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脫貧攻堅巡視專題生活會意見篇一

按照本次巡視整改專題民主生活會的安排和部署，結(jié)合本次主題，我進一步深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時的重要講話精神，進一步樹牢了“四個意識”、落實“兩個維護”，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，聚焦中央、省委巡視檢查反饋的九個方面的問題，結(jié)合自己分管的工作，剖析存在的問題，深刻查擺問題原因，明確今后努力的方向和改進措施，確保問題整改落實到位?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、存在的問題和不足

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面

一是學(xué)習(xí)貫徹不到位，站位不高。只滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進一步提高，比如雖然學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話和十九大精神，但是沒有將二者貫通起來學(xué)習(xí)理解，學(xué)習(xí)重形式、輕落實，導(dǎo)致政策吃不透，理論學(xué)不精，站位不夠高，沒有真正找到理論與實踐的最佳結(jié)合點，不能游刃有余地將理論運用到工作中來；

二是政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認識和工作方法存在一定的片面性。由于自己大部分時間忙于事務(wù)性工作，難于抽出充足的時間進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)只滿足于文件、會議學(xué)習(xí)，對于實質(zhì)性的內(nèi)容沒有深入思考。

（二）關(guān)于踐行“四個意識”方面。

一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠嚴守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論，聽之任之，對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊意識沒有及時批評制止，存在好人主義，忽視了對分管部門和分包村的黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和教育。

二是執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴格。在工作生活中對分管部門和分包村的要求有所放松，工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣和圈子文化的危害性認識不到位，警惕性不高，落實制度，執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

（三）關(guān)于抓黨建工作方面。

一是對于抓黨建工作認識不到位，認為黨建工作就是召開會議、培訓(xùn)黨員、發(fā)展黨員，沒有把以黨建促脫貧，以黨建促經(jīng)濟發(fā)展，以黨建統(tǒng)領(lǐng)全體工作有機結(jié)合起來。

二是抓黨建工作落實不到位。對分包兩個村的黨建工作，存在只在面上指導(dǎo)，布置多督促檢查少，重結(jié)果輕過程。沒有發(fā)揮好黨員活動室、基層黨校宣傳教育的作用。比如，雖能主動參加*河、*溝“黨員主題日”活動和自己所在支部的各項活動，但只限于按照上級規(guī)定的動作去開展，沒有開展形式多樣的黨員教育活動。

（四）關(guān)于選人用人方面。

一是對所管站所人員、分包村的“兩委”班子干部在學(xué)習(xí)進步上抓得不夠嚴。總想著工業(yè)安全辦人員配備少、工作任務(wù)重，需經(jīng)常下鄉(xiāng)，現(xiàn)在村工作也是瑣而多、干部壓力大，對他們的學(xué)習(xí)和能力提升抓得不緊；二是思想認識不到位。比如，在村級換屆中，自己分包青河、小臺溝兩個村，在人選資格方面，總想著有鄉(xiāng)組織部門把關(guān)，認為只要按照干部選配標(biāo)準(zhǔn)和“十二不宜”的原則選拔就行了，在干部考察過程中，僅僅采取召開座談會、民主測評方式來考察，沒有對群眾大面積走訪，考察形式還不夠豐富；三是重視程度不夠。比如，村兩委換屆后，對村“兩委”干部培訓(xùn)不夠，只限于以會代訓(xùn)，沒有對基層干部如何服務(wù)群眾做深度培訓(xùn)，使得一些干部轉(zhuǎn)換角色慢、工作成效低。

（五）關(guān)于黨內(nèi)政治生活方面。

一是雖然能夠主動參加黨的組織生活，但對照習(xí)近平總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)，自己存在以工作建議代替批評意見，直面問題及觸及靈魂不多，辣味不夠；二是平時忙于具體工作，參加工業(yè)安全辦黨支部會議少，沒有發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用；三是有時存在“老好人”思想，抹不開面子、張不開嘴巴，認為合作共事不易，自我批評多，對同志們表揚多、批評少，追求一團和氣，怕破壞團結(jié)。四是“三會一課”制度落實不到位，只按照規(guī)定的動作去做，沒有豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，存在以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)替代黨課現(xiàn)象。

（六）關(guān)于落實意識形態(tài)工作方面。

雖然在平時工作中能夠宣傳貫徹黨的各項方針政策，能正確把握輿論導(dǎo)向，但是自己通過會議形式宣傳黨的方針政策、先進文化多，真正的走村入戶，與群眾面對面交流談心少，對宗教信仰方面重視不夠，使少部分群眾信仰缺失。

（七）關(guān)于推進“三大攻堅戰(zhàn)”方面。

一是脫貧攻堅方面。自己分包青河和小臺溝兩個村，能夠充分認識到打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重大意義，堅定地將思想認識統(tǒng)一到中央對扶貧工作的決策部署上來。但仍然存在幫扶精準(zhǔn)度不夠、檢查考核不及時等問題。比如，雖然對貧困戶實施了分包，但聽取匯報多，親自下基層慰問貧困戶、實地了解情況少，幫助解決問題少；二是環(huán)境污染攻堅戰(zhàn)方面。在思想上認識不到位，認為自己不主抓環(huán)境污染工作，沒有及時對環(huán)境污染提出合理的意見和建議，比如，發(fā)現(xiàn)有人燒垃圾，雖然能夠及時制止，但是對如何才能從源頭上杜絕此類現(xiàn)象，沒有切實有效的措施。

（八）關(guān)于落實全面從嚴治黨責(zé)任方面。

一是自己能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，按照八項規(guī)定要求，深入基層開展工作，做到會議能合并就盡量合并，能精簡的就就盡量精簡。但是，對照有關(guān)要求，我仍存在一定差距：比如在“開短會、講短話”方面做的不夠，調(diào)研、會議等工作仍需進一步提高；二是落實“一崗雙責(zé)”有待加強；如在黨政廉政建設(shè)責(zé)任制方面認識不足，存在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是一把手職責(zé)的想法；對自己分管的站所干部、分包村的兩委干部管理不到位，如對部分干部在廉政建設(shè)中“隨大流”現(xiàn)象，沒有及時制止。

（九）關(guān)于巡視整改方面。

對于巡視整改方面，一是能夠?qū)φ諉栴}清單按照要求做到應(yīng)改必改，但是有時沒有按照時間節(jié)點進行跟蹤問效，督導(dǎo)檢查不及時；二是對問題的分析不夠，只是對于涉及到自己分管領(lǐng)域的問題，能夠做到深入細致的整改，但是只是整改清單上的問題，其他問題，重視不夠，沒有做到舉一反三。

需要說明問題：

1.不存在信仰宗教、搞封建迷信情況；

2.不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，并能夠帶頭抵制圈子文化；

3.不存在在干部工作中跑風(fēng)漏氣、說情打招呼情況；

4.不存在違反規(guī)定熱衷題詞題字現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

通過反復(fù)審視，深挖問題根源，認真分析問題的原因，主要由以下幾個:

（一）理論學(xué)習(xí)不夠，思想認識不足。一是主動性不夠。在思想上存在“重工作、輕理論”的誤區(qū)，把抓實際工作放在第一位，在工作任務(wù)繁重的時候，認為理論學(xué)習(xí)可以拖一拖、緩緩。沒有在工作繁忙之余主動學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)不全面、不深入。對領(lǐng)會黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義仍停留在字面上，不深入，在學(xué)懂弄通上還有距離。三是學(xué)習(xí)還停留在理念上、思想認識上，沒有做到融會貫通.（二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面有待加強

一是對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認識有一些模糊，認為在我們這個層面，只要把工作扎扎實實做好就可以了，沒有認識到不論何時，在哪個崗位都必須要把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩融入到自己的生活和工作中去；二是不注重對黨員的教育監(jiān)管，對分包的村、部門黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，缺乏有效的政治紀(jì)律教育，致使黨員干部紀(jì)律意識淡化。

（三）“四個意識”不強。對中央、省、鄭州市及新密市相關(guān)精神執(zhí)行不夠，在行動上落實不到位、不堅決，致使在脫貧攻堅、大氣污染防治工作中遇到的困難和問題，沒有從政治的高度、全局的角度去分析問題破解難點，導(dǎo)致工作中存在“落而不實”的現(xiàn)象時有發(fā)生。

（四）黨性修養(yǎng)有所弱化。一是奉獻精神不夠，自己分管的工作多，有時會產(chǎn)生會產(chǎn)生只要干得差不多就行了的想法，在崗位上缺乏精益求精的精神，在下鄉(xiāng)檢查企業(yè)時，存在“走馬觀花”現(xiàn)象，沒有深入細致了解企業(yè)現(xiàn)狀。二是對分管的工業(yè)安全黨支部、青河和小臺溝村黨員干部的要求不嚴，只注重工作實際而忽視對黨性的修養(yǎng)要求，放松了對干部的管理。沒有真正把黨性修養(yǎng)，嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，提出的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識，黨員意識淡薄了。

（五）宗旨意識不強。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，說明自身還存在患得患失的個人主義思想。一是自己經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，深入村、組時間少，與群眾面對面交流少、溝通少，為群眾解決真正的困難少；二是在工作上對對基層的情況了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活了解不全面。

（六）責(zé)任意識不夠。在執(zhí)行、貫徹落實中央、省、鄭州市及新密市精神上，責(zé)任壓實不緊，壓力傳導(dǎo)不夠。特別是在脫貧攻堅、大氣污染防治等工作中，出現(xiàn)個別黨員認識不到位，壓力層層遞減，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。

三、整改措施

針對上述問題，我將堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，嚴格按照巡視反饋提出的意見、建議和要求，堅持問題導(dǎo)向，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭分析、帶頭整改，確保每一個問題都整改到位，真見成效。

（一）牢樹“四個意識”，進一步堅定理想信念。下步工作中，要把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，進一步學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅定不移向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，在大是大非面前始終保持頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯誤思想和行為進行斗爭，自覺抵制各種腐朽思想，始終保持政治思想的先進性，真正做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨擔(dān)責(zé)，為黨盡責(zé)。

（二）自覺堅守紀(jì)律規(guī)矩。嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，堅決不做違背原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。時刻講黨性、講原則、講紀(jì)律，處處事事時時嚴格要求自己，同時加強政治紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)，時刻把黨章黨規(guī)黨紀(jì)刻在腦里、印在心上，保持思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力，堅持將有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴，把黨的紀(jì)律要求作為剛性標(biāo)準(zhǔn)，嚴格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律，當(dāng)好表率，起好示范。

（三）增強黨性，提高宗旨意識。重點是增強“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識，增強主動服務(wù)群眾的意識和能力。一是不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時

總結(jié)

脫貧攻堅巡視專題生活會意見篇二

2018年巡視整改專題民主生活會發(fā)言提綱

為落實好巡視整改工作，按照此次民主生活會的要求，我圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時的重要講話精神，中央巡視反饋意見和中央巡視專項檢查報告等內(nèi)容認真學(xué)習(xí)，牢固樹立"四個意識",堅定"四個自信",聚焦問題，找準(zhǔn)根源，明確措施，認真抓好巡查整改工作，現(xiàn)將查找出的問題和制定的整改措施向民主生活會做如下匯報：

一、存在的問題和不足

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。能夠按照黨委、管委會制定的學(xué)習(xí)計劃開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，能夠堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在弄通、做實上還存在一定不足，主要表現(xiàn)在以下幾點：一是學(xué)習(xí)力度不夠。聽的多說的少，存在以傳達上級精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)深度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。三是學(xué)用結(jié)合不夠。抓落實還存在經(jīng)驗主義，一定程度上存在學(xué)用脫節(jié)的問題。

（二）在黨內(nèi)政治生活方面。一是黨內(nèi)政治生活不嚴肅。在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上，不愿自我剖析，在開展自我批評時浮光掠影，說遠不說近，說人不說己，有時認為自我批評沒"面子",批評領(lǐng)導(dǎo)沒底氣，批評同事顧慮多，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。二是民主討論流于形式。在民主決策時，存在討論不充分，民主發(fā)揚不夠等現(xiàn)象。有時認為民主討論的工作和自己關(guān)系不大，以"沒意見"代替"意見",擔(dān)當(dāng)意識不強，為黨內(nèi)民主決策沒有做到盡職盡責(zé)。三是黨內(nèi)生活制度落實不嚴謹。開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，很少在黨內(nèi)生活會上匯報思想，主動接受組織監(jiān)督。

（三）在落實意識形態(tài)責(zé)任制方面。一是看齊意識標(biāo)準(zhǔn)不高。

在落實中央、省市、區(qū)黨委意識形態(tài)工作決策部署方面存在差距，存在一知半解現(xiàn)象，落實意識形態(tài)工作的主體責(zé)任不夠到位，在政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面擔(dān)當(dāng)不夠。二是工作責(zé)任制落實不力。意識形態(tài)工作責(zé)任制落實上具體行動不足，只滿足于開會和發(fā)文件，工作不具體、不接地氣，深入實際不夠，分析研判分管業(yè)務(wù)意識形態(tài)領(lǐng)域問題不足，缺乏深層次的研判。三是對意識形態(tài)陣地監(jiān)管不力。()特別是宗教教點管理、民族宗教事務(wù)管理方面工作不細致，對農(nóng)村基督教教點發(fā)展泛濫問題缺乏深刻認識，存在分析不夠，應(yīng)對措施不力的問題。

（四）在脫貧攻堅工作方面。一是站位不高。僅滿足于自己分包的一畝三分地，想著自己分包的貧困戶早日脫貧就行了，未能站在全局高度提升對脫貧攻堅工作的認識，切實提升全區(qū)貧困戶的脫貧能力。二是作風(fēng)不實。缺乏基層調(diào)研，未能經(jīng)常深入貧困戶家中走訪，對群眾的貧困原因、脫貧路子思考不夠，存在應(yīng)付交差的思想。三是敏銳性不強。未能充分到脫貧攻堅工作對全面建成小康社會的重大意義，忽略了群眾全面脫貧的難度，對脫貧攻堅的形式過于樂觀，對習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠。

（五）在全面從嚴治黨方面。一是理想信念不夠堅定。政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢，對理想信念的深層次思想理論問題還認識不清，面對新情況新問題新事物，缺乏正確的理性把握。二是落實中央八項規(guī)定不堅決。在辦公室聽匯報時間多，深入基層調(diào)研少；對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠；在解決群眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和"滅火"上，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法，對一些重點信訪案件，還存在包而不辦、辦而不實的問題。三是落實全面從嚴治黨責(zé)任不強。落實"主體責(zé)任"的主動性和自覺性還不強，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。存在"以文件、會議、電話、信息落實責(zé)任"的問題，對分管單位的考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實情況。

（六）在巡視整改方面

一是對巡視整改重視不夠。僅滿足于"頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳",對共性問題進行整改，未能做到舉一反三，從深層次反思問題存在的原因，致使巡視整改的效果大打折扣。二是對巡視整改認識有偏差。把巡視整改工作當(dāng)成階段性工作來開展，未能把該項工作當(dāng)成一項長期工作來抓，對分管領(lǐng)域存在的突出問題如何深刻整改沒有全局謀劃，缺少必要認識。三是問題整改不夠全面。對區(qū)黨委制定的整改臺賬任務(wù)認領(lǐng)不夠全面，對于一些涉及分管領(lǐng)域的邊緣性問題沒有納入到自己的整改范圍，想著別人整改也是整改，未能防微杜漸，未雨綢繆。

（七）個人有關(guān)事項說明：本是不存在信仰宗教、搞封建迷信行為，沒有組織或參與過牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活動，能夠自覺帶頭抵制和治理圈子文化；不存在在干部工作中跑風(fēng)漏氣、說情打招呼等情況；不存在違反規(guī)定，熱衷題詞題字現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

通過自我深刻反思和認真剖析，我認為以上問題的存在原因主要有以下幾個方面：

（一）整治理論素養(yǎng)不高。認為自己主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，每天讀讀報、閱閱文件，學(xué)的就不少了，沒有靜下心來苦心研讀，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，只要按上級黨委、政府的要求去做，干好自己的本職工作就行了。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有"工作第一，學(xué)習(xí)第二"的錯誤想法，滿足于一般性的學(xué)習(xí)。聯(lián)系實際學(xué)，帶著問題學(xué)，深入思考學(xué)有時做得還不夠，滿足于"隨大流，跟著感覺走",在理論聯(lián)系實際、運用科學(xué)理論分析解決問題上還有差距，客觀認識、分析和解決工作中的具體問題的能力需要提高。

（二）宗旨意識樹立不牢。深入一線了解、跟蹤、督促、檢查不夠，工作抓得不細、不深，對待一些事情的處理時不夠有條不紊，就事論事的解決多。一般是基層有反映問題才去解決，主動過問較少，對問題作深層次的分析不夠。有時片面認為自己有一定的工作經(jīng)驗和能力，從而滋長了個人的主觀意識，習(xí)慣性地從領(lǐng)導(dǎo)干部的角度考慮問題、看待問題、處理問題，沒有把自己的想法與群眾要求相結(jié)合。

脫貧攻堅巡視專題生活會意見篇三

鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡視反饋意見整改專題民主生活會發(fā)

言-民主生活會發(fā)言

根據(jù)《中共寧城縣紀(jì)律檢查委員會 中共寧城縣委組織部關(guān)于認真開好自治區(qū)黨委巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》要求，通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神和自治區(qū)黨委書記李紀(jì)恒同志在十屆黨委第五輪巡視綜合情況匯報會上的講話精神，對照自治區(qū)黨委第七巡視組巡視寧城縣反饋意見及整改要求，結(jié)合自身工作實際，深刻反思自身存在的突出問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，明確今后的努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、存在的問題 （一）黨的政治建設(shè)方面

一是政治認識還需提高。存在重發(fā)展輕黨建的問題。大明鎮(zhèn)當(dāng)前最大的不足仍然是發(fā)展不足，抓發(fā)展依然是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的主基調(diào)，所以把更多的精力放在緊抓項目建設(shè)、經(jīng)濟運行、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展鋪好路、打基礎(chǔ)上，沒有很好地做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同督促，沒有真正做到高質(zhì)量的黨建推動高質(zhì)量的發(fā)展。二是落實新發(fā)展理念還需加強。在拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠,還沒有做到“做實”。進一步導(dǎo)致在實際工作中運用新思想、新理念指導(dǎo)工作的力度有所欠缺，落實新發(fā)展理念不夠到位。

（二）黨的思想建設(shè)方面

一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，沒有要求就不會主動的去學(xué)習(xí)，對政治理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)。二是意識形態(tài)領(lǐng)域的敏感性還不夠，對新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面，學(xué)習(xí)思考研究不深，分析研判不夠，應(yīng)對辦法不多，特別是對一些通過網(wǎng)絡(luò)搬弄是非、發(fā)布影響和諧穩(wěn)定的言行，不能從政治的高度重視和對待，不能旗幟鮮明地予以抵制和正面引導(dǎo)。

（三）黨的組織建設(shè)方面

一是對選人用人工作不夠重視。作為一名黨員干部，深知選人用人工作的重要性，但思想上重視程度不夠，認為選人用人應(yīng)該是組織部門的事情，沒有站在全局看待問題。有時組織上選人用人征求意見時，沒有給予足夠的重視，談同志的優(yōu)點多，不足少，不能很好的為選人用人提供建議。二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。存在“老好人”思想，沒有用好批評與自我批評這個武器，在批評環(huán)節(jié)上原則性、戰(zhàn)斗性有待加強，在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主，與嚴肅黨內(nèi)政治生活的要求還有一定差距。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

一是“韌勁不夠”，在工作生活中能夠嚴以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊、任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。二是“爭勁不足”，工作中習(xí)慣于聽從上面的部署，機械式執(zhí)行，不主動出擊，工作抓細、抓實、抓具

體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，在推進分管工作特別是重點項目方面，明察多、暗訪少。對下很多工作是依靠基層上報情況來了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離意愿的情況。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面

一是遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。在一些細節(jié)小事上存在不夠嚴格的思想傾向，總認為八小時之外寬松活潑一下是應(yīng)該的，對制度約束學(xué)習(xí)貫徹不到位，對群眾和社會無形的監(jiān)督認識不深刻；缺少自我警醒，個人主義、主觀主義有所抬頭，自我約束、自律意識有所減弱。二是對不正之風(fēng)抵制不夠。對現(xiàn)今社會、機關(guān)單位范圍內(nèi)存在的奢靡之風(fēng)的危害認識得不足，指導(dǎo)、監(jiān)管方面還存在欠缺。歸根結(jié)底還是我本人對不正之風(fēng)抵制不夠，思想上開了口子。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

工作中，能堅決做到廉潔自律，但履行“一崗雙責(zé)”的意識還有待加強，對分管站室的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不夠緊，找問題的多，批評教育的少，放松了對分管部門的日常監(jiān)督、管理和教育。對分管部門干部發(fā)現(xiàn)的一些違規(guī)違紀(jì)小錯提醒不夠、批評教育不力，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作用發(fā)揮不夠。

一定程度上存在著部署多、督促少的情況。二、存在問題的主要原因

認真剖析問題產(chǎn)生的根源，主要是自己存在以下三個方面的不足。

（一）理論武裝有所弱化

雖然意識到了理論學(xué)習(xí)的重要性,但實際中卻沒有下功夫、花心思研究黨的理論，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，以干代學(xué)，學(xué)習(xí)層次相對較淺。工作中急需的知識能積極去學(xué)，暫時用不上的則一拖再拖，不愿主動去學(xué)，導(dǎo)致自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面。理論武裝的弱化，導(dǎo)致自己落實新發(fā)展理念不到位，對黨建工作責(zé)任意識不強，對分管工作監(jiān)管存在不足。

（二）理想信念有所松動

理想信念是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業(yè)的壓艙石。平時在具體事務(wù)上投入的精力較多，一定程度上忽視了政治理論學(xué)習(xí)和理想信念的提高。工作中缺乏把崇高理想轉(zhuǎn)化為努力工作、奮發(fā)進取的精神動力。

（三）宗旨意識有所淡化

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，需要每一名共產(chǎn)黨員時刻銘記，要在思想上、感情上關(guān)心和貼近群眾，在工作上密切聯(lián)系群眾。但近些年來，隨著工作經(jīng)驗的增加，思想上產(chǎn)生了一些惰性，深入基層向人民群眾學(xué)習(xí)請教、聽取意見的次數(shù)明顯不足，對群眾反映的問題了解不夠全面、不夠及時，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。

（四）黨性修養(yǎng)有所放松

平時認為自己在遵守紀(jì)律方面做得還不錯，但是經(jīng)過對照黨紀(jì)、黨規(guī)深刻反思自己，仍然存在著紀(jì)律意識有所淡化、自我要求有所放松的現(xiàn)象，在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定時不夠警覺，對一些由來已久的陳規(guī)陋習(xí)不抵制，在守好底線方面還需要進一步加強。

三、

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。切實把政治學(xué)習(xí)擺上重要位置，納入日常工作學(xué)習(xí)計劃，樹立終身學(xué)習(xí)理念，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告的新精神、新要求、新理論，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色主義思想。在學(xué)習(xí)過程中既要做到學(xué)有所思又要做到融會貫通，學(xué)以致用，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)。

（二）強化宗旨觀念，踐行群眾路線。將全心全意為人民群眾服務(wù)貫穿于工作始終，把群眾利益作為第一追求，重大決策事前征求群眾意見，重大事項接受群眾監(jiān)督。經(jīng)常主動深入基層，加強調(diào)研，同人民群眾面對面交流，對群眾遇到的困難和問題要時刻放在心上、抓在手上、全程跟蹤解決，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，以實實在在的的工作成果取信于民。

（三）強化擔(dān)當(dāng)意識，克服畏難情緒。要堅定信念，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于開拓，創(chuàng)新開展工作，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，增強責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，做到知難而進，敢于迎接挑戰(zhàn)，以實際行動抓好工作。

（四）嚴守政治紀(jì)律，增強防腐拒變能力。始終在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致，堅決落實中央和上級各項決策部署，在重大原則和是非面前堅定立場、敢于發(fā)聲、亮明態(tài)度，杜絕任何違反黨章和黨的紀(jì)律，漠視政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律的行為。著力解決群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題，提

高服務(wù)水平和潛力，克己奉公，廉潔勤政，真正贏得群眾的擁護和信賴。

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