演講稿是進行演講的依據(jù),是對演講內容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
競聘稿演講稿 護士責任組長競聘演講稿篇一
大家好!
首先,感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是"競爭上崗、全面創(chuàng)新".
我叫周新春,中國共產(chǎn)黨黨員,大專文憑,會計師、稅務師,山西省國際稅務學會理事。1977年在山陰縣參加稅務工作,1992年調入原市稅務局,1994年調入現(xiàn)在市地方稅務局。
回顧本人近年來的工作情況,可以總結為四個方面。
第一盡職盡責為地稅的建設和發(fā)展作出了應有的貢獻。 朔州地稅組建初期百業(yè)待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓了征管基礎建設。經(jīng)過八年時間的努力,使全市地稅的征管建設從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟。
第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。 一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破。改革了傳統(tǒng)的發(fā)票形式和稅款征收方式,被山西省科委授予軟科學成果獎,在全省系統(tǒng)內全面推廣。 二是在制度創(chuàng)新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運行規(guī)程等,使全市征管工作有章可循,有規(guī)可約,運行良好。
三是在市區(qū)管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使朔城區(qū)地稅局、市直分局、平朔分局、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。
四是在全省位置上有新突破。1991年參加了全省征管改革方案的設計工作,1997年與省局會編了《山西省地方稅務局征管規(guī)程》,在全省形成良好的影響。
以上成績的取得得益于領導的培養(yǎng)和支持,同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我一定加倍努力。 那么如何做好一個合格又稱職的環(huán)節(jié)干部呢熚胰銜首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為"一個原則"、"兩大主題"、"三個轉變"、"四個做到",簡稱一二三四。
"一個原則"就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
"兩大主題"就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業(yè)務素質建設。
"三個轉變"就是進行換位思考,實現(xiàn)由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉變,實現(xiàn)由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉變。
"四個做到"就是:第一全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二增強改革創(chuàng)新意識,做到守法不舊、創(chuàng)新不變,全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;第四廉潔從政、樹立形象,做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。 最后我用這么一句話結束我的演講,"你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,為實踐‘三個代表’,為了地稅事業(yè)的美好而努力奮斗吧"
謝謝!
競聘稿演講稿 護士責任組長競聘演講稿篇二
尊敬的各位領導、各位評委老師、各位同仁:
大家上午好!
今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次資質管理處副處長競聘稿。在這里,首先,我感謝我們局組織這次競聘活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝行政審批辦和工信局各位領導的鼓勵和支持,可以讓我在以往的工作崗位上得到更好地鍛煉和學習;最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。
首先,我介紹一下我個人的基本情況和主要經(jīng)歷:
今天,我參與競聘的崗位是創(chuàng)業(yè)服務處副處長崗位,下面,結合我工作開展的實際情況,我把近三年來的工作業(yè)績向大家做一下匯報。
第一,在這三年工作當中,我始終堅持在工作中以更高的標準要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。
在過去三年的工作當中,工信局給予了我成長和茁壯的平臺,我希望用自己的努力和勤奮來匯報各位領導、各位同事對我的鼓勵、關懷和幫助,我愿意在新的崗位上為我們xx工信局工作的開展做出更大的貢獻。
第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業(yè)務技能扎實,并且堅持不懈學習,積極進取開拓。
兩年的科員實踐工作和八年的科室管理工作使得我具備了較高的業(yè)務素質水平和管理能力,對未來崗位上各方面工作的開展和建設有了清晰、全面和透徹的認識。在過去三年工作的開展中,無論在何時,無論在哪個崗位上,我都堅持在每一項的業(yè)務中,細致部署安排以推進相關工作的開展,將領導布置的各項任務細化,切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,工作成效深受廣大領導和同事好評,不僅僅提升了自身的業(yè)務素質能力水平,還切實助力了行政審批辦部門工作的穩(wěn)步推進。
除此之外,在過去工作開展的過程當中,我還始終秉持業(yè)務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,充分利用閑暇時間學習相關專業(yè)書籍和管理書籍。在此基礎上,在擔任主任科員期間,我還注重不斷創(chuàng)新工作方式方法以進一步提高個人和部門的工作效率,同時也大幅度提高了個人業(yè)務技能水平、管理能力、判斷能力和寫作分析能力,為我在新的崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。
第三,在工作中,我都始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于溝通,具有良好的組織協(xié)調能力。
在擔任科室領導工作期間,我始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。我還信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來,與同事、與各位員工打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。
“凡事預則立,不預則廢”。如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作思路:
作為創(chuàng)業(yè)服務處副處長,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度輔助服務處處長和其他主管領導完成上級領導安排的各項接待任務,并且在工作中堅持以黨的科學發(fā)展觀精神為指導,以工信局部署和安排為依托,結合創(chuàng)業(yè)服務處實際工作開展情況,做好、做扎實全民創(chuàng)業(yè)的指導工作,加強中小企業(yè)經(jīng)營管理的指導力度,穩(wěn)固中小企業(yè)的人才隊伍建設,提升社會人員的就業(yè)率,切實助力我工信局綜合工作的全面推進。
創(chuàng)業(yè)服務處的工作涉及到工信局相關工作的多個層面,與其他各個部門、科室和外部單位聯(lián)系密切,因此在工作中更需要以科學和嚴謹?shù)囊?guī)章制度為依托,以促進各項工作的合理開展。在以后的工作中,我將會不僅僅切實從實效出發(fā),做好創(chuàng)業(yè)服務處處長的參謀和助手,還會在工作中不斷建立與完善創(chuàng)業(yè)服務處工作方面的相關制度,定期篩選、新增合理化制度,保證制度建設的鮮活性,并且在制度執(zhí)行的過程中確保隊伍執(zhí)行工作徹底,不漏一絲一毫。
除此之外,我還會在工作中依照工信局工作的相關部署積極制定相關的工作規(guī)劃送交主管領導審閱,并且在執(zhí)行過程中與各位同事協(xié)調商議,不斷細化步驟,嚴格按照上級指示完成,力求在完成的基礎上精益求精,做到更好。
服務體系的形成、現(xiàn)代企業(yè)制度的建設這些工作都需要我們創(chuàng)業(yè)服務處立足于優(yōu)質、先進的工作理念之上將其開展,因為只有這樣,我們才能真正把握好工信局創(chuàng)業(yè)工作前進的契機所在,整合社會資源為中小企業(yè)、非國有經(jīng)濟發(fā)展服務。因此作為創(chuàng)業(yè)服務處處長,在下一步的工作當中,我將會進一步加強對服務處工作人員的培訓力度、提升服務質量水平,并且在此基礎上,不斷創(chuàng)新工作方式方法,提出適合我們工信局創(chuàng)業(yè)服務處開展工作的特色舉措,促進創(chuàng)業(yè)服務處綜合業(yè)務的快步、高效發(fā)展。
在下一步的工作當中,為更好的相應工信局上級領導號召,提高工作服務效率,實現(xiàn)部門的精細化管理,作為創(chuàng)業(yè)服務處副處長,我還將會根據(jù)局、處相關任務安排情況切實將工作分到創(chuàng)業(yè)服務處中的各科室、各成員,切實做到責任落實到人,提高任務執(zhí)行能力,確保人力資源利用效率的最大化。
各位領導,各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,如果此次競聘成功,我將會依據(jù)個人規(guī)劃、結合崗位實際情況,盡快進入崗位角色,履職履能,推促創(chuàng)業(yè)服務處各項業(yè)務的快速發(fā)展,如果此次競聘不成功,我會繼續(xù)改進、提升自己,繼續(xù)保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為我們xx工信局的發(fā)展與壯大貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
競聘稿演講稿 護士責任組長競聘演講稿篇三
尊敬的各位領導、評委和同事們:
大家好!我競聘的崗位是****。
我叫******,從93年開始從事證券業(yè),94年被派往深交所,任場內紅馬甲,當年被評為年度優(yōu)秀出市代表;96年回來后,就一直在客戶服務部任客戶經(jīng)理;20xx年取得證券經(jīng)紀從業(yè)資格。
這次參加競聘,是對我以往工作的回顧,也是對我今后工作的促進。我有信心,也有決心面對這次挑戰(zhàn)。我覺得自己有以下三方面優(yōu)勢:
一、具有良好的思想品德,廉潔奉公,遵紀守法,為人忠誠實在,有愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作和無私奉獻精神,有善于和他人合作的良好職業(yè)道德。
本人忠于********證券事業(yè),某證券公司曾以優(yōu)厚的待遇許諾,讓我加入他們的團隊,但我謝絕了,因為十幾年來我與********證券公司、與我們的客戶、與我們的同事,建立了深厚的感情,而且我也堅信********證券公司的明天一定會更好!我熱愛證券事業(yè),勤奮工作,盡心盡責,高質量、高效率地完成各項任務。在歷次基金銷售中,共銷售基金五百多萬,名列營業(yè)部前茅,特別是********基金的銷售達100萬,受到公司總部的嘉獎,獲得“先進個人”稱號;在理財2號的銷售中,也銷售了110萬。
二、具有良好的溝通能力和親和力,服務文明、熱情周到、耐心細致,想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂,最大限度地滿足客戶的需求。給客戶留下了誠實守信的良好印象,多次受到客戶的好評,客戶滿意度較高。
三、具有證券從業(yè)資格、良好的證券業(yè)務知識,精通業(yè)務,了解各類證券業(yè)務的運作模式和操作流程。具有豐富的市場營銷管理經(jīng)驗,對金融產(chǎn)品的營銷有較強的實際操作經(jīng)驗。
下面談談我對****職位這一職位的理解
****職位主要是負責柜臺日常事務的具體操作,負責客戶一般問題的解決與處理,做好日??蛻舴展ぷ鳎J真執(zhí)行各項業(yè)務制度,注意防范風險及對新員工的柜臺業(yè)務傳授與指導。
工作設想方面
我認為****職位除了按照其崗位職責認真做好日常工作外,最重要的就是要做好客戶服務工作。
眾所周知,客戶是營業(yè)部生存和發(fā)展的基礎,市場競爭的實質就是爭奪客戶資源。要建立與維持同客戶的良好關系,就必須樹立客戶利益至上的觀念??蛻舴展ぷ鞯暮门c壞代表著營業(yè)部的整體形象和綜合素質,與營業(yè)部利益直接掛勾。
我認為應從以下幾方面做好客戶服務工作:
第一,必須熟練掌握專業(yè)知識及問題處理技巧;
第二,要和藹可親,容易接近客戶,與客戶產(chǎn)生共鳴;
第三,要對客戶以誠相待,言行一致,不能夸夸其談,做到名副其實;
第四,要努力做客戶的向導,把握客戶的真實需求,站在客戶立場來幫助客戶;
第五,要積極處理客戶的意見,以平和的心態(tài)認真地聽取客戶的抱怨,提出穩(wěn)妥的解決方案以期客戶的認同,來獲得客戶的理解,并表示非常重視與客戶保持良好的合作關系。
總之,必須在工作上牢固樹立真誠為每位客戶服務的理念,不斷提高營業(yè)部的誠信度,構筑整個營業(yè)部服務工作的誠信體系。
以上就是我這次參加競聘要闡述的內容,如果我能競聘上崗,我將在新的工作崗位上與營業(yè)部全體同事一道,團結協(xié)作,努力完成各項工作任務,為********證券事業(yè)做出自己應有的貢獻。謝謝大家!
競聘稿演講稿 護士責任組長競聘演講稿篇四
我是中共黨員,大學本科學歷,現(xiàn)任辦事處主任助理。今天,我競選的是崗位是,區(qū)鑄件產(chǎn)業(yè)園管理委員會下設的,發(fā)展服務局局長一職。
我是1998年參加工作的,先后在法院任陪審員3年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理3年、企業(yè)管理委員會主任4年,然后擔任辦事處主任助理并分管工業(yè)、民政、計劃生育、城建等工作,參加工作13年來,一直在基層工作,不論是民生工作、經(jīng)濟工作和其它行政工作都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,任勞任怨,求真務實,開拓進取,自己的工作得到了上級領導、群眾和企業(yè)的認可和滿意,并積累了豐富的工作經(jīng)驗并具備一定的組織協(xié)調管理能力。通過自己和其他同志的努力。20xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值88073萬元,同比增長47%;規(guī)模企業(yè)增加值完成12102萬元,同比增長30%;新增規(guī)模企業(yè)3家;完成招商引資2.1億元;完成固定資產(chǎn)投資2.6億元;基本完成了全年分管的工作任務。
1、在組織能力上,我具備擔任發(fā)展服務局局長的基本素質和經(jīng)驗。能夠在政治思想上嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,作風過硬,熟悉掌握經(jīng)濟開發(fā)、經(jīng)濟管理、經(jīng)濟服務的有關法律、政策和法規(guī),具有把握政策,掌控大局和宏觀決策的領導能力,任職企業(yè)管理委員會主任4年的實踐和工作業(yè)績已得到證明。
2、在創(chuàng)新意識上,我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅持以人為本,重視企業(yè)文化和探索現(xiàn)代企業(yè)管理的新思路和新模式。勤于思考,熱衷實踐,能夠充分發(fā)揮主觀能動性,注重觀念,注重創(chuàng)新,注重實效。辦事處的實踐,已證明我的工作創(chuàng)新能力。
3、在以人為本上,我注重團隊意識,能夠團結同志,與人共事。尊重知識,尊重人才,比較理解人,關愛人,包容人。善于協(xié)調關系,增強凝聚力,形成整體合力。對群眾的思想狀況、也非常了解,更能充分發(fā)揮每位人員的特長,合理安排力量,目前我所分管的團隊優(yōu)良的團結氣氛已得到證明。
4、在自身學習上,我始終不忘學習、勤鉆研、勤思考、多研究、不斷豐富自己、提高自己,在各個崗位上均表現(xiàn)良好,圓滿完成了各項工作任務。對現(xiàn)階段黨的路線、方針、政策及理論知識進行了系統(tǒng)的學習,特別是在深入學習黨的十,七大會議精神和實踐科學發(fā)展觀活動中,通過不斷的學習和思考,進一步轉變了思想觀念,增強了創(chuàng)新意識、大局意識、服務意識,提高了分析問題和解決問題的能力。
5、在熟悉當?shù)厍闆r上,本人先后在當?shù)胤ㄔ?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企管委和辦事處工作,對當?shù)亟?jīng)濟環(huán)境、企業(yè)、商戶有較詳細的了解,對今后開展工作發(fā)展服務局工作會有很大的幫助。
1、科學謀劃,形成均衡發(fā)展格局
著力提升鑄件產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展水平,將特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃與特色主導產(chǎn)業(yè)規(guī)劃結合起來。集中布局、集中產(chǎn)業(yè)及項目、集中優(yōu)惠政策,突出產(chǎn)業(yè)特色;做到園區(qū)功能定位合理、規(guī)劃布局有序;培育特色產(chǎn)業(yè),發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)鏈;繼續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,轉變競爭觀念;建立多渠道的投融資體制;擴大開放,進一步做好招商引資工作;節(jié)約用地,提高土地效益;建立和完善企業(yè)進入和退出機制,鼓勵企業(yè)向特色園區(qū)集聚。立體化構筑,建立健全中小企業(yè)公共服務發(fā)展平臺。
2、強化協(xié)調,構建市場開拓服務體系
加快中小企業(yè)服務中心建設,逐步形成區(qū)、園兩級比較完整的服務體系,重點是建設以市中小企業(yè)信息網(wǎng)絡中心為核心,連接區(qū)各個民營企業(yè)局和工業(yè)園區(qū)的信息網(wǎng)絡體系;同時,要完善人力資源支持體系,解決民營企業(yè)和工業(yè)園區(qū)招工難的問題,建設勞務交流大廳,做好勞務輸入工作。積極組織企業(yè)參加境內外各類展覽展銷和經(jīng)貿交流活動,擴大出口和到境外投資興業(yè),支持企業(yè)開拓國內國際市場;
3、排憂解難,創(chuàng)新發(fā)展服務工作機制
根據(jù)企業(yè)普遍存在的缺乏資金的情況,著力破解融資難題,加快中小企業(yè)信用擔保體系建設,建立和完善政銀企溝通協(xié)調機制,拓展異地融資空間,積極引導民營企業(yè)直接上市融資;同時,發(fā)展服務局要轉變工作作風,深入企業(yè)現(xiàn)場辦公。進一步創(chuàng)新工作機制,提升服務水平。完善經(jīng)濟運行監(jiān)測,完善工作推進機制,抓好各類典型的培植,加強上下溝通,發(fā)揮好協(xié)會服務平臺作用。同時,要推進經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變,推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。
4、收集信息,提高全方位信息服務
廣泛收集關于園區(qū)企業(yè)所需要的經(jīng)濟信息、產(chǎn)品信息、營銷信息和人才信息,建立企業(yè)信息服務機構。加強信息電子化建設,使企業(yè)信用度信息實現(xiàn)信息共享,資源共享。
5、打造品牌,提升當?shù)仄髽I(yè)管理水平
加強人才隊伍建設,提高自主創(chuàng)新能力。尤為重要的是,一方面要大力實施品牌戰(zhàn)略,重點扶持一批技術含量與附加值高、有市場潛力的名牌產(chǎn)品企業(yè);另一方面,要引導民營企業(yè)進行體制和機制創(chuàng)新,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,促進企業(yè)做大做強。
如果通過這次競爭,自己沒有被競聘上,我也會加倍努力,干好工作,請領導和同志們放心!最后我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接區(qū)輝煌燦爛的明天。
競聘稿演講稿 護士責任組長競聘演講稿篇五
尊敬的各位領導、各位評委老師:
大家好!
金秋送爽,碩果飄香,20xx年的秋日已然降臨到了你我的身旁。在這美好的季節(jié)里,我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次勞動局法規(guī)監(jiān)察(信訪)處副處長競聘稿。在這里,首先我要感謝省教育局組織這次競選活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,還要感謝各位領導的鼓勵和支持,各位同事的理解與幫助,可以讓我在以往的工作崗位上得到更好地鍛煉和學習,在工作中得以不斷成長,今天我才會有信心站在個講臺上。
首先,介紹一下我個人的基本情況:
我今年34歲,研究生學歷,中共黨員,20xx年起從事群眾體育工作一直至今,在過去十五年的工作中,我先后在科員、主任科員、副調研員等多個崗位工作過,積累了豐富的業(yè)務知識和工作經(jīng)驗?,F(xiàn)任崗位為體育局群體處副調研員崗位。
今天,我參與競聘的是省教育局群體處處長崗位,下面,結合我個人的工作經(jīng)歷,把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
作為一名機關工作的黨員,政治素質永遠是排在第一位的。自從我加入黨組織以來,我比較注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治素養(yǎng):在工作生活中,我不僅僅通過學習和閱讀黨的文件材料來提高自己,還把握好了跟隨局、處領導下基層參加調研,組織比賽、培訓的機會,從單位領導身上學經(jīng)驗、學認識,使自己的政治認識和覺悟得以不斷地增強。在當前,我已經(jīng)具備了相當水平的政治觀察力和政治敏感性,無論在什么樣的情況下,在大是大非面前我都可以保持住堅定的政治立場,始終在思想上、言行上與###黨委和局黨組保持高度一致。
除此之外,在工作中我還把勤政廉潔四個大字放在工作的首位,注意自己的一言一行,堅持以一名共產(chǎn)黨員的身份為周圍的同事做出良好的榜樣。在政治紀律上,我還始終告誡自己要保持良好的精神狀態(tài),以其他優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣,努力做一名優(yōu)秀的群眾體育干部。
我在群體處多個崗位工作了二十一年,這二十一年的工作經(jīng)歷,使我在磨練中培養(yǎng)了勤奮扎實的工作品格和良好地應變能力,具備了處理復雜任務的工作經(jīng)驗和能力水平。在過去的工作當中,我堅持在每一項的工作中,細致部署安排以推進相關工作的開展,將領導布置的各項任務細化,切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,不僅僅提升了自身的業(yè)務素質能力水平,還切實加強了群體處工作的穩(wěn)步推進,工作成效得到了上級領導和周圍同事的一致肯定和認同:20xx年我榮獲了“全國群眾體育先進個人”的榮譽稱號,20xx年又被省體育部門評為了“省體育場地普查先進工作者””和“全國體育場地普查先進工作者”榮譽稱號,20xx年獲得了“省優(yōu)秀工會工作者”榮譽稱號,20xx年度又被授予了“全國優(yōu)秀社會體育指導員”的榮譽稱號。
除此之外,我個人屬于體育專業(yè)科班出身,并且還曾在1984年榮獲過自治區(qū)運動會田徑女子乙組全能組的第三名,因此對體育運動和競技要求異常了解,這也為我工作的開展奠定了良好基礎。我熱愛群體事業(yè),我愿意在下一步的工作中為省教育局的群體事業(yè)奉獻出我的熱情和專業(yè)技能。
5年來,在上級領導關心培養(yǎng)下,我曾多次組團參加全國重大比賽:在時間緊、任務重、人手少的情況下圓滿完成了任務,工作成效得到了運動員、教練員和主管領導的一致贊同;帶團參加全國第九屆少數(shù)民族運動會的比賽,獲得8銀1銅的歷史最好成績。
除此之外,隨著“三化”建設的不斷推進,我還帶領部門相關工作人員積極爭取“農(nóng)民體育健身工程”、“雪炭工程”、“全民健身路徑工程”、“校園足球”等國家項目的支持,其中僅僅“校園足球”一個項目就爭取到了資金50萬元,除此在外,我還堅持組織在各師、團中心鎮(zhèn)建設“全民健身活動中心”,在連隊居民區(qū)建設全民健身設施,贏得了社區(qū)居民的良好口碑。
愛崗敬業(yè)是做好一項工作最基本的要求,也是做好一項工作的重要前提。作為一名長期從事群眾體育工作的機關干部,我深切知道愛崗敬業(yè)是我開展好各項工作的基礎,無論在哪一項工作中,我都把立足實際、恪職盡責、兢業(yè)奉獻、銳意進取的思想牢牢踐行和貫徹著。
如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃:
作為一名群體處處長,在下一步工作的開展中,我將會盡快熟悉個人本職工作,摸清實際,制定出服務我單位工作開展的詳細方案,并且與單位各同事協(xié)調商議,真正為省教育局群體工作的開展打好堅實的基礎。
在下一步工作的開展中,我還會不斷提升個人素質水平和工作能力,并且在嚴格管理的基礎上,提升單位和部門的工作能效。
1、努力實現(xiàn)工作目標。繼續(xù)擴大職工參加體育健身人口的數(shù)量,提升各類人群體育組織等專業(yè)素質,進一步提高綜合組織協(xié)調能力,以面向基層服務群眾為宗旨。
2、不斷提高增強人口健身水平,整合資源、注重效益,積極推動###全民健身公共服務體系、進一步加強基層群眾體育組織建設、充分發(fā)揮各類群體單項協(xié)會,組織作用等方面爭取有所突破;
3、提高人口壽命年限。進一步推進體育健身設施的普及率及服務水平和使用效益,多渠道開展全民健身活動。
作為一名群體處處長,在下一步工作的開展中,我將會一如既往地堅持以人為本的工作原則,加強隊伍建設力度,并且進一步完善群眾體育評價體系,逐步形成調動各方參與的大群體工作機制,并且還會在此基礎上加強老年人、殘疾人、少數(shù)民族體育工作,強化學校體育,深入推進陽光體育活動,真正為廣大職工群眾體育健身的質量提升貢獻更多的光和熱。
各位領導,各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的'設想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作熱忱與思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會保愛崗敬業(yè)的奉獻精神,堅持不懈進取,做一名合格的群體工作人員,為群體工作的發(fā)展貢獻我全部的力量。
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘稿演講稿 護士責任組長競聘演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位評委:
大家上午好!
非常感謝在座的各位領導給我這次參加公開競聘的機會,我本著檢驗、學習、提高的目的走上今天的演講臺。在此請允許用我誠摯的、感恩的心來對大家說一聲“謝謝”!感謝長期以來關心、支持和幫助過我的領導和同事們!是你們給了我信心,使我能夠有資格站在這里,站在這個挑戰(zhàn)和機遇并存,成功與失敗同在的講臺上來接受各位領導的選拔。希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業(yè)服務。
我認為一個合格的支局長應該具備以下幾個條件:
1、要對工作高度負責:
對工作負責是干好本職工作的前提,一個人如果沒有責任心就是再有能力,也干不好工作。責任心是最基本、最首好的條件。一個人的責任心如何,決定著他在工作中的態(tài)度,決定著其工作的好壞和成敗。有了責任心,才會認真地思考,勤奮地工作;才會按時、按質、按量完成任務,圓滿解決問題;才能主動處理好分內與分外的相關工作,從事業(yè)出發(fā),以工作為重,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任;在我25五年的郵政工作中,我兢兢業(yè)業(yè),放棄休息時間,每天都能在第一時間出現(xiàn)在單位,按照前一天的打算,看看今天都需要怎么做,網(wǎng)點的工作都需要怎么安排,對外如何發(fā)展我們的業(yè)務,經(jīng)常在跑村郵站和銷售各種任務的時候,努力發(fā)展我們的忠實客戶,從而拉動我們各項業(yè)務的發(fā)展。
2、要有不折不扣的執(zhí)行力
執(zhí)行力,就是保質保量的完成上級交辦的事情,在接受任務后應盡一切努力,想盡一切辦法把工作做好。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件,網(wǎng)點要見效益就更離不開好的執(zhí)行力。當戰(zhàn)略方向和目標計劃已經(jīng)確定,這時候執(zhí)行力就變得最為關鍵。做好執(zhí)行力就應該做到:首先,要設立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度表,目標一旦確定,一定要層層分解落實。其次,找到合適的人,并發(fā)揮其潛能。其三,修改和完善規(guī)章制度,搭建好組織結構。其四,倡導“真誠、溝通”的工作方式,發(fā)揮合力,使效率得到最大限度的提高。就一名支局長而言,要認真執(zhí)行各項制度要從自己做起,監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī),嚴格執(zhí)行檢查,落實檢查要求,要按照要求和頻次加強現(xiàn)場和非現(xiàn)場的監(jiān)控,定期和不定期地進行自查。特別要嚴格檢查雙人臨柜、雙人管庫、雙人復核;錢賬分管、章證分管的制度、三級密碼權限制度、大額核保制度、日終互盤制度、繳協(xié)款制度、異常情況報告制度、網(wǎng)點“人離機退、章證入柜上鎖” 等制度的執(zhí)行情況。做到相互制約,相互監(jiān)督,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、要注重培養(yǎng)全所的團隊精神
支局所是一個整體,整體的氛圍良好,其樂融融,大家朝著一個目標努力,支局發(fā)展也蒸蒸日上。反之,內部人員勾心斗角,矛盾激化,消耗這個小整體有限的資源,阻礙著支局的發(fā)展,是企業(yè)管理上最不想見到的“內耗”。作為一名支局長一定要搞好內部管理,搞好內部員工的團結和諧。我覺得主要在于溝通,溝通是解決問題、化解矛盾、融洽關系的有效途徑之一,其關鍵是要學會主動溝通。溝通就是要關心和愛護職工,了解職工的思想情況和工作動態(tài),為職工解決實際問題。在溝通的過程中,應肯定職工的工作成績,同時指出應該避免犯的錯誤。還要接受職工的有建設性的意見或建議,并給予鼓勵,給予鍛煉的機會,使職工更好更快地成長。另一方面是加強從業(yè)人員全方位教育:不但讓員工懂得國家的方針政策、銀行業(yè)的有關法律法規(guī),更要讓員工自覺多多學習業(yè)務理論知識、業(yè)務操作知識、新業(yè)務知識,為熟練的工作打下堅實的基礎。
最后要把以“客戶為中心”的理念貫穿于我們工作的始終?!翱蛻魟?chuàng)造市場,客戶創(chuàng)造價值,客戶是我們的效益之源,是我們的衣食父母,有了客戶,我們的業(yè)務才有發(fā)展,員工的價值才能夠體現(xiàn)。如果每個崗位的員工都能嚴格要求、嚴格規(guī)范、嚴格標準、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,業(yè)務操作中的風險就會得到有效的遏制。要在全體員工中大力倡導、深
入宣傳價值最大化、引導和帶領全所員工形成規(guī)范操作,防范風險的良好氛圍,真正把為前臺、為基層、為客戶服務當作提升風險與回報管理水平的出發(fā)點和歸宿,就能有效提高我行風險管理和內控政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和落實,全面加強風險管理和內控建設具有不可替代的重要作用。要更新服務意識,以更優(yōu)質的服務回報客戶。
1、長期工作在郵政一線,使我有了很深厚的郵政基本功。一直以來,我始終堅守在營業(yè)一線,從一名普通的職工到支局所長,在一線我積累了大量的業(yè)務知識和工作經(jīng)驗,這是我賴以工作的基礎,也是我做好支局所工作的基石。更是我競聘支局長的優(yōu)勢。
2、長期奮戰(zhàn)在支局所長的崗位上,使我非常熟知崗位
的要求,同時也學會了各種業(yè)務技能。長期的業(yè)務辦理,使我積累了相當多的技能,對我從事的所主任崗位也非常熟悉,我熱愛這份工作,也熱愛這個崗位。
3、長期與農(nóng)民打交道,使我真正了解農(nóng)民的需求,進而能夠更加勝任農(nóng)村支局長的位置。農(nóng)村支局所更多的是與農(nóng)民打交道,在長期的支局所工作中,我熟悉了農(nóng)民辦事的方法和規(guī)律,熟悉他們的需求,熟悉他們的行為方式,所以溝通起來就很融洽,這也為我們的業(yè)務推介提供了平臺,比如我們的儲蓄短信業(yè)務,我就是通過與農(nóng)民用戶面對面的溝通,詳細介紹此項服務功能的好處,讓他們從內心深處接受這項服務,從而取得了成功。
最后要說的是,作為這次競聘上崗的積極參與者,不管最后結果如何,我都會正確對待,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作,接受局領導對我的考驗。我相信,有領導關愛和同志們的支持,今后一定能把工作做得更好。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接民權郵政輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
競聘稿演講稿 護士責任組長競聘演講稿篇七
尊敬的家長:
你們好!
大家在百忙之中來參加這樣一個會議,我代表我自己和所有的任課教師對大家的到來表示熱烈得歡迎和衷心得感謝,同時對今天的家長會影響了各位的正常工作表示抱歉。
今天的家長會有四項議程,一是請我們班班長李舒心同學介紹一下班級情況和班內學習現(xiàn)狀,二是,結合這次中考模擬成績和開學以來學生的表現(xiàn)向大家作一下匯報。三是請一位成績優(yōu)秀的學生的家長談談自己的教子經(jīng)驗,與大家共享。四是請各位家長填寫“家長意見反饋表”我們將把它帶給您的孩子。
初三年級的工作是學校工作的重點,也是各位家長所關注的。今年的初三又是實行新課程改革后的第一屆畢業(yè)生,因此顯得猶為重要。學校為了做好初三年級的工作,主要采取了以下措施:
1、選配優(yōu)秀教師擔任初三年級的教學工作,初三年級的教師整體呈現(xiàn)出了敬業(yè)、愛生、奉獻的良好精神面貌,是我們全校學習的榜樣,也是我們學校信賴的一支隊伍。初三的每一位教師也都深知責任重大,都在千方百計把教育學生的工作干好,各科教師認真研究教學,各學科的教學情況也有了很大突破。每天從早晨六點鐘開始和學生一起晨訓一直陪學生學習到晚上十點以后。
2、加強備課組的建設,備課組內教師實行資源共享、優(yōu)勢互補,保證上課有效率、學生有收益、教學有質量。
總體情況我們還是比較滿意的,大部分同學表現(xiàn)的很團結、勤奮、守紀律、好學、上進。但個別同學人染存在上課睡覺、講話,不交作業(yè),不尊重教師地現(xiàn)象,希望引起各家長重視。下面我介紹一下近一階段表現(xiàn)突出的學生。
目前距中考還有50多天,同時從這次一??荚囍形覀円舶l(fā)現(xiàn)了一些問題。
1.學習方法不科學。
2.學習自覺性還存在一些問題。
3.最嚴重的是部分學生自信心嚴重不足,少部分同學盲目不知自己的中考過后的生活是怎樣的。這要引起重視,同時希望家長配合教育。
4、書寫潦草,中考掃描入電腦很不占優(yōu)勢。
1、嚴格管理,依法治校。一個學校沒有嚴格的管理,就不可能有高質量的成果,一個班級沒有嚴格的紀律,也不可能取得好的成績。為此,我們重點強化了紀律教育,強化時間觀念,晚四主動參加的學生由老師值班監(jiān)督,不參加晚四學習的同學到宿舍及時就寢,由行政值班人員、班主任到宿舍檢查督促,保證晚上休息有個良好的紀律。
2、加強思想政治教育,增強學生信念與成才欲望。每天早晨增設晨會,由老師講解每科的學習方法,董事長,、政教主任、年級主任、親自對學生進行品德教育。
3.既要全面抓,又要重點抓。初三年級189人,一個學生就是年級的189分之一,這是微不足道的,但對每個家庭來說卻是百分之百的希望,所以我們始終堅持“不放棄每一個學生,關心鼓勵每一個學生的健康成長”的宗旨,有重點、有計劃地展開各項工作,努力使他們在中考有個更好的成績
抓好初三年級的工作,單靠教師的努力還遠遠不夠,更多地需要家長的關心、支持與配合??梢哉f在學習上,每個同學都是平等的,關鍵是學生學不學的問題,任何一個同學只要想學習好,都能成功,學生學不學的關鍵在于他們對待學習的態(tài)度,即愛不愛學習,思想能不能投入到學習中去。而這個學習的觀念同時也需要家長來給學生灌輸??梢哉f學生讀書的好壞很大一方面取決于家長的期望。那么,面對孩子緊張的初三學習生活,家長應注意哪些教育問題呢?
未來的社會是一個文明平等競爭的社會,若不具備一定的知識儲備和能力,就難于在激烈的競爭中維持自己。人生最大的煩惱莫過于兒女的不成器,為人一生最大的欣慰莫大于孩子的有才有德。作為家長,首先明白,孩子的智力基礎和品質基礎是在家庭中奠定的,人的智力和品質是在家庭的塑造下成型的,學校是接過這塊毛坯進行繼續(xù)加工的,從家庭,幼兒園,小學到初中,這已是第四棒,在學校塑造和加工的全部過程中,離不開正確家庭教育的配合,倘若沒有良好、正確合理的家庭教育配合,再好的師資和學校都不可能產(chǎn)生好的教育效果。你想,同樣一個教師在同樣一個班級上課,為什么有的學生學習成績好,而有的學生學習成績差一些呢?有關鍵的一部分因素在于孩子的智力基礎及家庭教育。
往往一個學生學習的動力來源與家長的期望,家長要經(jīng)常了解學生的學習情況,在學校表現(xiàn)情況,和學生共同制訂學習目標。家長要更多一點的投入精力關心學生的學習。對學生的學習過程進行管理,了解知道孩子什么時間該上學,什么時間放學,完成沒完成老師布置的作業(yè)。這樣,孩子感受到家長對其學習的關注,當然在學習上就會非常用功,努力把學習搞好。有的家長總是說,工作太忙。我說,家長在忙,又是為了什么?現(xiàn)在有許多的家長把精力用在為孩子攢錢,為孩子攢個房子,為孩子攢個媳婦,那你有沒有想過用你現(xiàn)在的精力去為孩子攢個高素質,攢個孩子將來吃飯的飯碗。
“十年樹木,百年樹人”一個人材的培養(yǎng)沒有幾十年的精心培養(yǎng)是成不了人材的,靠朝夕之功是培養(yǎng)不成人材的,靠僥幸心理也是斷然培養(yǎng)不好孩子的。
學生在學校接受教育有兩個基本的任務,一是學會做人,二是學會學習?!耙龊檬?,首先要做好人”已經(jīng)成為社會的一種共識。而會不會做人跟家庭的教育有密切的關系。當前我們的極個別初三學生中,有打架、上課不遵守紀律以及不尊重老師等不良行為,對此,學校一方面加強對學生的教育,另一方面也根據(jù)學校的規(guī)章制度對極個別屢教不改的學生進行必要的處分,以保證極大多數(shù)學生和家長的利益,希望各位家長能夠理解。
教育孩子做好人、做有用的人是我們的共同責任。當前可能你的孩子由于學習基礎、學習方法等方面的因素而造成學習成績不理想或離你的要求還有差距的話,那他們更需要的是老師和家長對他們的信心。在歷年的中考中后來者居上的例子有很多,只要他們能克服浮躁的心態(tài)和懶惰的習慣,把全部的時間、全部的心
思和全部的精力都投入到學習中去,那完全有信心在07年的中考中取得滿意的成績。要對你的孩子說“只要有1%的希望,就要付出100%的努力”。同時對你的孩子有合理的定位,否則會挫傷他的自尊心的。
要重視心理健康,有些家長對孩子的身體備加呵護,卻忽視了孩子的心理健康。孩子并不僅僅滿足家長物質上的給與,學生需要的是和家長的真誠交流。要學會欣賞孩子,要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,要讓他們認識到自己能行,是好樣的。試想當一個學生認識到自己也同樣很優(yōu)秀,當他內心成材成功的欲望被激起時,學生能學不好嗎?事實上,學生要求也不在乎家長給他們買多少好吃的多少穿的,有時一句鼓勵的話語、一個慈愛的眼神就可以使他們很滿足、充滿動力了。
家長對教育的投資是最明智的投資,是回報率最高的投資,所以我認為家長同志應該和孩子共同努力,把精力更多的投入到關心孩子的學習中去,把孩子培養(yǎng)好。
家長同志們,我們的目標是統(tǒng)一的,我們的任務是一致的,愿我們相互合作,把我們的學生,您的孩子,培養(yǎng)成學習勤奮,品質優(yōu)良的優(yōu)秀人才,為將來學生的升學、就業(yè)、乃至整個人生的發(fā)展打下堅實的良好的基礎。
祝大家身體健康、工作順利、家庭美滿、萬事如意,謝謝!
競聘稿演講稿 護士責任組長競聘演講稿篇八
各位領導以及在座的各位同事:
大家好!今日我很榮幸能夠站在那里發(fā)表我的競職演說。即使窗外風雪搧過,但只要心中有景,何處不是花香滿地。更何況是站在這個涵蓋著熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講臺上訴說著我的競職夢想。
十年寒窗苦讀,只為銘言揚志。數(shù)年艱苦奮斗,鑄造今日光輝。xx年前我走進血站工作行業(yè),親身走過那些上演著繁華不肯謝幕的年華,看著那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近xx年生活中,我深深地體會到了血站的工作意義,看到了我中心血站每一個工作人員的無私奉獻。我xx中心血站的每一個工作人員都用著最高的職責意識與職責擔當為每一位病患架起一座承載著生命的彩虹,我們xx中心血站是一個團結涌動著xx名血站人員的愛心與活力熱血的先進團隊。我們用最新辛勤的工作為每一位有需要的病患尋找著最新鮮的血液,在第一時間保障著病患的生命安全。我們以堅定的信心,高質的服務,全心全意服務于每一位病患,我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作為基本出發(fā)點,堅持血液事業(yè)的公益性質,推動輸血醫(yī)學的科技進程。
今日,站在這個莊嚴的講臺上,我首先感激命運能在這莫大的世界間,安排我與你們相遇,共同走過這段繁華閃燃的事業(yè),感激那些我們曾一齊走過的艱苦奮斗的歷程。是你們讓我明白什么是無私奉獻,是你們讓我感受到愛心的力量,是你們鼓勵我走向今日。其次,我要感激各位領導對我的信任與指導,讓我擁有今日競聘站長助理這一職位的機會。
對于我xx中心血站站長助理一職,我信心滿滿,堅定不移。
對于這一職位,我具有以下幾方面優(yōu)勢:
1、我擁有豐富的相關工作經(jīng)驗,具有極強的工作業(yè)務素質。對于我血站的各項工作,我都極為熟悉和了解,我深刻的明白血站工作的重要性,了解血站工作的影響點。我能夠準確確定出存在有問題的血液,并對其進行準確和及時的處理,保障病患對于供血的正常使用。
2、在血站工作的xx年來,我與血站的同事共同奮斗,歷經(jīng)艱辛。經(jīng)過工作,我們建立了深厚的友誼,所以,我十分了解對于血站同事的性格與職能,在此方面,我能夠協(xié)助我血站站長根據(jù)各位工作人員的特性安排具體的工作資料,使得每一位工作人員都能夠發(fā)揮自身的價值。
3、我常常在血站工作之余,閱讀各類書籍、關注黨政新聞、關心國家動向,根據(jù)此類方式,來提高自身的各方面素質建設。不僅僅如此,我還時刻注意加強自身的文筆建設,我常常在工作之余寫作一些文章,以此來提升自身的文化素養(yǎng)。
4、我在工作中實際鍛煉自身的工作素質建設。在工作中我用著極強的耐心,誠信的對待每一位同事,每一位獻血者。用我自身的力量,為獻血者塑造溫暖的氣氛。
5、對于血站的各項工作,我都充滿熱情,對工作我具有高度的職責意識。從事血站工作xx年來,我與xx中心血站共同成長與奮進,我親身經(jīng)歷著血站的每一項任務,熟識著血站的每一位工作人員與獻血者。血站,是我為之奮斗終身的工作,協(xié)助站長做好血站的每一項工作,使我的最大追求。我將全身付出于血站,做好每一項站長助理工作。
雖然我xx中心血站的供血工作并不如醫(yī)院那些救死扶傷,治病救人的工作那么重大,神圣??墒俏已局行牡墓┭ぷ鲄s是醫(yī)院工作的基礎點,是保障病患生命的根本來源,所以,我們的工作同樣是莊嚴的,是具有重要意義的?;谖覍ξ襵x中心血站的工作職責的認識與體會,如果我有幸成為一名站長助理,我將從以下幾個方面來展開輔助工作:
1、加強服務質量,建立健全制度。在工作中,我將仔細觀察每一位工作人員對獻血者的抽血過程進行觀察與記錄,并發(fā)現(xiàn)其中不足,對其進行指導與教育,提高我站工作人員的服務質量。建立健全實際的無償獻血實效機制,經(jīng)過對獻血者心里的分析與研究,根據(jù)獻血者心理,實際建立健全無償獻血制度,實現(xiàn)無償獻血制度的有效長期實施。
2、進一步改善我站內獻血人文環(huán)境建設,加強組織各個血站工作人員學習相關知識技能,提高血站的團隊技術質量。與此同時,進取組織血站人員學習貫徹國家的各項重要政策精神,提高血站人員的黨性修養(yǎng),建設作風廉潔,優(yōu)質的血站服務團隊,創(chuàng)造高效益的獻血服務,保障獻血工作的正常運行。
3、建立意見簿,設立專門的血站工作人員,對獻血者所提的意見進行回訪并及時作出匯報。做到各血站人員都能結合獻血者的意見與提議,實際為獻血者服務,提高我xx中心血站的工作信譽,以此等方式減輕我站站長的工作壓力,為站長分擔工作,全身心為我血站奉獻服務。
4、建立健全血液質量保障體系,協(xié)助提議站長制定制度工作,使得我血站能夠擁有嚴格,完善,科學的管理體制,保障我血站的整體血液質量。
漫長抗衡著須臾,悲傷煉化為透明。我們用生命的火光,將世界點燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹艷紅。在未來的工作中,我將體現(xiàn)出我全部的價值。以高度的職責感,極強的使命感與充分的事業(yè)心,結合我血站的各項工作實際。配合我血站站長,為血站奉獻我全部的力量,提升我血站的工作質量,協(xié)助站長改善我血站的用人制度,提升我血站的信譽程度,實現(xiàn)我血站工作能夠在輸血事業(yè)中得以突出體現(xiàn)。為廣大病患患者供給最新鮮的血液,為醫(yī)學事業(yè)供給基礎資源。
我的演講完畢!多謝大家!
競聘稿演講稿 護士責任組長競聘演講稿篇九
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好;
非常感謝領導給我這次競聘的機會,為了使大家對我有一個全面的了解,首先作個自我介紹:我叫xxx,來自山東xx,中專學歷。20xx年5月份進入上海寶冶工業(yè)工程有限公司,至今已有2年有余。我之所以競聘這個職位,是為了更好地為公司服務,為公司的發(fā)展做出我更大的貢獻。這次參加競爭,對我來說,既是機遇,也是挑戰(zhàn),希望通過這次競爭,使大家對我的各個方面有個更深的了解,對我個人給予更多的鞭策和支持,為今后更好地為公司服務打下良好的基礎。
如果能夠被聘任成功,更能發(fā)揮我的專長與能力,相信我能做的更好。在此,我就我的競聘優(yōu)勢做如下說明:
一、從進上海寶冶工業(yè)工程有限公司工作的第一天起,我就開始熱愛這份工作,非常珍惜公司領導給我的這個來之不易的機會。無論在公司的哪個崗位工作,我都默默無聞,任勞任怨,在平凡的工作崗位做著不平凡的工作。良好的工作態(tài)度,較強工作責任心和進取心,使我獨立工作的能力大大加強。工作中認證細致,能夠應對各種難題,工作做到公司放心。
二、我有較強的協(xié)調能力,解決棘手問題和應急問題有一定的經(jīng)驗。工作中有很多突發(fā)狀況,自己能夠協(xié)調解決;不好處理的難題,大家互幫互助,共同解決,形成了一個好的團隊。面對困難的工作,自己能夠主動承擔。像剛進作業(yè)區(qū)時我只操作工作系數(shù)較小的行車,操作工作系數(shù)較大的行車人員不夠,在換班時間我主動虛心地向操作工作系數(shù)較大的行車人員請教,學習,經(jīng)過一禮拜的虛心請教終于能夠自己獨立操作,并得到了作業(yè)區(qū),班組的認可。
三、我在工作中積累了豐富的經(jīng)驗,梳理出不少操作流程積累下來。在休息時間與同事一塊討論工作問題,毫無保留的將自己所學的知識教給他們,耐心細致的討論,理論與實際操作相結合;很強的進取心,學如逆水行舟,不進則退,要活到老,學到老。我總是積極不斷地學習新知識,積極參加各種培訓,不斷完善自我,我要勇于面對挑戰(zhàn),努力工作,為公司發(fā)展獻計獻策,做出更大的貢獻。
在未來的工作中我將一如既往出色地完成公司交給我的工作。保持積極的工作心態(tài),以身作則,今天的問題今天解決,講求效率與效益,不斷學習,不斷提高,不斷完善自我,永遠保持6顆心:愛心、誠心、熱心、虛心、關心、細心,與大家一起為速傳的騰飛貢獻自己微薄之力。