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質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)試題篇一
一、質(zhì)量方針:
德能并重,特色鮮明,持續(xù)增強(qiáng)教育服務(wù)能力,不斷提高顧客滿意度。
二、質(zhì)量目標(biāo):
1、學(xué)生畢業(yè)率達(dá)到97%。
2、各等級(jí)職業(yè)資格通過(guò)率均達(dá)到97%。
3、初次就業(yè)率達(dá)到98%。
4、學(xué)生、家長(zhǎng)、用工單位滿意度達(dá)到85%。
5、學(xué)生操行成績(jī)合格率達(dá)到97%。
6、學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%。
7、早操、正課、晚自習(xí)出勤率達(dá)到95%。
8、教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備完好率達(dá)到95%。
9、學(xué)院不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
三、交通信息系職責(zé):
1.執(zhí)行學(xué)院質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量目標(biāo)的分解和實(shí)施。
2.按照教務(wù)處下發(fā)的教學(xué)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本部門教學(xué)組織工作。
3.負(fù)責(zé)本部門的教研、教改及學(xué)科建設(shè)工作。
4.負(fù)責(zé)本部門的教學(xué)管理、協(xié)助學(xué)保處做好班主任管理和學(xué)管工作。
5.負(fù)責(zé)本部門設(shè)備設(shè)施的計(jì)劃、管理與維護(hù)。
四、目的:
學(xué)院依據(jù)gb/t19001-2008《質(zhì)量管理體系要求》、《國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校
質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》、《國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)》、《高級(jí)技工學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,建立了質(zhì)量管理體系,以達(dá)到下列目的:
1)向顧客提供質(zhì)量保證,確保顧客信任學(xué)院有能力穩(wěn)定地提供滿足其各項(xiàng)
要求和適用的法律法規(guī)要求的教育教學(xué)服務(wù);
2)通過(guò)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,包括持續(xù)改進(jìn)過(guò)程的有效應(yīng)用,以及
保證符合顧客要求和適用的法律法規(guī)要求,增強(qiáng)顧客滿意。
1.2 應(yīng)用
1)學(xué)院的質(zhì)量管理體系覆蓋了gb/t19001-2008《質(zhì)量管理體系要求》、《國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》、《國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)》、《高級(jí)技工學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)》的全部要求,未做刪減。
2)學(xué)院質(zhì)量管理體系覆蓋的教育服務(wù)范圍包括:
中高級(jí)技工教育服務(wù)
函授教育服務(wù)
短期培訓(xùn)服務(wù)
名詞解釋:
產(chǎn)品——教育服務(wù)。
顧客——學(xué)生(直接顧客)、家長(zhǎng)(間接顧客)和用人單位(最終顧客)。
五、總要求
學(xué)院根據(jù)bg/t19001-2008《質(zhì)量管理體系要求》、《國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》、《國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)》、《高級(jí)技工學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,考慮學(xué)院的服務(wù)特點(diǎn),運(yùn)用過(guò)程方法、管理的系統(tǒng)方法,建立文件化的質(zhì)量管理體系,加以實(shí)施和保持,并持續(xù)改進(jìn)體系有效性。具體開(kāi)展以下活動(dòng):
1)確定質(zhì)量管理體系所需要的過(guò)程(包括服務(wù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程和管理活動(dòng)、資
源提供、測(cè)量分析與改進(jìn)過(guò)程)以及這些過(guò)程在學(xué)院的應(yīng)用。
2)確定這些過(guò)程之間的內(nèi)在聯(lián)系、相互作用和運(yùn)作順序,并通過(guò)《質(zhì)量
手冊(cè)》、程序文件和服務(wù)流程圖加以描述。
3)確定能夠使這些過(guò)程有效運(yùn)行和控制需要的準(zhǔn)則和方法。
4)確??梢垣@得必要的資源和信息,為過(guò)程的有效運(yùn)行和監(jiān)控提供支持。
5)對(duì)這些過(guò)程實(shí)施監(jiān)視、測(cè)量和分析,以便了解體系運(yùn)行趨勢(shì)和有效程
度。
6)對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格和潛在不合格采取糾正和預(yù)防措施,以便策劃的目標(biāo)
得以實(shí)現(xiàn),并持續(xù)改進(jìn)這些過(guò)程。
6.組織本部門教師培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核工作。
7.負(fù)責(zé)涉及本部門程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和質(zhì)量記錄的編寫(xiě)、控制和管理。
8.負(fù)責(zé)涉及本部門不合格項(xiàng)的糾正和改進(jìn),并將處理結(jié)果進(jìn)行報(bào)告。
9.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)試題篇二
貴航高級(jí)技工學(xué)校 質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)試題
姓名:部門:得分:
一、填空題
1、質(zhì)量管理是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào) 活動(dòng);質(zhì)量管理體系是 在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系。
2、“iso9001”中,“iso”是 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化 組織的英文縮寫(xiě)。
3、質(zhì)量管理的八項(xiàng)原則:1)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)2)領(lǐng)導(dǎo)作用3)全員參與4)過(guò)程方法5)管理的系統(tǒng)方法6)持續(xù)改進(jìn)7)基于事實(shí)的決策方法8)與供方互利的關(guān)系。
4、pdca循環(huán)是指:p—策劃:根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)方、法律法規(guī)和質(zhì)量方針的要求,為提供結(jié)果建立必要的目標(biāo)和過(guò)程; d—實(shí)施:實(shí)施過(guò)程,運(yùn)行體系;c—檢查:根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)方、法律法規(guī)和質(zhì)量方針的要求,對(duì)過(guò)程、產(chǎn)品進(jìn)行控制、監(jiān)視和測(cè)量;a—處置:采取措施,以持續(xù)改進(jìn)過(guò)程業(yè)績(jī)。
5、學(xué)校質(zhì)量體系文件共分四個(gè)層次: a質(zhì)量手冊(cè)(包含形成文件的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo))、b程序文件、c支持性文件(法律法規(guī)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱、國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、職責(zé)范圍和操作規(guī)范等)d記錄。
6、質(zhì)量方針是由校長(zhǎng)正式發(fā)布的總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向,為建立和評(píng)審質(zhì)量目標(biāo)提供了框架,學(xué)校的質(zhì)量方針是: 以人為本,創(chuàng)新管理,顧客滿意,持續(xù)改進(jìn)。
7、學(xué)校的質(zhì)量目標(biāo)是 學(xué)生畢業(yè)率?%; 畢業(yè)生就業(yè)率?%;畢業(yè)生技能合格率?%;顧客滿意度?%。質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)層層分解,相關(guān)部門要依據(jù)學(xué)校的質(zhì)量目標(biāo)要求確定各自的質(zhì)量目標(biāo),并落實(shí)到全體員工的活動(dòng)中。質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)可測(cè)量,以便監(jiān)視和測(cè)量,進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
8、學(xué)?!顿|(zhì)量手冊(cè)》規(guī)定了學(xué)校質(zhì)量管理體系要求。證實(shí)學(xué)校有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客需要和適用法律法規(guī)要求的教育服務(wù);通過(guò)質(zhì)量管理體系的有效應(yīng)用,不斷推進(jìn)體系持續(xù)改進(jìn)過(guò)程。
9、學(xué)校質(zhì)量管理體系適用的服務(wù)項(xiàng)目:對(duì)學(xué)生思想品德的教育服務(wù); 對(duì)學(xué)生的理論與實(shí)習(xí)教育服務(wù); 對(duì)學(xué)生的宿舍管理等生活管理服務(wù); 對(duì)學(xué)生就業(yè)服務(wù)。
10、學(xué)校應(yīng)將顧客的需求和期望轉(zhuǎn)化為學(xué)校的自身要求,提高學(xué)校管理水平,規(guī)范教職工質(zhì)量行為,達(dá)到增強(qiáng)顧客(學(xué)生、家長(zhǎng)、用人單位)滿意度的目的。
11、質(zhì)量記錄是提供學(xué)校質(zhì)量管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)要求和有效運(yùn)行的證據(jù),應(yīng)保持清晰,易于識(shí)別和檢索。
12、質(zhì)量記錄按形式可分為:各種報(bào)告,表格記錄,監(jiān)視和測(cè)量記錄簿。按性質(zhì)可分為1)質(zhì)量管理體系運(yùn)行記錄,如:受控文件清單,管理評(píng)審記錄,質(zhì)量目標(biāo)考核記錄等。2)產(chǎn)品和服務(wù)記錄,如:教育教學(xué)過(guò)程各類記錄等。
13、學(xué)校建立《記錄控制程序》,對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行記錄進(jìn)行控制,包含記錄的標(biāo)識(shí)、記錄的填寫(xiě)、記錄的收集、管理與保存、記錄的檢查及處理。
14、學(xué)校建立了《教育教學(xué)過(guò)程控制程序》,適用于學(xué)校教育教學(xué),以及中、短期培訓(xùn)的過(guò)程控制。規(guī)定了教學(xué)過(guò)程中各部門的職責(zé)、工作程序以及與之相關(guān)的程序文件及制度規(guī)定。
15、下述9個(gè)程序文件提供了教育服務(wù)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程的框架:《招生和外委培訓(xùn)控制程序》; 《專業(yè)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)控制程序》; 《采購(gòu)控制程序》; 《教育教學(xué)過(guò)程控制程序》; 《學(xué)生管理和德育教育控制程序》; 《就業(yè)推薦控制程序》; 《后勤服務(wù)控制程序》; 《標(biāo)識(shí)和可追溯性控制程序》; 《防護(hù)控制程序》。
16、《文件控制程序》的目的是確保學(xué)校質(zhì)量管理體系中所有文件受到有效控制,以使其適用、有效,確保不誤用作廢和失效的文件。
17、《標(biāo)識(shí)和可追溯性控制程序》對(duì)教學(xué)和服務(wù)以及學(xué)生自然狀況進(jìn)行識(shí)別和追溯,具體包括:(1)設(shè)備和設(shè)施以及工作環(huán)境的標(biāo)識(shí);(2)學(xué)生從入學(xué)至畢業(yè)離校前的全過(guò)程應(yīng)依據(jù)《學(xué)生管理?xiàng)l例》等規(guī)定作標(biāo)識(shí);(3)學(xué)生成績(jī)及其教學(xué)過(guò)程由教務(wù)處,機(jī)械制造工程系、機(jī)械裝配與維修工程系、電氣工程系、汽車工程系和相關(guān)部門標(biāo)識(shí),可依據(jù)學(xué)生的學(xué)生證與學(xué)號(hào)等標(biāo)識(shí)追溯其各階段學(xué)習(xí)過(guò)程的狀況。
18、學(xué)校按《顧客滿意度調(diào)查控制程序》的要求,定期向?qū)W生、家長(zhǎng)及社會(huì)進(jìn)行調(diào)查,收集分析和處理其滿意度信息并識(shí)別其需求。
19、各相關(guān)部門應(yīng)負(fù)責(zé)收集教育服務(wù)對(duì)象需求的資料,資料收集形式包括:電話記錄;信函、電報(bào)、電子郵件及傳真;媒體信息;座談?dòng)涗?;家訪記錄;有關(guān)會(huì)議記錄;法律法規(guī)的要求。
20、數(shù)據(jù)分析方法一般包括統(tǒng)計(jì)報(bào)告、因果圖、直方圖、曲線圖等方法。
21、學(xué)校內(nèi)部溝通的方式主要有召開(kāi)例會(huì);文件信息傳達(dá);通過(guò)宣傳欄、對(duì)話,發(fā)放宣傳材料等
形式。
22、學(xué)校質(zhì)量體系內(nèi)部審核的目的是:審核驗(yàn)證質(zhì)量管理體系各要素展開(kāi)的活動(dòng)及其結(jié)果是否符合法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校質(zhì)量管理體系文件要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不合格項(xiàng),確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行,并為管理評(píng)審、持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
23、糾正措施信息來(lái)源顧客投訴,不合格報(bào)告,管理評(píng)審輸出,內(nèi)部審核報(bào)告,數(shù)據(jù)分析結(jié)果,有關(guān)質(zhì)量管理體系的記錄,顧客滿意測(cè)量的輸出,過(guò)程測(cè)量,自我評(píng)價(jià)結(jié)果等。
24、糾正措施指:為消除已發(fā)現(xiàn)的不合格或其它不期望情況的原因所采取的措施。糾正措施的實(shí)施采取以下步驟: a.對(duì)已發(fā)現(xiàn)的不合格,包括體系運(yùn)行和教學(xué)服務(wù)質(zhì)量,特別注意顧客抱怨,進(jìn)行評(píng)審;b.通過(guò)調(diào)查分析確定不合格原因;c.研究為防止不合格再發(fā)生應(yīng)采取的措施;d.確定并實(shí)施這些措施;e.跟蹤并記錄糾正措施的效果;f.評(píng)審所采取的糾正措施的有效性。
二、簡(jiǎn)答題
1、學(xué)校貫徹iso9000族質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的主要目標(biāo)、意義是什么?
學(xué)校貫徹iso9000族質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的主要目標(biāo)是:規(guī)范管理,提高教育服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)管理
水平,建立持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制,滿足學(xué)生和社會(huì)對(duì)教育服務(wù)多樣化的需求,提升學(xué)校在教育市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)
能力。
學(xué)校貫徹iso9000族質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的意義在于:
1、有利于樹(shù)立正確的現(xiàn)代教育觀、質(zhì)量觀和
人才觀,全面推行素質(zhì)教育;
2、有利于實(shí)行教育質(zhì)量管理,有效地對(duì)教育服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;
3、有利
于深化教育領(lǐng)域各方面的改革,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè);
4、有利于促進(jìn)學(xué)校行政、后勤管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;
5、有利于學(xué)校教育不斷適應(yīng)社會(huì)需要,提高學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)能力,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。
2、為什么貫徹iso9000族質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)能提高學(xué)校管理水平?
(1)貫徹iso9000族質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),要求建立規(guī)范的、文件化的質(zhì)量管理體系,明確保證質(zhì)
量的活動(dòng),明確質(zhì)量管理中各級(jí)人員的職責(zé)與關(guān)系,確定對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的控制原則和控制方法,并要求持續(xù)有效地運(yùn)行,從而使學(xué)校管理科學(xué)化、法制化。
(2)貫徹iso9000族質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),可以促進(jìn)教育觀念和管理思想的轉(zhuǎn)變,從而提高教職員
工的素質(zhì),促進(jìn)管理水平的提高。觀念的轉(zhuǎn)變主要有兩方面:①“教育就是服務(wù)、管理就是服務(wù)”。作為第三產(chǎn)業(yè)的學(xué)校,其任務(wù)就是為社會(huì)的需要和人的發(fā)展服務(wù),學(xué)校所有的規(guī)章制度都是規(guī)范管理者的工作行為的。② “質(zhì)量來(lái)自于管理過(guò)程”。任何結(jié)果都體現(xiàn)著過(guò)程的必然性,只有重視過(guò)程并使其科學(xué)化,才能產(chǎn)生理想的結(jié)果。iso9000族質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)特別強(qiáng)調(diào)過(guò)程的監(jiān)督與管理。
(3)按照iso9000族質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理體系,具有持續(xù)改進(jìn)的功能。①通過(guò)質(zhì)量審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,采取糾正和預(yù)防措施,不斷改進(jìn),可以提高管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量;②通過(guò)管理評(píng)審,可以促進(jìn)質(zhì)量管理體系適應(yīng)性的提高;③針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)以及不良趨勢(shì),采取有效的糾正和預(yù)防措施,可以促進(jìn)各方面工作不斷改進(jìn)。
3、學(xué)校教育的產(chǎn)品是什么?
iso9001:2000標(biāo)準(zhǔn)將產(chǎn)品定義為“過(guò)程的結(jié)果”。這個(gè)“過(guò)程”是一個(gè)組織利用資源,并使其轉(zhuǎn)換為輸出的過(guò)程。對(duì)制造業(yè)來(lái)講,“產(chǎn)品”是經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì),制造,銷售服務(wù)等過(guò)程的結(jié)果;對(duì)于流通業(yè)來(lái)說(shuō),“產(chǎn)品”是組織,運(yùn)送,儲(chǔ)存,出售商品和實(shí)施服務(wù)等過(guò)程的結(jié)果。學(xué)校雖然不是制造業(yè),但它也存在著各種活動(dòng)和過(guò)程,如教育過(guò)程、教學(xué)過(guò)程、管理過(guò)程、支持性服務(wù)過(guò)程。每一類活動(dòng)或過(guò)程都有其結(jié)果。所以,學(xué)校也是有“產(chǎn)品”的,這個(gè)“產(chǎn)品”就是教育、教學(xué)、管理和服務(wù)等過(guò)程的結(jié)果,即“教育教學(xué)服務(wù)”。
具體來(lái)講,學(xué)校向?qū)W生提供了在校學(xué)習(xí)、生活的設(shè)施、設(shè)備,通過(guò)教職工的教育、教學(xué)、管理和服
務(wù)過(guò)程,為學(xué)生提供了知識(shí)、信息、方法和技能,使學(xué)生的素質(zhì)和能力得到了提高。這種幫助學(xué)生提高
素質(zhì)、能力,增長(zhǎng)知識(shí)的服務(wù)過(guò)程的結(jié)果,就是教育教學(xué)的產(chǎn)品。
3、誰(shuí)是學(xué)校的顧客?
學(xué)校的顧客是以學(xué)生為直接消費(fèi)者的一個(gè)群體。因?yàn)閷W(xué)校作為一個(gè)社會(huì)組織,它也有產(chǎn)品——教育服務(wù),學(xué)校把教育服務(wù)提供給了學(xué)生,學(xué)生享受到這種教育服務(wù),并為此交納了學(xué)費(fèi),這就形成了提供產(chǎn)品和接受產(chǎn)品的消費(fèi)關(guān)系,所以,學(xué)校與學(xué)生之間是一種組織與顧客的關(guān)系。學(xué)校的顧客不僅僅是學(xué)生,而是一個(gè)群體,包括學(xué)生、家長(zhǎng)、用人單位、社會(huì)、國(guó)家、合作辦學(xué)者以及其他需要服務(wù)的組織等。
4、怎樣正確認(rèn)識(shí)教育服務(wù)對(duì)象的多樣性?
教育服務(wù)的對(duì)象具有多樣性,這是因?yàn)閷W(xué)校的顧客是一個(gè)群體。依據(jù)不同的標(biāo)志可將這個(gè)群體分為多種類別;①直接顧客和間接顧客。②外部顧客和內(nèi)部顧客。學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)、國(guó)家等是外部顧客;
學(xué)校系統(tǒng)內(nèi)的后續(xù)工作是其先導(dǎo)工作的顧客,因而稱為內(nèi)部顧客。如教學(xué)設(shè)備的使用部門是設(shè)備采購(gòu)部門的顧客、專業(yè)課程是基礎(chǔ)課程的顧客。③最終顧客,即學(xué)校產(chǎn)品的最終使用者——國(guó)家和社會(huì)。
教育服務(wù)對(duì)象的多樣性是由教育的特性所決定的,教育作為上層建筑,既要為學(xué)生成人成才,全面發(fā)展服務(wù),又要滿足國(guó)家、社會(huì)對(duì)教育的要求。因此教育服務(wù)的對(duì)象必然是多樣化的。
5、為什么說(shuō)貫徹iso9000族質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)必須全員參與?
“全員參與”是指發(fā)動(dòng)全體員工參與質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)活動(dòng),使員工通過(guò)參與組織內(nèi)部的溝通,發(fā)表自己對(duì)質(zhì)量管理的看法,實(shí)現(xiàn)每個(gè)員工參與組織管理的愿望。組織應(yīng)提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)機(jī)會(huì)和進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)教育,使員工具備實(shí)施質(zhì)量管理體系的能力,并最大限度地發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,將聰明才智貢獻(xiàn)給組織,為組織創(chuàng)造更多的財(cái)富。
人是管理活動(dòng)的主體,也是管理活動(dòng)的客體。人的積極性、主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮,人的素質(zhì)的全面發(fā)展和提高,既是有效管理的基本前提,也是有效管理應(yīng)達(dá)到的效果之一。組織的質(zhì)量管理是通過(guò)組織內(nèi)各部門、各層次人員參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程以及支持過(guò)程來(lái)實(shí)施的。過(guò)程的有效性取決于各級(jí)人員的意識(shí)、能力和主動(dòng)精神。人人充分參與是組織良好運(yùn)作的必須要求。而全員參與的核心是調(diào)動(dòng)人的積極性,當(dāng)每個(gè)人的才干得到充分發(fā)揮并能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)時(shí),組織將會(huì)獲得最大效益。
6、你是如何理解持續(xù)改進(jìn)的?
①、持續(xù)改進(jìn)是一個(gè)長(zhǎng)期持續(xù)的過(guò)程,不是進(jìn)行一次、兩次改善活動(dòng)。是一種沒(méi)有“最好”,只有“更好”的過(guò)程。②、持續(xù)改進(jìn)的依據(jù)是質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和各種評(píng)審、檢查的結(jié)果。③、持續(xù)改進(jìn)是一個(gè)全員參與,全過(guò)程、全時(shí)段都存在的過(guò)程,不是某一部門或某一時(shí)段的特定過(guò)程。
7、試寫(xiě)出你所在崗位的質(zhì)量職責(zé)。詳見(jiàn)《xxx崗位質(zhì)量職責(zé)》
三、試舉例你曾發(fā)現(xiàn)的不符合學(xué)校質(zhì)量體系要求的事項(xiàng),說(shuō)明不符合什么要求,以及你認(rèn)為應(yīng)該怎么解決。
質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)試題篇三
iso/ts16949:2002質(zhì)量管理體系
基 礎(chǔ) 知 識(shí) 試 卷
姓名:部門:得分:
一、填空題(4分,抽取10題考核)
1、質(zhì)量管理是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào) 活動(dòng);質(zhì)量管理體系是 在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系。
2、質(zhì)量管理發(fā)展的三個(gè)階段為:質(zhì)量檢驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制、全面質(zhì)量管理。
3、“iso/ts16949”中,“iso”是 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化 組織的英文縮寫(xiě)。
4、“iso/ts16949:2002質(zhì)量管理體系”的全稱是 汽車行業(yè)生產(chǎn)件與相關(guān)服務(wù)件的組織實(shí)施iso9001:2000的特殊要求。
5、質(zhì)量體系文件范圍包括a、形成文件的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)b、質(zhì)量手冊(cè)c、程序文件d、支持性文件e、表格類文件
6、我公司質(zhì)量體系文件分為4個(gè)層次。它們分別是:第一層文件是 質(zhì)量手冊(cè) ;第二層文件是 程序文件;第三層文件是 支持性文件(作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等);第四層文件是: 質(zhì)量記錄。
7、質(zhì)量管理體系文件的作用:為了每次能夠比較一致地執(zhí)行過(guò)程,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。
8、質(zhì)量管理體系文件控制的基本要求:a、文件發(fā)布前得到批準(zhǔn),以確保文件是充分的,b、必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審與更新,并再次批準(zhǔn),c、確保文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識(shí)別,d、確保在使用處可獲得適用文件的有關(guān)版本,e、確保文件保持清晰、易于識(shí)別,f、確保外來(lái)文件得到識(shí)別,并控制其分發(fā),和g、防止作廢文件的非預(yù)期使用,若因任何原因而保留作廢文件時(shí),對(duì)這些文件進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。
9、體系文件分“受控”和“非受控”兩種,受控文件的發(fā)放一般要經(jīng)過(guò)號(hào)、蓋受控章等過(guò)程。
10、質(zhì)量記錄填寫(xiě)要求:保持清晰、易于識(shí)別和檢索。
11、公司的質(zhì)量方針由 總經(jīng)理 批準(zhǔn)發(fā)布。質(zhì)量方針是:。
12、公司的質(zhì)量目標(biāo)是品缺陷不斷降低,不斷地向“零缺陷”靠近。用戶的抱怨不斷地向“零抱怨”靠近。
13、公司今年的質(zhì)量目標(biāo)是:
實(shí)物質(zhì)量:;不良率:;重要索賠:0 ;
14、iso/ts16949質(zhì)量管理體系的宗旨是;核心是;主要方法是;
15、xx生產(chǎn)工藝流程中為特殊過(guò)程;工序?yàn)殛P(guān)鍵工序。
16.檢驗(yàn)的質(zhì)量職能有(abcd)
a.保證職能 b.預(yù)防職能 c.報(bào)告職能 d.監(jiān)督職能 e.經(jīng)濟(jì)職能
17、計(jì)量檢定和校準(zhǔn)的作用:保證量值傳遞的正確。
二、簡(jiǎn)答題(8分,抽取6題考核)
1、為什么要建立iso/ts16949:2002質(zhì)量管理體系?
答:①、是客戶的需要。建立一個(gè)符合iso/ts16949:2002要求的質(zhì)量管理體系,是客戶對(duì)供方基
本要求。
②、是公司管理的要求。向主機(jī)廠提供產(chǎn)品,必須有一個(gè)完善、科學(xué)的質(zhì)量體系,保證在進(jìn)行批量生產(chǎn)時(shí),有一個(gè)穩(wěn)定的質(zhì)量水平。
③、是產(chǎn)品走向世界,參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必備條件。
2、怎樣才能建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系?
答:①、充分識(shí)別對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)產(chǎn)生影響的活動(dòng)(過(guò)程),對(duì)這些活動(dòng)進(jìn)行控制,形成文件,按體系要求,建立文件化的質(zhì)量體系。
②、每個(gè)員工,都能了解各自的工作要求和質(zhì)量職責(zé)。并且通過(guò)培訓(xùn)等途徑,具備相應(yīng)的知識(shí)和技能。
③、嚴(yán)格執(zhí)行體系文件。全體員工,在生產(chǎn)和服務(wù)的全過(guò)程中,嚴(yán)格按質(zhì)量管理體系的要求來(lái)做,并且記錄相關(guān)活動(dòng)的結(jié)果。即通常所說(shuō)的:按寫(xiě)的做,按做的寫(xiě)。
④、不斷地進(jìn)行審核和改進(jìn)。通過(guò)不斷的檢查和審核,考評(píng)質(zhì)量體系的符合性、適宜性、有效性。同時(shí),將不符合的地方加以改善,作到持續(xù)的改進(jìn),使質(zhì)量體系得到有效的維護(hù)和完善。
3、如何正確理解“顧客滿意”?
答:①、顧客滿意不僅僅是指為顧客提供質(zhì)量符合規(guī)定的要求產(chǎn)品,同時(shí)也應(yīng)提供符合要求的服務(wù)。
②、顧客滿意不能只停留在“滿足顧客的期望”的水平,而應(yīng)著眼于“超出顧客的期望”。③、顧客不單是指購(gòu)買產(chǎn)品的顧客,同時(shí)也應(yīng)包括與本崗位工作相關(guān)的所有人員,例如:下道工序的操作者。
4、你是如何理解持續(xù)改進(jìn)的?
答:①、持續(xù)改進(jìn)是一個(gè)長(zhǎng)期持續(xù)的過(guò)程,不是進(jìn)行一次、兩次改善活動(dòng)。是一種沒(méi)有“最好”,只有“更好”的過(guò)程。
②、持續(xù)改進(jìn)的依據(jù)是質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和各種評(píng)審、檢查的結(jié)果。
③、持續(xù)改進(jìn)是一個(gè)全員參與,全過(guò)程、全時(shí)段都存在的過(guò)程,不是某一部門或某一時(shí)段的特定過(guò)程。
5、不合格品控制具體要求是什么?
答:①、識(shí)別、標(biāo)識(shí)并隔離不合格品,防止其非預(yù)期的使用。
②、對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,以決定特采、返工或報(bào)廢不合格產(chǎn)品;返工產(chǎn)品必須有返工指導(dǎo)書(shū),并有關(guān)人員得到和使用。
③、采取措施,防止不合格再次發(fā)生。
④、可疑狀態(tài)產(chǎn)品必須按不合格品對(duì)待。
6、簡(jiǎn)述設(shè)備控制要求。
答:①、采用多方論證的方法制定設(shè)備計(jì)劃。
②、為設(shè)備維護(hù)提供適當(dāng)?shù)馁Y源,進(jìn)行有計(jì)劃的維護(hù)活動(dòng)。
③、建立設(shè)備維護(hù)的指標(biāo)并進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。
7、簡(jiǎn)述工裝的控制要求。
答:①、制定易損工裝的更換計(jì)劃;
②、對(duì)工裝貯存與修復(fù)進(jìn)行控制;
③、對(duì)工裝進(jìn)行標(biāo)識(shí),明確其狀態(tài),如生產(chǎn)、修理或報(bào)廢。
④、工裝設(shè)計(jì)變更的文件化。
8、簡(jiǎn)述工序異常的處理的一般步驟.答:①、.…..…..④、原因部門實(shí)施糾正措施。
⑤、質(zhì)量保證科對(duì)糾正措施實(shí)施的情況進(jìn)行驗(yàn)證。
9、產(chǎn)品初期管理的范圍是什么?
答:產(chǎn)品的初期管理的范圍:a、新產(chǎn)品的試制;b、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)變更;c、產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更;d、生產(chǎn)工
藝變更;e、設(shè)備和產(chǎn)地的變更;f、重新啟用最近12月內(nèi)未用于量產(chǎn)的工裝;g、原材料供方變更;h、因投訴處理而采取的異常措施。
10、試寫(xiě)出你所在崗位的質(zhì)量職責(zé)。詳見(jiàn)《xxx崗位質(zhì)量職責(zé)》
三、試舉例你曾發(fā)現(xiàn)的不符合公司質(zhì)量體系要求的事項(xiàng),說(shuō)明不符合什么要求,以及你認(rèn)為應(yīng)該怎么解決。(12分,必答題)(略)
質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)試題篇四
iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證知識(shí)
iso9000族是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織于1987年制訂,后經(jīng)不斷修改完善而成的系列標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)已有100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)將此標(biāo)準(zhǔn)等同轉(zhuǎn)化為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),我國(guó)等同采用iso9000族標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是gb/t19000。
一般地講企業(yè)活動(dòng)有三個(gè)方面組成:經(jīng)營(yíng)、管理和開(kāi)發(fā)。在管理上又主要表現(xiàn)為行政管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理等。iso9000族標(biāo)準(zhǔn)主要針對(duì)質(zhì)量管理,同事涵蓋了部分行政管理和財(cái)務(wù)管理的范疇。
具體地講iso9000族標(biāo)準(zhǔn)就是在四個(gè)方面規(guī)范質(zhì)量管理:機(jī)構(gòu):標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定了為保證產(chǎn)品質(zhì)量而必須建立的管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)權(quán)限。程序:企業(yè)組織的產(chǎn)品生產(chǎn)必須制定規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量體系操作檢查程序。過(guò)程:質(zhì)量控制是對(duì)生產(chǎn)的全過(guò)程加以控制,是面的控制。從根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研確定產(chǎn)品、設(shè)計(jì)產(chǎn)品、采購(gòu)原料,到生產(chǎn)、檢驗(yàn)、包裝、儲(chǔ)運(yùn),其全過(guò)程按程序要求控制質(zhì)量。并要求過(guò)程具有標(biāo)識(shí)性、監(jiān)督性、可追溯性。改進(jìn):不斷地總結(jié)、評(píng)價(jià)質(zhì)量體系;不斷地改進(jìn)質(zhì)量體系,使質(zhì)量管理水平呈螺旋狀上升。
通俗地講就是把企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)化,而標(biāo)準(zhǔn)化管理生產(chǎn)地產(chǎn)品及其服務(wù),其質(zhì)量是可以信賴的。
通過(guò)iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的益處
1iso9000標(biāo)準(zhǔn)是世界各國(guó)統(tǒng)一遵守的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),特別是發(fā)達(dá)國(guó)家,大都把其作為簽訂合同的主要要求之一。通過(guò)認(rèn)證就意味著獲得了一張標(biāo)明穩(wěn)定的高品質(zhì)的產(chǎn)品身份證和一張進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的通行證。
2iso9001:2000版標(biāo)準(zhǔn)注重過(guò)程方法及系統(tǒng)方法的使用,強(qiáng)調(diào)過(guò)程的增值。企業(yè)通過(guò)生產(chǎn)服務(wù)提供過(guò)程輸出產(chǎn)品,交付顧客而取得相應(yīng)的回報(bào),獲得利潤(rùn)。在管理上迅速與國(guó)際接軌,使管理規(guī)范化、法制化、上檔次、上臺(tái)階。提高企業(yè)的形象,取得投標(biāo)或配套資格,獲得更多的機(jī)會(huì),擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額。減少損失,實(shí)現(xiàn)最佳質(zhì)量成本,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)獲得更大利潤(rùn)。6 規(guī)范內(nèi)部管理,增強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí),提高運(yùn)行效率和整體業(yè)績(jī)。7 增強(qiáng)質(zhì)量管理的穩(wěn)定性,保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。通過(guò)認(rèn)證,無(wú)疑是企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的增加從而取得了有關(guān)部門和潛在顧客的信任。避免重復(fù)抽查和檢驗(yàn),節(jié)省時(shí)間、人力、物力和財(cái)力。
質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)試題篇五
三峽新能源傅村50mw光伏發(fā)電項(xiàng)目
質(zhì) 量 管 理 體 系
中州建設(shè)有限公司三峽新能源微山光伏項(xiàng)目經(jīng)理部
****年**月**日
三峽新能源傅村50mw光伏發(fā)電項(xiàng)目
質(zhì)量管理體系
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中州建設(shè)有限公司三峽新能源微山光伏項(xiàng)目經(jīng)理部
****年**月**日
目 錄
一、工程概況...................................................................1
二、確立工程質(zhì)量目標(biāo)...........................................................1
三、建立質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu).......................................................1
四、制定質(zhì)量檢查制度...........................................................1
五、質(zhì)量保證體系...............................................................2
六、質(zhì)量保證措施實(shí)施細(xì)目.......................................................2
七、工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度...........................................................5
八、落實(shí)質(zhì)量終身責(zé)任制.........................................................5
一、工程概況
項(xiàng)目名稱:三峽新能源傅村50mw光伏發(fā)電項(xiàng)目 項(xiàng)目性質(zhì):新建
建設(shè)規(guī)模:50mw光伏電站。
項(xiàng)目業(yè)主:三峽新能源微山發(fā)電有限公司(以下簡(jiǎn)稱業(yè)主)工程監(jiān)理:蘭州開(kāi)元工程監(jiān)理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱監(jiān)理)總承包方:中州建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱同方環(huán)境)
本工程主要任務(wù)是發(fā)電,同時(shí)兼顧采煤沉陷區(qū)治理、漁業(yè)綜合開(kāi)發(fā)利用。本項(xiàng)目光伏電站建設(shè)15.7mw浮筒漂浮光伏系統(tǒng),34.3mw預(yù)制樁抬高式光伏系統(tǒng)(其中含1mw平單軸跟蹤系統(tǒng))。工程同步建設(shè)一座110kv升壓站,布置一臺(tái)50mw容量的變壓器,光伏發(fā)電通過(guò)1回110kv架空線路t接至附近協(xié)鑫光伏電站。采用總承包epc模式。
項(xiàng)目范圍包括110kv升壓站及50mw光伏場(chǎng)區(qū)的全部勘察設(shè)計(jì),全部設(shè)備和材料采購(gòu)供應(yīng)(光伏組件由招標(biāo)人采購(gòu))、建筑及安裝工程施工、項(xiàng)目管理、設(shè)備監(jiān)造(不包括浮體監(jiān)造)、調(diào)試、驗(yàn)收、培訓(xùn)、移交生產(chǎn)、性能質(zhì)量保證、工程質(zhì)量保修期限的服務(wù)等內(nèi)容(除光伏組件)。
二、確立工程質(zhì)量目標(biāo)
本工程按《建設(shè)工程施工合同》執(zhí)行,工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn): 合格。
三、建立質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)
建立質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu),成立全面質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。項(xiàng)目經(jīng)理任組長(zhǎng),總工程師任副組長(zhǎng)。各施工隊(duì)成立全面質(zhì)量管理小組,隊(duì)長(zhǎng)任組長(zhǎng),技術(shù)主管任副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)本合同整個(gè)工程質(zhì)量的管理工作。
四、制定質(zhì)量檢查制度
既建立了質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu),就要建立一整套的質(zhì)量檢查制度,項(xiàng)目部設(shè)專職質(zhì)量檢查工程師,各施工隊(duì)設(shè)兼職質(zhì)檢員,對(duì)施工全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量檢查,控制及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。質(zhì)檢工程師對(duì)質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)制訂出能夠保證質(zhì)量的各項(xiàng)措施,并組織實(shí)施,克服質(zhì)量通病。項(xiàng)目部每月定于5日、15日、25日由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì),會(huì)同項(xiàng)目總工、質(zhì)檢工程師、各施工隊(duì)兼職質(zhì)檢員,對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,并寫(xiě)出質(zhì)量檢查通報(bào),對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的當(dāng)事人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予處理。對(duì)于在檢查中成績(jī)突出、質(zhì)量?jī)?yōu)良的當(dāng)事人,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。以此提高職工的責(zé)任心和積極性,保證工程質(zhì)量。同時(shí)每月項(xiàng)目部由質(zhì)檢工程師對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行不 定期檢查,并寫(xiě)出質(zhì)量檢查通報(bào),對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的當(dāng)事人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予處理。對(duì)于在檢查中成績(jī)突出、質(zhì)量?jī)?yōu)良的當(dāng)事人,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。以此提高職工的責(zé)任心和積極性,保證工程質(zhì)量。
五、質(zhì)量保證體系
質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題,也是我公司承建該工程的主題。為全面實(shí)現(xiàn)業(yè)主提出的質(zhì)量目標(biāo),保部?jī)?yōu),爭(zhēng)國(guó)優(yōu),我項(xiàng)目部將推行全面質(zhì)量管理,周密組織,精心施工,牢固樹(shù)立“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的觀念,增強(qiáng)精品意識(shí),視工程質(zhì)量為生命,認(rèn)真履行招標(biāo)文件及合同規(guī)范的各項(xiàng)要求。按照iso9001的質(zhì)量體系,對(duì)本工程進(jìn)行管理,加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,把專職質(zhì)量檢查工程師負(fù)責(zé)制與開(kāi)展群眾性的qc小組創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),把創(chuàng)優(yōu)工作落到實(shí)處。
六、質(zhì)量保證措施實(shí)施細(xì)目
6.1實(shí)施三階段質(zhì)量控制,即事前、事中、事后控制。6.1.1事前質(zhì)量控制
1)建立施工組織設(shè)計(jì)的審批制度
施工組織設(shè)計(jì)由項(xiàng)目總工主持,由項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、質(zhì)檢員、技術(shù)員、材料員、預(yù)算員、施工隊(duì)長(zhǎng)共同商討確認(rèn)實(shí)施。施工組織設(shè)計(jì)經(jīng)公司總工程師審批后在工程開(kāi)工前7天報(bào)監(jiān)理工程師審核,按照監(jiān)理工程師的審批意見(jiàn)進(jìn)行修改完善后方可進(jìn)行施工。
2)施工圖紙復(fù)核制度
圖紙的復(fù)核在工程開(kāi)工前復(fù)核完畢,圖紙的復(fù)核由總工主持,工程部具體負(fù)責(zé),必須明確復(fù)核內(nèi)容,部位、復(fù)核人員及復(fù)核方法,復(fù)核結(jié)果填寫(xiě)《分部分項(xiàng)工程技術(shù)復(fù)核記錄》,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)監(jiān)理工程師,進(jìn)行復(fù)核,其結(jié)果作為施工技術(shù)資料歸檔。
3)技術(shù)、質(zhì)量交底制度技術(shù)、質(zhì)量的交底工作是施工過(guò)程基礎(chǔ)管理中一項(xiàng)不可缺少的重要工作內(nèi)容,交底必須采用書(shū)面簽證確認(rèn)形式,具體可分為以下幾方面:
a項(xiàng)目經(jīng)理必須組織項(xiàng)目部全體人員對(duì)圖紙進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),并同設(shè)計(jì)代表聯(lián)系進(jìn)行設(shè)計(jì)交底。
b施工組織設(shè)計(jì)編制完畢并送業(yè)主和總監(jiān)審批確認(rèn)后,由項(xiàng)目經(jīng)理牽頭,項(xiàng)目工程師組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)施工方案并進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全書(shū)面交底,列出分部分項(xiàng)工程的施工要點(diǎn)。c本著誰(shuí)負(fù)責(zé)施工誰(shuí)負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全工作的原則,各分部分項(xiàng)工程負(fù)責(zé)人在安排施工任務(wù)同時(shí),必須對(duì)施工班組進(jìn)行書(shū)面技術(shù)質(zhì)量、安全交底,必須做到交底不明確不上崗,不簽證不上崗。
4)現(xiàn)場(chǎng)材料質(zhì)量管理
a嚴(yán)格控制外加工、采購(gòu)材料的質(zhì)量。各種地方材料、外購(gòu)材料到現(xiàn)場(chǎng)后必須由質(zhì)檢部和材料部有關(guān)人員進(jìn)行抽樣檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即與供貨商聯(lián)系,直到退貨。
b搞好原材料二次復(fù)試取樣、送樣工作。水泥必須取樣進(jìn)行物理試驗(yàn),有效期超過(guò)三個(gè)月的水泥必須重新取樣進(jìn)行物理試驗(yàn),合格后方可使用,水泥進(jìn)場(chǎng)時(shí),必須有產(chǎn)品合格證化驗(yàn)單。
5)計(jì)量器具管理
a質(zhì)檢部負(fù)責(zé)所有計(jì)量器具的標(biāo)定、使用及管理工作。
b現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量管理器具必須確定專人保管、專人使用。他人不得隨意動(dòng)用,以免造成人為的損壞。
c損壞的計(jì)量管理器具必須及時(shí)申報(bào)修理調(diào)換,不得帶病工作。d計(jì)量器具要定期進(jìn)行校對(duì)、標(biāo)定;嚴(yán)禁使用未經(jīng)標(biāo)定過(guò)的量具。6.1.2事中質(zhì)量控制
在施工生產(chǎn)階段以施工現(xiàn)場(chǎng)的各環(huán)節(jié)、各項(xiàng)操作、各工序的控制為主,通過(guò)“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化”管理,把控施工生產(chǎn)關(guān)。依據(jù)相關(guān)管理辦法,加大檢查力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,隨時(shí)解決。
1)工序工程質(zhì)量控制
a由工程部和專職質(zhì)量檢查員將各作業(yè)工序質(zhì)量管理要點(diǎn)落實(shí)到各工序,規(guī)范各道工序的施工操作規(guī)程。
b各工序作業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量檢查員按質(zhì)量管理要點(diǎn)針對(duì)工序施工操作人員進(jìn)行技術(shù)交底,嚴(yán)格控制施工。
c各作業(yè)工序負(fù)責(zé)人和檢驗(yàn)人員隨施工過(guò)程和操作過(guò)程及時(shí)進(jìn)行檢查。
d專職質(zhì)量檢查人員應(yīng)從巡視、檢查、旁站監(jiān)督等方面對(duì)工序工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制。
6.1.3事后質(zhì)量控制
以質(zhì)量檢查為主,配合業(yè)主、監(jiān)理單位、質(zhì)監(jiān)站,我項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度,即“自檢、互檢、交接檢”。設(shè)置專職質(zhì)檢員,加大檢測(cè)力度。
1)工序檢測(cè)檢驗(yàn) a首次檢驗(yàn) 首次檢驗(yàn)是指某一分項(xiàng)工程的第一道工序檢查驗(yàn)收,并對(duì)施工進(jìn)行總結(jié),將總結(jié)報(bào)告上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部,由項(xiàng)目經(jīng)理部審批后,上報(bào)總監(jiān)理工程師,得到總監(jiān)理工程師同意后,方能進(jìn)行正式施工。
b自檢 自檢是指分項(xiàng)工程工序施工過(guò)程和完成后對(duì)該工程產(chǎn)品的檢查,必須強(qiáng)化施工過(guò)程中的自檢力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,將問(wèn)題徹底解決在施工過(guò)程中。
c專檢 項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)工程質(zhì)檢部門,配備專人、專車、專用設(shè)備進(jìn)行工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。各施工單位設(shè)專職質(zhì)檢員,組織人員對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行專項(xiàng)檢查、評(píng)分,并由項(xiàng)目經(jīng)理部確認(rèn)。
d工序交接檢查 由施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人,專職質(zhì)檢員組織,由交接工序作業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員檢查參加,對(duì)已完工程產(chǎn)品質(zhì)量檢查驗(yàn)收,質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求的工序,填寫(xiě)工序交接單,完備交接手續(xù),達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求的工序不能交接,必須采取措施進(jìn)行處理。6.2二級(jí)驗(yàn)收及分部分項(xiàng)質(zhì)量評(píng)定制度
6.2.1分項(xiàng)工程施工過(guò)程中,各分管負(fù)責(zé)人必須督促班組做好自檢工作,確保當(dāng)天問(wèn)題當(dāng)天整改完畢。
6.2.2分項(xiàng)工程施工完畢后,各分管負(fù)責(zé)人必須及時(shí)組織班組進(jìn)行分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定工作,并填寫(xiě)分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定表交施工隊(duì)長(zhǎng)確認(rèn),最終評(píng)定由項(xiàng)目經(jīng)理部的質(zhì)檢部專職質(zhì)檢員檢定。
6.2.3項(xiàng)目經(jīng)理部每月組織一次施工隊(duì)之間的質(zhì)量互檢,并進(jìn)行質(zhì)量講評(píng)。
6.2.4質(zhì)檢部門對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行不定期抽樣檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以書(shū)面形式發(fā)出限期整改指令單,項(xiàng)目施工隊(duì)負(fù)責(zé)在指定期限內(nèi)將整改情況以書(shū)面形式反饋到質(zhì)檢部門。
6.3工程質(zhì)量評(píng)定
6.3.1由工程質(zhì)檢部門根據(jù)相關(guān)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及招標(biāo)文件對(duì)分項(xiàng)工程進(jìn)行評(píng)定。6.3.2工程質(zhì)量評(píng)定分為優(yōu)良、合格和不合格三個(gè)等級(jí),嚴(yán)格按合同執(zhí)行。6.4竣工自檢
6.4.1自檢領(lǐng)導(dǎo)小組,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、總工、工程質(zhì)檢部門有關(guān)人員組成,對(duì)工程內(nèi)外業(yè)資料進(jìn)行綜合質(zhì)量評(píng)定。
6.4.2自檢小組:由各施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、工程科和質(zhì)檢科有關(guān)人員或?qū)B氋|(zhì)檢員組成,對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)。
6.4.3對(duì)分部工程、單位工程、工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定并編制工程竣工自檢報(bào)告,上報(bào)有關(guān)部門,待最后檢驗(yàn)。
七、工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度
7.1遵循“誰(shuí)施工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,對(duì)各施工隊(duì)、班組進(jìn)行全面質(zhì)量管理和追蹤管理。7.2凡各施工隊(duì)、班組、勞務(wù)隊(duì)在施工過(guò)程中違反操作規(guī)程,不按圖施工,屢教不改或發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題,項(xiàng)目部有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰,處罰形式為整改停工,罰款直至辭退。
7.3凡各施工隊(duì)、班組在施工過(guò)程中,按圖施工,質(zhì)量?jī)?yōu)良且達(dá)到優(yōu)質(zhì),項(xiàng)目部對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)形式為表?yè)P(yáng)、表彰、獎(jiǎng)金。
7.4項(xiàng)目部在實(shí)施獎(jiǎng)罰時(shí),以平常檢查、抽查、業(yè)主大檢查、監(jiān)理工程師評(píng)價(jià)、質(zhì)監(jiān)站檢查等形式作為依據(jù)。
八、落實(shí)質(zhì)量終身責(zé)任制
項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目總工簽訂質(zhì)量終身責(zé)任狀;項(xiàng)目副經(jīng)理與工班長(zhǎng)簽訂質(zhì)量終身責(zé)任狀;項(xiàng)目總工與工程質(zhì)檢人員簽訂質(zhì)量終身責(zé)任狀;工班長(zhǎng)與參建施工人員簽訂質(zhì)量終身責(zé)任狀;逐級(jí)負(fù)責(zé)將質(zhì)量責(zé)任徹底落實(shí)到人。