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工程技術部崗位職責 工程技術部工作職責和內(nèi)容篇一
一、工程技術部部門職責
二、主任(副主任)崗位職責
三、
主管工程師崗位職責四、資料管理員崗位職責
五、生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責
六、計算機網(wǎng)絡工程師崗位職責
七、儀表管理工程師崗位職責
八、主任材料員崗位職責
九、材料員崗位職責
十、材料工崗位職責 十
一、計算機繪圖員崗位職責 十
二、描圖員崗位職責
工程技術部部門職責
一、部門名稱:工程技術管理部
二、直接上級:生產(chǎn)副段長、段總工
三、下屬崗位:(副)主任、主管工程師、資料管理員、生產(chǎn)調(diào)度員、物質(zhì)管理員、微機管理員、儀表管理員、描圖員、制圖員
四、職責范圍:工程技術、調(diào)度、物質(zhì)、微機、儀表、描圖、制圖的管理
五、部門職責及工作標準
1、傳達、執(zhí)行、解釋國家、鐵道部、各建設單位頒發(fā)的技術文件、驗收標準、施工規(guī)范、竣工文件編制規(guī)定。
2、負責設計文件、設計圖紙的審核工作,根據(jù)我處《施工技術管理細則》參加工程的前期調(diào)查、施工定測。做好施工前的準備工作。
3、按照處《施工組織設計》的要求編寫通信工程的《施工組織安排》,并根據(jù)我處《施工技術管理細則》分階段向工程隊做好施工技術交底,并參加工程開工前的技術培訓。
4、根據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料及時、準確地編制工程用料計劃,報總工程師審批后實施。
5、參與施工質(zhì)量的檢查和質(zhì)量事故的調(diào)查分析,提出質(zhì)量事故的處理方案,制定糾正預防措施及工程季節(jié)性保護措施。
6、負責對工程采用的新技術、新工藝、新材料作技術交底和執(zhí)行情況的跟蹤檢查。
7、參加工程開通的自檢工作及驗收、開通交付工作。
8、根據(jù)我處《施工技術管理細則》做好工程的技術
總結(jié)
,工程竣工資料的整理,歸檔制作和工程質(zhì)量記錄的管理工作,以及工程檔案的移交。9、負責全段的生產(chǎn)調(diào)度、物質(zhì)供應、微機、儀表、描圖、制圖的宏觀管理。
10、與段總工、人事部門配合,作好我段的人才培養(yǎng)工作。
主任(副主任)崗位職責
一、崗位名稱:工程技術管理部主任(副主任)
二、直屬上級:生產(chǎn)副段長、總工
三、下屬崗位:主管工程師、資料員、調(diào)度、微機管理、物資、儀表、制圖管理
四、職責范圍:施工技術、調(diào)度、微機管理、物資、儀表、制圖管理
五、崗位職責及工作標準
1、主任不在時,副主任履行主任的全部職責。
2、在生產(chǎn)副段長和總工程師的直接領導下,在處總工辦和施工技術科的業(yè)務指導下,負責本部的全面管理工作。
3、負責組織技術人員對設計文件,設計圖紙的審核工作。
4、審核主管工程師編制的工程物質(zhì)用料計劃。
5、審查主管工程師的施工技術交底。
6、負責檢查指導新技術、新材料、新工藝的實施。
7、參加段長和生產(chǎn)副段長主持的質(zhì)量工作會議及質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故的調(diào)查分析處理。
8、負責督促檢查質(zhì)量記錄的填報及收集整理工作。
9、負責對物質(zhì)、調(diào)度、微機、儀表、制圖的宏觀管理。
10、在段總工領導下,與人事部門配合,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。
主管工程師崗位職責
一、崗位名稱:主管工程師
二、直屬上級:工程技術管理部主任
三、職責范圍:工程技術管理
四、崗位職責及工作表準
1、負責所管工程的施工技術管理工作,對主管工程的質(zhì)量負全面技術責任。
2、負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據(jù)我處《施工技術管理細則》參加工程的調(diào)查及施工定測工作,并負責向工程隊做施工技術交底。
3、根據(jù)我處《施工技術管理細則》編寫主管工程實施文件《施工組織安排》,負責檢查執(zhí)行情況。當情況變化時,隨時進行調(diào)整。
4、根據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料編制物質(zhì)申請計劃。
5、負責與相關單位簽定配合協(xié)議,協(xié)調(diào)內(nèi)部關系,負責制定工程不同階段的保護措施,確保施工順利進行。
6、參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析,提出質(zhì)量事故的處理方案,制定糾正和預防措施。
7、負責本工程中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施。
8、參加主管工程的驗收、開通、交付工作。
9、根據(jù)我處《施工技術管理細則》負責主管工程質(zhì)量記錄、技術資料、竣工資料的收集整理,做好工程總結(jié)和專題技術總結(jié),并根據(jù)鐵道部《鐵路基本建設工程竣工驗收交接暫行辦法》做好工程的驗收移交。
10、根據(jù)我段的人才培養(yǎng)計劃安排,確實做好人才的培養(yǎng)工作。
資料管理員崗位職責
一、崗位名稱:資料管理員
二、直屬上級:工程技術管理部主任
三、職責范圍:工程技術資料管理
四、崗位職責及工作標準
1、負責本部收文的保存、借閱、管理工作。
2、根據(jù)我處《施工技術管理細則》和程序文件負責本部制定文件、內(nèi)控質(zhì)量標準、技術資料及文件修改通知單等的造冊發(fā)放和管理工作。
3、負責對本部所控制要素的資料收集、整理、發(fā)放和保管及向相關部門的傳遞。
4、負責保管發(fā)放工程需要圖紙、技術標準、圖書資料。
5、協(xié)助主管工程師收集、整理工程的質(zhì)量記錄,負責竣工圖紙、竣工資料的文整。
6、根據(jù)我處《施工技術管理細則》和程序文件對施工技術資料做好歸檔,不斷提高施工技術檔案和技術文件的管理水平,保證檔案管理水平在國家二級以上。
7、配合主任負責對繪圖、描圖、曬圖的日常管理。
生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責
一、崗位名稱:生產(chǎn)調(diào)度員
二、直接上級:工程技術管理部主任
三、職責范圍:生產(chǎn)調(diào)度
四、崗位職責及工作標準
1、傳遞和反饋工程的動態(tài)信息,及時準確地下達各級領導的指示命令,做好施工生產(chǎn)中各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、綜合平衡。
2、組織召開每周二的調(diào)度交班會,并把會議精神、領導指示及時傳達到各施工現(xiàn)場。
3、接收、發(fā)送各部門的傳真,及時送至各部門。
4、收到上級調(diào)度命令或調(diào)度通知,及時送交領導批閱,按領導批示辦理;對段領導發(fā)的調(diào)度命令、通知,及時傳達各施工現(xiàn)場。并落實、匯報執(zhí)行情況。
5、及時收集各線每天的施工進度,匯總后報處調(diào)度。
6、掌握各線人員、儀表、車輛分布及運用情況,以及勞動力(民工)運用情況。
7、負責對隊調(diào)度員的業(yè)務指導及調(diào)度資料管理工作。
8、完成領導臨時交辦的任務。
計算機網(wǎng)絡管理工程師崗位職責
一、崗位名稱:計算機網(wǎng)絡管理工程師
二、直屬上級:工程技術管理部主任
三、職責范圍:段部計算機管理
四、崗位職責及工作標準
1、在處總工辦和段總工程師的領導下依法對計算機安全工作進行監(jiān)督、檢查和指導。
2、協(xié)助查處和偵破危害系統(tǒng)安全的違法案件。
3、負責全段計算機系統(tǒng)的日常管理和日常維護工作,使計算機處于良好的狀態(tài)。
4、負責對全段計算機硬件配置進行維護,充分利用計算機系統(tǒng)資源。
5、負責對全段計算機進行安全維護,定期進行查毒、殺毒、升級工作。
6、負責對全段計算機軟件、手冊等資料進行保管、借閱。
7、負責監(jiān)督操作員按程序及制度進行操作,對違章操作進行糾正。
8、負責全段的計算機網(wǎng)絡管理,保證網(wǎng)絡的安全運行,防范病毒、非法、反動信息的傳播。
儀表管理工程師崗位職責
一、崗位名稱:儀表管理工程師
二、直屬上級:工程技術管理部主任
三、職責范圍:儀表的使用及管理
四、崗位職責及工作標準
1、貫徹國家有關的計量法規(guī)條例以及上級主管部門的文件、標準和管理辦法,指導各隊正確使用維護計量器具,并抽查使用情況。
2、負責段內(nèi)各種通信檢測實驗設備的保管、維修、定期校驗、常規(guī)保養(yǎng)工作,建立器具臺帳,技術檔案做到帳物卡相符。
3、配合計劃經(jīng)營部參與固定資產(chǎn)購置計劃的編制,低值類計量器具購置計劃的編制及實施。負責報廢計量器具的申請工作。
4、負責對進口光數(shù)字儀表、融接機等的自校程序的編制和自校工作。
5、充分發(fā)揮監(jiān)督作用,負責對在用檢測設備的工作狀態(tài)及操作過程進行檢查跟蹤,對違章使用儀表的部門和個人提出處理意見。
6、執(zhí)行iso9002標準中《檢驗測量和實驗設備管理工作程序》。
7、負責指導儀表的使用、操作規(guī)范、保養(yǎng)工作。
8、加強儀表管理,保證儀表的正常運行,對有故障的儀表及時的進行維修,做好儀表的調(diào)度。
9、完成段領導交辦的各項臨時任務。
主任材料員崗位職責
一、崗位名稱:主任材料員
二、直屬上級:工程技術管理部主任
三、下屬崗位:材料員、材料工
四、職責范圍:全段的物資管理
五、崗位職責及工作標準
1、業(yè)務上接受處物資科的指導,負責全段物資業(yè)務的統(tǒng)一協(xié)調(diào)及計劃統(tǒng)計(三材)、定額管理工作。
2、認真貫徹執(zhí)行國家物資統(tǒng)計及局定額工作政策,嚴格遵守企業(yè)和本系統(tǒng)的各項規(guī)章制度。
3、貫徹執(zhí)行《采購工作程序》依據(jù)施工技術人員編報的工程用料計劃經(jīng)審核后,本著"先利庫、后采購"的原則,按物資的了類別、規(guī)格、型號及技術要求,編制物資申請計劃,經(jīng)主任審核、段長批準后向處物資科申報,由段采購及加工的器件,編寫采購計劃,經(jīng)主任審核、段長批準后,下達采購員辦理。
4、負責工程"三材"料款的結(jié)算,承付托收工作。
5、按照國家對統(tǒng)計報表的要求,按時《統(tǒng)計技術工作程序》準確及時上報各種"三材"報表。
6、對全段倉庫所有物資做好心中有數(shù),按時與管庫員、財務對帳,做到帳帳相符、帳物相符,發(fā)現(xiàn)問題找出原因妥善處理。
7、負責全段物資消耗定額管理,努力推行限額領料制度。依據(jù)段隊工程技術人員提供的單項工程工作量,依據(jù)局制定的《材料消耗定額》核算出單項工程及整個工程用料;根據(jù)每月工程完成及材料消耗量,核算出材料節(jié)超,按段制定的獎懲辦法,對節(jié)超的單位及個人提出獎懲。
材料員崗位職責
一、崗位名稱:材料員
二、直屬上級:主任材料員
三、職責范圍:計劃統(tǒng)計與庫房管理
四、崗位職責及工作標準
1、業(yè)務接受處物資科的指導,負責我段物資的計劃統(tǒng)計(機電)與庫房管理工作。
2、認真貫徹行國家物資計劃統(tǒng)計,庫房管理工作政策,嚴格遵守企業(yè)和本系統(tǒng)的各項規(guī)章制度。
3、貫徹執(zhí)行《采購工作程序》,依據(jù)施工技術部門編報的工程用料計劃,先利庫,再按物資類別、規(guī)格、型號及技術要求,編寫機電產(chǎn)品物資申請計劃,經(jīng)主任審核、段長批準,向處物資科申報,由段采購及加工料,編寫采購計劃,經(jīng)主任審核、段長批準后,下達采購員辦理。
4、負責工程機電產(chǎn)品料款的結(jié)算,承付托收工作。
5、按國家對統(tǒng)計報表的要求,按《統(tǒng)計技術工作程序》,準確及時的上報機電產(chǎn)品統(tǒng)計報表。
6、按《進貨檢驗和試驗工作程序》、《搬運,儲存工作程序》、《產(chǎn)品標識和可追溯性工作程序》、《顧客提供產(chǎn)品控制工作程序》、《不合格品的控制工作程序》、《鐵路物資倉庫技術管理規(guī)定》的要求,做好物資進出庫過程及保管、保養(yǎng)工作。
7、對全段倉庫所有物資做到心中有數(shù),按時與財務對帳、做到帳帳相符、帳物相符,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,妥善處理。
材料工崗位職責
一、崗位名稱:材料工
二、直屬上級:主任材料員
三、職責范圍:物資采購與庫房管理
四、崗位職責及工作標準
1、業(yè)務上接受處物資科指導,負責我段物資采購及庫房工具管理工作.
2、認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,負責核對發(fā)貨憑證、定貨合同、采購計劃、申請計劃,保管施工所需物資,滿足工程需要.
3、依據(jù)計劃員下達的采購計劃,嚴格按照《采購工作程序》及《采購管理辦法》的要求,按``質(zhì)量達標,價格合理,先批發(fā),后零售,先本地,后外地的原則購進料,認真選購供貨單位,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量體系要求,進行非定點分供方采購,須經(jīng)主任材料員批準。
4、按照《搬運、儲存工作程序》做好物資的提取和發(fā)運工作,根據(jù)到、發(fā)料通知,及時辦理提貨、發(fā)料手續(xù),并做好出入庫交、接、發(fā)手續(xù)。
5、按照《搬運、儲存工作程序》和《物資管理規(guī)則》的規(guī)定,進行包裝、搬運、運輸,對于收發(fā)料過程中發(fā)生質(zhì)量問題,按規(guī)定做好記錄和索賠工作。
6、按《進貨檢驗和試驗工作程序》、《搬運、儲存工作程序》、《顧客提供產(chǎn)品的控制工作程序》、《不合格品控制工作程序》、《產(chǎn)品標識和可追溯性工作程序》的要求做好物資進出庫過程及保管保養(yǎng)工作。
7、根據(jù)勞保發(fā)放規(guī)定按時做好勞保發(fā)放工作,并填寫好有關單據(jù)憑證。
計算機繪圖員崗位職責
一、崗位名稱:計算機繪圖員
二、直屬上級:工程技術管理部主任
三、職責范圍:計算機繪圖
四、崗位職責及工作標準
1、由工程技術部資料管理員安排工作量,按時完成繪圖任務。
2、根據(jù)主管工程師提供的資料,遵照各建設單位對竣工圖紙的格式要求,準確地完成繪圖工作。
3、確保繪圖質(zhì)量,對不合格、不合要求的圖紙,不能提交給主管工程師做竣工資料。
4、認真、耐心對待需要作修改的圖紙,不能拒收、厭煩主管工程師多次、反復修改的資料。
5、計算機操作上受計算機管理員指導,遵守我段計算機管理規(guī)定。
描圖員崗位職責
一、崗位名稱:描圖員
二、直屬上級:工程技術管理部主任
三、職責范圍:描圖、曬圖、資料裝訂
五、崗位職責及工作標準
1、由工程技術部資料管理員安排工作量,按時完成描圖、曬圖任務。
2、根據(jù)主管工程師提供的資料,準確地完成描圖工作。
3、根據(jù)主管工程師的要求,做好資料的裝訂工作。
4、確保描圖、曬圖、裝訂的質(zhì)量,不合格、不合要求的資料不能提供給主管工程師。
5、嚴格遵守曬圖機的操作規(guī)范,并做好保養(yǎng)工作。
工程技術部崗位職責 工程技術部工作職責和內(nèi)容篇二
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工程技術部部門及崗位職責
安全、成本進行全面有效的控制。根據(jù)公司的總體規(guī)劃按期提供合格的建筑產(chǎn)品
2)參與項目各階段設計單位招標和選擇工作,協(xié)助進行相關的談判、合同簽定等工作。
3)負責項目的概念方案設計,初步規(guī)劃設計全面管理,并組織方案匯報研討會,負責匯總、分析、溝通和組織修改。
4)負責項目修建性詳規(guī)的設計審核和修定,并形成合格的報規(guī)文本,協(xié)助開發(fā)進行規(guī)劃報批。
5)負責項目的擴初和施工圖設計的審核和修定,協(xié)助開發(fā)辦理圖審手續(xù)。
6)負責項目的人防、消防、高壓供電、景觀、環(huán)保、智能化等專項設計協(xié)調(diào)管理,并協(xié)助開發(fā)辦理相關手續(xù)。
7)負責組織設計、建設、施工、監(jiān)理單位進行圖紙會審、技術交底,并形成書面會審紀要。
8)負責項目建設過程中的各項設計變更、現(xiàn)場技術問題處理、重大技術方案評審、質(zhì)量事故技術處理等工作,并形成手續(xù)齊全的圖紙及書面資料。和各項配套的完善。一、部門使命
負責開發(fā)項目的規(guī)劃設計管理、工程建設管理。對開發(fā)項目的質(zhì)量、進度、二、部門職能描述
1、項目的規(guī)劃設計管理
1)參與項目前期可行性研究、初步方案討論、產(chǎn)品定位等前期策劃工作。
2、項目的工程建設管理
1)根據(jù)公司的總體規(guī)劃編制、調(diào)整項目工程總體和各階段的進度計劃。
專業(yè)資料整理
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2)全程參與監(jiān)理、地勘、施工總包及各分包單位的考察和選擇,配合合約部完成各項招標、合同簽定工作。配合合約部進行甲供材、設備的考察、鑒定和優(yōu)選。
3)協(xié)助和配合開發(fā)部辦理開工前的各項手續(xù),完成開工許可證的辦理。配
合開發(fā)完成項目實施過程或完工后的有關政府的現(xiàn)場鑒定、返押、資料上報等工作。
4)全面負責項目現(xiàn)場的各項管理和協(xié)調(diào)工作,對工程質(zhì)量、進度、安全、成本進行全面有效的控制。完成各項工程和配套建設任務。
5)負責組織工程各階段的驗收和竣工驗收。負責辦理建筑產(chǎn)品、設備的移
交。
6)負責各項工程資料的收集、發(fā)放、上報、入檔等資料管理工作。
7)配合營銷部完成前期銷售和后期交房等相關工作。
8)配合完成項目后期工程審計、保修及政府相關手續(xù)的工作。
三、部門內(nèi)外關系描述
1、內(nèi)部:
工程支持、技術支持
1)工程技術部 銷部
項目策劃定位,工程形象建議
設計文件提供、變更發(fā)放、現(xiàn)場簽證辦理
2)工程技術部 部
合同支持、甲供材料支持
各項圖紙、工程資料、現(xiàn)場協(xié)調(diào)支持
3、工程技術部 專業(yè)資料整理
營合約
開發(fā)
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部
各種許可證、政府手續(xù)支持
4、工程技術部 部
2、外部: 1)工程技術部 單位
2)工程技術部 位
3、工程技術部單位
4、工程技術部 相關部門 項目工程計劃、各項指標數(shù)據(jù)提供
行政
人力資源配置、后勤保障支持
項目定位、設計任務、審核意見及變更要求
設計
設計文本、現(xiàn)場服務
施工圖等文件、工程計劃要求、各項檢查監(jiān)督
施工單
施工組織文件、現(xiàn)場問題反饋、各項施工資料
施工圖等文件、工程計劃要求、各項監(jiān)督協(xié)調(diào)
監(jiān)理
監(jiān)理例會、現(xiàn)場問題反饋、各項監(jiān)理資料
相關資料報備、階段及竣工驗收、相關事項協(xié)調(diào)
政府
專業(yè)資料整理
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(一)工程副總 崗位基本信息: 崗位名稱 所屬部門 直接上級 匯報對象
嚴格遵守《公司基本規(guī)章制度匯編》 1
2 責項目勘察、設計委托及管理工作。全面參與項目的可行性研究及立項工作。參與和配合項目開發(fā)的前后期工作。
職責表述:負責項目規(guī)劃、設計工作及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案;負,無違犯記錄。
職責表述:對開發(fā)項目的設計、工程建設等負直接領導責任,管理本部門的日常工作; 關鍵績效指標:
工程副總 工程技術部 總經(jīng)理 總經(jīng)理
崗位編號 崗位定編 下屬崗位 職務級別
2.保障工程質(zhì)量,全面監(jiān)督、監(jiān)控。
gw-gc-001
工程技術部工程師
副總/ 總監(jiān)
相關部門要求、監(jiān)督檢查
1.全面負責工程設計、建設工作。
職責概述:
負責公司房地產(chǎn)項目的設計管理和技術管理,參與項目的質(zhì)量、安全、成本管理。具體職責:
專業(yè)資料整理
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職責表述:審批圖紙會審記錄、施工組織設計,設計變更、簽證等關鍵性工作把關。
對工程計劃,預算內(nèi)費用使用的審批權
對下級之間工作爭議的裁決權
對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權工作協(xié)作關系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關系
外部協(xié)調(diào)關系 上級主管部門、政府機構(gòu)、客戶、供應商、合作伙伴等任職資格能力:
教育水平
專業(yè)
技能技巧
掌握 word,excel等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識,具有領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。培訓經(jīng)歷 經(jīng)驗 知識
接受過管理、建筑知識培訓
10 年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗 具有全面的建筑專業(yè)知識、管理經(jīng)驗 建筑專業(yè),管理類或相關專業(yè) 大學本科以上
公司內(nèi)各部門 10 辦理。
職責表述:完成公司領導交辦的其他工作。制、完善各項管理制度。
職責表述:負責工程質(zhì)量、安全管理、技術指導和參與工程預算、決算,并承擔責任職責表述:對內(nèi)負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關系,對外做好相關外
聯(lián)工作;參與樓盤全程的整體營銷推廣策略,從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作。
職責表述:提供相關技術資料,配合開發(fā)進行項目后期驗收、退押金、房產(chǎn)證等手續(xù) 建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作
職責表述:公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗推廣;負責組織編 計劃審定,審批工程款、材料款。
職責表述:工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;負責項目各參 負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作。
職責表述:組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;各參建單位工作任務、工作權限:
對公司工程政策提出合理改進建議的權力
專業(yè)資料整理
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職業(yè)發(fā)展通道: 工資晉級
薪資適用等級: 可輪換崗位:無
職位晉升
其他: 使用工具設備
工作環(huán)境 工作時間特征
所需記錄文檔
可晉升崗位:總經(jīng)理
級 至
級
計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、internet/intranet
交通及通訊設備 獨立辦公室 無明顯的節(jié)假日
網(wǎng)絡)、年度工程計劃,季度工程計劃,月工程計劃和階段性工作報告
(二)土建工程師 崗位基本信息: 崗位名稱 所屬部門 直接上級 匯報對象
土建工程師 工程技術部 工程副總 工程副總
崗位編號 崗位定編 下屬崗位 職務級別
gw-gc-002
1 1 主管
關鍵績效指標:
1、負責工程現(xiàn)場綜合工作。 2、保障工程質(zhì)量,做好驗收。
職責概述:
主要負責工程及保修質(zhì)量、安全、進度控制;配合公司部門涉及工程技術的相關工作具體職責:
嚴格遵守《公司基本規(guī)章制度匯編》 1,無違犯記錄。
貫徹執(zhí)行國家及地方有關建筑安裝的法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
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2 負責公司新建工程、保修、改造等現(xiàn)場綜合管理工作。按照《質(zhì)量檢查管理制度》要求,依據(jù)《流程》 3
內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 外部協(xié)調(diào)關系 任職資格能力: 教育水平專業(yè) 培訓經(jīng)歷 經(jīng)驗 知識
大學??埔陨?建筑類或相關專業(yè)
接受過建筑知識培訓,有專業(yè)的資格證書 3 年以上本行業(yè)或相近行業(yè)經(jīng)驗 具有全面的建筑專業(yè)知識
掌握 word,excel,cad等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識,具有判斷
技能技巧
職業(yè)發(fā)展通道:
工資晉級
薪資適用等級:
級 至
級
能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。公司內(nèi)各部門
上級主管部門、政府機構(gòu)、客戶、供應商、合作伙伴等
4 查土建工程的施工質(zhì)量。
按照《制度》要求,依據(jù)《流程》,負責給土建施工單位做技術交底。,負責工地土建工程技術指導,巡視檢
5 按照《制度》要求,依據(jù)《流程》,組織竣工驗收。配合合約進行工程量確認。
6 按照《制度》要求,依據(jù)《流程》,收集整理相關工程資料,按公司要求辦理入檔。
7 提供相關技術資料,配合開發(fā)進行項目后期驗收、退押金、房產(chǎn)證等手續(xù)辦理。
8 配合合約進行工程決算審計有關圖紙和現(xiàn)場等核實工作。
9 配合物業(yè)進行裝修驗收、保修維修工程管理等相關工作。
10 完成公司領導交辦的其他工作。
工作協(xié)作關系:
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可輪換崗位:無
職位晉升
可晉升崗位:項目經(jīng)理
工作時間特征
所需記錄文檔
備注:
階段性工作報告 其他: 使用工具設備
計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、交通及通訊設備 國家法定節(jié)假日
internet/intranet
網(wǎng)絡)、(三)開發(fā)經(jīng)理 崗位基本信息: 崗位名稱 所屬部門 直接上級 匯報對象
開發(fā)經(jīng)理 工程技術部 工程副總 工程副總
崗位編號 崗位定編 下屬崗位 職務級別
gw-gc-03
1 無 部門經(jīng)理
關鍵績效指標:
1、辦理公司開發(fā)、在建、備案等各項手續(xù)。 2、協(xié)調(diào)好職能部門關系,爭取更大支持。
職責概述:
主要負責項目前期手續(xù)辦理及自來水、供電、房管局等單位的協(xié)調(diào)工作。
具體職責: 1 嚴格遵守《公司基本規(guī)章制度匯編》,無違犯記錄。
按照《項目開發(fā)管理制度》,依據(jù)《項目開發(fā)流程》,負責向政府申報項目建設計劃,2 辦理征用土地的相關手續(xù)
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按照《項目開發(fā)管理制度》,依據(jù)《項目開發(fā)流程》,按公司計劃做好征地拆遷的調(diào)查、3
7 開發(fā)費用。
負責水、電、暖、氣等配套設施全過程。測算工作 , 負責征地拆遷工作中各項協(xié)議的簽訂, 及時解決征地拆遷工作中出現(xiàn)的問題
按照《項目前期策劃制度》,依據(jù)《項目前期策劃流程》,根據(jù)公司項目總體開發(fā)的要 求 , 負責項目開發(fā)的可行性研究 , 環(huán)境評估及地質(zhì)災害評估,并按國家的法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報程序進行項目開發(fā)的申報工作
按照《項目開發(fā)管理制度》,依據(jù)《項目開發(fā)流程》,負責協(xié)調(diào)政府關系及手續(xù)的辦理、規(guī)劃設計、方案報批、拆遷工作、施工圖聯(lián)審,施工單位、監(jiān)理單位招投標。市政配套設施施工協(xié)調(diào)工作。
按照《項目開發(fā)管理制度》,依據(jù)《項目開發(fā)流程》,負責辦理公司向政府交納的項目
8 負責項目綜合驗收備案及初始產(chǎn)權登記工作。
9 負責政府扶持政策及扶持資金申請協(xié)調(diào)工作。
按照《項目開發(fā)管理制度》,依據(jù)《項目開發(fā)流程》,負責本部門與公司其他部門之間
內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 外部協(xié)調(diào)關系 任職資格能力: 教育水平專業(yè) 培訓經(jīng)歷 經(jīng)驗 知識
大學??埔陨?/p>
建筑類,管理類或相關專業(yè)
接受過工程開發(fā)管理、建筑知識等的培訓 5 年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗 具有全面的建筑專業(yè)知識、管理經(jīng)驗
掌握 word,excel等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識,具有判斷與決
技能技巧
職業(yè)發(fā)展通道:
策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。公司內(nèi)各部門
上級主管部門、政府機構(gòu)、客戶、供應商、合作伙伴等
11 的工作協(xié)調(diào) , 對開發(fā)部的所有工作負責 完成公司領導交辦的其他工作。, 嚴格管理本部門員工 , 建立良好的工作秩序。
工作協(xié)作關系:
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工資晉級
薪資適用等級: 可輪換崗位:無
職位晉升
其他:
使用工具設備
可晉升崗位:無
級 至
級
網(wǎng)絡)、計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、internet/intranet
交通及通訊設備
工作時間特征 國家法定節(jié)假日
所需記錄文檔
備注:
工作計劃和階段性工作報告
(四)安裝工程師 崗位基本信息: 崗位名稱 所屬部門 直接上級 匯報對象
安裝工程師 工程技術部 工程副總 / 工程主管 工程副總 / 工程主管
崗位編號 崗位定編 下屬崗位 職務級別
gw-gc-04
1 無 中級工程師
關鍵績效指標:
1、負責工程現(xiàn)場綜合工作。 2、保障工程質(zhì)量,做好驗收。
職責概述:
主要參與質(zhì)量、安全、進度控制;配合開發(fā)項目后期有關工作具體職
責:
嚴格遵守《公司基本規(guī)章制度匯編》,無違犯記錄。
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1 貫徹執(zhí)行國家及地方有關建筑安裝的法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度
.2 參與公司新建工程、保修、改造等現(xiàn)場綜合管理工作。
3 配合開發(fā)進行項目后期驗收、退押金、房產(chǎn)證等相關工作。按照《質(zhì)量檢查管理制度》要求,依據(jù)《流程》,負責工地安裝工程技術指導,巡視檢
內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 外部協(xié)調(diào)關系 任職資格能力: 教育水平專業(yè) 培訓經(jīng)歷 經(jīng)驗 知識
大學??埔陨?建筑類或相關專業(yè)
接受過建筑知識培訓,有專業(yè)的資質(zhì)證書 5 年以上本行業(yè)或相近行業(yè)經(jīng)驗 具有全面的建筑專業(yè)知識
掌握 word,excel、cad等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識,具有判斷
技能技巧
職業(yè)發(fā)展通道:
工資晉級
薪資適用等級:
級 至
級
能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。公司內(nèi)各部門
上級主管部門、政府機構(gòu)、客戶、供應商、合作伙伴等
5 查工程的施工質(zhì)量.按照《制度》要求,依據(jù)《流程》,負責給安裝施工單位做技術交底。
6 按照《制度》要求,依據(jù)《流程》,參與竣工驗收。配合合約進行工程量確認。
7 配合合約進行工程決算審計有關安裝、消防等圖紙和現(xiàn)場等核實工作。
8 配合物業(yè)進行水電設備、消防等保修維修工程管理等相關工作。
9 完成公司領導交辦的其他工作。
工作協(xié)作關系:
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可輪換崗位:
職位晉升
可晉升崗位:項目經(jīng)理
其他: 使用工具設備
工作時間特征
所需記錄文檔
備注:
計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、交通及通訊設備
國家法定節(jié)假日
階段性工作報告
internet/intranet
網(wǎng)絡)、他們繼
續(xù)往前走。走到了沃野,他們決定停下。
被打巴掌的那位差點淹死,幸好被朋友救過來了。
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被救起后,他拿了一把小劍在石頭上刻了:“今天我的好朋友救了我一命。” 一旁好奇的朋友問到:
“為什么我打了你以后你要寫在沙子上,而現(xiàn)在要刻在石頭上呢?”
另一個笑笑回答說:“當被一個朋友傷害時,要寫在易忘的地方,風會負責抹去它; 相反的如果被幫助,我們要把它刻在心靈的深處,任何風都抹不去的?!?朋友之間相處,傷害往往是無心的,幫助卻是真心的。
在日常生活中,就算最要好的朋友也會有摩擦,也會因為這些摩擦產(chǎn)生誤會,以至于成為陌路。友情的深淺,不僅在于朋友對你的才能欽佩到什么程度,更在于他對你的弱點容忍到什么程度。學會將傷害丟在風里,將感動銘記心底,才可以讓我們的友誼歷久彌新!友誼是我們哀傷時的緩和劑,激情時的舒解劑; 是我們壓力時的流瀉口,是我們?yōu)碾y時的庇護所; 是我們猶豫時的商議者,是我們腦子的清新劑。但最重要的一點是,我們大家都要牢記的:
“切不可苛求朋友給你同樣的回報,寬容一點,對自己也是對朋友?!?/p>
愛因斯坦說:“世間最美好的東西,莫過于有幾個頭腦和心地都很正直的朋友?!?他們繼續(xù)往前走。走到了沃野,他們決定停下。被打巴掌的那位差點淹死,幸好被朋友救過來了。
被救起后,他拿了一把小劍在石頭上刻了:“今天我的好朋友救了我一命?!?一旁好奇的朋友問到:
“為什么我打了你以后你要寫在沙子上,而現(xiàn)在要刻在石頭上呢?”
另一個笑笑回答說:“當被一個朋友傷害時,要寫在易忘的地方,風會負責抹去它; 相反的如果被幫助,我們要把它刻在心靈的深處,任何風都抹不去的?!?朋友之間相處,傷害往往是無心的,幫助卻是真心的。
在日常生活中,就算最要好的朋友也會有摩擦,也會因為這些摩擦產(chǎn)生誤會,以至于成為陌路。
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友情的深淺,不僅在于朋友對你的才能欽佩到什么程度,更在于他對你的弱點容忍到什么程度。學會將傷害丟在風里,將感動銘記心底,才可以讓我們的友誼歷久彌新!友誼是我們哀傷時的緩和劑,激情時的舒解劑; 是我們壓力時的流瀉口,是我們?yōu)碾y時的庇護所; 是我們猶豫時的商議者,是我們腦子的清新劑。但最重要的一點是,我們大家都要牢記的:
“切不可苛求朋友給你同樣的回報,寬容一點,對自己也是對朋友?!?/p>
愛因斯坦說:“世間最美好的東西,莫過于有幾個頭腦和心地都很正直的朋友?!睂I(yè)資料整理
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工程技術部崗位職責 工程技術部工作職責和內(nèi)容篇三
第一章 技術中心職責
研發(fā)部:
一、負責公司研發(fā)質(zhì)量保證。
1、負責總結(jié)公司研發(fā)過程中的經(jīng)驗和教訓,提高研發(fā)質(zhì)量;
2、負責公司新產(chǎn)品在研發(fā)之前,充分了解客戶客戶需求,在設計中充分考慮生產(chǎn)的工藝路線,在設計后完整的向業(yè)務部轉(zhuǎn)交技術資料和成本信息;
3、負責各類標準的宣貫工作,根據(jù)公司實際需要積極組織編制企業(yè)標準,并組織定期進行修訂工作;
4、負責總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗,提高研發(fā)質(zhì)量。匯總每個項目的可重用成果,形成內(nèi)部技術或者標準。
二、追蹤行業(yè)技術動態(tài),保持公司的技術先進性。
1、負責收集、整理、歸檔與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料等;
2、負責掌握國內(nèi)外同行業(yè)的新技術、新工藝的發(fā)展趨勢,并進行技術論證; 3、做好公司標準和專利(知識產(chǎn)權)規(guī)劃,包括專利的編寫及企業(yè)標準制定。三、提供技術支持。
協(xié)助綜合部完成各項科技項目申報工作,主要完成技術部分。四、其它相關工作。
公司未來的業(yè)務發(fā)展的預研,如技術預研。
設計部:
一、提供技術支持。
1、負責方案/標書技術部分的設計及編寫,完善方案設計及深化方案設計,配合其他部門出具相關技術方案;
2、負責建立健全的技術檔案管理制度。 二、負責圖紙設計及制圖
1、組織施工圖、設備裝配圖、pid圖及工藝流程圖相關圖紙的制作,設計人員要保證出圖質(zhì)量,按制圖標準嚴格要求,并認真聽取工程技術人員的意見;
2、負責審核相關圖紙,組織公司相關部門對圖紙進行會審; 3、把控設計進度,按照項目進程的計劃要求完成相關設計工作。三、其它相關工作。
完成上級領導交辦的其他工作。
第二章 崗位職責
技術中心主任:
一、技術管理
1、負責研發(fā)、設計、評審及項目實施,并監(jiān)控每個項目的執(zhí)行情況; 2、組織完成工程設計方案、工藝方案; 3、組織新技術、新工藝、新設備的推廣應用; 4、負責技術方面合理化建議的征集、評審。二、質(zhì)量管理
對下發(fā)的圖紙、方案/標書的準確性和有效性負責。三、制度管理及人才培養(yǎng)
1、監(jiān)督本部門員工遵守公司各項管理制度;
2、負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;
3、負責部門內(nèi)人事隊伍的建設,選拔、配備、培訓、評價本部門人員,負責部門內(nèi)工作任務分工,合理安排人員;
4、負責控制部門預算,降低費用成本。 四、計劃管理
1、主持編制技術部年、季、月度工作計劃,并監(jiān)督檢查計劃落實情況; 2、主持召開部門例會,總結(jié)部門工作及工程進展情況,總結(jié)經(jīng)驗,分析問題。
五、其他相關工作
組織落實公司各級領導交給的臨時性工作。
部門助理:
一、文案工作
1、負責協(xié)助部門負責人打理公司日常事務;
2、收集、整理、保管部門的各類技術文件、合同、專利、函件及圖紙等檔案資料;
3、負責方案/標書格式及內(nèi)容錯誤方面的審查工作; 4、負責整理部門工作周報;
5、負責本部門員工的設置、使用、考核管理工作; 6、負責督促本部門員工及時完成工作任務。二、其他工作
完成領導交辦的臨時工作任務。
大氣污染治理工程師:
一、方案/標書技術部分設計
1、負責工程相關的技術支持,包括技術方案及標書編制、技術交流等; 2、負責實施項目工藝技術方案,設備安裝現(xiàn)場的勘察布置設計及安裝調(diào) 試的技術指導,解決技術難題;
3、確保技術資料及時歸檔及確保資料完整; 4、大氣污染工程相關設計。二、負責工程相關的技術培訓
1、負責項目過程中人力、進度、技術、質(zhì)量溝通及配合客戶做好竣工驗收和工程回訪。等工作的管理與過程控制;
2、負責組織工程項目的調(diào)試工作;
3、做好設備后期的質(zhì)保和回訪,處理后期設備運行中產(chǎn)生的技術問題。 三、其他相關工作
1、做好公司標準和專利(知識產(chǎn)權)規(guī)劃,包括專利的編寫及企業(yè)標準制定; 2、完成直接上級領導交辦的其他工作。
水污染治理工程師:
一、負責水處理工藝與工程方案設計,繪制相關設計圖紙;指導工程的現(xiàn)場安裝、設備調(diào)試,解決技術難題。
1、設計工藝流程圖和設備配置清單;編寫整體工程設計方案;
2、制定項目進度計劃及詳細目錄清單,工程材料設備清單及成本核算; 3、繪制設備安裝平面圖;
4、指導工程的安裝、調(diào)試以及技術問題。 二、負責編制水處理工藝的指導手冊、設備使用說明書;配合其他部門進行技術支持工作。
1、編寫設備使用說明書,回答客戶的技術咨詢工作; 2、編寫設備運行指導、以及注意事項;
3、配合其他相關部門做好技術支持、相互協(xié)助工作; 4、協(xié)助商務人員進行水處理項目的技術交流與談判。
三、負責工程相關的售前技術培訓、售后現(xiàn)場操作培訓,安裝后設備的調(diào)試,配合客戶做好工程竣工驗收以及后期的工程質(zhì)保和回訪工作。
1、培訓業(yè)主工作人員,包括售前培訓和售后現(xiàn)場管理和操作人員的培訓; 2、負責項目過程中人力、進度、技術、質(zhì)量等工作的管理與過程控制; 3、負責組織工程項目的調(diào)試工作,包括客戶端溝通及配合客戶做好竣工驗收和工程回訪;
4、做好設備后期的質(zhì)保和回訪,處理后期設備運行中產(chǎn)生的技術問題。 四、其他相關工作
1、做好公司標準和專利(知識產(chǎn)權)規(guī)劃,包括專利的編寫及企業(yè)標準制定; 2、完成直接上級領導交辦的其他工作。
工程技術部崗位職責 工程技術部工作職責和內(nèi)容篇四
工程技術部崗位職責
1、負責項目工程管理日常工作,組織工程項目均衡生產(chǎn)、文明施工和工程交付等工作。
2、負責總結(jié)和推廣“四新”技術、科技成果、工法、施工經(jīng)驗及組織優(yōu)秀科技論文、施組、專項方案的收集、推薦、申報、發(fā)布工作。
3、負責組織貫徹執(zhí)行國家有關技術政策、技術規(guī)范、標準、規(guī)程、技術管理制度、程序文件、作業(yè)指導書等,并做好更新工作。
4、負責工程項目生產(chǎn)計劃、報表、計量指標等的制定、統(tǒng)計上報工作,并監(jiān)督檢查工程項目計劃落實情況。
5、負責項目工程測量、試驗、計量儀器設備的日常管理工作。
6、參與驗評施工過程、半成品保護、工程竣工驗收及不合格品的評審,制定糾正和預防措施,并組織實施。
7、參與合同評審、項目策劃中與本部門有關的工作。
8、參與工程項目分包隊伍的選擇、考核、評定及對勞務用工的使用、管理工作。
9、每天按時到達施工現(xiàn)場,在施工現(xiàn)場要注意安全施工,文明施工。
10、了解現(xiàn)場機械的運行情況和數(shù)量,并且與機械操作人員保持良好的溝通交流,協(xié)助指揮作業(yè)。
11、按時完成內(nèi)業(yè)資料,施工日志專人負責,按時完成。
12、每月按時上報工程報表。
13、每月都要進行施工產(chǎn)值統(tǒng)計,并上報商務合約部。
14、完成領導交辦的其他工作。
工程技術部負責人崗位職責
1、負責項目部技術工作的落實、檢查、管理工作;貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關技術文件和規(guī)定。
2、全面負責項目工程部日常工作。制定項目策劃管理辦法,監(jiān)督和指導項目工程施工、管理行為,對施工組織涉及執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,對高效的項目管理做法進行總結(jié)推廣。協(xié)助做好新開項目的立項。做好生產(chǎn)要素配置工作,負責管理體系在部門運行的內(nèi)部核驗。
3、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目的質(zhì)量、管理、科技推廣、科技創(chuàng)新和勞務分包管理工作。推廣項目質(zhì)量管理政策和標準,定期召開部門會議,協(xié)調(diào)工作,落實部門目標完成情況。
4、負責制定本部門年度工作計劃、部門預算、費用控制,負責本部門成員工作任務的分配并定期跟蹤落實。
5、負責檢查重點工作的關鍵環(huán)節(jié),指導工程項目施工,發(fā)現(xiàn)、提出并解決施工現(xiàn)場技術問題;做好施工技術交底、日志、技術總結(jié)。
6、參與圖紙會審,編制施工組織設計、施工進度計劃和工程投標技術標,制定重要工序、專項施工方案及質(zhì)量事故處理,并檢查其實施情況。
7、負責指導統(tǒng)計和計量工作,協(xié)助辦理工程竣工決算與索賠工作。協(xié)助處理工程項目業(yè)主的重大投訴和勞務糾紛。
8、檢查指導工程項目技術資料、檔案的收集、整理和移交工作。
9、組織學習規(guī)范,推行四新技術,組織相關人員交流學習。做好職業(yè)健康安全管理。
10、完成領導交辦的其他工作。
工程技術部崗位職責 工程技術部工作職責和內(nèi)容篇五
工程技術部部門及崗位職責(討論
稿)一、工程技術部部門職責二、主任(副主任)崗位職責三、主管工程師崗位職責四、資料管理員崗位職責五、生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責六、計算機網(wǎng)絡工程師崗位職責七、儀表管理工程師崗位職責八、主任材料員崗位職責九、材料員崗位職責十、材料工崗位職責十一、計算機繪圖員崗位職責十二、描圖員崗位職責
工程技術部部門職責一、部門名稱:工程技術管理部二、直接上級:生產(chǎn)副段長、段總工三、下屬崗位:(副)主任、主管工程師、資料管理員、生產(chǎn)調(diào)度員、物質(zhì)管理員、微機管理員、儀表管理員、描圖員、制圖員四、職責范圍:工程技術、調(diào)度、物質(zhì)、微機、儀表、描圖、制圖的管理五、部門職責及工作標準1、傳達、執(zhí)行、解釋國家、鐵道部、各建設單位頒發(fā)的技術文件、驗收標準、施工規(guī)范、竣工文件編制規(guī)定。2、負責設計文件、設計圖紙的審核工作,根據(jù)我處《施工技術管理細則》參加工程的前期調(diào)查、施工定測。做好施工前的準備工作。3、按照處《施工組織設計》的要求編寫通信工程的《施工組織安排》,并根據(jù)我處《施工技術管理細則》分階段向工程隊做好施工技術交底,并參加工程開工前的技術培訓。4、根據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料及時、準確地編制工程用料計劃,報總工程師審批后實施。5、參與施工質(zhì)量的檢查和質(zhì)量事故的調(diào)查分析,提出質(zhì)量事故的處理方案,制定糾正預防措施及工程季節(jié)性保護措施。6、負責對工程采用的新技術、新工藝、新材料作技術交底和執(zhí)行情況的跟蹤檢查。7、參加工程開通的自檢工作及驗收、開通交付工作。8、根據(jù)我處《施工技術管理細則》做好工程的技術總結(jié),工程竣工資料的整理,歸檔制作和工程質(zhì)量記錄的管理工作,以及工程檔案的移交。9、負責全段的生產(chǎn)調(diào)度、物質(zhì)供應、微機、儀表、描圖、制圖的宏觀管理。10、與段總工、人事部門配合,作好我段的人才培養(yǎng)工作。
主任(副主任)崗位職責一、崗位名稱:工程技術管理部主任(副主任)二、直屬上級:生產(chǎn)副段長、總工三、下屬崗位:主管工程師、資料員、調(diào)度、微機管理、物資、儀表、制圖管理四、職責范圍:施工技術、調(diào)度、微機管理、物資、儀表、制圖管理五、崗位職責及工作標準1、主任不在時,副主任履行主任的全部職責。2、在生產(chǎn)副段長和總工程師的直接領導下,在處總工辦和施工技術科的業(yè)務指導下,負責本部的全面管理工作。3、負責組織技術人員對設計文件,設計圖紙的審核工作。4、審核主管工程師編制的工程物質(zhì)用料計劃。5、審查主管工程師的施工技術交底。6、負責檢查指導新技術、新材料、新工藝的實施。7、參加段長和生產(chǎn)副段長主持的質(zhì)量工作會議及質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故的調(diào)查分析處理。8、負責督促檢查質(zhì)量記錄的填報及收集整理工作。9、負責對物質(zhì)、調(diào)度、微機、儀表、制圖的宏觀管理。10、在段總工領導下,與人事部門配合,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。
主管工程師崗位職責一、崗位名稱:主管工程師二、直屬上級:工程技術管理部主任三、職責范圍:工程技術管理四、崗位職責及工作表準1、負責所管工程的施工技術管理工作,對主管工程的質(zhì)量負全面技術責任。2、負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據(jù)我處《施工技術管理細則》參加工程的調(diào)查及施工定測工作,并負責向工程隊做施工技術交底。3、根據(jù)我處《施工技術管理細則》編寫主管工程實施文件《施工組織安排》,負責檢查執(zhí)行情況。當情況變化時,隨時進行調(diào)整。4、根據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料編制物質(zhì)申請計劃。5、負責與相關單位簽定配合協(xié)議,協(xié)調(diào)內(nèi)部關系,負責制定工程不同階段的保護措施,確保施工順利進行。6、參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析,提出質(zhì)量事故的處理方案,制定糾正和預防措施。7、負責本工程中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施。8、參加主管工程的驗收、開通、交付工作。9、根據(jù)我處《施工技術管理細則》負責主管工程質(zhì)量記錄、技術資料、竣工資料的收集整理,做好工程總結(jié)和專題技術總結(jié),并根據(jù)鐵道部《鐵路基本建設工程竣工驗收交接暫行辦法》做好工程的驗收移交。10、根據(jù)我段的人才培養(yǎng)計劃安排,確實做好人才的培養(yǎng)工作。
資料管理員崗位職責一、崗位名稱:資料管理員二、直屬上級:工程技術管理部主任三、職責范圍:工程技術資料管理四、崗位職責及工作標準1、負責本部收文的保存、借閱、管理工作。2、根據(jù)我處《施工技術管理細則》和程序文件負責本部制定文件、內(nèi)控質(zhì)量標準、技術資料及文件修改通知單等的造冊發(fā)放和管理工作。3、負責對本部所控制要素的資料收集、整理、發(fā)放和保管及向相關部門的傳遞。4、負責保管發(fā)放工程需要圖紙、技術標準、圖書資料。5、協(xié)助主管工程師收集、整理工程的質(zhì)量記錄,負責竣工圖紙、竣工資料的文整。6、根據(jù)我處《施工技術管理細則》和程序文件對施工技術資料做好歸檔,不斷提高施工技術檔案和技術文件的管理水平,保證檔案管理水平在國家二級以上。7、配合主任負責對繪圖、描圖、曬圖的日常管理。生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責一、崗位名稱:生產(chǎn)調(diào)度員二、直接上級:工程技術管理部主任三、職責范圍:生產(chǎn)調(diào)度四、崗位職責及工作標準1、傳遞和反饋工程的動態(tài)信息,及時準確地下達各級領導的指示命令,做好施工生產(chǎn)中各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、綜合平衡。2、組織召開每周二的調(diào)度交班會,并把會議精神、領導指示及時傳達到各施工現(xiàn)場。3、接收、發(fā)送各部門的傳真,及時送至各部門。4、收到上級調(diào)度命令或調(diào)度通知,及時送交領導批閱,按領導批示辦理;對段領導發(fā)的調(diào)度命令、通知,及時傳達各施工現(xiàn)場。并落實、匯報執(zhí)行情況。5、及時收集各線每天的施工進度,匯總后報處調(diào)度。6、掌握各線人員、儀表、車輛分布及運用情況,以及勞動力(民工)運用情況。7、負責對隊調(diào)度員的業(yè)務指導及調(diào)度資料管理工作。8、完成領導臨時交辦的任務。計算機網(wǎng)絡管理工程師崗位職責一、崗位名稱:計算機網(wǎng)絡管理工程師二、直屬上級:工程技術管理部主任三、職責范圍:段部計算機管理四、崗位職責及工作標準1、在處總工辦和段總工程師的領導下依法對計算機安全工作進行監(jiān)督、檢查和指導。2、協(xié)助查處和偵破危害系統(tǒng)安全的違法案件。3、負責全段計算機系統(tǒng)的日常管理和日常維護工作,使計算機處于良好的狀態(tài)。4、負責對全段計算機硬件配置進行維護,充分利用計算機系統(tǒng)資源。5、負責對全段計算機進行安全維護,定期進行查毒、殺毒、升級工作。6、負責對全段計算機軟件、手冊等資料進行保管、借閱。7、負責監(jiān)督操作員按程序及制度進行操作,對違章操作進行糾正。8、負責全段的計算機網(wǎng)絡管理,保證網(wǎng)絡的安全運行,防范病毒、非法、反動信息的傳播。
儀表管理工程師崗位職責一、崗位名稱:儀表管理工程師二、直屬上級:工程技術管理部主任三、職責范圍:儀表的使用及管理四、崗位職責及工作標準1、貫徹國家有關的計量法規(guī)條例以及上級主管部門的文件、標準和管理辦法,指導各隊正確使用維護計量器具,并抽查使用情況。2、負責段內(nèi)各種通信檢測實驗設備的保管、維修、定期校驗、常規(guī)保養(yǎng)工作,建立器具臺帳,技術檔案做到帳物卡相符。3、配合計劃經(jīng)營部參與固定資產(chǎn)購置計劃的編制,低值類計量器具購置計劃的編制及實施。負責報廢計量器具的申請工作。4、負責對進口光數(shù)字儀表、融接機等的自校程序的編制和自校工作。5、充分發(fā)揮監(jiān)督作用,負責對在用檢測設備的工作狀態(tài)及操作過程進行檢查跟蹤,對違章使用儀表的部門和個人提出處理意見。6、執(zhí)行iso9002標準中《檢驗測量和實驗設備管理工作程序》。7、負責指導儀表的使用、操作規(guī)范、保養(yǎng)工作。8、加強儀表管理,保證儀表的正常運行,對有故障的儀表及時的進行維修,做好儀表的調(diào)度。9、完成段領導交辦的各項臨時任務。
主任材料員崗位職責一、崗位名稱:主任材料員二、直屬上級:工程技術管理部主任三、下屬崗位:材料員、材料工 四、職責范圍:全段的物資管理五、崗位職責及工作標準1、業(yè)務上接受處物資科的指導,負責全段物資業(yè)務的統(tǒng)一協(xié)調(diào)及計劃統(tǒng)計(三材)、定額管理工作。2、認真貫徹執(zhí)行國家物資統(tǒng)計及局定額工作政策,嚴格遵守企業(yè)和本系統(tǒng)的各項規(guī)章制度。3、貫徹執(zhí)行《采購工作程序》依據(jù)施工技術人員編報的工程用料計劃經(jīng)審核后,本著"先利庫、后采購"的原則,按物資的了類別、規(guī)格、型號及技術要求,編制物資申請計劃,經(jīng)主任審核、段長批準后向處物資科申報,由段采購及加工的器件,編寫采購計劃,經(jīng)主任審核、段長批準后,下達采購員辦理。4、負責工程"三材"料款的結(jié)算,承付托收工作。5、按照國家對統(tǒng)計報表的要求,按時《統(tǒng)計技術工作程序》準確及時上報各種"三材"報表。6、對全段倉庫所有物資做好心中有數(shù),按時與管庫員、財務對帳,做到帳帳相符、帳物相符,發(fā)現(xiàn)問題找出原因妥善處理。7、負責全段物資消耗定額管理,努力推行限額領料制度。依據(jù)段隊工程技術人員提供的單項工程工作量,依據(jù)局制定的《材料消耗定額》核算出單項工程及整個工程用料;根據(jù)每月工程完成及材料消耗量,核算出材料節(jié)超,按段制定的獎懲辦法,對節(jié)超的單位及個人提出獎懲。
材料員崗位職責一、崗位名稱:材料員 二、直屬上級:主任材料員三、職責范圍:計劃統(tǒng)計與庫房管理四、崗位職責及工作標準 1、業(yè)務接受處物資科的指導,負責我段物資的計劃統(tǒng)計(機電)與庫房管理工作。2、認真貫徹行國家物資計劃統(tǒng)計,庫房管理工作政策,嚴格遵守企業(yè)和本系統(tǒng)的各項規(guī)章制度。3、貫徹執(zhí)行《采購工作程序》,依據(jù)施工技術部門編報的工程用料計劃,先利庫,再按物資類別、規(guī)格、型號及技術要求,編寫機電產(chǎn)品物資申請計劃,經(jīng)主任審核、段長批準,向處物資科申報,由段采購及加工料,編寫采購計劃,經(jīng)主任審核、段長批準后,下達采購員辦理。4、負責工程機電產(chǎn)品料款的結(jié)算,承付托收工作。5、按國家對統(tǒng)計報表的要求,按《統(tǒng)計技術工作程序》,準確及時的上報機電產(chǎn)品統(tǒng)計報表。6、按《進貨檢驗和試驗工作程序》、《搬運,儲存工作程序》、《產(chǎn)品標識和可追溯性工作程序》、《顧客提供產(chǎn)品控制工作程序》、《不合格品的控制工作程序》、《鐵路物資倉庫技術管理規(guī)定》的要求,做好物資進出庫過程及保管、保養(yǎng)工作。7、對全段倉庫所有物資做到心中有數(shù),按時與財務對帳、做到帳帳相符、帳物相符,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,妥善處理。
材料工崗位職責一、崗位名稱:材料工 二、直屬上級:主任材料員三、職責范圍:物資采購與庫房管理四、崗位職責及工作標準1、業(yè)務上接受處物資科指導,負責我段物資采購及庫房工具管理工作.2、認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,負責核對發(fā)貨憑證、定貨合同、采購計劃、申請計劃,保管施工所需物資,滿足工程需要.3、依據(jù)計劃員下達的采購計劃,嚴格按照《采購工作程序》及《采購管理辦法》的要求,按``質(zhì)量達標,價格合理,先批發(fā),后零售,先本地,后外地的原則購進料,認真選購供貨單位,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量體系要求,進行非定點分供方采購,須經(jīng)主任材料員批準。4、按照《搬運、儲存工作程序》做好物資的提取和發(fā)運工作,根據(jù)到、發(fā)料通知,及時辦理提貨、發(fā)料手續(xù),并做好出入庫交、接、發(fā)手續(xù)。5、按照《搬運、儲存工作程序》和《物資管理規(guī)則》的規(guī)定,進行包裝、搬運、運輸,對于收發(fā)料過程中發(fā)生質(zhì)量問題,按規(guī)定做好記錄和索賠工作。6、按《進貨檢驗和試驗工作程序》、《搬運、儲存工作程序》、《顧客提供產(chǎn)品的控制工作程序》、《不合格品控制工作程序》、《產(chǎn)品標識和可追溯性工作程序》的要求做好物資進出庫過程及保管保養(yǎng)工作。7、根據(jù)勞保發(fā)放規(guī)定按時做好勞保發(fā)放工作,并填寫好有關單據(jù)憑證。
計算機繪圖員崗位職責一、崗位名稱:計算機繪圖員 二、直屬上級:工程技術管理部主任三、職責范圍:計算機繪圖四、崗位職責及工作標準1、由工程技術部資料管理員安排工作量,按時完成繪圖任務。2、根據(jù)主管工程師提供的資料,遵照各建設單位對竣工圖紙的格式要求,準確地完成繪圖工作。3、確保繪圖質(zhì)量,對不合格、不合要求的圖紙,不能提交給主管工程師做竣工資料。4、認真、耐心對待需要作修改的圖紙,不能拒收、厭煩主管工程師多次、反復修改的資料。5、計算機操作上受計算機管理員指導,遵守我段計算機管理規(guī)定。
描圖員崗位職責一、崗位名稱:描圖員 二、直屬上級:工程技術管理部主任三、職責范圍:描圖、曬圖、資料裝訂五、崗位職責及工作標準1、由工程技術部資料管理員安排工作量,按時完成描圖、曬圖任務。2、根據(jù)主管工程師提供的資料,準確地完成描圖工作。3、根據(jù)主管工程師的要求,做好資料的裝訂工作。4、確保描圖、曬圖、裝訂的質(zhì)量,不合格、不合要求的資料不能提供給主管工程師。5、嚴格遵守曬圖機的操作規(guī)范,并做好保養(yǎng)工作。
工程技術部崗位職責 工程技術部工作職責和內(nèi)容篇六
技術中心職責 第一章
研發(fā)部:
一、負責公司研發(fā)質(zhì)量保證。、負責總結(jié)公司研發(fā)過程中的經(jīng)驗和教訓,提高研發(fā)質(zhì)量;1、負責公司新產(chǎn)品在研發(fā)之前,充分了解客戶客戶需求,在設計中充分考2 慮生產(chǎn)的工藝路線,在設計后完整的向業(yè)務部轉(zhuǎn)交技術資料和成本信息;、負責各類標準的宣貫工作,根據(jù)公司實際需要積極組織編制企業(yè)標準,3 并組織定期進行修訂工作;
匯總每個項目的可重用成果,提高研發(fā)質(zhì)量。、負責總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗,4 形成內(nèi)部技術或者標準。
二、追蹤行業(yè)技術動態(tài),保持公司的技術先進性。、負責收集、整理、歸檔與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新1 材料等情報資料等;
并進行技術論證;新工藝的發(fā)展趨勢,、負責掌握國內(nèi)外同行業(yè)的新技術、2 3 規(guī)劃,包括專利的編寫及企業(yè)標準制定。)知識產(chǎn)權(、做好公司標準和專利
三、提供技術支持。
協(xié)助綜合部完成各項科技項目申報工作,主要完成技術部分。四、其它相關工作。
公司未來的業(yè)務發(fā)展的預研,如技術預研。
設計部:
一、提供技術支持。
1標書技術部分的設計及編寫,完善方案設計及深化方案設計,/、負責方案
配合其他部門出具相關技術方案;、負責建立健全的技術檔案管理制度。2 二、負責圖紙設計及制圖
圖及工藝流程圖相關圖紙的制作,設計pid、組織施工圖、設備裝配圖、1 人員要保證出圖質(zhì)量,按制圖標準嚴格要求,并認真聽取工程技術人員的意見;、負責審核相關圖紙,組織公司相關部門對圖紙進行會審;
2、把控設計進度,按照項目進程的計劃要求完成相關設計工作。3 三、其它相關工作。
完成上級領導交辦的其他工作。
崗位職責 第二章
技術中心主任:
一、技術管理、負責研發(fā)、設計、評審及項目實施,并監(jiān)控每個項目的執(zhí)行情況;1、組織完成工程設計方案、工藝方案;2、組織新技術、新工藝、新設備的推廣應用;3、負責技術方面合理化建議的征集、評審。4 二、質(zhì)量管理
標書的準確性和有效性負責。/對下發(fā)的圖紙、方案
三、制度管理及人才培養(yǎng)、監(jiān)督本部門員工遵守公司各項管理制度;1、負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;2、負責部門內(nèi)人事隊伍的建設,選拔、配備、培訓、評價本部門人員,負3 責部門內(nèi)工作任務分工,合理安排人員;、負責控制部門預算,降低費用成本。4 四、計劃管理、主持編制技術部年、季、月度工作計劃,并監(jiān)督檢查計劃落實情況;1、主持召開部門例會,總結(jié)部門工作及工程進展情況,總結(jié)經(jīng)驗,分析問2 題。
五、其他相關工作
組織落實公司各級領導交給的臨時性工作。部門助理:
一、文案工作、負責協(xié)助部門負責人打理公司日常事務;1、收集、整理、保管部門的各類技術文件、合同、專利、函件及圖紙等檔2
案資料; 標書格式及內(nèi)容錯誤方面的審查工作;/、負責方案3、負責整理部門工作周報;4、負責本部門員工的設置、使用、考核管理工作;5、負責督促本部門員工及時完成工作任務。6 二、其他工作
完成領導交辦的臨時工作任務。
大氣污染治理工程師:
標書技術部分設計/一、方案、負責工程相關的技術支持,包括技術方案及標書編制、技術交流等;1、負責實施項目工藝技術方案,設備安裝現(xiàn)場的勘察布置設計及安裝調(diào)2 試的技術指導,解決技術難題;、確保技術資料及時歸檔及確保資料完整;3、大氣污染工程相關設計。4 二、負責工程相關的技術培訓、負責項目過程中人力、進度、技術、質(zhì)量溝通及配合客戶做好竣工驗收1 和工程回訪。等工作的管理與過程控制;、負責組織工程項目的調(diào)試工作;2、做好設備后期的質(zhì)保和回訪,處理后期設備運行中產(chǎn)生的技術問題。3 三、其他相關工作
規(guī)劃,包括專利的編寫及企業(yè)標準制定;)知識產(chǎn)權(、做好公司標準和專利1、完成直接上級領導交辦的其他工作。
2水污染治理工程師: 指導工程的現(xiàn)場繪制相關設計圖紙;一、負責水處理工藝與工程方案設計,安裝、設備調(diào)試,解決技術難題。
編寫整體工程設計方案;;、設計工藝流程圖和設備配置清單1、制定項目進度計劃及詳細目錄清單,工程材料設備清單及成本核算;2、繪制設備安裝平面圖;3、指導工程的安裝、調(diào)試以及技術問題。4
工程技術部崗位職責 工程技術部工作職責和內(nèi)容篇七
工程技術部部門及崗位職責
一、部門使命
負責開發(fā)項目的規(guī)劃設計管理、工程建設管理。對開發(fā)項目的質(zhì)量、進度、安全、成本進行全面有效的控制。根據(jù)公司的總體規(guī)劃按期提供合格的建筑產(chǎn)品
和各項配套的完善。
二、部門職能描述
1、項目的規(guī)劃設計管理
1)參與項目前期可行性研究、初步方案討論、產(chǎn)品定位等前期策劃工作。2)參與項目各階段設計單位招標和選擇工作,協(xié)助進行相關的談判、合同簽定等工作。
3)負責項目的概念方案設計,初步規(guī)劃設計全面管理,并組織方案匯報研討會,負責匯總、分析、溝通和組織修改。
4)負責項目修建性詳規(guī)的設計審核和修定,并形成合格的報規(guī)文本,協(xié)助開發(fā)進行規(guī)劃報批。
5)負責項目的擴初和施工圖設計的審核和修定,協(xié)助開發(fā)辦理圖審手續(xù)。6)負責項目的人防、消防、高壓供電、景觀、環(huán)保、智能化等專項設計協(xié)調(diào)管理,并協(xié)助開發(fā)辦理相關手續(xù)。
7)負責組織設計、建設、施工、監(jiān)理單位進行圖紙會審、技術交底,并形成書面會審紀要。
8)負責項目建設過程中的各項設計變更、現(xiàn)場技術問題處理、重大技術方案評審、質(zhì)量事故技術處理等工作,并形成手續(xù)齊全的圖紙及書面資料。
2、項目的工程建設管理
1)根據(jù)公司的總體規(guī)劃編制、調(diào)整項目工程總體和各階段的進度計劃。
2)全程參與監(jiān)理、地勘、施工總包及各分包單位的考察和選擇,配合合約部完成各項招標、合同簽定工作。配合合約部進行甲供材、設備的考察、鑒定和優(yōu)選。
4)全面負責項目現(xiàn)場的各項管理和協(xié)調(diào)工作,對工程質(zhì)量、進度、安全、成本進行全面有效的控制。完成各項工程和配套建設任務。
3)協(xié)助和配合開發(fā)部辦理開工前的各項手續(xù),完成開工許可證的辦理。配 合開發(fā)完成項目實施過程或完工后的有關政府的現(xiàn)場鑒定、返押、資料上報等工作。
5)負責組織工程各階段的驗收和竣工驗收。負責辦理建筑產(chǎn)品、設備的移 交。
6)負責各項工程資料的收集、發(fā)放、上報、入檔等資料管理工作。7)配合營銷部完成前期銷售和后期交房等相關工作。
8)配合完成項目后期工程審計、保修及政府相關手續(xù)的工作。
三、部門內(nèi)外關系描述
1、內(nèi)部:
工程支持、技術支持
1)工程技術部
營
銷部
項目策劃定位,工程形象建議
設計文件提供、變更發(fā)放、現(xiàn)場簽證辦理
2)工程技術部
合約
部
合同支持、甲供材料支持
各項圖紙、工程資料、現(xiàn)場協(xié)調(diào)支持
3、工程技術部 開發(fā)
部
各種許可證、政府手續(xù)支持
項目工程計劃、各項指標數(shù)據(jù)提供
4、工程技術部
行政
部
人力資源配置、后勤保障支持
2、外部:
項目定位、設計任務、審核意見及變更要求
1)工程技術部
設計
單位
設計文本、現(xiàn)場服務
施工圖等文件、工程計劃要求、各項檢查監(jiān)督
2)工程技術部
施工單
位
施工組織文件、現(xiàn)場問題反饋、各項施工資料
施工圖等文件、工程計劃要求、各項監(jiān)督協(xié)調(diào)
3、工程技術部 監(jiān)理
單位
監(jiān)理例會、現(xiàn)場問題反饋、各項監(jiān)理資料
相關資料報備、階段及竣工驗收、相關事項協(xié)調(diào)
4、工程技術部
政府
相關部門
相關部門要求、監(jiān)督檢查
(一)工程副總
崗位基本信息: 崗位名稱 所屬部門 直接上級 匯報對象
關鍵績效指標:
工程副總 工程技術部 總經(jīng)理 總經(jīng)理
崗位編號 崗位定編 下屬崗位 職務級別
gw-gc-001
工程技術部工程師
副總/ 總監(jiān)
1.全面負責工程設計、建設工作。 職責概述:
2.保障工程質(zhì)量,全面監(jiān)督、監(jiān)控。
負責公司房地產(chǎn)項目的設計管理和技術管理,參與項目的質(zhì)量、安全、成本管理。
具體職責:
嚴格遵守《公司基本規(guī)章制度匯編》,無違犯記錄。
職責表述:對開發(fā)項目的設計、工程建設等負直接領導責任,管理本部門的日常工作;
2 全面參與項目的可行性研究及立項工作。參與和配合項目開發(fā)的前后期工作。
職責表述:負責項目規(guī)劃、設計工作及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案;負 責項目勘察、設計委托及管理工作。
職責表述:審批圖紙會審記錄、施工組織設計,設計變更、簽證等關鍵性工作把關。負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作。
職責表述:組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;各參建單位工作任務、計劃審定,審批工程款、材料款。
職責表述:工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;負責項目各參 建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作
職責表述:公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗推廣;負責組織編 制、完善各項管理制度。
職責表述:負責工程質(zhì)量、安全管理、技術指導和參與工程預算、決算,并承擔責任職責表述:對內(nèi)負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關系,對外做好相關外 4
聯(lián)工作;參與樓盤全程的整體營銷推廣策略,從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作。
職責表述:提供相關技術資料,配合開發(fā)進行項目后期驗收、退押金、房產(chǎn)證等手續(xù) 辦理。
10 職責表述:完成公司領導交辦的其他工作。工作權限:
對公司工程政策提出合理改進建議的權力
對工程計劃,預算內(nèi)費用使用的審批權
對下級之間工作爭議的裁決權
對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權工作協(xié)作關系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 公司內(nèi)各部門
外部協(xié)調(diào)關系 上級主管部門、政府機構(gòu)、客戶、供應商、合作伙伴等任職資格能力:
教育水平
大學本科以上
建筑專業(yè),管理類或相關專業(yè) 接受過管理、建筑知識培訓
10 年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗 具有全面的建筑專業(yè)知識、管理經(jīng)驗
掌握 word,excel等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識,具有領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。專業(yè)
培訓經(jīng)歷
經(jīng)驗
知識
技能技巧
職業(yè)發(fā)展通道: 工資晉級 職位晉升
薪資適用等級: 可輪換崗位:無 可晉升崗位:總經(jīng)理
級 至
級
其他:
計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、internet/intranet 使用工具設備
交通及通訊設備
工作環(huán)境
獨立辦公室
網(wǎng)絡)、工作時間特征 無明顯的節(jié)假日
所需記錄文檔 年度工程計劃,季度工程計劃,月工程計劃和階段性工作報告
(二)土建工程師
崗位基本信息: 崗位名稱 所屬部門 直接上級 匯報對象
關鍵績效指標:
土建工程師 工程技術部 工程副總 工程副總
崗位編號 崗位定編 下屬崗位 職務級別
gw-gc-002
1 1 主管
1、負責工程現(xiàn)場綜合工作。 2、保障工程質(zhì)量,做好驗收。
職責概述:
主要負責工程及保修質(zhì)量、安全、進度控制;配合公司部門涉及工程技術的相關工作具體職責:
嚴格遵守《公司基本規(guī)章制度匯編》,無違犯記錄。
1 貫徹執(zhí)行國家及地方有關建筑安裝的法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
2 負責公司新建工程、保修、改造等現(xiàn)場綜合管理工作。
按照《質(zhì)量檢查管理制度》要求,依據(jù)《流程》,負責工地土建工程技術指導,巡視檢 查土建工程的施工質(zhì)量。
按照《制度》要求,依據(jù)《流程》,負責給土建施工單位做技術交底。3
5 按照《制度》要求,依據(jù)《流程》,組織竣工驗收。配合合約進行工程量確認。
6 按照《制度》要求,依據(jù)《流程》,收集整理相關工程資料,按公司要求辦理入檔。
7 提供相關技術資料,配合開發(fā)進行項目后期驗收、退押金、房產(chǎn)證等手續(xù)辦理。
8 配合合約進行工程決算審計有關圖紙和現(xiàn)場等核實工作。
9 配合物業(yè)進行裝修驗收、保修維修工程管理等相關工作。
10 完成公司領導交辦的其他工作。工作協(xié)作關系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 外部協(xié)調(diào)關系 任職資格能力:
公司內(nèi)各部門
上級主管部門、政府機構(gòu)、客戶、供應商、合作伙伴等
教育水平
專業(yè) 培訓經(jīng)歷
經(jīng)驗 知識 技能技巧
大學??埔陨?/p>
建筑類或相關專業(yè)
接受過建筑知識培訓,有專業(yè)的資格證書
3 年以上本行業(yè)或相近行業(yè)經(jīng)驗
具有全面的建筑專業(yè)知識
掌握 word,excel,cad等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識,具有判斷 能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。
職業(yè)發(fā)展通道:
工資晉級 薪資適用等級: 級 至 級
可輪換崗位:無
職位晉升
可晉升崗位:項目經(jīng)理
其他:
計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、internet/intranet
使用工具設備
交通及通訊設備 工作時間特征 國家法定節(jié)假日 所需記錄文檔 階段性工作報告
網(wǎng)絡)、備注:
(三)開發(fā)經(jīng)理
崗位基本信息: 崗位名稱 所屬部門 直接上級 匯報對象
關鍵績效指標:
開發(fā)經(jīng)理 工程技術部 工程副總 工程副總
崗位編號 崗位定編 下屬崗位 職務級別
gw-gc-03
1 無 部門經(jīng)理
1、辦理公司開發(fā)、在建、備案等各項手續(xù)。 2、協(xié)調(diào)好職能部門關系,爭取更大支持。
職責概述:
主要負責項目前期手續(xù)辦理及自來水、供電、房管局等單位的協(xié)調(diào)工作。
具體職責:
1 嚴格遵守《公司基本規(guī)章制度匯編》,無違犯記錄。
2 按照《項目開發(fā)管理制度》,依據(jù)《項目開發(fā)流程》,負責向政府申報項目建設計劃,辦理征用土地的相關手續(xù)
按照《項目開發(fā)管理制度》,依據(jù)《項目開發(fā)流程》,按公司計劃做好征地拆遷的調(diào)查、測算工作 , 負責征地拆遷工作中各項協(xié)議的簽訂 , 及時解決征地拆遷工作中出現(xiàn)的問題 按照《項目前期策劃制度》,依據(jù)《項目前期策劃流程》,根據(jù)公司項目總體開發(fā)的要 求 , 負責項目開發(fā)的可行性研究 , 環(huán)境評估及地質(zhì)災害評估,并按國家的法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報程序進行項目開發(fā)的申報工作
按照《項目開發(fā)管理制度》,依據(jù)《項目開發(fā)流程》,負責協(xié)調(diào)政府關系及手續(xù)的辦理、規(guī)劃設計、方案報批、拆遷工作、施工圖聯(lián)審,施工單位、監(jiān)理單位招投標。市政配套設施施工協(xié)調(diào)工作。
按照《項目開發(fā)管理制度》,依據(jù)《項目開發(fā)流程》,負責辦理公司向政府交納的項目 開發(fā)費用。
負責水、電、暖、氣等配套設施全過程。
8 負責項目綜合驗收備案及初始產(chǎn)權登記工作。
9 負責政府扶持政策及扶持資金申請協(xié)調(diào)工作。
按照《項目開發(fā)管理制度》,依據(jù)《項目開發(fā)流程》,負責本部門與公司其他部門之間 的工作協(xié)調(diào) , 對開發(fā)部的所有工作負責 , 嚴格管理本部門員工 , 建立良好的工作秩序。10
11 完成公司領導交辦的其他工作。工作協(xié)作關系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 外部協(xié)調(diào)關系 任職資格能力:
公司內(nèi)各部門
上級主管部門、政府機構(gòu)、客戶、供應商、合作伙伴等
教育水平
專業(yè) 培訓經(jīng)歷
經(jīng)驗 知識 技能技巧
大學??埔陨?/p>
建筑類,管理類或相關專業(yè)
接受過工程開發(fā)管理、建筑知識等的培訓
5 年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗
具有全面的建筑專業(yè)知識、管理經(jīng)驗
掌握 word,excel等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識,具有判斷與決 策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。
職業(yè)發(fā)展通道:
工資晉級 職位晉升
薪資適用等級: 可輪換崗位:無 可晉升崗位:無
級 至
級
其他:
計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、internet/intranet 交通及通訊設備
網(wǎng)絡)、使用工具設備
工作時間特征 國家法定節(jié)假日
所需記錄文檔 工作計劃和階段性工作報告
備注:
(四)安裝工程師
崗位基本信息: 崗位名稱 所屬部門 直接上級 匯報對象
關鍵績效指標:
安裝工程師 工程技術部
工程副總 / 工程主管 工程副總 / 工程主管
崗位編號 崗位定編 下屬崗位 職務級別
gw-gc-04
1 無
中級工程師
1、負責工程現(xiàn)場綜合工作。 2、保障工程質(zhì)量,做好驗收。
職責概述:
主要參與質(zhì)量、安全、進度控制;配合開發(fā)項目后期有關工作具體職責:
嚴格遵守《公司基本規(guī)章制度匯編》,無違犯記錄。
1 貫徹執(zhí)行國家及地方有關建筑安裝的法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度.2 參與公司新建工程、保修、改造等現(xiàn)場綜合管理工作。
3 配合開發(fā)進行項目后期驗收、退押金、房產(chǎn)證等相關工作。
按照《質(zhì)量檢查管理制度》要求,依據(jù)《流程》,負責工地安裝工程技術指導,巡視檢 查工程的施工質(zhì)量.按照《制度》要求,依據(jù)《流程》,負責給安裝施工單位做技術交底。4
6 按照《制度》要求,依據(jù)《流程》,參與竣工驗收。配合合約進行工程量確認。
7 配合合約進行工程決算審計有關安裝、消防等圖紙和現(xiàn)場等核實工作。
8 配合物業(yè)進行水電設備、消防等保修維修工程管理等相關工作。
9 完成公司領導交辦的其他工作。
工作協(xié)作關系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 外部協(xié)調(diào)關系 任職資格能力:
公司內(nèi)各部門
上級主管部門、政府機構(gòu)、客戶、供應商、合作伙伴等
教育水平
專業(yè) 培訓經(jīng)歷
經(jīng)驗 知識 技能技巧
大學專科以上
建筑類或相關專業(yè)
接受過建筑知識培訓,有專業(yè)的資質(zhì)證書
5 年以上本行業(yè)或相近行業(yè)經(jīng)驗
具有全面的建筑專業(yè)知識
掌握 word,excel、cad等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識,具有判斷 能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。
職業(yè)發(fā)展通道:
工資晉級 薪資適用等級: 級 至 級
可輪換崗位:
職位晉升
可晉升崗位:項目經(jīng)理
其他:
使用工具設備
計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、交通及通訊設備
internet/intranet
網(wǎng)絡)、工作時間特征
國家法定節(jié)假日
所需記錄文檔 階段性工作報告
備注:
他們繼
續(xù)往前走。走到了沃野,他們決定停下。
被打巴掌的那位差點淹死,幸好被朋友救過來了。被救起后,他拿了一把小劍在石頭上刻了:“今天我的好朋友救了我一命。”
一旁好奇的朋友問到:
“為什么我打了你以后你要寫在沙子上,而現(xiàn)在要刻在石頭上呢?”
另一個笑笑回答說:“當被一個朋友傷害時,要寫在易忘的地方,風會負責抹去它;
相反的如果被幫助,我們要把它刻在心靈的深處,任何風都抹不去的?!?/p>
朋友之間相處,傷害往往是無心的,幫助卻是真心的。
在日常生活中,就算最要好的朋友也會有摩擦,也會因為這些摩擦產(chǎn)生誤會,以至于成為陌路。友情的深淺,不僅在于朋友對你的才能欽佩到什么程度,更在于他對你的弱點容忍到什么程度。學會將傷害丟在風里,將感動銘記心底,才可以讓我們的友誼歷久彌新!
友誼是我們哀傷時的緩和劑,激情時的舒解劑;
是我們壓力時的流瀉口,是我們?yōu)碾y時的庇護所;
是我們猶豫時的商議者,是我們腦子的清新劑。
但最重要的一點是,我們大家都要牢記的:
“切不可苛求朋友給你同樣的回報,寬容一點,對自己也是對朋友?!?/p>
愛因斯坦說:“世間最美好的東西,莫過于有幾個頭腦和心地都很正直的朋友。”
他們繼續(xù)往前走。走到了沃野,他們決定停下。
被打巴掌的那位差點淹死,幸好被朋友救過來了。
被救起后,他拿了一把小劍在石頭上刻了:“今天我的好朋友救了我一命?!?/p>
一旁好奇的朋友問到:
“為什么我打了你以后你要寫在沙子上,而現(xiàn)在要刻在石頭上呢?”
另一個笑笑回答說:“當被一個朋友傷害時,要寫在易忘的地方,風會負責抹去它;
相反的如果被幫助,我們要把它刻在心靈的深處,任何風都抹不去的?!?/p>
朋友之間相處,傷害往往是無心的,幫助卻是真心的。
在日常生活中,就算最要好的朋友也會有摩擦,也會因為這些摩擦產(chǎn)生誤會,以至于成為陌路。
友情的深淺,不僅在于朋友對你的才能欽佩到什么程度,更在于他對你的弱點容忍到什么程度。
學會將傷害丟在風里,將感動銘記心底,才可以讓我們的友誼歷久彌新!
友誼是我們哀傷時的緩和劑,激情時的舒解劑;
是我們壓力時的流瀉口,是我們?yōu)碾y時的庇護所;
是我們猶豫時的商議者,是我們腦子的清新劑。
但最重要的一點是,我們大家都要牢記的:
“切不可苛求朋友給你同樣的回報,寬容一點,對自己也是對朋友?!?/p>
愛因斯坦說:“世間最美好的東西,莫過于有幾個頭腦和心地都很正直的朋友?!?/p>