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從怕慢假庸散方面剖析自己篇一

個人對照檢查材料

根據(jù)要求，對照xx提出的作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕、慢、假、庸、散”等問題，結(jié)合本人思想和工作情況，認真剖析自身存在的不足，剖析問題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)對照檢查如下，請同志們提出批評意見。

一、存在的問題

（一）在“怕”方面。本人自參加工作以來，能夠堅持主動作為，以對組織負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度完成好各項工作任務(wù)，不說任勞任怨，但能做到盡職盡責(zé)。隨著參加工作時間越來越長，也滋生了一些問題，有時存在怕?lián)?zé)、怕麻煩的情況，有些工作上級要求嚴(yán)，由于客觀原因造成具體落實上存在一定差距，遇到難人、難事缺乏堅持到底的責(zé)任心，可能采取變通。

（二）在“慢”方面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，上面千根針，下面一根線，樣樣工作都要做。作為xx干部，可以說是“飽經(jīng)洗禮”，由于工作任務(wù)繁重導(dǎo)致工作存在拖拉現(xiàn)象，工作開展存在分主次先后情況，對簡單的、催的緊的工作抓得緊，對難度大、時間較寬松的工作抓得比較松。

（三）在“假”方面。在平時工作中，有時要兼顧單位和干部形象，說的和做的存在一定差距。有些工作布置時要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，但有時限于實際情況導(dǎo)致完成度不夠好、完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高，一定程度上存在口是心非的情況。

（四）在“庸”方面。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，有著多年的基層工作經(jīng)歷，隨著年齡的增長和工作習(xí)慣形成固化思維，加之對學(xué)習(xí)抓得不夠?qū)е鹿ぷ髂芰τ星啡保瑢Ξ?dāng)前形勢把我不夠精準(zhǔn)，不夠適應(yīng)新時期的工作方式和方法。

（五）在“散”方面。總的來講，自己在工作多年來都能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，能夠嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，做到講政治、講規(guī)矩，能夠做到有令就行、有禁就止。但工作之余對自身要求仍不夠嚴(yán)格，制度執(zhí)行不是很到位。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

通過深入剖析、細致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問題的主要原因有以下幾個方面：

(一)理想信念不夠堅定。作為一名黨員干部，放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，沒有時刻以一名黨員干部的身份嚴(yán)格要求自己。

(二)政治自覺不夠主動。沒能把抓好工作上升到關(guān)乎全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾的生活福祉的高度來看待，對抓好工作缺乏力度，還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

(三)擔(dān)當(dāng)作為不夠積極。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時間增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所弱化，擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強，推動再上新臺階的精氣神不足。

三、努力方向和整改措施

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我將行動在前、以上率下，認真制定個人整改方案，明確時間節(jié)點，從以下幾個方面進行扎實整改，力爭早日去掉思想包袱，輕裝上陣。

(一)加強學(xué)習(xí)、提升能力。始終把學(xué)習(xí)作為一項重要工作來抓，以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為目標(biāo)，通過學(xué)習(xí)不斷提升自身理論水平，不斷適應(yīng)新時期的工作環(huán)境，做到學(xué)以致用，爭做一名政治合格、能力合格的新時期干部。

(二)履職擔(dān)當(dāng)、實事求是。作為立抓好分管工作就是對廣大干部職工負責(zé)、就是對全場群眾負責(zé)的責(zé)任心，積極向先進典型學(xué)習(xí)，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，拿出勇往直前、矢志不渝的精神對待每一項工作。

(三)淡泊名利、心存敬畏。針對本人在遵守工作紀(jì)律方面存在的問題，我將積極整改，以作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感要求自己，率先垂范，做到嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩，真正做到紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬。

以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。

從怕慢假庸散方面剖析自己篇二

個人剖析材料

饒玉斌

根據(jù)要求，對照作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕、慢、假、庸、散”等問題，結(jié)合本人思想和工作情況，認真剖析自身存在的不足，剖析問題產(chǎn)生的原因，請同志們提出批評意見。

一、存在的問題

（一）在“怕”方面。本人自參加工作以來，能夠堅持主動作為，以對組織負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度完成好各項工作任務(wù)，不說任勞任怨，但能做到盡職盡責(zé)。隨著參加工作時間越來越長，也滋生了一些問題，有時存在怕?lián)?zé)、怕麻煩的情況，有些工作上級要求嚴(yán)，由于客觀原因造成具體落實上存在一定差距，遇到難事缺乏堅持到底的責(zé)任心，可能采取變通。

（二）在“慢”方面。林場工作千頭萬緒，樣樣工作都要做。由于工作任務(wù)繁重導(dǎo)致工作存在拖拉現(xiàn)象，工作開展存在分主次先后情況，對簡單的、催的緊的工作抓得緊，對難度大、時間較寬松的工作抓得比較松。

（三）在“假”方面。在平時工作中，有時要兼顧單位和個人形象，說的和做的存在一定差距。有些工作布臵時要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，但有時限于實際情況導(dǎo)致完成度不夠好、完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高，一定程度上存在口是心非的情況。

（四）在“庸”方面。在林場有著多年的工作經(jīng)歷，形成固化思維，加之對學(xué)習(xí)抓得不夠?qū)е鹿ぷ髂芰τ星啡?，對?dāng)前形勢把我不夠精準(zhǔn)，不夠適應(yīng)新時期的工作方式和方法。

（五）在“散”方面。總的來講，自己在工作多年來都能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，能夠嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，做到講政治、講規(guī)矩，能夠做到有令就行、有禁就止。但工作之余對自身要求仍不夠嚴(yán)格，制度執(zhí)行不是很到位。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

通過深入剖析、細致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問題的主要原因有以下幾個方面：

(一)理想信念不夠堅定。作為一名黨員干部，放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求和發(fā)揮模范帶頭作用，沒有時刻以一名黨員干部的身份嚴(yán)格要求自己。

(二)政治自覺不夠主動。沒能把抓好工作上升到關(guān)乎全場乃至全局發(fā)展的高度來看待，對抓好工作缺乏力度，還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

(三)擔(dān)當(dāng)作為不夠積極。隨著工作的時間增加，年齡的增長，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所弱化，擔(dān) 2

當(dāng)作為的積極性不夠強，推動再上新臺階的精氣神不足。

三、努力方向和整改措施

(一)加強學(xué)習(xí)、提升能力。始終把學(xué)習(xí)作為一項重要工作來抓，以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為目標(biāo)，通過學(xué)習(xí)不斷提升自身理論水平，不斷適應(yīng)新時期的工作環(huán)境，做到學(xué)以致用，爭做一名政治合格、能力合格的新時期干部。

(二)履職擔(dān)當(dāng)、實事求是。作為抓好分管工作就是對就是對全場職工負責(zé)的責(zé)任心，積極向先進典型學(xué)習(xí)，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，拿出勇往直前、矢志不渝的精神對待每一項工作。

(三)淡泊名利、心存敬畏。針對本人在遵守工作紀(jì)律方面存在的問題，我將積極整改，以作為一名領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感要求自己，率先垂范，做到嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩，真正做到紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬。

以上為我的個人剖析材料，懇請大家批評。

從怕慢假庸散方面剖析自己篇三

個人對照檢查材料

尊敬的黨組織：

近期，我單位根據(jù)中共浙江省發(fā)展改革委黨組關(guān)于印發(fā)《省發(fā)改委加強作風(fēng)建設(shè)若干措施》的通知，適時組織開展了加強作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會。通過學(xué)習(xí)，我進一步認識到了加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，認識到了作風(fēng)建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位和作用。并針對“怕、慢、假、庸、散”五種現(xiàn)象認真開展了對照自查，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高狀況報告如下：

一、自身存在的主要問題

1.學(xué)習(xí)深造強度不足。平時總是以生活、工作中還有很多事要忙，很多活沒有做完為自己找借口，放松了對政治、時訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

2.學(xué)習(xí)存在自滿情緒。進取意識不夠強，性情急躁，缺乏進取精神，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析狀況、處理問題。有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，不主動找原因，使自己工作陷于被動。

二、整改提高措施

1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實際，深入實踐，學(xué)以致用，不斷提高工作水平。

2、要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和庸懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，持續(xù)旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到更好。

三、提高認識，全面改正自身“怕、慢、假、庸、散”問題 通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會議和文件精神，我認識到思想與意識是根絕“怕、慢、假、庸、散”的重要基礎(chǔ)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動。只有堅定思想，切實加強職責(zé)意識、效率意識、進取意識、執(zhí)行意識和服務(wù)意識，才能從行動上堅決抵制“庸懶散奢”。

1.以“怕?lián)?zé)”為恥，以“勇?lián)?dāng)”為榮。我們要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，建立和完善容錯糾錯機制，事不避難、義不逃責(zé)，千方百計、鍥而不舍把事辦實辦好。

2.以“慢”為戒，以“勤”為標(biāo)，履職盡責(zé)。在工作中，個人的潛力和素質(zhì)是透過依法履職來體現(xiàn)的。如果姑息遷就“慢”的行為，帶來的必然是工作效率的低下，隊伍風(fēng)氣的散蔓，勢必影響隊伍的整體戰(zhàn)斗力。我們要以搶的意識、爭的勁頭、拼的勇氣，千方百計提高辦事效率、提升服務(wù)效能，下決心摘除“慢作為”的作風(fēng)毒瘤。要克服慢的惡習(xí)，務(wù)必從思想上著手。一方面，要透過學(xué)習(xí)使自己增強自信心和職責(zé)心，牽記黨員身份，發(fā)揚黨員干部的表率帶頭作用。另一方面，要增強培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不思進取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過程。

3.以“假”為禁，以“實干”為責(zé)。“假”，就是弄虛作假，不察實情、不說實話、不辦實事，口是心非、知行不一，是典型的形式主義。我們要樹立真抓實干的導(dǎo)向，堅持正確事業(yè)觀，多研究解決難題的創(chuàng)新性思路和能夠落地見效的關(guān)鍵性事項，為單位和社會做更多實在性貢獻。

4.以“庸”為失，以“學(xué)”為治，銳意進取。就應(yīng)強化對學(xué)習(xí)重要性的認識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己。我們要把學(xué)習(xí)和實踐有機結(jié)合起來，抓住事關(guān)全省經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)的根本性、全局性問題，抓住干部群眾關(guān)注的重大理論和現(xiàn)實問題，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所用。

5.以“散”為忌，以“實”為律，端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會各界、人民群眾對我們工作的要求，也是隊伍團結(jié)的務(wù)必，而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中必須要注意自己的一言一行，在依法履職的同時要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，做到門好進、臉好看、事好辦、話好聽，對待每一位同事和來辦事人員就像對待自己的朋友和親人一樣，用扎實的作風(fēng)把工作做得更好。

辦公室是單位的綜合辦事機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，具體的工作總結(jié)起來就是通常所說的“三服務(wù)”，即“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職工服務(wù)、為大局服務(wù)”。作為單位辦公室領(lǐng)導(dǎo)，我深感身上責(zé)任重大。辦公室服務(wù)質(zhì)量的好壞，影響到領(lǐng)導(dǎo)的意圖能否正確及時傳達，直接影響單位工作的效率。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要起模范帶頭作用，堅決杜絕“慵懶散慢亂”現(xiàn)象。我們要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，建立和完善容錯糾錯機制，事不避難、義不逃責(zé)，千方百計、鍥而不舍把事辦實辦好。

匯報人：xxx 2018年7月1日

從怕慢假庸散方面剖析自己篇四

“怕、慢、假、庸、散”等問題個人對照檢查材料

根據(jù)要求，對照作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕、慢、假、庸、散”等問題，結(jié)合本人思想和工作情況，認真剖析自身存在的不足，剖析問題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)對照檢查如下，請同志們提出批評意見。

在思想方面：作為一名共產(chǎn)黨員，我始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，思想上始終和黨中央保持一致。經(jīng)常用馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力。

在“怕”方面：對待工作有時只滿足于完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。

在“慢”方面：對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己認真上好課就不錯了，對于學(xué)校或教研組里的其它工作雖然也能完成，但比較拖延。

在“假”方面：不存在這方面的問題。教學(xué)認真負責(zé)，從不弄虛作假。

在“庸”方面：對于自己的工作能盡心盡力，盡職盡責(zé)。對于學(xué)?；蚪萄薪M里的其它工作雖然也能完成，但努力程度明顯較低，總覺得應(yīng)是各盡其職，各管一攤，不是自己責(zé)任范圍內(nèi)的事做的很少，認為多一事不如少一事，忽視了“整體的”這一全局第一要務(wù)的認識，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。

在“散”方面：開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當(dāng)個太平人就行了，“高起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進”這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。

透過這次學(xué)習(xí)和自查，我充分認識到自己的不足，我要根據(jù)工作的要求加強自我約束，執(zhí)行政策不走樣，把國家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位，為國家培養(yǎng)合格的優(yōu)秀人才。

從怕慢假庸散方面剖析自己篇五

“怕慢假庸散”對照檢查和整改材料

通過認真學(xué)習(xí)《中共江西省氣象局直屬機關(guān)委員會關(guān)于召開加強作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會的通知》（氣機黨發(fā)[2018]30號）和《江西省氣象臺關(guān)于《加強作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會實施方案》的通知》有關(guān)精神，我切實提高了對“怕慢假庸散“現(xiàn)象的認識和理解，并結(jié)合我自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，對照檢查提出切實可行的整改措施，現(xiàn)將自查整改狀況簡要匯報如下：

一、存在作風(fēng)方面突出的問題

（一）在“怕”方面。在工作中有時會怕犯錯誤，不敢擔(dān)當(dāng)。比如在預(yù)報業(yè)務(wù)中不確定是否應(yīng)該發(fā)預(yù)警或提升預(yù)警信號，自己很難作出初步?jīng)Q定，總是要等首席來敲定。

（二）在“慢”方面。在落實工作要求過程中，雖然盡職盡責(zé)，全心努力干好工作，堅決把工作落實到位，但是還存在辦事效率不高。比如上次的十九大試題，答題速度太慢。

（三）在“假”方面。主要是有時沒有認真沉下心去研究預(yù)報問題，對預(yù)報準(zhǔn)確率要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

（四）在“庸”方面。對預(yù)報思路、預(yù)報方法按部就班，缺少大膽創(chuàng)新、大膽探索的勇氣，先進典型和特色亮點不多。

（五）在“散”方面。認真落實上級決策部署，參加每次黨員學(xué)習(xí)和其它活動，嚴(yán)格按照值守班規(guī)定值守班，值守班期間，有事走動（如洗漱、吃早飯）按規(guī)定知會另外值班人員。

二、深入剖析問題產(chǎn)生的原因

1、理想信念不牢。沒有樹立終身學(xué)習(xí)的思想，對共產(chǎn)主義的政治理想學(xué)習(xí)不夠，馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求。

2、學(xué)習(xí)不夠。習(xí)慣于學(xué)習(xí)的功利性和實用性，沒有對總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和劉奇同志在全省作風(fēng)建設(shè)工作會議上的講話精神學(xué)深悟透，沒有學(xué)以致用，結(jié)合本職工作，通過學(xué)習(xí)認真查擺存在作風(fēng)問題的根源。

3、黨性修養(yǎng)不強。平時忙于繁雜的業(yè)務(wù)值工作，疏于黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)和鍛煉，存在業(yè)務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的問題。

三、下一步的整改落實

我將對照總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和劉奇同志在全省作風(fēng)建設(shè)工作會議上的講話精神，著重從以下幾個方面抓好整改。

1、刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神，自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實際，深入實踐，學(xué)以致用，不斷提高工作水平。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的潛力，提高駕馭工作的潛力。

2、開拓創(chuàng)新，不斷進取，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方法。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，持續(xù)旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到更好。