報(bào)告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

衛(wèi)生系統(tǒng)述職述廉報(bào)告篇一

一、政治思想

本人身為衛(wèi)生院的一名黨員，一年來嚴(yán)格履行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)，積極做好黨員的骨干作用和先鋒模范作用。經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的方針政策，保持黨的先進(jìn)性。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

作為基層衛(wèi)生院的一名醫(yī)生和非嚴(yán)格意義上的管理者，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是不可或缺的重要方面。一年來本人不但要學(xué)習(xí)醫(yī)院內(nèi)部管理知識(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)知識(shí)、人際關(guān)系知識(shí)、心理溝通方面的知識(shí)，還要每天瀏覽一下縣衛(wèi)生局、省衛(wèi)生廳甚至衛(wèi)生部的網(wǎng)站，學(xué)習(xí)我本人認(rèn)為有用的相關(guān)知識(shí)，還積極參加醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班及繼續(xù)教育培訓(xùn)。

三、主管工作

1、財(cái)務(wù)管理工作：本人一直關(guān)注衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)管理工作。作為衛(wèi)生院管理的核心，一年來本人積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，把有限的資金用到刀口上。把好衛(wèi)生院重大物資采購(gòu)的申請(qǐng)審批工作。對(duì)衛(wèi)生院的各項(xiàng)資產(chǎn)，都建立電子文檔資料存檔備查。對(duì)會(huì)計(jì)不清楚的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表本人給予力所能及的幫助。本人還親自參與轄區(qū)服務(wù)站的工資計(jì)算和資金運(yùn)行情況分析，指導(dǎo)衛(wèi)生院出納如何把工作做得更好。

2、公共衛(wèi)生工作：近幾年來，本人一直非常重視公共衛(wèi)生工作。特別對(duì)12項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的各類報(bào)表：如訪視數(shù)據(jù)匯總表、訪視總結(jié)報(bào)告等，本人一般都要參與匯總、邏輯審查或語言表達(dá)方面的修改，對(duì)各類報(bào)表嚴(yán)格把關(guān)，盡可能做到防保、婦兒保與綜合辦資料的統(tǒng)一。對(duì)個(gè)別不熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)的責(zé)任醫(yī)生給予力所能及的指導(dǎo)。

3、門診工作：本人除開會(huì)、學(xué)習(xí)、下村檢查工作外就是在全科門診工作。門診工作無論是詢問病史、體格檢查、書寫病歷、傳染病報(bào)告、35歲以上首診測(cè)血壓等都認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，急病人所急，想病人所想。對(duì)那些病情較重的，在輸液結(jié)束時(shí)，還把病人送到門外，再三囑咐病情要注意的地方，并耐心向病人交待回去后病情可能要出現(xiàn)的一些變化。有時(shí)候在白天或晚上值班的時(shí)候還打電話對(duì)昨天就診過的較重病人進(jìn)行了解回訪。我個(gè)人認(rèn)為從種意義上說鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)水平要更多地體現(xiàn)在人文關(guān)懷和心理支持方面。本人2010年全年接診門診人次**，門診處方平均額**元，低于省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的金額。

四、民主決策方面

本人作為衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子的班長(zhǎng)，積極做好帶頭作用。在平時(shí)工作中尊重班子其他成員。對(duì)于單位內(nèi)重大問題（違規(guī)情況的處理、人員調(diào)動(dòng)、先進(jìn)評(píng)比、大額資金的使用、衛(wèi)生院重大設(shè)備的采購(gòu)、大型基建項(xiàng)目的預(yù)決算等）都按照*衛(wèi)[2006]156號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行重大問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制和院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，對(duì)涉及到全體職工利益方面的事還廣泛征求全體職工的意見，并在衛(wèi)生院職工大會(huì)上或工會(huì)的會(huì)議上表決。

衛(wèi)生系統(tǒng)述職述廉報(bào)告篇二

區(qū)衛(wèi)生局2010年度目標(biāo)任務(wù)完成情況

及個(gè)人述職述廉報(bào)告

（2011年1月17日）榆陽區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng) 李錦明

2010年，區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初既定的工作思路，強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，將全年的衛(wèi)生工作任務(wù)分解量化為47項(xiàng)，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任干事、責(zé)任單位和時(shí)限要求，通過一年的緊張、努力工作，基本圓滿完成了各項(xiàng)衛(wèi)生工作的既定目標(biāo)任務(wù)，部分工作大膽創(chuàng)新、率先推行，走在了全市、全省前列，成效顯著。全年共獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)22項(xiàng)，其中省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5項(xiàng)，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)8項(xiàng)，區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)9項(xiàng)?，F(xiàn)將主要工作情況

總結(jié)

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況。

（一）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作順利推進(jìn)。

今年區(qū)政府出臺(tái)了《關(guān)于深化衛(wèi)生體制改革，加快全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》，為加快我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展明確了目標(biāo)和方向，為積極穩(wěn)妥的推進(jìn)全區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革奠定了基礎(chǔ)。

1、基本藥物制度工作扎實(shí)推進(jìn)。

今年從3月份開始在全區(qū)25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和7個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全面推行了國(guó)家基本藥物制度。從8月份開始，在全區(qū)320個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室推行了基本藥物制度，實(shí)行零差率銷售。從實(shí)施情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本藥物制度工作得到了有效落實(shí)。村級(jí)也有不少衛(wèi)生室啟動(dòng)了基本藥物制度工作。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)區(qū)管鄉(xiāng)用工作開局良好。今年我區(qū)率先推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)區(qū)管鄉(xiāng)用工作，組建成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)計(jì)核算管理中心。在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，6月份啟動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一報(bào)帳工作。通過運(yùn)行，不僅規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理，而且從源頭上解決了衛(wèi)生院分光吃盡、績(jī)效不考核平均分配、胡花亂支等突出問題，促進(jìn)了穩(wěn)定，減少了上訪、信訪，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的資金使用效益。

3、衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效工資考核分配工作按計(jì)劃有序進(jìn)行。出臺(tái)了《榆陽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)職工績(jī)效工資考核分配實(shí)施方案》，各醫(yī)療衛(wèi)生單位正職領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效工資由衛(wèi)生局年底考核兌現(xiàn)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位職工績(jī)效工資的70％由各單位根據(jù)職工出勤考核兌現(xiàn)，剩余30%及收支純結(jié)余的50％部分由各單位制訂考核方案，按實(shí)際工作任務(wù)量完成多少考核兌現(xiàn)。通過績(jī)效考核，職工的工作積極性明顯增強(qiáng)，有不少單位實(shí)現(xiàn)了“人人搶活干”的既定目標(biāo)。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)公開競(jìng)聘和公立醫(yī)院改革工作穩(wěn)步實(shí)施。積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)公開競(jìng)聘工作，出臺(tái)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)公開競(jìng)聘實(shí)施方案》。已組織對(duì)大河塔、巴拉素2個(gè)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、19名副院長(zhǎng)進(jìn)行了公開競(jìng)聘。同時(shí)積極組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位參觀學(xué)習(xí)外地的公立醫(yī)院改革經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)調(diào)研，我區(qū)公立醫(yī)院改革工作實(shí)施意見已提交區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了初步討論，為2011年啟動(dòng)改革打下了基礎(chǔ)。

（二）城鄉(xiāng)三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)體系基本建成。

如期完成了101個(gè)村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)，兩年內(nèi)共建成規(guī)范化村衛(wèi)生室321個(gè)，建設(shè)工作受到了省市的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。余興莊等4個(gè)衛(wèi)生院的改擴(kuò)建工程已完成主體建設(shè)。完成了金雞灘等5個(gè)衛(wèi)生院的擴(kuò)建尾留工程，并落實(shí)了星元醫(yī)院等5個(gè)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位援建幫扶，除技術(shù)、設(shè)備支助外，重點(diǎn)落實(shí)援建資金20萬元，通過援建，院容院貌大為改觀，基本建成了集鎮(zhèn)所在地最漂亮干凈的地方。航宇路、崇文路2個(gè)社區(qū)中心建設(shè)任務(wù)全面完成，明年年初水電接通后投入使用。金華路等4個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已完成。區(qū)人民醫(yī)院的遷址新建工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、規(guī)劃審批等前期手續(xù)已基本完成，有望明年啟動(dòng)建設(shè)。婦保院的遷建工程林地手續(xù)已辦理，正在辦理規(guī)劃、設(shè)計(jì)等手續(xù)。星元醫(yī)院的擴(kuò)建規(guī)劃思路已定，正在落實(shí)土地征用工作。

（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作平穩(wěn)運(yùn)行。

2010年我區(qū)自愿參合農(nóng)民達(dá)30.13萬人，較去年增加了1.3萬人，參合率達(dá)92.76%。截至11月底，全區(qū)共補(bǔ)助參合農(nóng)民5.89萬人次、補(bǔ)助金額3429.4萬元，其中住院患者補(bǔ)助1.89萬人次、補(bǔ)助金額3217.94萬元。人均住院補(bǔ)償金額達(dá)1695元，較去年增加了260元，門診統(tǒng)籌補(bǔ)償3.9萬人次，補(bǔ)助金額114.83萬元。門診慢病補(bǔ)償848人次，補(bǔ)助金額96.63萬元。受益面達(dá)19.53 %，較去年同期增長(zhǎng)5.66%，受益水平同比提高了9.35個(gè)百分點(diǎn)。積極爭(zhēng)取市上大病醫(yī)療救助資金，對(duì)60多戶貧困大病患者給予了二次救助，發(fā)放救助金60多萬元。加強(qiáng)了對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的稽查管理。共督查定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)45家，電話隨訪出院患者2100余例，下達(dá)整改意見書28份，違約責(zé)任處理定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)16家，共減少合療基金不合理支出達(dá)3.6萬元。同時(shí)積極推進(jìn)新農(nóng)合信息化建設(shè)。目前正在給農(nóng)村定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)安裝軟件，明年將實(shí)現(xiàn)新農(nóng)合網(wǎng)上審核報(bào)銷。

（四）城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化取得突破。

今年衛(wèi)生局編印出臺(tái)了《榆陽區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目指導(dǎo)方案》，確定城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生12個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，由城鄉(xiāng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)為居民免費(fèi)提供服務(wù)。根據(jù)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)推進(jìn)不平衡、效果不明顯等實(shí)際問題，我局在8月份及時(shí)組織召開了全區(qū)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作推進(jìn)會(huì)，全區(qū)村衛(wèi)生員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)人員共600多人參加會(huì)議，史無前例，收效明顯，有效促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)的落實(shí)。根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)力量薄弱，老百姓信認(rèn)程度低的實(shí)際情況，及時(shí)建立了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與城區(qū)二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)口支援與雙向轉(zhuǎn)診制度，讓患者在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)即可享受到城區(qū)二級(jí)以上大醫(yī)院的診療服務(wù)，有效扭轉(zhuǎn)了工作被動(dòng)局面，促進(jìn)了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)制的協(xié)調(diào)發(fā)展。推行了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長(zhǎng)崗位聘用制度，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。明確了城區(qū)、城鄉(xiāng)之間跨區(qū)域服務(wù)對(duì)口銜接辦法，及時(shí)轉(zhuǎn)接相關(guān)服務(wù)信息，有效規(guī)范了“六位一體”服務(wù)工作。2個(gè)社區(qū)中心與省中醫(yī)院聯(lián)合開展了2型糖尿病專題研究試點(diǎn)。城區(qū)完成了9321名60歲以上老年人、728名殘疾人和153名重性精神病患者的健康體檢工作，基本醫(yī)療門診達(dá)44萬人次。農(nóng)村全面完成了45－60歲人群免費(fèi)健康體檢工作，共體檢2.85萬人次，體檢率達(dá)65%。全區(qū)城鄉(xiāng)已為50.9萬人建立了電子健康檔案，建檔率達(dá)到常住人口的70%以上，超過省市既定目標(biāo)。為城鄉(xiāng)居民免費(fèi)提供了基本公共衛(wèi)生服務(wù)16.25萬人次。老百姓非常滿意，贊譽(yù)黨的政策好。

（五）各項(xiàng)常規(guī)公共衛(wèi)生工作扎實(shí)有效。

1、疾病預(yù)防控制工作不斷加強(qiáng)。年內(nèi)全區(qū)無甲類傳染病發(fā)生，乙類傳染病報(bào)告發(fā)病率為218.64/10萬，較去年同期下降24.99％。全年共發(fā)現(xiàn)手足口病311例，與去年相比上升了210。23%，區(qū)上及時(shí)采取了防控措施，疫情得到了有效控制。同時(shí)加強(qiáng)了疫情網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和管理，完善了工作制度，疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)率達(dá)100%。完成兒童免疫7.2萬針次，乙肝疫苗全程接種率為99.97％，卡介苗接種率為99.98％，糖丸99.94％，百三聯(lián)接種率為99.89％,麻風(fēng)接種率為99.93％，流腦接種率為99.92％，乙腦接種率為99.85％，甲肝接種率為99.88％。同時(shí)狠抓了以布病、鼠疫、補(bǔ)碘補(bǔ)硒為重點(diǎn)的地方病防治工作。

2、婦幼保健工作開展順利。區(qū)婦保院新增基層保健人員2名，增設(shè)了婦女保健和兒童保健科，保健隊(duì)伍力量得到加強(qiáng)。保健督導(dǎo)次數(shù)由每季一次增至每2月一次，督導(dǎo)工作得到加強(qiáng)。舉辦適宜技術(shù)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)158人次，婦幼人員能力得以加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)了孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目，共補(bǔ)助農(nóng)村孕產(chǎn)婦2825人（其中剖宮產(chǎn)919人），補(bǔ)助金額245.42萬元。發(fā)放葉酸3968瓶，2549人。全區(qū)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)97.93％，高危孕產(chǎn)婦管理率達(dá)100％，孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)97.7％，嬰兒死亡率為11‰，孕產(chǎn)婦死亡21.15/10萬。

3、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督效果明顯。加強(qiáng)日常監(jiān)督，檢查食品、公共場(chǎng)所、飲用水、職業(yè)衛(wèi)生等2715戶，監(jiān)督覆蓋率達(dá)100％，對(duì)城區(qū)1033戶餐飲單位進(jìn)行了量化分級(jí)，量化率達(dá)91.7％，食品從業(yè)人員職業(yè)禁忌調(diào)離9人。全年未發(fā)生一例重大食物中毒和食品污染等突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)，購(gòu)置配備了監(jiān)測(cè)設(shè)備和儀器，共監(jiān)測(cè)經(jīng)營(yíng)戶2041戶，抽監(jiān)餐飲具及公共用具3.6萬份，全部出具了監(jiān)測(cè)報(bào)告及結(jié)果評(píng)價(jià)報(bào)告，合格率達(dá)90％以上，上繳監(jiān)測(cè)費(fèi)112萬元。發(fā)放審核各類衛(wèi)生許可證2332個(gè)，發(fā)放健康證10896個(gè)，上繳事業(yè)性收費(fèi)23。79萬元。開展了打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)，取締非法坐堂行醫(yī)2戶，無證行醫(yī)6戶，地下性病診所2戶，取締非法設(shè)置科室3個(gè)，清退非衛(wèi)技人員9人，規(guī)范注冊(cè)衛(wèi)技人員69人，查處非法醫(yī)療廣告1家，對(duì)從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，共計(jì)罰沒款2.53萬元。

4、愛國(guó)衛(wèi)生、創(chuàng)“國(guó)衛(wèi)”工作統(tǒng)籌推進(jìn)。積極申報(bào)各級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位73個(gè)，先進(jìn)衛(wèi)生村100個(gè)。狠抓了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，清理衛(wèi)生垃圾死角330多處，100多噸，野廣告等5萬多條。發(fā)放病媒生物防治宣傳畫冊(cè)6萬多份，全面開展了清除“四害”孳生場(chǎng)所，建立了衛(wèi)生監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。積極啟動(dòng)“創(chuàng)國(guó)衛(wèi)”工作，組織人員對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位的“創(chuàng)國(guó)衛(wèi)”工作進(jìn)行了全面督導(dǎo)。

（六）醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)水平不斷提高。

今年我局加大督查力度，給每個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位建立了督查臺(tái)帳，不定期督查，發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)記錄，年底一并考核兌現(xiàn)。加強(qiáng)考核，為了把今年的各項(xiàng)補(bǔ)助及績(jī)效工資兌現(xiàn)好，出臺(tái)了《衛(wèi)生系統(tǒng)2010年度公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助及績(jī)效工資考核通知》專門文件，公共衛(wèi)生補(bǔ)助按完成數(shù)量質(zhì)量考核兌現(xiàn)?？?jī)效工資考核，分自評(píng)、互評(píng)、考核、滿意度測(cè)評(píng)四個(gè)方面進(jìn)行。同時(shí)積極開展了等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作。星元醫(yī)院完成創(chuàng) “三乙”工作。婦保院創(chuàng)“二甲”已通過省級(jí)評(píng)審。其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)也都積極行動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)等級(jí)醫(yī)院。通過等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)療糾紛較過去明顯減少。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，今年計(jì)劃招聘40名醫(yī)技人員，通過考試，實(shí)際招聘了27名，近日已分配到各醫(yī)療衛(wèi)生單位。星元醫(yī)院增加編制200名，通過資格審查、考試，招聘人員名單已確定，有效穩(wěn)定了人才隊(duì)伍。同時(shí)積極開展了衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)涵建設(shè)年活動(dòng)，開展了提素質(zhì)、比技能、講奉獻(xiàn)、樹形象的崗位大練兵、大比武競(jìng)賽活動(dòng)，8月份在全區(qū)組織了公共衛(wèi)生知識(shí)測(cè)試，11月份又組織進(jìn)行了公共衛(wèi)生電視知識(shí)競(jìng)賽，規(guī)模大，參加人數(shù)多，收效良好。今年我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)參加全省技術(shù)大比武競(jìng)賽獲得了第二名的好成績(jī)。同時(shí)加強(qiáng)衛(wèi)技人員崗位學(xué)習(xí)和在職培訓(xùn)，送出長(zhǎng)期進(jìn)修30人，短期培訓(xùn)300多人次。全面完成了中醫(yī)現(xiàn)狀調(diào)查工作。積極妥善處理了大河塔衛(wèi)生院因管理不力引發(fā)職工聯(lián)名信訪，對(duì)原任院長(zhǎng)降職處理并調(diào)離現(xiàn)衛(wèi)生院工作，追回醫(yī)院不合理支出4000多元。

二、述職述廉報(bào)告

今年，為促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，年初我局將衛(wèi)生系統(tǒng)全年重點(diǎn)工作任務(wù)量化分解為47項(xiàng)，具體落實(shí)到每位分管領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)崗位。結(jié)合區(qū)上的廉政工作安排，年初衛(wèi)生工作會(huì)上與下屬各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書。結(jié)合干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，狠抓了干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，完善了各項(xiàng)考勤、進(jìn)修、學(xué)習(xí)等制度，召開了專題民主生活會(huì)，有效的改善了干部職工的思想工作作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，制定了黨風(fēng)廉政責(zé)任分工表。嚴(yán)把建設(shè)工程和設(shè)備購(gòu)置的招標(biāo)采購(gòu)關(guān)，今年實(shí)施的所有工程都由財(cái)政、紀(jì)檢監(jiān)察參與，由招標(biāo)辦公開招標(biāo)，做到透明化和公開化。在推薦干部提撥中，堅(jiān)持民主公開，今年積極向組織推薦副科級(jí)干部11名，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5名。對(duì)工作不力，職工意見大的2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)給予了降職和免職處理，公開競(jìng)聘任命了2名年青有為的副院長(zhǎng)擔(dān)任院長(zhǎng)。半年申報(bào)批準(zhǔn)接收預(yù)備黨員10名，培養(yǎng)積極分子11名。重大事項(xiàng)集體決策，民主決策，科學(xué)決策。衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部都能自覺遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，近年來經(jīng)各級(jí)審計(jì)監(jiān)察部門審查無一例違規(guī)行為。

個(gè)人廉潔自律情況：作為部門一把手，我時(shí)刻都能做到嚴(yán)于律己，樹立清正廉潔形象。認(rèn)真貫徹區(qū)紀(jì)委下發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則各項(xiàng)規(guī)定。自覺履行管錢不見錢的原則，衛(wèi)生局的所有支出我都不沾手，只把準(zhǔn)支、監(jiān)督關(guān)。認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行 “雙審聯(lián)簽”制度。局機(jī)關(guān)車輛加油、維修都統(tǒng)一定點(diǎn)，而且每次加油、維修都派人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督開票；招待費(fèi)用隨吃隨付，不記帳，不簽字；節(jié)假日嚴(yán)格遵守封車制度，有效堵塞漏洞，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持政府招標(biāo)采購(gòu)制度，對(duì)所采購(gòu)的每一件物品，按規(guī)定需要采購(gòu)部門辦理手續(xù)的，我們都事先進(jìn)行申報(bào)，統(tǒng)一由政府采購(gòu)辦采購(gòu)。涉及到建設(shè)項(xiàng)目的，我們都按規(guī)定，統(tǒng)一進(jìn)行招標(biāo)建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目，我們招標(biāo)的價(jià)格都很低，所有的招標(biāo)項(xiàng)目都要在預(yù)算價(jià)的基礎(chǔ)上大幅下浮價(jià)格，有效保證了資金的合理、高效使用。同時(shí)認(rèn)真治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域不正之風(fēng)，嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)處方抽成。我深知，作為部門一把手，自己首先要干干凈凈，清清白白，在利益面前不伸手、原則面前不越線、政策面前不違規(guī)，時(shí)時(shí)、處處、事事警醒自己，以實(shí)際行動(dòng)樹立起廉潔勤政的良好形象，才能管好身邊人，帶好衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工。近年來衛(wèi)生系統(tǒng)沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)等情況。

三、

1、醫(yī)改工作任務(wù)艱巨，困難諸多。市財(cái)政對(duì)北六縣投入少，不予配套經(jīng)費(fèi)。區(qū)級(jí)財(cái)政醫(yī)改投入壓力大，僅新農(nóng)合一項(xiàng)人均96元需區(qū)財(cái)政每年配套3000多萬元。

2、城鄉(xiāng)衛(wèi)技人才嚴(yán)重短缺。每年計(jì)劃招聘人員數(shù)額都不能招夠。衛(wèi)生工作任務(wù)逐年增加，編制數(shù)額嚴(yán)重不足，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要。各單位只能臨時(shí)聘用大量工作人員，經(jīng)費(fèi)緊張，趨利性問題得不到解決，影響改革推進(jìn)和持續(xù)發(fā)展。

3、區(qū)人民醫(yī)院建設(shè)資金落實(shí)困難，不能及早啟動(dòng)建設(shè)。

4、醫(yī)療質(zhì)量管理措施落實(shí)還不到位，主要是醫(yī)生責(zé)任心不強(qiáng)，仍存在醫(yī)療安全隱患。

四、2011年工作計(jì)劃

1、以啟動(dòng)區(qū)人民醫(yī)院新址建設(shè)為重點(diǎn)，不斷完善三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。力爭(zhēng)啟動(dòng)區(qū)婦幼保健院的遷址新建工程；完成星元醫(yī)院擴(kuò)建工程的土地征用、規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期準(zhǔn)備工作，適時(shí)啟動(dòng)建設(shè)；積極爭(zhēng)取國(guó)家立項(xiàng)，啟動(dòng)魚河峁、劉千河、芹河（二期）、岔河則（二期）、安崖5個(gè)衛(wèi)生院的改擴(kuò)建工程。同時(shí)完成余興莊、芹河、紅石橋、上鹽灣4個(gè)衛(wèi)生院的擴(kuò)建尾留工程并同步完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

2、以推進(jìn)醫(yī)改為契機(jī)，全力推進(jìn)我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。重點(diǎn)推開城區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革，實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)政全額預(yù)算；爭(zhēng)取成立公立醫(yī)院考核管理中心，將信息管理、財(cái)務(wù)核算、考核、日常管理等職能全部劃入醫(yī)院考核管理中心組織實(shí)施。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)合作醫(yī)療管理，提高籌資標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)完善補(bǔ)償方案，著力擴(kuò)大面益面，提高受益水平。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審核、報(bào)銷。

4、進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)，提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平，促進(jìn)城鄉(xiāng)均等化。

5、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，提升管理、醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量水平。

衛(wèi)生系統(tǒng)述職述廉報(bào)告篇三

過去每年述職述廉，我都有一種一吐為快的期待?？蓪?duì)于2010年，我左右為難了。2010年，我有10個(gè)月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，如果在衛(wèi)生系統(tǒng)匯報(bào)我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的履職情況，或許會(huì)引起大家的反感，而側(cè)重匯報(bào)我在衛(wèi)生系統(tǒng)所做的工作吧，又感到初來乍到，乏善可陳。思來想去，我還是匯報(bào)一下我的感想和打算，作為和大家的一個(gè)交流。不妥之處，敬請(qǐng)組織上和各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)指正。

2010年，對(duì)于我們的國(guó)家來說，是極為艱難的一年，對(duì)于我們石首來說，是非同尋常的一年，對(duì)于我個(gè)人來講，更是刻骨銘心的一年。先期經(jīng)歷了那么多事不說，就說我的工作變動(dòng)，就足以讓我終生難忘，感慨萬千。記得2010年10月19日，市委和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)找我談話，免去我在高基廟鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，調(diào)我到市衛(wèi)生局工作。我得知以后，心情非常復(fù)雜，既有傷感、惆悵，又有欣慰、期待。惆悵的是，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作26年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部14年，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作產(chǎn)生了很深的感情，已做好了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干一輩子的打算，不料我到了這么大把年紀(jì)的的時(shí)候，突然要離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，特別是要離開生我養(yǎng)我和我先后兩次工作十幾年的高基廟鎮(zhèn)，感情上自然有些戀戀不舍，腦子里一時(shí)半會(huì)真還轉(zhuǎn)不過彎來。欣慰的是，作為一個(gè)普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，組織上能安排我到市衛(wèi)生部門工作，也可以自認(rèn)為是盼星星、盼月亮，終于盼來了組織上的一種特殊肯定。

我知道，衛(wèi)生部門是重要的民生部門，也是重要的戰(zhàn)略部門，能在衛(wèi)生部門工作，對(duì)于很多人來說，是踏破鐵鞋無覓處，但對(duì)于我來說，卻似乎又是得來全不費(fèi)工夫！我真還有點(diǎn)喜出望外！古人講，世有伯樂，而后有千里馬。千里馬長(zhǎng)有，而伯樂不長(zhǎng)有。雖然千里馬長(zhǎng)有，但我肯定不是千里馬。雖然我肯定不是千里馬，但我想伯樂的本事不單單是只會(huì)識(shí)別千里馬，而是能夠識(shí)別所有的馬，包括戀棧的駑馬。我可以想象，對(duì)于我這個(gè)一度處于風(fēng)口浪尖或說一些年來或多或少有些爭(zhēng)議的基層干部，調(diào)整后的市委領(lǐng)導(dǎo)在綜合干部考察情況時(shí)，肯定頗費(fèi)思量地得出了一個(gè)客觀判斷。我就聽說過，有的領(lǐng)導(dǎo)用肯定我的語氣說，劉國(guó)林是老實(shí)人一個(gè)！

也許有的人會(huì)說“老實(shí)是無用的別名”，但在我看來，說我老實(shí)是對(duì)我的最高獎(jiǎng)賞！做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，是我青少年時(shí)期就受過的教育，一直以來，也是我的信條和追求。不是說“政聲人去后，民意閑談中”嗎？在我工作過的團(tuán)山寺鎮(zhèn)、九合垸鄉(xiāng)、高基廟鎮(zhèn)，我知道大家直到現(xiàn)在對(duì)我為人處事的評(píng)價(jià)都還可以。多數(shù)人認(rèn)為，我還算一個(gè)比較正派、比較老實(shí)、比較自律的人。所謂是“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，就是要求老老實(shí)實(shí)做人做事。對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，可說一直以來，我做到了不貪污、不受賄、不挪用公款、不奢侈浪費(fèi)、不以權(quán)謀私、不涉足高消費(fèi)娛樂場(chǎng)所、不跑官要官。做到了有利家國(guó)書常讀，無益身心事莫為。做到了盡可能多講真話，少講錯(cuò)話，不講假話。

因?yàn)橄矚g說點(diǎn)真話和實(shí)話，基層的干部群眾總是愿意向我反映一些真實(shí)的情況，而我了解到了真實(shí)情況后，不說出來就覺得沒有盡到自己的責(zé)任。所以，無論是在官方舉辦的座談會(huì)上，還是在體現(xiàn)草根民意的網(wǎng)絡(luò)博客上，我都是荊州電視臺(tái)的《江漢風(fēng)》的直播風(fēng)格，有么子說么子。有些領(lǐng)導(dǎo)聽到看到以后，也覺得我說得好寫得好，但一旦遇到干部變動(dòng)的好事，卻總也輪不上我。這么些年來，我把自己從不同角度和自己曾經(jīng)有過相同經(jīng)歷和閱歷的弟兄們相比，總覺得自己掉了一大截。對(duì)此要說我沒有想法，絕對(duì)說是麻木不仁或者說是不坦誠(chéng)的，但要說我很在意，也不是那么回事。性格即命運(yùn)，我知道這是我的性格使然的，是不按“潛規(guī)則”行事的后果，也是干部使用問題上比較普遍的“老實(shí)人吃虧”的一種弊端。

老實(shí)人吃虧，滑稽人討好，用人導(dǎo)向出了問題，必然導(dǎo)致吏治腐敗和公信力下降。當(dāng)由此引發(fā)的一系列社會(huì)矛盾日積月累積重難返的時(shí)候，最終必將釀成突發(fā)性的群體性事件。過去的教訓(xùn)真是太深刻了！中央已經(jīng)敏銳的觀察到了這個(gè)問題，近幾年來不斷強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)干部人事制度的改革力度，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要建立“不讓老實(shí)人吃虧”的用人導(dǎo)向，把“不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利”寫進(jìn)了十七屆四中全會(huì)的決定，可謂是對(duì)癥下藥，切中要害，也真是牽牛牽住了牛鼻子！我們石首市短短幾個(gè)月的實(shí)踐也證明了這一點(diǎn)。

2010年9月到10月，新調(diào)整后的市委領(lǐng)導(dǎo)和市委一般人，對(duì)全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行了一次大規(guī)模的考察和調(diào)整，盡管不能說是做得盡善盡美和沒有遺憾，但我感覺做得還是非常之好。這次干部考察調(diào)整，在很多方面破除了石首歷史上習(xí)非成是的傳統(tǒng)習(xí)慣和潛規(guī)則，開啟了重品德、重民意、重基層、重老實(shí)人的用人新風(fēng)，樹立了體現(xiàn)改革精神的新的用人導(dǎo)向，對(duì)深化新的市委提出的訪民情、解民難、保穩(wěn)定、保發(fā)展的“十大行動(dòng)”起到了很好的促進(jìn)作用。作為過來人，我有資格談?wù)勎业倪@方面的感受?，F(xiàn)身說法吧，我這次進(jìn)城，就沒有去跑去要，根本就是意料之外的。我向干部考察組匯報(bào)思想時(shí)，提出的第一方案是留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，第二方案，還是留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。因?yàn)榘凑者^去的做法，我這個(gè)在有些人看來有點(diǎn)“另類”的老實(shí)人，根本不可能安排進(jìn)城，更不可能安排到衛(wèi)生系統(tǒng)這么重要的工作部門。然而，青山遮不住，畢竟東流去！石首新政的實(shí)施和推行，使我親身享受到了“不讓老實(shí)人吃虧”的吏治改革成果，使我親身體驗(yàn)到了“一切皆有可能”這句廣告詞的別具匠心！前不久，省委組織部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局湖北調(diào)查總隊(duì)來石首進(jìn)行組織工作滿意度和治理用人不正之風(fēng)滿意度調(diào)查，我就以政協(xié)委員和縣市級(jí)黨代表的雙重身份，如實(shí)反映我的這種感受。

我非常感謝組織上對(duì)我的厚愛和照顧，也非常珍惜能在衛(wèi)生系統(tǒng)工作的機(jī)遇。2010年10月20日，市委領(lǐng)導(dǎo)找我談話后的第一天，衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)就把我接到了衛(wèi)生局。兩個(gè)多月來，我雖然和大家伙兒面對(duì)面的交流不多，但我無時(shí)無刻不在感受大家伙兒對(duì)我的溫暖和關(guān)懷。我雖然沒做多少工作，但我畢竟經(jīng)歷了甲流防控、醫(yī)改啟動(dòng)、醫(yī)療安全整治和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“學(xué)習(xí)實(shí)踐”活動(dòng)等大型活動(dòng)。我在用心學(xué)習(xí)，從一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到一個(gè)衛(wèi)生干部，從一個(gè)基層干部到一個(gè)機(jī)關(guān)干部，從一個(gè)黨務(wù)干部到一個(gè)工會(huì)干部，不學(xué)習(xí)就不能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越！能者為師，衛(wèi)生系統(tǒng)的每一個(gè)干部職工都比我先進(jìn)來，都是我的老師。我在用心感受，我感受到，石首衛(wèi)生系統(tǒng)有市委、市政府的大力支持，有勵(lì)精圖治的領(lǐng)導(dǎo)班子，有素質(zhì)精良的干部隊(duì)伍，有出類拔萃的專業(yè)人才，有規(guī)范有序的工作秩序，有相對(duì)優(yōu)越的辦公條件，有受人尊敬的社會(huì)地位。我在用心思考，在石首衛(wèi)生這么好的背景和環(huán)境下，作為班子成員，工會(huì)主任，我究竟應(yīng)該做什么，怎么做？雖然，我不敢放言，“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千尺”，但是，我有決心，“老牛明知夕陽晚，不用揚(yáng)鞭自奮蹄”！

怎么個(gè)“奮蹄”法？我不禁想起了一個(gè)工會(huì)干部的一番感慨，他說，在科局單位做工會(huì)工作，不做一點(diǎn)工作覺得有點(diǎn)不好意思，工作做多了人家可能會(huì)說你什么意思，所以只好做一點(diǎn)工作意思意思。這的確反映了一些單位工會(huì)工作的現(xiàn)狀。我覺得這與工會(huì)工作的地位和作用是很不相稱的。但用辯證的方法來分析，工會(huì)工作的這一現(xiàn)狀也為我們依法拓展工會(huì)工作，留下了廣闊的空間，工會(huì)干部任重道遠(yuǎn)。市委常委、市總工會(huì)新任主席夏光宏同志在2010年11月13日工會(huì)工作會(huì)議上就對(duì)工會(huì)工作提出了新的要求：一是要圍繞大局開展工會(huì)工作，二是要向黨政爭(zhēng)取更多的資源和手段開展工會(huì)工作，三是要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性開展工會(huì)工作，四是要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，要把建會(huì)建家工作落實(shí)好，把工會(huì)干部隊(duì)伍配備好。對(duì)照市領(lǐng)導(dǎo)的要求，聯(lián)系衛(wèi)生系統(tǒng)的實(shí)際，我們決不能滿足于“做一點(diǎn)工作意思意思”。這既是對(duì)工會(huì)干部的要求，似乎也應(yīng)該看做是對(duì)單位主職干部的要求。

就說工會(huì)干部的配備吧，有些單位還真是沒有落實(shí)好。原因雖難是多方面的，但我認(rèn)為，根本原因是對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)不夠，是依法治會(huì)的觀念還不強(qiáng)。我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，還是要學(xué)學(xué)《工會(huì)法》，學(xué)學(xué)《工會(huì)章程》。我倒是聽說，荊州市委書記應(yīng)代明還是很重視工會(huì)工作的。有一家進(jìn)駐荊州的外資企業(yè)開始不想建工會(huì)，反映到了應(yīng)書記那兒，應(yīng)書記說，不建工會(huì)肯定不行，哪怕是撤資也在所不惜。通過應(yīng)書記這么一表態(tài)，問題就解決啦。應(yīng)書記為什么要這么講？我想，他肯定是了解《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的剛性要求。領(lǐng)導(dǎo)干部按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的剛性要求支持工會(huì)工作，工會(huì)干部就有擔(dān)待按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》開展工會(huì)工作。學(xué)學(xué)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和工會(huì)干部來說，都很重要。再回到工會(huì)干部的配備問題上來?，F(xiàn)在不是很多事情都要求召開職工大會(huì)和職工代表大會(huì)嗎？如果一個(gè)單位連工會(huì)主席也沒有，真不知道他們的職工大會(huì)和職工代表大會(huì)怎末開？因?yàn)榘凑铡豆?huì)法》和《工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，職工大會(huì)和職工代表大會(huì)，是必須由工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席主持的。沒有工會(huì)主席，改由其他人主持，哪怕是改由行政主要領(lǐng)導(dǎo)主持，從根本上說，都是程序上的違法。程序上的違法，必然導(dǎo)致結(jié)果的不合法。如果這樣的職工大會(huì)和職工代表大會(huì)來討論決定單位的重大制度和重大問題，應(yīng)該是無效的，是不受法律保護(hù)的。所以，抓好工會(huì)工作的前提和保證，甚至說抓好單位日常管理的前提和保證，就是要配好工會(huì)干部，特別是配好工會(huì)主席。正是出于這樣的考慮，我曾經(jīng)向永紅同志匯報(bào)過我的一些基本思路，他表示支持和同意。

考慮到市委領(lǐng)導(dǎo)今兒親自來局里檢查考核，我也想利用這個(gè)機(jī)會(huì)向市委領(lǐng)導(dǎo)表一個(gè)態(tài)。我堅(jiān)決支持市委的工作，維護(hù)石首的大局。這里我不妨舉一個(gè)具體事例。2010年的最后一天，體制內(nèi)一個(gè)叫《中國(guó)xx》的主流媒體的網(wǎng)站主編（注意，是體制內(nèi)，不是體制外，是主編，不是一般的編輯。）通過我的新浪微博發(fā)來私信，關(guān)心地詢問我：“前些日子見到某省一副省級(jí)官員，一提石首，他馬上說到了您。可見您的影響！后來不見您寫‘正經(jīng)’文章了，有壓力嗎？”這個(gè)主編在北京的學(xué)界和政界聯(lián)絡(luò)很廣，也很有點(diǎn)影響力，她在那個(gè)特殊的背景下發(fā)起了一場(chǎng)關(guān)注我的聲援活動(dòng)。不過當(dāng)時(shí)她在一家體制外的網(wǎng)站工作。想不到時(shí)過境遷，我們居然都換了工作，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到了城區(qū)，她從體制外的網(wǎng)站調(diào)到了體制內(nèi)的網(wǎng)站。她說，她在體制外時(shí)不跟我聯(lián)系，是怕給我?guī)砺闊，F(xiàn)在是體制內(nèi)了，不存在這樣的憂慮了。我感覺她這是真正的在關(guān)心我，保護(hù)我！我必須給她一個(gè)認(rèn)真的答復(fù)?？紤]再三，我做了這樣的回復(fù)。我說： xx老師：您好！我那篇“稿子”發(fā)表以后，的確遇到了很大的壓力！好在有您等幾位有影響、有良心的學(xué)者支持，有廣大網(wǎng)友的力挺，我艱難地走過來了。后來落實(shí)了問責(zé)，調(diào)整了干部，我才有種揚(yáng)眉吐氣、如釋重負(fù)的感覺。盡管石首還有一些人仍然記恨于我，但是畢竟邪不壓正！現(xiàn)在，新來的市委書記余紅星同志是一位閱歷豐富而又低調(diào)、務(wù)實(shí)、親民的領(lǐng)導(dǎo)。在他的治理下，幾個(gè)月來石首的環(huán)境和面貌有了明顯的改觀。為了石首的穩(wěn)定與發(fā)展，我必須支持他的工作，有什么意見和想法，就可以直接向他反映。您這么關(guān)心我，我真的很感動(dòng)！祝您在新的崗位上大展宏圖！

我之所以要拿出這個(gè)例子，也是經(jīng)過了反復(fù)考慮。請(qǐng)別誤會(huì)，我不是想利用媒體和他人抬高自己，而是想通過真憑實(shí)據(jù)，證明我一定會(huì)支持市委的工作，請(qǐng)市委放心！我還是一個(gè)石首人,會(huì)在不同的情況下權(quán)衡利弊，并利用自認(rèn)為恰當(dāng)?shù)姆绞街С质形墓ぷ鳌?/p>

拉拉雜雜寫了這么多，著實(shí)有些疲沓了，也浪費(fèi)了大家寶貴的時(shí)間，真是有點(diǎn)過意不去。大家看了以后，肯定會(huì)覺得有些話語涉事敏感，但我是過來人了，沒有什么顧慮的。我這是實(shí)事求是的態(tài)度，套用溫總理會(huì)見記者時(shí)的話講，也是“用心在說話”！說的不妥的地方，還望大家批評(píng)指正。如果大家想和我交流，還可以上我的博客。記得俄羅斯總統(tǒng)梅德韋杰夫2010年12月9日說過：博客是一種不錯(cuò)的交流方式！可通過直接交流獲取信息。我保證，無論大家是潛水還是冒泡，是灌水還是拍磚，我都能正確對(duì)待，決不刪帖。我就是這樣一個(gè)老實(shí)人。

最后，我想用一句老話，結(jié)束我這篇不倫不類的

述職報(bào)告

謝謝大家！

衛(wèi)生系統(tǒng)述職述廉報(bào)告篇四

---談話，免去我在高基廟鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，調(diào)我到市衛(wèi)生局工作。我得知以后，心情非常復(fù)雜，既有傷感、惆悵，又有欣慰、期待。惆悵的是，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作26年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部14年，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作產(chǎn)生了很深的感情，已做好了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干一輩子的打算，不料我到了這么大把年紀(jì)的的時(shí)候，突然要離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，特別是要離開生我養(yǎng)我和我先后兩次工作十幾年的高基廟鎮(zhèn)，感情上自然有些戀戀不舍，腦子里一時(shí)半會(huì)真還轉(zhuǎn)不過彎來。欣慰的是，作為一個(gè)普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，組織上能安排我到市衛(wèi)生部門工作，也可以自認(rèn)為是盼星星、盼月亮，終于盼來了組織上的一種特殊肯定。

我知道，衛(wèi)生部門是重要的民生部門，也是重要的戰(zhàn)略部門，能在衛(wèi)生部門工作，對(duì)于很多人來說，是踏破鐵鞋無覓處，但對(duì)于我來說，卻似乎又是得來全不費(fèi)工夫！我真還有點(diǎn)喜出望外！古人講，世有伯樂，而后有千里馬。千里馬長(zhǎng)有，而伯樂不長(zhǎng)有。雖然千里馬

2---做事。對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，可說一直以來，我做到了不貪污、不受賄、不挪用公款、不奢侈浪費(fèi)、不以權(quán)謀私、不涉足高消費(fèi)娛樂場(chǎng)所、不跑官要官。做到了有利家國(guó)書常讀，無益身心事莫為。做到了盡可能多講真話，少講錯(cuò)話，不講假話。

因?yàn)橄矚g說點(diǎn)真話和實(shí)話，基層的干部群眾總是愿意向我反映一些真實(shí)的情況，而我了解到了真實(shí)情況后，不說出來就覺得沒有盡到自己的責(zé)任。所以，無論是在官方舉辦的座談會(huì)上，還是在體現(xiàn)草根民意的網(wǎng)絡(luò)博客上，我都是荊州電視臺(tái)的《江漢風(fēng)》的直播風(fēng)格，有么子說么子。有些領(lǐng)導(dǎo)聽到看到以后，也覺得我說得好寫得好，但一旦遇到干部變動(dòng)的好事，卻總也輪不上我。這么些年來，我把自己從不同角度和自己曾經(jīng)有過相同經(jīng)歷和閱歷的弟兄們相比，總覺得自己掉了一大截。對(duì)此要說我沒有想法，絕對(duì)說是麻木不仁或者說是不坦誠(chéng)的，但要說我很在意，也不是那么

4---得盡善盡美和沒有遺憾，但我感覺做得還是非常之好。這次干部考察調(diào)整，在很多方面破除了石首歷史上習(xí)非成是的傳統(tǒng)習(xí)慣和潛規(guī)則，開啟了重品德、重民意、重基層、重老實(shí)人的用人新風(fēng)，樹立了體現(xiàn)改革精神的新的用人導(dǎo)向，對(duì)深化新的市委提出的訪民情、解民難、保穩(wěn)定、保發(fā)展的“十大行動(dòng)”起到了很好的促進(jìn)作用。作為過來人，我有資格談?wù)勎业倪@方面的感受?，F(xiàn)身說法吧，我這次進(jìn)城，就沒有去跑去要，根本就是意料之外的。我向干部考察組匯報(bào)思想時(shí)，提出的第一方案是留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，第二方案，還是留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。因?yàn)榘凑者^去的做法，我這個(gè)在有些人看來有點(diǎn)“另類”的老實(shí)人，根本不可能安排進(jìn)城，更不可能安排到衛(wèi)生系統(tǒng)這么重要的工作部門。然而，青山遮不住，畢竟東流去！石首新政的實(shí)施和推行，使我親身享受到了“不讓老實(shí)人吃虧”的吏治改革成果，使我親身體驗(yàn)到了“一切皆有可能”這句廣告詞的別具匠心！前不久，省委

6---委、市政府的大力支持，有勵(lì)精圖治的領(lǐng)導(dǎo)班子，有素質(zhì)精良的干部隊(duì)伍，有出類拔萃的專業(yè)人才，有規(guī)范有序的工作秩序，有相對(duì)優(yōu)越的辦公條件，有受人尊敬的社會(huì)地位。我在用心思考，在石首衛(wèi)生這么好的背景和環(huán)境下，作為班子成員，工會(huì)主任，我究竟應(yīng)該做什么，怎么做？雖然，我不敢放言，“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千尺”，但是，我有決心，“老牛明知夕陽晚，不用揚(yáng)鞭自奮蹄”！

怎么個(gè)“奮蹄”法？我不禁想起了一個(gè)工會(huì)干部的一番感慨，他說，在科局單位做工會(huì)工作，不做一點(diǎn)工作覺得有點(diǎn)不好意思，工作做多了人家可能會(huì)說你什么意思，所以只好做一點(diǎn)工作意思意思。這的確反映了一些單位工會(huì)工作的現(xiàn)狀。我覺得這與工會(huì)工作的地位和作用是很不相稱的。但用辯證的方法來分析，工會(huì)工作的這一現(xiàn)狀也為我們依法拓展工會(huì)工作，留下了廣闊的空間，工會(huì)干部任重道遠(yuǎn)。市委常委、市總工

8---資也在所不惜。通過應(yīng)書記這么一表態(tài)，問題就解決啦。應(yīng)書記為什么要這么講？我想，他肯定是了解《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的剛性要求。領(lǐng)導(dǎo)干部按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的剛性要求支持工會(huì)工作，工會(huì)干部就有擔(dān)待按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》開展工會(huì)工作。學(xué)學(xué)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和工會(huì)干部來說，都很重要。再回到工會(huì)干部的配備問題上來?，F(xiàn)在不是很多事情都要求召開職工大會(huì)和職工代表大會(huì)嗎？如果一個(gè)單位連工會(huì)主席也沒有，真不知道他們的職工大會(huì)和職工代表大會(huì)怎末開？因?yàn)榘凑铡豆?huì)法》和《工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，職工大會(huì)和職工代表大會(huì)，是必須由工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席主持的。沒有工會(huì)主席，改由其他人主持，哪怕是改由行政主要領(lǐng)導(dǎo)主持，從根本上說，都是程序上的違法。程序上的違法，必然導(dǎo)致結(jié)果的不合法。如果這樣的職工大會(huì)和職工代表大會(huì)來討論決定單位的重大制度和重

10---當(dāng)時(shí)她在一家體制外的網(wǎng)站工作。想不到時(shí)過境遷，我們居然都換了工作，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到了城區(qū)，她從體制外的網(wǎng)站調(diào)到了體制內(nèi)的網(wǎng)站。她說，她在體制外時(shí)不跟我聯(lián)系，是怕給我?guī)砺闊，F(xiàn)在是體制內(nèi)了，不存在這樣的憂慮了。我感覺她這是真正的在關(guān)心我，保護(hù)我！我必須給她一個(gè)認(rèn)真的答復(fù)?？紤]再三，我做了這樣的回復(fù)。我說： xx老師：您好！我那篇“稿子”發(fā)表以后，的確遇到了很大的壓力！好在有您等幾位有影響、有良心的學(xué)者支持，有廣大網(wǎng)友的力挺，我艱難地走過來了。后來落實(shí)了問責(zé)，調(diào)整了干部，我才有種揚(yáng)眉吐氣、如釋重負(fù)的感覺。盡管石首還有一些人仍然記恨于我，但是畢竟邪不壓正！現(xiàn)在，新來的市委書記余紅星同志是一位閱歷豐富而又低調(diào)、務(wù)實(shí)、親民的領(lǐng)導(dǎo)。在他的治理下，幾個(gè)月來石首的環(huán)境和面貌有了明顯的改觀。為了石首的穩(wěn)定與發(fā)展，我必須支持他的工作，有什么意見和想法，就可以直接向他反映。您這

12---能正確對(duì)待，決不刪帖。我就是這樣一個(gè)老實(shí)人。

最后，我想用一句老話，結(jié)束我這篇不倫不類的述職報(bào)告。這句老話是：路遙知馬力，事久見人心！

謝謝大家！

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衛(wèi)生系統(tǒng)述職述廉報(bào)告篇五

衛(wèi)生院長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

衛(wèi)生院長(zhǎng)述職述廉報(bào)告(一)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

現(xiàn)在，根據(jù)縣歷口鎮(zhèn)黨委相關(guān)文件精神，我把自xx年度的政治思想、工作情況向各位作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。請(qǐng)予審查與評(píng)議。

一、政治思想情況

本人能自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，帶領(lǐng)全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xx屆三中全會(huì)”精神和國(guó)家的衛(wèi)生方針政策、以實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，以衛(wèi)生改革為契機(jī)，增強(qiáng)職工的政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)道德和服務(wù)理念，全心全意為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民百姓健康服務(wù)。

二、履行本職工作情況

xx年，在歷口鎮(zhèn)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，帶領(lǐng)全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地展開工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡櫩偨Y(jié)工作主要有以下幾個(gè)方面：

(一)繼續(xù)積極展開“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動(dòng)，建設(shè)好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”。

繼續(xù)積極展開“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動(dòng)，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)理念，提升我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)著力增強(qiáng)全院職工的服務(wù)意識(shí)，品牌意識(shí)，以“四個(gè)努力”建設(shè)好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”。

一是努力提升醫(yī)療質(zhì)量，建立健全了“層次分明、職責(zé)清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織，完善了各項(xiàng)醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎(jiǎng)懲機(jī)制和問責(zé)制，實(shí)施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法，使醫(yī)療質(zhì)量明顯提升，xx年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務(wù)量較快的增長(zhǎng)，年門診、住院人次分別比上年同期增長(zhǎng)15%和30%。

二是努力改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，“態(tài)度決定一切”，醫(yī)院把服務(wù)態(tài)度作為一項(xiàng)“實(shí)事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，展開了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫(yī)患零距離接觸，推出“六項(xiàng)便民利民措施”，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。在臨床護(hù)理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務(wù)理念，為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，促動(dòng)患者心理和身體的康復(fù)。每季度實(shí)行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會(huì)，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，醫(yī)院繼續(xù)聘請(qǐng)5名社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員，并在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認(rèn)真整改，直至病人和家屬滿意。今年6月25日與院支部在石磯村舉行了“溫暖鄉(xiāng)親、免費(fèi)義診”活動(dòng)，參加農(nóng)民300多人次、各類醫(yī)療藥品約5300元，得到當(dāng)?shù)乩习傩盏馁澴u(yù)。

三是努力控制醫(yī)療費(fèi)用，使患者以最低的費(fèi)用享受到質(zhì)的服務(wù)，規(guī)范藥械的進(jìn)貨渠道，降低了藥品價(jià)格，平均降價(jià)幅度達(dá)到40%，對(duì)普通手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行控費(fèi)，平產(chǎn)接生費(fèi)450元，單純性闌尾切除、疝手術(shù)費(fèi)用為1000元等。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，醫(yī)院讓利群眾達(dá)40多萬元。要求各科室嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，實(shí)行臨床醫(yī)務(wù)人員相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，在診療活動(dòng)中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結(jié)構(gòu)提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，和用藥范圍上，對(duì)臨床用藥實(shí)行指導(dǎo)和控制，建立臨床用藥分級(jí)管理制度，增強(qiáng)處方規(guī)范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)。

四是努力改進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)，按照衛(wèi)生部的“八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳的“八個(gè)不準(zhǔn)”的要求，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度，考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，增大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，對(duì)群眾反映醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不好的實(shí)行“一次投訴待崗”制度。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為立院之本。院張榜公布醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行看病免掛號(hào)制度，經(jīng)常告誡醫(yī)護(hù)人員“我們要把農(nóng)民患者的醫(yī)療費(fèi)用壓到最低，讓他們看得起病”。

(二)方便就醫(yī)，繼續(xù)做好“新農(nóng)合直接墊付工作”維護(hù)農(nóng)民利益。

為簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)、方便就醫(yī)，讓利百姓，來院就診參合農(nóng)民免收掛號(hào)費(fèi)，在院內(nèi)大廳醒目位置懸掛“新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳欄和公開欄”等各種指示牌，宣傳、公布新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關(guān)知識(shí)、政策和帳目，公布藥品及醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，公布優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾內(nèi)容和報(bào)銷程序。在住院部設(shè)立飲水機(jī)，免費(fèi)為病人及其陪護(hù)人員24小時(shí)提供開水。去年6月我院成為祁門縣首批新農(nóng)合直接墊付單位，醫(yī)院成立了新農(nóng)合領(lǐng)導(dǎo)小組和審核、補(bǔ)償辦公室，為患者出院即時(shí)實(shí)行審核、補(bǔ)償，確保出院患者在當(dāng)日就能得到補(bǔ)償，方便“參合”人員，切實(shí)維護(hù)“參合”人員的權(quán)益。今年我院繼續(xù)改善工作流程，確保出院患者在當(dāng)天就能得到補(bǔ)償，因特殊情況不能即時(shí)補(bǔ)償?shù)?，醫(yī)院派專人將補(bǔ)償款送上門，方便“參合”人員，切實(shí)維護(hù)“參合”人員的權(quán)益。xx年1—11月在我院住院的參合農(nóng)民758人，住院總費(fèi)用金額548912.30元，直接墊付金額350573.20元。

(三)繼續(xù)狠抓防保工作不放松，確保婦女兒童健康權(quán)益。

防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報(bào)告制度，實(shí)行專人專報(bào)，傳染病采取網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，保持24小時(shí)網(wǎng)絡(luò)暢通，保障了市、鄉(xiāng)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。創(chuàng)建規(guī)范預(yù)防接種門診，每月8日定點(diǎn)對(duì)全鎮(zhèn)0-7歲兒童展開計(jì)劃免疫接種工作，保證接種質(zhì)量的同時(shí)給患者提供方便，受到了農(nóng)民朋友的歡迎。繼續(xù)大力展開健康教育活動(dòng)，積極參與婦聯(lián)，計(jì)生站和中、小學(xué)校展開了愛滋病、非典、禽流感、肺結(jié)核等傳染病的宣教活動(dòng)。特別是今年5月份我省“手足口病”事件和9月份的全國(guó)“三聚氰胺奶粉”事件，我們積極采取有效措施，主動(dòng)和歷口鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合與掛職領(lǐng)導(dǎo)、村醫(yī)村干形成三級(jí)防護(hù)網(wǎng)，獲得巨大成功，獲得縣政府、衛(wèi)生局的表揚(yáng)。

(四)建設(shè)好“平安衛(wèi)生院”，保生命健康。

繼續(xù)建設(shè)好“平安衛(wèi)生院”為契機(jī)，教育職工時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，提升醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平，同時(shí)增強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，今年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭(zhēng)議發(fā)生，保障農(nóng)民百姓的生命安全。

(五)增大科技投入，增強(qiáng)人才培養(yǎng)，進(jìn)一步改善人才結(jié)構(gòu)。

要在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，首先應(yīng)該擁有一支高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的醫(yī)療隊(duì)伍，而且醫(yī)療設(shè)備配套應(yīng)緊跟臨床需要。今年根據(jù)上級(jí)安排，增強(qiáng)中醫(yī)中藥建設(shè)，指派我縣的一名年輕中醫(yī)去安徽省中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院實(shí)行全科進(jìn)修學(xué)習(xí)，提升醫(yī)療技術(shù)水平，9月份我院還招募一名大專學(xué)歷中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師來我院工作，改善我院的人才結(jié)構(gòu)，今年?duì)幦∶裆?xiàng)目添置了全自動(dòng)麻醉呼吸機(jī)、心臟除顫儀、心電監(jiān)護(hù)儀、血液生化分析儀等。使醫(yī)院的科技含量、醫(yī)療技術(shù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到進(jìn)一步提升。

通過大家的努力，如今的歷口中心衛(wèi)生院，“把尊重病人、愛護(hù)病人、理解病人”作為工作宗旨，全體醫(yī)務(wù)人員知難而進(jìn)，共同奮斗，形成了蓬勃發(fā)展的局面，今年業(yè)務(wù)收入預(yù)計(jì)超過85萬元，年門診超過1萬人次，年住院(含觀察)1427人次，較3年前增加了兩倍以上，歷口中心衛(wèi)生院集基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、防預(yù)保健、康復(fù)等為一體市內(nèi)綜合性農(nóng)村重點(diǎn)衛(wèi)生院之一，xx年被安徽省人事廳確定為祁門縣一家事業(yè)單位法人免檢單位。xx年被縣委授予“平安衛(wèi)生院”稱號(hào)。被祁門縣縣團(tuán)委授予“青年文明號(hào)”稱號(hào)。xx年被命名為“黃山市示范中心衛(wèi)生院”，近年來多次被黃山日?qǐng)?bào)、黃山政務(wù)網(wǎng)、祁門新聞、祁門政務(wù)信息網(wǎng)作為發(fā)展的亮點(diǎn)報(bào)道，成為祁門縣首批新型農(nóng)村合作醫(yī)療直接墊付單位的示范。

三、廉政廉潔自律情況

醫(yī)院的發(fā)展，關(guān)鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負(fù)組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設(shè)，并在工作中做到三個(gè)帶頭：

一是帶頭搞好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。一方面團(tuán)結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設(shè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領(lǐng)導(dǎo)，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)副職領(lǐng)導(dǎo)努力工作，充分發(fā)揮副職領(lǐng)導(dǎo)的作用，與班子領(lǐng)導(dǎo)相處做到平時(shí)多交心，工作先交底，同時(shí)根據(jù)副職領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)和專長(zhǎng)分配其分管具體工作，并且做到權(quán)力下放，日常工作中注意維護(hù)他們的威信，讓他們?cè)诟髯缘穆氊?zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立自主地大膽展開工作。

二是帶頭執(zhí)行“三大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，堅(jiān)持民主決策。對(duì)重大決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。我院所有設(shè)備的購(gòu)置，均先由使用科室申請(qǐng)并附可行性報(bào)告，以避免盲目性，經(jīng)院務(wù)會(huì)批準(zhǔn)后，由相關(guān)科室實(shí)行論證考察，聽取相關(guān)各方面人員的意見，然后貨比三家采購(gòu)。在藥品購(gòu)銷中做到公開，醫(yī)院實(shí)行藥事管理委員會(huì)、藥劑科、采購(gòu)人員逐級(jí)把關(guān)的做法，一般情況下實(shí)行藥品競(jìng)爭(zhēng)性尋價(jià)采購(gòu)，按采購(gòu)的原則購(gòu)入，由院藥品管理小組管理藥品購(gòu)進(jìn)工作，由具體負(fù)責(zé)管藥庫人員和院務(wù)會(huì)其它人員談價(jià)進(jìn)貨，從不外出購(gòu)藥，杜絕了個(gè)人得藥品回扣的不正之風(fēng)。

三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴(yán)格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán)，強(qiáng)化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。作為衛(wèi)生院的院長(zhǎng)，平時(shí)面對(duì)的誘惑很多，自律、自盛自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不接待，從而減少了很多不必要的麻煩。

這次參加述職述廉評(píng)議，是各位領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)我工作的監(jiān)督和關(guān)心，在履行職責(zé)中難免還有不足之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出批評(píng)意見，我將虛心接受，認(rèn)真整改。我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和主管局的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)xx大會(huì)議精神, 以實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)全院職工扎實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，為歷口鎮(zhèn)的農(nóng)民百姓的基本醫(yī)療衛(wèi)生保健工作作出新的努力。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

衛(wèi)生院長(zhǎng)述職述廉報(bào)告(二)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)議員：

現(xiàn)在，根據(jù)縣岑紀(jì)發(fā)[2020]17號(hào)文件和縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)黨委相關(guān)文件精神，我把自xx年以來三年的思想工作情況向各位作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。請(qǐng)予審查與評(píng)議。

一、履行本職工作情況

我是xx年7月份擔(dān)任衛(wèi)生院院長(zhǎng)職務(wù)的。近三年來，在平莊鄉(xiāng)黨委、政府及主管局的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，本人堅(jiān)持馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照相關(guān)要求約束自己，任勞任怨，盡職近責(zé)，準(zhǔn)確履行自己的崗位職責(zé)，無論在政治思想、理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和群眾路線等方面都在實(shí)踐中得到逐步提升。帶領(lǐng)全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)地展開工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。回顧總結(jié)近三來的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

(一)以創(chuàng)建“人民群眾滿意衛(wèi)生院”為契機(jī)，積極展開“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動(dòng)。

以創(chuàng)建“人民群眾滿意衛(wèi)生院”為契機(jī)，積極展開“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動(dòng)，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)理念，努力提升我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)著力增強(qiáng)全院職工的服務(wù)意識(shí)。xx年7月份以來，衛(wèi)生部要求展開“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動(dòng)，省衛(wèi)生廳倡導(dǎo)在全省醫(yī)療衛(wèi)生單位，展開創(chuàng)建“人民群眾滿意醫(yī)院”活動(dòng)，該項(xiàng)活動(dòng)對(duì)于提升服務(wù)質(zhì)量，樹立醫(yī)院形象，促動(dòng)醫(yī)院發(fā)展是一個(gè)非常好的舉措。為了扎實(shí)有效地展開這項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作上臺(tái)階，我們主要在以下四個(gè)方面下功夫：

一;在提升醫(yī)療質(zhì)量上下功夫，完善了各項(xiàng)醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎(jiǎng)懲機(jī)制，實(shí)施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。活動(dòng)展開以來，醫(yī)療質(zhì)量明顯提升，二年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務(wù)量也有較快的增長(zhǎng)，今年年門診、住院人次分別比上年同期增長(zhǎng)40%和60%。

二：在改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)上下功夫，我院推出了“六項(xiàng)便民利民措施”，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。在臨床護(hù)理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務(wù)理念，為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，促動(dòng)患者心理和身體的康復(fù)。廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認(rèn)真整改，直至病人和家屬滿意。

三：在控制醫(yī)療費(fèi)用上下功夫，使患者以最低的費(fèi)用享受到質(zhì)的服務(wù)，二年來我們規(guī)范藥械的進(jìn)貨渠道，降低了藥品價(jià)格，平均降價(jià)幅度達(dá)到40%，醫(yī)療收費(fèi)在國(guó)家的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上下浮20%，衛(wèi)生院藥價(jià)只上浮15%。要求各科室嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，在診療活動(dòng)中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結(jié)構(gòu)提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，和用藥范圍上，對(duì)臨床用藥實(shí)行指導(dǎo)和控制，建立臨床用藥分級(jí)管理制度，增強(qiáng)處方規(guī)范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)。

四：在增強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上下功夫，按照衛(wèi)生部的“八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律”，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度，考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，增大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為立院之本。院張榜公布醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行看病免掛號(hào)制度。

(二)改善就診環(huán)境，提升服務(wù)意識(shí)，方便群眾就醫(yī)，保障患者權(quán)益。

二年前的衛(wèi)生院破舊的房屋，陰暗潮濕的環(huán)境，特別是“老三件”的診療設(shè)備，使來院就診的病人越來越少，加上衛(wèi)生院欠債累累，醫(yī)護(hù)人員正常工資難以發(fā)放，人心浮動(dòng)、醫(yī)院瀕臨倒閉的危險(xiǎn)，在衛(wèi)生局和平莊政府的大力協(xié)助下，重建平莊衛(wèi)生院業(yè)務(wù)綜合樓，經(jīng)過一年多的努力，多方爭(zhēng)取項(xiàng)目，今年平莊衛(wèi)生院門診綜合樓已落成并投入使用。在醫(yī)院資金異常緊張的情況下，想方設(shè)法籌措資金，投資4.5余萬元修建了職工臨時(shí)住房和衛(wèi)生院墻磚、地板，投入1.2萬購(gòu)買了鋼床和藥架。使就醫(yī)環(huán)境有了很大的改善。我院為簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)、讓利百姓，對(duì)來就診的患者免掛號(hào)費(fèi)，制做了各種指示牌，并設(shè)立“平莊衛(wèi)生院六條便民措施”，方便患者就醫(yī)。在住院部設(shè)立飲水機(jī)，免費(fèi)為病人及其陪護(hù)人員提供開水等。

(三)是狠抓防保工作不放松，確保婦女兒童健康權(quán)益。

防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報(bào)告制度，實(shí)行專人專報(bào)，傳染病采取網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，保持24小時(shí)網(wǎng)絡(luò)暢通，保障了市、鄉(xiāng)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。創(chuàng)建規(guī)范預(yù)防接種門診，每月21——23日定點(diǎn)對(duì)全鄉(xiāng)0-7歲兒童展開計(jì)劃免疫接種工作，保證接種質(zhì)量的同時(shí)給患者提供方便，受到了農(nóng)民朋友的歡迎。大力展開健康教育活動(dòng)，積極參與政府，中、小學(xué)校展開了愛滋病、非典、禽流感、肺結(jié)核等傳染病的宣教活動(dòng)。為了認(rèn)真落實(shí)關(guān)于降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)全鄉(xiāng)實(shí)行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理。孕產(chǎn)婦和兒童死亡率有所降低。這二年來我鄉(xiāng)的麻風(fēng)病、結(jié)核病有所增長(zhǎng)，但其它的傳染病有很大的降低。

(四)創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”，保生命健康。

以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機(jī)，教育職工時(shí)刻繃緊安全這根弦，提升醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平，同時(shí)增強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，三年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭(zhēng)議發(fā)生。

(五)增大科技投入，增強(qiáng)人才培養(yǎng)，進(jìn)一步改善人才結(jié)構(gòu)。二年多來，在醫(yī)院資金異常緊張的情況下，想方設(shè)法選派2人次的技術(shù)人員去州、縣醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提升醫(yī)療技術(shù)水平，改善我院的人才結(jié)構(gòu)，通過二年來的努力，如今的平莊衛(wèi)生院全體醫(yī)務(wù)人員知難而進(jìn)，共同奮斗，形成了蓬勃發(fā)展的局面，現(xiàn)年業(yè)務(wù)收入由3年前的10余萬增加至進(jìn)20萬元，較3年前增加了1倍。

二、廉政廉潔自律情況

本人主要從事衛(wèi)生院管理和醫(yī)療服務(wù)工作，配偶從事服務(wù)工作，兒子在校學(xué)習(xí)，本人未有辦企業(yè)和實(shí)行中介活動(dòng)。未收受服務(wù)對(duì)象禮金、紅包、支付憑證行為。工作中未有吃卡要行為。未有收錢斂財(cái)行為。未有截留、私分、貪污、挪有公款等行為。未有優(yōu)親厚有行為。

醫(yī)院的發(fā)展，關(guān)鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負(fù)組織的重托和全院干部職工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建設(shè)，并在工作中做到三個(gè)帶頭：

一是帶頭搞好團(tuán)結(jié)。做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。二是帶頭堅(jiān)持民主決策。對(duì)重大決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用都經(jīng)過衛(wèi)生局和全院職工集體討論決定。我院所有設(shè)備的購(gòu)置經(jīng)院務(wù)會(huì)批準(zhǔn)后，聽取相關(guān)各方面人員的意見。在藥品購(gòu)銷中做到公開，醫(yī)院實(shí)行藥事管理委員會(huì)、藥劑科、采購(gòu)人員逐級(jí)把關(guān)的做法，一般情況下實(shí)行藥品競(jìng)爭(zhēng)性尋價(jià)采購(gòu)，按采購(gòu)的原則購(gòu)入，由院藥品管理小組管理藥品購(gòu)進(jìn)工作，從不外出購(gòu)藥，杜絕了個(gè)人得藥品回扣的不正之風(fēng)。

三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴(yán)格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán)，強(qiáng)化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，作為衛(wèi)生院的院長(zhǎng)，平時(shí)面對(duì)的誘惑很多，自律、自盛自愛非常重要，這次參加述職述廉評(píng)議，是各位領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)我工作的監(jiān)督和關(guān)心，在履行職責(zé)中難免還有不足之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)議員提出批評(píng)意見，我將虛心接受，認(rèn)真整改。我決心在鄉(xiāng)黨委、政府和主管局的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)十七大會(huì)議精神,團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)全院職工扎實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，為平莊鄉(xiāng)的農(nóng)民百姓的醫(yī)療保健工作作出新的努力。

三;找準(zhǔn)存有問題，明確努力方向

總的看來，在政治思想、理論實(shí)踐、工作作風(fēng)、履行職責(zé)及清政廉潔等方面能適合現(xiàn)在的工作崗位，領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和標(biāo)準(zhǔn)，但也不同水準(zhǔn)的存有一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)不夠，要持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)取

(二)衛(wèi)生院人員少、工作量大，深入基層不夠，有浮在的現(xiàn)象;

(三)工作督促不夠，有重部置輕檢查落實(shí)的現(xiàn)象。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)議員!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日