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政治生日感言100字篇一

根據(jù)認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)有關(guān)要求，xx局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞會(huì)議主題，認(rèn)真制定實(shí)施方案，嚴(yán)格做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過(guò)自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開(kāi)大門(mén)聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，并進(jìn)行深刻原因剖析，明確了努力方向和改進(jìn)措施：

（一）在思想政治方面

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)還有差距。具體表現(xiàn)為:學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，存在“分散化、碎片化”問(wèn)題，政治理論功底有待再加強(qiáng)。比如，學(xué)習(xí)馬克思主義論著中政治、經(jīng)濟(jì)篇目?jī)?nèi)容比較多，其他方面學(xué)習(xí)少。學(xué)習(xí)思考深思細(xì)悟不夠，存在“淺嘗、粗泛”問(wèn)題，政治思想水平有待再提高。比如，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面，有選擇性學(xué)習(xí)的傾向:規(guī)定篇目學(xué)得多，其他學(xué)得少;涉及到地方發(fā)展的內(nèi)容學(xué)得多，其他學(xué)得少;涉及到自己分管工作的內(nèi)容學(xué)得多，其他學(xué)得少。

二是強(qiáng)化政治意識(shí)還有差距。具體表現(xiàn)為:理論武裝不夠強(qiáng)、政治站位不夠高等。更進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，在服務(wù)中錘煉黨性。要持之以恒地堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，以“群眾滿(mǎn)意”和“群眾需要”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為我們干事創(chuàng)業(yè)成功的“唯一標(biāo)準(zhǔn)”，要真真正正靜心謀思路、虛心聽(tīng)建議、恒心抓落實(shí)、真心做服務(wù)，真心實(shí)意為人民群眾解惑、解憂(yōu)、解困，讓廣大人民群眾切身感受到黨和政府“初心使命”、“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”、“為民情懷”。比如，自己的世界觀(guān)、權(quán)利觀(guān)、事業(yè)觀(guān)滿(mǎn)足于現(xiàn)階段的要求，沒(méi)有放到黨和國(guó)家未來(lái)發(fā)展的新要求來(lái)進(jìn)一步提升。

三是增強(qiáng)大局意識(shí)還有差距。具體表現(xiàn)為:存在“本位主義”、“考慮局部利益過(guò)多”等問(wèn)題。比如，在貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署時(shí)，有時(shí)還存在處理長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和需要與近期利益和需要不夠妥善的問(wèn)題。

一是存在淺嘗輒止、不深不透的傾向。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)到政治上要站位高，就必須要學(xué)得深，學(xué)習(xí)上不去，就不可能真正同以習(xí)近平同志為核心的黨中央自覺(jué)保持高度一致。

沒(méi)有更深刻地認(rèn)識(shí)到這一思想的真理偉力，距離真正地內(nèi)化于心、外化于行還有較大差距。

工作中出現(xiàn)了問(wèn)題而又不能解決的，沒(méi)有在第一時(shí)間從這一偉大思想中找答案、以這一偉大思想作引領(lǐng)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上欠功力。

二是存在孤立零散、實(shí)用主義的傾向。

更多站在職責(zé)角度、操作角度“就事論事”，跟紀(jì)檢監(jiān)察工作有關(guān)的就多學(xué)一點(diǎn)、跟紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)系不是很緊密的就很少涉獵，局部地而非全面地、零散地而非系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，有在學(xué)習(xí)中搞“實(shí)用主義”的現(xiàn)象。

（二）在精神狀態(tài)方面

一是在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”從“令行禁止”到“高度自覺(jué)”的提升上認(rèn)識(shí)不夠到位。雖然能夠堅(jiān)決做到把“兩個(gè)維護(hù)”作為黨中央對(duì)我們的要求來(lái)執(zhí)行，但對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為政治機(jī)關(guān)，作為黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)察專(zhuān)責(zé)機(jī)關(guān)，在“兩個(gè)維護(hù)”上擔(dān)負(fù)著特殊歷史使命和重大政治責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠充分和堅(jiān)定，對(duì)把“兩個(gè)維護(hù)”提升到這是黨和國(guó)家根本需要、人民和民族根本需要、每個(gè)忠誠(chéng)的共產(chǎn)黨員根本需要的高度去認(rèn)識(shí)還有一定差距。

比如，在加強(qiáng)對(duì)黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩教育、讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活方面，主動(dòng)謀劃得少，措施還不夠硬，方法還不夠?qū)崱Ｔ俦热?，較少?gòu)恼螁?wèn)題和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題交織的高度開(kāi)展審查調(diào)查，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩案件背后的不廉潔問(wèn)題挖得還不夠透，習(xí)慣于盯著個(gè)案中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、違法金額。

二是在加強(qiáng)黨對(duì)反不廉潔工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上認(rèn)識(shí)不夠到位。

在實(shí)行一套人馬、履行雙重職責(zé)，強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)上，體制機(jī)制做得還不夠細(xì)、不夠?qū)?。在協(xié)助市委履行主體責(zé)任方面，協(xié)助的職責(zé)擺得不到位，監(jiān)督的職責(zé)發(fā)揮不充分，有效的載體提供得不具體，沒(méi)有充分用好問(wèn)責(zé)利器，有時(shí)是怕越位，有時(shí)是參謀助手作用發(fā)揮得不好。

（三）工作作風(fēng)方面

一是在協(xié)助市委落實(shí)主體責(zé)任上有欠缺。

對(duì)各縣區(qū)和市直局委政治生態(tài)把握得不夠全面準(zhǔn)確，政治生態(tài)“畫(huà)像”工作做得不夠科學(xué)及時(shí)，在為市委提供主要領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政“體檢單”上有盲區(qū)。與領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵的少數(shù)”談心談話(huà)少，咬耳扯袖、紅臉出汗不夠。對(duì)個(gè)別縣區(qū)和市直局委履行主體責(zé)任不到位的一把手板起臉來(lái)問(wèn)責(zé)追責(zé)還不夠。

對(duì)一些同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)上盲目樂(lè)觀(guān)的思想傾向還沒(méi)有高度警覺(jué)、及時(shí)糾正。

二是在構(gòu)建“四個(gè)全覆蓋”權(quán)力監(jiān)督格局上有欠缺。

紀(jì)律監(jiān)督的“金箍還不夠緊，監(jiān)察監(jiān)督的“拳頭”還不夠硬，巡察監(jiān)督的“利劍”還不夠利，派駐監(jiān)督的“探頭”還不夠亮。尤其是面對(duì)監(jiān)察體制改革后，監(jiān)察對(duì)象增加很多、紀(jì)檢監(jiān)察人手不足的情況，有時(shí)有畏難情緒，感覺(jué)“管不過(guò)來(lái)”管“不到底”，忙于應(yīng)付，在管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)上精準(zhǔn)把握不夠，精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)處置上下功夫不深。對(duì)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常監(jiān)督提醒不夠。

（四）為民情懷方面

一是認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)堅(jiān)持得不夠好。

對(duì)標(biāo)總書(shū)記提出的“l(fā)k標(biāo)準(zhǔn)”，紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量還不夠高，“辣味”還不夠濃，有時(shí)存在著批評(píng)怕傷和氣、自我批評(píng)怕丟面子的思想顧慮，與以整風(fēng)精神開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)相比還有差距。和同志們?nèi)粘９ぷ鹘煌?，也存在著多栽花少種刺的好人主義現(xiàn)象。

二是能夠堅(jiān)持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但不夠經(jīng)常，與黨章要求相比還有差距。對(duì)于自己直接聯(lián)系的和由市紀(jì)委干部擔(dān)任下派第一書(shū)記的貧困村，雖然對(duì)提出的問(wèn)題能夠出面協(xié)調(diào)解決，但主動(dòng)關(guān)心不夠，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主動(dòng)深入貧困村訪(fǎng)貧問(wèn)苦少，幫扶實(shí)效還不夠明顯。

黨性修養(yǎng)不夠。一是理論武裝不徹底。班子成員對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面，開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)多，平時(shí)學(xué)習(xí)少，集中學(xué)習(xí)多，獨(dú)自學(xué)習(xí)少，對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握不夠好，理論與實(shí)踐聯(lián)系的緊密型、有效性不強(qiáng)。二是批評(píng)與自我批評(píng)不夠。批評(píng)多了怕傷面子，批評(píng)重了怕傷感情，班子成員間出于公心的揭短亮丑不多，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題不及時(shí)。三是問(wèn)題整改不夠。

今年以來(lái)，縣委縣政府結(jié)合上級(jí)要求，開(kāi)展了作風(fēng)建設(shè)的系列活動(dòng)，但班子成員在活動(dòng)中反思自身不夠，少數(shù)問(wèn)題整改不及時(shí)。

服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。由于社會(huì)的深刻變革，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，文化的相互激蕩，大家的思想觀(guān)念、生活方式和價(jià)值取向產(chǎn)生了多方面的影響，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒(méi)有樹(shù)牢。

覺(jué)得本局工作長(zhǎng)期以來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)有序，形成了一套有效機(jī)制和模式，開(kāi)展工作時(shí)征求意見(jiàn)就相對(duì)減少，忽視了新形勢(shì)下新要求。班子成員對(duì)工作認(rèn)真勤勉，但缺少換位思考，沒(méi)有始終以方便服務(wù)對(duì)象為出發(fā)點(diǎn)，主動(dòng)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)不夠，各項(xiàng)工作雖然完成，但直通群眾心理還差“最后一米”的距離。

奮斗精神不足。一是優(yōu)良傳統(tǒng)傳承不夠。對(duì)黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)持和弘揚(yáng)不夠，紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)有所弱化，勤儉樸素、艱苦奮斗理念沒(méi)有樹(shù)牢，沒(méi)有時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)約束自身、做出表率。二是實(shí)事求是堅(jiān)持不夠。深入調(diào)查研究沒(méi)有堅(jiān)持，少數(shù)班子成員習(xí)慣于坐在辦公室等待匯報(bào)，主動(dòng)走出去深入科室做得不好，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流也不多，沒(méi)有掌握第一手資料和先進(jìn)做法，降低了決策的科學(xué)性。三是擔(dān)當(dāng)精神有所減弱。

班子成員局限于做好分管工作，對(duì)其他工作提建議不多工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，少數(shù)工作沒(méi)有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)。

政治生日感言100字篇二

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出：“思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的傳家寶。國(guó)有企業(yè)所處的生活環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生很大變化，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出許多新特點(diǎn)，思想政治工作如果跟不上，就會(huì)散了人心、亂了隊(duì)伍。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓?！甭鋵?shí)總書(shū)記講話(huà)精神，需要我們認(rèn)真梳理當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的突出問(wèn)題，剖析其原因，從而提出有針對(duì)性的對(duì)策措施，真正把思想政治工作作為“經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作”抓實(shí)抓好，為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本奠定堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的突出問(wèn)題

思想認(rèn)識(shí)困擾依然存在。就外部而言，雖然總書(shū)記和黨中央旗幟鮮明提出國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)、要始終堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”等重要論述，但社會(huì)上針對(duì)國(guó)有企業(yè)的雜音、噪音依然不少，特別是進(jìn)入新時(shí)期，隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境的深刻變化，妖魔化國(guó)企、抹黑國(guó)企的所謂社會(huì)思潮從未間斷，“壟斷論”“腐敗論”“低效論”等奇談怪論層出不窮，導(dǎo)致一些企業(yè)不敢理直氣壯地講黨的領(lǐng)導(dǎo)、講思想政治工作。就內(nèi)部而言，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)“思想政治工作是一切工作的生命線(xiàn)”的認(rèn)識(shí)有所弱化，正如總書(shū)記一針見(jiàn)血所指出的，“現(xiàn)在，一些企業(yè)對(duì)思想政治工作不那么重視了，有的黨員、干部既不愿做思想政治工作，也不會(huì)做思想政治工作?！彼枷胝J(rèn)識(shí)上的不到位不可避免影響到企業(yè)各方抓思想政治工作的主動(dòng)性和積極性。

職工價(jià)值取向更趨多元。進(jìn)入新時(shí)期，進(jìn)入新時(shí)代，企業(yè)職工思想的獨(dú)立性、選擇性、差異性、多樣性明顯增強(qiáng)，價(jià)值取向日趨多元化。特別是“80”后、“90”后甚至“00”后陸續(xù)進(jìn)入國(guó)企工作崗位，與企業(yè)老職工相比，這些新生代職工的價(jià)值觀(guān)念和行為方式更加復(fù)雜，雖然他們身上蘊(yùn)含著不少積極向上的因素，但也存在許多消極負(fù)面的因素，比如：一些人理想信念淡漠，習(xí)慣以自我為中心，不考慮他人的感受，不愿意與別人合作；缺乏工作熱情，不愿意干苦臟累緊的工作，拒絕加班加點(diǎn)，又想拿高薪；沒(méi)有長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃，把工作當(dāng)成手段，高興就干，不高興就跳槽，甚至待在家里“啃老”，八小時(shí)以外除了刷屏無(wú)所事事，對(duì)企業(yè)、社會(huì)、家人等缺少應(yīng)有的責(zé)任；自我期許較高，看待問(wèn)題片面化，事情干成了都是自己的努力，事情干不成都是客觀(guān)原因和他人的責(zé)任等等。職工價(jià)值取向的多元化增加了思想政治工作的難度，目前情況下要做到“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”，顯然屬于“心有余而力不足”。

利益格局調(diào)整時(shí)有變化。當(dāng)前，國(guó)企改革正在向縱深推進(jìn)，一系列重大改革舉措加快落地。改革實(shí)質(zhì)上是利益的再分配，不可避免帶來(lái)利益格局的調(diào)整，比如一些企業(yè)落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革“去產(chǎn)能”任務(wù)，必然需要分流轉(zhuǎn)崗一批職工，或者降低職工收入水平；比如在采取職工持股、上市公司持股

計(jì)劃

、科技型企業(yè)股權(quán)分紅等中長(zhǎng)期激勵(lì)措施中，如何保障公平公正；再比如深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，不可避免要觸及到“干部能上能下、職工能進(jìn)能出、收入能增能降”等深層次問(wèn)題。就國(guó)企內(nèi)部而言，最重要的利益主體包括出資人、經(jīng)營(yíng)層、企業(yè)職工，這些主體有著不同的利益訴求，隨著個(gè)人利益意識(shí)、團(tuán)體利益意識(shí)的不斷強(qiáng)化，改革的過(guò)程也是不同利益主體不斷博弈的過(guò)程。隨著利益調(diào)整和博弈，一些職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度受到很大影響。此種情況下，思想政治工作僅僅靠著“說(shuō)服教育”“宣傳引導(dǎo)”“解疑釋惑”，顯然是不夠的，維護(hù)職工合法權(quán)益的工作任務(wù)愈發(fā)重要和突出。

傳統(tǒng)工作方法陷入困境。面對(duì)新時(shí)代的迅猛發(fā)展，特別是面對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)顛覆性發(fā)展的浪潮，企業(yè)思想政治工作顯得有點(diǎn)“跟不上趟”，“老辦法不管用、硬辦法不敢用、新辦法不會(huì)用”，企業(yè)思想政治工作無(wú)論在觀(guān)念、內(nèi)容、方式方法、機(jī)制體制等方面都表現(xiàn)出諸多不適應(yīng)，傳統(tǒng)的工作方式方法陷入困境。有的企業(yè)簡(jiǎn)單沿用過(guò)去老一套的說(shuō)教方式，形式單一，內(nèi)容死板，甚至搞形式，走過(guò)場(chǎng)，不僅效果差，而且容易引起年輕職工的反感。有的企業(yè)思想政治工作不能有效融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，與企業(yè)和職工的需求脫節(jié)，形成“兩張皮”。有的企業(yè)只會(huì)用傳統(tǒng)的手段方法，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，創(chuàng)新思想政治工作平臺(tái)和載體。有的企業(yè)雖然也建立了微信群、公眾號(hào)等，但內(nèi)容仍然是老一套，不能吸引人，導(dǎo)致微信群“群而不看”、公眾號(hào)“訂而不閱”。

隊(duì)伍素質(zhì)要求不斷提高。在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，黨建和思想政治工作任務(wù)越來(lái)越艱巨、工作要求越來(lái)越高、心理壓力越來(lái)越大，政工工作已經(jīng)成為“忙、苦、累、急”的崗位，以前那種把政工崗位作為“養(yǎng)老院”“安置所”“中轉(zhuǎn)站”的做法已絕無(wú)可能繼續(xù)下去，敬業(yè)精神不強(qiáng)的人很難勝任政工崗位。同時(shí)，思想政治工作是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性和程序性都很強(qiáng)的工作，是一項(xiàng)需要靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研、不斷實(shí)踐提高才能精通掌握的工作，它對(duì)政工干部腳力、眼力、腦力、筆力的要求越來(lái)越高。但在現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)政工干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀卻呈現(xiàn)出人員老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強(qiáng)、精神欠佳、后繼乏人等突出問(wèn)題。面對(duì)新時(shí)代思想政治工作的繁重任務(wù)，政工干部隊(duì)伍的素質(zhì)需大幅度提高。

加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)企思想政治工作的對(duì)策思路

提升政治站位，增強(qiáng)思想政治工作的引領(lǐng)力。習(xí)近平總書(shū)記指出：“黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一”。思想政治工作是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，思想政治工作開(kāi)展得好壞，直接關(guān)系著黨的路線(xiàn)、方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，影響著黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，因此，“思想政治工作是一切工作的生命線(xiàn)”這一論斷并沒(méi)過(guò)時(shí)。國(guó)有企業(yè)必須提高政治站位，把思想政治工作作為堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的有效抓手，始終把抓思想政治工作的責(zé)任記在心底、扛在肩上、抓在手中、做到實(shí)處，發(fā)揮好思想政治工作的引領(lǐng)作用。要強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持不懈地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要強(qiáng)化理想信念教育，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)基本經(jīng)濟(jì)制度，進(jìn)一步堅(jiān)定搞好國(guó)有企業(yè)的信心和決心。要強(qiáng)化黨的理論和路線(xiàn)方針政策教育，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略上來(lái)，統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。

深化主題教育，增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力。主題教育是企業(yè)思想政治工作的傳統(tǒng)手段和有效載體，在新時(shí)代應(yīng)借鑒吸收近年來(lái)黨內(nèi)集中教育的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步深化主題教育，更好地凝聚廣大職工。主題教育應(yīng)突出形勢(shì)任務(wù)教育，以企業(yè)改革發(fā)展為主線(xiàn)，摸清職工的思想脈搏，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展與職工訴求的共鳴點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)不同的主題和內(nèi)容。形勢(shì)任務(wù)教育可以采取組織學(xué)習(xí)、集中宣講、開(kāi)展討論、勞動(dòng)競(jìng)賽、典型引路等方法加以推進(jìn)，重點(diǎn)要講清楚、論明白企業(yè)的形勢(shì)和任務(wù)。特別要講清楚國(guó)家宏觀(guān)形勢(shì)、所屬行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)、企業(yè)改革發(fā)展形勢(shì)、制約企業(yè)發(fā)展的難題等，講清楚企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)、發(fā)展思路和措施、當(dāng)前的重點(diǎn)工作部署、企業(yè)職工應(yīng)該如何做等；此外，還要講成績(jī)、多做鼓勁打氣的工作，講愿景、明確共同的前進(jìn)方向，講思路、讓職工知道干什么怎么干，講擔(dān)當(dāng)、激發(fā)廣大職工投身企業(yè)改革發(fā)展的熱情和潛力。

善于探索創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。習(xí)近平總書(shū)記指出：“思想政治工作要因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢(shì)而新”。新時(shí)代的企業(yè)思想政治工作需要不斷探索創(chuàng)新，增強(qiáng)吸引力。在工作理念上，要堅(jiān)持把思想政治工作作為國(guó)企“傳家寶”，緊扣“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源開(kāi)發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái)，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，在思想上解惑，在精神上解憂(yōu)，在文化上解渴，在心理上解壓。在工作內(nèi)容上，要高度關(guān)注職工思想上的熱點(diǎn)、認(rèn)識(shí)上的疑點(diǎn)、情緒上的堵點(diǎn)，以及企業(yè)改革發(fā)展黨建工作的重點(diǎn)、阻礙企業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)等，結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)和豐富思想政治工作內(nèi)容。在工作方式上，要注重發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)作用，變“一頭熱”為“兩相思”、變“獨(dú)角戲”為“大合唱”、變“單向灌輸”為“雙向溝通”，多講企業(yè)自己的故事，多推職工身邊的典型，推動(dòng)職工自我教育和自我提升。在工作手段上，要善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博、公眾號(hào)、企業(yè)智能辦公平臺(tái)等現(xiàn)代技術(shù)平臺(tái)，提高思想政治工作的到達(dá)率和覆蓋面。在工作載體上，要鼓勵(lì)基層單位結(jié)合實(shí)際創(chuàng)建特色品牌，同時(shí)加強(qiáng)總結(jié)推廣，通過(guò)典型引路實(shí)現(xiàn)“以點(diǎn)促面”。在工作機(jī)制上，把思想政治工作納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，把“軟任務(wù)”變成“硬杠杠”。

建設(shè)企業(yè)文化，增強(qiáng)思想政治工作的感染力。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)思想政治工作的重要載體，企業(yè)文化具有導(dǎo)向、輻射、規(guī)范、激勵(lì)、凝聚等功能，建立在價(jià)值認(rèn)同基礎(chǔ)上的文化自信和文化力量是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的組成部分。企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)不是新鮮的話(huà)題，但現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)文化建設(shè)常常帶有形式化傾向，價(jià)值理念搞了一堆，形象標(biāo)識(shí)規(guī)范統(tǒng)一，制度匯編越來(lái)越厚，文化活動(dòng)也不少見(jiàn)，但企業(yè)文化在“內(nèi)化于心、外化于行”上卻收效甚微。用優(yōu)秀的企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，必須堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)厚植道德根基，統(tǒng)領(lǐng)文化建設(shè)。要注重挖掘企業(yè)深厚的歷史文化傳統(tǒng)，緊扣企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況和未來(lái)的共同愿景，提煉明確企業(yè)的核心價(jià)值理念，使職工擁有共同的使命追求、理想信念、價(jià)值體系、行為方式。要加強(qiáng)企業(yè)文化核心理念的宣貫，推動(dòng)理念落地，引導(dǎo)職工廣泛認(rèn)同、自覺(jué)踐行，努力使企業(yè)文化成為“從來(lái)不需要想起、永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記”的內(nèi)心規(guī)范和行為要求。

政治生日感言100字篇三

1921年7月23日，中國(guó)共產(chǎn)黨第一次全國(guó)代表大會(huì)在上海秘密召開(kāi)。

30日晚上，在召開(kāi)最后一次(也即第六次會(huì)議)時(shí)，因突遭法國(guó)巡捕搜查，會(huì)議被迫休會(huì)。

代表們分批轉(zhuǎn)移到浙江嘉興南湖，在一艘游船上召開(kāi)了最后一天的會(huì)議。

中共一大宣告了中國(guó)共產(chǎn)黨正式成立。

那么問(wèn)題來(lái)了：既然中共一大召開(kāi)的時(shí)間是7月23日，為什么黨的生日卻定在7月1日?

要解開(kāi)這個(gè)謎，必須要了解當(dāng)時(shí)的歷史背景。中國(guó)共產(chǎn)黨在成立后的一段時(shí)間里經(jīng)常處于秘密狀態(tài)，從事地下斗爭(zhēng)，沒(méi)條件慶祝。時(shí)間一長(zhǎng)，對(duì)于這個(gè)秘密召開(kāi)的會(huì)議，參會(huì)人員只記得是7月暑假，準(zhǔn)確日期就記不清了。

當(dāng)中共中央第一次決定要慶祝黨的生日時(shí)，正處于外有日寇入侵，內(nèi)有反動(dòng)派封鎖的年代，也沒(méi)有條件去查證一大召開(kāi)的確切日期。

第一個(gè)明確提出7月1日是黨的誕生紀(jì)念日的中央領(lǐng)導(dǎo)同志是毛澤東。

1938年，毛澤東在《論持久戰(zhàn)》一文中提出：“今年七月一日，是中國(guó)共產(chǎn)黨建立的十七周年紀(jì)念日”。

1939年、1940年“七一”前后，中央和一些地方報(bào)刊均發(fā)表社論或消息慶祝黨的生日。

1941年6月30日，中共中央發(fā)布《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨誕生二十周年抗戰(zhàn)四周年紀(jì)念指示》中說(shuō)：

“今年七一是中共產(chǎn)生的二十周年，七七是中國(guó)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的四周年，各抗日根據(jù)地應(yīng)分別召集會(huì)議，采取各種辦法，舉行紀(jì)念，并在各種刊物出特刊或特輯?！?/p>

這是全黨第一次大規(guī)模地舉行紀(jì)念黨的生日，也是中央文件中正式規(guī)定“七一”是黨的誕生紀(jì)念日。

后來(lái)根據(jù)黨史專(zhuān)家的考證和新發(fā)現(xiàn)的史料，確定黨的一大開(kāi)幕日期是1921年7月23日，但是“七一”這個(gè)光輝的日子早已深入民心，所以就沒(méi)有再做改變。

政治生日感言100字篇四

按照市委工作部署和要求，現(xiàn)將2019年度市體育局推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)情況報(bào)告如下：

（一）加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。新一屆市體育局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)、十二屆省紀(jì)委三次全會(huì)、十四屆市紀(jì)委四次全會(huì)精神，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)定政治方向，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，保持政治定力，主動(dòng)履行管黨治黨政治責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)全體干部特別是處以上關(guān)鍵少數(shù)干部的教育管理和監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)律處分條例》，開(kāi)展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)日常廉政教育針對(duì)性和實(shí)效性，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治覺(jué)悟和政治能力，使紀(jì)律始終成為帶電的高壓線(xiàn)。年內(nèi)，局屬各基層黨組織完成了對(duì)所轄干部的廉政談話(huà)，實(shí)現(xiàn)談心談話(huà)逐級(jí)全覆蓋，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升精氣神，切實(shí)推動(dòng)工作延伸到基層、責(zé)任落實(shí)到基層。

（二）強(qiáng)化理論武裝，提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。新一屆

局黨組認(rèn)真制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和關(guān)于體育工作的重要論述作為首要政治任務(wù)。在“

不忘初心

、牢記使命”主題教育中對(duì)中央規(guī)定的8個(gè)方面列出專(zhuān)題，結(jié)合新形勢(shì)下體育領(lǐng)域面對(duì)的新情況新問(wèn)題，深入開(kāi)展交流研討，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)體育工作實(shí)踐的能力水平。及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)，教育引導(dǎo)全局黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保中央和省市委決策部署在體育系統(tǒng)全面貫徹落實(shí)。進(jìn)一步厘清了今后一個(gè)時(shí)期我市體育事業(yè)發(fā)展的理念和思路，上下同欲，不負(fù)時(shí)光，明思路、強(qiáng)載體、聚資源、優(yōu)環(huán)境、破瓶頸，推動(dòng)全民健身動(dòng)起來(lái)、熱起來(lái)、火起來(lái)、嗨起來(lái)；冰雪體育運(yùn)動(dòng)成為全國(guó)的領(lǐng)頭雁；體育產(chǎn)業(yè)成為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長(zhǎng)極，不斷推進(jìn)冰雪體育強(qiáng)市建設(shè)。

（三）注重強(qiáng)本固基，扎實(shí)推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)。新一屆局黨組持續(xù)開(kāi)展市委巡察和政治生態(tài)建設(shè)反饋問(wèn)題整改工作，針對(duì)2017年市委對(duì)體育局政治生態(tài)建設(shè)考核在全市排名倒數(shù)第一、2018年考核綜合評(píng)價(jià)為一般的現(xiàn)狀，以高度的政治自覺(jué)、強(qiáng)烈的政治責(zé)任、主動(dòng)的政治擔(dān)當(dāng)，直面解決市體育局以往政治生態(tài)建設(shè)中存在的諸多問(wèn)題，把修復(fù)體育局的政治生態(tài)作為市委市政府賦予新班子和全體體育人的基

本職責(zé)和使命，統(tǒng)籌規(guī)劃關(guān)于“打好政治生態(tài)翻身仗”的整體布局。通過(guò)“曬單子、開(kāi)方子、動(dòng)刀子、養(yǎng)身子、邁步子”，打好組合拳，扎實(shí)推進(jìn)問(wèn)題整改，確保市委反饋的5方面12個(gè)問(wèn)題整改落實(shí)到位，不斷將市體育局政治生態(tài)、精神狀態(tài)、工作質(zhì)態(tài)建設(shè)推向新高度。

（四）落實(shí)主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。市體育局黨組深入貫徹落實(shí)中央和省、市委全面從嚴(yán)治黨決策部署，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，認(rèn)真研究部署體育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，監(jiān)督各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求。支持局機(jī)關(guān)紀(jì)委履行職責(zé)、查辦案件，全年共對(duì)違紀(jì)違規(guī)黨員干部誡勉談話(huà)3人，批評(píng)教育8人，提醒談話(huà)1人，開(kāi)除公職1人，行政警告1人。扎實(shí)開(kāi)展形式主義、官僚主義突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治和涉黑涉惡涉亂專(zhuān)項(xiàng)整治。在年節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)下發(fā)廉潔過(guò)節(jié)通知，提醒各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化自律意識(shí)，遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，全局政治生態(tài)建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。

（五）堅(jiān)持正確導(dǎo)向，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。市體育局黨組認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市委領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密程序，嚴(yán)肅認(rèn)真組織干部選任工作。2019年5月，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，在機(jī)關(guān)選拔了2名正處級(jí)、6名副

處級(jí)、3名正科級(jí)干部；2019年12月，按照《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》，選拔了一級(jí)調(diào)研員3名、正處級(jí)干部3名、副處級(jí)干部7名、二級(jí)調(diào)研員7名、四級(jí)主任科員2名，走上機(jī)關(guān)各級(jí)崗位，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部梯隊(duì)建設(shè)。

（六）加強(qiáng)警示教育，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨政治自覺(jué)。市體育局黨組結(jié)合“

不忘初心

、牢記使命”主題教育，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)作為重要內(nèi)容，增強(qiáng)教育實(shí)效性。以近年來(lái)局系統(tǒng)發(fā)生的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題作為身邊的反面教材，召開(kāi)黨組專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)原局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)xxx違法違紀(jì)案件給體育局系統(tǒng)政治生態(tài)造成嚴(yán)重破壞問(wèn)題進(jìn)行深刻反思和剖析。從進(jìn)一步健全完善反腐倡廉體制機(jī)制入手，有針對(duì)性地開(kāi)展警示教育，查堵漏洞，不斷提高全局黨員干部“底線(xiàn)思維”和“紅線(xiàn)意識(shí)”，筑牢廉潔從政思想防線(xiàn)。

（七）完善制度機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。市體育局黨組牢固樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的意識(shí)，以完善制度機(jī)制為抓手，扎緊制度“籠子”，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)。組織機(jī)關(guān)各部門(mén)、直屬各單位針對(duì)招標(biāo)采購(gòu)、工程基建、干部任免、資金分配、彩票銷(xiāo)售等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，深入開(kāi)展排查與防控。針對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定有針對(duì)性、可操作性和有效管用的防控措施。進(jìn)一步細(xì)

化各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，科學(xué)規(guī)范審批和使用流程，有效堵塞財(cái)務(wù)管理中的漏洞。通過(guò)完善制度機(jī)制，努力營(yíng)造體育系統(tǒng)風(fēng)清氣正、心齊氣順的良好政治生態(tài)。

我局按照上級(jí)的部署和要求，在加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作上取得了一定成績(jī)，但仍存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)上還有差距。面對(duì)體育領(lǐng)域黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政新情況新問(wèn)題，用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作不夠。二是涵養(yǎng)修復(fù)體育局政治生態(tài)還需做好深入扎實(shí)的基礎(chǔ)性工作。三是在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作中，還存在著個(gè)別部門(mén)和單位對(duì)體育行業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)重視不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不深入、防控措施不具體、干部隊(duì)伍紀(jì)律建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)等問(wèn)題。

(一)持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，堅(jiān)定不移把黨的政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

(二)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。進(jìn)一步完善發(fā)揮局黨組核心作用的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堅(jiān)持科學(xué)民主依法決策，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，凡“三重一大”事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定；加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，努力形成班子的整體合力，充分發(fā)揮班子的整體作用。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部以誠(chéng)相待，自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)，共同營(yíng)造心齊氣順風(fēng)正勁足實(shí)干的良好局面。

（三）持續(xù)深化政治生態(tài)建設(shè)。以釘釘子精神抓好市委政治生態(tài)建設(shè)考核和市委巡察反饋問(wèn)題整改工作，厚植體育局系統(tǒng)良好政治生態(tài)土壤。不折不扣地深入落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和市委十項(xiàng)措施，馳而不息糾正“四風(fēng)”；加強(qiáng)對(duì)局系統(tǒng)各級(jí)黨組織和黨員干部執(zhí)行六項(xiàng)紀(jì)律的教育監(jiān)督管理，突出體育行業(yè)廉政作風(fēng)建設(shè)的特點(diǎn)，用制度確保全局上下遵守紀(jì)律不走樣，為推進(jìn)全市體育工作步入新天地凝聚正能量。

（四）深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。貫徹落實(shí)中央和省、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)部署，在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導(dǎo)下，深入分析體育部門(mén)黨風(fēng)廉政工作形勢(shì)，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸。繼續(xù)開(kāi)展廉政教育，不斷提高抵御“四風(fēng)”和腐敗思想侵蝕，為全市體育工作高質(zhì)量發(fā)展提供

堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

政治生日感言100字篇五

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》以及《關(guān)于印發(fā)〈xx市干部政治素質(zhì)考察評(píng)價(jià)辦法(試行)〉的通知》(x黨組發(fā)〔2019〕xx號(hào))精神，聚焦樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”、做到“五個(gè)必須”、杜絕“七個(gè)有之”等內(nèi)容，突出在開(kāi)展反分裂斗爭(zhēng)、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)等重大原則問(wèn)題上的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)照檢查如下：

(一)政治忠誠(chéng)方面：堅(jiān)定對(duì)黨的政治忠誠(chéng)，就是堅(jiān)持黨和人民的根本立場(chǎng)，在思想上政治上行動(dòng)上同以黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是一切工作的生命線(xiàn)，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，是確保法院干警正確的政治方向、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，更加堅(jiān)定永遠(yuǎn)跟黨走的決心和信心。堅(jiān)定對(duì)黨政治忠誠(chéng)，是每個(gè)中國(guó)共產(chǎn)黨員的莊嚴(yán)承諾和義務(wù)，在加入黨組織、面對(duì)著黨旗宣誓的時(shí)候，已經(jīng)做出了承諾：志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，對(duì)黨忠誠(chéng)，永不叛黨。日常工作中要以熱情的工作態(tài)度，扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律，在自身崗位上盡職盡責(zé)，讓人民群眾在每一件司法案件中都感受到公平正義。

(二)政治定力方面：作為一名黨員干部要堅(jiān)定道路自信，深入改進(jìn)作風(fēng)與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)講誠(chéng)信、言行一致、心存敬畏、手握戒尺，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)群眾忠誠(chéng)老實(shí)，在日常工作中熱情接待每一位當(dāng)事人，認(rèn)真耐心解答每一位當(dāng)事人的法律疑問(wèn)，做到臺(tái)上臺(tái)下一種表現(xiàn)，任何時(shí)候、任何情況下都不得越界。

(三)政治擔(dān)當(dāng)方面：作為黨員干部要要敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為。在日常工作中，黨員干部要盡職盡責(zé)，難題面前敢于負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過(guò)失敢于擔(dān)責(zé)，工作中藥認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，勇于直面矛盾，敢于克難攻堅(jiān)，工作中善于動(dòng)腦，主動(dòng)思考，敢于創(chuàng)新工作方式方法，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨。

(四)政治能力方面：本人加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論思維能力。港元干部要結(jié)合實(shí)際學(xué)，既要學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，也要學(xué)政治理論知識(shí)，在加強(qiáng)黨的科學(xué)理論學(xué)習(xí)中，要做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一，這樣才能起到思想錘煉，提升思想修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提高政治能力的作用。

(五)政治自律方面：本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律規(guī)矩，牢記能做什么、不能做什么、該做什么、不該做什么等政治理論，不斷提高自身的紀(jì)律修養(yǎng)。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的教育、警示、典型案例的學(xué)習(xí)能遵紀(jì)守法，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)在生活上能夠嚴(yán)格要求自己，能對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)和對(duì)單位負(fù)責(zé)。在廉潔自律方面，做到清清白白，不以公謀私，淡薄物質(zhì)生活，注重精神生活。另外能團(tuán)結(jié)同事、理解別人，同事間能相互幫助、相互關(guān)心，寬以待人，嚴(yán)以律己。

(六)“負(fù)面清單”方面：1.自學(xué)學(xué)習(xí)不夠;2.工作能力有待于提高;3.工作不夠細(xì)心;4.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

其他需要向組織報(bào)告的問(wèn)題：本人無(wú)其他需要向組織報(bào)告的問(wèn)題。

(一)從參加工作以來(lái)一直在基層工作自認(rèn)為現(xiàn)有的文化水平足夠應(yīng)對(duì)現(xiàn)狀，缺乏對(duì)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，較懶散。

(二)宗旨意識(shí)和群眾觀(guān)念有待加強(qiáng)，與從群眾中來(lái)，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾的黨的群眾路線(xiàn)要求再具體的落實(shí)中有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)立的還不強(qiáng)。

(三)對(duì)自身工作要求不高，安于現(xiàn)狀。不愿直視自身存存在的問(wèn)題。

(四)工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，還需進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使自己的理論知識(shí)更加系統(tǒng)化、全面化，更好的將自己學(xué)到的業(yè)務(wù)知識(shí)運(yùn)用到審判實(shí)踐中。

(五)工作中一定要善于動(dòng)腦，解放思想，改變固有的思維模式，借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合本院實(shí)際、實(shí)際形勢(shì)創(chuàng)新工作措施，提升工作質(zhì)效。

(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真完成自身各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，盡量抽出閑暇時(shí)間，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)。

(二)進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀(guān)念、公仆意識(shí)，在接待當(dāng)事人時(shí)，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，認(rèn)真耐心的答復(fù)當(dāng)事人咨詢(xún)的所有法律問(wèn)題，同時(shí)在日常工作中多向老法官及資深法官請(qǐng)教和探討辦案經(jīng)驗(yàn)，從中吸取教育，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高自身的辦案能力。

(三)帶著高度的責(zé)任心，提高監(jiān)管能力。一方面積極學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高工作的能力;另一方面，加強(qiáng)知識(shí)運(yùn)用，努力把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到具體工作中，把自己所管的庭室人員管理好。

綜上所述，本人政治素質(zhì)自評(píng)等級(jí)為：優(yōu)秀。