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安全管控體系 建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控體系篇一

單位：姓名：職務(wù)：

一 ： 單項選擇題（請從備選答案中選擇一個正確選項填入括號內(nèi)）

1．我國安全生產(chǎn)工作的基本方針是:（）

a 安全生產(chǎn)重于泰山b 以人為本，標(biāo)本兼治

c 安全第一，預(yù)防為主d 預(yù)防為主，防治結(jié)合2．淮安市委、市政府于（）召開了全市“1+3”安全監(jiān)控工作體系建設(shè)工作推進會。

a 11月8日b 10月29日c 11月4日

3．按照“1+3”安全監(jiān)控工作體系規(guī)范的要求，單位在工作場所確定事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點應(yīng)設(shè)置（）個安全警示標(biāo)牌。

a 8個b 9個c 10個

4.“1+3”安全監(jiān)控工作體系是否納入安全生產(chǎn)目標(biāo)考核。（）

a是b否

5．單位實施“1+3”安全監(jiān)控工作體系，在對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點進行排查評估、分級建檔監(jiān)控中應(yīng)做好（）項主要工作。

a 四b 五c 六

6.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、防范措施、事故應(yīng)急措施應(yīng)由（）告知從業(yè)人員。

a勞動和社會保障部門b生產(chǎn)經(jīng)營單位c安全生產(chǎn)監(jiān)督部門

d 工會

7.工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)。侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)（）

a要求糾正b給予行政處罰c責(zé)令停產(chǎn)

8.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和（）結(jié)果。

a職工健康體檢b工作場所職業(yè)病危害因素檢測

c職工職業(yè)病檢查

9.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。

a上崗前、在崗期間和離崗時b上崗前和在崗期間c在崗期間

10．生產(chǎn)經(jīng)營單位未按國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)

或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門有權(quán)對其進行（）。

a責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)b對生產(chǎn)經(jīng)營者進行罰款c責(zé)令限期改正

二、填空題：

1、“1+3”安全監(jiān)控工作體系中的“1”是，“3”是、、。

2、“1+3”安全監(jiān)控工作體系中事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點監(jiān)控分

為三個等級，即、、、。

3、監(jiān)控法是單位構(gòu)建，防范各類事故和職業(yè)危害發(fā)生的工作方法。

4、單位構(gòu)建事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)管理機制的重點是。

5、單位建立“1+3”安全監(jiān)控體系的持續(xù)改進機制的重點是。

6、“1+3”安全監(jiān)控工作體系的系統(tǒng)評價機制是、、。

7、“三圖五卡”的“三圖”是、、。

8、單位“1+3”安全監(jiān)控工作體系實施者是。

9、“1+3”安全監(jiān)控工作體系制定的主要法律依據(jù)

是。

10、推行“1+3”安全監(jiān)控工作體系就是要建立起的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。

三、思考題

1、“1+3”安全監(jiān)控工作體系的中心是將安全生產(chǎn)中的事故隱患和職業(yè)

危害的防控前移至生產(chǎn)第一線，落實至每個職工。請結(jié)合自身工作實際

淺談其重要意義。

安全管控體系 建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控體系篇二

“1+3”安全監(jiān)控工作體系規(guī)范

第一章

總則

第一條

為了加強和規(guī)范企業(yè)、事業(yè)單位“1+3”安全監(jiān)控工作體系，消除事故隱患和職業(yè)危害，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī)，制定本規(guī)范。

第二條

本規(guī)范適用于淮安市境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位(以下稱單位)的安全生產(chǎn)管理。

第三條

“1+3” 安全監(jiān)控工作體系： “1”是事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法（以下稱監(jiān)控法）；“3”是建立事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)管理機制、持續(xù)改進機制、系統(tǒng)評價機制（以下稱三項機制）。

監(jiān)控法是全員、全方位、全過程監(jiān)控事故隱患、職業(yè)危害的方法，三項機制是監(jiān)控法有效實施運行的保障。

第四條

單位應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，保障生產(chǎn)安全。

第五條

單位應(yīng)當(dāng)建立“群防、群控、群治”的安全生產(chǎn)監(jiān)控體系，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效預(yù)防各類事故的發(fā)生。

第六條

單位應(yīng)當(dāng)逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全職責(zé)，確定各級、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任人。

第七條

單位應(yīng)當(dāng)建立健全工會組織和安全機構(gòu)。

第二章

監(jiān)控法內(nèi)容

第八條

監(jiān)控法是單位構(gòu)建“群防、群治、群控”的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，運用現(xiàn)代安全管理的理論、方法對事故隱患和職業(yè)危害進行有效監(jiān)控，防范各類事故和職業(yè)危害發(fā)生的工作方法。

第九條

單位應(yīng)在下列場所確定事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點，并設(shè)置標(biāo)牌。

（一）有爆炸、易燃、易發(fā)生火災(zāi)危險的場所；

（二）有觸電傷害危險的場所；

（三）有中毒和窒息危險的場所；

（四）有人員高空墜落危險的場所；

（五）有機具、物件掛、絞、碾、碰、擠、壓、切、撞、割刺危險的場所；

（六）有灼燙、透水、淹溺、坍塌等危險的場所；

（七）有落物、崩塊傷人危險的場所；

（八）粉塵超標(biāo)和環(huán)境污染的場所；

（九）存在噪音、低溫、高溫、振動、輻射、生物毒性危害危險的場所；

（十）因雨、雪、風(fēng)等自然因素和其他容易致人傷害、發(fā)

生事故頻率較高可能導(dǎo)致事故發(fā)生的場所。

第十條

單位應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)劃分事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點監(jiān)控等級。

（一）a級（紅色監(jiān)控區(qū)域）：易發(fā)生群死群傷，造成重大財產(chǎn)損失，或可能發(fā)生重大職業(yè)危害事故，對單位造成重大影響。

（二）b級（橙色監(jiān)控區(qū)域）：易發(fā)生多人傷害，財產(chǎn)損失較大，或可能發(fā)生較大職業(yè)危害事故，對單位造成較大影響。

（三）c級（黃色監(jiān)控區(qū)域）：發(fā)生事故的概率較小，傷害程度較輕，財產(chǎn)損失較小，或可能發(fā)生一般職業(yè)危害事故，對單位造成一般影響。

第十一條

單位應(yīng)對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點進行排查評估、分級建檔監(jiān)控。

（一）單位應(yīng)層層做好宣傳發(fā)動工作，依靠職工群眾，組織人員，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，分析排查。

（二）單位應(yīng)組織有分管領(lǐng)導(dǎo)、安全技術(shù)人員和職工參加的評估小組，對排查的問題進行評估，確認(rèn)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點，并根據(jù)上述監(jiān)控等級劃分依據(jù)，確認(rèn)其監(jiān)控等級。任何級別的事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點均應(yīng)先行采取措施進行整改。

（三）根據(jù)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點監(jiān)控級別，分級登記建檔。

（四）凡通過評估，列入事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點的監(jiān)控點統(tǒng)一設(shè)置分色標(biāo)志牌，標(biāo)明監(jiān)控點名稱、危險等級、易發(fā)生事故的種類、預(yù)防措施、控制要求、緊急處理預(yù)案、責(zé)任人、檢查周期等，組織職工群眾定期進行檢查。

第三章 三項機制內(nèi)容

第十二條

三項機制是單位建立事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)管理機制、事故隱患和職業(yè)危害持續(xù)改進機制、事故隱患和職業(yè)危害系統(tǒng)評價機制。

第十三條

單位應(yīng)建立事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)管理機制。重點是：

（一）建立事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點實時監(jiān)控制度。對已經(jīng)被監(jiān)控的事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點按照監(jiān)控內(nèi)容要求進行監(jiān)控，因出現(xiàn)意外情況導(dǎo)致危險程度升高或通過采取技術(shù)、工藝等措施整改后，其危險性消除、降低，應(yīng)及時進行評估，更新監(jiān)控內(nèi)容或進行動態(tài)清零；

因單位擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模新產(chǎn)生的事故隱患和職業(yè)危害，應(yīng)進行排查評估，確認(rèn)監(jiān)控等級；

對生產(chǎn)作業(yè)過程中移動危險源點，要采取跟蹤監(jiān)控，使監(jiān)控點處于可控狀態(tài)。

（二）建立事故預(yù)警制度。對可能發(fā)生的事故和職業(yè)危害，制定應(yīng)急救援預(yù)案，組織職工現(xiàn)場演練，熟悉應(yīng)急救援預(yù)案要求、內(nèi)容和方法。

（三）建立職工教育更新制度。單位應(yīng)對職工加強監(jiān)控點管理、日常安全教育和現(xiàn)場安全教育，并對錄用新人員，貫徹新法規(guī)，調(diào)換新工種，采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等情況及時進行職工安全知識更新教育。

（四）建立獎勵制度。對職工在監(jiān)控過程中及時采取有效措施，制止和避免事故發(fā)生的，單位應(yīng)當(dāng)給予一定獎勵。

第十四條

單位應(yīng)當(dāng)建立事故隱患和職業(yè)危害持續(xù)改進機制。重點是：

（一）建立全員排查制度。單位應(yīng)定期或不定期組織發(fā)動職工對事故隱患和職業(yè)危害進行排查，凡是能整改的事故隱患和職業(yè)危害，及時進行整改。凡因工藝、技術(shù)等原因難以整改的，實行評估確認(rèn)，分級分色預(yù)警控制。

（二）建立持續(xù)改進制度。對事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點經(jīng)常檢查，形成排查、評估、確認(rèn)、掛牌、檢查、整改、效果評價持續(xù)改進的螺旋式循環(huán)。

（三）建立創(chuàng)新提升制度。積極吸收安全生產(chǎn)新理念、新規(guī)范、新的技術(shù)手段、新的管理方法，不斷豐富和完善監(jiān)控工作方法，提升監(jiān)控法的應(yīng)用實效。

第十五條

單位應(yīng)建立事故隱患和職業(yè)危害系統(tǒng)評價機制。

（一）職工評價。單位應(yīng)組織職工對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場設(shè)備、環(huán)境、人的行為和現(xiàn)場管理進行評價。評價的方法主要采取“職工每日評價，班組每周評價，分廠（車間）每月評價”，根據(jù)評價結(jié)果，對崗位監(jiān)控點控制情況進行評估。

（二）技術(shù)評價。單位應(yīng)組織本單位的技術(shù)人員對安全生產(chǎn)情況進行評價，或聘請中介機構(gòu)、安全專家進行評價。

（三）監(jiān)管評價。各級安監(jiān)、工會、衛(wèi)生等部門對本地區(qū)單位安全生產(chǎn)的運行狀況、“1+3”安全監(jiān)控工作體系開展情況、事故發(fā)生情況等進行評價。

第四章

作業(yè)場所要求

第十六條

單位作業(yè)場所應(yīng)符合下列要求：

（一）重點監(jiān)控崗位有監(jiān)控牌（卡）；

（二）作業(yè)現(xiàn)場安全警示標(biāo)志齊全醒目；

（三）職工勞動防護用品穿戴正確；

（四）各種設(shè)備設(shè)施的安全防護裝置和消防、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的配置齊全完好；

（五）崗位操作規(guī)程和有關(guān)制度齊全；

（六）崗位安全臺帳記錄完整。

第十七條

單位作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置“三圖五卡”。

三圖是安全監(jiān)控工作體系流程圖、事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控組織網(wǎng)絡(luò)圖、事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控示意圖，并公布在醒目處。

五卡是事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控卡、事故隱患和職業(yè)危害評價卡、事故隱患和職業(yè)危害整改卡、事故隱患和職業(yè)危害應(yīng)急救援處理卡、事故隱患和職業(yè)危害職工權(quán)利義務(wù)告知卡。

第五章

權(quán)利和義務(wù)

第十八條

單位職工安全生產(chǎn)保障權(quán)利。

（一）職工有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，并有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

（二）有權(quán)獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。

（三）有對安全生產(chǎn)存在的問題提出批評、檢舉、控告的權(quán)利。

（四）有拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權(quán)利。

（五）有采取緊急避險措施的權(quán)利。

（六）在發(fā)生安全事故后，有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權(quán)利等。

（七）有獲得安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)的權(quán)利。

第十九條

單位職工在安全生產(chǎn)方面應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：

（一）在作業(yè)過程中必須遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。

（二）接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識。

（三）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)及時向單位安全生產(chǎn)管理人員或者主要負(fù)責(zé)人報告。

（四）正確使用和佩戴勞動防護用品。

第二十條

單位應(yīng)根據(jù)實際需要配備必要的職業(yè)危害檢測設(shè)備，明確專人定期對存在噪音、有毒有害、粉塵超標(biāo)和環(huán)境污染等場所進行檢測，檢測結(jié)果告知所在崗位職工。

第二十一條

單位應(yīng)定期對職工進行職業(yè)健康體檢，并建立職工健康檔案。

第二十二條

單位應(yīng)按規(guī)定為職工發(fā)放勞動防護用品，并登記造冊。第六章

工作要求

第二十三條

單位應(yīng)制定《“1+3”安全監(jiān)控工作體系實施辦法》和有關(guān)工作制度。

職工應(yīng)熟知本崗位安全監(jiān)控要求，每班必須對本崗位進行安全檢查評價，做好記錄，發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害的及時消除，不能及時消除的應(yīng)采取必要措施并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好記錄。

單位分廠（車間）應(yīng)明確專人每日對本分廠（車間）的安全生產(chǎn)進行巡查，做好記錄。

單位安技部門應(yīng)將“1+3”安全監(jiān)控工作體系納入日常工作范圍，每日對本廠（公司）內(nèi)的生產(chǎn)崗位進行巡查，做好記錄。

單位工會應(yīng)積極配合行政部門做好“1+3”安全監(jiān)控工作體系推行工作。

單位分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)本單位“1+3”安全監(jiān)控工作體系實施工作。

單位主要負(fù)責(zé)人為“1+3”安全監(jiān)控工作體系實施第一責(zé)任人。

第二十四條

各地、各部門應(yīng)制定“1+3”安全監(jiān)控工作體系制度，對所屬單位的工作落實情況進行督查。

市安全生產(chǎn)委員會辦公室和市總工會適時對各地、各部門、各單位的“1+3”安全監(jiān)控工作體系落實情況進行指導(dǎo)。

第七章

獎懲

第二十五條

各縣（區(qū)）、各部門、各單位應(yīng)將“1+3”安全監(jiān)控工作體系納入年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核。對推行“1+3”安全監(jiān)控工作體系成績突出的，給予表彰獎勵。對推行不力導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員嚴(yán)肅處理。第八章 附則

第二十六條

本規(guī)范由淮安市安全生產(chǎn)委員會辦公室和市總工會負(fù)責(zé)解釋。各縣（區(qū)）、市各行業(yè)主管部門應(yīng)制定實施辦法。交通運輸、建筑、人員密集場所等重點行業(yè)分別由市交通局、建設(shè)局、公安局制定具體實施細(xì)則，并貫徹實施。

安全管控體系 建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控體系篇三

關(guān)于成立黃花塘鎮(zhèn)中心小學(xué)

“1+3”安全監(jiān)控工作體系領(lǐng)導(dǎo)小組的通知 各村小：

為確保我鎮(zhèn)小學(xué)各學(xué)校平安創(chuàng)建工作有效開展，把各項工作落到實處。經(jīng)研究，決定成立黃花塘鎮(zhèn)中心小學(xué)“1+3”安全監(jiān)控工作體系領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：劉新章

副組長：王招明

成 員：林長高 劉義軍李國富 王曉玲

于廣鵬陸大貴張成香 張立佩

李義梅鄔傳銀姚傳文黃東

任克凡陳學(xué)俊郭友和浦超

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室

主任：王招明

副主任：李國富

成員：姚傳文 任克凡陳學(xué)俊浦超姜麗秀

2011.1

安全管控體系 建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控體系篇四

監(jiān)控室工作規(guī)范

一、監(jiān)控室實行24小時值班制度；全方位監(jiān)控點每隔15分鐘變換角度進行監(jiān)控；不得脫崗。

二、監(jiān)控室建立《監(jiān)控中心值班記錄》臺賬，值班人員必須認(rèn)真填寫本班次相關(guān)工作情況并做好交接。

三、值班期間發(fā)現(xiàn)警情或異常情況，及時采取相應(yīng)措施，并及時向院值班室報告。

四、值班人員必須按設(shè)備的技術(shù)要求及規(guī)定正確使用和操作監(jiān)控設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障或異常，立即報告，不得擅自維修、調(diào)試或關(guān)閉。

五、認(rèn)真做好交接班工作，交接手續(xù)清楚，責(zé)任明確并認(rèn)真填好相關(guān)臺賬。

六、行政執(zhí)法人員需要調(diào)取、查看、復(fù)制視頻系統(tǒng)圖像信息和相關(guān)資料的，行政執(zhí)法人員必須出示執(zhí)法證件和執(zhí)法單位公函由接待部門報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由管理員調(diào)取復(fù)制并記錄。

七、不得隨意在監(jiān)控系統(tǒng)中安裝無關(guān)程序，刪除系統(tǒng)任一程序，改變系統(tǒng)預(yù)先設(shè)置參數(shù)；不得未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私制自調(diào)取存儲信息供他人使用。

安全管控體系 建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控體系篇五

監(jiān)控室工作規(guī)范

一、監(jiān)控室實行24小時值班制度，全方位監(jiān)控點每隔15分鐘變換角度進行監(jiān)控，不得脫崗。

二、監(jiān)控室建立《監(jiān)控中心值班記錄》臺賬，值班人員必須認(rèn)真填寫本班次相關(guān)工

作情況并做好交接。

三、值班期間發(fā)現(xiàn)警情或異常情況，及時采取相應(yīng)措施，并及時向值班室報告。

四、值班人員必須按設(shè)備的技術(shù)要求及規(guī)定正確使用和操作監(jiān)控設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障或

異常，立即報告，不得擅自維修、調(diào)試或關(guān)閉。

五、認(rèn)真做好交接班工作，交接手續(xù)清楚，責(zé)任明確并認(rèn)真填好相關(guān)臺賬。

六、對值班工作實行責(zé)任倒查制度，對監(jiān)控區(qū)域發(fā)生的刑事、治安案件或群體性事

件等，將通過監(jiān)控錄像回放的措施，以確定值班人員的責(zé)任，對應(yīng)當(dāng)觀察到而未觀察到、未報警或報警不及時、貽誤處置時機或戰(zhàn)機，將視情節(jié)輕重給予處罰。