當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。

案件審理工作總結(jié) 紀檢監(jiān)察案件審理工作總結(jié)篇一

篇1

20xx年，神龍縣紀委按照省、市紀委20xx年度案件審理工作的安排和部署，緊密結(jié)合本縣本委的工作實際，依法依紀全面履行審理工作職責(zé)，嚴格“二十四字”辦案基本要求，努力提升案件審理的質(zhì)量和效率，穩(wěn)步提升基層案件審理水平，審理工作取得了新的成效。

一、案件審理工作基本情況

20xx年，全縣共審結(jié)各類違紀案件55件，處分違紀黨員干部55人，其中黨紀處分51人，政紀處分4人；縣紀委立案自辦案件6件，涉及縣管領(lǐng)導(dǎo)干部2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件49件。查處的案件中，給予開除黨籍處分11人，留黨察看處分13人，黨內(nèi)嚴重警告處分20人，警告處分7人；給予行政記大過處分1人，記過處分2人，行政撤職處分1人。

二、案件審理重點工作情況

（一）從嚴把關(guān)，依法依紀審理案件。一是嚴格審核，緊抓案件審理不松懈。以省、市紀委案件質(zhì)量檢查活動為契機，堅持“二十四字”的辦案基本要求，嚴把事實、證據(jù)、定性、處分、手續(xù)和程序六個關(guān)口；堅持實體與程序?qū)彶椴⒅卦瓌t，增強與案件檢查部門的溝通協(xié)調(diào)，切實發(fā)揮審核把關(guān)和執(zhí)紀監(jiān)督職能；堅持執(zhí)行兩人審案制度、主審員制度和室務(wù)會議審議制度，做到依法審理和規(guī)范審理；強化和提升審理工作責(zé)任意識和大局觀點，在案件處理把握上，寬嚴相濟、區(qū)別對待，注重綜合使用紀律處分、組織處理和批評教育等手段。2011年，即時審結(jié)紀檢室移送的6件自辦案件（其中2件涉刑案件經(jīng)過細致的審理審查，依法移動司法機關(guān)），移送審理結(jié)案率達到了100%，未出現(xiàn)一起因定性、量紀不當(dāng)或?qū)μ幚聿环惶幏謱ο筇崞鹕暝V的案件。二是強化管理，建立受處分人員“動態(tài)信息庫”。建立受處分人員信息庫，涵蓋機關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村企業(yè)受處分人員的身份信息、錯誤性質(zhì)、處分類型、處分時間等內(nèi)容，并即時與公檢法、組織、人事、財政和相關(guān)單位聯(lián)系溝通，實行動態(tài)化管理，確保處分人員信息準確掌握、處分決定執(zhí)行到位、黨員權(quán)利即時恢復(fù)。2011年，依托動態(tài)信息庫，對8名違紀人員處分決定執(zhí)行情況實行了提醒督查，依紀依法為9名受留黨察看處分黨員按期恢復(fù)了黨員權(quán)利，為2名受行政處分人員解除了處分。三是注重回訪教育，增強案件的整體效果。認真展開受處分人員的回訪教育，采用平時回訪和定時回訪等方式，協(xié)助其解決實際問題，增強回訪教育實效。通過與受處分人員談心交流、與其所在單位領(lǐng)導(dǎo)交談了解等形式，堅持正面引導(dǎo)為主，動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，教之以紀，交之以心，真心誠意協(xié)助受處分人員準確理解錯誤和改正錯誤，重新振作，努力工作，使其真切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，從而達到一把鑰匙開一把鎖的效果。2011年，重點對近兩年來立案查處的人員實行了回訪，共回訪對象6名，其中縣管干部1名，并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀委對其他受處分人員實行回訪教育。

（二）知行結(jié)合，推動基層審理規(guī)范化。一是積極推行案件協(xié)審聯(lián)審制。緊密結(jié)合基層案件協(xié)審與鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件聯(lián)審，以分片聯(lián)審、協(xié)審的形式，將全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的案件分四個片區(qū)實行集中聯(lián)合審理，有效平衡了不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的違紀案件量紀，提升了案件審理質(zhì)量。同時，對經(jīng)濟違紀、違法占地等復(fù)雜案件以及部門較難實行聯(lián)審的案件則由縣紀委指派專人實行協(xié)審。2011年，共聯(lián)審、協(xié)審案件25件，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件總數(shù)的100%。其中對因證據(jù)材料不到位要求補證的有*件，改變定性案件有件，改變處分檔次案件件，確保所辦案件經(jīng)得起檢驗，促動了查辦案件程進一步規(guī)范、證據(jù)進一步完善、定性量紀進一步準確，實現(xiàn)了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件連續(xù)7年無申訴。二是積極展開案件審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆、人員調(diào)動頻繁的實際情況，以片區(qū)為單位，協(xié)同紀檢、信訪等相關(guān)室，集中展開鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層案件審理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，利用抽調(diào)辦案的契機，通過“以案代培”的方式，指導(dǎo)抽調(diào)辦案人員實行審理業(yè)務(wù)的具體實踐。另外，對個別審理業(yè)務(wù)薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們以“走下去”的方式，經(jīng)常性的面對面展開答疑解惑，取到良好效果。三是督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照《規(guī)范樣式》辦理案件。注重審理程序手續(xù)規(guī)范化建設(shè)，在全縣全面推行《規(guī)范樣式》操作流程。年初，將《規(guī)范樣式》的書面和電子稿發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，并利用協(xié)審、聯(lián)審時機，增強使用《規(guī)范樣式》的宣傳、檢查，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委嚴格按照《規(guī)范樣式》辦理案件，進一步增強基層程序化、規(guī)范化辦案的意識和水平。當(dāng)前，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部實行《規(guī)范樣式》辦理案件。四是推動行政處罰案件辦理創(chuàng)新。結(jié)合省紀委《若干意見》（《關(guān)于基層工作紀檢組織辦理黨員受到行政處罰（處理）后需追究黨紀責(zé)任案件的若干意見》）要求，根據(jù)神龍實際情況，我們對兩類問題的處理實行了適當(dāng)創(chuàng)新。①改變黨支部大會票決方式。針對部分黨支部情況較復(fù)雜、斗爭較激烈等問題，改舉手表決制為無記名投票制的票決方式，避免了黨員不敢投票、違心投票等情況，如：今年龍洲街道一村黨支部書記違紀問題的支部大會就是采用無記名投票方式實行票決。②涉及隱私等違紀問題的處理允許不召開支部大會?；谌诵曰紤]，因涉及隱私、家庭關(guān)系等違紀問題，經(jīng)違紀黨員本人申請和基層黨組織同意后，允許不召開黨支部大會公開討論其紀律處分問題。如：今年彩龍鄉(xiāng)和龍城鄉(xiāng)兩個案件因涉及隱私問題而未召開支部大會。

（三）選樹典型，穩(wěn)妥推動案件公開審理。要取得公開審理的良好效果，選擇案件十分重要。所以，我們綜合考慮案情、違紀問題的代表性、公開審理的教育意義等幾個方面，對因信訪而查處的黃龍鎮(zhèn)余頭村陳某某違紀案實行了公開審理和公開信訪聽證，并邀請15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的審理人員實行現(xiàn)場觀摩。一方面，展開了一次警示教育，違紀的該處理的處理，未涉及違紀的該說明的說明，還村民一個明白，還干部一個清白，有效化解了基層矛盾，提升了審理工作執(zhí)行力和公信力；另一方面，展開了一次現(xiàn)場案例培訓(xùn)，提升了基層違紀案件審理工作的整體水平。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開審理違紀案件15件，占案件總數(shù)的60%左右。

三、存有問題

（一）制度法規(guī)還不健全。處分是十分嚴肅的事情，要求證據(jù)確鑿、定性準確、處分恰當(dāng)，否則容易造成申訴案件的發(fā)生，對執(zhí)紀的嚴肅性和紀委形象造成不利影響。但現(xiàn)行的一些制度規(guī)定配套不完善，甚至是空缺，給審理工作造成了一定難度。如：2007年《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》頒布實施之后，《關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》同時被廢止，造成對事業(yè)單位的一般人員處分（如一般教師、未擔(dān)任職務(wù)的醫(yī)生等）再無具體依據(jù)，而新的規(guī)定未見時間表。同時，《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》本身也有缺陷，沒有兜底條款，具體到某個違紀行為，有時候根本就找不出具體條款，如公務(wù)員醉酒駕車，只好重新走回頭路，又用《公務(wù)員法》一個“其它違反紀律行為”來處理。又如：新的《行政監(jiān)察法》出臺后，將凡是從事公務(wù)的人員也歸入行政監(jiān)察對象，如城管等，但是對于這些人員，我們有調(diào)查權(quán)，若要處分的話，卻沒有處分依據(jù)。

（二）基層審理力量相對薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀委雖然包括紀委書記、副書記、專職紀檢干部，但承擔(dān)著黨風(fēng)廉政、組織人事、宣傳教育、精神文明等黨建工作，同時還分管紀檢信訪、計劃生育以及重點項目、經(jīng)濟建設(shè)等各項工作。因為紀委書記與紀檢干部均為兼職，他們承擔(dān)的工作千頭萬緒，有時工作忙得透不過氣來，其他紀委委員也都是兼職，其時間和精力也難以顧及案件查辦。一些基層紀委連初核、立案調(diào)查都難顧及，就更難顧及抓案件的審理工作，有了專職人員查案，就缺少了專職人員審案，極易產(chǎn)生查審不分。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦理的案件，所有過程幾乎是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察人員一手操辦，這種既當(dāng)裁判員又當(dāng)運動員的工作模式，在對案件的事實、證據(jù)、定性、處理方面的把握上，很難保證事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，手續(xù)完備，處理恰當(dāng)。

（三）審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)還不到位?；鶎蛹o委特別是鄉(xiāng)級紀委的人員變動大，新手多，業(yè)務(wù)不熟，難以保障依紀依法審理案件。新到崗?fù)疽驗闆]有經(jīng)過系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，可說，有的連查辦案件的基本程序都不懂，自然對審理業(yè)務(wù)也就不那么熟悉和了解了，即使不是新同志，因為幾年才辦一個案件，也存有對業(yè)務(wù)知識不夠鞏固，對查辦案件工作仍然比較生疏，因為這些主客觀因素的存有，當(dāng)前在基層紀委普遍存有不能適合當(dāng)今紀檢監(jiān)察案件審理工作的特點和要求。因基層紀委多數(shù)工作人員從事紀檢監(jiān)察工作時間短，普遍缺乏辦案常識，在辦理程序、履行手續(xù)等方面都很生疏，對條規(guī)不熟悉，處理案件隨意性較大，使基層審理工作的展開受到了不同水準的制約。我們在協(xié)審中，有的案件經(jīng)過反反復(fù)復(fù)指點，都還難以達到辦案要求。

（四）農(nóng)村黨員違紀處理存有“兩難”。（1）調(diào)查取證難。一是人員外出查找難。違紀黨員或證人外出務(wù)工查找難，特別是去省外務(wù)工的。二是強制措施落實難。碰到既不是黨員又不是監(jiān)察對象的當(dāng)事人不愿配合，難以調(diào)查到真實情況。三是農(nóng)村案件特別是一些信訪類的疑難復(fù)雜案件，涉即時間跨度大、政策類型多、調(diào)查對象多。有的涉及土地、林業(yè)、工程等多個方面的政策規(guī)定，且涉及眾多群眾，需要大范圍調(diào)查取證。（2）黨支部大會召開難。按照規(guī)定，處分違紀黨員必須召開兩個黨員支部大會，一個是受處分人所在黨支部大會討論決定處分問題，第二個是下達處分決定后召開支部大會宣布。但是現(xiàn)在農(nóng)村黨組織要開一個支部大會非常不易，一是人數(shù)多，開銷大。行政區(qū)劃調(diào)整以后，一般村黨員有四五十人，多的達一百多人，黨員的務(wù)工補貼支出就是一筆不小的開支，而有的村村級集體經(jīng)濟非常薄弱。二是外出務(wù)工黨員、年老黨員多，到會率不高。青壯年黨員在外務(wù)工多，年老黨員因身體等原因到會率普遍不高，半數(shù)都很難達到?？紤]到以上等原因，支部大會往往要結(jié)合其它事項合并召開，或是等到外出黨員回家時召開，往往導(dǎo)致處分、宣布不即時。

四、意見及建議

（一）有依有據(jù)、積極穩(wěn)妥地處理問題。處分一個人，最主要的就是有依有據(jù)，如果無依據(jù)、站不住腳，出現(xiàn)申訴案件且申訴成功的狀況，會給執(zhí)紀的嚴肅性和紀委的形象就會造成惡劣影響?，F(xiàn)階段社會形勢持續(xù)變化和反腐敗斗爭持續(xù)深入，各種違紀案件表現(xiàn)出很多新特點、新情況和新問題，在處理違紀案件時，使用紀律處分和組織處理兩種手段相結(jié)合的方法，是我們在現(xiàn)階段處理某些案件的主要手段。

（二）注重審理組織建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門人員編制缺的情況下，分片建立起案件審理小組，發(fā)揮案件審理小組的協(xié)助作用，以實現(xiàn)查審分離。通過把相鄰的鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間的紀檢監(jiān)察人員組織起來，建立聯(lián)合案件審理小組，不但能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員少，查審難分問題，以及應(yīng)該回避而不能回避的問題，還能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不夠穩(wěn)定，業(yè)務(wù)工作不銜接的問題。

（三）注重審理業(yè)務(wù)建設(shè)。一是集中實行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期或不定期的召開業(yè)務(wù)工作會議，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。堅持每年召開一至二次業(yè)務(wù)工作會議，舉辦一至二期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對縣級審理室主任，至少每三年安排到省級以上培訓(xùn)機構(gòu)實行一次培訓(xùn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委審理人員，至少每兩年安排到市級以上紀委實行一次培訓(xùn)。二是由上級職能部門適時編印適用性強的業(yè)務(wù)教材。就審理工作的一般程序、黨政紀條規(guī)釋義，典型案例分析、公文制作、與被處分人談話、案件歸檔相關(guān)內(nèi)容編印成冊，下發(fā)到基層紀檢干部手中。

篇2

20xx年案件審理工作，在旗紀委常委及市紀委審理室的準確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹“二十四字”辦案基本方針，嚴格執(zhí)行案件審理工作條例和審理程序，依法依紀辦案，健全完善案件審理工作制度，堅持“審理大計、質(zhì)量第一”，嚴肅認真地審理了一批違反黨紀政紀案件，為全旗的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入展開起到了用心作用。

一、認真審理違紀違法案件，有效提升案件質(zhì)量。

20xx年，全旗紀委監(jiān)察機關(guān)共立各類違紀違法案件35件，處分黨員36人，監(jiān)察對象2人；其中，給予黨內(nèi)警告處分8人，黨內(nèi)嚴重警告處分13人，留黨察看一年處分6人，留黨察看二年處分2人，開除黨籍處分5人，給予行政記過處分1人，記大過1人。一般干部1人。

一年來，旗紀委案件審理室，認真履行工作職責(zé)，即時與案發(fā)單位和調(diào)查組溝通了解違紀案件狀況，掌握案情，對于已經(jīng)成型的違法違紀案件盡快介入審理，依照相關(guān)法律和黨紀政紀條規(guī)，嚴格審核每一齊案件。

一是認真審理本級紀委移送的案件。審理本級移送的案件重點把握程序關(guān)，進一步提升對程序合法確保案件質(zhì)量、維護被調(diào)查人的合法權(quán)益重要好處的理解，使程序合法的觀點貫穿于查辦案件的始終。熟悉掌握程序合法的具體要求，嚴格審核案件卷宗內(nèi)應(yīng)有的程序，并重點把握案件受理的范圍、初核及立案程序，調(diào)查程序，調(diào)查時限，處分程序及處分權(quán)限，報請程序及要求。在工作中，始終嚴格按照《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》和《黨的紀律檢查機關(guān)案件審理工作條例》對違紀人員的身份、級別，初步核實過程中發(fā)現(xiàn)的違紀問題實行重點審核。對立案、批準、審批程序，對案件調(diào)查過程中的辦案程序、辦案時限、處分程序和報請程序等實行嚴格審核把關(guān)，確保程序合法。20xx年，旗紀委監(jiān)察局自辦立案案件18件，處分黨員18人。

二是主動與司法機關(guān)聯(lián)系，即時受理司法機關(guān)移送案件。審理司法機關(guān)移送的案件重點嚴把處理關(guān)，凡是司法機關(guān)移送的案件，在以其判決、裁定、決定書和認定的事實為依據(jù)的狀況下，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)的獨立辦案職能，嚴格按照黨政紀案件的處理程序，本著實事求是、以人為本的原則，根據(jù)黨紀、政紀條規(guī)在既維護法律的尊嚴，又維護黨紀、政紀的嚴肅性，同時又教育保護當(dāng)事人的基礎(chǔ)上，在處分的定性、量紀上做出恰當(dāng)處理，做到既嚴肅執(zhí)紀，又寬嚴相濟、區(qū)別對待。20xx年，司法機關(guān)（公、檢、法）向旗紀委監(jiān)察局移送違法犯罪黨員干部案件8件，處分黨員8人。

三是增強對基層紀委（紀檢組）查辦案件工作的指導(dǎo)，認真審理基層紀委報送審理的案件。按照旗紀委制定的《蘇木鎮(zhèn)紀委案件鎮(zhèn)案旗審暫行辦法（試行）》的規(guī)定，對基層紀委自辦案件實行審理，重點對基層紀委的辦案程序和證據(jù)材料實行審核，提出審理意見，并負責(zé)對審理意見的執(zhí)行狀況實行跟蹤檢查。20xx年，基層紀委（紀檢組）查辦立案案件9件，處分黨員9人。

二、增強執(zhí)紀監(jiān)督檢查，保證黨紀處分決定落實到位。

20xx年，旗紀委監(jiān)察局把黨政紀處分決定執(zhí)行和對執(zhí)行狀況的檢查納入案件審理工作的重要資料，一是對20xx年下達的處分決定的執(zhí)行狀況實行了認真的檢查，保證了處分決定執(zhí)紀到位。二是對20xx年處理的每一件案件的黨紀政紀處分決定即時送到達當(dāng)事人和相關(guān)部門，即時宣布并理順了相關(guān)工資待遇和職務(wù)調(diào)整。

三、展開回訪教育，把案件查處與對受處分人員的幫忙、教育、挽救結(jié)合起來。

在處分決定作出后，堅持把貫徹黨的“懲前毖后，治病救人”的方針貫穿于整個案件的查辦過程中，堅持對受處分人員實行回訪教育，即時了解和掌握受處分人員的思想情緒和工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，幫忙其提升理解，正視自己的錯誤，放下思想包袱，準確對待組織的處理。20xx年，對受到黨政紀處分的黨員監(jiān)察對象實行了回訪教育，按照規(guī)定程序?qū)γ艿搅酎h察看處分的黨員即時恢復(fù)了黨員權(quán)利。

總之，透過一年的工作，取得了必須的成績，但離上級的要求還有必須的差別。為此，20xx年審理工作要以進一步提升案件質(zhì)量、抓好業(yè)務(wù)建設(shè)為目標，持續(xù)增強政治意識、職責(zé)意識、大局意識和服務(wù)意識，認真履行各項工作職責(zé)，為推動全旗反腐倡廉工作做出貢獻。

20xx年，主要做好以下幾方面的工作：

1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨紀政紀條規(guī)，做到“有法必依、執(zhí)紀必嚴”，嚴格按照“二十四字”辦案要求，依紀依法審理本級自辦案件和下級紀委報審的案件，重點把好案件受理、事實證據(jù)、定性處理、手續(xù)程序、文書質(zhì)量的五個關(guān)口。用心主動向市紀委審理室多請示、多咨詢。進一步增強與本委各相關(guān)室的基層紀委等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)。

2、進一步抓好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升基層案件質(zhì)量。一要透過個案指導(dǎo)，提升案件質(zhì)量。重視研究基層紀委的請示咨詢，實行具體指導(dǎo)。二是透過改善審理方式，提升案件質(zhì)量。要繼續(xù)執(zhí)行完善“鎮(zhèn)案旗審”工作。

3、發(fā)奮提升審理干部業(yè)務(wù)潛質(zhì)。一方面要增強政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟知識學(xué)習(xí)，進一步提升審理人員的政策水平和辦理疑難案件的潛質(zhì)。另一方面，對案件審理、申訴復(fù)查、行政復(fù)議行政應(yīng)訴業(yè)務(wù)知識實行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

4、進一步完善審理工作的規(guī)章制度。

篇3

20xx年，我局繼續(xù)增強對重大案件的審理，把重大稅務(wù)案件審理作為增強內(nèi)部監(jiān)督制約，貫徹廉政風(fēng)險防控機制的重要方式之一，堅持公正、合法、即時、有效的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，持續(xù)規(guī)范重大稅務(wù)案件審理工作，充分發(fā)揮案件審理對稅務(wù)稽查過程的監(jiān)督和促動作用，持續(xù)推動我局依法治稅工作進程。現(xiàn)將我局的重大稅務(wù)案件的審理工作總結(jié)如下。

一、重大案件審理基本情況

20xx年達到重大案件標準的案件4件，審理案件4件，占稽查部門本年查結(jié)案件39件的10、2%，審理后發(fā)回復(fù)查補正案件2件，改變調(diào)查部門擬處理意見2件。審理案件查補稅款685、4萬元，滯納金88、2萬元，罰款35、5萬元。

今年審理的重大案件主要是稽查部門展開重點檢查的行業(yè)中達到標準的案件，2戶企業(yè)為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，1戶為礦山開采企業(yè)，1戶為服務(wù)業(yè)。其中：查補稅款在100萬元以上的案件2件，200萬元以上的案件1件。

通過審理稽查案件反映的主要問題是：對土地增值稅、房產(chǎn)稅政策掌握不夠，稅款計算不準確；企業(yè)所得稅政策變化掌握不夠，使用稅收政策有誤差；取證資料、手續(xù)不完善，案件定性及數(shù)據(jù)計算不準確等。

二、重大案件審理基本做法

（一）保證相關(guān)人員會議審理的知情權(quán)。每次召開審理委員會除重大稅務(wù)案件審理委員會成員參加外，對稽查局主查、主審人員一并列席會議，對重大案件涉及基層征管因素的基層局主管領(lǐng)導(dǎo)也列席會議，通過參加會議掌握情況，形成會議審理結(jié)果。

（二）重大案件審理堅持把握好“四性”。一是程序的合法性。審理中對案件卷宗實行全面審核，以保證稅務(wù)檢查工作符合法定程序。二是證據(jù)的有效性。在證據(jù)事實方面堅持做到事實清楚、證據(jù)充分，在審核過程中重點審核證據(jù)的充分性、合法性、有效性和證明力，對事實不清、證據(jù)不足的一律退回補證。三是依據(jù)的適用性。在審理過程中堅持做到全面、準確、規(guī)范地引用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及條款。四是數(shù)據(jù)的準確性。注重審核查補稅款、罰款、滯納金計算的準確性，對納稅人已繳稅款通過征管軟件逐筆核對，并利用excel設(shè)計了帶有自動計算功能的《查補稅款滯納金計算表》、《查補稅款計算表》，防止出現(xiàn)計算錯誤。

三、重大稅務(wù)案件審理工作中存有的問題及改進措施

（一）對稽查局和稽查人員的審理案件的考核機制不夠完善，造成稽查人員和稽查局審理后的案件經(jīng)重大案件審理委員會審理仍存有數(shù)據(jù)差錯、取證資料不全等工作責(zé)任心造成的問題，也增大重大案件審理委員會辦公室的工作量。

（二）還存有案件不能即時執(zhí)行結(jié)案問題。因為重大案件查補稅款金額較大，納稅人因為經(jīng)營狀況等因素，不能一次性繳納稅款、滯納金、罰款，分期繳納造成案件執(zhí)行中不能即時結(jié)案。

（三）因為總局的重大案件審理辦法經(jīng)討論后，正式稿一直未下達，2015年將參考區(qū)局重大案件審理規(guī)程，對我地區(qū)重大案件審理辦法實行修訂，完善對重大案件審理和執(zhí)行環(huán)節(jié)的考核機制，探索重大稅務(wù)案件審理建議制度，使以查促管的作用得以延伸。

案件審理工作總結(jié) 紀檢監(jiān)察案件審理工作總結(jié)篇二

2015年案件審理工作總結(jié)

【篇1：2015年案件審理工作總結(jié)】

20xx年，神龍縣紀委按照省、市紀委20xx年度案件審理工作的安排和部署，緊密結(jié)合本縣本委的工作實際，依法依紀全面履行審理工作職責(zé)，嚴格“二十四字”辦案基本要求，努力提高案件審理的質(zhì)量和效率，穩(wěn)步提升基層案件審理能力，審理工作取得了新的成效。

一、案件審理工作基本情況

20xx年，全縣共審結(jié)各類違紀案件55件，處分違紀黨員干部55人，其中黨紀處分51人，政紀處分4人；縣紀委立案自辦案件6件，涉及縣管領(lǐng)導(dǎo)干部2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件49件。查處的案件中，給予開除黨籍處分11人，留黨察看處分13人，黨內(nèi)嚴重警告處分20人，警告處分7人；給予行政記大過處分1人，記過處分2人，行政撤職處分1人。

二、案件審理重點工作情況

（一）從嚴把關(guān)，依法依紀審理案件。一是嚴格審核，緊抓案件審理不松懈。以省、市紀委案件質(zhì)量檢查活動為契機，堅持“二十四字”的辦案基本要求，嚴把事實、證據(jù)、定性、處分、手續(xù)和程序六個關(guān)口；堅持實體與程序?qū)彶椴⒅卦瓌t，加強與案件檢查部門的溝通協(xié)調(diào)，切實發(fā)揮審核把關(guān)和執(zhí)紀監(jiān)督職能；堅持執(zhí)行兩人審案制度、主審員制度和室務(wù)會議審議制度，做到依法審理和規(guī)范審理；強化和提高審理工作責(zé)任意識和大局觀念，在案件處理把握上，寬嚴相濟、區(qū)別對待，注重綜合運用紀律處分、組織處理和批評教育等手段。2011年，及時審結(jié)紀檢室移送的6件自辦案件（其中2件涉刑案件經(jīng)過細致的審理審查，依法移動司法機關(guān)），移送審理結(jié)案率達到了100%，未出現(xiàn)一起因定性、量紀不當(dāng)或?qū)μ幚聿环惶幏謱ο筇崞鹕暝V的案件。二是強化管理，建立受處分人員“動態(tài)信息庫”。建立受處分人員信息庫，涵蓋機關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村企業(yè)受處分人員的身份信息、錯誤性質(zhì)、處分類型、處分時間等內(nèi)容，并及時與公檢法、組織、人事、財政和有關(guān)單位聯(lián)系溝通，實行動態(tài)化管理，確保處分人員信息準確掌握、處分決定執(zhí)行到位、黨員權(quán)利及時恢復(fù)。2011年，依托動態(tài)信息庫，對8名違紀人員處分決定執(zhí)行情況進行了提醒督查，依紀依法為9名受留黨察看處分黨員按期恢復(fù)了黨員權(quán)利，為2名受行政處分人員解除了處分。三是注重回訪教育，增強案件的整體效果。認真開展受處分人員的回訪教育，采用平時回訪和定時回訪等方式，幫助其解決實際問題，增強回訪教育實效。通過與受處分人員談心交流、與其所在單位領(lǐng)導(dǎo)交談了解等形式，堅持正面引導(dǎo)為主，動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，教之以紀，交之以心，真心誠意幫助受處分人員正確認識錯誤和改正錯誤，重新振作，努力工作，使其真切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，從而達到一把鑰匙開一把鎖的效果。2011年，重點對近兩年來立案查處的人員進行了回訪，共回訪對象6名，其中縣管干部1名，并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀委對其他受處分人員

進行回訪教育。

（二）知行結(jié)合，推進基層審理規(guī)范化。一是積極推行案件協(xié)審聯(lián)審制。緊密結(jié)合基層案件協(xié)審與鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件聯(lián)審，以分片聯(lián)審、協(xié)審的形式，將全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的案件分四個片區(qū)進行集中聯(lián)合審理，有效平衡了不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的違紀案件量紀，提高了案件審理質(zhì)量。同時，對經(jīng)濟違紀、違法占地等復(fù)雜案件以及部門較難實行聯(lián)審的案件則由縣紀委指派專人進行協(xié)審。2011年，共聯(lián)審、協(xié)審案件25件，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件總數(shù)的100%。其中對因證據(jù)材料不到位要求補證的有*件，改變定性案件有件，改變處分檔次案件件，確保所辦案件經(jīng)得起檢驗，促進了查辦案件程進一步規(guī)范、證據(jù)進一步完善、定性量紀進一步準確，實現(xiàn)了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件連續(xù)7年無申訴。二是積極開展案件審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆、人員調(diào)動頻繁的實際情況，以片區(qū)為單位，協(xié)同紀檢、信訪等相關(guān)室，集中開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層案件審理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，利用抽調(diào)辦案的契機，通過“以案代培”的方式，指導(dǎo)抽調(diào)辦案人員進行審理業(yè)務(wù)的具體實踐。另外，對個別審理業(yè)務(wù)薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們以“走下去”的方式，經(jīng)常性的面對面開展答疑解惑，取到良好效果。三是督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照《規(guī)范樣式》辦理案件。注重審理程序手續(xù)規(guī)范化建設(shè)，在全縣全面推行《規(guī)范樣式》操作流程。年初，將《規(guī)范樣式》的書面和電子稿發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，并利用協(xié)審、聯(lián)審時機，加強使用《規(guī)范樣式》的宣傳、檢查，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委嚴格按照《規(guī)范樣式》辦理案件，進一步增強基層程序化、規(guī)范化辦案的意識和能力。目前，全縣15個鄉(xiāng)

鎮(zhèn)已全部實行《規(guī)范樣式》辦理案件。四是推動行政處罰案件辦理創(chuàng)新。結(jié)合省紀委《若干意見》（《關(guān)于基層工作紀檢組織辦理黨員受到行政處罰（處理）后需追究黨紀責(zé)任案件的若干意見》）要求，根據(jù)神龍實際情況，我們對兩類問題的處理進行了適當(dāng)創(chuàng)新。①改變黨支部大會票決方式。針對部分黨支部情況較復(fù)雜、斗爭較激烈等問題，改舉手表決制為無記名投票制的票決方式，避免了黨員不敢投票、違心投票等情況，如：今年龍洲街道一村黨支部書記違紀問題的支部大會就是采用無記名投票方式進行票決。②涉及隱私等違紀問題的處理允許不召開支部大會?；谌诵曰紤]，因涉及隱私、家庭關(guān)系等違紀問題，經(jīng)違紀黨員本人申請和基層黨組織同意后，允許不召開黨支部大會公開討論其紀律處分問題。如：今年彩龍鄉(xiāng)和龍城鄉(xiāng)兩個案件因涉及隱私問題而未召開支部大會。

（三）選樹典型，穩(wěn)妥推進案件公開審理。要取得公開審理的良好效果，選擇案件十分重要。因此，我們綜合考慮案情、違紀問題的代表性、公開審理的教育意義等幾個方面，對因信訪而查處的黃龍鎮(zhèn)余頭村陳某某違紀案進行了公開審理和公開信訪聽證，并邀請15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的審理人員進行現(xiàn)場觀摩。一方面，開展了一次警示教育，違紀的該處理的處理，未涉及違紀的該說明的說明，還村民一個明白，還干部一個清白，有效化解了基層矛盾，提高了審理工作執(zhí)行力和公信力；另一方面，開展了一次現(xiàn)場案例培訓(xùn)，提高了基層違紀案件審理工作的整體水平。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開審理違紀案件15件，占案件總數(shù)的60%左右。

三、存在問題

（一）制度法規(guī)還不健全。處分是十分嚴肅的事情，要求證據(jù)確鑿、定性準確、處分恰當(dāng)，否則容易造成申訴案件的發(fā)生，對執(zhí)紀的嚴肅性和紀委形象造成不利影響。但現(xiàn)行的一些制度規(guī)定配套不完善，甚至是空缺，給審理工作造成了一定難度。如：2007年《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》頒布實施之后，《關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》同時被廢止，造成對事業(yè)單位的一般人員處分（如一般教師、未擔(dān)任職務(wù)的醫(yī)生等）再無具體依據(jù)，而新的規(guī)定未見時間表。同時，《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》本身也有缺陷，沒有兜底條款，具體到某個違紀行為，有時候根本就找不出具體條款，如公務(wù)員醉酒駕車，只好重新走回頭路，又用《公務(wù)員法》一個“其它違反紀律行為”來處理。又如：新的《行政監(jiān)察法》出臺后，將凡是從事公務(wù)的人員也歸入行政監(jiān)察對象，如城管等，但是對于這些人員，我們有調(diào)查權(quán)，若要處分的話，卻沒有處分依據(jù)。

（二）基層審理力量相對薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀委雖然包括紀委書記、副書記、專職紀檢干部，但承擔(dān)著黨風(fēng)廉政、組織人事、宣傳教育、精神文明等黨建工作，同時還分管紀檢信訪、計劃生育以及重點項目、經(jīng)濟建設(shè)等各項工作。由于紀委書記與紀檢干部均為兼職，他們承擔(dān)的工作千頭萬緒，有時工作忙得透不過氣來，其他紀委委員也都是兼職，其時間和精力也難以顧及案件查辦。一些基層紀委連初核、立案調(diào)查都難顧及，就更難顧及抓案件的審理工作，有了專職人員查案，就缺少了專職人員審案，極易產(chǎn)生查審不分。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦理的案件，所有過程幾乎是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察人員一手操辦，這種既當(dāng)裁判員又當(dāng)運動員的工作模式，在對案件的事實、證據(jù)、定性、處理方面的把握上，很難保證事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，手續(xù)完備，處理恰當(dāng)。

（三）審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)還不到位?；鶎蛹o委特別是鄉(xiāng)級紀委的人員變動大，新手多，業(yè)務(wù)不熟，難以保障依紀依法審理案件。新到崗?fù)居捎跊]有經(jīng)過系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，可說，有的連查辦案件的基本程序都不懂，自然對審理業(yè)務(wù)也就不那么熟悉和了解了，即使不是新同志，由于幾年才辦一個案件，也存在對業(yè)務(wù)知識不夠鞏固，對查辦案件工作仍然比較生疏，由于這些主客觀因素的存在，目前在基層紀委普遍存在不能適應(yīng)當(dāng)今紀檢監(jiān)察案件審理工作的特點和要求。因基層紀委多數(shù)工作人員從事紀檢監(jiān)察工作時間短，普遍缺乏辦案常識，在辦理程序、履行手續(xù)等方面都很生疏，對條規(guī)不熟悉，處理案件隨意性較大，使基層審理工作的開展受到了不同程度的制約。我們在協(xié)審中，有的案件經(jīng)過反反復(fù)復(fù)指點，都還難以達到辦案要求。

（四）農(nóng)村黨員違紀處理存在“兩難”。（1）調(diào)查取證難。一是人員外出查找難。違紀黨員或證人外出務(wù)工查找難，特別是去省外務(wù)工的。二是強制措施落實難。碰到既不是黨員又不是監(jiān)察對象的當(dāng)事人不愿配合，難以調(diào)查到真實情況。三是農(nóng)村案件特別是一些信訪類的疑難復(fù)雜案件，涉及時間跨度大、政策類型多、調(diào)查對象多。有的涉及土地、林業(yè)、工程等多個方面的政策規(guī)定，且涉及眾多群眾，需要大范圍調(diào)查取證。（2）黨支部大會召開難。按照規(guī)定，處分違紀黨

員必須召開兩個黨員支部大會，一個是受處分人所在黨支部大會討論決定處分問題，第二個是下達處分決定后召開支部大會宣布。但是現(xiàn)在農(nóng)村黨組織要開一個支部大會非常不易，一是人數(shù)多，開銷大。行政區(qū)劃調(diào)整以后，一般村黨員有四五十人，多的達一百多人，黨員的務(wù)工補貼支出就是一筆不小的開支，而有的村村級集體經(jīng)濟非常薄弱。二是外出務(wù)工黨員、年老黨員多，到會率不高。青壯年黨員在外務(wù)工多，年老黨員因身體等原因到會率普遍不高，半數(shù)都很難達到。考慮到以上等原因，支部大會往往要結(jié)合其它事項合并召開，或是等到外出黨員回家時召開，往往導(dǎo)致處分、宣布不及時。

四、意見及建議

（一）有依有據(jù)、積極穩(wěn)妥地處理問題。處分一個人，最主要的就是有依有據(jù)，如果無依據(jù)、站不住腳，出現(xiàn)申訴案件且申訴成功的狀況，會給執(zhí)紀的嚴肅性和紀委的形象就會造成惡劣影響?，F(xiàn)階段社會形勢不斷變化和反腐敗斗爭不斷深入，各種違紀案件呈現(xiàn)出許多新特點、新情況和新問題，在處理違紀案件時，運用紀律處分和組織處理兩種手段相結(jié)合的方法，是我們在現(xiàn)階段處理某些案件的主要手段。

（二）注重審理組織建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門人員編制缺的情況下，分片建立起案件審理小組，發(fā)揮案件審理小組的協(xié)助作用，以實現(xiàn)查審分離。通過把相鄰的鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間的紀檢監(jiān)察人員組織起來，建立聯(lián)合案件審理小組，不僅能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員少，查審難分問題，以及應(yīng)該回避而不能回避的問題，還能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不夠穩(wěn)定，業(yè)務(wù)工作不銜接的問題。

（三）注重審理業(yè)務(wù)建設(shè)。一是集中進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期或不定期的召開業(yè)務(wù)工作會議，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。堅持每年召開一至二次業(yè)務(wù)工作會議，舉辦一至二期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對縣級審理室主任，至少每三年安排到省級以上培訓(xùn)機構(gòu)進行一次培訓(xùn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委審理人員，至少每兩年安排到市級以上紀委進行一次培訓(xùn)。二是由上級職能部門適時編印適用性強的業(yè)務(wù)教材。就審理工作的一般程序、黨政紀條規(guī)釋義，典型案例分析、公文制作、與被處分人談話、案件歸檔相關(guān)內(nèi)容編印成冊，下發(fā)到基層紀檢干部手中。

【篇2：2015年案件審理工作總結(jié)】

20xx年案件審理工作，在旗紀委常委及市紀委審理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹“二十四字”辦案基本方針，嚴格執(zhí)行案件審理工作條例和審理程序，依法依紀辦案，健全完善案件審理工作制度，堅持“審理大計、質(zhì)量第一”，嚴肅認真地審理了一批違反黨紀政紀案件，為全旗的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展起到了用心作用。

一、認真審理違紀違法案件，有效提高案件質(zhì)量。

20xx年，全旗紀委監(jiān)察機關(guān)共立各類違紀違法案件35件，處分黨員36人，監(jiān)察對象2人；其中，給予黨內(nèi)警告處分8人，黨內(nèi)嚴重警告處分13人，留黨察看一年處分6人，留黨察看二年處分2人，開除黨籍處分5人，給予行政記過處分1人，記大過1人。一般干部1人。

一年來，旗紀委案件審理室，認真履行工作職責(zé)，及時與案發(fā)單位和調(diào)查組溝通了解違紀案件狀況，掌握案情，對于已經(jīng)成型的違法

違紀案件盡快介入審理，依照有關(guān)法律和黨紀政紀條規(guī)，嚴格審核每一齊案件。

一是認真審理本級紀委移送的案件。審理本級移送的案件重點把握程序關(guān)，進一步提高對程序合法確保案件質(zhì)量、維護被調(diào)查人的合法權(quán)益重要好處的認識，使程序合法的觀念貫穿于查辦案件的始終。熟悉掌握程序合法的具體要求，嚴格審核案件卷宗內(nèi)應(yīng)有的程序，并重點把握案件受理的范圍、初核及立案程序，調(diào)查程序，調(diào)查時限，處分程序及處分權(quán)限，報請程序及要求。在工作中，始終嚴格按照《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》和《黨的紀律檢查機關(guān)案件審理工作條例》對違紀人員的身份、級別，初步核實過程中發(fā)現(xiàn)的違紀問題進行重點審核。對立案、批準、審批程序，對案件調(diào)查過程中的辦案程序、辦案時限、處分程序和報請程序等進行嚴格審核把關(guān)，確保程序合法。2014年，旗紀委監(jiān)察局自辦立案案件18件，處分黨員18人。

二是主動與司法機關(guān)聯(lián)系，及時受理司法機關(guān)移送案件。審理司法機關(guān)移送的案件重點嚴把處理關(guān)，凡是司法機關(guān)移送的案件，在以其判決、裁定、決定書和認定的事實為依據(jù)的狀況下，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)的獨立辦案職能，嚴格按照黨政紀案件的處理程序，本著實事求是、以人為本的原則，根據(jù)黨紀、政紀條規(guī)在既維護法律的尊嚴，又維護黨紀、政紀的嚴肅性，同時又教育保護當(dāng)事人的基礎(chǔ)上，在處分的定性、量紀上做出恰當(dāng)處理，做到既嚴肅執(zhí)紀，又寬嚴相濟、區(qū)別對待。2014年，司法機關(guān)（公、檢、法）向旗紀委監(jiān)察局移送違

法犯罪黨員干部案件8件，處分黨員8人。（描寫景物的句子）

三是加強對基層紀委（紀檢組）查辦案件工作的指導(dǎo)，認真審理基層紀委報送審理的案件。按照旗紀委制定的《蘇木鎮(zhèn)紀委案件鎮(zhèn)案旗審暫行辦法（試行）》的規(guī)定，對基層紀委自辦案件進行審理，重點對基層紀委的辦案程序和證據(jù)材料進行審核，提出審理意見，并負責(zé)對審理意見的執(zhí)行狀況進行跟蹤檢查。2014年，基層紀委（紀檢組）查辦立案案件9件，處分黨員9人。

二、加強執(zhí)紀監(jiān)督檢查，保證黨紀處分決定落實到位。

20xx年，旗紀委監(jiān)察局把黨政紀處分決定執(zhí)行和對執(zhí)行狀況的檢查納入案件審理工作的重要資料，一是對2014年下達的處分決定的執(zhí)行狀況進行了認真的檢查，保證了處分決定執(zhí)紀到位。二是對2014年處理的每一件案件的黨紀政紀處分決定及時送到達當(dāng)事人和相關(guān)部門，及時宣布并理順了相關(guān)工資待遇和職務(wù)調(diào)整。

三、開展回訪教育，把案件查處與對受處分人員的幫忙、教育、挽救結(jié)合起來。

在處分決定作出后，堅持把貫徹黨的“懲前毖后，治病救人”的方針貫穿于整個案件的查辦過程中，堅持對受處分人員進行回訪教育，及時了解和掌握受處分人員的思想情緒和工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，幫忙其提高認識，正視自己的錯誤，放下思想包袱，正確對待組織的處理。2014年，對受到黨政紀處分的黨員監(jiān)察對象進行了回訪教育，按照規(guī)定程序?qū)γ艿搅酎h察看處分的黨員及時恢復(fù)了黨員權(quán)利。

總之，透過一年的工作，取得了必須的成績，但離上級的要求還

有必須的差距。為此，2015年審理工作要以進一步提高案件質(zhì)量、抓好業(yè)務(wù)建設(shè)為目標，不斷增強政治意識、職責(zé)意識、大局意識和服務(wù)意識，認真履行各項工作職責(zé)，為推動全旗反腐倡廉工作做出貢獻。

2015年，主要做好以下幾方面的工作：

1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨紀政紀條規(guī)，做到“有法必依、執(zhí)紀必嚴”，嚴格按照“二十四字”辦案要求，依紀依法審理本級自辦案件和下級紀委報審的案件，重點把好案件受理、事實證據(jù)、定性處理、手續(xù)程序、文書質(zhì)量的五個關(guān)口。用心主動向市紀委審理室多請示、多咨詢。進一步加強與本委各有關(guān)室的基層紀委等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)。

2、進一步抓好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高基層案件質(zhì)量。一要透過個案指導(dǎo)，提高案件質(zhì)量。重視研究基層紀委的請示咨詢，進行具體指導(dǎo)。二是透過改善審理方式，提高案件質(zhì)量。要繼續(xù)執(zhí)行完善“鎮(zhèn)案旗審”工作。

3、發(fā)奮提高審理干部業(yè)務(wù)潛質(zhì)。一方面要加強政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟知識學(xué)習(xí)，進一步提高審理人員的政策水平和辦理疑難案件的潛質(zhì)。另一方面，對案件審理、申訴復(fù)查、行政復(fù)議行政應(yīng)訴業(yè)務(wù)知識進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

4、進一步完善審理工作的規(guī)章制度。

【篇3：2015年重大稅務(wù)案件審理工作總結(jié)】

20xx年，我局繼續(xù)加強對重大案件的審理，把重大稅務(wù)案件審理作為加強內(nèi)部監(jiān)督制約，貫徹廉政風(fēng)險防控機制的重要方式之一，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，不斷規(guī)范重大稅務(wù)案件審理工作，充分發(fā)揮案件審理對稅務(wù)稽查過程的監(jiān)督和促進作用，不斷推進我局依法治稅工作進程?，F(xiàn)將我局的重大稅務(wù)案件的審理工作總結(jié)如下。

一、重大案件審理基本情況

20xx年達到重大案件標準的案件4件，審理案件4件，占稽查部門本年查結(jié)案件39件的10、2%，審理后發(fā)回復(fù)查補正案件2件，改變調(diào)查部門擬處理意見2件。審理案件查補稅款685、4萬元，滯納金88、2萬元，罰款35、5萬元。

今年審理的重大案件主要是稽查部門開展重點檢查的行業(yè)中達到標準的案件，2戶企業(yè)為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，1戶為礦山開采企業(yè)，1戶為服務(wù)業(yè)。其中：查補稅款在100萬元以上的案件2件，200萬元以上的案件1件。

通過審理稽查案件反映的主要問題是：對土地增值稅、房產(chǎn)稅政策掌握不夠，稅款計算不準確；企業(yè)所得稅政策變化掌握不夠，運用稅收政策有誤差；取證資料、手續(xù)不完善，案件定性及數(shù)據(jù)計算不準確等。

二、重大案件審理基本做法

（一）保證相關(guān)人員會議審理的知情權(quán)。每次召開審理委員會除重大稅務(wù)案件審理委員會成員參加外，對稽查局主查、主審人員一并列席會議，對重大案件涉及基層征管因素的基層局主管領(lǐng)導(dǎo)也列席會議，通過參加會議掌握情況，形成會議審理結(jié)果。

（二）重大案件審理堅持把握好“四性”。一是程序的合法性。審理中對案件卷宗進行全面審核，以保證稅務(wù)檢查工作符合法定程序。二是證據(jù)的有效性。在證據(jù)事實方面堅持做到事實清楚、證據(jù)充分，在審核過程中重點審核證據(jù)的充分性、合法性、有效性和證明力，對事實不清、證據(jù)不足的一律退回補證。三是依據(jù)的適用性。在審理過程中堅持做到全面、準確、規(guī)范地引用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及條款。四是數(shù)據(jù)的準確性。注重審核查補稅款、罰款、滯納金計算的正確性，對納稅人已繳稅款通過征管軟件逐筆核對，并利用excel設(shè)計了帶有自動計算功能的《查補稅款滯納金計算表》、《查補稅款計算表》，防止出現(xiàn)計算錯誤。

三、重大稅務(wù)案件審理工作中存在的問題及改進措施

（一）對稽查局和稽查人員的審理案件的考核機制不夠完善，造成稽查人員和稽查局審理后的案件經(jīng)重大案件審理委員會審理仍存在數(shù)據(jù)差錯、取證資料不全等工作責(zé)任心造成的問題，也加大重大案件審理委員會辦公室的工作量。

（二）還存在案件不能及時執(zhí)行結(jié)案問題。由于重大案件查補稅款金額較大，納稅人由于經(jīng)營狀況等因素，不能一次性繳納稅款、滯納金、罰款，分期繳納造成案件執(zhí)行中不能及時結(jié)案。

（三）由于總局的重大案件審理辦法經(jīng)討論后，正式稿一直未下達，2015年將參考區(qū)局重大案件審理規(guī)程，對我地區(qū)重大案件審理辦法進行修訂，完善對重大案件審理和執(zhí)行環(huán)節(jié)的考核機制，探索重大稅務(wù)案件審理建議制度，使以查促管的作用得以延伸。

【篇4：2015年藥監(jiān)案件審理工作總結(jié)】

建局以來，我局作為基層執(zhí)法部門，本著切實保護人民群眾用藥安全、有效的藥監(jiān)宗旨，把案件審理工作作為藥監(jiān)執(zhí)法工作的重中之重來抓，通過不斷學(xué)習(xí)、摸索、創(chuàng)新，建立完善了一套行之有效的案件審理制度，保證了藥監(jiān)執(zhí)法工作的順利開展，使新生的某食品藥品監(jiān)督管理局走在了本地區(qū)行政執(zhí)法機關(guān)的前列。

一、加強藥監(jiān)執(zhí)法人員素質(zhì)建設(shè)，從根本上保證了藥監(jiān)執(zhí)法工作的順利開展

在建局之初，因為局機關(guān)工作人員是由各個部門抽調(diào)過來的，都沒有執(zhí)法工作的經(jīng)驗。當(dāng)時雖然藥品、醫(yī)療器械的經(jīng)營流通秩序混亂，假劣藥品泛濫橫行，但是藥監(jiān)工作一時很難開展?！澳サ恫徽`砍柴功”，“打鐵還得自身硬”，局黨組高瞻遠矚，決定從抓工作人員的法律素質(zhì)開始著手解決這一難題。一是通過國家公務(wù)員考試，招錄法律專業(yè)的人才做兼職法制員，充實藥監(jiān)隊伍，同時聘請資深律師擔(dān)任局法律顧問，指導(dǎo)執(zhí)法實踐。二是在全局開展法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每周兩次邀請市局政策法規(guī)處、縣法制辦、縣黨校的法律專家和律師事務(wù)所的資深律師來授課，重點對《法理》、《行政處罰法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》及后來的《藥品管理法實施條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)進行逐條解析，對在實踐中如何操作運用進行指導(dǎo)；組織部分工作人員外出進行法律培訓(xùn)，組織部分工作人員進行法律函授學(xué)習(xí)；每周召開一次由全體執(zhí)法人員參加的學(xué)法交流會。通過這一系列的舉措，達到了局黨組所要求的“全體執(zhí)法人員要熟練掌握

并能靈活運用本部門法律，每名執(zhí)法人員至少要精通一門法律”的要求，全體執(zhí)法人員不但能熟練掌握、運用有關(guān)藥品監(jiān)督管理的法律法規(guī)，而且出現(xiàn)了精通刑法、民法、經(jīng)濟法的專業(yè)人才，為下一步的案件審理工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、制定了一系列案件審理制度，從內(nèi)部管理程序上規(guī)范藥監(jiān)執(zhí)法工作

從根本上說，“制度決定行為”，只有建立一套運轉(zhuǎn)靈活，行之有效的案件審理制度，才能保證全體行政執(zhí)法人員在規(guī)范統(tǒng)一的程序約束下，廉潔、高效、公平、公正地開展工作，進而保證藥品監(jiān)督管理工作的穩(wěn)步推進。在全體執(zhí)法人員的共同努力下，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)，探索，創(chuàng)新，我局逐漸建立健全了一套卓有成效的案件審理制度，總結(jié)起來有以下幾點：

1、建立了內(nèi)勤工作制度，處理綜合性日常事務(wù)

藥監(jiān)執(zhí)法工作面廣量大，事務(wù)繁多。相對而言，執(zhí)法人員數(shù)量較少，精力有限，如果不能明確分工，責(zé)任到人，勢必造成“人人都有許多事做，事事都有許多人管”的混亂局面，導(dǎo)致責(zé)任不明，百密一疏，從而影響案件的審理質(zhì)量。通過設(shè)立內(nèi)勤，明確專人負責(zé)群眾的舉報投訴、文件的上傳下達、執(zhí)法案卷的分類歸檔、罰沒物品的登記入庫等事項。這一舉措有效地緩解了執(zhí)法人員的工作量，使其他人員可以集中精力搞好案件審理。

2、制定了現(xiàn)場檢查人員與調(diào)查人員行為規(guī)范、承辦人員回避制度，規(guī)范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行為

現(xiàn)場檢查和調(diào)查是案件取證的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，執(zhí)法人員工作在接觸基層群眾的第一線，一舉一動都代表著機關(guān)的形象和部門的形象，同時他們的行為可能成為影響藥監(jiān)執(zhí)法效力的關(guān)鍵因素。通過出臺現(xiàn)場檢查與調(diào)查人員行為規(guī)范，保證了執(zhí)法人員在與相對人接觸過程中保持規(guī)范的行為和良好的形象，為下一步的案件審理工作打下基礎(chǔ)。承辦人員、調(diào)查人員回避制度的出臺，有力地杜絕了人情案、關(guān)系案的發(fā)生。

3、執(zhí)行案件承辦人負責(zé)制，責(zé)任靠身

由局機關(guān)和執(zhí)法人員簽定辦案責(zé)任狀，廉政責(zé)任狀，由執(zhí)法人員對案件辦理、自身廉政建設(shè)進行承諾，由全局職工群眾進行監(jiān)督。案件立案時，由分管領(lǐng)導(dǎo)指定承辦人，由第一承辦人負責(zé)案件的檢查、調(diào)查取證、告知書的呈報、送達、結(jié)案等一系列環(huán)節(jié)的文書制作等工作。充分達到責(zé)任靠身，責(zé)任到人，保證了案件的正確審理和卷宗質(zhì)量。

4、實行立、查、審、辯、批、罰六分離制度，保證執(zhí)法公正

為充分體現(xiàn)執(zhí)法工作的民主、公平、公正、公開，做到執(zhí)法必嚴、違法必究，本著“不放過一個壞人，不冤枉一個好人”的執(zhí)法理念，通過制定本制度，將立案、調(diào)查取證、合議、陳述申辯、審批、處罰進行分離。具體做法是：由分管局長決定立案并指定承辦人；由承辦人負責(zé)案件的全面調(diào)查；由包括承辦人在內(nèi)的全體執(zhí)法人員對案件進行合議，并由局法制員負責(zé)對案件在違法事實、證據(jù)收集、法律適用、程序運用方面進行審查；由承辦人之外的執(zhí)法人員負責(zé)受理當(dāng)事人的陳述申辯；由分管局長或者局長對行政處罰決定進行審批；由指定的銀行代收罰沒款。在局機關(guān)做到層層把關(guān)，互相監(jiān)督，從實體上、程序上保證了每一起案件的公正合法審理。

5、出臺二次合議制度，充分保證當(dāng)事人的陳述申辯權(quán)利

第一次合議是在案件調(diào)查終結(jié)后，由全體執(zhí)法人員對案件的事實、證據(jù)、法律適用、程序運用進行分析，以確定當(dāng)事人的行為是否構(gòu)成違法，是否需要給予行政處罰，應(yīng)該給予何種行政處罰的合議。第二次合議是在當(dāng)事人陳述申辯之后，對當(dāng)事人在陳述申辯過程中提出的事實、理由、證據(jù)進行復(fù)核，當(dāng)事人提出的事實、理由、證據(jù)成立的，結(jié)合第一次合議的內(nèi)容和意見，對案件重新進行合議。二次合議從形式和內(nèi)容上真正保障了當(dāng)事人陳述申辯權(quán)利的行使，保證案件的正確審理。

6、實施三次呈報、分級審批、四級復(fù)核制度，結(jié)合使用案卷質(zhì)量復(fù)核單，保原創(chuàng)網(wǎng)站證了案件在實體上、程序上和文書制作等方面的質(zhì)量

第一次呈報是在案件合議之后，由案件承辦人根據(jù)合議意見，就擬下達的行政處罰事先告知書的內(nèi)容向科室負責(zé)人呈報，由科室負責(zé)人審核并報分管局長審批；第二次呈報審批是在第二次合議之后，由負責(zé)陳述申辯的執(zhí)法人員就第二次合議的意見向科室負責(zé)人呈報，由科室負責(zé)人審核并報分管局長審批；第三次呈報是結(jié)合兩次合議和分管局長審批的情況，就行政處罰的內(nèi)容，由案件承辦人向科室負責(zé)人呈報。再由科室負責(zé)人審核并報分管局長審批。以上三次呈報審批中，涉及需要聽證的案件，由執(zhí)法人員報科室負責(zé)人進行初步審核，由科室負責(zé)人報分管局長審核并報局長審批。

四級復(fù)核制度的內(nèi)容是，案件在立案時由分管局長簽寫案卷質(zhì)量復(fù)核單并附卷，首先由案件承辦人對案件在調(diào)查取證、合議、告知、審批、陳述申辯、送達等各個審理環(huán)節(jié)中的法律適用、程序運用、文書制作等內(nèi)容進行第一級復(fù)核，并在案卷質(zhì)量復(fù)核單上簽寫復(fù)核意見；由局法制員就以上的內(nèi)容進行第二級復(fù)核，并在案卷質(zhì)量復(fù)核單上簽寫復(fù)核意見；由科室負責(zé)人進行第三級復(fù)核，并在案卷質(zhì)量復(fù)核單上簽寫復(fù)核意見；由分管局長進行第四級復(fù)核，并在案卷質(zhì)量復(fù)核單上簽寫復(fù)核意見。復(fù)核時，如發(fā)現(xiàn)案件在法律適用、程序運用、文書制作上等方面存在問題，復(fù)核人應(yīng)在案卷質(zhì)量復(fù)核單如實簽寫并逐級退回原復(fù)核人直至承辦人，由承辦人根據(jù)存在問題產(chǎn)生的環(huán)節(jié)，由該環(huán)節(jié)的負責(zé)人改正或由承辦人改正，改正后再逐級上報上一級復(fù)核人復(fù)核。通過這樣的分級負責(zé)，層層把關(guān)，充分保證每一起案件都能得到正確、及時的審理。

三、建立健全藥監(jiān)執(zhí)法案件信息反饋制度，從制度上保障了執(zhí)法工作的公平、公正與公開

1、建立廉政回執(zhí)單制度

為保證執(zhí)法人員廉潔奉公，無私辦案，在案件審理過程中，由我局向案件當(dāng)事人發(fā)送廉政回執(zhí)單，讓當(dāng)事人監(jiān)督執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的表現(xiàn)，由當(dāng)事人對執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的廉政表現(xiàn)進行評價，并將評價結(jié)果作為執(zhí)法人員年終考核的參考標準。

2、建立對當(dāng)事人的守法倡議書、當(dāng)事人保證書制度

說到底，行政處罰只是一種管理手段，并不是行政管理的終極目的。對于藥監(jiān)執(zhí)法來說，處罰了當(dāng)事人是為了懲戒其以前所做的違法行為，但是更重要的目的是預(yù)防其以后再做違法行為，從這一點來說，案件審理雖然終結(jié)，但對當(dāng)事人的監(jiān)督管理卻是一個新的開始。我局的做法是：在案件結(jié)案時，向當(dāng)事人發(fā)出守法倡議書，從維護人民群眾利益的重要性、建設(shè)法制社會的必要性、行政處罰的目的性出發(fā)，教育、說服相對人在接受了行政處罰以后要遵紀守法，用自身的行動響應(yīng)大局的要求，同時督促當(dāng)事人寫出守法保證書。把藥監(jiān)行政執(zhí)法推向了以德執(zhí)法，誠信執(zhí)法的新高度，取得了良好的社會效果。

3、建立征求群眾意見單制度

一起藥監(jiān)行政案件的審理，除了藥監(jiān)部門和當(dāng)事人之外，還會牽動人民群眾的心。投訴舉報者、藥品經(jīng)營單位的經(jīng)營對象、醫(yī)療機構(gòu)的疾病患者，都是與我們的藥監(jiān)執(zhí)法息息相關(guān)的人，他們可以為我們創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法環(huán)境，也可能給我們設(shè)置不好的執(zhí)法障礙。因此，每一起案件審理結(jié)案后，我局都要向這些相關(guān)的群眾發(fā)出群眾意見單，征求他們對案件處理結(jié)果的意見和看法，讓群眾參與到藥品監(jiān)督管理工作中去，得到了廣大人民群眾的肯定和支持，開創(chuàng)了健康、民主的藥監(jiān)執(zhí)法理念，營造了良好的執(zhí)法氛圍。

通過強化隊伍與制度建設(shè)，幾年來，我局所辦的執(zhí)法案件中，沒有一起復(fù)議和訴訟案件，沒有一起強制執(zhí)行的案件，受到了省市行政執(zhí)法檢查組的表彰，被縣人大和縣政府評為行政執(zhí)法先進單位，行政

執(zhí)法工作走在了全縣行政執(zhí)法機關(guān)的前列，樹立了藥監(jiān)部門在全縣的良好形象，藥品監(jiān)督管理工作穩(wěn)步向前發(fā)展。同時切實保護了廣大人民群眾用藥的安全有效，促進地方醫(yī)藥經(jīng)濟的快速健康發(fā)展，得到了廣大人民群眾的肯定和支持，做到了群眾滿意、組織滿意。

案件審理工作總結(jié) 紀檢監(jiān)察案件審理工作總結(jié)篇三

案件審理工作總結(jié)

案件審理工作總結(jié)

導(dǎo)讀：范文 案件審理工作總結(jié)

【篇1：案件審理工作總結(jié)】

20xx年案件審理工作，在旗紀委常委及市紀委審理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹“二十四字”辦案基本方針，嚴格執(zhí)行案件審理工作條例和審理程序，依法依紀辦案，健全完善案件審理工作制度，堅持“審理大計、質(zhì)量第一”，嚴肅認真地審理了一批違反黨紀政紀案件，為全旗的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展起到了用心作用。

一、認真審理違紀違法案件，有效提高案件質(zhì)量。

20xx年，全旗紀委監(jiān)察機關(guān)共立各類違紀違法案件35件，處分黨員36人，監(jiān)察對象2人；其中，給予黨內(nèi)警告處分8人，黨內(nèi)嚴重警告處分13人，留黨察看一年處分6人，留黨察看二年處分2人，開除黨籍處分5人，給予行政記過處分1人，記大過1人。一般干部1人。

一年來，旗紀委案件審理室，認真履行工作職責(zé)，及時與案發(fā)單位和調(diào)查組溝通了解違紀案件狀況，掌握案情，對于已經(jīng)成型的違法違紀案件盡快介入審理，依照有關(guān)法律和黨紀政紀條規(guī)，嚴格審核每案件審理工作總結(jié)

一齊案件。

一是認真審理本級紀委移送的案件。審理本級移送的案件重點把握程序關(guān)，進一步提高對程序合法確保案件質(zhì)量、維護被調(diào)查人的合法權(quán)益重要好處的認識，使程序合法的觀念貫穿于查辦案件的始終。熟悉掌握程序合法的具體要求，嚴格審核案件卷宗內(nèi)應(yīng)有的程序，并重點把握案件受理的范圍、初核及立案程序，調(diào)查程序，調(diào)查時限，處分程序及處分權(quán)限，報請程序及要求。在工作中，始終嚴格按照《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》和《黨的紀律檢查機關(guān)案件審理工作條例》對違紀人員的身份、級別，初步核實過程中發(fā)現(xiàn)的違紀問題進行重點審核。對立案、批準、審批程序，對案件調(diào)查過程中的辦案程序、辦案時限、處分程序和報請程序等進行嚴格審核把關(guān)，確保程序合法。2014年，旗紀委監(jiān)察局自辦立案案件18件，處分黨員18人。

二是主動與司法機關(guān)聯(lián)系，及時受理司法機關(guān)移送案件。審理司法機關(guān)移送的案件重點嚴把處理關(guān)，凡是司法機關(guān)移送的案件，在以其判決、裁定、決定書和認定的事實為依據(jù)的狀況下，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)的獨立辦案職能，嚴格按照黨政紀案件的處理程序，本著實事求是、以人為本的原則，根據(jù)黨紀、政紀條規(guī)在既維護法律的尊嚴，又維護黨紀、政紀的嚴肅性，同時又教育保護當(dāng)事人的基礎(chǔ)上，在處分的定性、量紀上做出恰當(dāng)處理，做到既嚴肅執(zhí)紀，又寬嚴相濟、區(qū)

案件審理工作總結(jié)

別對待。2014年，司法機關(guān)向旗紀委監(jiān)察局移送違法犯罪黨員干部案件8件，處分黨員8人。

三是加強對基層紀委查辦案件工作的指導(dǎo)，認真審理基層紀委報送審理的案件。按照旗紀委制定的《蘇木鎮(zhèn)紀委案件鎮(zhèn)案旗審暫行辦法》的規(guī)定，對基層紀委自辦案件進行審理，重點對基層紀委的辦案程序和證據(jù)材料進行審核，提出審理意見，并負責(zé)對審理意見的執(zhí)行狀況進行跟蹤檢查。2014年，基層紀委查辦立案案件9件，處分黨員9人。

二、加強執(zhí)紀監(jiān)督檢查，保證黨紀處分決定落實到位。

20xx年，旗紀委監(jiān)察局把黨政紀處分決定執(zhí)行和對執(zhí)行狀況的檢查納入案件審理工作的重要資料，一是對2014年下達的處分決定的執(zhí)行狀況進行了認真的檢查，保證了處分決定執(zhí)紀到位。二是對2014年處理的每一件案件的黨紀政紀處分決定及時送到達當(dāng)事人和相關(guān)部門，及時宣布并理順了相關(guān)工資待遇和職務(wù)調(diào)整。

三、開展回訪教育，把案件查處與對受處分人員的幫忙、教育、挽救結(jié)合起來。

在處分決定作出后，堅持把貫徹黨的“懲前毖后，治病救人”的案件審理工作總結(jié)

方針貫穿于整個案件的查辦過程中，堅持對受處分人員進行回訪教育，及時了解和掌握受處分人員的思想情緒和工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，幫忙其提高認識，正視自己的錯誤，放下思想包袱，正確對待組織的處理。2014年，對受到黨政紀處分的黨員監(jiān)察對象進行了回訪教育，按照規(guī)定程序?qū)γ艿搅酎h察看處分的黨員及時恢復(fù)了黨員權(quán)利。

總之，透過一年的工作，取得了必須的成績，但離上級的要求還有必須的差距。為此，2015年審理工作要以進一步提高案件質(zhì)量、抓好業(yè)務(wù)建設(shè)為目標，不斷增強政治意識、職責(zé)意識、大局意識和服務(wù)意識，認真履行各項工作職責(zé)，為推動全旗反腐倡廉工作做出貢獻。

2015年，主要做好以下幾方面的工作：

1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨紀政紀條規(guī)，做到“有法必依、執(zhí)紀必嚴”，嚴格按照“二十四字”辦案要求，依紀依法審理本級自辦案件和下級紀委報審的案件，重點把好案件受理、事實證據(jù)、定性處理、手續(xù)程序、文書質(zhì)量的五個關(guān)口。用心主動向市紀委審理室多請示、多咨詢。進一步加強與本委各有關(guān)室的基層紀委等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)。

2、進一步抓好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高基層案件質(zhì)量。一要透過個案指導(dǎo)，提高案件質(zhì)量。重視研究基層紀委的請示咨詢，進行具體指導(dǎo)。

案件審理工作總結(jié)

二是透過改善審理方式，提高案件質(zhì)量。要繼續(xù)執(zhí)行完善“鎮(zhèn)案旗審”工作。

3、發(fā)奮提高審理干部業(yè)務(wù)潛質(zhì)。一方面要加強政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟知識學(xué)習(xí)，進一步提高審理人員的政策水平和辦理疑難案件的潛質(zhì)。另一方面，對案件審理、申訴復(fù)查、行政復(fù)議行政應(yīng)訴業(yè)務(wù)知識進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

4、進一步完善審理工作的規(guī)章制度。

【篇2：案件審理工作總結(jié)】

20xx年，神龍縣紀委按照省、市紀委20xx年度案件審理工作的安排和部署，緊密結(jié)合本縣本委的工作實際，依法依紀全面履行審理工作職責(zé)，嚴格“二十四字”辦案基本要求，努力提高案件審理的質(zhì)量和效率，穩(wěn)步提升基層案件審理能力，審理工作取得了新的成效。

一、案件審理工作基本情況

20xx年，全縣共審結(jié)各類違紀案件55件，處分違紀黨員干部55人，其中黨紀處分51人，政紀處分4人；縣紀委立案自辦案件6件，涉及縣管領(lǐng)導(dǎo)干部2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件49件。查處的案件中，案件審理工作總結(jié)

給予開除黨籍處分11人，留黨察看處分13人，黨內(nèi)嚴重警告處分20人，警告處分7人；給予行政記大過處分1人，記過處分2人，行政撤職處分1人。

二、案件審理重點工作情況

從嚴把關(guān)，依法依紀審理案件。一是嚴格審核，緊抓案件審理不松懈。以省、市紀委案件質(zhì)量檢查活動為契機，堅持“二十四字”的辦案基本要求，嚴把事實、證據(jù)、定性、處分、手續(xù)和程序六個關(guān)口；堅持實體與程序?qū)彶椴⒅卦瓌t，加強與案件檢查部門的溝通協(xié)調(diào)，切實發(fā)揮審核把關(guān)和執(zhí)紀監(jiān)督職能；堅持執(zhí)行兩人審案制度、主審員制度和室務(wù)會議審議制度，做到依法審理和規(guī)范審理；強化和提高審理工作責(zé)任意識和大局觀念，在案件處理把握上，寬嚴相濟、區(qū)別對待，注重綜合運用紀律處分、組織處理和批評教育等手段。2011年，及時審結(jié)紀檢室移送的6件自辦案件，移送審理結(jié)案率達到了100%，未出現(xiàn)一起因定性、量紀不當(dāng)或?qū)μ幚聿环惶幏謱ο筇崞鹕暝V的案件。二是強化管理，建立受處分人員“動態(tài)信息庫”。建立受處分人員信息庫，涵蓋機關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村企業(yè)受處分人員的身份信息、錯誤性質(zhì)、處分類型、處分時間等內(nèi)容，并及時與公檢法、組織、人事、財政和有關(guān)單位聯(lián)系溝通，實行動態(tài)化管理，確保處分人員信息準確掌握、處分決定執(zhí)行到位、黨員權(quán)利及時恢復(fù)。2011年，依托動態(tài)信息庫，對8名違紀人員處分決定執(zhí)行情況進行了提醒督查，依

案件審理工作總結(jié)

紀依法為9名受留黨察看處分黨員按期恢復(fù)了黨員權(quán)利，為2名受行政處分人員解除了處分。三是注重回訪教育，增強案件的整體效果。認真開展受處分人員的回訪教育，采用平時回訪和定時回訪等方式，幫助其解決實際問題，增強回訪教育實效。通過與受處分人員談心交流、與其所在單位領(lǐng)導(dǎo)交談了解等形式，堅持正面引導(dǎo)為主，動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，教之以紀，交之以心，真心誠意幫助受處分人員正確認識錯誤和改正錯誤，重新振作，努力工作，使其真切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，從而達到一把鑰匙開一把鎖的效果。2011年，重點對近兩年來立案查處的人員進行了回訪，共回訪對象6名，其中縣管干部1名，并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀委對其他受處分人員進行回訪教育。

知行結(jié)合，推進基層審理規(guī)范化。一是積極推行案件協(xié)審聯(lián)審制。緊密結(jié)合基層案件協(xié)審與鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件聯(lián)審，以分片聯(lián)審、協(xié)審的形式，將全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的案件分四個片區(qū)進行集中聯(lián)合審理，有效平衡了不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的違紀案件量紀，提高了案件審理質(zhì)量。同時，對經(jīng)濟違紀、違法占地等復(fù)雜案件以及部門較難實行聯(lián)審的案件則由縣紀委指派專人進行協(xié)審。2011年，共聯(lián)審、協(xié)審案件25件，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件總數(shù)的100%。其中對因證據(jù)材料不到位要求補證的有*件，改變定性案件有件，改變處分檔次案件件，確保所辦案件經(jīng)得起檢驗，促進了查辦案件程進一步規(guī)范、證據(jù)進一步完善、定性量紀進一步準確，實現(xiàn)了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件連續(xù)7年無申訴。二是積極開展案件審

案件審理工作總結(jié)

理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆、人員調(diào)動頻繁的實際情況，以片區(qū)為單位，協(xié)同紀檢、信訪等相關(guān)室，集中開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層案件審理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，利用抽調(diào)辦案的契機，通過“以案代培”的方式，指導(dǎo)抽調(diào)辦案人員進行審理業(yè)務(wù)的具體實踐。另外，對個別審理業(yè)務(wù)薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們以“走下去”的方式，經(jīng)常性的面對面開展答疑解惑，取到良好效果。三是督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照《規(guī)范樣式》辦理案件。注重審理程序手續(xù)規(guī)范化建設(shè)，在全縣全面推行《規(guī)范樣式》操作流程。年初，將《規(guī)范樣式》的書面和電子稿發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，并利用協(xié)審、聯(lián)審時機，加強使用《規(guī)范樣式》的宣傳、檢查，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委嚴格按照《規(guī)范樣式》辦理案件，進一步增強基層程序化、規(guī)范化辦案的意識和能力。目前，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部實行《規(guī)范樣式》辦理案件。四是推動行政處罰案件辦理創(chuàng)新。結(jié)合省紀委《若干意見》后需追究黨紀責(zé)任案件的若干意見》）要求，根據(jù)神龍實際情況，我們對兩類問題的處理進行了適當(dāng)創(chuàng)新。①改變黨支部大會票決方式。針對部分黨支部情況較復(fù)雜、斗爭較激烈等問題，改舉手表決制為無記名投票制的票決方式，避免了黨員不敢投票、違心投票等情況，如：今年龍洲街道一村黨支部書記違紀問題的支部大會就是采用無記名投票方式進行票決。②涉及隱私等違紀問題的處理允許不召開支部大會?；谌诵曰紤]，因涉及隱私、家庭關(guān)系等違紀問題，經(jīng)違紀黨員本人申請和基層黨組織同意后，允許不召開黨支部大會公開討論其紀律處分問題。如：今年彩龍鄉(xiāng)和龍城鄉(xiāng)兩個案件因涉及隱私問題而未召開支部大會。

案件審理工作總結(jié)

選樹典型，穩(wěn)妥推進案件公開審理。要取得公開審理的良好效果，選擇案件十分重要。因此，我們綜合考慮案情、違紀問題的代表性、公開審理的教育意義等幾個方面，對因信訪而查處的黃龍鎮(zhèn)余頭村陳某某違紀案進行了公開審理和公開信訪聽證，并邀請15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的審理人員進行現(xiàn)場觀摩。一方面，開展了一次警示教育，違紀的該處理的處理，未涉及違紀的該說明的說明，還村民一個明白，還干部一個清白，有效化解了基層矛盾，提高了審理工作執(zhí)行力和公信力；另一方面，開展了一次現(xiàn)場案例培訓(xùn)，提高了基層違紀案件審理工作的整體水平。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開審理違紀案件15件，占案件總數(shù)的60%左右。

三、存在問題

制度法規(guī)還不健全。處分是十分嚴肅的事情，要求證據(jù)確鑿、定性準確、處分恰當(dāng)，否則容易造成申訴案件的發(fā)生，對執(zhí)紀的嚴肅性和紀委形象造成不利影響。但現(xiàn)行的一些制度規(guī)定配套不完善，甚至是空缺，給審理工作造成了一定難度。如：2007年《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》頒布實施之后，《關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》同時被廢止，造成對事業(yè)單位的一般人員處分再無具體依據(jù)，而新的規(guī)定未見時間表。同時，《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》本身也有缺陷，沒有兜底條款，具體到某個違紀行為，有時候根本就找不出具體條款，如公務(wù)員醉酒駕車，只好重新走回頭路，又用《公務(wù)員法》

案件審理工作總結(jié)

一個“其它違反紀律行為”來處理。又如：新的《行政監(jiān)察法》出臺后，將凡是從事公務(wù)的人員也歸入行政監(jiān)察對象，如城管等，但是對于這些人員，我們有調(diào)查權(quán)，若要處分的話，卻沒有處分依據(jù)。

基層審理力量相對薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀委雖然包括紀委書記、副書記、專職紀檢干部，但承擔(dān)著黨風(fēng)廉政、組織人事、宣傳教育、精神文明等黨建工作，同時還分管紀檢信訪、計劃生育以及重點項目、經(jīng)濟建設(shè)等各項工作。由于紀委書記與紀檢干部均為兼職，他們承擔(dān)的工作千頭萬緒，有時工作忙得透不過氣來，其他紀委委員也都是兼職，其時間和精力也難以顧及案件查辦。一些基層紀委連初核、立案調(diào)查都難顧及，就更難顧及抓案件的審理工作，有了專職人員查案，就缺少了專職人員審案，極易產(chǎn)生查審不分。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦理的案件，所有過程幾乎是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察人員一手操辦，這種既當(dāng)裁判員又當(dāng)運動員的工作模式，在對案件的事實、證據(jù)、定性、處理方面的把握上，很難保證事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，手續(xù)完備，處理恰當(dāng)。

審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)還不到位。基層紀委特別是鄉(xiāng)級紀委的人員變動大，新手多，業(yè)務(wù)不熟，難以保障依紀依法審理案件。新到崗?fù)居捎跊]有經(jīng)過系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，可說，有的連查辦案件的基本程序都不懂，自然對審理業(yè)務(wù)也就不那么熟悉和了解了，即使不是新同志，由于幾年才辦一個案件，也存在對業(yè)務(wù)知識不夠鞏固，對

案件審理工作總結(jié)

查辦案件工作仍然比較生疏，由于這些主客觀因素的存在，目前在基層紀委普遍存在不能適應(yīng)當(dāng)今紀檢監(jiān)察案件審理工作的特點和要求。因基層紀委多數(shù)工作人員從事紀檢監(jiān)察工作時間短，普遍缺乏辦案常識，在辦理程序、履行手續(xù)等方面都很生疏，對條規(guī)不熟悉，處理案件隨意性較大，使基層審理工作的開展受到了不同程度的制約。我們在協(xié)審中，有的案件經(jīng)過反反復(fù)復(fù)指點，都還難以達到辦案要求。

農(nóng)村黨員違紀處理存在“兩難”。調(diào)查取證難。一是人員外出查找難。違紀黨員或證人外出務(wù)工查找難，特別是去省外務(wù)工的。二是強制措施落實難。碰到既不是黨員又不是監(jiān)察對象的當(dāng)事人不愿配合，難以調(diào)查到真實情況。三是農(nóng)村案件特別是一些信訪類的疑難復(fù)雜案件，涉及時間跨度大、政策類型多、調(diào)查對象多。有的涉及土地、林業(yè)、工程等多個方面的政策規(guī)定，且涉及眾多群眾，需要大范圍調(diào)查取證。黨支部大會召開難。按照規(guī)定，處分違紀黨員必須召開兩個黨員支部大會，一個是受處分人所在黨支部大會討論決定處分問題，第二個是下達處分決定后召開支部大會宣布。但是現(xiàn)在農(nóng)村黨組織要開一個支部大會非常不易，一是人數(shù)多，開銷大。行政區(qū)劃調(diào)整以后，一般村黨員有四五十人，多的達一百多人，黨員的務(wù)工補貼支出就是一筆不小的開支，而有的村村級集體經(jīng)濟非常薄弱。二是外出務(wù)工黨員、年老黨員多，到會率不高。青壯年黨員在外務(wù)工多，年老黨員因身體等原因到會率普遍不高，半數(shù)都很難達到。考慮到以上等原因，支部大會往往要結(jié)合其它事項合并召開，或是等到外出黨員回家時召

案件審理工作總結(jié)

開，往往導(dǎo)致處分、宣布不及時。

四、意見及建議

有依有據(jù)、積極穩(wěn)妥地處理問題。處分一個人，最主要的就是有依有據(jù)，如果無依據(jù)、站不住腳，出現(xiàn)申訴案件且申訴成功的狀況，會給執(zhí)紀的嚴肅性和紀委的形象就會造成惡劣影響。現(xiàn)階段社會形勢不斷變化和反腐敗斗爭不斷深入，各種違紀案件呈現(xiàn)出許多新特點、新情況和新問題，在處理違紀案件時，運用紀律處分和組織處理兩種手段相結(jié)合的方法，是我們在現(xiàn)階段處理某些案件的主要手段。

注重審理組織建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門人員編制缺的情況下，分片建立起案件審理小組，發(fā)揮案件審理小組的協(xié)助作用，以實現(xiàn)查審分離。通過把相鄰的鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間的紀檢監(jiān)察人員組織起來，建立聯(lián)合案件審理小組，不僅能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員少，查審難分問題，以及應(yīng)該回避而不能回避的問題，還能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不夠穩(wěn)定，業(yè)務(wù)工作不銜接的問題。

注重審理業(yè)務(wù)建設(shè)。一是集中進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期或不定期的召開業(yè)務(wù)工作會議，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。堅持每年召開一至二次業(yè)務(wù)工作會議，舉辦一至二期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對縣級審理室主任，至少每三年安排到省級以上培訓(xùn)機構(gòu)進行一次培訓(xùn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委審理人員，至少每兩

案件審理工作總結(jié)

年安排到市級以上紀委進行一次培訓(xùn)。二是由上級職能部門適時編印適用性強的業(yè)務(wù)教材。就審理工作的一般程序、黨政紀條規(guī)釋義，典型案例分析、公文制作、與被處分人談話、案件歸檔相關(guān)內(nèi)容編印成冊，下發(fā)到基層紀檢干部手中。

【篇3：藥監(jiān)案件審理工作總結(jié)】

建局以來，我局作為基層執(zhí)法部門，本著切實保護人民群眾用藥安全、有效的藥監(jiān)宗旨，把案件審理工作作為藥監(jiān)執(zhí)法工作的重中之重來抓，通過不斷學(xué)習(xí)、摸索、創(chuàng)新，建立完善了一套行之有效的案件審理制度，保證了藥監(jiān)執(zhí)法工作的順利開展，使新生的某食品藥品監(jiān)督管理局走在了本地區(qū)行政執(zhí)法機關(guān)的前列。

一、加強藥監(jiān)執(zhí)法人員素質(zhì)建設(shè)，從根本上保證了藥監(jiān)執(zhí)法工作的順利開展

在建局之初，因為局機關(guān)工作人員是由各個部門抽調(diào)過來的，都沒有執(zhí)法工作的經(jīng)驗。當(dāng)時雖然藥品、醫(yī)療器械的經(jīng)營流通秩序混亂，假劣藥品泛濫橫行，但是藥監(jiān)工作一時很難開展?！澳サ恫徽`砍柴功”，“打鐵還得自身硬”，局黨組高瞻遠矚，決定從抓工作人員的法律素質(zhì)開始著手解決這一難題。一是通過國家公務(wù)員考試，招錄法律專業(yè)的人才做兼職法制員，充實藥監(jiān)隊伍，同時聘請資深律師擔(dān)任局法律

案件審理工作總結(jié)

顧問，指導(dǎo)執(zhí)法實踐。二是在全局開展法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每周兩次邀請市局政策法規(guī)處、縣法制辦、縣黨校的法律專家和律師事務(wù)所的資深律師來授課，重點對《法理》、《行政處罰法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》及后來的《藥品管理法實施條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)進行逐條解析，對在實踐中如何操作運用進行指導(dǎo)；組織部分工作人員外出進行法律培訓(xùn)，組織部分工作人員進行法律函授學(xué)習(xí)；每周召開一次由全體執(zhí)法人員參加的學(xué)法交流會。通過這一系列的舉措，達到了局黨組所要求的“全體執(zhí)法人員要熟練掌握并能靈活運用本部門法律，每名執(zhí)法人員至少要精通一門法律”的要求，全體執(zhí)法人員不但能熟練掌握、運用有關(guān)藥品監(jiān)督管理的法律法規(guī)，而且出現(xiàn)了精通刑法、民法、經(jīng)濟法的專業(yè)人才，為下一步的案件審理工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、制定了一系列案件審理制度，從內(nèi)部管理程序上規(guī)范藥監(jiān)執(zhí)法工作

從根本上說，“制度決定行為”，只有建立一套運轉(zhuǎn)靈活，行之有效的案件審理制度，才能保證全體行政執(zhí)法人員在規(guī)范統(tǒng)一的程序約束下，廉潔、高效、公平、公正地開展工作，進而保證藥品監(jiān)督管理工作的穩(wěn)步推進。在全體執(zhí)法人員的共同努力下，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)，探索，創(chuàng)新，我局逐漸建立健全了一套卓有成效的案件審理制度，總結(jié)起來有以下幾點：

案件審理工作總結(jié)

1、建立了內(nèi)勤工作制度，處理綜合性日常事務(wù)

藥監(jiān)執(zhí)法工作面廣量大，事務(wù)繁多。相對而言，執(zhí)法人員數(shù)量較少，精力有限，如果不能明確分工，責(zé)任到人，勢必造成“人人都有許多事做，事事都有許多人管”的混亂局面，導(dǎo)致責(zé)任不明，百密一疏，從而影響案件的審理質(zhì)量。通過設(shè)立內(nèi)勤，明確專人負責(zé)群眾的舉報投訴、文件的上傳下達、執(zhí)法案卷的分類歸檔、罰沒物品的登記入庫等事項。這一舉措有效地緩解了執(zhí)法人員的工作量，使其他人員可以集中精力搞好案件審理。

2、制定了現(xiàn)場檢查人員與調(diào)查人員行為規(guī)范、承辦人員回避制度，規(guī)范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行為

現(xiàn)場檢查和調(diào)查是案件取證的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，執(zhí)法人員工作在接觸基層群眾的第一線，一舉一動都代表著機關(guān)的形象和部門的形象，同時他們的行為可能成為影響藥監(jiān)執(zhí)法效力的關(guān)鍵因素。通過出臺現(xiàn)場檢查與調(diào)查人員行為規(guī)范，保證了執(zhí)法人員在與相對人接觸過程中保持規(guī)范的行為和良好的形象，為下一步的案件審理工作打下基礎(chǔ)。承辦人員、調(diào)查人員回避制度的出臺，有力地杜絕了人情案、關(guān)系案的發(fā)生。

案件審理工作總結(jié)

3、執(zhí)行案件承辦人負責(zé)制，責(zé)任靠身

由局機關(guān)和執(zhí)法人員簽定辦案責(zé)任狀，廉政責(zé)任狀，由執(zhí)法人員對案件辦理、自身廉政建設(shè)進行承諾，由全局職工群眾進行監(jiān)督。案件立案時，由分管領(lǐng)導(dǎo)指定承辦人，由第一承辦人負責(zé)案件的檢查、調(diào)查取證、告知書的呈報、送達、結(jié)案等一系列環(huán)節(jié)的文書制作等工作。充分達到責(zé)任靠身，責(zé)任到人，保證了案件的正確審理和卷宗質(zhì)量。

4、實行立、查、審、辯、批、罰六分離制度，保證執(zhí)法公正

為充分體現(xiàn)執(zhí)法工作的民主、公平、公正、公開，做到執(zhí)法必嚴、違法必究，本著“不放過一個壞人，不冤枉一個好人”的執(zhí)法理念，通過制定本制度，將立案、調(diào)查取證、合議、陳述申辯、審批、處罰進行分離。具體做法是：由分管局長決定立案并指定承辦人；由承辦人負責(zé)案件的全面調(diào)查；由包括承辦人在內(nèi)的全體執(zhí)法人員對案件進行合議，并由局法制員負責(zé)對案件在違法事實、證據(jù)收集、法律適用、程序運用方面進行審查；由承辦人之外的執(zhí)法人員負責(zé)受理當(dāng)事人的陳述申辯；由分管局長或者局長對行政處罰決定進行審批；由指定的銀行代收罰沒款。在局機關(guān)做到層層把關(guān)，互相監(jiān)督，從實體上、程序上保證了每一起案件的公正合法審理。

案件審理工作總結(jié)

5、出臺二次合議制度，充分保證當(dāng)事人的陳述申辯權(quán)利

第一次合議是在案件調(diào)查終結(jié)后，由全體執(zhí)法人員對案件的事實、證據(jù)、法律適用、程序運用進行分析，以確定當(dāng)事人的行為是否構(gòu)成違法，是否需要給予行政處罰，應(yīng)該給予何種行政處罰的合議。第二次合議是在當(dāng)事人陳述申辯之后，對當(dāng)事人在陳述申辯過程中提出的事實、理由、證據(jù)進行復(fù)核，當(dāng)事人提出的事實、理由、證據(jù)成立的，結(jié)合第一次合議的內(nèi)容和意見，對案件重新進行合議。二次合議從形式和內(nèi)容上真正保障了當(dāng)事人陳述申辯權(quán)利的行使，保證案件的正確審理。

6、實施三次呈報、分級審批、四級復(fù)核制度，結(jié)合使用案卷質(zhì)量復(fù)核單，保原創(chuàng)網(wǎng)站證了案件在實體上、程序上和文書制作等方面的質(zhì)量

第一次呈報是在案件合議之后，由案件承辦人根據(jù)合議意見，就擬下達的行政處罰事先告知書的內(nèi)容向科室負責(zé)人呈報，由科室負責(zé)人審核并報分管局長審批；第二次呈報審批是在第二次合議之后，由負責(zé)陳述申辯的執(zhí)法人員就第二次合議的意見向科室負責(zé)人呈報，由科室負責(zé)人審核并報分管局長審批；第三次呈報是結(jié)合兩次合議和分管局長審批的情況，就行政處罰的內(nèi)容，由案件承辦人向科室負責(zé)人呈報。再由科室負責(zé)人審核并報分管局長審批。以上三次呈報審批中，案件審理工作總結(jié)

涉及需要聽證的案件，由執(zhí)法人員報科室負責(zé)人進行初步審核，由科室負責(zé)人報分管局長審核并報局長審批。

四級復(fù)核制度的內(nèi)容是，案件在立案時由分管局長簽寫案卷質(zhì)量復(fù)核單并附卷，首先由案件承辦人對案件在調(diào)查取證、合議、告知、審批、陳述申辯、送達等各個審理環(huán)節(jié)中的法律適用、程序運用、文書制作等內(nèi)容進行第一級復(fù)核，并在案卷質(zhì)量復(fù)核單上簽寫復(fù)核意見；由局法制員就以上的內(nèi)容進行第二級復(fù)核，并在案卷質(zhì)量復(fù)核單上簽寫復(fù)核意見；由科室負責(zé)人進行第三級復(fù)核，并在案卷質(zhì)量復(fù)核單上簽寫復(fù)核意見；由分管局長進行第四級復(fù)核，并在案卷質(zhì)量復(fù)核單上簽寫復(fù)核意見。復(fù)核時，如發(fā)現(xiàn)案件在法律適用、程序運用、文書制作上等方面存在問題，復(fù)核人應(yīng)在案卷質(zhì)量復(fù)核單如實簽寫并逐級退回原復(fù)核人直至承辦人，由承辦人根據(jù)存在問題產(chǎn)生的環(huán)節(jié)，由該環(huán)節(jié)的負責(zé)人改正或由承辦人改正，改正后再逐級上報上一級復(fù)核人復(fù)核。通過這樣的分級負責(zé)，層層把關(guān)，充分保證每一起案件都能得到正確、及時的審理。

三、建立健全藥監(jiān)執(zhí)法案件信息反饋制度，從制度上保障了執(zhí)法工作的公平、公正與公開

1、建立廉政回執(zhí)單制度

案件審理工作總結(jié)

為保證執(zhí)法人員廉潔奉公，無私辦案，在案件審理過程中，由我局向案件當(dāng)事人發(fā)送廉政回執(zhí)單，讓當(dāng)事人監(jiān)督執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的表現(xiàn)，由當(dāng)事人對執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的廉政表現(xiàn)進行評價，并將評價結(jié)果作為執(zhí)法人員年終考核的參考標準。

2、建立對當(dāng)事人的守法倡議書、當(dāng)事人保證書制度

說到底，行政處罰只是一種管理手段，并不是行政管理的終極目的。對于藥監(jiān)執(zhí)法來說，處罰了當(dāng)事人是為了懲戒其以前所做的違法行為，但是更重要的目的是預(yù)防其以后再做違法行為，從這一點來說，案件審理雖然終結(jié)，但對當(dāng)事人的監(jiān)督管理卻是一個新的開始。我局的做法是：在案件結(jié)案時，向當(dāng)事人發(fā)出守法倡議書，從維護人民群眾利益的重要性、建設(shè)法制社會的必要性、行政處罰的目的性出發(fā)，教育、說服相對人在接受了行政處罰以后要遵紀守法，用自身的行動響應(yīng)大局的要求，同時督促當(dāng)事人寫出守法保證書。把藥監(jiān)行政執(zhí)法推向了以德執(zhí)法，誠信執(zhí)法的新高度，取得了良好的社會效果。

3、建立征求群眾意見單制度

一起藥監(jiān)行政案件的審理，除了藥監(jiān)部門和當(dāng)事人之外，還會牽動人民群眾的心。投訴舉報者、藥品經(jīng)營單位的經(jīng)營對象、醫(yī)療機構(gòu)的疾病患者，都是與我們的藥監(jiān)執(zhí)法息息相關(guān)的人，他們可以為我們

案件審理工作總結(jié)

創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法環(huán)境，也可能給我們設(shè)置不好的執(zhí)法障礙。因此，每一起案件審理結(jié)案后，我局都要向這些相關(guān)的群眾發(fā)出群眾意見單，征求他們對案件處理結(jié)果的意見和看法，讓群眾參與到藥品監(jiān)督管理工作中去，得到了廣大人民群眾的肯定和支持，開創(chuàng)了健康、民主的藥監(jiān)執(zhí)法理念，營造了良好的執(zhí)法氛圍。

通過強化隊伍與制度建設(shè)，幾年來，我局所辦的執(zhí)法案件中，沒有一起復(fù)議和訴訟案件，沒有一起強制執(zhí)行的案件，受到了省市行政執(zhí)法檢查組的表彰，被縣人大和縣政府評為行政執(zhí)法先進單位，行政執(zhí)法工作走在了全縣行政執(zhí)法機關(guān)的前列，樹立了藥監(jiān)部門在全縣的良好形象，藥品監(jiān)督管理工作穩(wěn)步向前發(fā)展。同時切實保護了廣大人民群眾用藥的安全有效，促進地方醫(yī)藥經(jīng)濟的快速健康發(fā)展，得到了廣大人民群眾的肯定和支持，做到了群眾滿意、組織滿意。

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案件審理工作總結(jié) 紀檢監(jiān)察案件審理工作總結(jié)篇四

案件審理工作總結(jié)范文三篇

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篇1

20xx年，神龍縣紀委按照省、市紀委20xx年度案件審理工作的安排和部署，緊密結(jié)合本縣本委的工作實際，依法依紀全面履行審理工作職責(zé)，嚴格“二十四字”辦案基本要求，努力提高案件審理的質(zhì)量和效率，穩(wěn)步提升基層案件審理能力，審理工作取得了新的成效。

一、案件審理工作基本情況

20xx年，全縣共審結(jié)各類違紀案件55件，處分違紀黨員干部55人，其中黨紀處分51人，政紀處分4人；縣紀委立案自辦案件6件，涉及縣管領(lǐng)導(dǎo)干部2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件49件。查處的案件中，給予開除黨籍處分11人，留黨察看處分13人，黨內(nèi)嚴重警告處分20人，警告處分7人；給予行政記大過處分1人，記過處分2人，行政撤職處分1人。

二、案件審理重點工作情況

（一）從嚴把關(guān)，依法依紀審理案件。一是嚴格審核，緊抓案件審理不松懈。以省、市紀委案件質(zhì)量檢查活動為契機，堅持“二十四字”的辦案基本要求，嚴把事實、證據(jù)、定性、處分、手續(xù)和程序六個關(guān)口；堅持實體與程序?qū)彶椴⒅卦瓌t，加強與案件檢查部門的溝通協(xié)調(diào)，切實發(fā)揮審核把關(guān)和執(zhí)紀監(jiān)督職能；堅持執(zhí)行兩人審案制度、主審員制度和室務(wù)會議審議制度，做到依法審理和規(guī)范審理；強化和提高審理工作責(zé)任意識和大局觀念，在案件處理把握上，寬嚴相濟、區(qū)別對待，注重綜合運用紀律處分、組織處理和批評教育等手段。2011年，及時審結(jié)紀檢室移送的6件自辦案件（其中2件涉刑案件經(jīng)過細致的審理審查，依法移動司法機關(guān)），移送審理結(jié)案率達到了100%，未出現(xiàn)一起因定性、量紀不當(dāng)或?qū)μ幚聿环惶幏謱ο筇崞鹕暝V的案件。二是強化管理，建立受處分人員“動態(tài)信息庫”。建立受處分人員信息庫，涵蓋機關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村企業(yè)受處分人員的身份信息、錯誤性質(zhì)、處分類型、處分時間等內(nèi)容，并及時與公檢法、組織、人事、財政和有關(guān)單位聯(lián)系溝通，實行動態(tài)化管理，確保處分人員信息準確掌握、處分決定執(zhí)行到位、黨員權(quán)利及時恢復(fù)。2011年，依托動態(tài)信息庫，對8名違紀人員處分決定執(zhí)行情況進行了提醒督查，依紀依法為9名受留黨察看處分黨員按期恢復(fù)了黨員權(quán)利，為2名受行政處分人員解除了處分。三是注重回訪教育，增強案件的整體效果。認真開展受處分人員的回訪教育，采用平時回訪和定時回訪等方式，幫助其解決實際問題，增強回訪教育實效。通過與受處分人員談心交流、與其所在單位領(lǐng)導(dǎo)交談了解等形式，堅持正面引導(dǎo)為主，動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，教之以紀，交之以心，真心誠意幫助受處分人員正確認識錯誤和改正錯誤，重新振作，努力工作，使其真切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，從而達到一把鑰匙開一把鎖的效果。2011年，重點對近兩年來立案查處的人員進行了回訪，共回訪對象6名，其中縣管干部1名，并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀委對其他受處分人員

進行回訪教育。

（二）知行結(jié)合，推進基層審理規(guī)范化。一是積極推行案件協(xié)審聯(lián)審制。緊密結(jié)合基層案件協(xié)審與鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件聯(lián)審，以分片聯(lián)審、協(xié)審的形式，將全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的案件分四個片區(qū)進行集中聯(lián)合審理，有效平衡了不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的違紀案件量紀，提高了案件審理質(zhì)量。同時，對經(jīng)濟違紀、違法占地等復(fù)雜案件以及部門較難實行聯(lián)審的案件則由縣紀委指派專人進行協(xié)審。2011年，共聯(lián)審、協(xié)審案件25件，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件總數(shù)的100%。其中對因證據(jù)材料不到位要求補證的有*件，改變定性案件有件，改變處分檔次案件件，確保所辦案件經(jīng)得起檢驗，促進了查辦案件程進一步規(guī)范、證據(jù)進一步完善、定性量紀進一步準確，實現(xiàn)了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件連續(xù)7年無申訴。二是積極開展案件審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆、人員調(diào)動頻繁的實際情況，以片區(qū)為單位，協(xié)同紀檢、信訪等相關(guān)室，集中開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層案件審理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，利用抽調(diào)辦案的契機，通過“以案代培”的方式，指導(dǎo)抽調(diào)辦案人員進行審理業(yè)務(wù)的具體實踐。另外，對個別審理業(yè)務(wù)薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們以“走下去”的方式，經(jīng)常性的面對面開展答疑解惑，取到良好效果。三是督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照《規(guī)范樣式》辦理案件。注重審理程序手續(xù)規(guī)范化建設(shè)，在全縣全面推行《規(guī)范樣式》操作流程。年初，將《規(guī)范樣式》的書面和電子稿發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，并利用協(xié)審、聯(lián)審時機，加強使用《規(guī)范樣式》的宣傳、檢查，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委嚴格按照《規(guī)范樣式》辦理案件，進一步增強基層程序化、規(guī)范化辦案的意識和能力。目前，全縣15個鄉(xiāng)

鎮(zhèn)已全部實行《規(guī)范樣式》辦理案件。四是推動行政處罰案件辦理創(chuàng)新。結(jié)合省紀委《若干意見》（《關(guān)于基層工作紀檢組織辦理黨員受到行政處罰（處理）后需追究黨紀責(zé)任案件的若干意見》）要求，根據(jù)神龍實際情況，我們對兩類問題的處理進行了適當(dāng)創(chuàng)新。①改變黨支部大會票決方式。針對部分黨支部情況較復(fù)雜、斗爭較激烈等問題，改舉手表決制為無記名投票制的票決方式，避免了黨員不敢投票、違心投票等情況，如：今年龍洲街道一村黨支部書記違紀問題的支部大會就是采用無記名投票方式進行票決。②涉及隱私等違紀問題的處理允許不召開支部大會?；谌诵曰紤]，因涉及隱私、家庭關(guān)系等違紀問題，經(jīng)違紀黨員本人申請和基層黨組織同意后，允許不召開黨支部大會公開討論其紀律處分問題。如：今年彩龍鄉(xiāng)和龍城鄉(xiāng)兩個案件因涉及隱私問題而未召開支部大會。

（三）選樹典型，穩(wěn)妥推進案件公開審理。要取得公開審理的良好效果，選擇案件十分重要。因此，我們綜合考慮案情、違紀問題的代表性、公開審理的教育意義等幾個方面，對因信訪而查處的黃龍鎮(zhèn)余頭村陳某某違紀案進行了公開審理和公開信訪聽證，并邀請15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的審理人員進行現(xiàn)場觀摩。一方面，開展了一次警示教育，違紀的該處理的處理，未涉及違紀的該說明的說明，還村民一個明白，還干部一個清白，有效化解了基層矛盾，提高了審理工作執(zhí)行力和公信力；另一方面，開展了一次現(xiàn)場案例培訓(xùn)，提高了基層違紀案件審理工作的整體水平。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開審理違紀案件15件，占案件總數(shù)的60%左右。

三、

（一）制度法規(guī)還不健全。處分是十分嚴肅的事情，要求證據(jù)確鑿、定性準確、處分恰當(dāng)，否則容易造成申訴案件的發(fā)生，對執(zhí)紀的嚴肅性和紀委形象造成不利影響。但現(xiàn)行的一些制度規(guī)定配套不完善，甚至是空缺，給審理工作造成了一定難度。如：2007年《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》頒布實施之后，《關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》同時被廢止，造成對事業(yè)單位的一般人員處分（如一般教師、未擔(dān)任職務(wù)的醫(yī)生等）再無具體依據(jù)，而新的規(guī)定未見時間表。同時，《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》本身也有缺陷，沒有兜底條款，具體到某個違紀行為，有時候根本就找不出具體條款，如公務(wù)員醉酒駕車，只好重新走回頭路，又用《公務(wù)員法》一個“其它違反紀律行為”來處理。又如：新的《行政監(jiān)察法》出臺后，將凡是從事公務(wù)的人員也歸入行政監(jiān)察對象，如城管等，但是對于這些人員，我們有調(diào)查權(quán)，若要處分的話，卻沒有處分依據(jù)。

（二）基層審理力量相對薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀委雖然包括紀委書記、副書記、專職紀檢干部，但承擔(dān)著黨風(fēng)廉政、組織人事、宣傳教育、精神文明等黨建工作，同時還分管紀檢信訪、計劃生育以及重點項目、經(jīng)濟建設(shè)等各項工作。由于紀委書記與紀檢干部均為兼職，他們承擔(dān)的工作千頭萬緒，有時工作忙得透不過氣來，其他紀委委員也都是兼職，其時間和精力也難以顧及案件查辦。一些基層紀委連初核、立案調(diào)查都難顧及，就更難顧及抓案件的審理工作，有了專職人員查案，就缺少了專職人員審案，極易產(chǎn)生查審不分。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦理的案件，所有過程幾乎是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察人員一手操辦，這種既當(dāng)裁判員又當(dāng)運動員的工作模式，在對案件的事實、證據(jù)、定性、處理方面的把握上，很難保證事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，手續(xù)完備，處理恰當(dāng)。

（三）審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)還不到位?；鶎蛹o委特別是鄉(xiāng)級紀委的人員變動大，新手多，業(yè)務(wù)不熟，難以保障依紀依法審理案件。新到崗?fù)居捎跊]有經(jīng)過系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，可說，有的連查辦案件的基本程序都不懂，自然對審理業(yè)務(wù)也就不那么熟悉和了解了，即使不是新同志，由于幾年才辦一個案件，也存在對業(yè)務(wù)知識不夠鞏固，對查辦案件工作仍然比較生疏，由于這些主客觀因素的存在，目前在基層紀委普遍存在不能適應(yīng)當(dāng)今紀檢監(jiān)察案件審理工作的特點和要求。因基層紀委多數(shù)工作人員從事紀檢監(jiān)察工作時間短，普遍缺乏辦案常識，在辦理程序、履行手續(xù)等方面都很生疏，對條規(guī)不熟悉，處理案件隨意性較大，使基層審理工作的開展受到了不同程度的制約。我們在協(xié)審中，有的案件經(jīng)過反反復(fù)復(fù)指點，都還難以達到辦案要求。

（四）農(nóng)村黨員違紀處理存在“兩難”。（1）調(diào)查取證難。一是人員外出查找難。違紀黨員或證人外出務(wù)工查找難，特別是去省外務(wù)工的。二是強制措施落實難。碰到既不是黨員又不是監(jiān)察對象的當(dāng)事人不愿配合，難以調(diào)查到真實情況。三是農(nóng)村案件特別是一些信訪類的疑難復(fù)雜案件，涉及時間跨度大、政策類型多、調(diào)查對象多。有的涉及土地、林業(yè)、工程等多個方面的政策規(guī)定，且涉及眾多群眾，需要大范圍調(diào)查取證。（2）黨支部大會召開難。按照規(guī)定，處分違紀黨

員必須召開兩個黨員支部大會，一個是受處分人所在黨支部大會討論決定處分問題，第二個是下達處分決定后召開支部大會宣布。但是現(xiàn)在農(nóng)村黨組織要開一個支部大會非常不易，一是人數(shù)多，開銷大。行政區(qū)劃調(diào)整以后，一般村黨員有四五十人，多的達一百多人，黨員的務(wù)工補貼支出就是一筆不小的開支，而有的村村級集體經(jīng)濟非常薄弱。二是外出務(wù)工黨員、年老黨員多，到會率不高。青壯年黨員在外務(wù)工多，年老黨員因身體等原因到會率普遍不高，半數(shù)都很難達到。考慮到以上等原因，支部大會往往要結(jié)合其它事項合并召開，或是等到外出黨員回家時召開，往往導(dǎo)致處分、宣布不及時。

四、意見及建議

（一）有依有據(jù)、積極穩(wěn)妥地處理問題。處分一個人，最主要的就是有依有據(jù)，如果無依據(jù)、站不住腳，出現(xiàn)申訴案件且申訴成功的狀況，會給執(zhí)紀的嚴肅性和紀委的形象就會造成惡劣影響?，F(xiàn)階段社會形勢不斷變化和反腐敗斗爭不斷深入，各種違紀案件呈現(xiàn)出許多新特點、新情況和新問題，在處理違紀案件時，運用紀律處分和組織處理兩種手段相結(jié)合的方法，是我們在現(xiàn)階段處理某些案件的主要手段。

（二）注重審理組織建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門人員編制缺的情況下，分片建立起案件審理小組，發(fā)揮案件審理小組的協(xié)助作用，以實現(xiàn)查審分離。通過把相鄰的鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間的紀檢監(jiān)察人員組織起來，建立聯(lián)合案件審理小組，不僅能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員少，查審難分問題，以及應(yīng)該回避而不能回避的問題，還能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不夠穩(wěn)定，業(yè)務(wù)工作不銜接的問題。

（三）注重審理業(yè)務(wù)建設(shè)。一是集中進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期或不定期的召開業(yè)務(wù)工作會議，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。堅持每年召開一至二次業(yè)務(wù)工作會議，舉辦一至二期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對縣級審理室主任，至少每三年安排到省級以上培訓(xùn)機構(gòu)進行一次培訓(xùn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委審理人員，至少每兩年安排到市級以上紀委進行一次培訓(xùn)。二是由上級職能部門適時編印適用性強的業(yè)務(wù)教材。就審理工作的一般程序、黨政紀條規(guī)釋義，典型案例分析、公文制作、與被處分人談話、案件歸檔相關(guān)內(nèi)容編印成冊，下發(fā)到基層紀檢干部手中。

篇2

20xx年案件審理工作，在旗紀委常委及市紀委審理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹“二十四字”辦案基本方針，嚴格執(zhí)行案件審理工作條例和審理程序，依法依紀辦案，健全完善案件審理工作制度，堅持“審理大計、質(zhì)量第一”，嚴肅認真地審理了一批違反黨紀政紀案件，為全旗的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展起到了用心作用。

一、認真審理違紀違法案件，有效提高案件質(zhì)量。

20xx年，全旗紀委監(jiān)察機關(guān)共立各類違紀違法案件35件，處分黨員36人，監(jiān)察對象2人；其中，給予黨內(nèi)警告處分8人，黨內(nèi)嚴重警告處分13人，留黨察看一年處分6人，留黨察看二年處分2人，開除黨籍處分5人，給予行政記過處分1人，記大過1人。一般干部1人。

一年來，旗紀委案件審理室，認真履行工作職責(zé)，及時與案發(fā)單位和調(diào)查組溝通了解違紀案件狀況，掌握案情，對于已經(jīng)成型的違法

違紀案件盡快介入審理，依照有關(guān)法律和黨紀政紀條規(guī)，嚴格審核每一齊案件。

一是認真審理本級紀委移送的案件。審理本級移送的案件重點把握程序關(guān)，進一步提高對程序合法確保案件質(zhì)量、維護被調(diào)查人的合法權(quán)益重要好處的認識，使程序合法的觀念貫穿于查辦案件的始終。熟悉掌握程序合法的具體要求，嚴格審核案件卷宗內(nèi)應(yīng)有的程序，并重點把握案件受理的范圍、初核及立案程序，調(diào)查程序，調(diào)查時限，處分程序及處分權(quán)限，報請程序及要求。在工作中，始終嚴格按照《中國*紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》和《黨的紀律檢查機關(guān)案件審理工作條例》對違紀人員的身份、級別，初步核實過程中發(fā)現(xiàn)的違紀問題進行重點審核。對立案、批準、審批程序，對案件調(diào)查過程中的辦案程序、辦案時限、處分程序和報請程序等進行嚴格審核把關(guān)，確保程序合法。20xx年，旗紀委監(jiān)察局自辦立案案件18件，處分黨員18人。

二是主動與司法機關(guān)聯(lián)系，及時受理司法機關(guān)移送案件。審理司法機關(guān)移送的案件重點嚴把處理關(guān)，凡是司法機關(guān)移送的案件，在以其判決、裁定、決定書和認定的事實為依據(jù)的狀況下，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)的獨立辦案職能，嚴格按照黨政紀案件的處理程序，本著實事求是、以人為本的原則，根據(jù)黨紀、政紀條規(guī)在既維護法律的尊嚴，又維護黨紀、政紀的嚴肅性，同時又教育保護當(dāng)事人的基礎(chǔ)上，在處分的定性、量紀上做出恰當(dāng)處理，做到既嚴肅執(zhí)紀，又寬嚴相濟、區(qū)別對待。20xx年，司法機關(guān)（公、檢、法）向旗紀委監(jiān)察局移送違

法犯罪黨員干部案件8件，處分黨員8人。

三是加強對基層紀委（紀檢組）查辦案件工作的指導(dǎo)，認真審理基層紀委報送審理的案件。按照旗紀委制定的《蘇木鎮(zhèn)紀委案件鎮(zhèn)案旗審暫行辦法（試行）》的規(guī)定，對基層紀委自辦案件進行審理，重點對基層紀委的辦案程序和證據(jù)材料進行審核，提出審理意見，并負責(zé)對審理意見的執(zhí)行狀況進行跟蹤檢查。20xx年，基層紀委（紀檢組）查辦立案案件9件，處分黨員9人。

二、加強執(zhí)紀監(jiān)督檢查，保證黨紀處分決定落實到位。

20xx年，旗紀委監(jiān)察局把黨政紀處分決定執(zhí)行和對執(zhí)行狀況的檢查納入案件審理工作的重要資料，一是對20xx年下達的處分決定的執(zhí)行狀況進行了認真的檢查，保證了處分決定執(zhí)紀到位。二是對20xx年處理的每一件案件的黨紀政紀處分決定及時送到達當(dāng)事人和相關(guān)部門，及時宣布并理順了相關(guān)工資待遇和職務(wù)調(diào)整。

三、開展回訪教育，把案件查處與對受處分人員的幫忙、教育、挽救結(jié)合起來。

在處分決定作出后，堅持把貫徹黨的“懲前毖后，治病救人”的方針貫穿于整個案件的查辦過程中，堅持對受處分人員進行回訪教育，及時了解和掌握受處分人員的思想情緒和工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，幫忙其提高認識，正視自己的錯誤，放下思想包袱，正確對待組織的處理。20xx年，對受到黨政紀處分的黨員監(jiān)察對象進行了回訪教育，按照規(guī)定程序?qū)γ艿搅酎h察看處分的黨員及時恢復(fù)了黨員權(quán)利。

總之，透過一年的工作，取得了必須的成績，但離上級的要求還

有必須的差距。為此，20xx年審理工作要以進一步提高案件質(zhì)量、抓好業(yè)務(wù)建設(shè)為目標，不斷增強政治意識、職責(zé)意識、大局意識和服務(wù)意識，認真履行各項工作職責(zé)，為推動全旗反腐倡廉工作做出貢獻。

20xx年，主要做好以下幾方面的工作：

1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨紀政紀條規(guī)，做到“有法必依、執(zhí)紀必嚴”，嚴格按照“二十四字”辦案要求，依紀依法審理本級自辦案件和下級紀委報審的案件，重點把好案件受理、事實證據(jù)、定性處理、手續(xù)程序、文書質(zhì)量的五個關(guān)口。用心主動向市紀委審理室多請示、多咨詢。進一步加強與本委各有關(guān)室的基層紀委等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)。

2、進一步抓好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高基層案件質(zhì)量。一要透過個案指導(dǎo)，提高案件質(zhì)量。重視研究基層紀委的請示咨詢，進行具體指導(dǎo)。二是透過改善審理方式，提高案件質(zhì)量。要繼續(xù)執(zhí)行完善“鎮(zhèn)案旗審”工作。

3、發(fā)奮提高審理干部業(yè)務(wù)潛質(zhì)。一方面要加強政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟知識學(xué)習(xí)，進一步提高審理人員的政策水平和辦理疑難案件的潛質(zhì)。另一方面，對案件審理、申訴復(fù)查、行政復(fù)議行政應(yīng)訴業(yè)務(wù)知識進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

4、進一步完善審理工作的規(guī)章制度。

篇3

20xx年，我局繼續(xù)加強對重大案件的審理，把重大稅務(wù)案件審理作為加強內(nèi)部監(jiān)督制約，貫徹廉政風(fēng)險防控機制的重要方式之一，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，不斷規(guī)范重大稅務(wù)案件審理工作，充分發(fā)揮案件審理對稅務(wù)稽查過程的監(jiān)督和促進作用，不斷推進我局依法治稅工作進程?，F(xiàn)將我局的重大稅務(wù)案件的審理工作總結(jié)如下。

一、重大案件審理基本情況

20xx年達到重大案件標準的案件4件，審理案件4件，占稽查部門本年查結(jié)案件39件的10、2%，審理后發(fā)回復(fù)查補正案件2件，改變調(diào)查部門擬處理意見2件。審理案件查補稅款685、4萬元，滯納金88、2萬元，罰款35、5萬元。

今年審理的重大案件主要是稽查部門開展重點檢查的行業(yè)中達到標準的案件，2戶企業(yè)為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，1戶為礦山開采企業(yè)，1戶為服務(wù)業(yè)。其中：查補稅款在100萬元以上的案件2件，200萬元以上的案件1件。

通過審理稽查案件反映的主要問題是：對土地增值稅、房產(chǎn)稅政策掌握不夠，稅款計算不準確；企業(yè)所得稅政策變化掌握不夠，運用稅收政策有誤差；取證資料、手續(xù)不完善，案件定性及數(shù)據(jù)計算不準確等。

二、重大案件審理基本做法

（一）保證相關(guān)人員會議審理的知情權(quán)。每次召開審理委員會除重大稅務(wù)案件審理委員會成員參加外，對稽查局主查、主審人員一并列席會議，對重大案件涉及基層征管因素的基層局主管領(lǐng)導(dǎo)也列席會議，通過參加會議掌握情況，形成會議審理結(jié)果。

（二）重大案件審理堅持把握好“四性”。一是程序的合法性。審理中對案件卷宗進行全面審核，以保證稅務(wù)檢查工作符合法定程序。二是證據(jù)的有效性。在證據(jù)事實方面堅持做到事實清楚、證據(jù)充分，在審核過程中重點審核證據(jù)的充分性、合法性、有效性和證明力，對事實不清、證據(jù)不足的一律退回補證。三是依據(jù)的適用性。在審理過程中堅持做到全面、準確、規(guī)范地引用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及條款。四是數(shù)據(jù)的準確性。注重審核查補稅款、罰款、滯納金計算的正確性，對納稅人已繳稅款通過征管軟件逐筆核對，并利用excel設(shè)計了帶有自動計算功能的《查補稅款滯納金計算表》、《查補稅款計算表》，防止出現(xiàn)計算錯誤。

三、重大稅務(wù)案件審理工作中存在的問題及改進措施

（一）對稽查局和稽查人員的審理案件的考核機制不夠完善，造成稽查人員和稽查局審理后的案件經(jīng)重大案件審理委員會審理仍存在數(shù)據(jù)差錯、取證資料不全等工作責(zé)任心造成的問題，也加大重大案件審理委員會辦公室的工作量。

（二）還存在案件不能及時執(zhí)行結(jié)案問題。由于重大案件查補稅款金額較大，納稅人由于經(jīng)營狀況等因素，不能一次性繳納稅款、滯納金、罰款，分期繳納造成案件執(zhí)行中不能及時結(jié)案。

（三）由于總局的重大案件審理辦法經(jīng)討論后，正式稿一直未下達，2015年將參考區(qū)局重大案件審理規(guī)程，對我地區(qū)重大案件審理辦法進行修訂，完善對重大案件審理和執(zhí)行環(huán)節(jié)的考核機制，探索重大稅務(wù)案件審理建議制度，使以查促管的作用得以延伸。