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公司內(nèi)部行文格式 公司文件行文格式篇一

通過三年專項整治行動，完善和落實重在從根本上消除道路運(yùn)輸事故隱患的責(zé)任鏈條、制度成果、重點(diǎn)工作和長效機(jī)制，全面加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全風(fēng)險防控和隱患排查治理，強(qiáng)調(diào)源頭治理、精準(zhǔn)治理，進(jìn)一步補(bǔ)齊各環(huán)節(jié)安全管理短板，進(jìn)一步夯實安全管理基礎(chǔ)，堅決杜絕道路交通和車輛傷害事故，確保道路運(yùn)輸安全局面持續(xù)穩(wěn)定。

（一）進(jìn)一步健全道路運(yùn)輸及其他領(lǐng)域安全責(zé)任體系。

1.切實落實企業(yè)主體責(zé)任。

強(qiáng)化道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化道路運(yùn)輸、裝卸場所嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)、道路交通安全和運(yùn)輸管理有關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度，完善安全生產(chǎn)條件，嚴(yán)格落實交通運(yùn)輸車輛安全技術(shù)維護(hù)、駕駛?cè)藛T等從業(yè)人員培訓(xùn)教育和動態(tài)監(jiān)控等關(guān)鍵制度。

2.健全落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，厘清與系統(tǒng)外相關(guān)單位和公司各部門之間的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)邊界，制定并公布安全生產(chǎn)權(quán)責(zé)清單，進(jìn)一步明確相關(guān)單位、有關(guān)部門的安全管理職責(zé)，嚴(yán)防失控漏管。

（二）強(qiáng)化“雙重”預(yù)防機(jī)制建設(shè)。

1.深化重大風(fēng)險防范化解。

進(jìn)一步健全重大風(fēng)險防范化解機(jī)制，全面排查公司管轄區(qū)域的安全風(fēng)險，建立重大風(fēng)險信息清單，確保底數(shù)摸排到位，責(zé)任分工到位，防控措施落實到位。

2.深化重大隱患排查治理。

嚴(yán)格按照隱患整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案“五到位”要求，嚴(yán)格實施重大隱患掛牌督辦、整改銷號，開展重大隱患清零行動，建立風(fēng)險隱患排查、評估、治理的長效機(jī)制。

3.深入開展典型事故教訓(xùn)汲取。

分析查找相近領(lǐng)域近年來發(fā)生的典型生產(chǎn)安全事故原因及暴露出的問題，深刻汲取教訓(xùn)，舉一反三，以案示警，制定切實有效整改措施，逐項抓好整改落實。及時組織開展典型事故整改措施實施情況評估，切實發(fā)揮事故教訓(xùn)汲取對強(qiáng)化道路運(yùn)輸及其他領(lǐng)域安全生產(chǎn)的“堵漏洞、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項”的重要作用。

（三）開展其他重點(diǎn)領(lǐng)域安全專項整治。

1.轄區(qū)交通安全專項整治。一是完善交通安全管理制度。明確廠區(qū)內(nèi)各類車輛（公務(wù)車、灑水車，及煤、灰、渣、酸、堿、油、備件等物料運(yùn)輸車輛）管理的責(zé)任部門、管理責(zé)任人和管理標(biāo)準(zhǔn)，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督及考核。加強(qiáng)大型活動、作業(yè)用車管理，制訂并落實防止重、特大交通事故的安全措施。二是加強(qiáng)駕駛員管理。禁止有心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病以及影響肢體活動的神3經(jīng)系統(tǒng)疾病等妨礙安全駕駛疾病，或者三年內(nèi)有吸食、注射毒品行為或者解除強(qiáng)制隔離戒毒措施未滿三年，或者長期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除的人員從事駕駛機(jī)動車輛工作。駕駛?cè)藛T要培訓(xùn)上崗，取得相應(yīng)的資格證書，實行內(nèi)部準(zhǔn)駕制度，無企業(yè)內(nèi)部準(zhǔn)駕證不得駕駛?cè)魏诬囕v。定期組織駕駛員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)禁違章駕駛，特別是對企業(yè)物料運(yùn)輸車輛的駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，安全風(fēng)險告知。

三是加強(qiáng)車輛管理。屬于交通或管理部門廠內(nèi)機(jī)動車輛應(yīng)由政府主管部門核發(fā)號牌和行駛證，號牌和行駛證不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造。必須按車輛管理機(jī)關(guān)規(guī)定的期限接受檢驗，確保技術(shù)狀況符合國家規(guī)定，安全裝置完善可靠。未按規(guī)定檢驗或檢驗不合格的不準(zhǔn)行駛。

各種車輛的在行駛前、行駛中、行駛后對安全裝置進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)危及交通安全問題，應(yīng)及時處理，嚴(yán)禁帶病行駛。車輛應(yīng)停在指定地點(diǎn)或道路有效路面以外不妨礙交通的地方，不應(yīng)逆向停車，坡路上停車必須采取防溜車措施。駕駛員離開車時，應(yīng)拉緊手剎、切斷電路、鎖好車門。廠內(nèi)使用的機(jī)動車輛，并定期檢查記錄內(nèi)容。未納入政府管理部門的其它車輛，由公司自行檢查檢驗，發(fā)放內(nèi)部牌照。四是加強(qiáng)廠區(qū)（含風(fēng)電場內(nèi)部管轄）道路管理。

在廠區(qū)前、廠區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)置醒目的車輛行駛路線圖和道路交通標(biāo)線，引導(dǎo)物料運(yùn)輸車輛有序進(jìn)出廠區(qū)，在廠區(qū)內(nèi)應(yīng)按照規(guī)定的線路單向通行。在物料運(yùn)輸?shù)缆费鼐€應(yīng)采取交通分流措施，通過設(shè)置隔離欄桿、水泥隔離墩等方式將車輛與行人進(jìn)行物理硬隔離，不具備條件的路段，在路面上應(yīng)采用道路交通標(biāo)線劃分車輛與行人通道，實現(xiàn)人車分離，車輛與行人各行其道。在物料運(yùn)輸?shù)缆费鼐€人員行走與車輛行駛路線交叉的地方，應(yīng)在路面上設(shè)置斑馬線，供人員通行。

五是加強(qiáng)作業(yè)安全管理。大件運(yùn)輸、大件轉(zhuǎn)場應(yīng)嚴(yán)格履行有關(guān)規(guī)程的規(guī)定程序，應(yīng)制定搬運(yùn)方案和專門的安全技術(shù)措施，指定有經(jīng)驗的專人負(fù)責(zé)，事前應(yīng)對全體作業(yè)人員進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底。廠內(nèi)機(jī)動車輛裝載不得超過銘牌核定荷重。叉車、翻斗車、起重機(jī)，除駕駛員、副駕駛員座位以外，任何位置在行駛中不得有人坐立。司機(jī)在啟動車輛前，應(yīng)鳴笛，并觀察確認(rèn)車輛四周及行車軌跡內(nèi)無人。廠內(nèi)車輛接卸作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行“人車分離”管理制度，杜絕交叉作業(yè)。夜間在煤場接卸區(qū)域工作人員，必須穿帶有反光警示條的工作服。車輛裝載作業(yè)時，應(yīng)在確認(rèn)車廂（罐）內(nèi)無人后方可進(jìn)行裝載作業(yè)。自動傾卸車在車廂起升前注意四周是否存在障礙物及人員，禁止邊走邊起、邊走邊落，禁止在車廂沒有復(fù)位情況下行駛。自卸車輛出現(xiàn)卸料不暢時，要立即終止作業(yè)，在車廂下落至平穩(wěn)后，接卸人員指導(dǎo)車輛盡快駛離卸料區(qū)域。非自卸車輛需借助鏟車進(jìn)行卸車作業(yè)，非自卸車輛司機(jī)用鐵鏈或繩子將打開的車廂門栓牢離開后，鏟車方可進(jìn)行卸料操作，同時車廂的另一側(cè)不得站人。鏟車運(yùn)輸時，鏟架應(yīng)放低行駛，工作完畢鏟架應(yīng)收起綁好。

從2020年5月至2022年12月，分四個階段進(jìn)行。

（一）動員部署(2020年5至6月)。按照統(tǒng)一工作要求，進(jìn)行全面部署安排，廣泛宣傳發(fā)動。相關(guān)部門要結(jié)合實際制定細(xì)化落實方案，明確具體目標(biāo)任務(wù)和時間進(jìn)度。

（二）組織實施(2020年6月至12月)。對相關(guān)問題進(jìn)行梳理研判，重點(diǎn)分析公司及各部門層面目前存在的從根本上消除事故隱患的責(zé)任鏈條、管理制度等方面的問題，結(jié)合實際健全完善工作制度、強(qiáng)化推動重點(diǎn)工程、研究建立工作機(jī)制，切實落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

（三）重點(diǎn)推動(2021年1月至12月)。堅持統(tǒng)籌推進(jìn)、持續(xù)深入、重點(diǎn)突出、務(wù)求實效，緊盯風(fēng)險管控和隱患排查治理制度建立實施等重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，按照時間進(jìn)度有序推進(jìn)各項工作，確保工作取得明顯成效。

（四）鞏固提升(2022年1月至10月)。結(jié)合工作開展情況，深入分析工作中的突出問題和共性問題，健全完善有關(guān)法規(guī)制度和政策措施，逐項推動落實。梳理總結(jié)公司及本部門典型成果，供其他部門學(xué)習(xí)借鑒和推廣。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)行動計劃實施。要緊密結(jié)合實際，制定具體實施方案，明確工作目標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施，抓好組織實施和督促落實，力戒形式主義、官僚主義，務(wù)求取得實效。要發(fā)揮企業(yè)在安全生產(chǎn)工作中的主體作用，有效落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷提升自主管理安全生產(chǎn)能力水平。

（二）強(qiáng)化制度保障。

要切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的有關(guān)規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，提升企業(yè)自主管理安全生產(chǎn)的主動性、自覺性。要按照方案要求，在完善和落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，積極探索，創(chuàng)新建立各具特色、扎實有效的安全生產(chǎn)管理制度，形成標(biāo)本兼治、重在治本的治理成果。

（三）嚴(yán)格考核問責(zé)。

公司把建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制情況、完善安全管理制度情況和開展風(fēng)險管控與隱患排查治理工作情況納入年度監(jiān)督檢查計劃，加大日常監(jiān)督檢查力度。全面落實主體責(zé)任，對落實工作不力、工作進(jìn)展滯后、重點(diǎn)任務(wù)完成不到位、重大隱患不落實整改的單位，采用約談、通報等方式實施問責(zé)，以問責(zé)促整改、促落實。

公司內(nèi)部行文格式 公司文件行文格式篇二

實際出資人（股東）：?（以下簡稱甲方）

身份證號碼：【?】

名義股東（代持人）：?（以下簡稱乙方）

身份證號碼：【?】

鑒于，甲方擁有?公司?%的股份，其中，甲方欲將其中?%的股份委托給乙方__________代為持有。在中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定范圍框架內(nèi)，雙方現(xiàn)就本協(xié)議股份代持的有關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

1.1為明確代持股份的所有權(quán)，甲、乙雙方通過本協(xié)議確認(rèn)，代持股份實際由甲方所有并實際出資，并由乙方以自己的名義代甲方持有。

1.2乙方以自己的名義，代理甲方對外持有股份，并依據(jù)甲方意愿對外行使股東權(quán)利，并由甲方實際享有股權(quán)收益。

1.3根據(jù)本協(xié)議，甲方委托乙方并以乙方名義代為行使的股東權(quán)利包括：在股東名冊上具名；經(jīng)甲方書面授權(quán)，代理甲方行使公司法、公司章程項下的其他股東權(quán)利；經(jīng)甲方書面授權(quán)，對外以股東名義簽署相關(guān)法律文件。

1.4股份代持關(guān)系，可以理解為隱名股東、隱名代理等類似的法律概念，但均需遵照《中華人民共和國公司法》及司法解釋（三）的規(guī)定。

2.1代持股份：甲方將其擁有的_____________________?公司___%的股權(quán)，計出資金額￥_______（大寫人民幣__________________），通過本協(xié)議作為“代持股份”，由乙方代持。

2.2代持股份將通過工商變更登記程序，登記至乙方名下，乙方是名義股東。

2.3甲方作為實際出資人，在設(shè)立?__________?公司時對代持股份已完成了實際出資。乙方作為名義股東，僅為代持目的，在工商變更登記時不再支付相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。

甲方委托乙方代持股權(quán)的期間自本協(xié)議生效開始，至乙方根據(jù)甲方指示將代持股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的第三人時終止。

4.1代持股份項下的股份收益（含利潤分紅、送配股等），由甲方實際受益人享有。乙方僅以自身名義代甲方持有該代持股份所形成的股東權(quán)益，而對該等出資所形成的股東權(quán)益不享有任何收益權(quán)或處置權(quán)(包括但不限于股東權(quán)益的轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、劃轉(zhuǎn)等處置行為)。

4.2如乙方代甲方收取標(biāo)的股權(quán)產(chǎn)生的收益，收益為現(xiàn)金分紅的，則乙方應(yīng)當(dāng)在收到該等收益的當(dāng)日，采用轉(zhuǎn)賬的方式將其轉(zhuǎn)交給甲方或由甲方指令安排。若公司在此期間進(jìn)行送配股、增資，且甲方未放棄該權(quán)利的，則送配、新增的股權(quán)權(quán)屬甲方但仍登記在乙方名下，由乙方依照本協(xié)議的約定代持。

4.3除上述股權(quán)收益的行為外，乙方作為名義股東，應(yīng)按照甲方書面授權(quán)行使公司法規(guī)定的各項權(quán)利，包括簽署股東會決議文件、參加股東訴訟等。

5.1甲方承諾：將代持股份以工商變更形式過戶至乙方名下前，甲方對代持股份享有合法、完整的權(quán)利，包括不存在任何質(zhì)押、擔(dān)保等權(quán)利。

5.2甲方有權(quán)以實際出資人名義，直接行使_________________?公司的相關(guān)股東權(quán)利，乙方應(yīng)配合甲方行使股東權(quán)利。甲方參加公司股東會，乙方按照甲方意愿在股東會行使表決權(quán)利、簽署相關(guān)股東會決議。

5.3甲方有權(quán)對代持股份，按照自己的意愿進(jìn)行處置，包括轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押等。乙方按照甲方意愿，配合甲方完成代持股份的相應(yīng)處置。

5.4如乙方未經(jīng)甲方書面授權(quán)，擅自或超越權(quán)限行使股東權(quán)利，如擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、擅自對外代表公司對外簽署合同、借款、擔(dān)保等損害公司及甲方利益等情形，甲方除有權(quán)立即收回代持股份外，上述行為給甲方或公司造成的損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

5.5甲方作為代持股份的實際擁有者，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議對乙方不適當(dāng)?shù)穆男惺芡行袨檫M(jìn)行監(jiān)督和糾正，并要求乙方承擔(dān)因此而造成的損失。

5.6在委托持股期限內(nèi)，甲方有權(quán)在條件具備時，將相關(guān)股東權(quán)益轉(zhuǎn)移到自己或自己指定的任何第三人名下，屆時涉及到的相關(guān)法律文件，乙方須無條件同意，并無條件承受。

5.7甲方認(rèn)為乙方不能誠實履行受托義務(wù)時，有權(quán)依法解除對乙方的委托并要求依法轉(zhuǎn)讓相應(yīng)的代持股份給甲方選定的新受托人。

6.1乙方承諾：將根據(jù)本協(xié)議有關(guān)約定，在行使股東權(quán)利前，應(yīng)當(dāng)遵照甲方實際出資人的真實意愿和指令，誠實信用履行受托義務(wù)，接受甲方的監(jiān)督，保障和實現(xiàn)甲方對代持股份的合法權(quán)益。

6.2作為公司的名義股東，乙方承諾其所持有的股權(quán)受到本協(xié)議內(nèi)容的限制。乙方在以股東身份參與公司經(jīng)營管理過程中需要行使表決權(quán)時應(yīng)提前通知甲方并取得甲方書面授權(quán)。

6.3乙方承諾：在未獲得甲方書面授權(quán)的條件下，乙方不得對其所持有的代持股份及其所有收益進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、處分或設(shè)置任何形式的擔(dān)保，也不得實施任何可能損害甲方利益的行為。

6.4乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的委托目的，在公司法及公司章程框架范圍內(nèi)，對外行使因甲方身份限制等必要的股東權(quán)利。未有甲方書面授權(quán)，乙方不得將甲方委托其代持股份進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)代持、質(zhì)押以及進(jìn)行增、減資等處分行為。

6.5若因乙方的原因，如債務(wù)糾紛等，造成標(biāo)的股權(quán)被查封的，乙方應(yīng)提供其他任何財產(chǎn)向法院、仲裁機(jī)構(gòu)或其他機(jī)構(gòu)申請解封。

6.6乙方因違反本協(xié)議或不適當(dāng)履行受托義務(wù)，或因乙方原因和責(zé)任，給甲方的股權(quán)造成損失的，乙方應(yīng)按上一年會計年度公司每股凈資產(chǎn)的2倍計，對甲方進(jìn)行賠償。有股權(quán)轉(zhuǎn)讓成交記錄，且成交價高于本條凈資產(chǎn)的2倍的，以成交價的3倍作為賠償金。

6.7在甲方擬向公司之股東或股東以外的人轉(zhuǎn)讓代持股份時，乙方必須對此提供必要的協(xié)助及便利。

6.8在代持期間，乙方應(yīng)保證所代持股權(quán)權(quán)屬的完整性和安全性，非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得處置標(biāo)的股權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓，贈與、放棄或在該等股權(quán)上設(shè)定質(zhì)押等。

未經(jīng)對方同意，協(xié)議雙方均不得向第三方透露有關(guān)本協(xié)議的任何內(nèi)容。若因違反本條款給對方造成損失的，違約一方應(yīng)當(dāng)予以賠償。

凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不能解決的，可向甲方住所地人民法院起訴。

9.1本協(xié)議自簽訂之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。對本協(xié)議的任何變更、補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，方可生效。代持股份的工商變更資料作為本協(xié)議附件。

9.2本協(xié)議自雙方簽字后生效。本協(xié)議于_____年___月___日簽署于****。

甲方（簽章）：

_______年____月____日

??

乙方（簽章）：

______年____月____日

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公司其他股東簽章：

_______年____月____日

公司內(nèi)部行文格式 公司文件行文格式篇三

根據(jù)省安委辦關(guān)于印發(fā)《江蘇省深入推進(jìn)安全宣傳“五進(jìn)”工作實施方案》(蘇安辦〔2020〕23號)、市安委辦關(guān)于印發(fā)《揚(yáng)州市深入開展安全宣傳“五進(jìn)”工作實施方案》的通知（揚(yáng)安辦〔2020〕52號），為大力加強(qiáng)全區(qū)公眾安全教育，進(jìn)一步提高全社會整體安全水平，結(jié)合我區(qū)實際，深入開展安全宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭（以下統(tǒng)稱“五進(jìn)”），制定如下實施方案：

????

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、

四中全會

????各鎮(zhèn)（園區(qū)）、各有關(guān)部門和單位圍繞《揚(yáng)州市江都區(qū)深入開展安全宣傳“五進(jìn)”工作實施方案》，結(jié)合本區(qū)域、本部門和本單位實際，制定切實可行的具體方案，扎實推進(jìn)“五進(jìn)”工作；做好安全發(fā)展理念的宣傳教育，弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想；宣傳黨委政府、監(jiān)管部門的安全生產(chǎn)責(zé)任職責(zé)，相關(guān)法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)和從業(yè)人員的安全權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；引導(dǎo)社會各方科學(xué)理性認(rèn)識災(zāi)害事故，增強(qiáng)憂患意識、風(fēng)險意識、安全意識和責(zé)任意識；推進(jìn)工作理念、制度機(jī)制、方法手段創(chuàng)新運(yùn)用，做好安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)和應(yīng)急救援等公共安全知識的宣傳教育，做好與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的風(fēng)險防范、隱患排查、應(yīng)急處置和自救互救等安全常識的宣傳普及。

????

）安全宣傳進(jìn)企業(yè)

????主要內(nèi)容：推動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度，建立健全安全生產(chǎn)風(fēng)險防控和隱患排查治理體系，增強(qiáng)企業(yè)防控安全風(fēng)險和應(yīng)急處置能力。培育企業(yè)安全文化，筑牢安全管理防線，推動企業(yè)建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)生機(jī)制。強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人安全責(zé)任意識，提升從業(yè)人員安全素質(zhì)。

責(zé)任單位：各鎮(zhèn)、各重點(diǎn)園區(qū)具體負(fù)責(zé)；各相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域主管部門負(fù)責(zé)，工會、團(tuán)區(qū)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織參與。

1.制度建設(shè)。一是建立健全企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的相關(guān)制度，將安全宣傳教育納入企業(yè)日常管理，與生產(chǎn)經(jīng)營各項工作同研究、同部署、同落實；二是將安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全培訓(xùn)制度，創(chuàng)新培訓(xùn)形式；三是確定專門機(jī)構(gòu)、專人負(fù)責(zé)，落實專項工作經(jīng)費(fèi)。

2.教育培訓(xùn)。一是將安全生產(chǎn)宣傳教育作為企業(yè)班前會、月度例會、生產(chǎn)經(jīng)營會和安全生產(chǎn)工作會議的固定議題。定期開展崗位安全知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練，定期舉辦“安全大講堂”，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人帶頭講安全課；二是組織安全生產(chǎn)法治宣講會；三是組織職工、家屬觀看安全生產(chǎn)警示教育片；四是推動重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和企業(yè)建設(shè)安全體驗館，強(qiáng)化體驗式培訓(xùn)；五是開展專家指導(dǎo)服務(wù)，推動企業(yè)做好風(fēng)險辨識防控、隱患排查治理、按章作業(yè)等工作。

3.宣教活動。一是企業(yè)定期開展“公眾開放日”活動，邀請社會公眾走進(jìn)企業(yè)，近距離接觸生產(chǎn)、了解生產(chǎn)，為企業(yè)安全管理建言獻(xiàn)策；二是組織企業(yè)積極參加“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等活動；三是組織企業(yè)職工開展安全應(yīng)急培訓(xùn)演練；四是開展“安全生產(chǎn)大家談”“安全一線面對面”及先進(jìn)典型經(jīng)驗做法報道活動；五是開展安全文化創(chuàng)演活動。

4.群防群治。一是發(fā)動職工開展“查找身邊的隱患”活動，設(shè)立隱患線索舉報平臺，健全激勵獎勵機(jī)制；二是依法建立安全“吹哨人”和“紅絲帶”內(nèi)部舉報人制度，加大舉報獎勵力度；三是邀請新聞媒體走進(jìn)企業(yè)，支持新聞媒體開展輿論監(jiān)督，曝光安全隱患和違法違規(guī)行為。

5.文化建設(shè)。推動企業(yè)安全文化創(chuàng)建和安全誠信體系建設(shè)。一是設(shè)置崗位安全標(biāo)識，張貼安全宣傳標(biāo)語、風(fēng)險警示公告、安全操作提示、應(yīng)急處置措施和程序等；二是利用電子屏播放安全宣傳片和安全微視頻；三是高危行業(yè)企業(yè)及規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)每半年組織全體職工觀看一次安全生產(chǎn)警示教育片；四是定期組織“安全大家談”和安全反思；五是在廠區(qū)醒目位置設(shè)置安全宣傳欄、風(fēng)險告知牌、電子顯示屏、企業(yè)安全文化墻；六是建立網(wǎng)站、微博、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體宣傳平臺；七是設(shè)立安全教育展室、員工安全學(xué)習(xí)場所、安全教育體驗場館等。

????（二）安全宣傳進(jìn)農(nóng)村

????主要內(nèi)容：提升鎮(zhèn)（園區(qū)）和村民自治組織的安全意識和安全管理能力。建立農(nóng)村安全宣傳“四有”工作機(jī)制，即有組織體系、有展示窗口、有便民冊子、有廣播設(shè)施等；開展提升農(nóng)民安全意識和應(yīng)急避險能力的宣教活動，不斷拓展安全宣傳手段，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力的安全支撐。

責(zé)任單位：各鎮(zhèn)、各重點(diǎn)園區(qū)具體負(fù)責(zé)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村、公安、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、文體旅、融媒體、江都頻道、江都頻率等部門參與。

????1.隊伍組建。一是建立健全農(nóng)村安全宣傳隊伍，發(fā)動鄉(xiāng)村干部、安全網(wǎng)格員、社區(qū)民警、災(zāi)害信息員、科技志愿者、科普信息員、掛職干部、大學(xué)生村官、支教教師等在農(nóng)村開展安全宣傳工作；二是借助專業(yè)社會組織機(jī)構(gòu)做好農(nóng)村留守兒童的家庭教育指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、社會關(guān)系的調(diào)適與融入等工作，借助各鎮(zhèn)（園區(qū)）為老服務(wù)組織，做好農(nóng)村留守老年人關(guān)愛巡訪工作。

???2.制度建設(shè)。一是將安全宣傳納入美麗休閑鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村旅游重點(diǎn)村、休閑農(nóng)業(yè)示范縣、全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作之中，形成考核考評制度；二是建立健全隱患排查制度、事故信息

報告

???3.宣教活動。一是開展有針對性的災(zāi)害避險逃生、自救互救演練；二是結(jié)合送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)、送書下鄉(xiāng)等活動，廣泛開展群眾喜聞樂見的安全文藝作品創(chuàng)作和演出活動，將與村民密切相關(guān)的安全知識帶進(jìn)農(nóng)村；三是利用農(nóng)閑、節(jié)慶、集市、廟會等民俗活動和農(nóng)民工進(jìn)城、返鄉(xiāng)等時機(jī)，針對務(wù)工青壯年、農(nóng)村留守老人、兒童、婦女和孤寡、智殘障等不同對象，開展精準(zhǔn)化安全宣傳和咨詢服務(wù)，普及災(zāi)害應(yīng)對和建筑施工、道路交通、水上交通、火災(zāi)等安全知識，指導(dǎo)排查治理安全隱患；四是利用“村村響、戶戶通”廣播、“大喇叭”交通安全廣播、惠民電影、流動科技館、“科普中國”“科學(xué)辟謠”信息化平臺等，開展經(jīng)常性安全宣傳；五是借助“農(nóng)務(wù)通”、“平安農(nóng)機(jī)通”等短信平臺，發(fā)送安全常識和災(zāi)害性天氣預(yù)警信息。

4.文化氛圍。一是在集市、主要街道、黨群活動中心、農(nóng)家書屋、文體活動場所等設(shè)置宣傳櫥窗、宣傳欄、墻報等，張貼安全宣傳畫和標(biāo)語，印發(fā)典型事故警示宣傳手冊；二是完善應(yīng)急避難場所功能設(shè)施、應(yīng)急標(biāo)識；三是在偏遠(yuǎn)景區(qū)、主要道路和山林、古村寨、文物古建筑等重點(diǎn)部位，依法設(shè)立相應(yīng)安全警示標(biāo)識；四是有條件的地區(qū)逐步建設(shè)安全教育科普點(diǎn)、站、室、所。

（三）安全宣傳進(jìn)社區(qū)

????主要內(nèi)容：建立社區(qū)安全宣傳工作機(jī)制，開展綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)，廣泛宣傳生活安全、交通安全、消防安全常識，深入普及應(yīng)急避險、自救互救技能。結(jié)合社區(qū)特點(diǎn)利用新媒體平臺，開展示范性、浸潤式安全宣傳，營造安全穩(wěn)定的社會生活環(huán)境。

責(zé)任單位：各鎮(zhèn)、各重點(diǎn)園區(qū)具體負(fù)責(zé)，公安、應(yīng)急、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、氣象局、科協(xié)、消防等相關(guān)部門參與。

1.制度建設(shè)。將安全宣傳工作納入全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)、全國綜合減災(zāi)示范縣、全國科普示范縣（市、區(qū)）和安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建的評定，建立健全社區(qū)安全宣傳、責(zé)任落實、考核評比、激勵約束等管理制度，覆蓋到社區(qū)內(nèi)福利院、養(yǎng)老院等機(jī)構(gòu)。

2.平臺建設(shè)。一是建設(shè)災(zāi)害事故科普宣教和安全體驗基地，定期開放各類科技館、展覽館、體驗館，使更多社區(qū)居民接受安全宣傳教育；二是在社區(qū)廣場、街道等建設(shè)“安全文化角”、“安全文化墻”、“安全文化報欄”等，推動“安全文化廣場”建設(shè)；三是推動社區(qū)安全體驗場所建設(shè)，完善應(yīng)急避難場所設(shè)施功能、應(yīng)急標(biāo)識。

3.隊伍組建。一是建立社區(qū)專兼職安全宣傳員隊伍，從社區(qū)居委會、小區(qū)業(yè)主委員會、物業(yè)公司等，選取熟悉社區(qū)和居民狀況的社區(qū)黨員、退休職工、教師、社區(qū)安全網(wǎng)格員等人員擔(dān)任安全宣傳員、監(jiān)督員；二是充分發(fā)動社區(qū)內(nèi)醫(yī)院、學(xué)校、企事業(yè)單位以及社會救援組織等共同參與社區(qū)安全宣傳，營造基層社區(qū)“共建共治共享”社會治理格局。

4.宣教活動。一是利用全國防災(zāi)減災(zāi)日、國際減災(zāi)日、世界氣象日、安全生產(chǎn)月、“119”消防日、消防宣傳月、全國科普日等節(jié)點(diǎn)，定期開展安全宣傳教育、隱患排查治理和火災(zāi)、地震等群眾性應(yīng)急演練；二是在社區(qū)開展安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等法律法規(guī)宣傳活動，普及應(yīng)急安全法律知識；三是定期開展以安全為主題的消夏晚會、“交通安全社區(qū)行”廣場演出等惠民文藝活動；四是組織開展安全應(yīng)急科普常識巡展。

5.文化氛圍。在社區(qū)安全宣傳欄、櫥窗、小區(qū)公共大廳、樓道張貼安全宣傳海報、掛圖，在護(hù)欄、墻壁、小區(qū)健身區(qū)懸掛安全宣傳橫幅、標(biāo)語，在樓宇電視、戶外顯示屏、電梯等經(jīng)常性播放安全微視頻、公益廣告、安全動漫作品和安全警示提示等，編印發(fā)放安全知識手冊。

（四）安全宣傳進(jìn)學(xué)校

????主要內(nèi)容：將安全教育納入國民教育體系，在課堂教學(xué)、社會實踐、班級活動中加入安全教育內(nèi)容，在師資、時間、場地等教育資源上提供保障。推動建立學(xué)校與政府、企事業(yè)單位、新聞媒體的共建協(xié)作，開展生活安全、交通安全、消防安全等方面的宣傳教育，使學(xué)生和教職工做到能應(yīng)急懂避險、能自救會互救。

責(zé)任單位：區(qū)教育局牽頭，公安、消防、團(tuán)區(qū)委等相關(guān)部門參與。

????1.制度體系。一是建立健全校園安全風(fēng)險防控體系，重點(diǎn)圍繞實驗室和危化品安全、消防安全、食品安全、治安管理以及校車安全等方面開展學(xué)校安全專項整治，定期排查校園安全隱患，健全事故災(zāi)害處置預(yù)案，完善學(xué)校安全事故

報告

2.教學(xué)活動。認(rèn)真落實《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》，將安全宣傳教育內(nèi)容納入大中小學(xué)教育教學(xué)計劃，開展“安全示范課”教學(xué)活動，推廣典型安全教育活動，開展校長、教師安全知識的培訓(xùn)和繼續(xù)教育。保證安全教育時間，落實安全教育課時，不斷豐富學(xué)校安全教育資源。

3.宣教活動。一是聘請“校外安全輔導(dǎo)員”，開辦安全知識小課堂、“名師空中課堂”等，不斷豐富校園安全教育“第二課堂”；二是利用寒暑假期開學(xué)前后，開展以安全知識為主題的開學(xué)教育和安全教育進(jìn)軍訓(xùn)、進(jìn)夏（冬）令營等活動；三是經(jīng)常性地舉辦以安全為主題的書畫競賽、征文比賽、應(yīng)急安全知識競賽等活動；四是定期組織師生開展火災(zāi)逃生、建筑坍塌、溺水急救等安全應(yīng)急疏散演練和安全專題講座培訓(xùn)。

4.平臺建設(shè)。在科技館、系統(tǒng)教育平臺等各類教育資源中植入安全教育內(nèi)容。一是利用全國中小學(xué)生“安全教育日”，專題開展安全知識教育；二是在學(xué)校宣傳欄、校報校刊、黑板報、校園網(wǎng)和“兩微一端”等平臺設(shè)立安全專欄，開發(fā)應(yīng)急安全文創(chuàng)產(chǎn)品；三是設(shè)立安全體驗教室，推動青少年安全成長教育體驗平臺建設(shè)，開展安全教育校外實踐活動。

5.共建共享。加強(qiáng)大中小學(xué)與社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、部隊、社會機(jī)構(gòu)等的聯(lián)系，搭共建單位，結(jié)安全對子，共享安全教育資源。鼓勵社會組織為學(xué)校開展安全教育提供支持，密切家校合作，統(tǒng)籌校內(nèi)校外，形成學(xué)校、家庭、社會共同開展安全宣傳教育的良好局面。

（五）安全宣傳進(jìn)家庭

????主要內(nèi)容：積極開展以家庭為單位的安全能力建設(shè)工作。將生活安全和防災(zāi)減災(zāi)知識宣傳帶入家庭，以個性化、親情式安全教育的方式，以點(diǎn)帶面、輻射帶動，匯聚形成每個家庭關(guān)注安全的合力。

責(zé)任單位：各鎮(zhèn)、各重點(diǎn)園區(qū)具體負(fù)責(zé)，宣傳、教育、融媒體、消防、婦聯(lián)等部門參與。

????1.組織引導(dǎo)。一是各鎮(zhèn)村委會、居委會、物業(yè)公司通過走訪入戶、發(fā)放資料等方式，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)居民做好防火、防盜、用電、用氣、電動自行車騎行等安全工作；二是幫助居民查找、消除安全隱患，掌握避險逃生技能，熟悉避難逃生路線，儲備簡易應(yīng)急物資，提升家庭和鄰里自救互救能力；三是幫助居民建立家庭安全方面的倫理道德標(biāo)準(zhǔn)和價值觀，揚(yáng)安全家風(fēng)，立安全家規(guī)家訓(xùn)，深植家庭安全理念。

2.宣教活動。一是將安全宣傳教育融入“五好家庭”“文明家庭”、尋找“最美家庭”創(chuàng)建活動，開展“消防安全家庭”爭創(chuàng)等活動，廣泛宣傳做好生活安全、防災(zāi)減災(zāi)方面的典型家庭；二是將安全宣傳教育融入家風(fēng)家教主題宣傳月、家庭文化節(jié)、鄰里節(jié)等優(yōu)良家風(fēng)建設(shè)活動中，開展“我把安全帶回家”“給爸爸媽媽的安全家書”“繪制家庭疏散逃生路線圖”等主題教育活動；三是結(jié)合全國減災(zāi)日、科普日等活動，舉辦親子體驗、兒童安全體驗夏令營等活動，引導(dǎo)家長和兒童在參與中掌握安全知識，減少兒童意外受傷害事件的發(fā)生；四是定期舉辦百姓安全宣講、安全文藝演出等活動。

3.文化氛圍。利用各類傳播載體、自媒體、微信群、業(yè)主群等傳播手段，普及高樓火災(zāi)、交通意外、地震等應(yīng)急安全逃生技能和家庭安全常識。編印家庭應(yīng)急手冊、安全讀本、家庭應(yīng)急物資儲備清單、安全倡議書、知識卡片、ar安全宣教產(chǎn)品，鼓勵有條件的地區(qū)面向家庭免費(fèi)發(fā)放家用應(yīng)急安全包、滅火器等。

???（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)安委辦成立安全宣傳“五進(jìn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)安委辦綜合協(xié)調(diào)科，具體負(fù)責(zé)全區(qū)安全宣傳“五進(jìn)”工作的組織協(xié)調(diào)。各鎮(zhèn)（園區(qū)）、各有關(guān)部門和單位成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，結(jié)合實際細(xì)化“五進(jìn)”工作目標(biāo)和措施辦法，抓緊抓好抓實各項工作，形成上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作機(jī)制，切實促進(jìn)安全宣傳“五進(jìn)”工作有效落實。

????（二）嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。將安全宣傳“五進(jìn)”工作開展情況納入安全生產(chǎn)和消防工作巡查考核內(nèi)容。區(qū)安委辦將適時組織對各鎮(zhèn)（園區(qū)）、各有關(guān)部門和單位工作落實情況進(jìn)行督導(dǎo)、通報。各鎮(zhèn)（園區(qū)）、各有關(guān)部門和單位要對本區(qū)域、本部門和單位“五進(jìn)”工作情況開展督導(dǎo)，對落實不到位的，及時通報批評，防止活動形式化、走過場。

????（三）構(gòu)建長效機(jī)制。各鎮(zhèn)（園區(qū)）、各有關(guān)部門和單位要把安全宣傳“五進(jìn)”工作與日常工作有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)對“五進(jìn)”工作的分析研究，建立工作信息定期報送機(jī)制與聯(lián)絡(luò)員制度，及時報送“五進(jìn)”工作信息動態(tài)。每年3月10日前向區(qū)“五進(jìn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送本年度“五進(jìn)”工作實施方案，每年11月10日前向區(qū)“五進(jìn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送全年“五進(jìn)”工作情況及相關(guān)圖片資料。

公司內(nèi)部行文格式 公司文件行文格式篇四

為鞏固和擴(kuò)大文明創(chuàng)建成果，進(jìn)一步推進(jìn)思想、政治、文化建設(shè)，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，結(jié)合xx電信分公司文明創(chuàng)建工作實際，特制定2021年精神文明創(chuàng)建工作計劃。

一、精神文明創(chuàng)建指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，按照實施“生命線工程寬帶領(lǐng)跑工程、創(chuàng)新工程、導(dǎo)航工程和強(qiáng)渠計劃”的工作思路，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，與加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、爭創(chuàng)“文明班組、文明職工、文明家庭”等創(chuàng)建活動結(jié)合起來，以“一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容，強(qiáng)化精神文明建設(shè)，全面提升企業(yè)管理水平。

二、具體安排

(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)教育，提高員工隊伍素質(zhì)

1、堅持“三會一課”制度，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，重點(diǎn)抓好中心組學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)黨員、管理人員、在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中自覺遵守基本道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為實際行動，落實到各項工作中去。

2、扎實開展思想道德教育。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內(nèi)容，開展好“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導(dǎo)五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起)，把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻(xiàn)”的活動，形成職業(yè)道德新風(fēng)尚，增強(qiáng)廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。

3、大力開展崗位技能比賽和幫扶結(jié)對活動，不斷提高業(yè)務(wù)技能。積極開展拜師結(jié)對和崗位練兵活動，通過拜師結(jié)對傳技學(xué)藝和崗位技能競賽，幫助員工掌握新知識、新技能、練就過硬本領(lǐng)。

4、組織開展百日安全競賽活動，提高員工安全生產(chǎn)和食品安全意識，避免重大食品安全和安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

5、積極開展評先評優(yōu)活動。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)工作內(nèi)容和要求，在部門和員工中積極開展評先評優(yōu)活動，樹立先進(jìn)典范，營造公司“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍，激發(fā)員工工作熱情。

(二)突出公益活動特點(diǎn)

積極開展“

扶貧

1、開展捐資助學(xué)活動，幫助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè);

2、開展尊老愛幼活動，慰問敬老院老人;

3、開展關(guān)愛活動，困難職工新春慰問;

4、積極參與縣文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進(jìn)社會志愿服務(wù)，大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務(wù)。

5、積極營造學(xué)習(xí)雷鋒精神的氛圍

(1)通過會議、文化墻等方式向全員發(fā)出倡議。

一是學(xué)習(xí)雷鋒的奉獻(xiàn)精神;

二是學(xué)習(xí)雷鋒的助人為樂的精神;

三是學(xué)習(xí)雷鋒的“螺絲釘”精神。

(2)舉行“弘揚(yáng)雷鋒精神開展志愿服務(wù)”教育活動

一是對全縣線路進(jìn)行檢修。

二是對周邊公園等場所進(jìn)行環(huán)?；顒?。

三是對助農(nóng)幫困活動。

(3)開展“學(xué)雷鋒、送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動

一是開展送科技下鄉(xiāng)活動。

二是開展道路交通文明勸導(dǎo)活動。

三是開展電纜保護(hù)宣傳活動。

(三)營造和諧的工作環(huán)境

1、積極開展民主管理活動，促進(jìn)企和諧穩(wěn)定的發(fā)展。圍繞廠務(wù)公開、民主管理，合理化建議等方面，讓員工積極支持和參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動，增強(qiáng)員工主人翁精神;

2、利用總經(jīng)理信箱、郵箱、對話等方式，暢通職工與管理層的溝通渠道，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

3、積極開展有益的文體活動。組織春節(jié)聯(lián)歡活動，開展勞動節(jié)集會活動，組織黨員開展建黨節(jié)系列活動，豐富員工業(yè)余文化生活，豐富企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;4、堅持員工生日訪、生病訪、婚喪訪活動。

公司內(nèi)部行文格式 公司文件行文格式篇五

我叫xxx，男，現(xiàn)年50歲，1989年入黨，現(xiàn)任xx縣煙草公司副經(jīng)理。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展以來，自己緊緊圍繞“xxxx”這一理論核心，文秘部落原創(chuàng)認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的意見，學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《xx論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)》等一系列文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，研讀原著。同時聯(lián)系工作和思想實際，邊學(xué)邊回顧，邊學(xué)邊思考，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，對照新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找了自己在思想、作風(fēng)、工作方面存在的問題，分析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了改進(jìn)工作的努力方向和措施。

一、存在的主要問題幾年來，在市局、縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己做了一定的工作，發(fā)揮了一定的積極作用，為xx縣的煙葉生產(chǎn)健康發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。但是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無論在黨性修養(yǎng)上，還是在思想作風(fēng)上，與“xxxx”重要思想相比，與黨員先進(jìn)性的要求和群眾的期望相比，還存在不少差距，思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)理論水平，工作領(lǐng)導(dǎo)能力還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面：

(一)學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)，自身的文化水平相對于新時期的工作還有一定的差距，理論水平不深、不厚。近幾年由于一直從事煙葉生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，相對來講，日常業(yè)務(wù)繁雜事務(wù)較多，很難在單位抽出時間去深入細(xì)致的學(xué)習(xí)，更難做到潛心鉆研更深層次的文化知識，在理論水平上一直停留于簡單的讀讀報紙、看看雜志、聽聽新聞，從而導(dǎo)致自身在理論認(rèn)識上的不深、不夠;學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論，尋政策，碰到材料才找依據(jù)，查資料，臨時抱佛腳;學(xué)習(xí)停留一般化，缺乏“擠”勁和“鉆”勁;一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，專題不突出。學(xué)習(xí)不注重全面系統(tǒng)，淺嘗輒止，學(xué)習(xí)筆記限于摘抄，心得體會寫得不夠深刻。對“xxxx”重要思想的理論著作和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性文獻(xiàn)學(xué)的不全面，鉆研不夠深，理論功底不夠扎實。

(二)在工作的創(chuàng)新意識、預(yù)見性和前瞻性方面還有差距。有改革創(chuàng)新的思想，但對新事物的理解和認(rèn)識深度還不夠，特別是對企業(yè)的改革，生產(chǎn)經(jīng)營的創(chuàng)新缺乏一定的預(yù)見性和前瞻性。作為主管生產(chǎn)經(jīng)營的副經(jīng)理，對生產(chǎn)上新推廣的一些新技術(shù)還缺乏較為細(xì)致的了解，還存在走一步算一步，出現(xiàn)問題后再完美的思想。

(三)工作作風(fēng)方面有時欠扎實。雖然為公司的兩煙生產(chǎn)經(jīng)營出主意，想辦法，深入鄉(xiāng)村田間地頭指導(dǎo)煙葉生產(chǎn)工作，調(diào)查了解情況，處理解決煙葉生產(chǎn)中存在的問題，到各煙廠協(xié)調(diào)煙葉的銷售和貨款的回籠工作，整天忙碌，但由于各種因素的限制，在工作中沒有事事對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、爭創(chuàng)一流的思想。對上級安排的工作有些只是應(yīng)付去完成，工作上有時缺乏嚴(yán)格的督促檢查和指導(dǎo)。

(四)文化知識更新不夠及時，特別是對現(xiàn)代科技知識的學(xué)習(xí)上苦于缺少恒心和毅力，對知識的認(rèn)識上，只是停留在較為膚淺的表層上，對更深層次的知識需求還相差很遠(yuǎn)。

(五)對基層站點(diǎn)的管理上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對人員、資金、物資、安全等方面的工作都還需要進(jìn)一步規(guī)范，市場意識有待進(jìn)一步提高，營銷思路有待進(jìn)一步調(diào)整

(六)為民服務(wù)方面。一是深入基層調(diào)查研究還欠缺，二是密切聯(lián)系職工、干部做的不足，不能經(jīng)常性地開展談心活動，尤其是傾聽職工的意見做的還不到位，關(guān)心職工的生活做的也不夠。

(七)規(guī)范企業(yè)管理還不到位。一是經(jīng)營管理上還存在粗放階段。二是在抓工作中抓的過細(xì)，生怕出事，事心躬親，不利調(diào)動部門工作的積極性和效率，自己也太累。三是抓管理中的薄弱環(huán)節(jié)還不到位。

(八)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認(rèn)識深度還有一定的差距，反腐倡廉務(wù)虛多于務(wù)實。對自己主管的工作費(fèi)用開支雖有明顯下降，但力度不夠，管理上還需進(jìn)一步加大。

二、原因分析對以上在思想上、作風(fēng)上、工作上等方面存在的問題，分析存在的原因，盡管是多方面的，但說到底，還是黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。

(一)理論功底還不夠深厚，科學(xué)的人生觀，價值觀樹得不牢固。世界觀、人生觀、價值觀是解決人到底為什么活著和怎樣活的問題，決定一個人的追求和人生道路。通過先進(jìn)性教育，我深深地感到，理論上的不足是產(chǎn)生黨性問題的總根源。政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。沒有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)的起點(diǎn)就不高，就不能很好地建立科學(xué)的人生觀、世界觀、價值觀。自己通過各種途徑的學(xué)習(xí)，雖然掌握了一些理論知識，但在把握“xxxx”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的系列文獻(xiàn)的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下的功夫還不夠，達(dá)不到融會貫通，理論功底不足。在學(xué)風(fēng)問題上，不注意聯(lián)系實際，特別是不注意聯(lián)系主觀實際，由此產(chǎn)生思想方法上的片面性，簡單化。下一步要認(rèn)真糾正工作中的偏差，從基礎(chǔ)做起，從基層抓起，站得高看得遠(yuǎn)，創(chuàng)造性地開展工作。

(二)、工作中缺乏一種攻堅克難的鉆勁，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務(wù)，承擔(dān)責(zé)任，但面對當(dāng)前煙葉生產(chǎn)面臨的困難境地，個別時有“我已盡力了”的想法，維持現(xiàn)狀，缺乏開拓精神。

(三)、黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠高。黨性問題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問題，黨性鍛煉是一個黨員保持先進(jìn)性的根本保證。新時期新形勢下，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，主動改造主觀世界，對于提高自身的黨性休養(yǎng)和思想政治素質(zhì)具有十分重要的意義。嚴(yán)格的黨內(nèi)生活是加強(qiáng)黨性鍛煉的有效組織機(jī)制。自己在黨性方面存在的問題，一個主要的問題是缺少嚴(yán)格要求的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己的思路，反思自己的行為，沒有自覺主動征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，再加上受社會大氣候的影響，在一些事關(guān)廉政的事情上，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，不便推辭，隨大流而不以為然，對超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象認(rèn)為是工作需要，這些都反映出自己加強(qiáng)黨性鍛煉，改造主觀世界觀的自覺性不強(qiáng)。

三、整改措施針對自身在黨性方面存在的問題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因，自己要按照“xxxx”的要求，以“解決問題，提高素質(zhì)”為重點(diǎn)，通過這次先進(jìn)性教育活動，邊學(xué)邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進(jìn)：

(一)堅定理想信念，奠定思想基礎(chǔ)。正確的理想信念，是共產(chǎn)黨員的政治靈魂，是保持黨員先進(jìn)性要解決的首要問題。社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強(qiáng)大的精神支柱。自己要牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)不動搖，持走建設(shè)有中國特色社會主義不動搖，堅持同以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致不動搖，踏踏實實為實現(xiàn)黨在社會主義初級階段的基本綱領(lǐng)而努力奮斗。有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的最高綱領(lǐng)和實現(xiàn)現(xiàn)階段的任務(wù)統(tǒng)一起來，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。

(二)強(qiáng)化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。堅持把維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把為人民盡職盡責(zé)作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場不能變，全心全意為人民群眾服務(wù)的宗旨不能變，不能忘。從群眾中來，到群眾中去的觀點(diǎn)不能丟。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，從辦公室走出去，拿出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲和愿望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決生產(chǎn)中存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。要正視兩煙生產(chǎn)經(jīng)營中存在的嚴(yán)峻形勢，要振奮精神，克服困難，帶領(lǐng)煙葉生產(chǎn)人員撲下身子苦干加巧干，不斷密切與煙農(nóng)的血肉聯(lián)系。堅持把為職工為煙農(nóng)服務(wù)統(tǒng)一起來，各項工作以企業(yè)增效、煙農(nóng)增盈、職工增收為主要目標(biāo)，心往基層想，人往一線走，事為大家辦。在謀劃煙葉生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展、研究政策、推進(jìn)工作時以一切利于煙葉生產(chǎn)健康的發(fā)展為目標(biāo)，下大力氣唱響“銅山”優(yōu)質(zhì)煙名牌。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好形象。共產(chǎn)黨員良好的道德操守，高尚的人格形象，是黨員先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。堅持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。大力發(fā)揚(yáng)

事實求是，求真務(wù)實的作風(fēng)，一切以“xxxx”重要思想為指針，一切以落實中央和省、市、縣委的決策為中心，一切以法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)為準(zhǔn)繩，經(jīng)常進(jìn)行自我反省，勇于開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風(fēng)更過硬一些，行為更規(guī)范一些。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。正確看待手中的權(quán)利，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事，做人與做官的問題。做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所累。認(rèn)真貫徹民主責(zé)任制，以積極認(rèn)真的態(tài)度參加黨組民主生活會，以普通黨員身份參加支部和黨小組的活動，認(rèn)真開展批評，虛心接受群眾意見，在各方面的監(jiān)督中尋找自身的差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通，做好思想政治工作，尊重人，理解人，關(guān)心人，做到作風(fēng)民主，胸懷廣闊，與人為善，公道正派。始終牢記“兩個務(wù)必”和“八大堅持，八大反對”，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律，八項要求”，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，努力做到警鐘常鳴，防微杜漸，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔的良好形象。

(四)努力提高自身在黨的政策理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢下知識經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，及時調(diào)整工作發(fā)展思路，努力在提高煙葉支柱產(chǎn)業(yè)種植水平和市場竟?fàn)幜ι舷鹿Ψ?，努力開拓?zé)熑~生產(chǎn)經(jīng)營新局面，用實際行動把煙葉生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)做精、做強(qiáng)、做大。

(五)進(jìn)一步加大對黨風(fēng)廉政和反腐敗工作重要性的認(rèn)識，特別是堅持抓好對中央和各級部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求學(xué)習(xí)，在思想上和政治上得到明顯進(jìn)步。進(jìn)一步加強(qiáng)對分管部門主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時制止和挽救，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制落到實處，確保公司的各項工作的正常運(yùn)行。

(六)樹立科學(xué)的發(fā)展觀，進(jìn)一步強(qiáng)化對基層站點(diǎn)的管理，提高基層煙站綜合服務(wù)職能。以費(fèi)用管理為核心，加強(qiáng)經(jīng)營中的費(fèi)用開支管理，確保增收節(jié)支落到實處。同時，要在創(chuàng)新意識上下功夫，突出工作重點(diǎn)，積極引進(jìn)發(fā)展煙葉生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，先進(jìn)技術(shù)，以科技進(jìn)步推動煙葉生產(chǎn)的健康發(fā)展，提高工作的預(yù)見性，保證工作的穩(wěn)步進(jìn)行。

(七)積極投身于市公司的“三項制度”的改革，做改革的支持者和促進(jìn)者，積極為改革發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，耐心做好職工干部的思想工作，解決好改革中出現(xiàn)的新問題，為行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。今后，自己要以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，在公司干部職工一如既往的幫助和指導(dǎo)支持下，進(jìn)一步為基層、為煙農(nóng)搞好服務(wù)，努力把兩煙工作做得更好一些，更細(xì)一些，為推動煙葉生產(chǎn)健康穩(wěn)定發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

公司內(nèi)部行文格式 公司文件行文格式篇六

1、由二輕局支部書記、局長馬xx同志宣布開會，介紹參會人員;

2、二輕局支部書記、局長馬xx同志代表局班子剖析班子在“四風(fēng)”方面存在的問題，班子成員進(jìn)行討論和補(bǔ)充;

3、二輕局支部書記、局長馬xx同志開展“四風(fēng)”方面對照檢查剖析，開展自我批評;班子成員趙xx、王xx兩位同志針對馬xx同志進(jìn)行批評幫助并提出批評意見;本人做簡要表態(tài)發(fā)言;

4、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員趙xx同志進(jìn)行自我剖析，開展自我批評;班子成員馬xx、王xx兩位同志針對趙xx同志進(jìn)行批評幫助并提出批評意見;本人做簡要表態(tài)發(fā)言;

5、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員王xx同志進(jìn)行自我剖析，開展自我批評;班子成員馬xx、趙xx兩位同志針對王xx同志進(jìn)行批評幫助并提出批評意見;本人做簡要表態(tài)發(fā)言;

6、第九督導(dǎo)組組長趙xx點(diǎn)評;

7、主持人馬xx同志總結(jié)。

公司內(nèi)部行文格式 公司文件行文格式篇七

2020年島北黨支部在公司黨委的關(guān)懷和指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的中心工作，依靠集體的智慧和力量，努力發(fā)揮黨支部組織戰(zhàn)斗堡壘作用，同時深入貫徹黨的十九大精神，深入開展“兩學(xué)一做”，在本年度島北黨支部工作處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，回顧1年來工作歷程，主要做了以下幾方面工作：

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（一）全年計劃售水量為1141萬噸，完成售水量為1019.6019萬噸，完成全年計劃的89.36％。同比去年完成售水量1091萬噸，減少了71.3981萬噸，減少比例為6.54%。

（二）計劃產(chǎn)銷差率為12％，完成產(chǎn)銷差率為10.16％，比計劃下降1.84％。同比去年完成產(chǎn)銷差率10.4％，下降0.24％。利用人員日常巡檢和智能檢漏設(shè)備相結(jié)合的方式，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)分片分段進(jìn)行巡檢，不間斷地輪巡，共巡檢大小管漏80處，對查到的漏點(diǎn)第一時間通知人員進(jìn)行修復(fù)，管網(wǎng)搶修及時率達(dá)到100%。

（三）計劃水費(fèi)回收率為99％，完成水費(fèi)回收率為99％。

（四）我所現(xiàn)有總用戶數(shù)35408戶，與2019年底的34232戶相比增加了1176戶，增長比例為3.44％，其中居民用戶增加了1000戶，非居民用戶增加了176戶。

（五）2020年我所完成測量錄入gis用戶信息共計13250戶，完成剩余總量的54.73％，與2019年底的11199戶相比增加了2051戶。現(xiàn)我所共測量錄入gis用戶信息共計24449戶，gis基礎(chǔ)數(shù)據(jù)覆蓋率將達(dá)到總量（35408戶）的69.05％。

（六）截止12月份水費(fèi)卡扣率為54.09％，手機(jī)信息收集率為91.47％，用戶身份證信息收集率為63.4％，用戶電子檔案率為54.5％，均與去年相比有所提高。

（七）完成全部大修理技改工程共7項，其中完成新港開發(fā)區(qū)歐華造船南面dn500過橋鋼管改造工程；完成新港開發(fā)區(qū)東門崗dn500過橋鋼管改造工程；完成島北區(qū)域自來水泵站修理工程；完成干覽銀蘭公寓樓道表改造工程（一期）、（二期）；完成新港二期橋管油漆護(hù)管工程；完成區(qū)域流量計安裝工程。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實“三會一課”制度，深入開展黨員“兩學(xué)一做”專項工作。島北黨支部詳細(xì)制定了學(xué)習(xí)計劃，共計召開黨課會議4次，召開支部學(xué)習(xí)會議17次。支部學(xué)習(xí)涵蓋了黨紀(jì)黨規(guī)、習(xí)近平系列重要講話及《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》部分專題內(nèi)容。為加強(qiáng)黨員實際學(xué)習(xí)成效，于7月份進(jìn)行了黨章黨規(guī)黨紀(jì)的知識測試，并取得了不錯的成績。今年支部在學(xué)習(xí)強(qiáng)國的平臺的基礎(chǔ)上新增了微信學(xué)習(xí)近平臺，平臺推送了一位位普通黨員的優(yōu)秀奮斗事跡，那短短十幾分鐘的短視頻生動講述了黨員同志為人民、為黨而奮斗的時代風(fēng)采，在我們心中產(chǎn)生了震蕩，增強(qiáng)了共產(chǎn)黨員的身份認(rèn)同和道路自信。

2.加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化支部班子民主集中制原則。我支部充分發(fā)揮民主集中制的原則精神處理支部的重大工作事項和決定。今年8月份，我支部按文件精神要求與選舉流程規(guī)范，經(jīng)一系列選舉工作成立的支部換屆，推出了以林兵同志為書記，王學(xué)謙和王輝兩位同志為紀(jì)檢、組織宣傳委員的支部委會，島北黨支部在其帶領(lǐng)下展現(xiàn)了新的工作面貌和格局。支部按民主集中制原則，在會議上深入研究當(dāng)前疫情形勢，提出面臨的困局，積極研究應(yīng)對策略，狠抓落實工作，在黨員同事的先鋒模范作用下，一線工作人員的沖鋒陷陣下，逐步消除了年初疫情帶來的不良影響，下半年的各項工作指標(biāo)得到強(qiáng)勢回升。比如11月份水費(fèi)回收率達(dá)到今年最高的99.34%。gis基礎(chǔ)數(shù)據(jù)覆蓋率從32.71%提高到69.05%，建檔率從49.98%提高到54.5%，合同簽訂率從40.17%提高到45.74%等。

3.強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，做好黨員發(fā)展工作。支部于8月份換屆選舉后，目前支部共有正式黨員12名，入黨積極分子分子5名，其中列入發(fā)展對象人員2名。支部以多種形式加強(qiáng)隊伍建設(shè)，開展形式多樣的黨建活動，比如為慶祝建黨99周年，組織全體黨員重溫入黨誓詞；9月底支部組織觀看電影《奪冠》，感受女排精神；10月底觀看學(xué)習(xí)十九屆五中全會的直播，12月初支部組織收看直播的平安交通日宣傳節(jié)目，下半年支部組織開展“品書香、憶初心、擔(dān)使命”活動，培養(yǎng)全員讀書習(xí)慣等。使全體黨員的黨性得到鍛煉，強(qiáng)化了使命擔(dān)當(dāng)。

4.加強(qiáng)廉政建設(shè)。島北黨支部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定，認(rèn)真組織開展反腐倡廉教育活動，著力抓好反腐倡廉制度執(zhí)行，鞏固黨的群眾路線教育活動成果，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律，開展好“三嚴(yán)三實”主題教育及“兩學(xué)一做”活動。本年度支部開展廉政工作會議2次，加強(qiáng)廉政建設(shè)規(guī)范管理，確保黨員同志嚴(yán)守黨紀(jì)遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線。今年8月份通報黨員交通違章并進(jìn)行談話勸誡1次。

5、扎實開展“兩學(xué)一做”實踐活動。島北黨支部統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義。按照開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案，有序地開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。支部及時響應(yīng)政府號召，積極參創(chuàng)建文明城市志愿者活動，黨員同志發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭參加活動計86人次，支部在創(chuàng)城期間及時維修更換水表箱體計300余只，為創(chuàng)城工作貢獻(xiàn)了一份應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。幾次在干覽鎮(zhèn)政府的動員會議上我公司受到點(diǎn)名表揚(yáng)，樹立了企業(yè)正面形象，

1、活動創(chuàng)新不夠。支部多以會議形式開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)模式僵化單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性。下一步工作將結(jié)合對多媒體的運(yùn)用來提升工作的效能，讓黨建工作的開展能及時有效、豐富多彩。

2、支部對于黨員的教育管理上不夠嚴(yán)格，黨員同志都在部門處于核心崗位，大都專注于業(yè)務(wù)的發(fā)展，從而忽視了對理論學(xué)習(xí)教育的管理。平常對業(yè)務(wù)工作抓得多，安排落實多，把黨員教育管理工作當(dāng)成“軟”指標(biāo)，教育培訓(xùn)效果顯著性還有待提升。

3、在實際工作上，強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作多，黨風(fēng)建設(shè)則少，開展批評與自我批評不夠嚴(yán)厲。

總方針是繼續(xù)抓好干部隊伍建設(shè)，努力完成公司下達(dá)各項工作任務(wù)。規(guī)劃如下：

1.黨支部嚴(yán)格黨的組織生活制度，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期召開支部委員會、支部黨員大會，按時上好黨課。嚴(yán)肅認(rèn)真開好民主生活會和組織生活會，充分做好會前準(zhǔn)備、廣泛聽取意見建議，深入開展談心交心，認(rèn)真擺查問題，深刻剖析原因，會上嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，會后整改情況在一定范圍公開，自覺接受監(jiān)督。

2、嚴(yán)格落實談心談話制度，明年計劃2次以上分析研判支部黨員思想狀況，并采取個別談話、集體座談、隨機(jī)交流等多種形式，對黨員開展談心談話。

3、嚴(yán)格黨費(fèi)收繳工作，認(rèn)真核查支部黨員的黨費(fèi)繳納基數(shù)，確保黨費(fèi)按時足額繳納，確保每筆黨費(fèi)收繳相符、賬實相符。

4．嚴(yán)格落實“主題黨日活動”制度，突出主題教育，開展特色活動。開展黨史、國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史教育，在“七一”、“十一”等重要時間節(jié)點(diǎn)，以本地紅色資源為依托，深入開展豐富多樣的愛國主義和革命傳統(tǒng)教育實踐活動，宣傳先進(jìn)模范，講好公司故事，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)熱情。

5.注重黨員的日常管理工作，抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育。扎實開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，深刻學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列講話，做合格黨員，支部黨員和積極分子要主動學(xué)習(xí)，積極參加上級部門開展的各項業(yè)務(wù)技能比武、道德講座等活動，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，提高政治思想覺悟。

6．做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)。

7.2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，支部要形成黨建為核心，業(yè)務(wù)工作為中心的工作“同心圓”。創(chuàng)新工作載體和技能，積極完成公司下達(dá)各項工作指標(biāo)和目標(biāo)，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作的提質(zhì)增效、同步提高。

8．積極推進(jìn)與社區(qū)的結(jié)對共建工作，積極開展每月不少于1次的志愿者入社區(qū)服務(wù)活動。

島北黨支部將繼續(xù)根據(jù)公司黨委要求，緊緊圍繞以習(xí)近平總書記為首的黨中央周圍，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，帶領(lǐng)黨員干部扎實工作，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和企業(yè)精神文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)！