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海寧市公安局巡特警大隊招聘保安簡章最新篇一

2015二連浩特市公安局巡特警大隊招聘50名輔警人員簡章

一、招聘計劃

此次面向全市共招聘巡特警大隊輔警人員50名，具體招聘計劃如下：(一)男性崗位45名(其中蒙漢兼通10名);(二)女性崗位5名。

二、崗位說明(一)工作職責(zé)

輔警人員主要承擔(dān)維護社會面治安秩序穩(wěn)定，預(yù)防、制止、處置各類突發(fā)性事件，履行接處警、巡邏執(zhí)勤、緊急救助、安全保衛(wèi)等職責(zé)，不從事執(zhí)法或涉及國家秘密事項的工作。

(二)用工方式

輔警人員不具有人民警察、公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員身份，不納入編制管理。輔警人員屬于勞動合同制用工，根據(jù)《勞動法》簽訂勞動用工合同，由公安機關(guān)與招聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系，勞動合同期為五年，其中，試用期為半年。合同期滿后，根據(jù)考核情況，合格及以上等次由市公安局與相關(guān)人員續(xù)簽勞動合同。

(三)薪酬待遇

輔警人員所需經(jīng)費由市財政全額保障，工資待遇參照二連浩特市事業(yè)單位普通工人工資水平發(fā)放，參照事業(yè)單位普通工人基本工資標(biāo)準增長(只增長薪級工資部分，不執(zhí)行工人崗位技術(shù)等級工資)。

輔警人員的五險一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險和住房公積金)，由單位和個人按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)。

(四)日常管理

輔警人員由公安局參照事業(yè)單位人員考核標(biāo)準進行考核，按照人民警察紀律條令和二連浩特市公安局規(guī)章制度進行日常管理。聘用期間，對不服從公安機關(guān)管理、不履行職責(zé)、違法違紀及由于身體原因不適合從事輔警工作的人員，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《人民警察法》等法律法規(guī)及人民警察相關(guān)紀律規(guī)定，予以解除勞動合同。

三、招聘范圍和條件

參加公開招聘考試人員應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

(一)具有二連浩特市戶籍(包括二連浩特市生源)，或父母雙方為二連浩特市戶籍且在二連浩特市居住，或夫妻一方具有二連浩特市戶籍(上述戶籍計算截止時間為2015年5月1日);(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有敬業(yè)奉獻精神;(三)男性身高1.70米以上(包括1.70米)，女性身高1.60米以上(包括1.60米);(四)裸眼視力在1.0以上(包括1.0)，無色盲、色弱，無紋身;

(五)具有普通全日制本科及以上學(xué)歷，普通全日制警察院校畢業(yè)生具有大專及以上學(xué)歷;(六)年齡在30周歲以下(1985年8月1日后出生);(七)2014年5月1日以前進入二連浩特市公安局且目前在崗的協(xié)勤人員不受年齡、戶籍、身高限制，須具有大專及以上學(xué)歷;(八)體能測試作為報名條件，不占分值，體能測試合格者方可進入考試環(huán)節(jié);(九)有下列情形之一的，不得報考： 1.現(xiàn)役軍人;2.受過刑事處罰的;3.有犯罪嫌疑尚未查清的;4.曾被辭退或者開除公職的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用人員。

四、招聘程序

此次公開招聘工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施、市公安局協(xié)助進行。招聘的具體程序如下：

(一)報名

1.報名采取現(xiàn)場報名方式

2.報名時間：2015年8月5日至8月10日 3.報名地點：黨政二號樓二樓東側(cè)招聘報名辦公室

4.報名須知：報考者須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，報名時須攜帶身份證、戶籍證明、學(xué)歷及學(xué)位證書原件及復(fù)印件、近期1寸免冠藍底彩照3張。應(yīng)屆畢業(yè)生如在報名時無法提供上述證書原件及復(fù)印件，須提供畢業(yè)院校相關(guān)證明，但在辦理聘用手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的證書原件及復(fù)印件，否則不予聘用。報名時進行身高、視力測量及紋身檢查。

5.報名流程：考生攜帶相關(guān)證件(協(xié)勤人員須攜帶工作證明)到黨政二號樓二樓東側(cè)招聘報名辦公室領(lǐng)取《報名表》和《報名資格審查表》，分別到市醫(yī)院門診二樓眼科診室、市教科局二樓人事科(218室)、市公安行政服務(wù)中心6號戶籍窗口和各社區(qū)服務(wù)大廳進行資格審查，審查全部合格者到報名辦公室建立檔案、錄入信息，完成報名。

6.報考費用：報名費及考務(wù)費參照公務(wù)員錄用考試標(biāo)準執(zhí)行，報考者每人收取報名費20元、考務(wù)費50元。進入面試經(jīng)審查合格后每人收取面試費50元。2015年畢業(yè)的高校畢業(yè)生免收報名費、考務(wù)費，2014年畢業(yè)的高校畢業(yè)生報名費、考務(wù)費減半收取。報名費在領(lǐng)取準考證時繳納。

(二)體能測試

嚴格按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(暫行)》設(shè)置測試項目，測試標(biāo)準參照執(zhí)行。由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)測試成績從高到低確定最終參加考試人員名單。

測試時間：2015年8月12日至8月14日 測試地點：二連浩特市第二中學(xué)

測試項目：10米×4往返跑，縱跳摸高，男子1000米跑、女子800米跑。測試日程安排：8月12日測試“10米×4往返跑”，8月13日測試“縱跳摸高”，8月14日測試“男子1000米跑、女子800米跑”。

體能測試由本人持身份證于測試當(dāng)天早晨8:30在第二中學(xué)體育館門前集合，因個人原因延誤測試，視為自動放棄。

資格審查、體能測試合格者，持本人身份證于2015年8月21日到黨政二號樓二樓東側(cè)招聘報名辦公室領(lǐng)取準考證(筆試、面試通用，請考生注意留存)。

(三)考試

考試設(shè)筆試和面試。

筆試時間：2015年8月23日上午9:00-11:00 筆試地點：二連浩特市第二中學(xué)

面試時間及地點將在二連浩特市政府門戶網(wǎng)、人力資源和社會保障網(wǎng)上另行公布。1.筆試

(1)筆試試卷由專家組統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評卷。

(2)筆試采用閉卷方式進行，設(shè)漢文和蒙漢結(jié)合兩種試卷，滿分100分，蒙漢結(jié)合試卷漢文答卷部分占70分，蒙文(回鶻式即舊蒙文)答卷部分占30分?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)材料，內(nèi)容為法律相關(guān)專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。

(3)報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1方可開考，如報考人數(shù)達不到開考比例則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。蒙漢兼通及女性招聘崗位，報名人數(shù)達不到開考比例，相應(yīng)減少的招聘崗位增加到男性崗位名額中。

(4)報考“蒙漢兼通”崗位的考生參加考試必須使用蒙漢結(jié)合試卷，漢文答卷部分必須用漢文作答，蒙文答卷部分必須用蒙古文(回鶻式即舊蒙文)作答。對筆試中不按規(guī)定試卷或不按規(guī)定文字答卷的按零分處理。

(5)筆試總成績=筆試成績×70%+政策加分。2.政策加分

對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績后加2.5分。3.面試

(1)根據(jù)筆試總成績分崗位由高到低按招聘人數(shù)的2：1比例確定進入面試人員，進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2：1則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。末位出現(xiàn)并列的全部進入面試。

(2)面試內(nèi)容由委托的考試機構(gòu)出題，按報考崗位分組進行，面試滿分100分，面試專家7名，面試時間為3分鐘，當(dāng)場打分、當(dāng)場公布。

(3)面試內(nèi)容：主要測試考生從事本崗位工作的基本條件、反應(yīng)能力和相關(guān)專業(yè)知識等基本素質(zhì)。

(4)應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員必須使用蒙語作答。(5)面試總成績=面試成績×30%。4.考試總成績

考試總成績=筆試總成績+面試總成績?？荚嚳偝煽?nèi)缭阡浫∧┪怀霈F(xiàn)并列，組織加試。5.公布成績

市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照計劃招聘人數(shù)，由考生總成績從高到低的順序，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認后，確定擬錄取人員進入考察體檢人選，在二連浩特市政府門戶網(wǎng)、二連浩特市人力資源和社會保障網(wǎng)及時公布考試成績及進入考察體檢人員名單。

(四)考察

考察工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，公安局配合。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，多種形式進行考察，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，報經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，取消擬聘用資格。1.不能堅持黨的基本路線、方針、政策，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;2.有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;3.有政治、經(jīng)濟或其他問題;4.組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律;5.不符合報考職位的資格條件;6.弄虛作假的人員;7.其他依法應(yīng)當(dāng)取消聘用資格的情形。

考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，分崗位按照考生總成績從高到低依次等額遞補。(五)體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定參加體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。體檢醫(yī)院定為二連浩特市醫(yī)院，體檢時間另行通知。

體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，分崗位按照考生總成績從高到低依次等額遞補。(六)公示

根據(jù)考試考察體檢最后結(jié)果，對擬錄用人員在二連浩特市政府門戶網(wǎng)、二連浩特市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。同時公布市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和紀檢監(jiān)察局的舉報電話，接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為7天(包括雙休日)。對被舉報人員經(jīng)查實確有不符合聘用條件

中公教育 給人改變未來的力量 的，報經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消聘用資格，所空名額分崗位按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

(七)簽定勞動合同

經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格且公示無異議的，按《勞動合同法》及招聘簡章規(guī)定，由市公安局與錄用人員簽定勞動合同。

五、其他事宜

(一)本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(二)本次招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，報考者要對所出具的各種材料的真實性負責(zé)，任何招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消其錄用資格，并保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。

(三)此次面向全市公開招聘巡特警大隊輔警人員，市人力資源和社會保障局只負責(zé)公開招聘考試工作，輔警人員信息不在市人力資源和社會保障局備案，不在市人力資源和社會保障局辦理任何錄用手續(xù)。招聘工作結(jié)束后，公安局全面負責(zé)輔警人員勞動關(guān)系的確立、工資待遇的發(fā)放調(diào)整、培訓(xùn)、考核、獎懲、人員調(diào)配、辭職、辭退等日常管理工作。

(四)未盡事宜及臨時通知，請隨時關(guān)注二連浩特市政府門戶網(wǎng)、二連浩特市人力資源和社會保障局網(wǎng)。

更多相關(guān)信息請訪問內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)

二連浩特市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年8月3日

海寧市公安局巡特警大隊招聘保安簡章最新篇二

東安縣公安局巡巡特警大隊訓(xùn)練計

劃實施方案

為加強我大隊巡巡特警體能、技能，提高巡巡特警隊員綜合素質(zhì)，提升整個隊伍的戰(zhàn)斗力，積極有效應(yīng)對新形勢、新任務(wù)對維穩(wěn)工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)，確保公安巡巡特警隊伍“拉得出、追得上、打得贏”，結(jié)合我大隊中心工作任務(wù)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以市局黨委關(guān)于加強巡巡特警隊伍建設(shè)工作的要求為指引，牢牢把握巡巡特警隊伍“首戰(zhàn)用我，用我必勝”的使命精神，以突出實戰(zhàn)性和實用性特點，圍繞提高巡巡特警隊員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、體能素質(zhì)，強化紀律作風(fēng)養(yǎng)成和執(zhí)法為民意識開展集訓(xùn)，形成一股“比、學(xué)、趕、超”積極向上的警隊正氣，夯實巡巡特警隊員的基本功，提高巡特警隊反恐、防暴、處突能力，彰顯巡巡特警本色。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

大隊成立以大隊長：雷城村、教導(dǎo)員：唐林波為組長，副大隊長唐勇、袁菁、為副組長，干警賓建國、張波為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責(zé)擬制計劃、組織實施、檢查指導(dǎo)、考核講評等工作。

三、訓(xùn)練目標(biāo)

一是培養(yǎng)一支政治可靠、紀律嚴明、素質(zhì)過硬、反應(yīng)靈敏、保障有力，具有較強威懾力和震懾力的精銳警隊；

二是把巡特警隊建成懂得法律政策，具有特種技能，擁

有特殊裝備，又善于做群眾工作的，能夠快速反應(yīng)的專門隊伍；

三是把巡特警隊員培養(yǎng)成為反恐怖的專業(yè)隊員，打擊暴力犯罪的突擊隊員，處置群體事件的特殊工作隊員。

四、訓(xùn)練時間和方式

整個訓(xùn)練貫穿全年，訓(xùn)練分為基礎(chǔ)類、個人基本體能、技能類、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練類、處置突發(fā)事件類等四個科目。

（一）基礎(chǔ)類訓(xùn)練

訓(xùn)練目的：掌握隊列動作和智慧的基本要領(lǐng)，達到隊列智慧和隊列生活的基本要求，養(yǎng)成服從命令、聽從指揮和協(xié)調(diào)一致、密切配合的隊伍整體素質(zhì)。

訓(xùn)練內(nèi)容：

1、立正、稍息、跨立、敬禮、戴帽、脫帽、坐下、下蹲、起立；

2、停止間轉(zhuǎn)法；

3、步法（正步、跑步、齊步）；

4、橫隊、縱隊的看齊、行進。

（二）個人基本體能、技能類訓(xùn)練

訓(xùn)練目的：增強隊員體質(zhì)，提高速度、耐力和爆發(fā)力，熟練游泳、射擊、（射擊訓(xùn)練協(xié)警不參加）防衛(wèi)控制等基本技能。

訓(xùn)練內(nèi)容：

1、力量訓(xùn)練：單杠引體向上、俯臥撐、仰臥起坐斜板等；

2、跑步訓(xùn)練：100米跑、10米×4折反跑、3000米跑、1000米武裝越野、5000米野外拉練等；

3、游泳訓(xùn)練：蛙泳、自由泳、水上救生、武裝泅渡等；

4、射擊訓(xùn)練：手槍出槍、裝彈，持槍移動，手槍精度、快速射擊等；

5、防衛(wèi)與控制：格斗術(shù)、擒敵術(shù)、警棍盾牌術(shù)、手銬使用等

（三）戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練

訓(xùn)練目的：掌握不同戰(zhàn)術(shù)的要領(lǐng)和方法，提高實戰(zhàn)和協(xié)同作戰(zhàn)能力。

訓(xùn)練內(nèi)容：

1、徒步警衛(wèi)戰(zhàn)術(shù)：防爆隊型；

2、單警戰(zhàn)術(shù)：搜索、突入；

3、小組戰(zhàn)術(shù)：小組搜索、掩護、抓捕等；

4、多小組配合戰(zhàn)術(shù)；

（四）處置突發(fā)事件類訓(xùn)練

訓(xùn)練目的：加強巡特警隊員之間的磨合，提高巡特警隊伍應(yīng)急指揮、快速反應(yīng)和合成作戰(zhàn)的處置突發(fā)事件綜合能力。

訓(xùn)練內(nèi)容：

1、貼近實戰(zhàn)任務(wù)訓(xùn)練。針對群體性突發(fā)性事件、暴力恐怖事件發(fā)生的時機、背景與要求，總結(jié)特點規(guī)律，搞好實戰(zhàn)演練訓(xùn)練，提高巡特警隊員維護社會穩(wěn)定、處置突發(fā)事件、反恐防暴的能力。

2、貼近現(xiàn)場環(huán)境訓(xùn)練。針對各類群體性突發(fā)性事件、暴力恐怖事件的特點，對隊員進行全過程、全時域、全建制、多課題訓(xùn)練，重點練指揮、練分工、練協(xié)同、練保障。

3、貼近犯罪對象訓(xùn)練。設(shè)置模擬訓(xùn)練條件，安排想定作業(yè)，找準與犯罪分子對抗中的強弱點，實現(xiàn)“以我之長，擊敵之短”的目的。

五、考核驗收

大隊每月組織一次考核，檢驗訓(xùn)練成績固強補弱，按照考核成績對各分隊及個人按照規(guī)定進行獎懲。

六、工作要求

（一）要學(xué)習(xí)黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，樹立執(zhí)法為民的思想，嚴格執(zhí)行法律和黨的方針政策；

（二）要學(xué)會在特殊情況下做群眾工作的技巧，具備在短時間內(nèi)緩解、化解矛盾的能力；

（三）要全面學(xué)習(xí)和掌握常用公安業(yè)務(wù)知識和科技知識，確保巡特警隊員能全面適應(yīng)公安工作。在全面訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，選拔、培養(yǎng)出射擊、搏擊、排爆、談判等方面的專業(yè)技戰(zhàn)術(shù)能手，適應(yīng)反恐、防爆和處置突發(fā)事件任務(wù)的需要。

附：2012訓(xùn)練計劃表。

東安縣公安局巡特警大隊

二〇一二年一月一日

海寧市公安局巡特警大隊招聘保安簡章最新篇三

東安縣公安局巡特警大隊訓(xùn)練計劃東安縣公安局巡巡特警大隊訓(xùn)練計劃實施方案

為加強我大隊巡巡特警體能、技能，提高巡巡特警隊員綜合素質(zhì)，提升整個隊伍的戰(zhàn)斗力，積極有效應(yīng)對新形勢、新任務(wù)對維穩(wěn)工作提

出的新要求、新挑戰(zhàn)，確保公安巡巡特警隊伍“拉得出、追得上、打得贏”，結(jié)合我大隊中心工作任務(wù)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以市局黨委關(guān)于加強巡巡特警隊伍建設(shè)工作的要求為指引，牢牢把握巡巡特警隊伍“首戰(zhàn)用我，用我必勝”的使命精神，以突出實戰(zhàn)性和實用性特點，圍繞提高巡巡特警隊員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、體能素質(zhì)，強化紀律作風(fēng)養(yǎng)成和執(zhí)法為民意識開展集訓(xùn)，形成一股“比、學(xué)、趕、超”積極向上的警隊正氣，夯實巡巡特警隊員的基本功，提高巡特警隊反恐、防暴、處突能力，彰顯巡巡特警本色。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

大隊成立以大隊長:雷城村、教導(dǎo)員:唐林波為組長，副大隊長唐勇、袁菁、為副組長，千警賓建國、張波為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責(zé)擬制計劃、組織實施、檢查指導(dǎo)、考核講評等工作。

三、訓(xùn)練目標(biāo)

一是培養(yǎng)一支政治可靠、紀律嚴明、素質(zhì)過硬、反應(yīng)靈敏、保障有力，具有較強威懾力和震懾力的精銳警隊;

二是把巡特警隊建成懂得法律政策，具有特種技能，擁有特殊裝備，又善于做群眾工作的，能夠快速反應(yīng)的專門隊伍;

三是把巡特警隊員培養(yǎng)成為反恐怖的專業(yè)隊員，打擊暴力犯罪的突擊隊員，處置群體事件的特殊工作隊員。

四、訓(xùn)練時間和方式

整個訓(xùn)練貫穿全年，訓(xùn)練分為基礎(chǔ)類、個人基本體能、技能類、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練類、處置突發(fā)事件類等四個科目。

(一)基礎(chǔ)類訓(xùn)練

訓(xùn)練目的:掌握隊列動作和智慧的基本要領(lǐng)，達到隊列智慧和隊列生活的基本要求，養(yǎng)成服從命令、聽從指揮和協(xié)調(diào)一致、密切配合的隊伍整體素質(zhì)。

訓(xùn)練內(nèi)容:

1、立正、稍息、跨立、敬禮、戴帽、脫帽、坐下、下蹲、起立;

2、停止間轉(zhuǎn)法;

3、步法(正步、跑步、齊步);

4、橫隊、縱隊的看齊、行進。

(二)個人基本體能、技能類訓(xùn)練

訓(xùn)練目的:增強隊員體質(zhì)，提高速度、耐力和爆發(fā)力，熟練游泳、射擊、(射擊訓(xùn)練協(xié)警不參加)防衛(wèi)控制等基本技能。

訓(xùn)練內(nèi)容:

1、力量訓(xùn)練:單杠引體向上、俯臥撐、仰臥起坐斜板等;

2、跑步訓(xùn)練:100米跑、10米x4折反跑、3000米跑、1000米武裝越野、5000米野外拉練等;

3、游泳訓(xùn)練:蛙泳、自由泳、水上救生、武裝泅渡等;

4、射擊訓(xùn)練:手槍出槍、裝彈，持槍移動，手槍精度、快速射擊等。

海寧市公安局巡特警大隊招聘保安簡章最新篇四

海寧市質(zhì)量安全監(jiān)察大隊招聘簡章

海寧市質(zhì)量安全監(jiān)察大隊是海寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬的監(jiān)督管理類事業(yè)單位。因工作需要,經(jīng)海寧市人事局同意,現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗位工作人員三名，具體事項如下：

一、報名時間、地點

報名時間：2008年10月11日 上午9：00至下午4：00。

報名地點：海寧市人才市場（市行政中心三號樓一樓）。

二、招聘條件

1、堅持四項基本原則，熱愛質(zhì)監(jiān)事業(yè)，有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)正派，身體健康。

2、招聘崗位及要求：

（1）．食品安全監(jiān)管崗位1名，大專及以上學(xué)歷，海寧戶籍，1980年1月1日后出生，專業(yè)限：食品藥品監(jiān)督管理、食品安全。

（2）．食品檢測分析崗位1名，大專及以上學(xué)歷，海寧戶籍，1980年1月1日后出生，專業(yè)限：食品科學(xué)與工程、食品衛(wèi)生安全與檢測、食品工程、食品檢測及管理、食品質(zhì)量與檢驗、食品科學(xué)、生物工程。

（3）．特種設(shè)備安全監(jiān)察崗位1名，本科及以上學(xué)歷，海寧戶籍，1980年1月1日后出生,專業(yè)限:化機、過程裝備與控制、化工機械、熱能、熱能動力、熱能工程、熱能與動力工程。

三、招聘錄用辦法

1、初審:應(yīng)聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿（08屆全日制普通高校畢業(yè)生可憑戶口遷移證）等原件及復(fù)印件公開報名，進行資格初審，提供近期一寸照片二張，并填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報名表》。

2、復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘者，持所有資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取合格通知書。當(dāng)招聘職位需求數(shù)與報名合格人數(shù)不足1：3時，取消該職位本次招聘。

3、考試: 考試采用筆試和面試相結(jié)合辦法進行，滿分均為100分。筆試內(nèi)容為: 行政職業(yè)能力測試和法律基礎(chǔ)、寫作二科,滿分均為100分。按行政職業(yè)能力測試成績50%+法律基礎(chǔ)、寫作50%計算筆試成績。筆試后從高分到低分按1:3比例確定面試對象。面試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識。按筆試、面試成績各占50%計算綜合成績，并按綜合成績從高分到低分等額確定體檢、政審考核對象（如出現(xiàn)綜合成績相等，以面試成績高的排位靠前），體檢標(biāo)準參照《浙江省招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準》，期間出現(xiàn)不合格者，從高分到低分依次替補。

4、擬錄用對象必須在錄用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，作自動放棄，錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，由市人才交流服務(wù)中心實行人事代理，并實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

海寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

二〇〇八年九月二十八日

海寧市公安局巡特警大隊招聘保安簡章最新篇五

海寧市公安局巡特警大隊招聘保安簡章

為進一步維護社會治安穩(wěn)定，保障社會經(jīng)濟發(fā)展，加強社會治安防控能力，市公安局巡特警大隊擬招聘保安若干名，現(xiàn)公布簡章如下：

一、報名條件

1、具有本市常住戶口的男性青年（目前正在保安、協(xié)警崗位工作或從保安、協(xié)警崗位上辭職或被辭退的除外）；

2、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，作風(fēng)正派，遵紀守法，廉潔奉公，服從組織分配；

3、遵紀守法、作風(fēng)正派、熱愛保安工作，無違法犯罪記錄，無被開除公職、開除軍籍的記錄；

4、具有初中畢業(yè)及以上文化程度，年齡在20周歲以上35周歲以下；

5、身體健康、反應(yīng)敏捷、五官端正、無紋身、無殘疾、無重聽、無口吃及色盲，身高1.68米以上，雙眼裸視力4.8以上；

二、報名及出具材料

（一）報名時間：2008年7月19日至7月 26 日，上午8：30時至11：30時，下午14：30至17：30時。

（二）報名地點：海寧市公安局巡特警大隊（海寧市硤石鎮(zhèn)海昌路南原東長印染廠內(nèi)）

（三）報名要求：本人身份證或戶口本、畢業(yè)證書、5張近期一寸免冠照片，退伍軍人隨帶退伍證。

三、面試和筆試 報名時，招聘單位對報名者進行面試、筆試。

四、聘用辦法

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。面試、筆試合格者方可參加體檢、政審。然后，由招聘單位在體檢、政審合格者中擇優(yōu)錄用。

2、退伍軍人、已經(jīng)取得汽車駕駛證、具有計算機應(yīng)用技能等特長者，在同等條件下優(yōu)先錄用。

聯(lián)系電話： 87016703 87016728

海寧市公安局巡特警大隊 二○○八年七月十七日