無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
it總監(jiān)自我介紹篇一
多能力超群的營(yíng)銷精英,論營(yíng)銷技巧是技?jí)喝盒劭芍^一代宗師;論口才是口若懸河可舌戰(zhàn)群儒;論學(xué)問(wèn)是才高八斗學(xué)富五車;論情商可為朋友可以兩肋插刀肝膽相照……
可是就是這樣的行業(yè)精英卻始終不能再向上發(fā)展,成為不了企業(yè)的高層管理者,在企業(yè)里“風(fēng)光”一段時(shí)間后都泯然眾人矣。
是他們的機(jī)遇運(yùn)氣特別差嗎?
是他們每次都不能遇到伯樂(lè)嗎?
是他們太優(yōu)秀遭到同事的嫉妒嗎?
是他們上司心胸太狹窄不能容納他們嗎?
是他們成為“已老的廉頗”,喪失斗志了嗎?
……
根據(jù)我個(gè)人的營(yíng)銷工作經(jīng)歷,一部營(yíng)銷精英不能升職是企業(yè)的管理、文化、培訓(xùn)、激勵(lì)考核等體制不完善造成的。但今天,我不談企業(yè)的問(wèn)題,想談?wù)劆I(yíng)銷精英們自己的問(wèn)題。其實(shí),不能再升職的營(yíng)銷精英的身上有如下一些“致命傷”。
第一、“金錢觀”不正確。
付出勞動(dòng)獲取等額的報(bào)酬無(wú)可厚非,但是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一切以價(jià)值為取向,而是不是以“金錢”為取向,價(jià)值并不僅僅等于金錢。
營(yíng)銷精英在企業(yè)的收入都不菲,可是他們的金錢觀念卻不一定正確。
有的人講究“今天有付出今天就有回報(bào)”,將在企業(yè)就職完全等同于一種商品買賣關(guān)系,只要不能滿足要求就立馬走人。他們成天算賬,看看這個(gè)月付出了多少錢,進(jìn)賬了多少錢,是盈余還是虧損。
有的人不善于理財(cái),是名副其實(shí)的“月光族”。還經(jīng)常向同事“借債”,常常是“借錢容易還錢難”,在團(tuán)隊(duì)中是人見(jiàn)人怕,個(gè)人信譽(yù)極差。
有的人節(jié)約過(guò)頭,從來(lái)不愿意多投入一分錢。我曾經(jīng)見(jiàn)到過(guò)一個(gè)營(yíng)銷員,手機(jī)一響(在漫游區(qū))馬上掛掉,用客戶的座機(jī)回電話,可謂節(jié)約之極。
有的信奉“不拿白不拿,拿了也白拿”,報(bào)賬是能多報(bào)就多報(bào),忽悠一次算一次。
還有的是只求掙錢,不求發(fā)展。他們認(rèn)為:只有拿到手里的才算數(shù),發(fā)展是企業(yè)給職業(yè)經(jīng)理人描繪的“水中月鏡中花”。
諸如此類種種。在中國(guó)人的理念中,一個(gè)人是否能夠很好的管錢、用錢是衡量其品質(zhì)、素養(yǎng)的一個(gè)重要指標(biāo)。連自己的錢袋子都不能管好的人,不知道能管好一個(gè)公司的錢袋子。第二、長(zhǎng)期學(xué)習(xí),忠實(shí)的經(jīng)驗(yàn)主義者。
很多的營(yíng)銷精英,都有某一方面的特長(zhǎng)。這些特長(zhǎng)使他們從一個(gè)基層的營(yíng)銷員成長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)中耀眼的“明星”。當(dāng)他們經(jīng)常為自己的特長(zhǎng)沾沾自喜,認(rèn)為憑自己的最拿手的幾招可以“打遍天下無(wú)敵手”。于是很多的營(yíng)銷精英就不再學(xué)習(xí)新的知識(shí),認(rèn)為公司的培訓(xùn)全是在浪費(fèi)時(shí)間,堅(jiān)信憑自己的經(jīng)驗(yàn)可以永遠(yuǎn)獨(dú)占鰲頭。
一旦這種思想形成,就印證了“成也蕭何敗也蕭何”這句古訓(xùn)。正是這些突出的優(yōu)點(diǎn)就成為了他們的致命傷。長(zhǎng)期的不學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)主義使他們成為了“永遠(yuǎn)只會(huì)三板斧的程咬金”。假如公司提拔了一個(gè)缺點(diǎn)正是他的長(zhǎng)處的同一級(jí)別的員工,他就會(huì)產(chǎn)生極度的不平衡。要么是牢騷滿腹消極怠工,抱怨上司不公平;要么拍屁股走人,另尋東家,其實(shí)這樣的離職于公于私都是一種損失。一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可拍,怕的是不能認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn),最可怕的是被人指出缺點(diǎn)后還不以為然。
第三、只管承諾,不負(fù)責(zé)兌現(xiàn)。
“只管承諾,不管兌現(xiàn)”的營(yíng)銷精英,我遇到過(guò)很多。
這類營(yíng)銷精英三五個(gè)月可以給你打下一片市場(chǎng),半年過(guò)后銷售經(jīng)理一走訪,全部都是對(duì)他的投訴,所有客戶對(duì)他都不滿意。原因也很簡(jiǎn)單:“只許愿,不還愿”。
剛開(kāi)始合作,為了盡快的拿下客戶,這類營(yíng)銷精英就拍胸脯亂承諾一通(多半都是超過(guò)公司的規(guī)定),客戶開(kāi)始不了解他的品性就信以為真,全力以赴的拼打一陣。
幾個(gè)月過(guò)后,需要兌現(xiàn)承諾的時(shí)候就原形畢露了,唯一的辦法就是“忽悠”客戶。從這個(gè)月忽悠到下個(gè)月,從下個(gè)月忽悠到下下個(gè)月……客戶對(duì)他的信任度也就越來(lái)越低。當(dāng)最后一線希望都沒(méi)有的時(shí)候,唯一的辦法就是向公司市場(chǎng)部投訴。
只要客戶一投訴,公司就只有給他換區(qū)域。老市場(chǎng)是沒(méi)法呆了,只有換新市場(chǎng)。于是,這樣的營(yíng)銷精英老是為他人做嫁衣,市場(chǎng)快出成績(jī)的時(shí)候就是他調(diào)離的時(shí)候。
因此這類營(yíng)銷精英的命運(yùn)就是“老是在邊關(guān)征戰(zhàn),與朝中做官無(wú)緣?!?/p>
第四、膽子過(guò)大,上司永遠(yuǎn)不能放心。
還有一些營(yíng)銷精英,很有梁山兄弟的氣概,三杯酒下肚后什么話都敢答應(yīng)。銷售政策、人事調(diào)整、薪資調(diào)整、考核任務(wù)……只要你敢提出來(lái),無(wú)論于公于私他都敢滿口答應(yīng),沒(méi)有按照程序照章辦事的觀念,總是先斬后奏。
這樣的營(yíng)銷精英最讓上司頭疼,當(dāng)他的領(lǐng)導(dǎo)每天都是提心吊膽,不知道他什么時(shí)候又會(huì)給你捅出漏子來(lái)。因此,他們的上司也不得不收縮他們的權(quán)利,或者隔三差五的過(guò)問(wèn)他的工作情況。一般情況下,企業(yè)也不會(huì)將這樣的營(yíng)銷精英放在關(guān)鍵性的崗位上。因?yàn)?,他的膽大可能?huì)給企業(yè)帶來(lái)災(zāi)難性的后果。
第五、嚴(yán)重的情緒化和不成熟。
人不可能沒(méi)有情緒,但是過(guò)于的情緒化就極為不妥。
小孩子可以完全憑自己的情緒行事,想哭就哭想笑就笑,沒(méi)人會(huì)責(zé)怪他,因?yàn)樗麄冞€沒(méi)有長(zhǎng)大。如果一個(gè)成年人也像一個(gè)小孩子一樣隨意的發(fā)泄自己的情緒,那就是“不成熟”。情緒化是一個(gè)人不成熟的重要標(biāo)志。
一些營(yíng)銷精英由于業(yè)績(jī)出眾,很容易就成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的紅人,長(zhǎng)期的多表?yè)P(yáng)少批評(píng)使他們擁有了超過(guò)一般人的優(yōu)越感。因此稍有“不公”他們就“耍大牌”,關(guān)鍵時(shí)候“掉鏈子”,動(dòng)不動(dòng)以辭職“威脅”公司。一旦公司有什么“優(yōu)惠”政策出臺(tái),他們又顯得無(wú)比的積極和主動(dòng),精神無(wú)比的亢奮和激昂。這樣的營(yíng)銷精英只會(huì)成為一個(gè)征戰(zhàn)沙場(chǎng)的武士,不會(huì)成為朝中的棟梁。
一個(gè)人負(fù)面的情緒,基本都來(lái)自于“誤會(huì)”和“不公”。世界上最公平的莫過(guò)于太陽(yáng),可是還是有他照不到的地方。何必為一時(shí)的“誤會(huì)”和“不公”而耿耿于懷,很多的時(shí)候是烏云遮住了太陽(yáng),我們卻怨天氣不晴朗?!墩撜Z(yǔ)?述而》中的“君子坦蕩蕩,小人常戚戚。”大概說(shuō)的也是這個(gè)道理。一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的情緒會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣。隨風(fēng)順?biāo)畷r(shí)你要“得而不喜”,如果此時(shí)你都飄飄然,那你的團(tuán)隊(duì)成員可能個(gè)個(gè)都得意忘形,災(zāi)難可能隨時(shí)而至;逆水行舟時(shí)你要“失而不憂”,如果此時(shí)你都垂頭喪氣,那你的團(tuán)隊(duì)還有士氣可言?更何談同舟共濟(jì)戰(zhàn)勝困難。
第六、無(wú)成本觀念。
很多營(yíng)銷人都有一個(gè)共同的觀念,從公司爭(zhēng)取來(lái)的營(yíng)銷資源(價(jià)格、政策、促銷、人員)全部把它用光一分不剩,以達(dá)到最大的銷量。因?yàn)?,銷量決定著個(gè)人收入的高低,而付出的成本則是企業(yè)所承擔(dān)與個(gè)人無(wú)關(guān)。有的時(shí)候?yàn)榱虽N量的提升,他們還會(huì)超越公司的政策范圍,這就大大增加的公司的成本,甚至造成虧損。
我在《營(yíng)銷的唯一目的》中寫(xiě)到:營(yíng)銷唯一的目的就是以更高的價(jià)格將更多的產(chǎn)品更頻繁地賣給更多的人。我們不光能賣出很高的銷量,我們還要保證我的的銷量有很高的含金量(利潤(rùn))。
無(wú)“成本意識(shí)”的營(yíng)銷精英,很難做到企業(yè)的“高管”。因?yàn)榻?jīng)營(yíng)企業(yè)的目的是獲取利潤(rùn),創(chuàng)造銷量只是獲取利潤(rùn)的途徑而已。
第七、不重視培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)成員。
營(yíng)銷精英,論個(gè)人能力和素質(zhì)肯定是一流。由于個(gè)人能力太強(qiáng),很多的營(yíng)銷精英都不注重對(duì)自己下屬的能力的培養(yǎng)。有的人是怕“教會(huì)徒弟餓死師傅”;有的人認(rèn)為與其手把手的教下屬,還不如自己幾下搞定了事;有的是根本就沒(méi)有培養(yǎng)下屬的意識(shí)。團(tuán)隊(duì)成員長(zhǎng)期得不到上司的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)綜合能力就差,學(xué)習(xí)氣氛就不濃厚,凝聚力也不強(qiáng)。而對(duì)一個(gè)“營(yíng)銷高管”的評(píng)價(jià)不是你一個(gè)人有多能,而是你帶的團(tuán)隊(duì)有多能。
經(jīng)常培訓(xùn)自己團(tuán)隊(duì)成員對(duì)營(yíng)銷精英有那些好處?。
第一,有利于自高自己的威信和影響力。給下屬培訓(xùn),實(shí)際是一個(gè)展示自己業(yè)務(wù)水平和學(xué)習(xí)能力的機(jī)會(huì)。當(dāng)下屬看到你的真實(shí)能力和水平的時(shí)候,自然就會(huì)認(rèn)可你,你的威信和影響力就自然提高了。
第二,有利于提高團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。團(tuán)隊(duì)的績(jī)效是每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的共同努力。不去培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提高他們的業(yè)務(wù)水平,何來(lái)好的績(jī)效?
第三,有利于自己的晉升。經(jīng)過(guò)你的長(zhǎng)期培養(yǎng),你的團(tuán)隊(duì)是人才濟(jì)濟(jì),很多人都能勝任你的工作,公司肯定會(huì)給你更高的職位和更重的擔(dān)子。
第四,有利于自己能力的提升。培訓(xùn)是一個(gè)很好的鍛煉自己的方式,因?yàn)椤芭_(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功”,在培訓(xùn)的過(guò)程中還能相互的學(xué)習(xí)。
當(dāng)然,在企業(yè)的人才梯隊(duì)建設(shè)中,我們僅靠一些“高管”是不能創(chuàng)造出好績(jī)效的,各級(jí)人才都必不可少。正如楊絳在《隱身衣》里所講到的:天生萬(wàn)物,有美有不美,有才有不才。萬(wàn)具枯骨,才造得一員名將;小兵小卒,豈能都成為有名的英雄……
假如你只有一個(gè)“小兵小卒”的能力,那就踏踏實(shí)實(shí)做一個(gè)將軍級(jí)的士兵,不要去做一個(gè)士兵級(jí)的將軍。倘若你本有“將相之才”請(qǐng)不要因?yàn)樯鲜龅姆N種原因誤了自己的錦繡前程。
崔喜忠,國(guó)內(nèi)知名農(nóng)牧企業(yè)集團(tuán)營(yíng)銷管理者,7年時(shí)間從營(yíng)銷員升任到總經(jīng)理。推崇實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷,堅(jiān)信“營(yíng)銷是通才的事業(yè),強(qiáng)者的天下”。擅長(zhǎng)感悟思考,團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn),策劃推廣。
it總監(jiān)自我介紹篇二
it精英自我介紹范文
尊敬的xxx公司xx先生/小姐/人力資源部經(jīng)理:您好!
我是南開(kāi)大學(xué)信息技術(shù)科學(xué)學(xué)院電路與系統(tǒng)系2010屆應(yīng)屆碩士研究生。我有幸在貴公司的網(wǎng)站上看到了有關(guān)招聘xxx職位的信息,我非常希望能夠應(yīng)聘該職位。為此,我?guī)狭宋以谀祥_(kāi)大學(xué)七年的優(yōu)秀學(xué)術(shù)背景和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,以及對(duì)xxx公司的熱情,向貴公司投 遞簡(jiǎn)歷,申請(qǐng)“xxx”一職。我于2003年考入南開(kāi)大學(xué)信息學(xué)院電子科學(xué)與技術(shù)系,在四年的學(xué)習(xí)中取得了優(yōu)異 的成績(jī),曾兩次獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金,并被免試保送直上南開(kāi)大學(xué)的研究生。我具有較強(qiáng)的 科研能力,曾參加了兩個(gè)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目和一個(gè)國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,并 在項(xiàng)目中起到核心的作用。在研究生階段,我曾有兩次實(shí)習(xí)經(jīng)歷,在中南空管局通信網(wǎng)絡(luò)有限公司和廣州共享 網(wǎng)訊科技有限公司的實(shí)習(xí),讓我提早接觸社會(huì),有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)技術(shù)和理念,在實(shí)習(xí)的過(guò)程中學(xué)到很多新的知識(shí)和技能。在以學(xué)習(xí)為主的同時(shí),我也積極參加學(xué)校課余實(shí)踐活動(dòng)。曾擔(dān)任過(guò)信息學(xué)院研究生 會(huì)主席,信息學(xué)院團(tuán)委副書(shū)記,學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)實(shí)踐部部長(zhǎng),多隆電子協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部長(zhǎng) 等職務(wù),曾多次獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“三好學(xué)生”榮譽(yù)稱號(hào)。這些活動(dòng)培養(yǎng)了我的 領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)。我相信,這對(duì)我以后的工作也會(huì)有很大的幫 助。優(yōu)秀的專業(yè)研究能力,良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)水平,豐富的與人溝通、與人協(xié)作的經(jīng) 歷,都為我應(yīng)聘貴公司的xxx職位做好了充分的準(zhǔn)備。我相信我的到來(lái),將給xxx公司這 個(gè)正在不斷發(fā)展壯大的優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)帶來(lái)我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。非常感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)給我一次展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。
應(yīng)屆畢業(yè)生求職自我介紹
短短的求職自我介紹,其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設(shè)計(jì)的。
一、兩分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在有限的時(shí)間內(nèi),針對(duì)客戶的需要,將自己最美好的一面,毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái),不但要令對(duì)方留下深刻的印像,還要即時(shí)引發(fā)起購(gòu)買欲。
求職自我介紹最重要的是自我認(rèn)識(shí),首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的?
這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái),而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來(lái)的你,而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以,第一個(gè)問(wèn)題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái),在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
隨后,著手回答第二個(gè)問(wèn)題:你將來(lái)要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
然后,再著手回答最后一個(gè)問(wèn)題:你過(guò)去是干什么的?你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹文檔僅供參考
底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡(jiǎn)單的方法是:找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn),收集過(guò)去的資料,再按目標(biāo)主次排列。
用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來(lái)為目標(biāo),以過(guò)去為證實(shí),最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí),在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中,使你的形象栩栩如生。
求職自我介紹中其次重要的是投其所好,清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說(shuō)錢的事,總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
在求職自我介紹中還得注意鋪排次序。內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽(tīng)眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。
it總監(jiān)自我介紹篇三
銷售精英自我介紹1敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場(chǎng)流通系的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)是營(yíng)銷與策劃。希望這份自薦表能幫貴公司找到一位有志青年,棟梁之材,也希望它能為我開(kāi)啟機(jī)遇與成功之門。
大學(xué)三年,我很注重培養(yǎng)自學(xué)能力。我先后順利地通過(guò)了 英語(yǔ) 國(guó)家四級(jí)和計(jì)算機(jī)二級(jí)。我既注重基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí),也重視對(duì)能力的培養(yǎng)。在校期間,我抓緊時(shí)間,刻苦學(xué)習(xí),以優(yōu)異的成績(jī)完成了基礎(chǔ)理論課的學(xué)習(xí)。修完了專業(yè)以外其它經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的多門課程,并利用課余時(shí)間研讀了大量市場(chǎng)營(yíng)銷類書(shū)籍,如營(yíng)銷企劃實(shí)務(wù)、銷售通路管理、企業(yè)廣告管理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等,以完善我的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),力求盡可能地?cái)U(kuò)大知識(shí)面,緊跟上時(shí)代的步伐。
大學(xué)幾年之中我一直培養(yǎng)自己的綜合能力,尤其是計(jì)算機(jī),雖然這并不是我學(xué)的專業(yè),但從中可以鍛煉我的實(shí)際操作能力。同時(shí)也注意不斷地參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),例如從事促銷工作,已一定程度上提高了自己的實(shí)踐能力。我想在一定程度上具備了這些能力以后,在今后的工作生涯中將會(huì)有很大的幫助。
學(xué)習(xí)之余,走出校門,我盡量去捕捉每一個(gè)可以鍛煉的機(jī)會(huì),與不同層次的人相處,讓自己近距離地接觸社會(huì),感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣,使自己盡快地成熟。
大學(xué)的學(xué)習(xí)生活使我領(lǐng)悟到了人生的真諦。經(jīng)過(guò)三年的不懈努力,我基本實(shí)現(xiàn)了自己全面發(fā)展的奮斗目標(biāo),這為我今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在工作中學(xué)會(huì)工作,在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。我曾一次次跌倒過(guò),但我又一次次的站了起來(lái),繼續(xù)前行,因?yàn)闃?lè)觀、執(zhí)著、拚搏是我的航標(biāo)。我也曾一次又一次的領(lǐng)導(dǎo)著每一個(gè)富有蓬勃朝氣的團(tuán)體,克服重重困難,取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的成績(jī)。老師們的認(rèn)可,同學(xué)們的贊許使我們以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)之中,向著更高的目標(biāo)沖擊。
因?yàn)楦矣诿半U(xiǎn),而品味過(guò)成功的豐碩果實(shí);因?yàn)樘剿髅半U(xiǎn),也體驗(yàn)過(guò)觸礁的震蕩和凄涼。但是這一切都鍛煉了我作為企業(yè)人員所須具備的成熟與膽識(shí)!
在日常工作中,我以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)生活。追求 三明(聰明、高明、開(kāi)明)四人(人格成熟、人性善良、人文深度、人情練達(dá))的崇高境界,以智、仁、勇、精來(lái)嚴(yán)格要求自己。營(yíng)銷人員面試自我自我介紹自我介紹 我為人誠(chéng)實(shí)正直,能與人融洽相處,共同進(jìn)步。興趣廣泛,參加各種活動(dòng),如打籃球,打羽毛球等,讓我結(jié)識(shí)了 不同性格的朋友,更磨練了自己的意志。
我希冀崇高的自我,也希冀完善的人生。崇高的自我令他人欣慰,完善的人生令自己充實(shí)。我期求成熟的思維,也渴望成熟的季節(jié)。成熟的思維可以看人生,成熟的季節(jié)可以看世界。走向成熟,我渴求機(jī)遇 良禽擇木而棲,士為知己者容,一個(gè)合作的機(jī)會(huì),對(duì)我是一次良好的開(kāi)端,對(duì)您是一個(gè)明智的抉擇。
我的過(guò)去,正是為貴公司的發(fā)展而準(zhǔn)備,而蘊(yùn)積;我的未來(lái),正是為貴公司而奮斗,而拼搏,而奉獻(xiàn)!
在即將走上社會(huì)崗位的時(shí)候,我毛遂自薦,企盼著以滿腔的真誠(chéng)和熱情加入貴公司,領(lǐng)略您公司文化之魅力,一傾文思韜略,才賦稟質(zhì)為您效力。
銷售精英自我介紹2大家下午好!
今天我要應(yīng)聘的職位是營(yíng)銷經(jīng)理。我平時(shí)喜歡跑步和看書(shū),喜歡讀書(shū),因?yàn)樗茇S富我的知識(shí);喜歡跑步,因?yàn)樗梢阅サZ我的意志。我是一個(gè)活潑開(kāi)朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人。今天競(jìng)聘的是營(yíng)銷經(jīng)理,那么我談?wù)勛约簩?duì)營(yíng)銷的理解。營(yíng)銷人員首先就要做好自我推銷,讓一個(gè)陌生人信任自己是有一定難度的,但只有客戶相信自己,才會(huì)相信自己的產(chǎn)品,才能更好的將產(chǎn)品推入市場(chǎng)。我認(rèn)為作為一名營(yíng)銷經(jīng)理,除了應(yīng)該具備專業(yè)知識(shí)外,還要有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,和有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
身為班長(zhǎng)的我,在大學(xué)三年的'時(shí)間里,組織了班級(jí)各種各樣的活動(dòng)。通過(guò)組織這些活動(dòng),提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí)也讓我充分認(rèn)識(shí)到,個(gè)人的能力畢竟很有限,只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,集思廣益,取長(zhǎng)補(bǔ)短,才能更好的完成工作。如果我有幸競(jìng)聘上營(yíng)銷經(jīng)理,我想打造一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì),什么是一個(gè)團(tuán)隊(duì)呢?團(tuán)隊(duì)就是不要讓另外一個(gè)人失敗,不要讓團(tuán)隊(duì)任何一個(gè)人失敗。
同時(shí)我認(rèn)為,營(yíng)銷也是一種服務(wù),應(yīng)該做到讓客戶滿意,需要熱情和專注。激情,工作中不可或缺的要素,是推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新,全身心投入工作的動(dòng)力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí),我相信我能勝任這份工作。
銷售精英自我介紹3大家好,我叫***,****年*月*日出生,*歲,來(lái)自***,****給了我直爽的性格,但又不失穩(wěn)重,后來(lái)不遠(yuǎn)千里來(lái)到**這個(gè)城市求學(xué)。
來(lái)到中專學(xué)習(xí)的事實(shí)和我的理想有很大的出入,難免有些郁悶,但在一段時(shí)間后,我認(rèn)真了事實(shí),很看好汽車業(yè)。21世紀(jì)是內(nèi)燃機(jī)的世紀(jì),這句話一點(diǎn)都不假,隨著汽車的展,它為21世紀(jì)插上了騰飛的翅膀,后來(lái),我開(kāi)始對(duì)汽車產(chǎn)生興趣,用心鉆研,三年的中專就是在不斷的培養(yǎng)興趣,不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步中度過(guò)的。
我覺(jué)得作為一名營(yíng)銷經(jīng)理,除了應(yīng)該具備一定的營(yíng)銷知識(shí)外,還應(yīng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,講究職業(yè)道德。身為班長(zhǎng)的我,在三年的時(shí)間里,組織了班級(jí)各種各樣的活動(dòng)。通過(guò)組織這些活動(dòng),提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí)也讓我充分認(rèn)識(shí)到,個(gè)人的能力畢竟很有限,只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,集思廣益,取長(zhǎng)補(bǔ)短,才能更好的完成工作。同時(shí)我認(rèn)為,營(yíng)銷也是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù),就應(yīng)該做到讓大家滿意,用熱情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新,全身心投入工作的動(dòng)力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí),我相信我能勝任這份工作。
相信只要你給我一個(gè)發(fā)展的空間我會(huì)讓你吃驚,我需要一個(gè)機(jī)會(huì),一個(gè)展示自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。再苦再累,我都愿意一試,“吃得苦中苦,方為人上人”,在工作中,我一定會(huì)是一位盡責(zé)盡責(zé)、優(yōu)秀的員工。相信今后我們一定能融洽相處成為好朋友的。
提到自我介紹,大家必然非常熟悉,因?yàn)閹缀趺恳粋€(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中都會(huì)遇到各種各樣需要進(jìn)行自我介紹的場(chǎng)合,面試銷售自我介紹就是其中之一。下面小編為你帶來(lái)面試銷售自我介紹的內(nèi)容,希望你們喜歡。
銷售精英自我介紹4您好!
作為汽車專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。在學(xué)校期間,我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以自我的全面發(fā)展為努力方向,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。通過(guò)四年的學(xué)習(xí)和生活,并參加了多次社會(huì)實(shí)踐,我有健全的人生觀,正確的政治方向,有一定的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
通過(guò)系統(tǒng)完善的汽車專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),本人具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),并且有一定的汽車管理知識(shí)。通過(guò)課外大量獵閱圖書(shū)館中汽車類書(shū)刊資料。
本人了解中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)方向,特別是汽車后市場(chǎng)服務(wù)領(lǐng)域。知道汽車維修行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)。善于學(xué)習(xí)新的知識(shí)方法工藝,分析和解決問(wèn)題的能力強(qiáng),能夠熟練的利用互聯(lián)網(wǎng)查詢汽車維修資料,收集本行業(yè)最新信息。
腳踏實(shí)地是一個(gè)立足社會(huì)的根本,也是我時(shí)刻銘記的一句話。擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,能夠忠于自己的企業(yè),將個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結(jié)合。勇于創(chuàng)新,善于開(kāi)創(chuàng),能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有年輕人火一樣的工作熱情和活力。
欲成為一個(gè)汽車銷售經(jīng)驗(yàn),將是我一直努力和奮斗的目標(biāo)。當(dāng)然在這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的社會(huì)中我不一定是最好的,但我一定會(huì)努力的擠身于這一優(yōu)秀的行列之中。在中國(guó)汽車銷售行業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值。
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it總監(jiān)自我介紹篇四
新東方教育科技集團(tuán)成立于1993年,已先后培訓(xùn)了1000多萬(wàn)學(xué)員,是首家在美國(guó)紐約證券交易所上市的中國(guó)知名英語(yǔ)教育品牌(股票代碼:edu)。
周斌 深圳新東方學(xué)校校長(zhǎng) 曾任哈爾濱新東方學(xué)校校長(zhǎng)助理 新東方教育科技集團(tuán)總裁辦公室高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
國(guó)外、國(guó)內(nèi)考試資深教學(xué)專家
新東方的招聘不限專業(yè)、不限學(xué)歷、不限背景,只有你有才能,只要你有勇氣,新東方的大門永遠(yuǎn)為有夢(mèng)想的人而打開(kāi)。新東方每年也會(huì)接受大批的應(yīng)屆生,工作的潛力是我們招聘應(yīng)屆生的重要參照”。
一旦認(rèn)定一個(gè)目標(biāo),就要相信它,堅(jiān)定它,就一定會(huì)有收獲,只要你認(rèn)真去做了,這個(gè)結(jié)果冥冥之中就會(huì)到來(lái)”。
選擇怎樣的企業(yè),對(duì)一個(gè)人一生的發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生重大的影響。如若沒(méi)有遇到一個(gè)好的老板,沒(méi)有合適的企業(yè)文化,沒(méi)有遇到合理的晉升體制,一個(gè)人的發(fā)展也會(huì)受到制約。
中學(xué)部全科數(shù)學(xué)老師吳丹在眾人的呼吁下走向舞臺(tái),接到了晚會(huì)最大獎(jiǎng)——ibm筆記本電腦一部。1月20日晚,深圳新東方學(xué)校2011兔年年會(huì)于巴糧坊熱鬧上演 周斌老師說(shuō):“2011年,對(duì)于深圳新東方來(lái)講,就像度過(guò)一個(gè)‘七年之癢’,新的一年開(kāi)始,學(xué)校將會(huì)更加穩(wěn)健、快速地發(fā)展,而每一點(diǎn)進(jìn)步和發(fā)展都少不了臺(tái)下員工的奉獻(xiàn)和支持?!?/p>
翁云凱,現(xiàn)任新東方精英英語(yǔ)全國(guó)推廣中心負(fù)責(zé)人、新東方總裁助理。曾效力于德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所(世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一)擔(dān)任審計(jì)師。1999年進(jìn)入新東方,2001年成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,2003年競(jìng)聘晉升為部門主任,并且在管理過(guò)程中取得了質(zhì)的飛躍。同時(shí)期在cctv-6《動(dòng)感英語(yǔ)》節(jié)目中擔(dān)任主持人,贏得了眾多英語(yǔ)愛(ài)好者的歡迎和喜愛(ài)。
畢業(yè)于北京工業(yè)大學(xué),主修國(guó)際貿(mào)易。99年加入新東方之前,效力于德勤會(huì)計(jì)師行任審計(jì)師。曾經(jīng)執(zhí)教的課程有:歡樂(lè)口語(yǔ)、走遍美國(guó)、美國(guó)英語(yǔ)、新概念、toefl閱讀、toefl聽(tīng)力。在基礎(chǔ)英語(yǔ)教學(xué)領(lǐng)域,有著獨(dú)到的教學(xué)思路和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
但對(duì)于有夢(mèng)想的人來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)能力是一對(duì)翅膀,它能帶著你速度很快地飛近夢(mèng)想。所以財(cái)富沒(méi)到一定程度的時(shí)候,最重要的就是快速積累。很多人選擇打造自己學(xué)東西,那時(shí)因?yàn)槭菦](méi)有方向,不知道自己要干什么。我是有明確方向的人,需要燃料讓夢(mèng)想飛起來(lái),財(cái)富就是燃料?!?/p>
新東方精英英語(yǔ)培訓(xùn)中心,成立于2002年,致力于為職場(chǎng)人士及精英青少年提供英語(yǔ)口語(yǔ)學(xué)習(xí)服務(wù)。如今精英英語(yǔ)憑借良好的聲譽(yù),已在北京、廣州、深圳、上海、南京、杭州、重慶、成都、寧波、長(zhǎng)沙等城市開(kāi)設(shè)了24家分中心,成功幫助了數(shù)萬(wàn)名學(xué)員達(dá)成了自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。在過(guò)去近十年中,以高端英語(yǔ)培訓(xùn)著稱的精英英語(yǔ),必將在英語(yǔ)領(lǐng)域譜寫(xiě)新的傳奇。
精英英語(yǔ)是新東方教育科技集團(tuán)旗下高端英語(yǔ)學(xué)習(xí)品牌,致力于為正在職場(chǎng)上努力奔跑的白領(lǐng)人群提供更具針對(duì)性的的英語(yǔ)學(xué)習(xí)服務(wù)。
精英英語(yǔ)秉承了新東方17年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及“勵(lì)志、拼搏、敢于夢(mèng)想”的風(fēng)格,并在十字、教學(xué)方面獨(dú)樹(shù)一幟。這里為學(xué)員提供一對(duì)一的學(xué)習(xí)診斷及個(gè)性化學(xué)習(xí)設(shè)計(jì),針對(duì)上班族忙碌的特點(diǎn)搭建靈活約課的定課系統(tǒng),中外教聯(lián)合小板授課;英語(yǔ)學(xué)習(xí)顧問(wèn)、實(shí)驗(yàn)室助教、外教老師三對(duì)一的全程學(xué)習(xí)跟蹤服務(wù),并輔以美國(guó)為權(quán)威的dyned多媒體學(xué)習(xí)系統(tǒng),利用位于美國(guó)加州強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)管理后臺(tái)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行24小時(shí)的全程學(xué)習(xí)督導(dǎo)。
精英英語(yǔ)設(shè)有精英成人學(xué)習(xí)中心和精英青少學(xué)習(xí)中心,在這里,除了提高語(yǔ)言能力,還很容易結(jié)識(shí)諸多志趣相投的精英伙伴。
學(xué)習(xí)系統(tǒng)
1.精英名師 精英英語(yǔ)教師團(tuán)隊(duì),秉承新東方一流的教學(xué)理念,充分了解中國(guó)學(xué)生的特點(diǎn),進(jìn)行定制化、個(gè)性化的教學(xué)服務(wù)。
智能學(xué)習(xí)體系 dyned多媒體輔助語(yǔ)言教學(xué),結(jié)合多媒體技術(shù)的優(yōu)勢(shì)及語(yǔ)言教學(xué)特點(diǎn),綁定教師團(tuán)隊(duì)的“三對(duì)一”教學(xué)服務(wù),是全世界流行的語(yǔ)言教學(xué)模式。
3.精英俱樂(lè)部 夯實(shí)學(xué)員的語(yǔ)言基礎(chǔ),結(jié)合包括閱讀、語(yǔ)法、寫(xiě)作、發(fā)音、翻譯等基礎(chǔ)面授課程,實(shí)現(xiàn)“聽(tīng)說(shuō)領(lǐng)先,讀寫(xiě)跟上”的效果。
4.職場(chǎng)加油站 加強(qiáng)學(xué)員的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,開(kāi)設(shè)包括模擬場(chǎng)景的商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容及豐富的交友活動(dòng)、側(cè)重于商務(wù)實(shí)踐的各類職場(chǎng)課程。
5.貴賓vip課程
專業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng),提供量身定制的個(gè)性化學(xué)習(xí)化方案,多樣化的vip1—4人課程設(shè)計(jì),提供最佳的學(xué)習(xí)效果保證。課程設(shè)置
1.青少英語(yǔ) 學(xué)前啟蒙啟航系列課程 小學(xué)進(jìn)階系列課程 初中飛躍系列課程 高中成長(zhǎng)系列課程 2.成人英語(yǔ) 大學(xué)英語(yǔ) 職場(chǎng)英語(yǔ)(初級(jí))3.大客戶
課程認(rèn)證 我們的課程認(rèn)證包括:精英英語(yǔ)畢業(yè)證書(shū) dyned(戴耐德)官方課程認(rèn)證
精英英語(yǔ)采用的是dyned(戴耐德)智能學(xué)習(xí)系統(tǒng) + 4到8人小班精講課程 + 課外活動(dòng)英語(yǔ)應(yīng)用 + 學(xué)習(xí)顧問(wèn)全程跟蹤服務(wù)式多維一體的學(xué)習(xí)模式。
精英英語(yǔ)(elite-learning),是新東方教育科技集團(tuán)于2002年成立的高端口語(yǔ)品牌。致力于為兒童、青少年、職場(chǎng)精英人士以及企業(yè)提供高端英語(yǔ)培訓(xùn)服務(wù)。
精英英語(yǔ)以學(xué)習(xí)者的需求為服務(wù)目標(biāo),為其打造出更為便捷、有效、量身制定的成人及青少類培訓(xùn)課程,充分滿足了3歲以上英語(yǔ)學(xué)習(xí)者的口語(yǔ)學(xué)習(xí)需求。
與傳統(tǒng)新東方教學(xué)體系不同的是,精英英語(yǔ)在采用全球領(lǐng)先的美國(guó)dyned(戴耐德)多媒體學(xué)習(xí)軟件的基礎(chǔ)上,融入了獨(dú)創(chuàng)的“多維學(xué)習(xí)法”,并通過(guò)新東方100位中外教師自主研發(fā)了完整的精英英語(yǔ)課程體系。
精英英語(yǔ)為學(xué)習(xí)者量身制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并提供多種場(chǎng)景、級(jí)別、類別的課程選擇,完全貼合學(xué)習(xí)者的需要。更多的面授及多媒體軟件學(xué)習(xí)課程,輔以完善的課程進(jìn)度跟蹤體系,全力幫助學(xué)習(xí)者能夠自信地使用英語(yǔ)溝通。
精英英語(yǔ)的優(yōu)勢(shì)及核心競(jìng)爭(zhēng)力 ☆高性價(jià)比:精英英語(yǔ)的性價(jià)比在高端英語(yǔ)市場(chǎng)內(nèi)是很高的,目的就是為了讓有更高英語(yǔ)學(xué)習(xí)需求的朋友們獲得學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。☆新東方名師:精英英語(yǔ)的老師是新東方層層選拔考核通過(guò)的優(yōu)秀教師,憑借其獨(dú)具特色的授課風(fēng)格,以及能夠激起學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)力和自信的強(qiáng)大魅力,贏得了學(xué)員們的一致喜愛(ài)。
☆高回報(bào)率:在精英英語(yǔ)學(xué)習(xí)的學(xué)員,在達(dá)到預(yù)期學(xué)習(xí)效果的同時(shí),將會(huì)節(jié)省50%以上的英語(yǔ)自學(xué)時(shí)間,并且擁有更充足的英語(yǔ)學(xué)習(xí)信心和動(dòng)力;在結(jié)識(shí)各個(gè)行業(yè)的精英人士的同時(shí),將會(huì)得到200%的培訓(xùn)投資回報(bào)。
新東方課程是短期提高,側(cè)重應(yīng)試。新東方精英英語(yǔ)的課程是長(zhǎng)期系統(tǒng)的提高綜合能力,側(cè)重日常用語(yǔ)的提高。
簡(jiǎn)歷本身是沒(méi)有意義的,只有1,別人對(duì)它感興趣了;2。別人想了解你更多時(shí)(邀請(qǐng)面試)時(shí)才有意義。內(nèi)部招聘是成功率較高的渠道。你的朋友可以幫你追蹤。多結(jié)識(shí)朋友是有幫助的。
求職意向上職業(yè)和行業(yè)多數(shù)人都寫(xiě)了好幾項(xiàng),如果hr從51job上下載的可以理解,但是如果是直投給公司的,還是寫(xiě)上這個(gè)公司的職位吧。起碼是對(duì)這個(gè)公司的重視,而不是鼠標(biāo)一點(diǎn)的海投。
有些招聘網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷版本是比較全面的,如果要直接投給企業(yè)信箱的話,建議排版修飾下,重點(diǎn)突出,更吸引人。
有關(guān)簡(jiǎn)歷
(二):1。如果是直投給某公司的某個(gè)職位的,不要用51job或智聯(lián)的簡(jiǎn)歷格式。2。根據(jù)職位要求,把自己的簡(jiǎn)歷做相應(yīng)的修改,比如應(yīng)聘職位要寫(xiě)明是這個(gè)職位。3。在工作經(jīng)驗(yàn)上要有的放矢,只寫(xiě)能幫助你爭(zhēng)取到這個(gè)職位的。總之要研究職位的要求,盡量總結(jié)自己勝任的方面表現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。
有關(guān)簡(jiǎn)歷:
1、篇幅,不超過(guò)兩頁(yè),學(xué)術(shù)和技術(shù)的可以長(zhǎng)到5頁(yè)。曾經(jīng)收到過(guò)15頁(yè)的簡(jiǎn)歷,沒(méi)有勇氣讀完。
2、第一頁(yè)的上半部分是關(guān)注重點(diǎn),把你的亮點(diǎn)放在這。
3、內(nèi)容詳實(shí)但不啰嗦。
4、排版、字體要講究,語(yǔ)法、錯(cuò)別字要查過(guò)。
5、沒(méi)要求照片的就一定不要加,因?yàn)檎掌瑴p分的比加分的多。
我做溝通培訓(xùn)時(shí),有人和我說(shuō)看著對(duì)方的眼睛很害羞。給大家一個(gè)小竅門,你可以看著對(duì)方的眉心(兩眼中間的位置),對(duì)方感覺(jué)你是在看他的眼睛,你自己也感覺(jué)好些。當(dāng)然最好的還是看著對(duì)方的眼睛,你會(huì)感受到對(duì)方的態(tài)度。
與人說(shuō)話時(shí)要注視對(duì)方的眼睛,讓人感到你對(duì)他的關(guān)注,你的誠(chéng)懇,你的自信。我在面試時(shí)碰到過(guò)這樣的候選人,眼神總在游離,看桌子,看自己的手,看天花板,就是很少看我。我的感覺(jué)是他/她不夠自信或者他/她說(shuō)的事情不屬實(shí)。
應(yīng)聘者參加面試前要做足功課:
1、應(yīng)聘公司的情況,包括戰(zhàn)略、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、挑戰(zhàn)、文化等等;
2、應(yīng)聘職位的工作職責(zé)和任職要求;
3、針對(duì)自己簡(jiǎn)歷中每一個(gè)業(yè)績(jī)和每項(xiàng)能力以及任職要求都準(zhǔn)備一個(gè)star,需要時(shí)可以寫(xiě)下來(lái)。這樣自己很清楚這是不是想去的公司,想做的工作,自己是否勝任。
可否夸大自己的工作經(jīng)歷,或者業(yè)績(jī)。不要,因?yàn)?/p>
1、star面試技巧可以幫助面試官識(shí)破,面試結(jié)果是不誠(chéng)實(shí)以后都沒(méi)有機(jī)會(huì)了;
2、給聘用信前有的公司要做背景調(diào)查;
3、即時(shí)上班了,還有試用期。
1、經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷的重點(diǎn),建議:職責(zé)可以概括成一兩句,側(cè)重在做過(guò)的業(yè)績(jī)上,多用數(shù)字,可以脫穎而出,比如用了1個(gè)月招聘到了30個(gè)新員工,開(kāi)拓新的招聘渠道節(jié)省獵頭費(fèi)用15萬(wàn)/年。
2、認(rèn)真研究招聘的職位描述,和這個(gè)職位無(wú)關(guān)的不要寫(xiě),有關(guān)的好好寫(xiě)。
3、簡(jiǎn)歷是要花時(shí)間打磨的。
剛參加工作的幾年里,重要的不是你做了什么,而是在工作中養(yǎng)成了哪些良好的工作習(xí)慣。這個(gè)習(xí)慣指的是:認(rèn)真、踏實(shí)的工作作風(fēng);學(xué)會(huì)用最快的時(shí)間接受新事物;發(fā)現(xiàn)新事物規(guī)律,在比別人更短時(shí)間內(nèi)掌握這些規(guī)律并且處理好它們。具備了以上的要素,就能成長(zhǎng)為職場(chǎng)中被人信任的人。
做職場(chǎng)新人應(yīng)該清晰,只有清晰別人才知道怎么用你!
當(dāng)我們沒(méi)有得到正確答案時(shí),那只是因?yàn)槲覀儐?wèn)錯(cuò)了問(wèn)題。――《美國(guó)x檔案 american history x》
面試官要在有限的時(shí)間里了解候選人需要技巧,常用的有行為面試技巧behavior interview skills。通過(guò)候選人以前的行為評(píng)估他/她的能力和業(yè)績(jī)。請(qǐng)候選人舉例,situation情形, task任務(wù),action行為,result結(jié)果。面試官想方設(shè)法抓star, 應(yīng)聘者可以這樣去準(zhǔn)備面試,有條理,很好地展現(xiàn)自己。
【初涉職場(chǎng)應(yīng)注意的十大事項(xiàng)】
1、多觀察,戒到處打聽(tīng)。
2、不多嘴,戒人云亦云。
3、不出風(fēng)頭,默默做事。
4、肯吃苦,多動(dòng)手。
5、不卑不亢。
6、有要求當(dāng)面提,戒背后多言
7、拋棄幻想,面對(duì)現(xiàn)實(shí)調(diào)整心態(tài)。
8、戒站隊(duì)扎堆。
9、冷靜理智解決問(wèn)題,戒感情用事。
10、不怕犯錯(cuò),勇改錯(cuò)誤。
有幾個(gè)問(wèn)題都是關(guān)于:面試結(jié)束的時(shí)候問(wèn)我有什么問(wèn)題,我問(wèn)什么呢?其實(shí)如果對(duì)這個(gè)公司和職位做過(guò)功課,你自然會(huì)有問(wèn)題的。有些常用的問(wèn)題:公司靠什么在這幾年快速發(fā)展?公司面臨的挑戰(zhàn)是什么?對(duì)這個(gè)職位的要求哪點(diǎn)最重要?你的問(wèn)題越具體越好,說(shuō)明你的功課做得認(rèn)真。
你工作了才知道,記住人家說(shuō)的話有多么的重要。尤其是職場(chǎng)新人,能記住前輩的每句話是很重要的素質(zhì)。
hr有一個(gè)特點(diǎn)就是腦筋特別好使,記性一般都很好,所以你需要一個(gè)思維清晰的頭腦去和hr打交道。這是職業(yè)的訓(xùn)練,做人的工作,沒(méi)有好腦筋是不行的。
制定自己的職業(yè)規(guī)劃需要考慮的諸多因素里,學(xué)生們常常忽略的是國(guó)際因素和家庭因素。第一不太認(rèn)可自己父母的職業(yè)和職業(yè)特性,這是很吃虧的事情;第二根本不知道一個(gè)理性而可持續(xù)性的職業(yè)規(guī)劃是應(yīng)該看世界行業(yè)發(fā)展潮流的,所以原始人多,社會(huì)主義建設(shè)急需的人才還是少,開(kāi)玩笑的說(shuō),別介意啊。
要成功,就要更換升級(jí)朋友圈子,要更大成功,就要更換升級(jí)敵人圈子。要持續(xù)成功,就要更換升級(jí)自定圈子。
一個(gè)人想做成一件事情,只要努力就可以實(shí)現(xiàn)。不了解考研學(xué)校的專業(yè)情況,那就可以直接去一趟這個(gè)學(xué)校,實(shí)地了解一下,只要這個(gè)事情對(duì)你的人生是最重要的事情,那就拿出最重要的力量去解決它吧。不然可能再過(guò)5、6年,你還在原地等著呢。
人不能沒(méi)有夢(mèng)想活著,但人必須要先靠自己的力量活下來(lái),再找機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。所以我對(duì)學(xué)生們的建議是:先生存,再發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。
而且跨專業(yè)考研的難度是很大的。但是她的外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的,所以她的考研是很可能成功的,只是怎么確定考研的專業(yè)。其實(shí)考研的專業(yè)從職業(yè)規(guī)劃的角度來(lái)看,應(yīng)該是和你未來(lái)的職業(yè)相關(guān)的,而不是單純出于興趣去學(xué)習(xí)。這是很多考研的學(xué)生的誤區(qū),認(rèn)為只要自己喜歡的專業(yè),自己就一定可以學(xué)好而且就業(yè)成功。
施振榮覺(jué)得做生意就是要全心全意為消費(fèi)者考慮:.做生意思考的是,關(guān)心消費(fèi)者的荷包,關(guān)心消費(fèi)者的時(shí)間,關(guān)心消費(fèi)者的滿意度,關(guān)心消費(fèi)者是否容易使用,整個(gè)經(jīng)營(yíng)就是要關(guān)心消費(fèi)者所有的一切,從消費(fèi)者的角度考慮。——不過(guò)說(shuō)起來(lái)容易,要真的要做到不容易。
it總監(jiān)自我介紹篇五
精英中學(xué)2012—2013學(xué)第一學(xué)期第五次調(diào)研考試
高三生物答案(理科)
一 選擇題(每題2分)
1-5 dadcc 6-10adbad
11-15 acdbc16-20ddadc
21-25cabad 26-32cbcdbdd
二、非選擇題(每空2分)
33.(10分)4aabbaabbaabbaabb
34.(12分)(1)3/4 非同源(2)yybb 2(3)0(4)yybb×yybb
35.(14分)(1)①和③ 不行,因?yàn)棰俸廷苤g只有一對(duì)相對(duì)性狀
不行,因?yàn)棰莺廷蘅刂聘叨群团呷轭伾珒蓪?duì)相對(duì)性狀的基因不是位于非同源染色體上,而位于一對(duì)同源染色體上
(2)品系②上所結(jié)果實(shí)果皮白色,胚乳非甜,品系④上所結(jié)果實(shí)果皮黃色,胚乳非甜