每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帋痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公務(wù)員考試講話稿題目篇一

廣義的講話稿是人們?cè)谔囟▓?chǎng)合發(fā)表講話的文稿;狹義的講話稿即一般所說的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各種會(huì)議上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結(jié)性質(zhì)講話的文稿。具體的作答技巧和方法如下：

題目示例

某市北辰區(qū)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承取得了一些成績。假如你是該區(qū)的文化干部，要向其他區(qū)的文化工作人員介紹經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)根據(jù)給定資料，寫一篇在經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話稿。

要求：(1)全面準(zhǔn)確，符合實(shí)際;(2)格式規(guī)范，語言得體，有感染力;(3)不超過500字。中公解析

一、格式：此題在“要求”部分出現(xiàn)“格式規(guī)范”字眼，由此可以判斷需要書寫格式。完整的格式包括標(biāo)題，稱呼(稱謂或主送機(jī)關(guān))，發(fā)文機(jī)關(guān)和發(fā)文時(shí)間。講話稿在格式上寫稱呼即可，此題講話稿適用的場(chǎng)景是向與會(huì)人員介紹經(jīng)驗(yàn)的，所以稱呼方面可寫成“各位領(lǐng)導(dǎo)、同志：”。

二、正文：講話稿的正文包括開頭、主體和結(jié)尾三部分。

(1)開頭部分：可做簡(jiǎn)要自我介紹，用極簡(jiǎn)潔的文字把要講的內(nèi)容概述一下，說明講話的緣由或者所要講的內(nèi)容重點(diǎn)，接著轉(zhuǎn)入正文講話。比如此題開頭部分可這樣描述：“大家好!我很榮幸參加這個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，現(xiàn)將我區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承情況向大家介紹一下。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是一個(gè)民族的文化印記，是民族智慧的結(jié)晶。然而，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型加快，一些非遺項(xiàng)目生存土壤和空間出現(xiàn)了萎縮跡象。因此，我區(qū)努力加強(qiáng)非遺的保護(hù)傳承”。

(2)主體部分：重點(diǎn)根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容和發(fā)表講話的目的來確定主體內(nèi)容。此題是寫一篇在經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的江湖稿，講話的內(nèi)容根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容已經(jīng)確定，就是重點(diǎn)交代北辰區(qū)在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)方面的好做法，所以在答案部分書寫下述內(nèi)容即可，如“積極挖掘整理，讓群眾可看可學(xué)。建立非遺數(shù)據(jù)庫，將反映各非遺項(xiàng)目歷史淵源、傳承譜系、傳承活動(dòng)等重要文字、視頻、圖像錄入數(shù)據(jù)庫，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。以此留住絕技，讓更多群眾可看可學(xué)?！?/p>

(3)結(jié)尾部分：結(jié)尾用以總結(jié)全篇，照應(yīng)開頭，發(fā)出號(hào)召，或者征詢對(duì)講話內(nèi)容的意見或建議等，書寫方式較靈活。此題要求“語言得體”，加之又是經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，講話的對(duì)象又都是“其他區(qū)的文化工作人員”，所以此題結(jié)尾部分在內(nèi)容上可謙虛一些，如“以上是我區(qū)的一些做法，請(qǐng)大家批評(píng)指正。謝謝!”

參考答案 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志：

介紹一下：

大家好!我很榮幸參加這個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，現(xiàn)將我區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承情況向大家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是一個(gè)民族的文化印記，是民族智慧的結(jié)晶。然而，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型加快，一些非遺項(xiàng)目生存土壤和空間出現(xiàn)了萎縮跡象。因此，我區(qū)努力加強(qiáng)非遺的保護(hù)傳承，如下措施：

一、積極挖掘整理，讓群眾可看可學(xué)。建立非遺數(shù)據(jù)庫，將反映各非遺項(xiàng)目歷史淵源、傳承譜系、傳承活動(dòng)等重要文字、視頻、圖像錄入數(shù)據(jù)庫，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。以此留住絕技，讓更多群眾可看可學(xué)。

二、搭建展示平臺(tái)，讓非遺與百姓親密接觸。區(qū)政府在資金、場(chǎng)地等方面支持和鼓勵(lì)，通過舉辦民間活動(dòng)等形式搭建非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展示交流平臺(tái)，讓群眾與非遺親密接觸。

三、鼓勵(lì)推陳出新，讓“非遺”在發(fā)展中傳承。積極鼓勵(lì)各非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目傳承人在保護(hù)基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，在適應(yīng)新時(shí)代生活中傳承、發(fā)展和壯大。

四、重視傳承人的培養(yǎng)。打破家族傳承的規(guī)矩，通過開展公益培訓(xùn)班，廣泛培養(yǎng)傳承人，解決非遺傳承后繼乏人的問題。

公務(wù)員考試講話稿題目篇二

公務(wù)員講話稿2篇()公務(wù)員演講稿2篇()尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，同志們： 大家好，我叫**，來自**。

**當(dāng)共和國60華誕的腳步越來越近的時(shí)候，一種渴望、一種激情總是在我心中涌動(dòng)；一種前所未有的民族自豪感與自尊心總是在我胸中激蕩；60年前的那一聲，那一聲激蕩寰宇的巨人的聲音，仿佛就在我的耳畔！

朋友們，作為一個(gè)中國人，曾經(jīng)的苦難和屈辱中挺起脊梁的中國人，60年滄桑巨變，60年地覆天翻，叫我怎能不激動(dòng)不已呢。

俗話說：“一滴水可以折射太陽的光輝”。

從我們這座在溝壑縱橫的廢墟上崛起的倉庫就能聆聽到共和國前行的腳步聲：從一窮二白到頗具規(guī)模，從手搬肩扛到如今的現(xiàn)代化！

為了共和國戰(zhàn)略儲(chǔ)備，為了和平與發(fā)展的使命，我們這些人從四面八方匯聚到這里，無論是復(fù)轉(zhuǎn)軍人、工人、農(nóng)民，還是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，廣大建設(shè)者們他們視倉庫如家，視收儲(chǔ)為吹鋒號(hào)，披星戴月，夜以繼日，用最原始的工具，用最粗糙的雙手卻托起了共和國的銅墻鐵壁！

即使在文革動(dòng)蕩的日子里，我們的前輩依然懷著一顆赤誠的心，邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊摸索、邊革新，完成科技試驗(yàn)5項(xiàng)，技術(shù)革新8項(xiàng)，改革工具68項(xiàng)，使倉庫作業(yè)從手工初步達(dá)到半機(jī)械化，并在國家

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公務(wù)員講話稿2篇()局廣泛推廣，因此，某某處這個(gè)響亮的名字從此聞名遐邇，一舉跨入全國儲(chǔ)備系統(tǒng)先進(jìn)行列。

當(dāng)時(shí)間的車輪跨入80年代，在改革春風(fēng)的習(xí)染下，某某處高舉創(chuàng)新的旗幟，從“四代”業(yè)務(wù)中掘到了第一桶金，xx年，我們某處人還擁抱了經(jīng)營創(chuàng)收1000萬元這份沉甸甸的收獲，躍上了嶄新的臺(tái)階！

屈指算來，建處29年某處單就經(jīng)營收入這一項(xiàng)就完成6035萬元，不僅有效緩解了事業(yè)經(jīng)費(fèi)的不足，提高了職工收入，更重要的是夯實(shí)了國家儲(chǔ)備科學(xué)發(fā)展的基石！

“九層之臺(tái)起于壘土，千里之行始于足下?！?/p>

從建庫至今，我們某處累計(jì)收儲(chǔ)各類物資近百萬噸。在為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國防安全奉獻(xiàn)熱血、青春、智慧、忠誠的同時(shí)，我們還鑄就了“艱苦奮斗、勤儉自勉、誠實(shí)守信、求真務(wù)實(shí)、熱愛儲(chǔ)備、無私奉獻(xiàn)”的儲(chǔ)備精神，形成了具有儲(chǔ)備特點(diǎn)和地域風(fēng)格的儲(chǔ)備文化！

“天翻地覆慨而慷，人間正道是滄桑。”

當(dāng)我們跨入21世紀(jì)門檻的時(shí)候，某處這個(gè)歷經(jīng)57年風(fēng)霜雨雪的老倉庫，在處黨政的帶領(lǐng)下，銳意改革，創(chuàng)新機(jī)制，使某處又一次贏來勃勃生機(jī)：生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境欣欣向榮。尤其是隨著具有劃時(shí)代意義的安改工程的告峻，某處燈光球場(chǎng)、噴泉、花木草坪與陽光、大樓相伴，噴淋設(shè)施、抑塵墻與現(xiàn)代化貨場(chǎng)爭(zhēng)輝，某處的實(shí)力、影響

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公務(wù)員講話稿2篇()力、輻射力在一天天增強(qiáng)；某處的感召力、凝聚力、親和力在一天天塑造；

投入巨資為職工在鬧市區(qū)購置了高層住宅，徹底解決了職工的后顧之憂；建設(shè)黃河中下游地區(qū)物流中心省會(huì)城市的規(guī)劃更將某處區(qū)域作為了發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)；與某鐵路局合作的物流基礎(chǔ)項(xiàng)目正在積極推進(jìn)中，預(yù)計(jì)項(xiàng)目在投入運(yùn)營后，年發(fā)運(yùn)能力將達(dá)到250萬噸以上，某處到貨卸貨、發(fā)貨裝車能力，工效、反應(yīng)能力，經(jīng)營創(chuàng)收都將會(huì)成倍增長，將為貫徹落實(shí)《十年規(guī)劃》建設(shè)強(qiáng)力某某儲(chǔ)備將插上騰飛的翅膀！

回顧歷史，是為了記住這段共和國的榮光；回顧歷史，是為了時(shí)刻銘記肩上的使命；在此我把毛主席他老人家的一句詩與大家共勉，同時(shí)也是我演講的的結(jié)束語，那就是“二十年太久，只爭(zhēng)朝夕！”

**謝謝大家！公務(wù)員演講稿（2）：

作為一名公務(wù)員，對(duì)黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切……”喜迎xx大勝利召開，一種久違的對(duì)黨宣誓的激動(dòng)和神圣感油然而生。多年前，當(dāng)我面對(duì)鐮刀鐵錘的旗幟，緊握起年輕的拳頭宣誓時(shí)，就立志把自己的一切交給了黨，此生不愿有所改變。今天，當(dāng)黨吹響新的進(jìn)軍號(hào)角時(shí)，我再次向黨莊嚴(yán)承

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公務(wù)員講話稿2篇()諾：在未來的歲月里，我將始終如一，高舉旗幟，聽黨指揮，跟著黨走，履行職責(zé)，以黨員的先鋒模范作用，為黨旗增輝！

為黨旗增輝，美在和諧，率先垂范。黨的xx大把建設(shè)和諧社會(huì)推到八面來風(fēng)的新階段，黨員當(dāng)深入到波瀾壯闊的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)第一線，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量，把口頭上的“和諧”具體美化，美到人們看得見、摸得著、深深體驗(yàn)于心而洋溢于臉的程度。這段表述語的“于心”“于臉”兩個(gè)介詞至為重要。和諧的根本宗旨，即是社會(huì)的公平和正義，我們必須在“公理”上受惠于民，讓每個(gè)人都享受改革和建設(shè)的成果。是不是真的得到實(shí)惠、嘗到甜頭，當(dāng)然須看每個(gè)人的心情和臉色。人人都擁有和諧的大美大愛，才能心花怒放“盡開顏”。正所謂共享和諧一個(gè)都不能少。

為黨旗增輝，先在為民，無私奉獻(xiàn)。黨的xx大把“關(guān)注民生”作為黨的工作一項(xiàng)重要經(jīng)驗(yàn)被單獨(dú)提出，引人關(guān)注。人民的利益高于一切、服務(wù)人民先于一切，做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員必須把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把為民解困作為第一要事，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)；把是否符合人民群眾利益視為最大愿望，把始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系作為最大追求，把人民群眾的表揚(yáng)作為最高榮譽(yù)。“權(quán)為民所用，情為人民所系，利為人民所謀”，把自己的火熱情感傾注于奉獻(xiàn)人民的方方面面，把自己的聰明才智細(xì)化為造福百姓的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，共產(chǎn)黨員鮮活嶄新的形象和先進(jìn)性也就更具魅力了。

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公務(wù)員講話稿2篇()為黨旗增輝，重在報(bào)國，任勞任怨。黨的xx大吹響了中華民族偉大復(fù)興的號(hào)角，“報(bào)效祖國”四個(gè)沉甸甸的字眼，又強(qiáng)烈碰撞著幾乎所有國人的心房。億萬軍民堅(jiān)定不移地繼續(xù)解放思想，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持改革開放，堅(jiān)定不移地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，堅(jiān)定不移地為奪取全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)新勝利而奮斗。面對(duì)“四個(gè)堅(jiān)定不移”的興國重任，理想不改變，信念不錯(cuò)位，堅(jiān)決完成祖國賦予的每一項(xiàng)任務(wù)，不講價(jià)錢，不打折扣，腳踏實(shí)地，艱苦奮斗，越是艱險(xiǎn)越向前。實(shí)現(xiàn)新的宏偉目標(biāo)，思想不滑坡，斗志不衰退，努力做好人民交辦的每一件事情，敢為人先，勇立潮頭，力爭(zhēng)上游，爭(zhēng)創(chuàng)一流，不達(dá)目的誓不罷休。

為黨旗增輝，誠在團(tuán)結(jié)，眾志成城。黨的xx大開成統(tǒng)一思想、凝聚力量，民主和諧、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)，團(tuán)結(jié)這個(gè)“永遠(yuǎn)的熱門話題”成為人們新的興奮點(diǎn)。在實(shí)現(xiàn)全國人民富裕安康的重要機(jī)遇期，歷史賦予團(tuán)結(jié)新的內(nèi)容：團(tuán)結(jié)就是大方向、就是大智慧、就是大本事、就是大境界，團(tuán)結(jié)就是出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出綜合國力。要維護(hù)一致、顧全大局、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，對(duì)于個(gè)人來說，能共事、善協(xié)作、具有團(tuán)隊(duì)精神還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是，對(duì)人對(duì)事應(yīng)以誠相待，在真誠溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識(shí)，人人都為開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面爭(zhēng)盡一份心、出一份力。

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公務(wù)員講話稿2篇()“風(fēng)展紅旗如畫”。面對(duì)具有里程碑意義的黨的xx大高舉的中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，我鐵心向黨，矢志不渝，用“夸父逐日”的熱誠，去兌現(xiàn)南湖紅船啟程后一貫倡導(dǎo)的精神，用“葵花向陽”的執(zhí)著，去實(shí)踐中南海新華門向世人展示的“為人民服務(wù)”那五個(gè)鎦金大字，即使遭遇困難，也不敢稍有停頓；即使受到挫折，也必默默堅(jiān)守；即使有了進(jìn)步，也不容有一刻喘息。換言之，把新號(hào)令當(dāng)作新起點(diǎn)，把新使命當(dāng)作新征程，把新責(zé)任當(dāng)作新舞臺(tái)，一往無前，披荊斬棘，歷艱彌堅(jiān)。愿以此與所有新老黨員共勉

作為新一代的統(tǒng)計(jì)人和國家公務(wù)員，我們的工作作風(fēng)和工作標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)系到政府的形象，關(guān)系著人心向背，甚至關(guān)系到黨的生命。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是新時(shí)期黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是始終保持黨的先進(jìn)性的基本前提。黨的十六大報(bào)告指出：要“著力解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問題”。我們要以高標(biāo)準(zhǔn)的工作踐行“三個(gè)代表”，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展。

保持工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和端正機(jī)關(guān)作風(fēng)是貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)的重要保證，是加強(qiáng)黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系的重要措施。近年來，在用什么作為工作標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問題上，確實(shí)存在一些似是而非的東西。比如有的以個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，做什么工作首先看領(lǐng)導(dǎo)好惡與態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)喜歡的就拼命干，不喜歡的就少干或

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公務(wù)員講話稿2篇()不干。應(yīng)該承認(rèn)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度在相當(dāng)程度也體現(xiàn)著人民的利益和愿望，但畢竟帶有一定的個(gè)人主觀意志和隨意性。如果用這樣的標(biāo)準(zhǔn)干工作，就難保不偏離黨的工作目標(biāo)，難保讓群眾滿意。有的以工作做的標(biāo)新立異為標(biāo)準(zhǔn)，即什么工作做的引人注目、招風(fēng)打眼就做什么，搞形式主義、花架子、做表面文章。有的不深入基層、調(diào)查研究，不扎扎實(shí)實(shí)解決問題。有的以固定模式、以往經(jīng)驗(yàn)為標(biāo)準(zhǔn)，既不敢提出個(gè)人觀點(diǎn)與主見，更不敢理論超前和創(chuàng)新。諸如上述工作中的低標(biāo)準(zhǔn)、歪標(biāo)準(zhǔn)還有很多，在一定程度上對(duì)統(tǒng)計(jì)工作起到了干擾作用，甚至偏離了正確的方向，造成不應(yīng)有的失誤，這些問題不解決，這樣的工作干勁越大越偏離黨和人民的要求。

我們工作的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)作風(fēng)體現(xiàn)在何處？只能是貫徹“三個(gè)代表”的重要思想。如果所做的工作有利于解放和發(fā)展生產(chǎn)力，這個(gè)工作才有實(shí)際意義，如果所做的工作符合先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，這個(gè)工作才值得肯定；而更為重要的是，我們所做的工作要代表最廣大人民的根本利益，這是我黨的唯一宗旨和崇高目標(biāo)所在。否則就談不上執(zhí)政權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，更談不上事業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步?！叭齻€(gè)代表”重要思想是經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)并被證明是千真萬確的科學(xué)真理，是我們黨八十多年革命和建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高度總結(jié)，也是指導(dǎo)我們做好一切工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，我們就必須不斷學(xué)習(xí)，以自己的行動(dòng)大力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革和建設(shè)，以自己的形象樹立統(tǒng)計(jì)工作的權(quán)威。統(tǒng)計(jì)是經(jīng)濟(jì)工

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公務(wù)員講話稿2篇()作的“晴雨表”和“監(jiān)測(cè)儀”，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“診斷書”和“化驗(yàn)單”。我們的工作就必須在深入實(shí)際、了解真情上下功夫。在步入信息時(shí)代的今天，對(duì)還要不要深入基層調(diào)查研究存在不同的認(rèn)識(shí)。有的同志認(rèn)為，很多情況和信息都可以從網(wǎng)上獲得，可謂“秀才不出門，盡知天下事”，因此調(diào)查研究不那么重要了。其實(shí)不然?！笆髽?biāo)”雖然有效，并不是一點(diǎn)就通，“鍵對(duì)鍵”終究不能代替“面對(duì)面”。況且，網(wǎng)絡(luò)信息也要來源于客觀現(xiàn)實(shí)，離開了第一手材料的收集和整理，網(wǎng)絡(luò)信息又從何而來？信息時(shí)代的統(tǒng)計(jì)工作者更要從全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略出發(fā)，堅(jiān)持深入細(xì)致的調(diào)查研究，不斷提高分析預(yù)測(cè)的科學(xué)水平。調(diào)查研究也要注重質(zhì)量，力求認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)，把握事物的變化，全面了解真實(shí)情況，不能僅僅停留在開會(huì)、講話、發(fā)文件上。

要提高工作標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須在求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干上下功夫?，F(xiàn)在，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和調(diào)整只能以準(zhǔn)確、及時(shí)、翔實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為認(rèn)識(shí)、決策、預(yù)測(cè)的依據(jù)和基礎(chǔ)，社會(huì)公眾對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也越來越關(guān)注。而一些同志卻往往是坐而論道、泛泛空談，沒有把功夫下在抓落實(shí)上。有的同志雖掌握了一些情況、發(fā)現(xiàn)了一些問題，但并未及時(shí)提出解決的對(duì)策和方法，有的甚至還以數(shù)謀私（即搞關(guān)系數(shù)字、人情數(shù)字）、弄虛作假、不講真話，不報(bào)實(shí)情。這對(duì)認(rèn)識(shí)研究經(jīng)濟(jì)、社會(huì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高是十分有害的。我們必須從講

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公務(wù)員講話稿2篇()政治的高度，把抓落實(shí)作為改進(jìn)工作作風(fēng)，踐行“三個(gè)代表”的重要內(nèi)容。迎難而上、大膽探索，形成新的工作思路和方法。像這次抗擊非典斗爭(zhēng)中，許多同志不顧個(gè)人安危，深入一線、了解情況。為各級(jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)提供了非常重要的第一手資料，這種敢于較真，善于發(fā)現(xiàn)與正視問題的態(tài)度，值得肯定。

能否按照“三個(gè)代表”的要求確立工作的高標(biāo)準(zhǔn)、切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)既與我們的政治水平相聯(lián)系，也與思想道德素質(zhì)有關(guān)。為此，在用什么樣作風(fēng)工作、用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)行事，需要進(jìn)行一次自我教育和觀念更新，即：端正工作指導(dǎo)思想，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)黨和政府領(lǐng)導(dǎo)決策的及時(shí)性、公正性和科學(xué)性，堅(jiān)持原則、尊重科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、遵守紀(jì)律。抵御和遏止統(tǒng)計(jì)工作中的急功近利、弄虛作假、花樣文章等各種不正之風(fēng)。同時(shí)還要堅(jiān)持群眾利益至上的原則，了解百姓的心愿、反映人民的意愿。此外還要著眼長遠(yuǎn)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓未來，適應(yīng)改革和發(fā)展對(duì)統(tǒng)計(jì)工作提出的新要求，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)形成高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制。應(yīng)該說學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的過程，也是一次工作標(biāo)準(zhǔn)和思想覺悟提升的過程，我們應(yīng)該十分重視并充分利用這個(gè)過程，切實(shí)履行好統(tǒng)計(jì)工作者為黨和國家應(yīng)盡的職責(zé)

各位*****，大家好！今天我演講的主題是“公務(wù)員的責(zé)任，進(jìn)取，奉獻(xiàn)”。作為一名公務(wù)員，我們需要過硬的職業(yè)素質(zhì)，包括政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和智力素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。我們必須具有遠(yuǎn)大的9 / 29

公務(wù)員講話稿2篇()共產(chǎn)主義理想、堅(jiān)定正確的政治方向；堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益；堅(jiān)持求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，勇于開拓前進(jìn)；模范遵紀(jì)守法，樹立清正謙潔的公仆形象；刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累。此外，作為一名公務(wù)員，我們還需具備表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力、時(shí)間安排能力、學(xué)習(xí)能力、辦公現(xiàn)代化和外語能力。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)變革的時(shí)代，社會(huì)生活日新月異，政府管理隨之不斷變化，公務(wù)員要緊跟形勢(shì)發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、培養(yǎng)新觀念、開拓新野，我們更需要責(zé)任、進(jìn)取、奉獻(xiàn)。。

責(zé)任就是每個(gè)人分內(nèi)應(yīng)該做的事情，是應(yīng)該的工作，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，應(yīng)該的使命。公仆來說，責(zé)任就意味著忠于黨，忠于人民，意味著牢記全心全意為服務(wù)的宗旨，任何時(shí)候，都得心系百姓，情牽民生，讓我們的工作得民心、順民意，踏踏實(shí)實(shí)為民辦事，真真切切為民服務(wù)。由此，我想到了讀過的一本書——《責(zé)任勝于能力》。書中寫道：“責(zé)任勝于能力，做不好的工作，不任的人，職責(zé)才能讓能力最大價(jià)值?！蔽蚁?，這句話警醒我們時(shí)刻牢記工作宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地上級(jí)交代的任務(wù)?！敦?zé)任勝于能力》的書中還寫道：“工作無小事，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，任從細(xì)節(jié)做起?！边@份責(zé)任，吃得起苦，受得起累，腳踏實(shí)地，勤奮苦干地每一件小事，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任，10 / 29

公務(wù)員講話稿2篇()在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。進(jìn)取心則是不斷要求上進(jìn)、立志有所作為的一種心理狀態(tài)。有進(jìn)取心的人，往往有理想、有志氣，積極肯干，不怕困難。拿破侖·希爾告訴我們，進(jìn)取心是一種極為難得的美德，它能驅(qū)使一個(gè)人在不被吩咐應(yīng)該去做什么事之前，就能主動(dòng)地去做應(yīng)該做的事。胡巴特對(duì)“進(jìn)取心”作了如下的說明：“這個(gè)世界愿對(duì)一件事情贈(zèng)予大獎(jiǎng)，包括金錢與榮譽(yù)，那就是?進(jìn)取心??！笆裁词沁M(jìn)取心？那就是主動(dòng)去做應(yīng)該做的事情。要成為一個(gè)具備進(jìn)取心的人，就必須克服拖延的習(xí)慣，把它從個(gè)性中除掉。所以我們每天要從事一件明確的工作，而且不必等待別人的指示就要能夠主動(dòng)去完成。

而奉獻(xiàn)是一種愛,是對(duì)自己事業(yè)的不求回報(bào)的愛和全身心的付出。對(duì)個(gè)人而言，就是要在這份愛的召喚之下,把本職工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來熱愛和完成,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中尋找樂趣;努力做好每一件事、認(rèn)真善待每一個(gè)人,全心全意為機(jī)關(guān)事務(wù)工作服務(wù)。愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)樗敲總€(gè)人都可以做到的，而且應(yīng)該具備的，愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒?，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。無論在哪一個(gè)崗位上，我都會(huì)以一種平常心對(duì)待每一份工作。我們就應(yīng)該有顆忠誠奉獻(xiàn)的心，有了這顆心，才能恪盡職守，勤勉敬業(yè)，能在工作中創(chuàng)造輝煌！

一、立論依據(jù)

（論文選題的研究意義，國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析）

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公務(wù)員講話稿2篇()1、選題的研究意義：

近幾年，越來越多的研究表明，元刻板印象是影響群際關(guān)系的更加重要的變量。與刻板印象相比，元刻板印象會(huì)對(duì)群際關(guān)系產(chǎn)生更深刻、更持久的影響。而新聞作為一種知識(shí)，同時(shí)也是一種社會(huì)資源，對(duì)這種資源的建構(gòu)方式限制了我們對(duì)當(dāng)代生活的分析性的理解，同樣，也影響了我們對(duì)于群體認(rèn)知的理解。正是在這樣的背景下，本研究對(duì)新聞生產(chǎn)和元刻板印象的關(guān)系開展了一系列的研究。

2、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析

新聞傳播學(xué)界關(guān)于元刻板印象的研究

目前，新聞傳播學(xué)界沒有關(guān)于元刻板印象的研究，所能查到的文獻(xiàn)都是關(guān)于刻板印象（他人刻板印象）的資料。對(duì)刻板印象的研究主要有以下四個(gè)方面：

第一、媒介內(nèi)容中的群體刻板印象，即某個(gè)群體在媒介中呈現(xiàn)出什么樣的形象。而大多數(shù)的研究主要針對(duì)女性的媒介刻板印象展開了討論。

第二、使用刻板印象的原因及其效果。為什么如此頻繁大量地在媒介產(chǎn)制中使用刻板印象？刻板印象的頻繁使用會(huì)產(chǎn)生怎樣的客觀效果？

第三、刻板印象的突破或“反用”。 第四、刻板印象與具體媒介工作流程

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公務(wù)員講話稿2篇()社會(huì)心理學(xué)界關(guān)于元刻板印象的研究

由于刻板印象屬于心理學(xué)范疇，所以社會(huì)心理學(xué)界關(guān)于刻板印象的研究很多，但對(duì)于元刻板印象的研究卻很有限，而把新聞學(xué)與元刻板印象相結(jié)合的例子幾乎沒有。

總之，國內(nèi)關(guān)于新聞生產(chǎn)與元刻板印象的研究為空白。二、研究方案：

1.研究目標(biāo)、研究內(nèi)容和擬解決的關(guān)鍵問題： （1）研究目標(biāo)

新聞生產(chǎn)與元刻板印象的關(guān)系（2）研究內(nèi)容

新聞生產(chǎn)與元刻板印象的激活 新聞生產(chǎn)與元刻板印象的準(zhǔn)確性 新聞生產(chǎn)、元刻板印象與群際交往 新聞生產(chǎn)對(duì)元認(rèn)知模式的改變（3）擬解決的關(guān)鍵問題

通過多項(xiàng)實(shí)驗(yàn)理清新聞生產(chǎn)與元刻板印象之間的關(guān)系

2．?dāng)M采取的研究方法（或技術(shù)路線、實(shí)驗(yàn)方案）及可行性分析 3．本研究的特色與創(chuàng)新之處：

其一，從理論視閾上來講，把新聞傳播學(xué)與社會(huì)心理學(xué)相結(jié)合。

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公務(wù)員講話稿2篇()其二，從研究方法上來講，引入了心理學(xué)中的試驗(yàn)法及其調(diào)查問卷法，用數(shù)據(jù)和結(jié)果說話，更能使人信服。

其三，從研究內(nèi)容上來講，把社會(huì)心理學(xué)領(lǐng)域中的元刻板印象作為研究主題，通過各種研究方法和數(shù)據(jù)分析來理清元刻板印象與新聞生產(chǎn)之間的關(guān)系。

4．預(yù)期的論文進(jìn)展和成果：

新聞生產(chǎn)會(huì)不斷地激活元刻板印象并不斷地強(qiáng)化這種刻板印象。新聞生產(chǎn)是形成元刻板印象的重要途徑 新聞生產(chǎn)影響了群際交往 新聞生產(chǎn)改變了群體元認(rèn)知的模式

5．論文工作量、年度研究計(jì)劃、可能遇到的困難和問題及相應(yīng)的解決辦法：

（1）論文工作量 ①閱讀相關(guān)文獻(xiàn)

②設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方法、確定實(shí)驗(yàn)對(duì)象 ③完成實(shí)驗(yàn)

④統(tǒng)計(jì)和分析實(shí)驗(yàn)、調(diào)查數(shù)據(jù) ⑤分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果（2）年度研究計(jì)劃

4月25日——6月20日：搜集、閱讀資料

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公務(wù)員講話稿2篇()6月20日——7月5日：設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方法與調(diào)查問卷 7月6日——8月15日：確定實(shí)驗(yàn)對(duì)象，完成實(shí)驗(yàn) 8月20日——8月31日：統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果和實(shí)驗(yàn)結(jié)果 9月1日——10月20日：分析、總結(jié)研究結(jié)果 10月25日——12月30日：完成初稿 1月1日——2月10日：完成定稿（3）可能遇到的困難及解決辦法

本研究涉及到的心理學(xué)理論比較多，所以會(huì)花更多的時(shí)間來查閱和熟讀相關(guān)資料；

本研究涉及到的心理學(xué)實(shí)驗(yàn)較多，所以會(huì)花更多的時(shí)間來設(shè)計(jì)和完成實(shí)驗(yàn)；本研究屬于跨學(xué)科的交叉論題，所以在研究過程中會(huì)請(qǐng)教心理學(xué)方面的老師、專家。

三、論文提綱： 第一章緒論

第一節(jié)研究背景與意義 第二節(jié)文獻(xiàn)綜述 第三節(jié)概念界定 第四節(jié)研究方法

第二章新聞生產(chǎn)與元刻板印象的關(guān)系研究 研究一：新聞生產(chǎn)與元刻板印象的激活

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公務(wù)員講話稿2篇()研究二：新聞生產(chǎn)與元刻板印象的準(zhǔn)確性 研究三：新聞生產(chǎn)、元刻板印象與群際交往 第三章新聞生產(chǎn)對(duì)元認(rèn)知模式的改變 第四章研究總結(jié) 四、參考文獻(xiàn)：

1、（英）rupertbrown著.胡鑫等譯.群體過程[m].北京：中國輕工業(yè)出版社，2014 2、（美）richardjacksonharris著.相德寶譯.媒介心理學(xué)[m].北京：中國輕工業(yè)出版社，2014 3、（美）利昂·費(fèi)斯汀格著.鄭全全譯.認(rèn)知失調(diào)理論[m].杭州：浙江教育出版社，1999 4、（美）大衛(wèi)·克羅圖，威廉·霍伊尼斯著.邱凌譯[m].北京：北京大學(xué)出版社，2014 5、李培林，李強(qiáng)，孫立平等著.中國社會(huì)分層[m].北京：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2014 6、（美）彼得·伯格，托馬斯·盧克曼著.汪涌譯.現(xiàn)實(shí)的社會(huì)構(gòu)建[m].北京：北京大學(xué)出版社，2014

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公務(wù)員講話稿2篇()7、（美）瑪麗·克勞福德，羅達(dá)·昂格爾著.許敏敏，宋婧，李巖譯.婦女與性別——一本女性主義心理學(xué)著作[m].北京：中華書局，2014 8、汪露著.刻板印象與老年傳播[m].北京：新華出版社，2014 9、王沛著.刻板印象的理論與研究[m].蘭州：甘肅教育出版社，2014 10、（美）吉洛維奇等著.周曉虹等譯.吉洛維奇社會(huì)心理學(xué)[m].北京：中國人民出版社，2014 11、陸學(xué)藝主編.當(dāng)代中國社會(huì)階層研究報(bào)告.北京：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2014 12、梁寧建.元刻板印象及其作用.博士學(xué)位論文.2014 13、連淑芳.內(nèi)隱社會(huì)認(rèn)知：刻板印象的理論和實(shí)驗(yàn)研究.博士學(xué)位論文.2014 14、仇立平.職業(yè)地位：社會(huì)分層的指示器——上海社會(huì)結(jié)構(gòu)與社會(huì)分層研究[j].社會(huì)學(xué)研究，2014.3 15、王世誼.當(dāng)代中國社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的變化新探[j].社會(huì)科學(xué)，2014.6 16、岳彩鎮(zhèn)，黃希庭，彭玉，廖翌凱.投射自我研究述評(píng)[j].西南大學(xué)學(xué)報(bào)（社

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公務(wù)員講話稿2篇()會(huì)科學(xué)版），2014.34 17、張瑩瑞，佐斌.社會(huì)認(rèn)同理論及其發(fā)展[j].心理科學(xué)進(jìn)展，2014.3 18、王沛，楊亞平，趙侖.刻板印象的激活效應(yīng)：行為和erps證據(jù)[j].心理學(xué)報(bào)，2014.5 19、薛可，梁海.基于刻板思維的國家形象符號(hào)認(rèn)知——以《紐約時(shí)報(bào)》的“西

藏事件”報(bào)道為例[j].新聞與傳播研究，2014.1 20、王麗.受眾刻板印象與廣告文化訪像的關(guān)聯(lián)[j].新聞界，2014.4 21、王艷.表征變遷、大眾傳播與改寫中的刻板印象——以媒介對(duì)高校教師的報(bào)

道為例[j].現(xiàn)代傳播，2014.3 22、王沛，孫連榮.廣告中性別刻板印象信息的內(nèi)隱效應(yīng)[j].心理科學(xué)，2014.3 23、夏倩芳，張明新.新聞框架與固定成見：1979－2014年中國大陸主流報(bào)紙新

聞中的黨員形象與精英形象[j].新聞與傳播研究，2014.2

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公務(wù)員講話稿2篇()24、張惺.“刻板印象”——新聞與廣告的雙重解讀[j].新聞界，2014.5 25、吳廷俊，鄭玥.電視廣告中女性刻板印象解析[j].當(dāng)代傳播，2014.5 26、連淑芳.社會(huì)調(diào)節(jié)對(duì)內(nèi)隱刻板印象的影響研究[j].心理科學(xué)，2014.5 27、胡志海，梁寧建，徐維東.職業(yè)刻板印象及其影響因素研究[j].心理科學(xué)，2014.3 28、finchilescu,roupanxietyininterracialinteraction: theroleofprejudiceandmetastereotypes.[j].thejournalofsocialiues,2014.2 ereotypesandthe black-whitespanide:aqualitativeviewofraceonanelitecollegecampus[j].duboisreview:socialscienceresearchonrace,2014.1 30、sigelman,lee;tuch,ereotypes[j].thepublicopinion quarterly,1997.1

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公務(wù)員講話稿2篇()31、ereotypes:blacksperceptions ofwhitesstereotypesofblacks[j].publicopinionquarterly,1997.1 32may,alisonl.;stone,typesofinspanidualswith learningdisabilities:viewsofcollegestudentswithandwithoutlearningdisabilities[j].journaloflearningdisabilities,2014.6

32、semanagersinsoutheast asia:amiablesuperstarsorarrogantupstarts?[j].asiapacificjournalofmanagement,1984.3 33、,ationalperceptionsacrothesea:patternsinjapaneseyoungadults*1[j].internationaljournalofintercultural relations,1983.1 34、saiz,josél.;merino,maríaeugenia;quilaqueo,-stereotypesofmapucheindigenouspeoplefrom chile[j].interdisciplinaria,2014.1

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公務(wù)員講話稿2篇()35nickhopkins;stevereicher;kateharrison;clarecaidy;rebecca、bull;gtoimprovethegroupstereotype:onthestrategicdimensionofprosocialbehavior[j].personalityandsocialpsychologybulletin,2014.6 57.回避的類型有。

a.血緣回避b.地域回避c.任職回避d.公務(wù)回避 58.公務(wù)員的培訓(xùn)主要有。

a.初任培訓(xùn)b.任職培訓(xùn)c.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)d.在職培訓(xùn) 59.對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核主要程序是。a.由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié) b.對(duì)被考核人進(jìn)行民主評(píng)議

c.主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見后，提出考核等次建議 d.由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次 60.公務(wù)員的工資包括。

a.基本工資b.津貼c.補(bǔ)貼d.獎(jiǎng)金 61.我國的公務(wù)員制度。

a.堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)

b.貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線

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公務(wù)員講話稿2篇()c.貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針 d.堅(jiān)持黨管干部的原則

62.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持并重的原則。

a.分類管理b.德才兼?zhèn)鋍.監(jiān)督約束d.激勵(lì)保障

63.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為。

a.綜合管理類b.專業(yè)技術(shù)類c.行政執(zhí)法類d.司法監(jiān)察類 64.下列哪些人員不得錄用為國家公務(wù)員。a.曾因犯罪受過刑事處罰的b.曾被開除公職的c.曾經(jīng)引咎辭職的d.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的 65.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為等次。a.優(yōu)秀b.稱職c.基本稱職d.不稱職

66.公務(wù)員或公務(wù)員集體有情形之一的，應(yīng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)。 a.弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的b.申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的 c.有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形的 d.經(jīng)查與獎(jiǎng)勵(lì)條件有差距的 67.公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)條件確定。

a.所任職務(wù)b.德才表現(xiàn)c.工作實(shí)績d.資歷

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公務(wù)員講話稿2篇()68.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格是。a.思想政治素質(zhì)b.工作能力c.文化程度d.任職經(jīng)歷 69.公務(wù)員可以在從事公務(wù)的人員中交流。

a.公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部b.國有企業(yè)事業(yè)單位c.人民團(tuán)體d.群眾團(tuán)體 70.公務(wù)員交流的方式主要有。a.調(diào)任b.輪換c.轉(zhuǎn)任d.掛職鍛煉

71.根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到掛職鍛煉。 a.上級(jí)機(jī)關(guān)b.下級(jí)機(jī)關(guān)c.其他地區(qū)機(jī)關(guān)d.國有企業(yè)事業(yè)單位 72.公務(wù)員不得辭去公職條件是。a.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限

b.在涉及國家秘密等特殊崗位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的c.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的d.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的73.公務(wù)員之間有以下關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。

a.夫妻關(guān)系b.直系血親關(guān)系c.三代以下旁系血親關(guān)系d.近姻親關(guān)系

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公務(wù)員講話稿2篇()74.公務(wù)員之間因?yàn)橛刑厥怅P(guān)系，不得在同一機(jī)關(guān)中擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)中從事工作。

a.組織、人事b.紀(jì)檢、監(jiān)察c.審計(jì)d.財(cái)務(wù)

75.公務(wù)員擔(dān)任機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)實(shí)行地域回避。

a.省級(jí)b.市級(jí)c.縣級(jí)d.鄉(xiāng)級(jí)

76.公務(wù)員符合條件，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休。

a.工作年限滿三十年的 b.工作年限滿二十年的c.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年的 d.符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的 77.公務(wù)員有之一的，予以辭退。

a.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的 b.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的c.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的d.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的24 / 29

公務(wù)員講話稿2篇()78.公務(wù)員，單位不得辭退。

a.因公致殘，被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的 b.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 c.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的 d.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形 79.領(lǐng)導(dǎo)成員因原因，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。a.工作嚴(yán)重失誤，造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的 b.工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的 c.生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，受到社會(huì)輿論強(qiáng)烈批評(píng)的 d.對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的80.人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)需要設(shè)立，其人員由組成。 a.公務(wù)員主管部門的代表b.聘用機(jī)關(guān)的代表 c.聘任制公務(wù)員的代表d.法律專家

81.對(duì)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)成員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。

a.省部級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)成員b.省部級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)成員 c.廳局級(jí)正副職領(lǐng)導(dǎo)成員d.縣處級(jí)正副職領(lǐng)導(dǎo)成員

82.國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任。

a.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

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公務(wù)員講話稿2篇()b.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

c.副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) d.聘任制公務(wù)員

83.公務(wù)員在定期考核中被確定為級(jí)別，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。

a.優(yōu)秀b.稱職c.基本稱職d.不稱職

84.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起予以審批。

a.三十日內(nèi) b.四十五日內(nèi)

c.其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)予以審批

d.其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批

85.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，有情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避。 a.涉及本人利害關(guān)系的b.涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的c.涉及本人不太熟悉的專業(yè)領(lǐng)域 d.其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的26 / 29

公務(wù)員講話稿2篇()86.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員表述正確的方法是。

a.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘

b.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，涉及國家秘密的不實(shí)行聘任制 c.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，可以從符合條件的人員中直接選聘 d.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，涉及國家秘密的，須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn) 87.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對(duì)實(shí)行聘任制。

a.專業(yè)性較強(qiáng)的職位b.一般職位c.領(lǐng)導(dǎo)職位d.輔助性職位 88.機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理對(duì)公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)。a.賠禮道歉b.恢復(fù)名譽(yù)c.消除影響d.依法給予賠償

89.機(jī)關(guān)受理公務(wù)員的復(fù)核申請(qǐng)、申訴，作出處理期限正確的是。 a.原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核申請(qǐng)書后的三十日內(nèi)作出復(fù)核決定 b.受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起六十日內(nèi)作出處理決定

c.受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起四十五日內(nèi)作出處理決定

d.案情復(fù)雜的，受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)可以適當(dāng)延長作出處理決定的時(shí)間，但是延長時(shí)間不得超過三十日

90.公務(wù)員的錄用原則是。

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公務(wù)員講話稿2篇()a.公開考試b.嚴(yán)格考察c.平等競(jìng)爭(zhēng)d.擇優(yōu)錄取

91.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。

a.處分b.辭退或者取消錄用c.降職d.定期考核定為基本稱職 92.錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告，招考公告應(yīng)當(dāng)載明。a.招考的職位b.名額c.報(bào)考資格條件d.報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料 93.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并對(duì)其進(jìn)行。a.報(bào)考資格復(fù)審b.考察c.體檢d.面試 94.公務(wù)員錄用考試采用的方式進(jìn)行。a.筆試b.面試c.考察d.推薦

95.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則，注重工作實(shí)績。 a.任人唯賢b.德才兼?zhèn)鋍.黨管干部d.走群眾路線

96.公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。

a.工作職責(zé)b.工作能力c.工作實(shí)績d.資歷 97.綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)包括。a.副巡視員b.調(diào)研員c.科長d.科員 98.公務(wù)員法所稱領(lǐng)導(dǎo)成員，應(yīng)包括。

a.中央機(jī)關(guān)的司長b.省級(jí)機(jī)關(guān)的廳長c.省級(jí)機(jī)關(guān)的處長d.市級(jí)機(jī)關(guān)的局長

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公務(wù)員講話稿2篇()99.人事爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)處理的原則，依法維護(hù)爭(zhēng)議雙方的合法權(quán)益。

a.公平b.合法c.公正d.及時(shí)處理 100.公務(wù)員聘任合同應(yīng)當(dāng)具備等條款。

a.合同期限b.職位及其職責(zé)要求c.工資、福利、保險(xiǎn)待遇d.違約責(zé)任

公務(wù)員思想?yún)R報(bào)【2篇】 2014年2月廣州市公務(wù)員面試題 公務(wù)員面試要點(diǎn)(2)公務(wù)員年底小結(jié)2篇 公務(wù)員思想?yún)R報(bào)2

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公務(wù)員考試講話稿題目篇三

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2015揚(yáng)州國家公務(wù)員考試輔導(dǎo): 講話稿

演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)所發(fā)表的講話文稿。演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù)，是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段，演講的內(nèi)容和形式。演講稿是人們?cè)诠ぷ骱蜕鐣?huì)生活中經(jīng)常使用的一種文體。它可以用來交流思想、感情，表達(dá) 主張、見解;也可以用來介紹自己的學(xué)習(xí)、工作情況和經(jīng)驗(yàn)??等等;演講稿具有宣傳、鼓 動(dòng)、教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點(diǎn)、主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。

一、演講稿的分類

演講稿按照體裁分為敘述式、議論式、說明式;按照內(nèi)容分政治演講稿、學(xué)術(shù)演講稿、社會(huì)生活演講稿和課堂演講稿。應(yīng)試者只需有大致了解即可，這里不作詳細(xì)講解。

二、演講稿的特點(diǎn)

1.針對(duì)性

演講是一種社會(huì)活動(dòng)，是用于公眾場(chǎng)合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動(dòng)聽眾，“征服”群眾，必須要有現(xiàn)實(shí)的針對(duì)性。所謂針對(duì)性，首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題，評(píng)論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應(yīng)有的社會(huì)效果;其次是要懂得聽眾有不同的對(duì)象和不同的層次，而“公眾場(chǎng)合”也有不同的類型，如黨團(tuán)集會(huì)、專業(yè)性會(huì)議、服務(wù)性俱樂部、學(xué)校、社會(huì)團(tuán)體、宗教團(tuán)體、各類競(jìng)賽場(chǎng)合，寫作時(shí)要根據(jù)不同場(chǎng)合和不同對(duì)象，為聽眾設(shè)計(jì)不同的演講內(nèi)容。

2.可講性

演講的本質(zhì)在于“講”，而不在于“演”，它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭，擬稿時(shí)必須以易說能講為前提。如果說，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞，領(lǐng)略其中意義和情味，那么，演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對(duì)演講者來說要可講;對(duì)聽講者來說應(yīng)好聽。因此，演講稿寫成之后，作者最好能通過試講或默念加以檢查，凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長)，均應(yīng)修改與調(diào)整。

3.鼓動(dòng)性

演講是一門藝術(shù)。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動(dòng)性。要做到這一點(diǎn)，首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富、深刻，見解精辟，有獨(dú)到之處，發(fā)人深思，語言表達(dá)要形象、生動(dòng)，富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味，毫無新意，即使在現(xiàn)場(chǎng)“演” 得再賣力，效果也不會(huì)好，甚至相反。

三、

對(duì)演講的主題和材料進(jìn)行組織安排，就是演講稿的結(jié)構(gòu)，它是演講稿的外在表現(xiàn)形式。演講稿一般由標(biāo)題、稱謂、導(dǎo)語、主題、結(jié)尾這幾個(gè)部分組成。

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1.標(biāo)題

有的演講稿需要擬標(biāo)題，有的則不需要，應(yīng)試者需視具體情況而定。當(dāng)然，擬定一個(gè)好的標(biāo)題是至關(guān)重要的，它可以給閱卷老師耳目一新的感覺。標(biāo)題的擬定往往要與演講內(nèi)容相聯(lián)系，或直接揭示主題，或提出問題。

2.稱謂

稱謂也即點(diǎn)名演講稿的受眾，與自己的聽眾打招呼，引起聽眾注意。稱謂有泛稱的：“同志們”、“朋友們”、“各位來賓”等，也有特指的：“各位領(lǐng)導(dǎo)”、“各位職工”等。特定場(chǎng)合也可以省略。

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公務(wù)員考試講話稿題目篇四

公務(wù)員講話稿

公務(wù)員講話稿

開頭 楔子：

用幾句誠懇的話同聽眾建立個(gè)人間的關(guān)系，獲得聽眾的好感和信任； 銜接：

直接地反映出一種形勢(shì)，或是將要論及的問題，常用某一件小事，一個(gè)比喻，個(gè)人經(jīng)歷，軼事傳聞，出人意外的提問，將主要演講內(nèi)容銜接起來； 激發(fā)：

可以提出一些激發(fā)聽眾思維的問題，把聽眾的注意力集中到演講中來； 觸題：

一開始就告訴聽眾自己將要講些什么。世界上許多著名的政治家、作家和國家領(lǐng)導(dǎo)人的演講都是這樣的。范文介紹

1.開門見山，提示主題。 宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽(yù)法學(xué)博士學(xué)位儀式上的講話》的開頭：

“我為接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽(yù)法學(xué)博士學(xué)位感到榮幸?！? 介紹情況，說明根由。這種開頭可以迅速縮短與聽眾的距離，使聽眾急于了解下文。恩格斯在1881年12月5日發(fā)表的《在燕妮·馬克思墓前的講話》的開頭：

“我們現(xiàn)在安葬的這位品德崇高的女性，在1814年生于薩爾茨維德爾。她的父親馮·威斯特華倫男爵在特利爾城時(shí)和馬克思一家很親近；兩家人的孩子在一塊長大。當(dāng)馬克思進(jìn)大學(xué)的時(shí)候，他和自己未來的妻子已經(jīng)知道他們的生命將永遠(yuǎn)地連接在一起了?！?這個(gè)開頭

對(duì)發(fā)生的事情、人物對(duì)象作出必要的介紹和說明，為進(jìn)一步向聽眾提示論題作了鋪墊。

3.提出問題，引起關(guān)注。 《譴責(zé)奴隸制的演說》，一開講就能引發(fā)聽眾的 積極思考，把人們帶到一個(gè)憤怒而深沉的情境中去：

“公民們，請(qǐng)恕我問一問，今天為什么邀我在這兒發(fā)言？我，或者我所代表的奴隸們，同你們的國慶節(jié)有什么相干？《獨(dú)立宣言》中闡明的政治自由和生來平等的原則難道也普降到我們的頭上？因而要我來向國家的祭壇奉獻(xiàn)上我們卑微的貢品，承認(rèn)我們得到并為你們的獨(dú)立帶給我們的恩典而表達(dá)虔誠的謝意么？” 除了以上方法，還有釋題式、懸念式、警策式、幽默式、雙關(guān)式、抒情式等。

附送：

公務(wù)員試用期滿轉(zhuǎn)正工作

總結(jié)

度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作，積極維護(hù)公務(wù)員的良好形象。雖然這一年來，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了較大的進(jìn)步，但我覺得，自己在思想工作上的每一個(gè)進(jìn)步，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)和同志們的支持、幫助。同時(shí)，我深知自身也存在不少的缺點(diǎn)和不足，距離領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，距離工作的要求，還有很大的差距。如理論學(xué)習(xí)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺；在辦公室呆的時(shí)間多，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)還需不斷豐富，工作實(shí)踐能力有待提高；工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多，相對(duì)來說，處理復(fù)雜問題，駕馭

復(fù)雜局面的應(yīng)變能力還要進(jìn)一步加強(qiáng)。開拓創(chuàng)新方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)，工作能力還需不斷提高等。今后，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，自覺做到在政治上、思想上、行動(dòng)上與組織保持高度一致，以更加飽滿的干勁，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力克服不足，銳意進(jìn)取，力爭(zhēng)把工作做得更好。

篇2：

公務(wù)員試用期個(gè)人總結(jié) 公務(wù)員試用期個(gè)人總結(jié) 一年來，我始終熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律己，不斷提高思想政治素質(zhì) 我始終以提高自身素質(zhì)為目標(biāo)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。一是平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨；二是采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，積極參加機(jī)關(guān)組織開展的各類政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持認(rèn)真記筆記。通過這些學(xué)習(xí)不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦，增強(qiáng)了政治敏銳性。

二、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平我始終把業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)作為搞好本職工作的立足點(diǎn)和突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣移民工作會(huì)議精神及《國務(wù)院關(guān)于完善大中型水庫移民后期扶持政策實(shí)施方案》、《廣東省水庫移民后期扶持政策實(shí)施方案》、《廣東省大中

型水庫移民后期扶持基金使用管理暫行辦法》等重要文件，做到在學(xué)習(xí)中提高，以實(shí)際需求增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，不斷提高業(yè)務(wù)理論水平，增強(qiáng)業(yè)務(wù)處理能力。平時(shí)工作中經(jīng)常向單位業(yè)務(wù)強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)，不懂就問，并堅(jiān)持記工作筆記，不斷總結(jié)工作中的成敗得失，還通過各種途徑來提高自己的學(xué)習(xí)熱情，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過一年的不懈努力，我的業(yè)務(wù)理論知識(shí)得到了一定的提高。

三、求真務(wù)實(shí)，努力完成本職工作任務(wù) 進(jìn)入縣移民辦之后，我被分配到人事秘書股工作，一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。人事秘書股工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對(duì)外服務(wù)，也對(duì)內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“四勤”即眼勤、嘴勤、手勤、腳勤。在接待移民群眾來訪辦事時(shí)，用一張笑臉、一杯熱茶、一聲問候、一種耐心積極地服務(wù)好移民群眾，扎扎實(shí)實(shí)為移民群眾做些看得見、摸得著的事情，解決移民群眾存在的實(shí)際困難；在收文發(fā)文時(shí)，總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各股室，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其股室，從來沒有遺漏掉一份文件；在收集整理資料時(shí)，全面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情況，及時(shí)總結(jié)、匯總，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或讓領(lǐng)導(dǎo)備查；在起草文稿時(shí)，能及時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。一年來，我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，政治理論基礎(chǔ)還不扎實(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，成為人民滿意的公仆。

篇3：

公務(wù)員試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 試用期個(gè)人工作總結(jié) 劈波破浪 **年*月，我順利通過考錄程序，成為**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的一名公務(wù)員，并被組織安排到德慶縣**鎮(zhèn)人民政府**辦工作?？偨Y(jié)這一年的學(xué)習(xí)工作情況，我時(shí)刻保持清醒頭腦，腳踏實(shí)地工作，勤奮努力學(xué)習(xí)，下面就這一年的學(xué)習(xí)工作匯報(bào)如下：

一、敏于思，提高思想素質(zhì)。日常工作中，通過讀書、看報(bào)、瀏覽新聞網(wǎng)頁加強(qiáng)自身對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，積極思考，改進(jìn)工作，增強(qiáng)政治敏銳性，使自己的思想素質(zhì)得到提高。

二、躬于行，累積工作經(jīng)驗(yàn)。工作的一年里，身體力行。積極參與下鄉(xiāng)進(jìn)企業(yè)，宣傳講解政策，挖掘社保擴(kuò)面資源，順利完成上級(jí)下達(dá)的社保任務(wù)；持之以恒按時(shí)按質(zhì)做好每月工業(yè)統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，為企業(yè)提供了方便；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)順利完成**年度財(cái)政稅收任務(wù)；負(fù)責(zé)日常安監(jiān)、經(jīng)貿(mào)信息文件報(bào)送，企業(yè)日常安監(jiān)檢查資料歸檔，較好完成資料處理工作，積累了不少基層工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

三、勤于學(xué)，提升工作能力。工作中，始終保持謙虛謹(jǐn) 慎、虛心求學(xué)的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，以及與群眾打交道的技巧，使自己在短的時(shí)間內(nèi)熟悉整體工作，提高工作效率。通過一年的工作，在思想、工作、學(xué)習(xí)上逐步成長，但在撰寫信息和文章、工作預(yù)見性上仍有待提高。在今后的工作中，我要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)不足，嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步。