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2023年KTV員工培訓(xùn)計(jì)劃 KTV服務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-12 21:13:48
2023年KTV員工培訓(xùn)計(jì)劃 KTV服務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容(五篇)
時(shí)間:2024-07-12 21:13:48     小編:zdfb

時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

KTV員工培訓(xùn)計(jì)劃 KTV服務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容篇一

一、ktv服務(wù)中注意事項(xiàng):

1、服務(wù)時(shí)要牢記先女士后先生和先老后幼的原則。

2、在接過傳送員送來的出品時(shí),應(yīng)檢查出品是否正確,若出品是經(jīng)過冰凍的應(yīng)準(zhǔn)備好杯墊。

3、遇到客人說話時(shí),在上酒水之前應(yīng)說:“對(duì)不起?!碧嵝芽腿肆粢庖悦獍l(fā)生事故,上完出品后,應(yīng)按規(guī)范向客人說:“請(qǐng)慢用?!辈⒉捎煤笸耸诫x開。

4、上出品時(shí)應(yīng)單膝跪下,以方便服務(wù)。從托盤內(nèi)拿出品時(shí),應(yīng)面向客人側(cè)面身,左手要隨同向外側(cè)移動(dòng)以保持托盤平行和身體平衡,上出品時(shí)要注意場(chǎng)合,如客人在唱歌,則不應(yīng)擋住客人的視線。

5、注意及時(shí)更換煙盅和隨時(shí)幫客人添加飲品,在客人同意的情況下,及時(shí)收走空果盤以及不用的酒杯、空酒瓶和清理桌面雜物,以保持臺(tái)面的清潔。

6、無論是為客人上出品,還是清理臺(tái)面,必須

使用托盤。

7、如出品需要配料和汁醬應(yīng)跟食物一齊上臺(tái)。

8、下完order 時(shí),一定要重復(fù)order,以防錯(cuò)漏減少失誤。

9、員工因事離開崗位,必須知會(huì)同事或上級(jí),請(qǐng)求協(xié)助,避免出現(xiàn)“真空”現(xiàn)象。

10、服務(wù)時(shí)要做到:眼勤、手勤、腿勤、嘴勤,同時(shí)還應(yīng)做到:“嘴動(dòng)紙巾到,煙到火機(jī)到,聲到謝謝到”。

11、配制洋酒要征詢客人的意見,是濃或是淡。

12、如果客人調(diào)換位子,應(yīng)及時(shí)做好跟杯服務(wù)。

13、服務(wù)啤酒時(shí),斟完一輪酒后,大房要開5-6 支,中房開2-3 支,小房開1-2 支,找相應(yīng)的位置放好,以方便下一輪斟酒。

13、服務(wù)啤酒時(shí),斟完一輪酒后,大房要開5-6 支,中房開2-3 支,小房開1-2 支,找相應(yīng)的位置放好,以方便下一輪斟酒。

14、當(dāng)客人的酒水剩下2-3 支時(shí),及時(shí)詢問客人是否需要添加酒水。

15、任何時(shí)候托盤都不準(zhǔn)上臺(tái)。

16、上出品時(shí)應(yīng)從客人右邊上,若房間人多可視實(shí)際情況靈活處理,上出品時(shí)應(yīng)遵循先低杯后高

杯,先熱后凍的原則,帶杯墊的應(yīng)先放下杯墊,后用右手拿住杯具的下端輕放在臺(tái)上,以避免出現(xiàn)碰撞聲。同時(shí)報(bào)出品的名稱,以避免出現(xiàn)差錯(cuò)。

17、上完出品起身后,應(yīng)按規(guī)范向客人說:“請(qǐng)慢用?!辈⒉捎煤笸耸诫x開。

18、主管買單時(shí)注意假鈔、破鈔,如有疑問可以禮貌詢問客人:“先生/ 小姐,可以換一張嗎?”

二、ktv服務(wù)營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備工作與營(yíng)業(yè)后收尾

工作的技巧:

(1)ktv服務(wù)營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備工作技巧

①準(zhǔn)時(shí)上班打卡或電腦刷卡(指紋)

②穿好工作制服,整理好自己的儀容儀表

③備好工作用具(筆、火機(jī)、開瓶器、酒水單)④準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)開班前例會(huì)

a、上崗前

① 經(jīng)理、主管安排當(dāng)天的工作情況

② 陳述工作中的失誤,并指導(dǎo)正確方法。表揚(yáng)好人好事等;

③ 禮貌用語的背誦、呼公司精神口號(hào)及愛的鼓勵(lì)呼喚。

b、上崗后

① 備好廳房一切用品(杯具、煙盅、色盅、吧

巾、蠟燭等)

② 搞好廳房的一切衛(wèi)生(地毯、沙發(fā)、臺(tái)面、電器、洗手間、墻壁、消防器材、植物等)特別是死角及沙發(fā)下衛(wèi)生。

③ 擺臺(tái)(按公司規(guī)定的擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn))。

④ 檢查廳房音箱設(shè)備是否正常(如不正常通知總控維修)。

⑤ 檢查電腦點(diǎn)歌系統(tǒng)、上網(wǎng)系統(tǒng)是否正常。(如不正常通知電腦房人員維修)

⑥ 檢查廳房固定財(cái)產(chǎn)是否完好或缺少、損壞。⑦ 保持房?jī)?nèi)空氣清新,無異味,點(diǎn)燃香薰燈在房?jī)?nèi)香薰10—20 分鐘。

⑧ 燈光調(diào)到最佳亮度,空調(diào)溫度調(diào)到適宜。一般(18℃—22℃)。

⑨ 標(biāo)準(zhǔn)站立姿勢(shì)站位,等候客人的到來。

(2)ktv服務(wù)營(yíng)業(yè)后收尾工作技巧:

①客人離開后,首先關(guān)閉廳房的音箱、電器設(shè)備等;

②檢查地面上、地毯上有無正在燃燒的煙頭及時(shí)消滅。

③檢查房間內(nèi)有無客人遺留物品,如有上交經(jīng)理。

④ 檢查杯具、設(shè)備、設(shè)施等物品有無損壞。⑤ 及時(shí)熄滅臺(tái)面上正在燃燒的油燈或蠟燭,做到開源節(jié)流。

⑥ 有客人喝剩余的酒水,立即落單讓主管簽字確認(rèn)報(bào)收銀、酒吧充公。

⑦ 清理臺(tái)面的一切杯具、煙盅等雜物。用杯筐裝好送到洗滌間。

⑧ 用清水擦干凈臺(tái)面上的酒漬、油漬、蠟燭油等。

⑨ 清掃地面紙巾、雜物等,如有香口膠或客人嘔吐之地方要通知pa 清理并洗滌。

⑩ 打掃完廳房洗手間衛(wèi)生后,清洗干凈吧巾、抹布晾在臺(tái)面邊上。方便第二天使用。⑾關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)閉一切電源。還麥克風(fēng)、搖控到總控室。

KTV員工培訓(xùn)計(jì)劃 KTV服務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容篇二

服務(wù)部規(guī)章制度——dj1、按時(shí)上班,穿著整齊,站位無任何聲音,保持良好的精神面貌。6:30點(diǎn)名,遲到者罰款10元,特殊情況跟領(lǐng)導(dǎo)打招呼。

2、每天開檔衛(wèi)生6:40—7:00,所有人員必須回各自包廂,等待檢查。錯(cuò)誤高于

兩處以上給予罰款20—50元,嚴(yán)重不合格者給予停房。

3、7:00準(zhǔn)時(shí)大廳班前例會(huì),接受領(lǐng)導(dǎo)工作安排,(未到者排房最后罰款20元)。

4、準(zhǔn)時(shí)7:30大廳站位等待排房,未到者排房最后罰款20元。站位期間,未喊

禮貌用語、未帶客、站位不規(guī)范、私自聊天、玩手機(jī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次警告,第二次給予罰款20元,第三次停房。(帶客反復(fù)詢問有無預(yù)定包廂,通知收銀臺(tái))。

5、中途服務(wù),去什么地方與少爺交接,未交接者罰款20元。積極配合營(yíng)銷人員

做好促銷服務(wù)工作,不折不扣完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,如有不服從或不配合者,給予罰款50—100元。

6、包廂內(nèi)服務(wù),勤換煙缸、勤斟酒、勤清理茶幾。服務(wù)做到細(xì)致周到,熱愛本

職工作,遵守職業(yè)道德,做事不勤快,服務(wù)不周到,不遵守規(guī)章制度,自由散漫者,公司將給予嚴(yán)懲。(輕者罰款,重者留職察看)

7、對(duì)客人要禮貌、微笑、主動(dòng)、熱情、耐心、周到、看見客人或公司領(lǐng)導(dǎo)必須

主動(dòng)打招呼。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)客人不理不睬者給予罰款20元。

8、送客:包廂結(jié)束,客人離開必須送客至樓梯口處,等待客人離開,回房立即

打掃包廂。沒有退得物品,通知少爺返回后吧,私藏者重罰。

9、dj訂房,每月必須訂房一間,未訂房者給予罰款50元。訂滿10間公司獎(jiǎng)

勵(lì)現(xiàn)金200元。訂房不打折20%提成,9折10%提成。低于9折情況下必須把差價(jià)貼上(誰訂房誰負(fù)責(zé))。

10、考勤:

公休:每月兩天(需提前一天提交申請(qǐng))

遲到:10元/次

事假:提前一天提交申請(qǐng),20元/次

當(dāng)天事假:電話,短信申請(qǐng),50元/次

曠工:無任何申請(qǐng)通知領(lǐng)導(dǎo)者,100元/次

病假:需提交正規(guī)醫(yī)院病歷本與藥單,明確寫明休病幾天。(其他形式病

歷單一律無效)

KTV員工培訓(xùn)計(jì)劃 KTV服務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容篇三

夜場(chǎng)ktv小姐培訓(xùn)管理資料

一、夜場(chǎng)ktv小姐應(yīng)具備的基本條件

1、身體健康,體態(tài)勻稱,五官端正,身高1.60米以上,年齡18-25歲。

2、會(huì)講普通話,性格活潑,善于交際,反應(yīng)敏捷;會(huì)唱歌跳舞及具備較好的條件,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

3、有較好的酒量(小瓶啤酒六支以上)。

4、具有初中以上文化程度,8%左右的具有一定的外語基礎(chǔ)(英、日、韓均可),5%左右的會(huì)講特殊方言(粵、閩南、溫州)。5、無犯罪、吸毒前科。夜場(chǎng)

二、夜場(chǎng)ktv小姐進(jìn)入場(chǎng)所的規(guī)定要求

1、按時(shí)上、下班,不準(zhǔn)遲到、早退,更不得無故曠工。2、在場(chǎng)所內(nèi)一律穿著裙裝,穿著要大方、得體、整潔。

3、要保持良好的儀容儀表。發(fā)型自然舒展,梳理整齊,保持干凈;化妝適度,不要佩戴過多的飾品。

4、不準(zhǔn)相互交頭接耳,大聲喧嘩,手舞足蹈及伸懶腰,挖鼻孔、打哈欠、剔牙縫,嚴(yán)禁在包廂走道上吸煙。

5、自覺遵守公司關(guān)于娛樂場(chǎng)所的有關(guān)管理規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理規(guī)定。

6、服從公司管理人員的管理,不準(zhǔn)與其他人員發(fā)生爭(zhēng)吵、打罵。

三、夜場(chǎng)ktv小姐進(jìn)入包廂的規(guī)定要求

1、服從dj的管理、協(xié)調(diào)。

2、不準(zhǔn)向客人強(qiáng)索小費(fèi)。

3、不準(zhǔn)與客人發(fā)生爭(zhēng)吵。

4、不準(zhǔn)偷竊客人的錢、物。

5、不準(zhǔn)私點(diǎn)酒水、小食或拿出包廂。

6、發(fā)現(xiàn)客人遺失物品及時(shí)報(bào)告dj,不準(zhǔn)帶出包廂。

7、客人未走前不準(zhǔn)私自離開包廂,不準(zhǔn)在客人付了小費(fèi)后就對(duì)客人冷漠。

8、不準(zhǔn)串包廂,不準(zhǔn)在客人買單時(shí)通知他人進(jìn)入包廂。

9、不準(zhǔn)在包廂內(nèi)接打手機(jī)。

10、積極搞好氣氛,積極搞好促銷。

11、要愛護(hù)場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備和營(yíng)業(yè)用品,不準(zhǔn)在服務(wù)中有任何損害本公司的利益的行為。

12、發(fā)現(xiàn)任何違返公司規(guī)定的問題和事故苗頭,應(yīng)及時(shí)向dj和上級(jí)管理人員報(bào)告,不準(zhǔn)知情不報(bào)。

13、不準(zhǔn)與客人發(fā)生本公司禁止的行為。

四、夜場(chǎng)ktv小姐領(lǐng)班的職責(zé)及獎(jiǎng)懲辦法

(一)小姐領(lǐng)班素質(zhì)要求

1、身體健康、五官端正,身高1.60以上,年齡22—45歲。

2、具有高中以上文化程度或較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,處事公正,反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的分析問題能力和解決問題能力。

3、具有3年以上夜場(chǎng)ktv工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于管理,敢于管理。

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,并能做到以身作則,遵紀(jì)守法,是非觀念清楚,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和樓面的管理。

5、無任何違法、犯罪、吸毒前科。

(二)夜場(chǎng)ktv小姐領(lǐng)班的職責(zé)

負(fù)責(zé)對(duì)所屬小姐的管理工作。其主要職責(zé)如下:

1、按小姐的基本條件負(fù)責(zé)招收小姐,報(bào)辦公室備案后發(fā)給工號(hào)卡,小姐憑卡進(jìn)入本公司。

2、負(fù)責(zé)組織小姐培訓(xùn)。對(duì)小姐進(jìn)行有關(guān)法律、法令,治安管理規(guī)定,本公司的規(guī)定,要求;服務(wù)流程,小姐規(guī)范等方面的培訓(xùn)。3、負(fù)責(zé)對(duì)小姐的監(jiān)管

①協(xié)助夜場(chǎng)ktv經(jīng)理工作(營(yíng)銷工作計(jì)劃,布置工作任務(wù))。每日召開班前會(huì);檢查小姐著裝儀表,工作規(guī)范,服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況;適時(shí)提出改進(jìn)意見,提高服務(wù)水平。

②根據(jù)夜場(chǎng)ktv經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)要求,與樓面管理一起做好迎客、接待、看臺(tái)、領(lǐng)臺(tái)等組織安排工作;處理客人的投訴。

③每日收集統(tǒng)計(jì)夜場(chǎng)ktv的營(yíng)業(yè)中客人消費(fèi)情況,定期做出分析,提出解決辦法和措施,抱ktv經(jīng)理以邊提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

④安排好小姐,做到客人在小姐在。

4、發(fā)現(xiàn)小姐有違反法律、法令,違反治安管理規(guī)定和本公司的管理規(guī)定問題后,要及時(shí)對(duì)小姐進(jìn)行批評(píng)、教育,問題嚴(yán)重的收回工號(hào)卡,予以辭退。

KTV員工培訓(xùn)計(jì)劃 KTV服務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容篇四

夜場(chǎng)酒吧/ktv/夜總會(huì)培訓(xùn) 基本技能

四能:能說、能唱、能喝、能跳

四有:有組織、有紀(jì)律、有素質(zhì)、有職業(yè)道德 六善:善解人意、善于溝通、善于表現(xiàn)、善于攻守、善結(jié)情緣、善待小費(fèi) 十不準(zhǔn):

1、服從管理、安排,不準(zhǔn)與上司發(fā)生爭(zhēng)吵、出言不遜。

2、不準(zhǔn)挑選、冷落客戶,工作中不得顯出厭煩的姿態(tài)和神情。

3、不準(zhǔn)在房?jī)?nèi)接聽外界電話。

4、不得用惡劣的語氣指揮、訓(xùn)斥員工。

5、不準(zhǔn)與客人爭(zhēng)搶唱歌,隨意插接歌曲。

6、不準(zhǔn)欺騙客戶。

7、不準(zhǔn)對(duì)客人說公司的不是及泄露公司機(jī)密。

8、不準(zhǔn)在客人面前數(shù)落上司、同事的不是。

9、不準(zhǔn)偷、騙客人財(cái)務(wù),與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、對(duì)罵,甚至糾纏。

10、不準(zhǔn)向客人額外索取或追加小費(fèi)。十化:

形象包裝專業(yè)化、公司場(chǎng)所文雅化、隊(duì)列行走整齊化、入房受選禮節(jié)化、坐臺(tái)服務(wù)全面化、disco時(shí)間瘋狂化、掌聲呼聲隆重化、退臺(tái)背景要美化、坐臺(tái)小費(fèi)任意化、顧客開心經(jīng)?;?。基本要求:

一、儀容儀表:“三分人才、七分打扮”一個(gè)人打扮得大方,就讓客人從心理上給你多打幾分,也平平添了幾分好感。愛美之心人皆有之,食色性也,是男人就大多喜歡漂亮的女孩。同時(shí)適當(dāng)?shù)幕瘖y也是對(duì)客人的一種尊重,所以每位推廣員上班時(shí),必須化淡妝,著裝整齊、清潔,這是自己自信的表現(xiàn),也是給人精神抖擻、健康向上一面的表現(xiàn)。

二、站姿(伏雅):公關(guān)人員在選臺(tái)時(shí)應(yīng)有良好的站姿,站為靜態(tài)美的顯示出女人氣質(zhì),女人長(zhǎng)得丑與美,不在于漂不漂亮,而在于有沒有氣質(zhì),女人有了氣質(zhì),才顯示出外在美。站姿標(biāo)準(zhǔn)在走的基礎(chǔ)上,進(jìn)入房?jī)?nèi)應(yīng)直行“一”字排開,立正、抬頭、挺胸收腹、提臀、眼睛平視客人面帶微笑,笑時(shí)應(yīng)發(fā)自內(nèi)心。“一”字發(fā)音,兩嘴角微向上翹,兩手自然下垂,抱與腹前,兩肩微向后張,腳為“丁”字型。

三、走姿:任何人在走的步伐上可以體現(xiàn)出有沒有朝氣及活力,走為動(dòng)態(tài)美,走姿標(biāo)準(zhǔn),在立正的基礎(chǔ)上先邁出左腳,擺右手。女孩行走應(yīng)走“一”字步,所謂“一”字步就是走直線,特別是旗袍與裙子,則給人的輕盈、飄逸、玲瓏之感。前腳壓后腳走,走路應(yīng)注意:

1、走路時(shí),應(yīng)自然地?cái)[動(dòng)雙肩,幅度不能太大,只能小擺動(dòng),擺動(dòng)的幅度在45度左右,不要左右式擺動(dòng)。

2、應(yīng)保持身體的挺直,不要搖頭晃肩或左右搖擺,膝蓋和腳裸應(yīng)輕松自如,以免顯得渾身僵硬,同時(shí)不要走外“八”字或內(nèi)“八”字,不要低頭、后仰,更不要扭動(dòng)臀部。

3、行走時(shí),身體重心可稍向前,以便有利于挺胸收腹,抬頭時(shí)、眼睛平視而帶甜美微笑,遇到客人和領(lǐng)導(dǎo)時(shí)要鞠問好。

四、鞠躬是與人交往時(shí)不可缺少的禮節(jié),如“握手、問好”,鞠躬的標(biāo)準(zhǔn)為:在立正的基礎(chǔ)上身體前傾30度,鞠躬時(shí)上體保持立與此有關(guān)站位姿勢(shì),上前傾30度,鞠躬時(shí)眼睛要平視對(duì)方面帶微笑,忌鞠躬時(shí)只點(diǎn)頭而腰不動(dòng),晃肩、搖頭等不雅動(dòng)作。

五、包房?jī)?nèi)的服務(wù):

公關(guān)人員跟隨領(lǐng)班往所需房間地點(diǎn)接見客人,選臺(tái)期間自己不得挑客人或拒絕坐臺(tái),公關(guān)人員被點(diǎn)臺(tái)后,應(yīng)立即說謝謝。入座后迅速以觀察客人的喜好和性格、開始對(duì)話服務(wù)(如點(diǎn)煙、遞茶、倒酒、遞小吃及水果)進(jìn)房后5—10分鐘,非常關(guān)鍵,你的熱情和服務(wù)平衡你的外表,身材的弱點(diǎn)。客人如還不接受你的話應(yīng)向客人說“不好意思,打擾了”然后離去,切不可給客人臉色看,因?yàn)榭腿瞬贿x擇你可能是眼緣問題,或許是客人有特別愛好,如果客人接受你就要考慮如何為客人服務(wù),(如音響、空調(diào)、點(diǎn)歌、遞煙酒、小吃水果等)。服務(wù)期間觀察客人是否有以下特點(diǎn):

1、善談,2、抽煙,3、虛榮心,4、要面子,5、害羞,6、小氣,7、幽默,8、好色,9、唱歌,10、跳舞,11、喝酒,12、光臨的目的,13、對(duì)你的那方面滿意與否。針對(duì)性發(fā)揮自己的能力,要以客人為中心,投其所好,對(duì)待不同的客人要用不同的手法服務(wù),其目的是讓客人心甘情愿的給小費(fèi),認(rèn)為給的值得,服務(wù)期間如需外出應(yīng)征求客人同意,外出時(shí)間不要太久,以免客人等得不耐煩而發(fā)脾氣(切記絕不要中途串房),要客人請(qǐng)你吃小吃或飲料時(shí)要選擇客人開心的時(shí)候,整個(gè)服務(wù)過程下來要求公關(guān)人員說、唱、逗、唱、跳、玩,樣樣必會(huì),同時(shí)和客人天南地北閑聊時(shí),必要的時(shí)候也可以商場(chǎng)上的事情,這樣你就與客人有一點(diǎn)共同的話題。記住客人的姓名,記住客人的職業(yè)、職位或工作的情況及特點(diǎn)(不要讓客人覺得是刻意打聽),針對(duì)客人的情況投其所好、巧妙奉承,按其特點(diǎn)要求服務(wù),但過分的要求可以婉言拒絕,如果客人每二次和你接觸,你要知道他的姓氏,職業(yè)并準(zhǔn)確地叫出他的稱呼,這樣客人就會(huì)覺得倍受尊重,把你記在心里。他會(huì)記住你的那份情,最好是讓客人記住你的電話,下次打電話給你訂房。

KTV員工培訓(xùn)計(jì)劃 KTV服務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容篇五

服務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃

1、每月培訓(xùn)2至4次,每次培訓(xùn)時(shí)間為2小時(shí)。由于經(jīng)常培訓(xùn),員工會(huì)覺得枯燥乏味,所以在培訓(xùn)期間會(huì)組織大家進(jìn)行游戲,放松心情,培訓(xùn)效果會(huì)加倍。

2、培訓(xùn)內(nèi)容:現(xiàn)如今大部分服務(wù)員對(duì)服務(wù)流程、場(chǎng)內(nèi)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備都比較熟悉。所以培訓(xùn)重點(diǎn)主要是一周內(nèi)發(fā)生的事情,提出來大家一起討論解決問題

3、加強(qiáng)服務(wù)流程的培訓(xùn)。從進(jìn)房自我介紹→確認(rèn)消費(fèi)→點(diǎn)單→上酒→中間對(duì)客戶的服務(wù)→推銷→結(jié)賬→送客這一服務(wù)流程,對(duì)服務(wù)員詳細(xì)解說,進(jìn)而加強(qiáng)服務(wù)員對(duì)服務(wù)中一些細(xì)節(jié)問題的處理能力。

4、員工面對(duì)顧客的投訴該如何處理?如:顧客對(duì)設(shè)施、設(shè)備、音響效果不好等問題的投訴,我們應(yīng)該給客人合理的解釋,并對(duì)該問題采取相應(yīng)的措施,不能讓顧客流失;顧客對(duì)服務(wù)態(tài)度、上酒速度等問題的投訴,服務(wù)員應(yīng)該耐心解釋,直至顧客滿意。遇到不能解決的問題時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào),由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來出面解決。

5、對(duì)禮節(jié)、禮貌的培訓(xùn):必須讓在崗的服務(wù)員有良好的心態(tài),必須做到面帶微笑、見人問好、積極主動(dòng),動(dòng)作到位。

6、培訓(xùn)思想:?jiǎn)T工必須把公司的利益放在第一位,以公司的角度思考問題,事事為公司著想,不損壞公司形象。發(fā)揮自己的特長(zhǎng)為公司創(chuàng)造最大的效益。

7、對(duì)于新員工的培訓(xùn):新進(jìn)員工前三天培訓(xùn)公司制度,背誦公司酒水單,學(xué)習(xí)基本服務(wù)流程。然后由老員工帶著進(jìn)行實(shí)踐操作,考核過關(guān)后方可看房(考核由部門主管或經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督)。

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