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遼寧朝陽眼科醫(yī)院電話 遼寧朝陽眼科醫(yī)院怎么樣篇一

白駒過隙，時光荏苒，2014年即將過去，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各位同事的共同努力協(xié)作下，全年的工作順利完成，回顧2014年。無論科室的管理，醫(yī)療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面，均取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要取得的成績 1.順利完成科室分流和搬遷：由于醫(yī)院病員爆發(fā)式增長，今年上半年眼科顧全大局，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排，對五官科病員進行分流及兩度搬遷，科室全體工作人員為不影響正常工作，保障病員就醫(yī)質(zhì)量，主動放棄休息時間，加班加點，順利完成了科室搬遷工作，不僅做到物品、器械無損壞，而且實現(xiàn)了搬遷安置工作和日常工作兩不誤。2.努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量：強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風教育是全科人員必須清醒認識到的重要任務(wù)，強化責任感，真真切切地在每個工作人員中樹立視患者為親人，一切為了患者的服務(wù)思想。采取各種形式強化職業(yè)道德教育，不斷促進全科服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高。

3.圓滿完成全年醫(yī)療任務(wù)：眼科工作由門診和病房組成。2014，我科室接診門診病員6000余人次，收入住院病員 1500余人次。全年為醫(yī)院創(chuàng)收350萬元，完成經(jīng)濟收入任務(wù)約180余萬元。全年開展手術(shù)2000余例，為我院的安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。收入表匯總：

（07月-12月同比增長約xx%，2013年07月眼科自五官科分院搬遷分流獨立核算眼科財務(wù)，具有可比性。）4.進一步健全并執(zhí)行各項規(guī)章制度，全方面提高醫(yī)療質(zhì)量，組織并認真學習了《病例處方書寫規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理辦法》等法規(guī)，積極參與“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動。規(guī)范了廣大醫(yī)護人員的醫(yī)療行為，教育大家學法，懂法，守法，依法的保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。同時，全科人員能自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，從不鬧無原則的糾紛，工作中相互支持，相互理解，做到分工明確，各司其職，團結(jié)務(wù)實，克服人手少，任務(wù)雜，人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。5.加強醫(yī)療質(zhì)量檢查和醫(yī)療安全管理：今年，我科積極響應(yīng)院方精神，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，建立醫(yī)療質(zhì)量管理小組，定期對醫(yī)療文書及軟件資料等方面進行檢查評比，同時，為加強醫(yī)療安全，每周進行一次病區(qū)危險物品收查，定期組織科室人員參加會議，就科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱患，加以討論，商量下一步的工作及防患措施。

二、存在的問題

1、科室設(shè)備陳舊，接受患者多次提出要求，設(shè)備有待進

一步更新加強。

2、科室宣傳力度不夠大，這方面是下一步工作的要點。

3、科室各項登記不夠及時，認真仔細。針對此情況，下

一步將健全各項登記制度。

4、本目標不夠明確，管理上存在一些疏漏，由于條

件限制，開展業(yè)務(wù)范圍較狹窄，下一步，加強管理，拓展業(yè)務(wù)范圍。

總之，2014年工作中有得有失，今后的工作中需要繼續(xù)努力，眼科是個工作較瑣碎，壓力也較大的科室。眼科工作的特殊性，我們長期面對年老體弱，合并許多內(nèi)科疾病，甚至日常生活完全不能自理不的病人，實屬不易，加上眼科手術(shù)費用及治療費用較低，和其他科室差距較大，造成同志們感覺不平衡，雖然選擇了眼科就選擇了清貧和付出，但看著病員及家屬滿意的笑臉，我們的精神上應(yīng)感到滿足。在新的一年里，我科醫(yī)護人員定與全院同舟共濟，開創(chuàng)醫(yī)院的嶄新局面，請院領(lǐng)導(dǎo)看我們的行動吧！2014年12月11星期四 王磊篇二：眼科醫(yī)生個人工作總結(jié) 眼科醫(yī)生個人工作總結(jié)

教三個本科班，共108名學生，145課時。自制做幻燈片554多個，視頻3 個，108名學生，平均考試成績87．5分，除2名不及格須補考外，絕大多數(shù)取得了滿意的成績，有學生稱：是一生中遇到的最好老師之一，讓我心中象灌了蜜。

參加了6部眼科專著編寫，其中有：《視神經(jīng)疾病中西醫(yī)結(jié)合診治》、《眼科臨證備要》、《眼底病特色?？茖嵱檬謨浴?、《中醫(yī)治療視神經(jīng)萎縮》四部正試出版發(fā)行。

在《中華實用醫(yī)學研究》（中華國際系列刊物· 醫(yī)學核心期刊）發(fā)表了“常見黃斑疾病的辨證在《大眾衛(wèi)生報》、《湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院院報》、《家庭醫(yī)院》、《現(xiàn)代家庭報 》、《求醫(yī)問藥》、《長沙晚報》、《家庭醫(yī)生報》等發(fā)表的科普文章有：“小兒斗雞眼的矯治”、“眼睛為何會發(fā)紅？”、“春暖花開，眼癢當防ˋ春季卡他ˊ” “青光眼病人為何要查視野？”、“青光眼手術(shù)治療后，眼睛不再脹痛，能否說明已治愈”、“病毒性角膜炎為何易復(fù)發(fā)”、“黃斑出血如何防治”、“帶狀皰疹性瞼皮膚炎應(yīng)用如何防治”、“紅眼病進入爆發(fā)高峰期”、“我為什么老長針眼”、“老年黃斑變性如何治療”、“夏季謹防三種眼病”、“什么是泡性眼炎”、“預(yù)防近視從娃娃抓起”、“走出干眼病防治誤區(qū)”、“甲亢突眼怎么治”、“ 視物變形是什么病”、“近視眼會引起哪些并發(fā)癥”、“正確認識真假性近”、“決明子能防治白內(nèi)障嗎? ”、“弱視與近視的區(qū)別”、“如何防治麥粒腫”、“討厭的眼屎從哪里來的”、“戴近視鏡會使近視度數(shù)加深嗎?”、“沙眼是眼內(nèi)進了沙子引起的嗎？”、“眼冒金星是何因”、“如何治療甲亢引起的突眼癥”等30余篇。

作了二次眼科科普講座報告：《青少年近視的防治》、《老年眼病的防治》給“一老一少”送去了溫暖，反應(yīng)強烈。

參加了一次國際性眼科會議（第一屆國際眼科葡萄膜炎會議）。

自費訂閱了《中國中醫(yī)眼科雜志》、《中華眼科雜志》、《國際眼科雜志》，還有贈送的《中華實用醫(yī)學雜志》、《眼科世界報告》、《眼科時訊》，《求醫(yī)問藥》。自費訂閱了《大眾衛(wèi)生報》、《家庭醫(yī)生》、《長沙晚報》、《文卒報》、《現(xiàn)代家庭報》，還有贈送的《醫(yī)藥經(jīng)濟報·醫(yī)院周刊》，并通過當當網(wǎng)、卓越網(wǎng)購買了多部有關(guān)眼科專著，經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)搜索國內(nèi)外眼科專業(yè)動態(tài)知識，了解眼科專業(yè)的進展，及時獲得最新眼科信息。

家庭生活美滿幸福，老母親今年86歲，身體健康；夫妻恩愛，女兒出嫁。自己頭上長出了幾根白發(fā)。明年將繼續(xù)努力，特別是加強網(wǎng)絡(luò)學習。論治” 等三篇醫(yī)學論文。篇三：眼科工作總結(jié)

眼科2012年終總結(jié)

一年來，在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、全科人員在政治上，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。完成各項臨床工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。做到合理用藥、合理收費、服務(wù)到人，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

三、積極引進和運用新技術(shù)，今年加大翼狀胬肉干細跑移植手術(shù)的推廣和運用，在現(xiàn)有的條件下，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的增長點，開展角膜潰瘍結(jié)膜覆蓋或羊膜移植等手術(shù)，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

四、幾年來圓滿完成白內(nèi)障復(fù)明工程，2012年四月被省衛(wèi)生廳確立為全省衛(wèi)生系統(tǒng)貧困白內(nèi)障患者復(fù)明項目示范單位，得到省衛(wèi)生廳的表彰。圓滿完成省立醫(yī)院復(fù)明車一百例白內(nèi)障的組織工作，及省、市級150例白內(nèi)障手術(shù)任務(wù)。

五、針對一年來工作中出現(xiàn)的一些問題，不斷查找原因，找出不足及存在的隱患，在現(xiàn)有的條件及能力下，予以整改，并進一步規(guī)范操作規(guī)程，落實責任制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。篇四：眼科研究院工作總結(jié)

工作報告

一年來，我院在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結(jié)合本院工作性質(zhì)，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了各個研究中心的各項工作任務(wù)，總結(jié)如下：

一、全科人員在政治上，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待。

二、積極引進和研究提高新技術(shù)，今年加大翼狀胬肉干細跑移植手術(shù)的推廣和運用，在現(xiàn)有的條件下，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的增長點，使之更加方便快捷應(yīng)用于群眾。

三、配合醫(yī)院積極開展眼病義診活動，加強流行病學研究，免費檢查病人兩千人次，免費為60余名患者實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)。努力改善白內(nèi)障、青光眼、眼底病等常見病的診療水平，在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)開發(fā)研究新技術(shù)。

四、針對一年來工作中出現(xiàn)的一些問題，不斷查找原因，找出不足及存在的隱患，在現(xiàn)有的條件及能力下，予以整改，并進一步規(guī)范操作規(guī)程，落實責任制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。

一年來，通過全院的共同努力，較好地完成了各科研中心的工作任務(wù)。在新的一年里我們會加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成我院的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。xxxx眼科研究院 2013.4.18篇五：醫(yī)院年終總結(jié)范文2015 醫(yī)院年終總結(jié)范文2015 【范文】 2015年是我院不斷深化改革、加快發(fā)展、增進效益的一年，是醫(yī)院樹立全新經(jīng)營管理理念，提高醫(yī)院檔次和競爭力的關(guān)鍵一年，也是落實以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年，更是我院面對新的挑戰(zhàn)，以及更加良好的機遇的一年。在縣政府和縣衛(wèi)生局的大力支持下，醫(yī)院全體醫(yī)護人員在一年中努力工作，使醫(yī)院的各項工作都取得了顯著的成績?，F(xiàn)將2015年1到10月份工作總結(jié)如下：

一、1至10月份各項指標完成情況 2015年1—10月，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入405.3萬元，比去年同期增長19.3%;年門診33554人次，比去年同期提高11.4%;住院1463例，比去年同期提高0.5%。

二、加強職工的政治思想建設(shè) 牢固樹立科學發(fā)展觀，結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在全院范圍內(nèi)開展開放創(chuàng)新大討論活動，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，圍繞黨的十六屆六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞群眾反映看病難、看病貴的問題這一主題，針對我院發(fā)展現(xiàn)狀開展大討論，以解放思想，加快發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)為目的，以自我學習，自我反思，自我查找，自我提高為主，通過大討論活動，進一步把黨員干部思想統(tǒng)一到黨的十六大精神上來，努力改善醫(yī)患關(guān)系和構(gòu)建和諧社會。二是繼續(xù)深入開展社會主義榮辱觀教育，醫(yī)院黨支部通過扎實有效的宣傳教育，使廣大黨員、干部群眾、自覺養(yǎng)成熱愛祖國、服務(wù)人民、崇尚科學、辛勤勞動、團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的良好品德，使社會主義榮辱成為開放創(chuàng)新的行動指南。同時把社會主義榮辱觀教育作為保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，引導(dǎo)廣大黨員堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記八榮八恥，進一步提高思想道德素質(zhì)。三是把醫(yī)院管理年、治理商業(yè)賄賂、精神文明建設(shè)和行風職業(yè)道德建設(shè)聯(lián)動，促進醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，構(gòu)建和諧社會建設(shè)。四是順利完成黨支部換屆選舉。

三、積極推動新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施

根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理工作的通知》(桂衛(wèi)農(nóng)[2015]30號)精神，我院響應(yīng)上級精神，積極推動新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施，為了加強我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療的監(jiān)督管理，成立馬山縣中醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，具體負責醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督管理工作，辦公室主任由黃先柳同志兼任。

四、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展 2015年我們繼續(xù)以開展醫(yī)院管理年為契機，加強了醫(yī)療護理質(zhì)量管理，狠抓制度落實，強化培訓(xùn)，確保了醫(yī)療安全，提高了醫(yī)療質(zhì)量。(一)強化了基礎(chǔ)醫(yī)療管理

1、完善制度，依法行醫(yī)。以病歷書寫規(guī)范、三級查房、醫(yī)療安全、臨床用血、院內(nèi)感染、抗生素使用以及交接班、院內(nèi)外會診、病例討論等環(huán)節(jié)質(zhì)量為重點，規(guī)范了醫(yī)療行為。

2、結(jié)合醫(yī)院管理年的要求和我院醫(yī)療工作中的實際情況，不斷地完善各項醫(yī)療工作規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量。加強了醫(yī)療安全的培訓(xùn)，教育大家學法、懂法、用法、守法，依法保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，為全院的醫(yī)療安全奠定了基礎(chǔ)。

3、加大醫(yī)療管理制度的落實，全面提高我院醫(yī)療的服務(wù)水平，在院長的帶領(lǐng)下，堅持每周二、周三參加科室查房，深入科室，就業(yè)務(wù)學習，病歷書寫，疑難搶救病例進行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)，使許多臨床易于疏忽的問題得到順利解決。定期召開各臨床科室醫(yī)

療安全會議，就各科室出現(xiàn)的差錯及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論，商量如何防范，為臨床醫(yī)療安全提供了較可靠的保證。

4、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，狠抓三基、三嚴培訓(xùn)及三級查房培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平，為進一步提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，提高我院知名度。

6、切實實行首診醫(yī)師負責制，沒有推諉病人的事情發(fā)生，特別是在搶救病人時，全院醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作，各自認真履行職責，使每一個病人都能得到最好的治療，全院沒有因搶救病人不到位而發(fā)生糾紛。(二)加強了護理管理

遵循以病人為中心的原則，制訂和完善護理制度、護理質(zhì)控方案、技術(shù)規(guī)范和護理質(zhì)量評價標準。采取目標管理和指標考核方式，有計劃地組織檢查、評估、總結(jié)、反饋、整改。建立二級質(zhì)控組織機構(gòu)，形式護理部全面抓，科護士長具體抓的管理體系，充分發(fā)揮各級質(zhì)控員監(jiān)控作用，最大限度調(diào)動全體護理人員主觀能動性，增強參與意識和自控意識，做到層層把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，平時科室除自查自糾外，護理部每月還重點抽查基礎(chǔ)護理及護理文件書寫質(zhì)量，每月組織護理質(zhì)量交叉檢查一次，并及時總結(jié)、反饋，做到邊查邊改，不斷完善。加強護理質(zhì)量安全管理，建立健全護理質(zhì)量安全管理預(yù)案及應(yīng)急處理程序，完善差錯事故管理制度和防范措施，在工作中，注重護士的慎獨修養(yǎng)，對護士進行質(zhì)量教育，重視醫(yī)療質(zhì)量安全，自覺遵守操作規(guī)程和查對制度，防患于未然。一年來，全院無重大護理差錯和糾紛，事故發(fā)生數(shù)為零，褥瘡發(fā)生數(shù)為零，一級護理合格率達95%，基礎(chǔ)護理合格率達96%，護理文件書寫合格率達98%。(三)加強藥劑管理

加強藥品使用環(huán)節(jié)管理，認真落實《處方管理辦法》，制定醫(yī)院基本用藥目錄及藥品處方集，并按要求使用通用名開具處方。(四)加強了門急診管理

調(diào)整了急診科人員配備，加強急診科能力建設(shè)，提高急危重癥搶救成功率，規(guī)范了門診病歷的書寫及用藥程序，完善急診預(yù)案，加強綠色通道建設(shè)。樹立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)點。(五)加強了預(yù)防保健及院內(nèi)感染工作

加強了結(jié)核病、艾滋病的防治、消毒隔離與個人防護、腸道傳染病及醫(yī)療廢物管理等防治工作，加強院內(nèi)感染的監(jiān)測和處理力度，做好傳染病網(wǎng)絡(luò)直報工作，全年院內(nèi)感染率為1.3%，漏報率為0。

(六)人才引進、培養(yǎng)力度繼續(xù)加大

醫(yī)院緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，多渠道、多途徑積極加快高層人才、實干型人才的引進和培養(yǎng)步伐。醫(yī)院今年引進了一批大學醫(yī)學畢業(yè)生，同時選送陸永妮、古洪濤、韋丹、陳波、黃曉蘭、韋春梅、韋瓊頻、潘艷萍、杜蘭香、黃雪萍等同志到上級醫(yī)院進修、參觀學習，同時派出了臨床醫(yī)生多次參加各類學術(shù)活動，為醫(yī)院引進新技術(shù)，新方法和經(jīng)驗，為學科的建設(shè)和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。請區(qū)內(nèi)外專家教授到我院進行會診指導(dǎo)和手術(shù)示教十余次，進一步加大了人才培養(yǎng)工作，有效提高了醫(yī)院整體綜合業(yè)務(wù)水平，為醫(yī)院的進一步發(fā)展提供技術(shù)保障。

五、堅持誠信立院，保護病人利益

醫(yī)院把以病人為中心，以質(zhì)量為核心，發(fā)揚中醫(yī)優(yōu)勢，誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨

員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義;二是結(jié)合醫(yī)院特點，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育;三是開展一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人的理念教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細心和責任心;四是結(jié)合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫(yī)務(wù)人員十不準》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

六、穩(wěn)步推進醫(yī)院基本現(xiàn)代化建設(shè)(一)推進醫(yī)院建筑的現(xiàn)代化。重新設(shè)計婦產(chǎn)科的產(chǎn)科流程工程。(二)推進醫(yī)院設(shè)備的現(xiàn)代化。為科室增添先進醫(yī)療設(shè)備，保證了診療工作正常運行，提高診療水平和醫(yī)療質(zhì)量，滿足了臨床一線的需要，為醫(yī)院發(fā)展開拓了廣闊的空間。(三)推進醫(yī)院管理的現(xiàn)代化。完善藥械公開招標制度，規(guī)范了采購程序、方式等過程管理;完善財務(wù)管理制度，促進醫(yī)院經(jīng)濟的良性運營，勤儉辦院，節(jié)約開支，盤活資金，力求管理制度化、正規(guī)化。

七、轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動效績顯著

自開展作風效能建設(shè)活動以來，醫(yī)院作風效能辦認真從醫(yī)院存在問題及整改取得的成效中總結(jié)經(jīng)驗，逐步完善相關(guān)的規(guī)章制度，保證了轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)各項要求能夠長期得到落實。根據(jù)縣作風效能辦的要求，建立了崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制度、責任追究制度等各項效能建設(shè)相關(guān)制度。全部制度涉及干部職工日常工作的方方面面。以制度管人管事，防止了人為的失誤和偏差，強化了監(jiān)督制約，有力地促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。同時取得可喜的成效。(一)服務(wù)意識明顯增強。干部職工都能立足本職崗位，在工作中堅持高標準、嚴要求，盡心盡職做好本職工作，工作作風明顯好轉(zhuǎn)。(二)自身建設(shè)得到加強。自開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動以來，在已制定的各項制度的基礎(chǔ)上，將進一步完善績效考核辦法，切實將工作實績與個人考核評先評優(yōu)結(jié)合起來，充分調(diào)動職工工作的積極性、主動性。在廉潔從政、監(jiān)督制約方面，醫(yī)院作風效能辦以支部為依托加強對干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想教育，目前，醫(yī)院上下正以嶄新的面貌對待每一項工作，各項工作走上了規(guī)范化、制度化運行軌道。

八、財務(wù)管理、后勤保障堅持不懈，綜合治安、治污不斷加強

財務(wù)人員嚴格遵守財經(jīng)制度，嚴防亂開支，杜絕浪費，及時做好各種報表。今年我院財務(wù)經(jīng)縣財政審計小組檢查合格，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。后勤保障是醫(yī)院工作的重要組成部分，后勤人員積極主動為臨床服務(wù)，為病人服務(wù)，為病人送溫暖，搞好病房、院容院貌清潔工作，保證物資供應(yīng)，保護國家財產(chǎn)，今年以來沒有發(fā)現(xiàn)財產(chǎn)丟失和浪費等現(xiàn)象，急救車輛正常運行，能滿足臨床急診急救的需要。綜合治安工作是整個社會的工作，醫(yī)院是社會中的一員，當然也要加強管理，因此，我院領(lǐng)導(dǎo)班子始終重視醫(yī)院的綜合治安工作，指定一名副院長專抓此項工作，擔任綜合治安領(lǐng)導(dǎo)小組組長，確保綜合治安工作常抓不懈，層層落實并簽訂綜合治安管理責任狀。

九、圓滿完成上級下達的各項黨建任務(wù)

我院在完成各項業(yè)務(wù)工作的同時，努力完成了縣委、縣政府以及各主管部門下達的各項工作任務(wù)。

(一)積極參加馬山縣城鄉(xiāng)清潔工程活動，認真做好我院清潔區(qū)域的衛(wèi)生工作，為病友提供舒適的就診環(huán)境，促進構(gòu)建和諧社會建設(shè)。(二)組織全院黨員按時收看紀念仇繼日等同志電視節(jié)目，同時要求各位黨員觀看后寫一篇觀后感(同時要求各位黨員做好觀看筆記記錄)。(三)參與圓夢愛心活動，為了使縣貧困學子能順利完成學業(yè)，我院在職職工積極參與到圓夢愛心活動中，資助貧困學子順利完成學業(yè)，將來為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做應(yīng)有的貢獻。(四)深入開展先鋒連萬家，三情促和諧下鄉(xiāng)義診活動，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，為促進活動持續(xù)深入開展，我院成立先鋒連萬家，三情促和諧 衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。抽調(diào)有內(nèi)兒科、骨外科、婦產(chǎn)科、五官科、中醫(yī)科、防?？频葘I(yè)的主治醫(yī)師以上專家組成衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作隊伍，發(fā)放我院健康就診聯(lián)系卡，為農(nóng)民群眾提供服務(wù)優(yōu)質(zhì)的就診治療環(huán)境;發(fā)放健康教育宣傳資料，提高農(nóng)民保健意識，并免費為部分群眾贈送藥品;宣傳我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施方案，著力解決農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題，兼顧農(nóng)民群眾普遍受益。幫助農(nóng)民特別是外出務(wù)工、留守兒童、留守老人掌握基本衛(wèi)生知識，形成健康的生活觀念，建立文明健康的生活方式，提高農(nóng)民的健康水平和生活質(zhì)量，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

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2018年工作計劃（淺析）

關(guān)于進校宣講近視預(yù)防活動的概述：

近視已成為影響人類視覺最常見的眼病，近年來．中小學學生視力不良呈現(xiàn)逐漸上升趨勢，直接影響著中小學學生的身體健康和學習，其危害已引起社會各界的廣泛關(guān)注。我市學生的視力狀況：

***0100小學生中學生高中生大學生 大部分都是近視眼，甚至好多學生不知道自己患有眼科疾病，或著不知如何醫(yī)治。進校宣講近視預(yù)防活動的目的是保護中小學學生眼睛視力、普及眼睛保健的知識的公益性活動。通過活動可以找出中小學學生近視發(fā)生的可能原因，矯正方法。保護當代中小學學生的身體健康。

現(xiàn)在我市校內(nèi)有醫(yī)務(wù)室，但是眼科診所還是空白。通過宣講公益活動，如果有著良好的成果?？梢耘c學校建立長期的合作關(guān)系。并且今后持續(xù)組織近視防控講座、晚會等等。

一、關(guān)于本次護眼公益活動的可行性分析：

1.貴醫(yī)院是一所獨具診療技術(shù)和管理特色的眼科?？漆t(yī)院，技術(shù)先進的近視眼激光手術(shù)，針對性強，符合我院學生的視力糾正需求。離我校較近，交通便利，易于就近治療及驗光配鏡。2.學校近視學生較多，學生集中，同電視報刊相比，在學校宣傳有良好的性價比，可用最少的資金做到最好的宣傳，公司品牌容易深入人心。3本次活動受到了校領(lǐng)導(dǎo)的支持與肯定，規(guī)?？涨?，在此收到了學校師生的關(guān)注，易在大學生中樹立良好的公益形象。

①、先用一天的時間將海報橫幅張貼出去，讓學校師生了解這個活動的內(nèi)容，開展的時間，和活動安排。

②、將有關(guān)于眼科保護的知識宣傳資料，宣傳海報，展覽在二教大廳及二教門前的廣場。

③、向?qū)W校申請大教室，有醫(yī)院派出專家進行眼科知識的講座，倒是我們將邀請全院師生參與到本次講座。

④、在講座之后，由醫(yī)院組織專家，為學生進行義診，并當場開出診斷的病歷，由學生帶著次病歷去醫(yī)院進行治療，憑此病例可進行打折優(yōu)惠等等。

四、冠詞本次活動的預(yù)算統(tǒng)籌與預(yù)算：

a．講座場地的申請及使用費：包括階梯教室以及教室的申請，橫幅海報張貼位置的申請：

預(yù)算估計：1000元

b．人事調(diào)動費用：包括維持會場秩序的人員以及布置會場的人員。宣傳海報制 海報人員的調(diào)動，學生會人員的調(diào)動：

預(yù)算估計：700元

c：活動中布置會場的資料以及材料：包括橫幅海報的繪制，會場布置的材料

預(yù)算估計：800元

五、贊助事項說明：

活動名稱：青島工學院關(guān)注眼睛健康公益活動

活動細則：

（1）本次活動的經(jīng)費由醫(yī)院支付，在學校的場地人員的調(diào)動，有學校負責，甲方作為活動主辦單位，整個系列活動由院學生會自行策劃，籌備及組織開展并保證整個晚會順利進行。醫(yī)院作為系列活動的贊助單位，支持和鼓勵我院學生會的工作。（2）學校負責懸掛橫幅，海報，保證乙方的宣傳效果。乙方有權(quán)過問甲方活動之進度，甲方須如實反映。

（一）費用支出方式

乙方：贊助費的支出，經(jīng)雙方商定，簽訂和同時以現(xiàn)金方式一次結(jié)清。

甲方：保證贊助費用的合理使用，乙方可對經(jīng)費的使用進行監(jiān)督。

四、本次活動的作用總結(jié)：

① 宣傳效益：本次活動的影響無論對于學校還是醫(yī)院來說都是空前的。迅速增加醫(yī)院在學校內(nèi)的影響力，使學生對于眼科知識的的各個方面有個立體的了解。且宣傳十分有針對性，學生會對此十分感興趣，本次活動會達到預(yù)期的宣傳效果。

② 經(jīng)濟效益：本次宣傳的，公益性活動有利于醫(yī)院深入學校的學生老師當中去，在一定時間內(nèi)可以迅速為醫(yī)院提升業(yè)務(wù)效益，迅速可以為醫(yī)院打開學校市場提供基礎(chǔ)，提升在學校的客戶量。

③ 長遠效益：通過本次活動，為學校和醫(yī)院提供了一個理想的合作平臺，增進學校與醫(yī)院層次上的交流與了解，增進感情交流，本次合作的順利開展，必將會達到一個雙贏的結(jié)果，為雙方帶來效益，為以后的合作提供基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上長期進入我校進行視力檢測與眼睛護理。

五、本次宣傳的團隊：青島工學院校學生會外聯(lián)部，是在院黨委的領(lǐng)要求導(dǎo)下，院團委的直接指導(dǎo)下，由青島工學院學生組成的學生自治組織。該團隊充分發(fā)揮了其聯(lián)系外界，學校及學生之間橋梁和紐帶作用，維護了合作各方的利益。有著豐富的策劃經(jīng)驗，本次合作將會竭盡我們的全力，在你我雙方的共同努力下達成此項合作，長期真誠交流，互利共贏！

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0 關(guān)注大學生眼睛健康的大型活動策劃

一、精心部署，開展“愛眼日”專題活動 學校充分認識開展“愛眼日”專題活動對普及眼保健知識、保護學生群體 眼健康水平的重要意義和作用，圍繞活動主題，制訂“愛眼日”活動工作方案，確定專門機構(gòu)和專人負責，認真組織實施。“愛眼日”活動期間，組織動員醫(yī) 療衛(wèi)生人員和殘聯(lián)系統(tǒng)工作人員在學校開展義診、咨詢、專題講座等，為學生 提供眼病診療和眼保健服務(wù)，幫助學生掌握眼保健知識，培養(yǎng)科學的用眼習慣，降低眼病發(fā)生率。

二、加大健康教育力度，提高公眾防盲治盲意識 學校通過自身努力，并積極與新聞媒體溝通協(xié)調(diào)，通過廣播、報刊、互聯(lián) 網(wǎng)等渠道，多形式、多角度的宣傳眼保健知識，積極引導(dǎo)廣大學生關(guān)注視力健 康，提高學生的護眼意識。確保取得成效.

一、關(guān)于本次護眼公益活動的可行性分析：

5、眼睛保健活動得到了學院團委和學校相關(guān)部門的大力支持，規(guī)模大、參與者 多，能吸引眾多師生參與，深受同學歡迎,且有利于學生的身體健康，普及眼睛 保健的知識必引起全校性的轟動。

6、在校大學生將近10000 人，是一個非常積極活躍的群體，也是一個龐大的具 有一定水平消費能力的消費群體。對于這群年齡相差不大，興趣愛好相仿的人員 來說，電腦對于他們來說是必不可少的伙伴，但是由于不健康的用眼習慣，和不 節(jié)制的長時間用眼，所以學校內(nèi)大部分學生已經(jīng)戴上了眼鏡，還有一些學生不知 道自己已經(jīng)患上了眼科疾病。

二、關(guān)于本次活動的宣傳方式：

三、活動安排：

護的知識宣傳資料，宣傳海報，展覽在二教大廳及二教門 前的廣場。③、向?qū)W校申請大教室，有醫(yī)院派出專家進行眼科知識的講座，倒是我們將邀 請全院師生參與到本次講座。④、在講座之后，由醫(yī)院組織專家，為學生進行義診，并當場開出診斷的病歷，由學生帶著次病歷去醫(yī)院進行治療，憑此病例可進行打折優(yōu)惠等等。

四、冠詞本次活動的預(yù)算統(tǒng)籌與預(yù)算： a．講座場地的申請及使用費：包括階梯教室以及教室的申請，橫幅海報張貼位 置的申請： 預(yù)算估計：1000 元 b．人事調(diào)動費用：包括維持會場秩序的人員以及布置會場的人員。宣傳海報制 海報人員的調(diào)動，學生會人員的調(diào)動： 預(yù)算估計：700 元 c：活動中布置會場的資料以及材料：包括橫幅海報的繪制，會場布置的材料 預(yù)算估計：800 元

五、贊助事項說明： 活動名稱：青島工學院關(guān)注眼睛健康公益活動

（一）費用支出方式 乙方：贊助費的支出，經(jīng)雙方商定，簽訂和同時以現(xiàn)金方式一次結(jié)清。甲方：保證贊助費用的合理使用，乙方可對經(jīng)費的使用進行監(jiān)督。

四、

五、

維護了合作各方的利益。有 著豐富的策劃經(jīng)驗，本次合作將會竭盡我們的全力，在你我雙方的共同努力下 達成此項合作，長期真誠交流，互利共贏！

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2014年遼寧朝陽陽光工程招考報考條件

報考條件

1.具有朝陽市行政轄區(qū)戶籍的2014年、2013年、2012年普通高校專科以上學歷畢業(yè)生;

2.遵守憲法和法律，身體健康，具有良好的品行。

招聘人數(shù)

共招聘500人，其中：凌源市60人、北票市60人、建平縣60人、朝陽縣60人、喀左縣60人、雙塔區(qū)100人、龍城區(qū)100人。人員招錄后主要充實到基層鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道服務(wù)性崗位。

工資和社會保障

工資標準為1200元/月。聘用期間，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四險補貼。人員工資及社會保險補貼所需資金由當?shù)刎斦木蜆I(yè)資金中列支。市財政根據(jù)各縣(市)區(qū)招用人數(shù)給予補助。

報名程序

本次招聘相關(guān)信息通過網(wǎng)站予以公告，具體報名事宜如下：

(一)報名時間

凌源市、北票市8月18日;建平縣、朝陽縣8月19日;喀左縣、龍城區(qū)8月20日;雙塔區(qū)8月21日。

(二)報名所需要件

1.報名人員本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證(學位證)、全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證;

2.在網(wǎng)站下載并如實填寫《2014年朝陽市困難家庭高校畢業(yè)生“陽光工程”公開招聘人員報名登記表》;

3.當?shù)孛裾?、殘?lián)部門提供的困難家庭、低保家庭、殘疾人家庭證書;

4.近期同版免冠二寸彩色正面照片3張，其中1張粘貼至報名登記表，另外2張辦理筆試準考證時使用;

5.上述材料齊備后，進行現(xiàn)場資格審查，同時辦理筆試考試準考證。

(三)報名地點

(四)報名費

本次招聘考試收取報名費100元/人，困難家庭畢業(yè)生依據(jù)縣(市)區(qū)民政部門出具的證明，免收報名費。

報名實行誠信承諾制，考生報名時，須如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考資格條件不符的，在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，一律取消考試資格或錄用資格?？忌詧竺量荚嚻陂g，應(yīng)提供兩個以上電話號碼，確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

筆試內(nèi)容和時間

(一)內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》。包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，全部為客觀性試題，考試時間為120分鐘，滿分為100分。

(二)時間和地點

筆試時間為8月30日，考點設(shè)置在朝陽市區(qū)，具體詳見報名時下發(fā)的筆試準考證。

此次招聘錄取按所報考職位由高分到低分依次錄取，困難家庭畢業(yè)生憑低保證書及縣(市)區(qū)民政部門出具的發(fā)放低保費證明加5分，錄滿為止。體檢

考生通過筆試后，由市統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部[2010]12號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準> 及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>的通知》(人社部[2010]19號)實施。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。

因體檢不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按成績從高分到低分依次遞補一次。

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