在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白及流程篇一

毛毛蟲(chóng)的故事

教學(xué)

《毛毛蟲(chóng)的故事》是語(yǔ)文版三年級(jí)上冊(cè)的一篇課文，這是一篇富于想象、寓意深遠(yuǎn)的童話故事，故事內(nèi)容非常簡(jiǎn)單，又丑又笨的毛毛蟲(chóng)變成了一只五彩繽紛的花蝴蝶。作者想通過(guò)這個(gè)故事告訴孩子們要看到自己的長(zhǎng)處，努力去做，不斷鼓勵(lì)自己，就一定會(huì)取得成功。但作者并沒(méi)有直述道理，而是通過(guò)毛毛蟲(chóng)的心理變化展示出自信是如何產(chǎn)生的，有了自信會(huì)具有什么樣的力量。在備這一萬(wàn),他們也覺(jué)得不多,的確,誰(shuí)都想拿高工資,但為什么有的人拿得多,有的人拿濼的腦少那?我個(gè)人認(rèn)為有兩個(gè)嘖原因,一個(gè)就是個(gè)人價(jià)值沒(méi)念有與企業(yè)價(jià)值觀融合在一起并將其體現(xiàn)出來(lái),第二個(gè)就嘈 是自己沒(méi)有一個(gè)清晰的目標(biāo) 并將其與企業(yè)的目標(biāo)統(tǒng)一結(jié)合,你說(shuō)你工作憫

沒(méi)有目標(biāo),自身價(jià)值沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)沒(méi)能,給公司創(chuàng)造更多的價(jià)陜

值,你工資能高嗎。其實(shí)我問(wèn)他們鯉膿這個(gè)問(wèn)題就是要告訴他們進(jìn)入一個(gè)企業(yè)后要將自己融入 饉到整個(gè)企業(yè)文化中,將自己的幽目標(biāo)和企業(yè)的目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),朝著一個(gè)方向前進(jìn)晦,這樣遢你才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。雅

可是有的人并不 這樣想,他們覺(jué)得自己做好自己的工作注就行了,不用去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,每當(dāng)婚遇到這樣的一些

人我都會(huì)給他們舉三個(gè)例子,一個(gè)是年邕輕人,一個(gè)是中年人,奄 1 / 6 一個(gè)是女同志,對(duì)于年輕人我會(huì)蕃給他們說(shuō)你今年啥20多歲剛來(lái)雨中鐵但是你在工作中雷厲風(fēng)行,精益求精,懷著一顆囔感恩奉詞獻(xiàn)的心,三年以后你不僅工資翻倍，年齡也正想 好,再加上小伙還不錯(cuò),姑娘們一定都喜歡的一個(gè)個(gè)都絮排著隊(duì)追你,到券

時(shí)候不僅錢(qián)的問(wèn)題解決了,個(gè)人問(wèn)題也哿 解決了,一舉兩得多好啊!可是年齡大點(diǎn)的師傅們要說(shuō)亨了,我掙這點(diǎn)錢(qián)就行,沒(méi)那 滴么大目標(biāo),我個(gè)人問(wèn)題不用解決,國(guó)家也不允許娶兩個(gè)頜窿媳婦!話是沒(méi)錯(cuò),可是你們家里沒(méi)有子女嗎,他們不上哥學(xué)嗎,現(xiàn)在太的上學(xué)費(fèi)用多貴寧啊!很多家庭辛辛苦苦半輩子,不夠孩子大學(xué)銠

一年的花萑銷,那女同志又覺(jué)得沒(méi)必要了,我一個(gè)女的找個(gè)有

錢(qián)的,對(duì)我好的嫁出去就行了,…賧也對(duì),但你一想,我雖然是 女人但是生活中一定有吵吵鬧鬧的時(shí)候吧,如果你比你泛詎老公有能力,一旦和老公吵架,咱財(cái)大氣粗,男人他還瘍不乖乖的脬聽(tīng)你的話,你看在呈家說(shuō)話也有分量,垂簾聽(tīng)政商也行,所以我在給他們做培 訓(xùn)的時(shí)候就會(huì)告訴他們不管 你是那類人都有必要給自己肴定一個(gè)工作目標(biāo)并將這個(gè)目貨標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)和價(jià)值觀相結(jié)所合,從而達(dá)到自己的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！?/p>

范文二荼

新員工入行前培訓(xùn)今曲天正式開(kāi)班了。這次開(kāi)班臨尥近開(kāi)業(yè),對(duì)我們來(lái)講意義重大,同時(shí)對(duì)大家今后日常工薏作的正常虛開(kāi)展起到很好的促進(jìn)作用。大家無(wú)論是提升業(yè)じ鹿務(wù)技能、熟悉恒豐銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),還是了解我們公司的卟甓發(fā)展歷史以及恒豐

2 / 6 銀行的企弋業(yè)文化,都是一次難得機(jī)會(huì)。廓

我們公司經(jīng)過(guò)半年多的б籌建,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和大家鯽共同的努力下,各方面都已具備開(kāi)業(yè)的條件。對(duì)于 大家的努愎力和付出,我代表公司,在這里對(duì)大家表示誠(chéng)蛺摯的謝意腋!今天參加培訓(xùn)授課的老師有,讓我們以熱 希烈的掌聲對(duì)他們的到來(lái)表示熱烈的歡迎撕!現(xiàn)在有請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為大家做入行前培訓(xùn)總動(dòng) 芍員,大家熱烈歡迎!剛才,陳行長(zhǎng)站在全行的高度上,出對(duì)我們溫州分行的發(fā)展π

提出海了殷切的希望,我們大家要漶認(rèn)真領(lǐng)會(huì)陳行長(zhǎng)的指示精神,抓住機(jī)遇、克服困難,在待伐杭州分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,擘在溫州這塊活躍的經(jīng)濟(jì)沃土上,腳踏實(shí)地、穩(wěn)健發(fā)展鰹、勇于泐開(kāi)拓、不斷進(jìn)取,為溫州分行的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅(jiān) 徒實(shí)的基礎(chǔ)。

為了確保這次培訓(xùn)班辦出成效,辦出水平撫,取得圓滿成亙 功,我再提出幾點(diǎn)要求,楣

一、自我加壓,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。在檀默座各位恒豐銀行的新成員來(lái)自各個(gè)銀行,都有多年的相摯十關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)和能力?，F(xiàn)在融入到恒豐這個(gè)大家庭,不我們對(duì)固有的工作思路

和工作習(xí)慣要有所突破,要更進(jìn)瞰戴一步。通過(guò)培訓(xùn)和日后的學(xué)習(xí),去掌握和熟練各自崗位的工作。ぷ

二、學(xué)以致用,帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)匪針對(duì)性。大嘉家要將培訓(xùn)中學(xué)桌到的應(yīng)知應(yīng)會(huì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容帶到工作中來(lái),融制

到崗位上去,進(jìn)一步聯(lián)系實(shí)際、便捷程υ序、理順關(guān)系。撖 3 / 6

三、

最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功。梆

新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白范氤文相關(guān)內(nèi)容:酒店員工入職聃培訓(xùn)測(cè)試題參考 酒店員工入職培訓(xùn)測(cè)試題參考...祗

新員工入職培訓(xùn)結(jié)束語(yǔ)蔬 剛走出大學(xué)校 門(mén),我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷锝?著自己美好的希望和從零開(kāi) 始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。為了讓我們※

更快地了解公司、適應(yīng)工作,公 司特地從威7月14日開(kāi)始對(duì)我撙們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。暾

新員工入職培訓(xùn)考試題精選寐 鏇新員工培訓(xùn)考核試題b卷一、單選題跑(15題,每題1尬分,共15分)1、房地產(chǎn)業(yè)歸屬硪為,()a、第一產(chǎn)業(yè) b、第二產(chǎn)業(yè)c、第三產(chǎn)業(yè)諏d、第四產(chǎn)業(yè)2、房地產(chǎn)增值的根本原因是,琴()a釷、房屋的增值b、土地的莛增值c、市場(chǎng)的增值d、開(kāi)發(fā)商漲價(jià)、3、小高層住宅一般是,蘑...入職培訓(xùn)效果評(píng)估忝 入職培訓(xùn),拉主要是公司對(duì)每一個(gè)初入公司的新員工介紹公司歷史、萄基本工作流程、行為規(guī)范,店慘

4 / 6 組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和處理同事關(guān)系等活動(dòng)的總稱,目蹬 的是為了使員工融入這個(gè)團(tuán)?隊(duì)。

入職培訓(xùn)重要性 屬 很多人都誤會(huì)了入職培 訓(xùn)的真正作用。在許多企業(yè),入職培訓(xùn)是屬于培訓(xùn)體系梁揸的,同時(shí)也是人力資源管理部門(mén)管理的一件事。事實(shí)上餾,培訓(xùn)體系是人力謚

資源管理牒的范疇,而入職培訓(xùn)卻不是。入職培訓(xùn)真正所屬是玫 企業(yè)文化的范疇。入職培訓(xùn)形式牧 形式入職培訓(xùn)形左式可分為兩大類,一類是傳統(tǒng)型培訓(xùn)形式,主要有,在嫩職培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、講座嫣

培訓(xùn)與程序化教學(xué)培訓(xùn)等邯;另一類是新型培訓(xùn)形式,主要怙 有非正規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、試聽(tīng)化,培訓(xùn)、模擬式培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),戈戶外式培訓(xùn)與咨詢式培訓(xùn)等。

銀行新員工入職感想軋 范文一xx 年01月05日,我懷著期待與好奇,終于迎來(lái)了交通協(xié)眨銀行新員工培訓(xùn)。從小到大,我們學(xué)習(xí)了無(wú)數(shù)課程,歷璩經(jīng)十年寒窗,參加了多少培金訓(xùn)堍多少考試,但這次的崗前癀培訓(xùn)對(duì)我們的意義是空前的,它作捋為一個(gè)過(guò)渡,一個(gè)橋梁,讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`僻逮...銀行員工入職感想范文尬 范文一卓越始煽于平凡,完美源于認(rèn)真。在洪新支行,我從事著一份最莽平凡的工作椐--農(nóng)業(yè)銀行柜逼員。也許有人會(huì)說(shuō),普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺(tái)堀

上一樣可以干出一番輝煌的事毓遢業(yè)。我熱愛(ài)這份工作,把它作隔為我事業(yè)的一個(gè)起點(diǎn)。

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新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白及流程篇二

新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白

各位新同事，大家××好，非常歡迎大家來(lái)到咱們××公司這個(gè)大家庭，你們的到來(lái)為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入了新鮮的血液，相信你們會(huì)給公司帶來(lái)新一番的景象，同時(shí)我也相信你們?cè)诠咎峁┑钠脚_(tái)上盡展風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)你們的夢(mèng)想。

你們這一次的新職培訓(xùn)由我進(jìn)行，我是集團(tuán)公司人力資源部的人事專員××，看著大家從應(yīng)聘到一層層的選拔面試，我感觸頗深，想起當(dāng)年自己來(lái)到公司的情景仿佛昨日，再次祝賀各位通過(guò)面試。

在這里我作為一名老員工想跟大家探討一下我的工作的感觸，做好一份工作，我始終堅(jiān)信學(xué)習(xí)、積極、熱情、堅(jiān)持。

學(xué)習(xí)：任何知識(shí)和技術(shù)都離不開(kāi)學(xué)習(xí)，毛主席曾教導(dǎo)我們說(shuō)過(guò)：“活到老學(xué)到老”，作為公司的一名新人，剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)我們最初階段就是要不斷的學(xué)習(xí)，向老同事學(xué)習(xí)，向主管學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高自己的工作效率，提升自己的業(yè)績(jī)。

積極：一個(gè)人要有一個(gè)勇往直前的心，不怕困難，勇于挑戰(zhàn)，積極面對(duì)問(wèn)題，尋找解決辦法，人是在不斷的解決問(wèn)題中成長(zhǎng)的，我們應(yīng)該有積極的心態(tài)，才能不斷在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

熱情：對(duì)待同事熱情，對(duì)待客戶熱情，對(duì)待工作熱情，讓我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻保持那份熱情，才能屏蔽外界的負(fù)能量，才能讓我們的心不受外界浮躁的干擾，這樣我們才能在工作中有所得，有所益。

堅(jiān)持：無(wú)論做什么貴在堅(jiān)持，只有不斷堅(jiān)持，你才能在同一崗位做出不一樣的成績(jī)，工作不管是簡(jiǎn)單還是復(fù)雜，做久了你就是專家，人要受得了冷落，耐得住寂寞，才能看到不一樣的風(fēng)景。

認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，熱情勇敢，堅(jiān)持努力，你的職業(yè)生涯將豐富精彩。

新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白及流程篇三

新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白

最新精選演講致辭分享 新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白 新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白

以下由管理資料網(wǎng)整理公司新員工入職培訓(xùn)時(shí)的會(huì)場(chǎng)主持人開(kāi)場(chǎng)白串詞，一般開(kāi)場(chǎng)白是歡迎新員工的加入，簡(jiǎn)單介紹公司，介紹此次入職培訓(xùn)課的基本構(gòu)成，介紹培訓(xùn)講師等幾個(gè)部分。詳細(xì)的開(kāi)場(chǎng)白請(qǐng)看下面的新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白范文

新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白范例一

先在此非常榮幸地歡迎各位加入陜西鉆樺實(shí)業(yè)有限公司這個(gè)大家庭。從今天起,你們已成為這個(gè)企業(yè)的一名重要成員。公司本著"以人為本"的人才策略,鉆花實(shí)業(yè)為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個(gè)人的潛力,發(fā)揮自身的價(jià)值。在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),也為自己創(chuàng)造財(cái)富。*;歡迎你們的加入!祝愿你們?cè)阢@樺實(shí)業(yè)公司前程似錦!那么接下來(lái)就進(jìn)行我們的第一節(jié)培訓(xùn)課: ? 新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白范例二

大家上午好，首先在此非常榮幸地歡迎各位加入到 xxx公司這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大家庭。xxx欣賞及認(rèn)同那些為生活而辛勤工作的公司同仁們。在這里,無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。另外在本年各種培訓(xùn)也將會(huì)源源不斷地推進(jìn)到我們的工作中，真正形成學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，讓我們成長(zhǎng)在工作中!” 我們今天培訓(xùn)總共6小時(shí)，分別進(jìn)行xxx課程的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)請(qǐng)大家引起重視，因?yàn)樗鼘⒅苯舆M(jìn)入到我們的轉(zhuǎn)正考核及工作績(jī)效中。新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白范例三

各位員工,我們的會(huì)議馬上就要開(kāi)始了,請(qǐng)大家安靜。

各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個(gè)大家庭,偉大的事業(yè)來(lái)自良好的溝通,良好的溝通來(lái)自真誠(chéng)的自我介紹,我叫xxx.首先為自己的到來(lái)給自己一個(gè)鼓勵(lì)的掌聲!今天你來(lái)到我們公司,可能源于一個(gè)夢(mèng)想..因?yàn)槿祟愐驂?mèng)想而偉大,而夢(mèng)想成真卻因?yàn)檫x擇不同而差之千里，選擇了卻因?yàn)樾膽B(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學(xué)習(xí)是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時(shí)間.早日邁向成功者的行列，來(lái)學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)嗎?為此，我們系統(tǒng)請(qǐng)到了一位主講嘉賓，他來(lái)自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時(shí)間，請(qǐng)配合我做好以下三件事:1 拿出你可愛(ài)的手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài).2 愛(ài)講悄悄話和愛(ài)吃零食的朋友請(qǐng)暫時(shí)忍耐兩個(gè)小時(shí);3 會(huì)議期間請(qǐng)不要來(lái)回走動(dòng)，以免影響他人!大家準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請(qǐng)出我們的主講嘉賓xx老師!新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白范例四

××新員工入行前培訓(xùn)今天正式開(kāi)班了。這次開(kāi)班臨近開(kāi)業(yè)，對(duì)我們來(lái)講意義重大，同時(shí)對(duì)大家今后日常工作的正常開(kāi)展起到很好的促進(jìn)作用。大家無(wú)論是提升業(yè)務(wù)技能、熟悉恒豐銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，還是了解我們公司的發(fā)展歷史以及恒豐銀行的企業(yè)文化，都是一次難得機(jī)會(huì)。

我們公司經(jīng)過(guò)半年多的籌建，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和大家共同的努力下p> 今天參加培訓(xùn)授課的老師有……，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他們的到來(lái)表示熱烈的歡迎!以上這篇是新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白。就為您介紹到這里，希望它對(duì)您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請(qǐng)分享給您的好友。更多會(huì)議主持盡在:會(huì)議主持??望大家多支持本謝謝謝

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新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白及流程篇四

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訓(xùn)心得感悟

新員工入職培訓(xùn)心得感悟【新員工入職培訓(xùn)心得感悟一】

為期一天的集團(tuán)公司201xx-20xx年新員工入職培訓(xùn)會(huì)議在xxx大酒店會(huì)議廳舉行。通過(guò)此次培訓(xùn)，力爭(zhēng)使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況，熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度，樹(shù)立正確理念和良好職業(yè)道德觀，盡快融入公司企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長(zhǎng)說(shuō)到:“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過(guò)程，更是鞏固學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的過(guò)程”。

能夠進(jìn)入xxxxx，真的很幸運(yùn)，我非常珍惜和重視這份工作。結(jié)束完分公司級(jí)和車間級(jí)的入廠教育，根據(jù)安排我便來(lái)到化肥分公司合三車間4班實(shí)習(xí)，看到周圍同事熟練而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想盡快加入其中，可是自己卻特別的無(wú)知，第一班下來(lái)一直處于暈暈的狀態(tài)。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對(duì)工作慢慢有點(diǎn)概念。集團(tuán)公司安排的這次培訓(xùn)，讓我聆聽(tīng)了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談，更是受益匪淺，幾十年的經(jīng)驗(yàn)之談，“勝讀十年書(shū)”。感受頗深: 一、過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)

昨天的xxxxx，前身xx氮肥廠，1976年開(kāi)建、1977年建成的3000噸合成氨工程，那時(shí)候的xxxxx，底子薄，基礎(chǔ)差，是一

家縣級(jí)小氮肥廠。

今天的xxxxx，經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展，從一家縣級(jí)小氮肥廠起家，從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出，到今天，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合實(shí)力保持國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平，達(dá)到了“生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備、管理水平、經(jīng)濟(jì)效益”四個(gè)國(guó)內(nèi)一流，目前已經(jīng)擁有百萬(wàn)噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模，成為中國(guó)十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)之一，年盈利上億元的氮肥類績(jī)優(yōu)上市公司。

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明天的xxxxx，在“肥”字上求發(fā)展、在“農(nóng)”字上做，將從單一肥，走向復(fù)合肥，承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品升級(jí)。將著力塑造成為“人文的、有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，在中國(guó)氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán)”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“雙百xxxx”——百年xxxx、百億xxxx。

二、“以人為本”企業(yè)文化

在大學(xué)，我們感受的是大學(xué)校園文化;在軍營(yíng)，我們感受的是綠色軍營(yíng)文化;到了公司，我們感受到的就說(shuō)企業(yè)文化。其實(shí)，當(dāng)我們選擇了一個(gè)公司，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要。

上午，公司安全質(zhì)管部部長(zhǎng)閔曉松同志作了關(guān)于公司安全、環(huán)保方面的主題交流培訓(xùn)，閔部長(zhǎng)通過(guò)引用實(shí)例，圖文并茂的講

解，從“認(rèn)識(shí)安全”到“xxxxx安全管理”為切入口，著力詮釋“以人為本”的xxxxx企業(yè)文化理念，使安全、環(huán)保理念深入全體員工，“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變，公司貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理、改善環(huán)境、保護(hù)健康、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”，執(zhí)行qhse管理體制，公司長(zhǎng)期致力于追求安全、環(huán)境、健康與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開(kāi)展清潔生產(chǎn)，確保安全環(huán)保。

下午，公司黨委副書(shū)記、工會(huì)陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講，陳主席從“什么是文化”、“什么是企業(yè)文化”、“什么是xxxx企業(yè)文化”、“什么是有文化的xxxx人”四個(gè)方面詮釋公司的企業(yè)文化。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”——以人為本、與人為善、誠(chéng)信勤勉、共謀發(fā)展。聽(tīng)了陳主席得演講，使我備受鼓舞，陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷，

總結(jié)

作為xxxxx的新進(jìn)員工，雖然進(jìn)入公司只有不到一個(gè)月時(shí)間，但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍。

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三、揚(yáng)起風(fēng)帆，從這里啟航

面對(duì)與學(xué)校完全不同的環(huán)境，面對(duì)完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)，很擔(dān)心自己一時(shí)無(wú)法順利走上自己的工作崗位，怕自己做不好，畏首畏尾。

但通過(guò)這次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)

公司對(duì)每一位新人都是鼓勵(lì)和激勵(lì)的，犯錯(cuò)是難免的，我們不能因?yàn)闀?huì)犯錯(cuò)而退縮，勇于嘗試，不斷改進(jìn)。做事得敢想敢做，要充分發(fā)揮自己的思維和能力。

踏出校園，走向了更廣闊的人生舞臺(tái)，是詮釋人生的開(kāi)始，滿懷激情，勇往直前。通過(guò)今天的培訓(xùn)，使我更堅(jiān)信了自己的信念，自己當(dāng)初的選擇是正確的。在這里，在xxxxx，看到了希望，看到了寬廣的人生舞臺(tái)。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的，xxxxx已經(jīng)為我們將舞臺(tái)搭建好，就看我們?cè)趺丛谂_(tái)上起舞!【新員工入職培訓(xùn)心得感悟二】

我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求，來(lái)到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸!新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jī)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對(duì)這里的無(wú)限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開(kāi)始了，面對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)的，積極的，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力

奮斗!

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在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會(huì)消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè)中接受了培訓(xùn)，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工，我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái)，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。

在人的一生當(dāng)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌。

新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)值得信賴的人。面對(duì)機(jī)遇，面對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會(huì)加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我會(huì)成功的!新員工入職培訓(xùn)心得感悟相關(guān)內(nèi)容:新人入職培訓(xùn)心

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得體會(huì)我是來(lái)自××的新員工×××，很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的

心得體會(huì)

證券崗前培訓(xùn)心得證券崗前培訓(xùn)心得懷著無(wú)比激動(dòng)的心情，我參加了公司為我們xx年新員工舉辦的為期七天入職培訓(xùn)，時(shí)間

雖短，收獲很大，感受也很多。此次培訓(xùn)主要在廣州三寓賓館一個(gè)會(huì)議大廳里進(jìn)行。

入職體檢注意事項(xiàng)隨著科技的發(fā)展，社會(huì)不斷進(jìn)步，生活水平的提高，一般單位都要求入職體檢。想要入職體檢順利進(jìn)行，不受其他因素干擾，在體檢前做好準(zhǔn)備工做是很有必要的.入職體檢是企業(yè)為了自身生產(chǎn)和集體活動(dòng)保障絕大多數(shù)人健康利益的基本措施，主要是為...最新管培生入職培訓(xùn)心得體會(huì)培訓(xùn)讓我更優(yōu)秀xx屆管培生入職培訓(xùn)心得很榮幸，我成為了廣東分公司xx屆管理培訓(xùn)生中的一員;很高興，我進(jìn)入了一個(gè)很棒的團(tuán)隊(duì);很感謝，有那么好的老師給我們上課;很自豪，我在這里學(xué)到很多知識(shí);很期待，潤(rùn)建的明天會(huì)更好。

新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容一、到職前培訓(xùn)1、致新員工歡迎信。

2、讓本部門(mén)其他員工知道新員工的到來(lái)。3、準(zhǔn)備好新員工辦公場(chǎng)所、辦公用品。

4、準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門(mén)內(nèi)訓(xùn)資料。

鐵路崗前培訓(xùn)心得鐵路崗前培訓(xùn)心得俗話說(shuō):玉不琢，不成器。剛從大學(xué)校門(mén)走出來(lái)的我們過(guò)慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活，自身的個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn)，但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時(shí)，這一切都是那么地行不通，然而，我卻有幸地參加了武漢鐵路局xx屆新...公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)【公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)】xx

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年6月24日29日，根據(jù)市人事局的安排，我有幸參加了xx年度全市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。在為期一周的培訓(xùn)中，培訓(xùn)班緊緊圍繞快速適應(yīng)崗位，爭(zhēng)當(dāng)合格公務(wù)員這一主題,精心安排**市委黨校學(xué)識(shí)淵博的教授專家...專題導(dǎo)讀:>新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白>新員工入職培訓(xùn)ppt>新員工入職培訓(xùn)總結(jié)

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新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白及流程篇五

新員工入職開(kāi)場(chǎng)白

【篇1：新員工培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白】

新員工培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白

首先我代表**公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎！第二．有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。**公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力，只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為**公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，**公司就一定會(huì)記住你，她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)！

第三．我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**樂(lè)公司，共建**公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！

第四．我希望每一位新同事能盡快地融入**公司，成為**公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。最后，我也熱切地期望：

您因**公司而自豪，**公司因您更精彩！謝謝大家！

致新浪產(chǎn)品部新員工培訓(xùn)大會(huì)的開(kāi)場(chǎng)白

大家愿意來(lái)新浪，這是我們的榮幸，能夠有新鮮的血液注入咱們產(chǎn)品部，我也覺(jué)得很高興。

大家來(lái)新浪工作的目標(biāo)大抵可以分為兩類，一類是希望改善自己的經(jīng)濟(jì)收入狀況，一類是希望在專業(yè)水平和技能上有所提高，抑或是這兩類的結(jié)合。當(dāng)然，也不排除有沖著新浪里的漂亮姑娘來(lái)的，呵呵。

大家如果想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，在未來(lái)的工作里有一些事情你們必須做到，我列在了黑板上，很簡(jiǎn)單，我給大家講講： 第一，我希望大家養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣——閱讀習(xí)慣。

在新浪里那些卓越的產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、架構(gòu)師、工程師和視覺(jué)設(shè)計(jì)師無(wú)不是有很好的閱讀習(xí)慣的人，他們不僅精通自己專業(yè)里的知識(shí)，而且通曉協(xié)作環(huán)節(jié)的專業(yè)知識(shí)與技能。他們的閱讀范圍很廣，并且長(zhǎng)期堅(jiān)持閱讀，這是提高自我修養(yǎng)的好習(xí)慣。

第二，我希望大家能掌握兩種技能：寫(xiě)電子郵件的技能和開(kāi)會(huì)的技能。大家可能覺(jué)得這兩件事簡(jiǎn)單，但是為什么很多人做不好呢？有些同事的郵件寫(xiě)得很糟糕，言語(yǔ)不通，行文不暢，達(dá)意不清。我告訴大家，如果 你電子郵件寫(xiě)的好，不用project照樣可以管理公司的大大小小的項(xiàng)目。

另一項(xiàng)技能是開(kāi)會(huì)，無(wú)論是作為會(huì)議的組織者還是參會(huì)者，開(kāi)會(huì)都是你必須學(xué)會(huì)的技能。為什么有的人能在會(huì)議上迅速達(dá)成共識(shí)，形成結(jié)論，效率高。有的人開(kāi)會(huì)卻拖沓冗長(zhǎng)，讓人不知所云想睡覺(jué)？這其中的訣竅大家思考過(guò)么？

第三，我希望大家學(xué)會(huì)3件事情：學(xué)會(huì)總結(jié)，學(xué)會(huì)協(xié)作，學(xué)會(huì)守時(shí)。我倒著說(shuō)，先說(shuō)守時(shí)。我們今天下午是4點(diǎn)整開(kāi)始培訓(xùn)，請(qǐng)問(wèn)大家，4點(diǎn)之前到會(huì)議室的同事有多少，遲到的同事有多少？學(xué)會(huì)守時(shí)、堅(jiān)持守時(shí)，這并不容易。

另外要學(xué)會(huì)總結(jié)，公司開(kāi)發(fā)了專用的系統(tǒng)強(qiáng)制大家寫(xiě)工作日?qǐng)?bào)，有些同事就有逆反心理。但是你為什么不從另一個(gè)方向考慮，寫(xiě)日?qǐng)?bào)是否

可以幫助你梳理一天的工作，總結(jié)成敗得失呢？

最后是要學(xué)會(huì)協(xié)作，一個(gè)人能做的事情有限，一個(gè)團(tuán)隊(duì)能做的事情就很多。你要學(xué)會(huì)相信你的戰(zhàn)友，要彼此信任，加強(qiáng)協(xié)作，這樣才能做出成績(jī)來(lái)。

最后，我還想和大家談一點(diǎn)我的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。先說(shuō)個(gè)小故事，有個(gè)電影叫《狩獵者》，是說(shuō)一個(gè)年輕的獵人受到父親的傳授成為了神槍手，但是他射擊的習(xí)慣與常人不同，他用兩只眼睛瞄準(zhǔn)，而一般人用一只眼睛瞄準(zhǔn)。他的父親告訴他，用兩只眼睛瞄準(zhǔn)，除了能看到獵物，還能看到周圍的環(huán)境。只用一只眼睛瞄準(zhǔn)獵物時(shí)，很可能你看不到自己也成了被瞄準(zhǔn)的獵物了。

這個(gè)故事就是告訴我們，除了做好自己的手頭的工作，還要更多關(guān)心你所在的部門(mén)、事業(yè)部，乃至整個(gè)公司的變化。不了解這種變化，你就難以把握自己的發(fā)展方向，難以清晰定位自己對(duì)公司的價(jià)值。行，就說(shuō)這么多吧，最后，還是祝愿大家在新浪的職場(chǎng)生活快樂(lè)，并且有所收獲。

新員工培訓(xùn)的開(kāi)場(chǎng)白即“歡迎詞”

首先在此非常榮幸地歡迎各位加入***公司這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大家庭。從今天起,你們已成為這個(gè)企業(yè)的一個(gè)重要成員。公司以人為本,尊重知識(shí),尊重人才的氣氛早已在***公司開(kāi)花結(jié)果,希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解。瑞昌欣賞及認(rèn)同那些為生

活而辛勤工作的公司同仁。在這里,無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。另外各種培訓(xùn)也不斷推進(jìn),在每日的工作中進(jìn)步!是我們的心得。本著以人為本的人才策略,瑞昌為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個(gè)人的潛力,發(fā)揮自身的價(jià)值。在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),也為自己創(chuàng)造財(cái)富。*;歡迎你們的加入!祝愿你們?cè)?*公司前程似錦!

新入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白

親愛(ài)的各位學(xué)員： 大家好！

首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀(jì)華園大飯店，歡迎你們！

有人說(shuō)：成功不是一種機(jī)會(huì)，而是一種選擇！恭喜你們，請(qǐng)各位為自已成功的選擇鼓勵(lì)一下！真誠(chéng)的友誼，來(lái)自的簡(jiǎn)單的介紹：希望我們今后能成為朋友！今天，非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊(cè)》。

在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時(shí)間認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，并真正做到學(xué)以致用。

課程精彩與否，大家說(shuō)誰(shuí)重要？當(dāng)然是講師，不對(duì)，當(dāng)然是學(xué)員的參與，在接下來(lái)的時(shí)間請(qǐng)大家積極參與，謝謝！在上課之前，提幾個(gè)小小的問(wèn)題： 1、你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎？ 2、你們想成為一個(gè)合格的酒店人嗎？

3、那么如果你們想成為一個(gè)酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個(gè)合格的酒店 人也好，大家說(shuō)酒店意識(shí)重不重要？那么大家想不想知

道？要不要表示一下！

酒店意識(shí)——就是每個(gè)員工應(yīng)自覺(jué)遵循的酒店理念，這些理念對(duì)統(tǒng)一員工的認(rèn)識(shí)，以及指導(dǎo)員工的行為有著重要的作用，它具體包括服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)。服務(wù)意識(shí)指服務(wù)的儀表、言談、舉止、禮儀及服務(wù)稱呼 人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖

質(zhì)量意識(shí)：服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽(yù)、生存、效益及發(fā)展（雙贏）優(yōu)質(zhì)服務(wù)：規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)

規(guī)范化服務(wù)—個(gè)性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)（實(shí)時(shí)服務(wù)）

良好的禮儀禮貌、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、豐富的服務(wù)知識(shí)、嫻熟的服務(wù)技能、快捷的服務(wù)效率、齊全的服務(wù)項(xiàng)目、靈活的服務(wù)方式、科學(xué)的服務(wù)程序、完善的服務(wù)設(shè)施、可靠的安全保障； 團(tuán)隊(duì)意識(shí)：有共同的目標(biāo)和利益、互信溝通、全員參與、建立團(tuán)隊(duì)情感及樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神； 個(gè)人的失敗就是團(tuán)隊(duì)的失敗，100-1=0、水桶定律，顧客鏈、內(nèi)部鏈；

創(chuàng)新意識(shí)：沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)是沒(méi)有生命力的企業(yè)，二十一世紀(jì)的企業(yè)都在向建立學(xué)習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新包括服務(wù)及服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)、管理等層面。

成本意識(shí)：家大業(yè)大消耗大，節(jié)約成本就是增加收入（利潤(rùn)），既要開(kāi)源，又要節(jié)流。

【篇2：公司新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白(精華)】

新入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白

親愛(ài)的各位學(xué)員：

大家好！

首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀(jì)華園大飯店，歡迎你們！

有人說(shuō)：成功不是一種機(jī)會(huì)，而是一種選擇！恭喜你們，請(qǐng)各位為自已成功的選擇鼓勵(lì)一下！

真誠(chéng)的友誼，來(lái)自的簡(jiǎn)單的介紹：希望我們今后能成為朋友！

今天，非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊(cè)》。

在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時(shí)間認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，并真正做到學(xué)以致用。

課程精彩與否，大家說(shuō)誰(shuí)重要？當(dāng)然是講師，不對(duì)，當(dāng)然是學(xué)員的參與，在接下來(lái)的時(shí)間請(qǐng)大家積極參與，謝謝！在上課之前，提幾個(gè)小小的問(wèn)題：

1、你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎？

2、你們想成為一個(gè)合格的酒店人嗎？

3、那么如果你們想成為一個(gè)酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個(gè)合格的酒店人也好，大家說(shuō)酒店意識(shí)重不重要？那么大家想不想知道？要不要表示一下！

酒店意識(shí)——就是每個(gè)員工應(yīng)自覺(jué)遵循的酒店理念，這些理念對(duì)統(tǒng)一員工的認(rèn)識(shí)，以及指導(dǎo)員工的行為有著重要的作用，它具體包括服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)。

服務(wù)意識(shí)指服務(wù)的儀表、言談、舉止、禮儀及服務(wù)稱呼

人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖

質(zhì)量意識(shí)：服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽(yù)、生存、效益及發(fā)展（雙贏）

優(yōu)質(zhì)服務(wù)：規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù) 規(guī)范化服務(wù)—個(gè)性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)（實(shí)時(shí)服務(wù)）

良好的禮儀禮貌、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、豐富的服務(wù)知識(shí)、嫻熟的服務(wù)技能、快捷的服務(wù)效率、齊全的服務(wù)項(xiàng)目、靈活的服務(wù)方式、科學(xué)的服務(wù)程序、完善的服務(wù)設(shè)施、可靠的安全保障；

團(tuán)隊(duì)意識(shí)：有共同的目標(biāo)和利益、互信溝通、全員參與、建立團(tuán)隊(duì)情感及樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神；

個(gè)人的失敗就是團(tuán)隊(duì)的失敗，100-1=0、水桶定律，顧客鏈、內(nèi)部鏈；

創(chuàng)新意識(shí)：沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)是沒(méi)有生命力的企業(yè)，二十一世紀(jì)的企業(yè)都在向建立學(xué)習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新包括服務(wù)及服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)、管理等層面。

成本意識(shí)：家大業(yè)大消耗大，節(jié)約成本就是增加收入（利潤(rùn)），既要開(kāi)源，又要節(jié)流。

【篇3：新員工培訓(xùn)的開(kāi)場(chǎng)白】

新員工培訓(xùn)的開(kāi)場(chǎng)白即“歡迎詞”

首先在此非常榮幸地歡迎各位加入陜西鉆樺實(shí)業(yè)有限公司這個(gè)大家庭。從今天起,你們已成為這個(gè)企業(yè)的一名重要成員。公司本著以人為本的人才策略,鉆花實(shí)業(yè)為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個(gè)人的潛力,發(fā)揮自身的價(jià)值。在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),也為自己創(chuàng)造財(cái)富。*;

歡迎你們的加入!祝愿你們?cè)阢@樺實(shí)業(yè)公司前程似錦!

那么接下來(lái)就進(jìn)行我們的第一節(jié)培訓(xùn)課：職業(yè)素養(yǎng)

目前

博士生釣魚(yú)的故事摘錄名篇 2010-05-21 05:56:39 閱讀127 評(píng)論3字號(hào)：大中小 訂閱有一個(gè)博士分到一家研究所，成為學(xué)歷最高的一個(gè)人。

有一天他到單位后面的小池塘去釣魚(yú)，正好正副所長(zhǎng)在他的一左一右，也在釣魚(yú)。他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭，這兩個(gè)本科生，有啥好聊的呢？

不一會(huì)兒，正所長(zhǎng)放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對(duì)面上廁所。

博士眼睛睜得都快掉下來(lái)了。水上飄？不會(huì)吧？這可是一個(gè)池塘啊。正所長(zhǎng)上完廁所回來(lái)的時(shí)候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來(lái)了。怎么回事？博士生又不好去問(wèn)，自己是博士生哪！過(guò)一陣，副所長(zhǎng)也站起來(lái)，走幾步，蹭蹭蹭地飄過(guò)水面上廁所。這下子博士更是差點(diǎn)昏倒：不會(huì)吧，到了一個(gè)江湖高手集中的地方？

博士生也內(nèi)急了。這個(gè)池塘兩邊有圍墻，要到對(duì)面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠(yuǎn)，怎么辦？

博士生也不愿意去問(wèn)兩位所長(zhǎng)，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過(guò)的水面，我博士生不能過(guò)。

只聽(tīng)咚的一聲，博士生栽到了水里。

兩位所長(zhǎng)將他拉了出來(lái)，問(wèn)他為什么要下水，他問(wèn)：“為什么你們可以走過(guò)去呢？” 兩所長(zhǎng)相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過(guò)去。你怎么不問(wèn)一聲呢？”

學(xué)歷代表過(guò)去，只有學(xué)習(xí)力才能代表將來(lái)。尊重經(jīng)驗(yàn)的人，才能少走彎路。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。

三個(gè)石匠的故事

上課伊始，我給學(xué)生講了三個(gè)石匠的故事：我在路上遇到了三個(gè)石匠。他們各自在用心地做著自己手中的活——叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)蔫徥?，響成一片。我?wèn)第一個(gè)石匠：“你在干什么呀？”他回答說(shuō)：“我在用自己的勞動(dòng)養(yǎng)家糊口?！蔽蚁?，他干得很辛苦。我又問(wèn)第二個(gè)石匠，“你在干什么呀？”他回答說(shuō)，他在做最好的石匠活。我想他在非常認(rèn)真地做事情，而且干得很有信心，認(rèn)為自己能干得最好。我又問(wèn)第三個(gè)石匠，：“你在干什么呀？”他抬起頭回答道：“我在建造一座宮殿?！甭?tīng)了他的回答，我非常感動(dòng)，他心中有理想，有追求，而且做起活來(lái)心里是快樂(lè)的，并且充滿了幸福。

講完了這個(gè)故事，我接著說(shuō)，其實(shí)我們的學(xué)習(xí)也是一樣，每一個(gè)同學(xué)都在學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是看你的學(xué)習(xí)態(tài)度是什么樣的。有的同學(xué)可能會(huì)說(shuō)，“我在寫(xiě)作業(yè)?！边@樣，他只把學(xué)習(xí)當(dāng)作一件任務(wù)去做，對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有感情，只是機(jī)械地去做作業(yè)。久而久之，他對(duì)學(xué)習(xí)會(huì)失去信心。也可能有的同學(xué)會(huì)說(shuō)，“我在學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)?！边@種學(xué)習(xí)的態(tài)度較之上面的又提高了一個(gè)層次。認(rèn)識(shí)到了自己的使命，當(dāng)然學(xué)習(xí)也會(huì)增加動(dòng)力。也可能有同學(xué)會(huì)說(shuō)，“我在構(gòu)建未來(lái)的幸福美好的生活?！比绻辛诉@樣的認(rèn)識(shí)，那么他的學(xué)習(xí)必然充滿了愉快，有了幸福感，會(huì)克服困難，永往直前。對(duì)于他來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)正象是走在幸福美好生活的道路上。他的學(xué)習(xí)也會(huì)特別地輕松高效。

學(xué)生們認(rèn)真地聽(tīng)我的故事，沉浸在故事之中，顯然受到了啟發(fā)。其實(shí)對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這個(gè)故事也有很大的啟發(fā)意義。干了十幾年的教師，覺(jué)得一切都是那么樣，于是失去了激情，失去了熱情。感覺(jué)到教學(xué)是那么的枯燥無(wú)味，感覺(jué)到付出的多，而收入的少，羨慕其他行業(yè)的人。但是，又找不到其它門(mén)路，所以不得不繼續(xù)勉強(qiáng)干著這一職業(yè)。這就是進(jìn)入了所謂的教書(shū)匠狀態(tài)吧。我正像第一位石匠，辛辛苦苦地干著自己的事情。有人說(shuō)，教育是一個(gè)幸福的職業(yè)，只要擁有一顆愛(ài)心，就能發(fā)現(xiàn)其中的幸福；也有人說(shuō)，教育是一充滿快樂(lè)的職業(yè)，只要你用心觀察，就能發(fā)現(xiàn)其中的好多樂(lè)趣；也有人說(shuō)，教育是一個(gè)高尚而體面的職業(yè)，只要心底無(wú)私，胸懷天下，就能體會(huì)出其中的高尚；也有人說(shuō)，教育是一個(gè)美好的職業(yè)，只要走進(jìn)學(xué)生中間就能體會(huì)到一顆顆晶瑩美麗的心靈??這些我都十分贊同，然而現(xiàn)實(shí)的情況，總是一次次地磨滅我的理想和信念。

我要做第三個(gè)石匠，有自己的理想，有自己的追求。如果不行，也要做第二個(gè)石匠，用心把自己的工作做到最好。思路決定出路,格局成就未來(lái)

新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白及流程篇六

新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白

非常歡迎大家來(lái)到咱們××公司這個(gè)大家××好，各位新同事，相信你們會(huì)你們的到來(lái)為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入了新鮮的血液，大家庭，同時(shí)我也相信你們?cè)诠咎峁┑钠脚_(tái)上盡給公司帶來(lái)新一番的景象，展風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)你們的夢(mèng)想。

我是集團(tuán)公司人力資源部的人你們這一次的新職培訓(xùn)由我進(jìn)行，事專員××，看著大家從應(yīng)聘到一層層的選拔面試，我感觸頗深，想

起當(dāng)年自己來(lái)到公司的情景仿佛昨日，再次祝賀各位通過(guò)面試。

做在這里我作為一名老員工想跟大家探討一下我的工作的感觸，好一份工作，我始終堅(jiān)信學(xué)習(xí)、積極、熱情、堅(jiān)持。

學(xué)習(xí)：任何知識(shí)和技術(shù)都離不開(kāi)學(xué)習(xí)，毛主席曾教導(dǎo)我們說(shuō)過(guò)：，作為公司的一名新人，剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)我們“活到老學(xué)到老”

學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，向主管學(xué)習(xí)，向老同事學(xué)習(xí)，最初階段就是要不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高自己的工作效率，提升自己的業(yè)績(jī)。

積極：一個(gè)人要有一個(gè)勇往直前的心，不怕困難，勇于挑戰(zhàn)，積

極面對(duì)問(wèn)題，尋找解決辦法，人是在不斷的解決問(wèn)題中成長(zhǎng)的，我們

應(yīng)該有積極的心態(tài)，才能不斷在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

熱情：對(duì)待同事熱情，對(duì)待客戶熱情，對(duì)待工作熱情，讓我們?cè)诓拍茏屛覀兊男牟拍芷帘瓮饨绲呢?fù)能量，工作中時(shí)刻保持那份熱情，不受外界浮躁的干擾，這樣我們才能在工作中有所得，有所益。

堅(jiān)持：無(wú)論做什么貴在堅(jiān)持，只有不斷堅(jiān)持，你才能在同一崗位

做出不一樣的成績(jī)，工作不管是簡(jiǎn)單還是復(fù)雜，做久了你就是專家，