總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

剛到測(cè)繪公司工作總結(jié)怎么說(shuō)篇一

2009年在河北旅游集團(tuán)的歷史上是一個(gè)開(kāi)元之年，是一個(gè)新老酒店交替之年，也是一個(gè)蓄勢(shì)待發(fā)蓬勃發(fā)展之年。一年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，酒店人艱苦奮斗，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，使酒店的經(jīng)濟(jì)效益逐月攀升，極大地提升了酒店的品牌形象和綜合競(jìng)爭(zhēng)力，取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益?；仡櫼荒陙?lái)的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認(rèn)真做好新酒店開(kāi)業(yè)前的各項(xiàng)籌備工作，確保新酒店按時(shí)開(kāi)業(yè)。

2009年上半年，新酒店開(kāi)業(yè)籌備期間，酒店全體員工上下齊動(dòng)員，以飽滿的熱情投入到開(kāi)業(yè)前的準(zhǔn)備之中，涌現(xiàn)出許多先進(jìn)集體和感人事跡。

（一）開(kāi)荒保潔。對(duì)于新酒店開(kāi)業(yè)，開(kāi)荒保潔是一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)，因此，酒店領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各部門員工，共同打好這一仗。餐飲部、客房部、前廳部、康樂(lè)部、行政部等肩負(fù)著酒店絕大部分區(qū)域的開(kāi)荒保潔工作，大家拿著鐵锨、掃把不怕塵土飛揚(yáng)、不怕勞累疲憊，有的員工加班加點(diǎn)十幾天不回家，有的員工病倒了，輸了點(diǎn)滴剛好些，就又返回工作崗位。客房部的保潔任務(wù)尤為艱巨，他們?yōu)榱私o客房和公共區(qū)域進(jìn)行清潔；跪在地上用刀片、牙刷等做工具對(duì)大理石地面、墻面、玻璃上的污跡一塊塊、一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)行清洗，常常工作到深夜，大家絲毫沒(méi)有一點(diǎn)怨言。

（二）開(kāi)業(yè)前期。在保證不影響舊賓館正常經(jīng)營(yíng)的情況下，又要確保新酒店如期開(kāi)業(yè)，酒店抽調(diào)各部門人員，將數(shù)以萬(wàn)計(jì)的家具、電器、棉織品等，一件件的分類、清理、搬運(yùn)到新酒店樓中并擺放指定位置。前廳部員工在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，有條不紊的開(kāi)展工作，在做好環(huán)境布置、清潔，清除大堂味、還要調(diào)試新酒店微機(jī)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，組織員工學(xué)習(xí)掌握使用方法，為開(kāi)業(yè)做準(zhǔn)備。餐飲部員工日夜奮戰(zhàn)，利用一切時(shí)間為新酒店的開(kāi)業(yè)做積極準(zhǔn)備，舊賓館的工作完成后，沒(méi)有一個(gè)人離開(kāi)，都來(lái)到新酒店，大家將疲憊拋在腦后，又投入到熱火朝天的工作中，卸貨、搬運(yùn)、清潔、擺放，等把這一切都收拾完畢已是凌晨?jī)牲c(diǎn)多?？禈?lè)部員工將一件件健身器械、養(yǎng)生按摩、美發(fā)設(shè)備，卸車搬運(yùn)至5樓經(jīng)營(yíng)區(qū)，并將一套套沙灘椅、遮陽(yáng)傘運(yùn)至泳池精心擺放，同時(shí)聯(lián)系廠家，清理泳池下水池壁污垢，及時(shí)控制藻類的滋生。

（三）籌備開(kāi)業(yè)。后勤保障部門配合前臺(tái)經(jīng)營(yíng)部門，緊鑼密鼓的做好各項(xiàng)開(kāi)業(yè)籌備工作。為了使每位員工開(kāi)業(yè)時(shí)穿上嶄新的工裝，制服房員工加班加點(diǎn)，將新制作的幾百套員工工裝編號(hào)分類。人力資源部竭盡全力服務(wù)各部門，協(xié)調(diào)解決開(kāi)業(yè)前面臨的各類人事問(wèn)題，招聘300多名新員工，進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)、隨時(shí)補(bǔ)充上崗。保安部人員抓緊學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握新酒店消防監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護(hù)，最大限度的發(fā)揮新設(shè)備的使用功能。同時(shí)保安部還要兼顧舊賓館、新酒店的施工場(chǎng)地安全，每天進(jìn)入新酒店的施工隊(duì)達(dá)20多支，施工人員近千人，樓內(nèi)到處是施工材料和設(shè)備，安全保衛(wèi)工作任務(wù)很繁重。工程部作為維修保障部門，既要兼顧舊賓館的維修保養(yǎng)，又要熟悉了解新酒店的設(shè)施設(shè)備情況，他們每天對(duì)新大樓的各個(gè)點(diǎn)位逐層、逐項(xiàng)進(jìn)行排查，確保所有設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。行政部的員工除了對(duì)新酒店的員工餐廳、更衣室、浴室、員工宿舍進(jìn)行布置整理外，還要對(duì)舊賓館所有部門遺留下的物品進(jìn)行盤點(diǎn)處理，建立臺(tái)帳。綜合辦公室每天處理各種紛繁復(fù)雜的日常工作，做好部門之間溝通協(xié)調(diào)工作，分發(fā)各種文件、通知，還要為新酒店開(kāi)業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)。財(cái)務(wù)部作為酒店的經(jīng)濟(jì)中心，每天都忙于賬目的結(jié)算、庫(kù)房的盤點(diǎn)、物品的收接，同時(shí)還要保證新酒店微

管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行，責(zé)任重大。采購(gòu)部擔(dān)付著酒店開(kāi)業(yè)所有物品的采購(gòu)工作，時(shí)間緊，任務(wù)重，他們走市場(chǎng)、比產(chǎn)品，不辭辛勞，保證購(gòu)買到物美價(jià)廉的產(chǎn)品。

二、制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步健全內(nèi)部管理。

為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，集團(tuán)、酒店建立和完善了各項(xiàng)制定。

（一）制定會(huì)議制度。為加強(qiáng)會(huì)議管理，集團(tuán)、酒店分別制定了每?jī)芍苷匍_(kāi)一次的集團(tuán)例會(huì)，以及每周召開(kāi)一次的酒店周例會(huì)、酒店運(yùn)營(yíng)會(huì)議和酒店高管會(huì)議。同時(shí)還完善了酒店每日晨會(huì)制度，對(duì)每日晨會(huì)上提出的問(wèn)題及會(huì)后落實(shí)情況，當(dāng)日書(shū)面回復(fù)，并做到每周有“晨會(huì)問(wèn)題匯總”、每月有“晨會(huì)問(wèn)題統(tǒng)計(jì)”，使工作完成情況和跟進(jìn)事宜一目了然，領(lǐng)導(dǎo)不但在第一時(shí)間內(nèi)了解到各部門工作進(jìn)展情況，還能使領(lǐng)導(dǎo)的指示及時(shí)貫徹落實(shí)，大大提高了晨會(huì)的質(zhì)量和酒店的工作效率。

（二）建立各項(xiàng)制度文件。為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律，規(guī)范員工行為，集團(tuán)、酒店先后制定并下發(fā)了一系列文件，如《工作崗位管理制度》、《員工儀容儀表及著裝要求》、《財(cái)務(wù)信息保密制度》、《員工通道管理制度》《員工餐廳管理制度》、《員工宿舍管理制度》、《地下停車場(chǎng)管理制度》《指紋考勤機(jī)使用制度》、《各崗位工裝洗滌制度》、《員工更衣室及浴室管理制度》等

個(gè)制度文件，使酒店的規(guī)章制度不斷得以健全和完善。

（三）編輯了中茂海悅酒店《工作流程及崗位責(zé)任制》。結(jié)合酒店實(shí)際情況，歷時(shí)三個(gè)月編輯整理文字近七十萬(wàn)字，規(guī)范并完善了各部門《工作流程及崗位責(zé)任制》，印刷后下發(fā)給各部門，讓每一位員工都了解自己的崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)的操作流程，使各項(xiàng)工作都有條不紊、井然有序，利于酒店的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三、推出營(yíng)銷新舉措，千方百計(jì)抓效益。

為創(chuàng)建中茂海悅酒店品牌，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，突出特色，全面提高服務(wù)質(zhì)量，為酒店創(chuàng)收和增加效益。

（一）打造“香溢月餅”新品牌。2009年中秋節(jié)期間，各部門員工的積極參與銷售，使酒店月餅生產(chǎn)、銷售工作均取得首次開(kāi)門紅。我們憑借一流的生產(chǎn)設(shè)備，新型的工藝、精良的制作和獨(dú)特的口味贏得了廣大消費(fèi)者的一致認(rèn)同，成功推出“中茂海悅酒店香溢月餅”這一品牌，為春節(jié)“香溢食品禮盒”的市場(chǎng)銷售，奠定了良好的基礎(chǔ)。2009年月餅銷售14525盒，經(jīng)濟(jì)收入3390218.85元。

（二）成功舉辦了圣誕點(diǎn)燈儀式和圣誕晚會(huì)。2009年12月3日和12月24日、25日舉辦了酒店開(kāi)業(yè)以來(lái)的第一次圣誕點(diǎn)燈儀式及圣誕晚會(huì)。晚會(huì)以“紐約1920歡樂(lè)圣誕”為主題，吸引了來(lái)自社會(huì)各界1300人次參加。餐飲部、前廳部、工程部、保安部等從酒店整體環(huán)境布置到場(chǎng)地的選擇，從晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)菜品的精心制作到選擇專業(yè)團(tuán)隊(duì)的精彩演出，付出了辛勤的勞動(dòng)，才使晚會(huì)舉辦得圓滿成功，贏得了參加晚會(huì)賓客的好評(píng)，取得了圣誕票銷售593張，收入940126元的良好效益。

（三）加大春節(jié)促銷力度。為提高效益，春節(jié)期間酒店特推出闔家團(tuán)圓宴、禧慶團(tuán)圓宴、虎年鴻運(yùn)宴等品種繁多、豐盛美味的年夜飯。同時(shí)酒店特級(jí)廚師精心烹制了以“祥福、家福、如意、合家歡”等不同寓意的多款春節(jié)禮盒，為賓客奉送無(wú)限祝福。期間酒店還大力推出“春節(jié)祝?？ā保鶕?jù)賓客需求，卡分為1000—8000元不同面值，賓客可在酒店內(nèi)各經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所消費(fèi)，享受大幅的優(yōu)惠。

（四）舉辦餐飲美食節(jié)和開(kāi)業(yè)促銷活動(dòng)。先后舉辦了全鹿宴美食節(jié)、長(zhǎng)江三鮮及龍魚(yú)美食節(jié)暨

7、8月份的餐飲開(kāi)業(yè)促銷活動(dòng)等，吸引了社會(huì)各界人士，前來(lái)就餐。為努力打造自己的品牌，并根據(jù)賓客需求，餐飲部不斷改進(jìn)飯菜品種，推陳出新，推出從色澤、外形、口感和營(yíng)養(yǎng)搭配均深受客人喜愛(ài)的新菜 69個(gè)。

（五）確保銷售收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。酒店科學(xué)地確定了以商務(wù)散客為主、注重團(tuán)隊(duì)會(huì)議，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的營(yíng)銷定位。2009年共接待大中小型會(huì)議242個(gè)。因此，出臺(tái)了一系列營(yíng)銷政策，吸引新老客戶，拓寬營(yíng)銷渠道。成立市場(chǎng)營(yíng)銷企劃部，制定每月促銷活動(dòng)策劃方案并成功設(shè)計(jì)了紐約1920圣誕晚會(huì)。加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)訂房中心合作，開(kāi)發(fā)了全球訂房網(wǎng)、中國(guó)聯(lián)通電話導(dǎo)航等大型訂房中心，2009年由訂房中心推薦的業(yè)務(wù)從開(kāi)業(yè)初期的60間夜，達(dá)到了目前每月約500間夜的業(yè)績(jī)。新酒店開(kāi)業(yè)以來(lái)，與客戶簽訂固定協(xié)議達(dá)到615家。為不斷開(kāi)發(fā)沿海城市、外企與中外合資以及國(guó)有大型企業(yè)客源市場(chǎng)，酒店高管親自帶隊(duì)到北京、天津等地拜訪老客戶，開(kāi)發(fā)新的潛在市場(chǎng)。

四、重視人才抓管理，為酒店發(fā)展提供智力？支持。

建立適宜酒店發(fā)展的人力資源政策，吸引和培育酒店需要的人才，為酒店發(fā)展服務(wù)。

（一）招聘酒店所需要人才。為迎接新酒店開(kāi)業(yè)，人力資源部根據(jù)酒店定編及經(jīng)營(yíng)需要，積極組織招聘工作，先后在最佳東方網(wǎng)、省人才網(wǎng)、銀河網(wǎng)及省、市報(bào)刊上多次刊登招聘信息，并通過(guò)國(guó)際獵頭中介公司推薦酒店高管人員。開(kāi)業(yè)至今在酒店就職的中高級(jí)外籍管理人員5名，國(guó)內(nèi)各省份應(yīng)聘就職的中層管理人員10余人。同時(shí)為引進(jìn)高素質(zhì)員工，酒店還多次參加省人才、經(jīng)貿(mào)大、師大等多個(gè)單位的招聘會(huì)，并與石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院等6家院校取得聯(lián)系，組織學(xué)生到酒店實(shí)習(xí)。通過(guò)廣泛及多渠道的人員招聘，先后為酒店27個(gè)崗位，面試近千人，應(yīng)聘上崗約500人。

（二）注重培訓(xùn)效果。為使原酒店員工和招聘的大量新員工，符合并達(dá)到五星級(jí)酒店的素質(zhì)要求及業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，開(kāi)業(yè)初期，組織了

期全員學(xué)習(xí)酒店應(yīng)知應(yīng)會(huì)、管理制度、服務(wù)禮儀的培訓(xùn)及考試，使全體員工對(duì)新酒店的設(shè)備設(shè)施及服務(wù)要求有了初步的了解。為進(jìn)一步提高員工的整體素質(zhì)，分別舉辦不同崗位、不同級(jí)別的員工培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)收看《國(guó)際酒店白金管家案例精辟》、《服務(wù)氣質(zhì)的塑造》的視頻

教學(xué)

（三）合理定編。開(kāi)業(yè)前期，結(jié)合新酒店的經(jīng)營(yíng)規(guī)模和管理模式，酒店初步確定了各部門的人員編制及組織結(jié)構(gòu)圖，后經(jīng)多次修改，在酒店開(kāi)業(yè)之初基本確定。在合理、必需、精簡(jiǎn)的原則下，2009年下半年酒店又對(duì)各部門的用工情況進(jìn)一步核定，重新確定了各部門的編制。

（四）發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用。為使酒店的薪酬制度更具吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力，在經(jīng)過(guò)對(duì)市內(nèi)多家同星級(jí)酒店的調(diào)查及了解，我們起草了《新

酒店薪酬制度》并征得各部門的意見(jiàn)，酒店開(kāi)業(yè)對(duì)員工整體薪酬做出調(diào)整，絕大部分的員工晉升了工資。為充分發(fā)揮工資的激勵(lì)作用，2009年10月集團(tuán)、酒店高管親自掛帥逐個(gè)部門、逐個(gè)崗位的核定員工工資，在綜合各部門對(duì)工資調(diào)整的意見(jiàn)及建議，再次對(duì)一些崗位和員工調(diào)整了薪酬。近期根據(jù)2010年酒店發(fā)展目標(biāo)，制定及完善了績(jī)效管理制度和業(yè)績(jī)考核體系，調(diào)整了各部門的獎(jiǎng)金分配方案。

(五)建立吸引人才、留住人才的用人機(jī)制。 2009年我們建立和完善了人事管理體系，明晰了獎(jiǎng)懲、考核、異動(dòng)與選拔晉升機(jī)制，使企業(yè)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)制度，更加適應(yīng)酒店的發(fā)展與需要。建立了員工工作檔案管理制度，有利于全面正確地評(píng)價(jià)員工及提拔使用，為酒店發(fā)現(xiàn)人才，留住人才，儲(chǔ)備人才提供了平臺(tái)。每月開(kāi)展了服務(wù)明星、最佳員工的評(píng)比活動(dòng)，使表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到了應(yīng)有的精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)了正氣，樹(shù)立了榜樣。

五、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)核算，努力增效節(jié)支。

充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用，控制成本，節(jié)源開(kāi)流，準(zhǔn)確提供各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息，為管理層提供決策依據(jù)。

（一）實(shí)行全面預(yù)算管理。

自12月1日起，酒店實(shí)行“全面預(yù)算管理”及《績(jī)效考核獎(jiǎng)懲辦法》（草）,以“誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)、考核誰(shuí)”的原則，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)考核經(jīng)營(yíng)責(zé)任制。財(cái)務(wù)部編制出了符合酒店運(yùn)營(yíng)要求的“預(yù)算表”和“損益表”。預(yù)算表按照部門的業(yè)務(wù)性質(zhì)進(jìn)行重新分類，使之更準(zhǔn)確的進(jìn)行收入控制和成本核算，方便決策層進(jìn)行決策分析。

（二）嚴(yán)格審批制度。

為了提高財(cái)務(wù)內(nèi)部及用款部門的工作效率，財(cái)務(wù)部制定并多次修改了財(cái)務(wù)審批制度，對(duì)借款、費(fèi)用等報(bào)銷付款的時(shí)間、審批流程等做出相應(yīng)調(diào)整，有利于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)，恪盡職守，不僅大大提高了工作效率，還避免了“一支筆”所產(chǎn)生的不利因素。

（三）實(shí)施嚴(yán)格的成本控制制度。

為嚴(yán)格執(zhí)行成本控制制度，財(cái)務(wù)部每周出具“成本周報(bào)”，以便成本控制信息得到及時(shí)更新，方便控制部門調(diào)整控制方法和重點(diǎn)。并在價(jià)格控制上，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)價(jià)格由使用部門和運(yùn)營(yíng)副總批準(zhǔn)的規(guī)定，并參與市場(chǎng)調(diào)查，分析和發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，使決策層在提高經(jīng)營(yíng)收入的同時(shí)降低成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。

（四）運(yùn)營(yíng)軟件系統(tǒng)的切換。

12月12日，財(cái)務(wù)部和酒店經(jīng)營(yíng)部門克服了時(shí)間短，任務(wù)緊等不利因素，積極參加系統(tǒng)培訓(xùn)，全程跟進(jìn)初期設(shè)置，全面參與測(cè)試，確保酒店管理系統(tǒng)由foxhis成功轉(zhuǎn)為opera。opera酒店運(yùn)營(yíng)軟件的啟動(dòng)，標(biāo)志著中茂海悅酒店與國(guó)內(nèi)五星級(jí)品牌酒店軟件系統(tǒng)接軌。

六、扎實(shí)有效地做好后勤保障工作，確保酒店良性運(yùn)行。

后勤保障部門，以酒店經(jīng)營(yíng)為中心，全力做好各項(xiàng)工作。

（一）落實(shí)安全保障工作。為保障賓客、酒店和員工的生命及財(cái)產(chǎn)安全，給下榻酒店的賓客提供一個(gè)安全、舒適的就餐娛樂(lè)環(huán)境，酒店按照有關(guān)部門的要求，制定了一系列安保制度與條例，并在硬件設(shè)施上完善了消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)及停車場(chǎng)管理系統(tǒng)，保障了酒店經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。

（二）全員消防大演習(xí)。是為搞好消防工作，2009年11月7日中茂海悅酒店會(huì)同石家莊市消防三中隊(duì)首次舉辦了消防演習(xí)。通過(guò)演習(xí)提高了全員消防安全意識(shí)，使酒店員工在遇到火情時(shí)，能夠正確使用酒店消防設(shè)備，同時(shí)能在自救的情況下，協(xié)助住店賓客迅速疏散，最大限度的減少酒店財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡。在演習(xí)結(jié)束后，保安部借時(shí)又舉辦了多次消防知識(shí)培訓(xùn)，鞏固和擴(kuò)大演習(xí)成果。

（三）制訂了重大任務(wù)和突發(fā)事件的緊急預(yù)案。為在突發(fā)事件和緊急情況下，做好安全保衛(wèi)工作，酒店制定了“重大任務(wù)和突發(fā)事件的緊急預(yù)案”，在酒店開(kāi)業(yè)、接待nba球星隊(duì)、石家莊城市博覽會(huì)、明星歌手隊(duì)等重要團(tuán)隊(duì)時(shí)，按照預(yù)案和疏散方案，圓滿地完成了接待保衛(wèi)任務(wù)，為酒店贏得了良好的聲譽(yù)。

（四）切實(shí)做好節(jié)能降耗及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。在減少和降低酒店能源消耗與設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方面，工程部采取了多項(xiàng)措施，每天對(duì)全酒店用水、電、氣（汽）進(jìn)行查表核實(shí)，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及時(shí)解決。將鍋爐房熱水溫度控制在最佳狀態(tài)，根據(jù)天氣變化隨時(shí)調(diào)整。對(duì)樓層照明，在不影響光線的情況下，更改線路，增加時(shí)控，減少耗電，更換1600余個(gè)小功率射燈。開(kāi)業(yè)至今堅(jiān)持做好排風(fēng)系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)和污水系統(tǒng)的維護(hù)及保養(yǎng)，三次大修五個(gè)后廚的所有排油煙設(shè)備，避免因油煙味給客人帶來(lái)的不便。同時(shí)還協(xié)助項(xiàng)目辦完成大項(xiàng)施工整改18項(xiàng)。

七、關(guān)心員工生活，努力營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的工作環(huán)境。

營(yíng)造具有企業(yè)特色的企業(yè)文化，凝聚人心，關(guān)愛(ài)員工，樹(shù)立企業(yè)形象。

（一）為員工排憂解難。深入員工隊(duì)伍，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)為員工解決工作和生活中存在的實(shí)際困難。先后組織了有12個(gè)部門部分員工參加的4次座談會(huì)，酒店總經(jīng)理親臨會(huì)場(chǎng)，認(rèn)真聽(tīng)取一線員工的心聲，當(dāng)面解答員工提出的的問(wèn)題，并對(duì)員工提出的問(wèn)題要求相關(guān)部門限期整改，整改及回復(fù)情況張貼在員工餐廳的宣傳欄上。

（二）確保廣大員工吃飽吃好。為使員工每頓能有可口的飯菜，酒店調(diào)整了員工就餐標(biāo)準(zhǔn)，中午餐每人每頓3元。員工餐廳不斷更新改善飯菜品種，保證飯菜質(zhì)量。尊重民族習(xí)俗，每頓備有回民餐。在零點(diǎn)為夜班人員提供熱騰騰的宵夜。建立了較完善衛(wèi)生消毒制度和衛(wèi)生防疫制度，在給員工提供干凈、舒適的就餐環(huán)境的同時(shí)，保證了就餐食品的安全。

（三）豐富員工的業(yè)余文化生活。組織了游泳比賽、踢毽比賽、跳繩比賽等多項(xiàng)體育活動(dòng)。更換圖書(shū)室書(shū)籍151冊(cè)，每周一、三、五下午開(kāi)放閱覽室，給愛(ài)好讀書(shū)的員工開(kāi)創(chuàng)了一片小天地。

（四）酒店每月為過(guò)生日的員工發(fā)放生日蛋糕。給當(dāng)日生日的員工每人發(fā)放生日蛋糕，送上酒店及員工們的祝福和溫馨，使員工特別是家在外地的員工，會(huì)感受到家的溫暖，從而對(duì)酒店產(chǎn)生歸屬感。

（五）體現(xiàn)酒店的人文關(guān)懷。為讓員工休息好，酒店在f2層為近百名員工提供了間休室，并建立了近兩百名員工的單身宿舍，解決了員工的中途休息和外地員工的住宿問(wèn)題，規(guī)范管理制度并安排專門人員24小時(shí)值班，方便了員工上下班。

八、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樹(shù)立酒店品牌。

用先進(jìn)的管理理念，打造一流的員工隊(duì)伍，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（一）加強(qiáng)中層以上人員的管理及培訓(xùn)。集團(tuán)公司著重抓領(lǐng)導(dǎo)班子及中層以上管理人員的組織建設(shè)，多次組織各種類型的會(huì)議及座談會(huì)，統(tǒng)一思想，更新觀念，學(xué)習(xí)和吸收酒店先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念和技術(shù)。聘請(qǐng)國(guó)家旅游局余昌國(guó)處長(zhǎng)，進(jìn)行“管理創(chuàng)新“理論的培訓(xùn)。組織中層以上管理人員到聚成公司參觀學(xué)習(xí)，激發(fā)廣大管理人員的工作熱情及對(duì)企業(yè)的責(zé)任感。

（二）創(chuàng)建酒店報(bào)刊。2009年底我們成功創(chuàng)辦了《中茂海悅報(bào)》，這是中茂海悅酒店成長(zhǎng)歷程中的一樁大事、也為酒店企業(yè)文化建設(shè)豐富了內(nèi)容。通過(guò)報(bào)紙向客人介紹酒店完備的硬件設(shè)施和溫馨的軟件服務(wù)，介紹酒店整體動(dòng)態(tài)，使員工及時(shí)了解酒店大事小情，提高員工服務(wù)意識(shí)，也為員工提供了一個(gè)傾吐心聲、展示精神風(fēng)貌的舞臺(tái)。

（三）集團(tuán)黨委換屆成功。12月17日召開(kāi)中共河北旅游集團(tuán)委員會(huì)第六屆黨員大會(huì)，大會(huì)嚴(yán)格按照《黨章》要求，進(jìn)行換屆選舉，選舉產(chǎn)生了以李克儉為黨委書(shū)記、張繼躍為黨委副書(shū)記，楊靖組織委員，李鵬宣傳委員，穆春生紀(jì)檢委員的新一屆黨委。我們相信在新一屆黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，旅游集團(tuán)的黨建工作，將會(huì)越辦越好。

（四）順利通過(guò)省級(jí)五星級(jí)評(píng)定。根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展的需要，酒店向河北省旅游局評(píng)星辦遞交了申報(bào)五星級(jí)旅游涉外酒店的申請(qǐng)。憑借酒店完善的硬件設(shè)施,以及按照《星級(jí)酒店訪查服務(wù)規(guī)范》進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，找問(wèn)題、查不足，使酒店整體軟件建設(shè)有了顯著的提高。經(jīng)過(guò)省評(píng)星專家組初評(píng)及復(fù)查評(píng)審，酒店以427分的成績(jī)順利通過(guò)省評(píng)星辦的初評(píng)。近期我們又順利通過(guò)了國(guó)家旅游局星評(píng)專家組的初評(píng)工作，2010年酒店上下共同努力，爭(zhēng)取早日完成五星級(jí)酒店掛牌工作。

（五）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。集團(tuán)、酒店高層在抓好經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，注重搞好企業(yè)文化建設(shè)。酒店發(fā)動(dòng)各部門、員工編輯本部門語(yǔ)激勵(lì)用語(yǔ)，通過(guò)酒店、部門、員工自上而下，反復(fù)多次，最后共收集、整理激勵(lì)用語(yǔ)計(jì)十五條。員工通道宣傳欄現(xiàn)已成為員工喜愛(ài)的園地，高管介紹，培訓(xùn)信息，服務(wù)明星、最佳員工展示及每半月更換一次的員工風(fēng)采欄目，集中展現(xiàn)了酒店各部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和中茂海悅酒店人的精神風(fēng)貌。

（六）整理2009年酒店大事記16條。

九、各子公司與集團(tuán)同步發(fā)展。

各子公司在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圓滿完成了09年的各項(xiàng)任務(wù)，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，在社會(huì)上贏得了較好的信譽(yù)。

（一）裝飾公司以經(jīng)營(yíng)為核心，整合資源，推行區(qū)域營(yíng)銷模式，拓寬經(jīng)營(yíng)范圍，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)配套服務(wù)意識(shí)。調(diào)整組織架構(gòu)，引進(jìn)各類人才，改革薪酬體系，全面推行績(jī)效考核制度，09年裝修合同總產(chǎn)值二千萬(wàn)元，較好的完成了集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

（二）佰倫貿(mào)易公司在金融危機(jī)的波及下，積極聯(lián)絡(luò)客商，豐富產(chǎn)品銷售渠道，繼續(xù)開(kāi)展木材代加工業(yè)務(wù)，同時(shí)催收欠款，實(shí)現(xiàn)純利潤(rùn)近11萬(wàn)元。

（三）河北旅游管理中等專業(yè)學(xué)校圓滿完成了畢業(yè)證驗(yàn)印及新生錄取工作，將國(guó)家助學(xué)金發(fā)放到學(xué)生手中，并合理安排學(xué)生進(jìn)入社會(huì)實(shí)踐，探索新的教學(xué)模式。積極配合人力資源部做好員工招聘與培訓(xùn)，還承接了近十家外部單位的員工培訓(xùn)工作，在同行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中享有一定的知名度。

（四）酒店管理公司對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入的調(diào)研，走訪各地大型企業(yè)，捕捉信息，尋找合作機(jī)遇。加強(qiáng)人員培訓(xùn)不斷更新知識(shí)，保持領(lǐng)先的管理水平，提高同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，充分發(fā)揮品牌優(yōu)勢(shì)，注重管理質(zhì)量。一年來(lái)酒店管理公司延續(xù)管理酒店七家，其中四家酒店順利續(xù)約，新增管理酒店四家，全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1638650元，利潤(rùn)259130元。

（五）銀杏古泉水公司在工作中重合同守信用，大力發(fā)展合作新客戶，并加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理，嚴(yán)格操作流程，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，較好的完成了集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

2010年酒店整體經(jīng)營(yíng)思路：

（一）完成和超額完成2010年任務(wù)目標(biāo)。為確保完成董事會(huì)下達(dá)的2010年任務(wù)指標(biāo)，酒店各部門要全力以赴，加大經(jīng)營(yíng)管理力度，建立健全激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。

（二）加大酒店宣傳力度。借助新聞媒體的媒介作用，積極宣傳中茂海悅酒店，提高酒店知名度，擴(kuò)大影響，樹(shù)立企業(yè)形象。

（三）酒店整體接待服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。繼續(xù)加強(qiáng)全員培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)，為五星級(jí)酒店培養(yǎng)和造就一支優(yōu)先的員工隊(duì)伍。

（四）創(chuàng)建酒店品牌。找準(zhǔn)市場(chǎng)定位，開(kāi)發(fā)潛在市場(chǎng)，拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，提高飯菜質(zhì)量，引進(jìn)和開(kāi)發(fā)新菜品，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（五）采取較靈活的營(yíng)銷政策。認(rèn)真準(zhǔn)確地進(jìn)行市場(chǎng)和酒店客戶群體分析，做好各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃工作，要制定吸引客的戶政策，政策的制定要有利于防止老客戶的流失及新客戶的開(kāi)發(fā)。

員工們，2009年是忙碌又充實(shí)的一年，是辛苦又取得豐碩成果的一年，是我們奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的一年。2010年將是酒店跨步前進(jìn)的一年，讓我們攜手同行，努力奮斗，為了中茂海悅酒店的美好明天，加油吧！

剛到測(cè)繪公司工作總結(jié)怎么說(shuō)篇二

剛到公司的工作總結(jié)

剛到公司工作總結(jié)

年終總結(jié)

"不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開(kāi)"，回首過(guò)去的一年，似乎去年的圣誕歌還在耳邊縈繞，實(shí)在是感嘆時(shí)間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙。細(xì)細(xì)品味，發(fā)覺(jué)自己在不輕易間成熟了許多，對(duì)待工作的態(tài)度和為人處世的方式也有所改變，也許這就是成長(zhǎng)。非常感謝公司能給我這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^(guò)去一年，公司陪伴我走過(guò)重要的一個(gè)階段，使我實(shí)現(xiàn)的自己的夢(mèng)想，翻開(kāi)了自己人生嶄新的一頁(yè)，在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛(ài)的同事們表示衷心的感謝，正是有了你們的幫助和關(guān)心才能使我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。

雖然過(guò)去的一年年是我收獲最大的一年，但是自身的不足之處也暴露無(wú)疑：

1.雖然年輕充滿干勁，但是缺乏經(jīng)驗(yàn)，在工作中容易走“彎路”，處理一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺。

2.工作中不夠細(xì)致，不夠用心，在圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的過(guò)程中，不該出現(xiàn)的小錯(cuò)誤經(jīng)常見(jiàn)到。

3.雖然很多東西都是第一次著手，但思想上唯唯諾諾，不敢大膽放手去做，總是考慮半天不動(dòng)手，浪費(fèi)了不少時(shí)間。

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剛到公司的工作總結(jié)

4.在圖紙的設(shè)計(jì)過(guò)程中，沒(méi)有準(zhǔn)確把握好工作節(jié)奏，晚交圖紙比較常見(jiàn)。

5.個(gè)性比較強(qiáng)，說(shuō)話有點(diǎn)沖，容易讓人誤解和發(fā)生摩擦。 雖然來(lái)公司的時(shí)間不長(zhǎng)，個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)也有待大幅度提高，盡管工作中欠缺工作經(jīng)驗(yàn)，但是有個(gè)良好的工作態(tài)度，必定可以積極的處理遇到的問(wèn)題，虛心的請(qǐng)教別人，來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的不足。有的時(shí)候工作怕麻煩，不肯靜下心來(lái)認(rèn)真的把圖紙審查一遍，致使同事幫我審核都覺(jué)得比較累，這個(gè)是日后工作中一定要解決的問(wèn)題，做事再細(xì)致點(diǎn)，方便別人，嚴(yán)格自我。隨著時(shí)間的推移，上手過(guò)的新圖紙也漸漸的多了，也對(duì)它們有了一定的認(rèn)識(shí)，以后再遇到就不會(huì)存在心理負(fù)擔(dān)。個(gè)性問(wèn)題已經(jīng)不再是個(gè)問(wèn)題。因此在今后的工作和生活中，除了積極改正自身缺點(diǎn)克服弱點(diǎn)，還需要注重知識(shí)的積累，和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)，才能使自己更快的成為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員。

即將到來(lái)的一年是充滿期待的一年。作為部門中的一員有義務(wù)、有責(zé)任、有目標(biāo)、有理想的去做好部門工作，做好自己工作范圍內(nèi)的事情。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，繼續(xù)提高個(gè)人水平。針對(duì)自己的崗位，重點(diǎn)是把部門的電柜配套任務(wù)做熟悉，要做到什么廠家的設(shè)計(jì)任務(wù)都心中有數(shù)，對(duì)未涉及過(guò)的問(wèn)題多請(qǐng)教，多實(shí)踐。其次在工作中多用心，設(shè)計(jì)完的圖紙從端子號(hào)到原理圖，都要細(xì)心檢查，這工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，2 / 19

剛到公司的工作總結(jié)

更是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。再次，多注重知識(shí)的積累，沒(méi)事多看書(shū)，多充實(shí)自己，多參與調(diào)試，爭(zhēng)取對(duì)改造項(xiàng)目有一定的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解。最后，不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對(duì)的問(wèn)題，從容的面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實(shí)自己，客觀的面對(duì)自己的不足，才能更好的去改進(jìn)和提高自己。

過(guò)去的一年有收獲成長(zhǎng)，但是由于剛開(kāi)始自己心態(tài)的不穩(wěn)定，和精神狀態(tài)的不佳，也許工作中表現(xiàn)的不是特別的投入，后來(lái)慢慢適應(yīng)了這個(gè)可愛(ài)的大家庭，雖然辛苦，但是過(guò)的充實(shí)，雖然休息的少，可是學(xué)到的知識(shí)就多。我現(xiàn)在了解自己的個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)水平，也希望多得到鍛煉，當(dāng)然這期間自己也有很多不足，我也深刻認(rèn)識(shí)到了這些缺點(diǎn)和弱點(diǎn)，我會(huì)在今后的工作中努力的去改正和克服它們，讓自己進(jìn)入佳境，為部門抗起一片小天地，也能為自己的將來(lái)有更好的發(fā)展而奮斗。

新起點(diǎn)，一切都是新的人生有很多個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在轉(zhuǎn)折點(diǎn)上我們幾乎都會(huì)發(fā)生關(guān)系到整個(gè)人生道路的轉(zhuǎn)折。走出學(xué)校，進(jìn)入社會(huì)，開(kāi)始工作就是一個(gè)很重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上我選擇了友利通公司。

剛從學(xué)校出來(lái)，感覺(jué)很茫然。以前大部分時(shí)間都是呆在學(xué)校里，對(duì)社會(huì)的真實(shí)面貌可以說(shuō)是一無(wú)所知，對(duì)友利通這家手機(jī)行業(yè)中的公司只有一個(gè)很模糊的感覺(jué)，對(duì)自己的工作崗位也是沒(méi)有什么概念的。6

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剛到公司的工作總結(jié)

月底我和幾個(gè)同學(xué)踏上了遠(yuǎn)在深圳的火車，經(jīng)過(guò)20多個(gè)小時(shí)的路程，我們終于到達(dá)了住宿的地方。從第二天開(kāi)始，我們就在工廠進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)，在工廠雖然挺辛苦，有時(shí)還要加班到很晚，但是讓我們對(duì)公司的產(chǎn)品有了一個(gè)初步的了解，對(duì)以后的開(kāi)發(fā)工作有很大的幫助。一個(gè)月之后，在工廠的實(shí)習(xí)期結(jié)束，我們開(kāi)始進(jìn)入公司總部到自己的崗位工作。在此之前李經(jīng)理對(duì)我們進(jìn)行了兩天的入職培訓(xùn)，讓我們對(duì)公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和對(duì)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)人的要求有了深刻的了解。剛踏出校園的我們最需要的就是這些，公司的企業(yè)文化：“態(tài)度決定一切，責(zé)任重于泰山，快樂(lè)工作，健康生活”我深深的記在心里，態(tài)度和責(zé)任是做好工作的最重要的保障，讓我們能很好的做好工作為公司帶來(lái)良好的業(yè)績(jī)的同時(shí)自己可以得到長(zhǎng)足的發(fā)展；“快樂(lè)工作，健康生活”是讓(請(qǐng)你繼續(xù)關(guān)注好范文網(wǎng)：)我們有一個(gè)良好的狀態(tài)，在工作和生活的時(shí)候都能快快樂(lè)樂(lè)、健健康康，同時(shí)這也看出公司對(duì)員工的深切關(guān)心。從1996年起公司經(jīng)歷了15年的風(fēng)風(fēng)雨雨，有業(yè)績(jī)輝煌的時(shí)候，也有情況低落的時(shí)候，不過(guò)從公司的發(fā)展歷程看，公司始終是不斷向前走的，也許我們比其他人走得慢，但是我們比他們走得穩(wěn)，我相信，經(jīng)過(guò)員工們穩(wěn)扎穩(wěn)打、吃苦耐勞的奮斗下，我們的愿景一定能夠達(dá)成。

入職培訓(xùn)之后我們開(kāi)始了真正的工作。剛踏進(jìn)崗位，我對(duì)公司的環(huán)境還是很滿意的。燈光明亮，冷氣一直開(kāi)放，還有一些綠色的陪

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剛到公司的工作總結(jié)

襯，辦公室顯得很和諧、融洽。后來(lái)開(kāi)始工作，我很茫然，不知道自己該做什么和能做什么，看到忙碌的大家，我很慌亂，當(dāng)時(shí)心里只有一個(gè)想法，那就是學(xué)習(xí)。以前我學(xué)習(xí)到知識(shí)到的知識(shí)還太少，而且根本無(wú)法應(yīng)用到工作當(dāng)中，于是我開(kāi)始大量的閱讀關(guān)于工作上要用到的資料，一個(gè)星期之后我開(kāi)始向同事們學(xué)習(xí)具體的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，從最簡(jiǎn)單的開(kāi)始學(xué)習(xí)。當(dāng)然不管是誰(shuí)，剛開(kāi)始工作都是很艱辛的，面對(duì)那么多以前根本沒(méi)見(jiàn)過(guò)的知識(shí)、技能。辛苦是免不了的，所以我覺(jué)得這這個(gè)過(guò)程中心態(tài)是很重要的，現(xiàn)在我給自己總結(jié)下來(lái)以下幾條：首先要找準(zhǔn)自己的工作定位，明確自己的工作職責(zé)，要加強(qiáng)同事之間的溝通，汲取別人經(jīng)驗(yàn)。二是工作中遇到問(wèn)題不要怨天尤人，從改造自己入手，適應(yīng)環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念和新方法，平時(shí)在工作中及時(shí)反思自己工作中存在的問(wèn)題，努力培養(yǎng)和提升自己各方面的能力。三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從簡(jiǎn)單處入手，做好工作細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。工作中不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以積極的心態(tài)做事，一個(gè)人如果在任何時(shí)候都能保持快樂(lè)、積極的心態(tài)，那么這個(gè)人一定是生活中的強(qiáng)者，因?yàn)榭鞓?lè)積極的態(tài)度會(huì)讓人變得堅(jiān)強(qiáng)有力起來(lái)。四是失敗是成功之母，反省是成功之父。在工作中，要有目標(biāo)，5 / 19

剛到公司的工作總結(jié)

不怕失敗，不怕被拒絕，成功才會(huì)離你越來(lái)越近，同時(shí)要反省“我今天哪里做的好，我今天哪里還可以做的更好”。通過(guò)不斷地反省，不斷地進(jìn)步，不斷地靠近成功。

剛出校園的我們就像孩童一樣什么都不會(huì)，一切都要從頭開(kāi)始。友利通公司是一個(gè)很好的鍛煉、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，我相信在這里我可以得到長(zhǎng)足的發(fā)展。還有一個(gè)多月就結(jié)束試用期了，我要把工作做好爭(zhēng)取轉(zhuǎn)正。路是靠自己走的，方向也是自己決定的，我相信努力了就一定會(huì)成功的。

2014年8月9日 揚(yáng)帆遠(yuǎn)航駛向未來(lái)

俗話說(shuō)“機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人”。我深信此話的道理。當(dāng)我剛一邁出大學(xué)校園的那一刻，我便開(kāi)始了我人生的另一次起航！每當(dāng)我漫步于車水馬流，看著身邊經(jīng)過(guò)著形形色色的蹤影，有的步履輕盈自在非常，有的步伐矯健神采激昂??從他們的身上感受出一個(gè)道理：選擇了不同的生活方式也就選擇了不同的人生道路，也就決定了一個(gè)人的一生。

我喜愛(ài)高山，在群山屹立之中，體味內(nèi)心的堅(jiān)定。我渴望大海，在波瀾壯闊的海洋中我的理想可以盡情暢游。我向往藍(lán)天，在無(wú)邊無(wú)際的天空中她給了我一雙翅膀，讓我的信念自由的翱翔。

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剛到公司的工作總結(jié)

我同樣熱愛(ài)我的生命，因?yàn)槲铱梢該碛羞@么多美麗的夢(mèng)想并能用自己最堅(jiān)定的意志將它實(shí)現(xiàn)。

1.自我分析

結(jié)合mbti職業(yè)性格測(cè)評(píng)報(bào)告，我對(duì)自己在性格特點(diǎn)、職業(yè)滿足、適合職業(yè)等三個(gè)方面進(jìn)行了全方位，多角度的分析。

1.1性格特點(diǎn)：根據(jù)enfj型人性格特點(diǎn)結(jié)合自身實(shí)際情況，自己性格特點(diǎn)主要優(yōu)點(diǎn)有謹(jǐn)慎、堅(jiān)持不懈、有責(zé)任心、熱愛(ài)生活、忠誠(chéng)、有一種自我批評(píng)的自然傾向。另外自身性情平和，心胸寬闊，而且很圓滑，很會(huì)促進(jìn)周邊關(guān)系的和睦。缺點(diǎn)是太隨性，對(duì)接受他人批評(píng)方面比較脆弱，常表現(xiàn)出心慌。1.2職業(yè)滿足：

能讓我與我的同事、客戶、主顧建立并維持親密的、互助的人際關(guān)系。

允許我對(duì)于我所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題自己創(chuàng)造性的解決，同時(shí)我的努力能讓我有所回報(bào)。

能讓我看到我的工作有很好的前景，我所作的貢獻(xiàn)得到別人的賞識(shí)，同時(shí)我自身及我的事業(yè)能得到發(fā)展，我的進(jìn)步得到同事的鼓勵(lì)。

能讓我成為另一群富有創(chuàng)造精神的人的一員，同時(shí)我還很充實(shí)，且有成就感。

允許我有足夠的時(shí)間探求解決問(wèn)題的創(chuàng)造性辦法，然后與支持我，關(guān)心我的人分享。

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剛到公司的工作總結(jié)

我的工作環(huán)境是積極且富有挑戰(zhàn)性的，而且在工作中我有權(quán)同時(shí)操縱多個(gè)項(xiàng)目。

在工作中，我能充分發(fā)揮我的組織和決策能力，對(duì)我自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有自主權(quán)，并對(duì)其承擔(dān)一定責(zé)任。我的工作變化性很強(qiáng)，且允許我有時(shí)間對(duì)它有條不紊地進(jìn)行好好規(guī)劃。

我的工作環(huán)境輕松，人們之間沒(méi)有沖突，也沒(méi)有相互猜忌。讓我有機(jī)會(huì)接觸新觀念，并允許我探究一些新方法，能讓人生活得更美好。

1.3適應(yīng)職業(yè)：

商業(yè)/咨詢方面：人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)師、銷售培訓(xùn)員、人事招聘人員、旅行代辦、經(jīng)理主管人員（小商行）、程序設(shè)計(jì)員、銷售主任、經(jīng)理顧問(wèn)：多樣化/團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)員、新職介紹顧問(wèn)、勞資關(guān)系經(jīng)理、會(huì)議策劃、市場(chǎng)經(jīng)理、布景設(shè)計(jì)師、飯店經(jīng)理、人才主管、桌面出版專家、特殊事件籌劃人員等

自我分析小結(jié)：性情平和，謹(jǐn)慎，樂(lè)于同他人交往確實(shí)是我的內(nèi)在表現(xiàn)，但交際方面力有不足，沒(méi)有充分開(kāi)挖自己的交際能力，有主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，但因知識(shí)積累不足，創(chuàng)新能力方面略顯低端乏力。做事太多依靠主觀意識(shí)，缺乏對(duì)事后影響走勢(shì)的判斷。

2.企業(yè)分析

以下資料來(lái)自劉總的企業(yè)文化培訓(xùn)和企業(yè)宣傳資料等內(nèi)部資料。

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剛到公司的工作總結(jié)

河南銳馳管道工程技術(shù)有限公司前身是濮陽(yáng)市中原銳馳清洗防腐有限公司，成立于1994年，隸屬中原石油勘探局行業(yè)為服務(wù)中心；注冊(cè)資金6618萬(wàn)元；占地150畝，現(xiàn)有職工210人，其中博士1人，碩士1 人，本科54人；高級(jí)工程師16人，工程師42人，助理工程師11人。擁有二級(jí)資質(zhì)以上的建造師14人。公司現(xiàn)有辦公樓1棟，宿舍樓1棟建筑面積6000m2，工業(yè)廠房5座，建筑面積17600m2。

2.1主營(yíng)業(yè)務(wù)四個(gè)板塊： 1.石油化工工程技術(shù)研究；

2.石油化工裝置和長(zhǎng)輸管道工程技術(shù)服務(wù)； 3.石油管道搶維修裝備制造銷售； 4.石油化工助劑生產(chǎn)銷售； 2.2公司三年規(guī)劃： 2.3遠(yuǎn)景陳述：

1.管道聯(lián)通世界，銳馳馳聘天下，哪里有管道哪里就有銳馳人； 2.開(kāi)設(shè)10個(gè)子公司、10個(gè)直屬分公司、10個(gè)掛靠分公司，20個(gè)代理商；

3.培養(yǎng)儲(chǔ)備10個(gè)總經(jīng)理、30個(gè)分公司經(jīng)理、20個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、20個(gè)區(qū)域經(jīng)理、20個(gè)銷售總監(jiān)、50個(gè)銷售精英、100個(gè)明星員工；

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剛到公司的工作總結(jié)

4.成就20個(gè)注冊(cè)股東、100個(gè)分紅股東、20個(gè)千萬(wàn)富翁、200個(gè)百萬(wàn)富翁。

2.4員工成長(zhǎng)通道：

企業(yè)分析小結(jié)：對(duì)于我們畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得“好公司”的概念應(yīng)該是這樣的：有一新老員工一展身手的進(jìn)取平臺(tái)，有一大家能與之共進(jìn)的核心戰(zhàn)略目標(biāo)，有英明的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家在充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇行業(yè)海洋中揚(yáng)帆英勇奮發(fā)，有一種榮譽(yù)，一種信仰讓我們共同激蕩新潮澎湃，有一種真誠(chéng)，一種自豪讓我們?cè)跇I(yè)界屹立不倒。我喜歡帶有集體榮譽(yù)感的理想化公司，一損俱損，一榮俱榮。我相信銳馳有這份能力，它可能現(xiàn)在還是雛鷹，和我一樣，剛想展翅高飛，但只要有心，只要有信念，只要能努力拼搏，或許再不久的將來(lái)，它就會(huì)由雛鷹而發(fā)展成正臂高呼的在業(yè)界領(lǐng)航的“好公司”。

3.五年規(guī)劃 3.1兩年成長(zhǎng)計(jì)劃：

常說(shuō)性格決定命運(yùn)，知識(shí)就是力量。所以決定將這兩年規(guī)劃為成長(zhǎng)期，主要鍛煉和學(xué)習(xí)為主要針對(duì)目標(biāo)。鍛煉方面，從自身性格的優(yōu)缺點(diǎn)出發(fā)，積極開(kāi)挖自身特長(zhǎng)，磨練自身秉性，讓自己逐漸成熟起來(lái)，穩(wěn)重起來(lái)。學(xué)習(xí)方面主要以公司專業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)發(fā)展知識(shí)為主，積極奮取，厚積薄發(fā)。

3.2三年成才計(jì)劃：

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剛到公司的工作總結(jié)

成才的關(guān)鍵在于眼光，眼界高才能看清楚自身與世界的差距，看清出差距才能懂得如何縮減差距，然后才能更高更快的成長(zhǎng)成才。所以決定將這三年規(guī)劃為成才期，主要以開(kāi)拓業(yè)界視野和創(chuàng)新型發(fā)展為主。通過(guò)收集資料，請(qǐng)教業(yè)界精英、業(yè)界模范了解學(xué)習(xí)他人成熟模式，拓展自身創(chuàng)新性思維，努力在實(shí)踐中摸索探求，練就自己的火眼金睛。

最近看到有些剛加入公務(wù)員隊(duì)伍的朋友對(duì)寫(xiě)材料問(wèn)題比較迷茫，因此，我把前幾年寫(xiě)的一些東西找出重新發(fā)一次，希望對(duì)這些朋友有所啟發(fā)和幫助。

一、寫(xiě)材料是個(gè)非?？嗟牟钍?，要做好充分的心理準(zhǔn)備。機(jī)關(guān)里有句順口溜“寧可喝馬尿，不能寫(xiě)材料”，由此可知寫(xiě)材料的痛苦。干上這差事后，加班加點(diǎn)是日常性的，可以說(shuō)“加班正常不加班不正?！保袝r(shí)大材料壓下來(lái)，連熬幾個(gè)通宵也是可能的。但我認(rèn)為，最痛苦的不是體力上的消耗，而是領(lǐng)導(dǎo)那邊等著要稿，你在這邊絞盡腦汁、費(fèi)盡心思寫(xiě)不出來(lái)時(shí)的那種的煎熬，這種感受非親身經(jīng)歷不能理解。

二、寫(xiě)材料通常都需要三年左右才能上手，不要急于求成。我在一個(gè)經(jīng)濟(jì)管理部門寫(xiě)了四年稿子，才感到剛剛有點(diǎn)上手，也就是遇到各種稿子腦子里有個(gè)大致的寫(xiě)作框架，不像剛來(lái)時(shí)那么迷茫了。而縣委辦這種地方的稿子更難寫(xiě)，一是涉及面非常廣，全縣各項(xiàng)工作都可

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剛到公司的工作總結(jié)

能涉及，僅大致熟悉各項(xiàng)工作就需要一年左右時(shí)間；二是務(wù)虛的稿子很多，像黨風(fēng)廉政、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等，寫(xiě)材料的人一般都喜歡寫(xiě)務(wù)實(shí)的稿子，因?yàn)閮?nèi)容實(shí)在，寫(xiě)起來(lái)有詞，而務(wù)虛的稿子一般寫(xiě)不出新意，因此寫(xiě)作難度比較大。

三、對(duì)一個(gè)新手來(lái)說(shuō)，要想寫(xiě)好材料需要注意以下幾點(diǎn)：一是盡快熟悉情況，主要是全縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)情況、當(dāng)前的各項(xiàng)中心工作，各部門的大致業(yè)務(wù)等等，可以說(shuō)凡是遇縣委有關(guān)的事情都需要了解。二是多研究以前的稿子，特別是一些高手寫(xiě)的稿子，注意思考他們的謀篇布局和遣詞造句，這對(duì)新手寫(xiě)材料很有幫助。三是廣泛搜集材料，包括上級(jí)出臺(tái)的各項(xiàng)政策，各種領(lǐng)導(dǎo)講話、摘抄名人名言等等各種你認(rèn)為寫(xiě)材料用得上的各種資料。三是勤學(xué)苦練。以上說(shuō)的三點(diǎn)只是準(zhǔn)備工作，重要的還是多加練習(xí)，熟能生巧，同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)改過(guò)的稿子要收集起來(lái)，多研究領(lǐng)導(dǎo)為什么要這樣改？下次寫(xiě)稿子時(shí)要注意什么？四是多研究領(lǐng)導(dǎo)心思。寫(xiě)材料歸根結(jié)底是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，要多觀察領(lǐng)導(dǎo)想什么、關(guān)注什么、對(duì)什么觀點(diǎn)感興趣，寫(xiě)的時(shí)候多迎合領(lǐng)導(dǎo)的心思，這樣才能獲得領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

四、談一下寫(xiě)材料人的進(jìn)步問(wèn)題（估計(jì)你也很感興趣）?？偟膩?lái)說(shuō)，寫(xiě)材料是一把雙刃劍，寫(xiě)的好，你會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，寫(xiě)的不好，領(lǐng)導(dǎo)為認(rèn)為你這個(gè)人能力差，既使把你調(diào)到另外崗位也不會(huì)重用你。但是，材料寫(xiě)得好，受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，也不見(jiàn)得提拔快，因?yàn)闄C(jī)關(guān)大部分

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人不愿意寫(xiě)材料（也寫(xiě)不了材料），一旦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你材料寫(xiě)得好，他就舍不得你走，因?yàn)檫x一個(gè)滿意的筆桿子實(shí)在是太難了（要比選一個(gè)鄉(xiāng)長(zhǎng)、科長(zhǎng)難得多），因此外邊有空缺崗位時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)寧可另選人來(lái)干，也不愿讓筆桿子走。因此，機(jī)關(guān)里經(jīng)常出現(xiàn)那種搞后勤的、搞文件運(yùn)轉(zhuǎn)的、搞接待的都提拔了，而寫(xiě)材料的人還沒(méi)有提拔的現(xiàn)象，這方面情況你若有興趣可以看看《國(guó)家干部》這本小說(shuō)，里面就有一個(gè)典型的例子。另一方面，由于寫(xiě)材料工作的特殊性，有時(shí)也有一定的好處，比如縣委辦分管材料的副主任、寫(xiě)材料的綜合科長(zhǎng)空缺時(shí)，別的人干不了這技術(shù)活（也不愿意干），一般會(huì)從綜合科內(nèi)部提拔，這時(shí)你若機(jī)遇好，可能會(huì)進(jìn)步快一些，但前提是仍擺不了寫(xiě)材料的活。另外，還有一個(gè)不是經(jīng)常有、也不是誰(shuí)都能碰上的好處就是，有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡選一些有文字能力的年輕人當(dāng)秘書(shū)，縣委辦人員經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)眼皮底下活動(dòng)，如果你又恰好被領(lǐng)導(dǎo)相中，那么你的前途就會(huì)比較光明（但按規(guī)定縣領(lǐng)導(dǎo)不能配秘書(shū)，不知你那里情況怎樣）。

五、還有一點(diǎn)需要你作為心理準(zhǔn)備，就是一旦你干上寫(xiě)材料的活以后，可能一輩子都要寫(xiě)材料，既使你將來(lái)調(diào)到其他崗位或部門，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你是寫(xiě)材料出身的，仍把這個(gè)單位的材料交給你寫(xiě)，這是板上板上釘釘?shù)氖拢悄惝?dāng)上領(lǐng)導(dǎo)。

以上幾點(diǎn)，是我在加班的時(shí)候，忙里偷閑隨便寫(xiě)的，希望對(duì)你有所啟發(fā)。最后說(shuō)一句是，如果有再選擇一次的機(jī)會(huì)，我絕對(duì)不會(huì)去寫(xiě)

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剛到公司的工作總結(jié)

材料，但已經(jīng)干上這份差事了，短期內(nèi)又調(diào)整不了，就認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)把它干好。老弟，加油吧。

寫(xiě)材料是一把雙刃劍，寫(xiě)的好，你會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，寫(xiě)的不好，領(lǐng)導(dǎo)為認(rèn)為你這個(gè)人能力差，既使把你調(diào)到另外崗位也不會(huì)重用你。但是，材料寫(xiě)得好，受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，也不見(jiàn)得提拔快，因?yàn)闄C(jī)關(guān)大部分人不愿意寫(xiě)材料（也寫(xiě)不了材料），一旦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你材料寫(xiě)得好，他就舍不得你走，因?yàn)檫x一個(gè)滿意的筆桿子實(shí)在是太難了（要比選一個(gè)鄉(xiāng)長(zhǎng)、科長(zhǎng)難得多），因此外邊有空缺崗位時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)寧可另選人來(lái)干，也不愿讓筆桿子走。

我也是寫(xiě)材料的，單位其它人都不愿意寫(xiě)，我不喜歡把領(lǐng)導(dǎo)交派的事情找借口推了不做，領(lǐng)導(dǎo)交辦給我的事情我一定會(huì)做好。寫(xiě)到現(xiàn)在，其它科室的大材料分管局長(zhǎng)都不信任他分管的科長(zhǎng)，經(jīng)常指定我寫(xiě)。

寫(xiě)材料加班是常事，很辛苦，經(jīng)常半夜里寫(xiě)完一個(gè)材料，睡意已經(jīng)沒(méi)了。真tmd累！

但寫(xiě)材料有寫(xiě)材料的好處，貼主是站在政府層面看事情，我站在業(yè)務(wù)部門的角度來(lái)看，要寫(xiě)好材料必須對(duì)單位的各項(xiàng)工作有個(gè)總體性的了解，在整理思路的過(guò)程中也能對(duì)單位的工作有新的認(rèn)識(shí)和理解，這樣領(lǐng)導(dǎo)一旦想謀事，能給出的建議就不是其它不寫(xiě)材料的人可比擬的。

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剛到公司的工作總結(jié)

寫(xiě)材料不會(huì)終身寫(xiě)，領(lǐng)導(dǎo)如果認(rèn)可我們，在他離任前一定會(huì)考慮到我們的付出并做出安排。

樓主說(shuō)的就是王躍文筆下的官隱達(dá)之路

深有體會(huì),4年前在局辦公室搞文字材料,從寫(xiě)政務(wù)信息入手,慢慢寫(xiě)專項(xiàng)工作總結(jié),期間搞了06年全局工作總結(jié),得到了一把手的高度評(píng)價(jià),給他在上級(jí)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)面前掙面子了(市局一把手說(shuō)這總結(jié)寫(xiě)的還不錯(cuò)).并于07年初開(kāi)始代理主持了半年的辦公室全體工作(財(cái)務(wù)工作除外,因辦公室主任修產(chǎn)假),盡管累得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),但感覺(jué)那段日子真的過(guò)的很充實(shí),自己的能力是芝麻開(kāi)花一樣,呵呵.2年前因?yàn)橐恍┰螂x開(kāi)辦公室,哎,可惜寫(xiě)材料還真的沒(méi)上路,現(xiàn)在平時(shí)看的東西不少,也在逐步積累素材,但動(dòng)筆時(shí)間少了,一年到頭基本上就不寫(xiě)了,始終感覺(jué)心里虛虛的,想搞幾篇調(diào)研報(bào)告,就是不想動(dòng)筆,也許沒(méi)了激情,也沒(méi)了動(dòng)力,同時(shí)也逐漸沒(méi)了文思.只有等待,等待下一個(gè)老板的出現(xiàn)或者換個(gè)單位后再好好與諸位"秘林"前輩高手請(qǐng)教

經(jīng)驗(yàn)之談，很有同感。個(gè)人感覺(jué)：

寫(xiě)材料的平時(shí)就要注意收集和積累，不能等到要寫(xiě)得時(shí)候才去找素材找政策。公文材料是有套路的。

好的材料就是好的形式，也就是套路里，有對(duì)你自身從事的具體工作的總結(jié)分析，內(nèi)容要簡(jiǎn)練全面、文字要有一定的文采但不能過(guò)

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剛到公司的工作總結(jié)

份，一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)具有機(jī)關(guān)行文的特點(diǎn)，也就是精煉概括性強(qiáng)，要能工整對(duì)仗那是更好，所以許多人看到公文總感覺(jué)象八股文一樣，其實(shí)一

篇好的材料就是能達(dá)到八股文的標(biāo)準(zhǔn)，起碼你的語(yǔ)言和文字是過(guò)關(guān)的，要更上一層樓，就看你對(duì)本機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)策，本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的工作思路，最高領(lǐng)導(dǎo)人如胡溫這一級(jí)的一些語(yǔ)言，還有政策的了解和把握了，所以說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)人的講話，人民日?qǐng)?bào)上的報(bào)道平時(shí)都要多看，多積累

是盡快熟悉情況，主要是全縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)情況、當(dāng)前的各項(xiàng)中心工作，各部門的大致業(yè)務(wù)等等，可以說(shuō)凡是遇縣委有關(guān)的事情都需要了解。二是多研究以前的稿子，特別是一些高手寫(xiě)的稿子，注意思考他們的謀篇布局和遣詞造句，這對(duì)新手寫(xiě)材料很有幫助。三是廣泛搜集材料，包括上級(jí)出臺(tái)的各項(xiàng)政策，各種領(lǐng)導(dǎo)講話、摘抄名人名言等等各種你認(rèn)為寫(xiě)材料用得上的各種資料。三是勤學(xué)苦練。以上說(shuō)的三點(diǎn)只是準(zhǔn)備工作，重要的還是多加練習(xí)，熟能生巧，同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)改過(guò)的稿子要收集起來(lái)，多研究領(lǐng)導(dǎo)為什么要這樣改？下次寫(xiě)稿子時(shí)要注意什么？四是多研究領(lǐng)導(dǎo)心思。寫(xiě)材料歸根結(jié)底是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，要多觀察領(lǐng)導(dǎo)想什么、關(guān)注什么、對(duì)什么觀點(diǎn)感興趣，寫(xiě)的時(shí)候多迎合領(lǐng)導(dǎo)的心思，這樣才能獲得領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

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剛到公司的工作總結(jié)

但是，材料寫(xiě)得好，受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，也不見(jiàn)得提拔快，因?yàn)闄C(jī)關(guān)大部分人不愿意寫(xiě)材料（也寫(xiě)不了材料），一旦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你材料寫(xiě)得好，他就舍不得你走，因?yàn)檫x一個(gè)滿意的筆桿子實(shí)在是太難了（要比選一個(gè)鄉(xiāng)長(zhǎng)、科長(zhǎng)難得多），因此外邊有空缺崗位時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)寧可另選人來(lái)干，也不愿讓筆桿子走。

-我在市委辦工作，分管我們的副主任就是這種情況，材料寫(xiě)得一流，在我們市是號(hào)稱一支筆。跟了三任書(shū)記，當(dāng)之無(wú)愧的三朝元老了，而且每一任都喜歡他，但是就是不外調(diào)、不提拔。他郁悶得要死，畢竟誰(shuí)愿意一輩子都屁顛屁顛的跟在領(lǐng)導(dǎo)后面，而且晚上還要獨(dú)自一人抓破頭皮的坐在電腦前面對(duì)這些討厭的八股文。我看著他都覺(jué)得心痛。哎，沒(méi)辦法了。我自己也好不到哪里去，現(xiàn)在調(diào)到秘一科，我們科的職能就是負(fù)責(zé)服務(wù)書(shū)記的一切，并且承擔(dān)所有市委辦的材料。想想真沒(méi)意思，在大領(lǐng)導(dǎo)眼皮下工作，整天誠(chéng)惶誠(chéng)恐。有時(shí)想想，真的想辭職了。

評(píng)論部里大聯(lián)歡 男女老少盡開(kāi)顏 主任親自來(lái)參加 添亂

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剛到公司的工作總結(jié)

先吃飯來(lái)后喝酒 領(lǐng)導(dǎo)群眾是朋友 誰(shuí)要在這批評(píng)人 瘋狗

三們主任很和氣 又像哥哥又像弟 審?fù)旯?jié)目拍肩膀 槍斃

編輯臉上笑嘻嘻 大忙過(guò)后小休息 現(xiàn)在要是派任務(wù) 玩去

平時(shí)練活真挺累 幾宿幾宿都不睡 節(jié)目落停播不了 點(diǎn)背

評(píng)論部里空氣好 勞動(dòng)競(jìng)賽季度搞 金銀銅獎(jiǎng)都發(fā)錢 太少

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剛到公司的工作總結(jié)

女性記者真不少 身材美麗又乖巧 干上兩年您再看 大嫂

東邊奔來(lái)西邊跑 自己小家顧不了 老婆跟了別人好 再找

咱們節(jié)目演完了 您看演得巧不巧 別人說(shuō)壞咱說(shuō)好 傻冒

會(huì)計(jì)公司工作總結(jié) 公司工作總結(jié) 公司半年工作總結(jié) 保險(xiǎn)公司工作總結(jié) 公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)

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剛到測(cè)繪公司工作總結(jié)怎么說(shuō)篇三

剛到公司工作總結(jié)

第一篇：剛到公司年輕人電氣自動(dòng)化專業(yè)總結(jié)年終總結(jié)

“不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開(kāi)”，回首過(guò)去的一年，似乎去年的圣誕歌還在耳邊縈繞，實(shí)在是感嘆時(shí)間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙。細(xì)細(xì)品味，發(fā)覺(jué)自己在不輕易間成熟了許多，對(duì)待工作的態(tài)度和為人處世的方式也有所改變，也許這就是成長(zhǎng)。非常感謝公司能給我這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^(guò)去一年，公司陪伴我走過(guò)重要的一個(gè)階段，使我實(shí)現(xiàn)的自己的夢(mèng)想，翻開(kāi)了自己人生嶄新的一頁(yè)，在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛(ài)的同事們表示衷心的感謝，正是有了你們的幫助和關(guān)心才能使我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。

雖然過(guò)去的一年年是我收獲最大的一年，但是自身的不足之處也暴露無(wú)疑：

1.雖然年輕充滿干勁，但是缺乏經(jīng)驗(yàn)，在工作中容易走“彎路”，處理一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺。

2.工作中不夠細(xì)致，不夠用心，在圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的過(guò)程中，不該出現(xiàn)的小錯(cuò)誤經(jīng)常見(jiàn)到。

3.雖然很多東西都是第一次著手，但思想上唯唯諾諾，不敢大膽放手去做，總是考慮半天不動(dòng)手，浪費(fèi)了不少時(shí)間。

4.在圖紙的設(shè)計(jì)過(guò)程中，沒(méi)有準(zhǔn)確把握好工作節(jié)奏，晚交圖紙比較常見(jiàn)。 5.個(gè)性比較強(qiáng)，說(shuō)話有點(diǎn)沖，容易讓人誤解和發(fā)生摩擦。

雖然來(lái)公司的時(shí)間不長(zhǎng)，個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)也有待大幅度提高，盡管工作中欠缺工作經(jīng)驗(yàn)，但是有個(gè)良好的工作態(tài)度，必定可以積極的處理遇到的問(wèn)題，虛心的請(qǐng)教別人，來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的不足。有的時(shí)候工作怕麻煩，不肯靜下心來(lái)認(rèn)真的把圖紙審查一遍，致使同事幫我審核都覺(jué)得比較累，這個(gè)是日后工作中一定要解決的問(wèn)題，做事再細(xì)致點(diǎn)，方便別人，嚴(yán)格自我。隨著時(shí)間的推移，上手過(guò)的新圖紙也漸漸的多了，也對(duì)它們有了一定的認(rèn)識(shí)，以后再遇到就不會(huì)存在心理負(fù)擔(dān)。個(gè)性問(wèn)題已經(jīng)不再是個(gè)問(wèn)題。因此在今后的工作和生活中，除了積極改正自身缺點(diǎn)克服弱點(diǎn)，還需要注重知識(shí)的積累，和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)，才能使自己更快的成為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員。

即將到來(lái)的一年是充滿期待的一年。作為部門中的一員有義務(wù)、有責(zé)任、有目標(biāo)、有理想的去做好部門工作，做好自己工作范圍內(nèi)的事情。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，繼續(xù)提高個(gè)人水平。針對(duì)自己的崗位，重點(diǎn)是把部門的電柜配套任務(wù)做熟悉，要做到什么廠家的設(shè)計(jì)任務(wù)都心中有數(shù)，對(duì)未涉及過(guò)的問(wèn)題多請(qǐng)教，多實(shí)踐。其次在工作中多用心，設(shè)計(jì)完的圖紙從端子號(hào)到原理圖，都要細(xì)心檢查，這工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，更是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。再次，多注重知識(shí)的積累，沒(méi)事多看書(shū)，多充實(shí)自己，多參與調(diào)試，爭(zhēng)取對(duì)改造項(xiàng)目有一定的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解。最后，不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對(duì)的問(wèn)題，從容的面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實(shí)自己，客觀的面對(duì)自己的不足，才能更好的去改進(jìn)和提高自己。

過(guò)去的一年有收獲成長(zhǎng)，但是由于剛開(kāi)始自己心態(tài)的不穩(wěn)定，和精神狀態(tài)的不佳，也許工作中表現(xiàn)的不是特別的投入，后來(lái)慢慢適應(yīng)了這個(gè)可愛(ài)的大家庭，雖然辛苦，但是過(guò)的充實(shí)，雖然休息的少，可是學(xué)到的知識(shí)就多。我現(xiàn)在了解自己的個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)水平，也希望多得到鍛煉，當(dāng)然這期間自己也有很多不足，我也深刻認(rèn)識(shí)到了這些缺點(diǎn)和弱點(diǎn)，我會(huì)在今后的工作中努力的去改正和克服它們，讓自己進(jìn)入佳境，為部門抗起一片小天地，也能為自己的將來(lái)有更好的發(fā)展而奮斗。

第二篇：新員工剛到公司體會(huì)新起點(diǎn)，一切都是新的人生有很多個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在轉(zhuǎn)折點(diǎn)上我們幾乎都會(huì)發(fā)生關(guān)系到整個(gè)人生道路的轉(zhuǎn)折。走出學(xué)校，進(jìn)入社會(huì)，開(kāi)始工作就是一個(gè)很重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上我選擇了友利通公司。

剛從學(xué)校出來(lái)，感覺(jué)很茫然。以前大部分時(shí)間都是呆在學(xué)校里，對(duì)社會(huì)的真實(shí)面貌可以說(shuō)是一無(wú)所知，對(duì)友利通這家手機(jī)行業(yè)中的公司只有一個(gè)很模糊的感覺(jué)，對(duì)自己的工作崗位也是沒(méi)有什么概念的。6月底我和幾個(gè)同學(xué)踏上了遠(yuǎn)在深圳的火車，經(jīng)過(guò)20多個(gè)小時(shí)的路程，我們終于到達(dá)了住宿的地方。從第二天開(kāi)始，我們就在工廠進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)，在工廠雖然挺辛苦，有時(shí)還要加班到很晚，但是讓我們對(duì)公司的產(chǎn)品有了一個(gè)初步的了解，對(duì)以后的開(kāi)發(fā)工作有很大的幫助。一個(gè)月之后，在工廠的實(shí)習(xí)期結(jié)束，我們開(kāi)始進(jìn)入公司總部到自己的崗位工作。在此之前李經(jīng)理對(duì)我們進(jìn)行了兩天的入職培訓(xùn)，讓我們對(duì)公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和對(duì)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)人的要求有了深刻的了解。剛踏出校園的我們最需要的就是這些，公司的企業(yè)文化：“態(tài)度決定一切，責(zé)任重于泰山，快樂(lè)工作，健康生活”我深深的記在心里，態(tài)度和責(zé)任是做好工作的最重要的保障，讓我們能很好的做好工作為公司帶來(lái)良好的業(yè)績(jī)的同時(shí)自己可以得到長(zhǎng)足的發(fā)展；“快樂(lè)工作，健康生活”是讓(請(qǐng)你繼續(xù)關(guān)注好：)我們有一個(gè)良好的狀態(tài)，在工作和生活的時(shí)候都能快快樂(lè)樂(lè)、健健康康，同時(shí)這也看出公司對(duì)員工的深切關(guān)心。從1996年起公司經(jīng)歷了15年的風(fēng)風(fēng)雨雨，有業(yè)績(jī)輝煌的時(shí)候，也有情況低落的時(shí)候，不過(guò)從公司的發(fā)展歷程看，公司始終是不斷向前走的，也許我們比其他人走得慢，但是我們比他們走得穩(wěn)，我相信，經(jīng)過(guò)員工們穩(wěn)扎穩(wěn)打、吃苦耐勞的奮斗下，我們的愿景一定能夠達(dá)成。

入職培訓(xùn)之后我們開(kāi)始了真正的工作。剛踏進(jìn)崗位，我對(duì)公司的環(huán)境還是很滿意的。燈光明亮，冷氣一直開(kāi)放，還有一些綠色的陪襯，辦公室顯得很和諧、融洽。后來(lái)開(kāi)始工作，我很茫然，不知道自己該做什么和能做什么，看到忙碌的大家，我很慌亂，當(dāng)時(shí)心里只有一個(gè)想法，那就是學(xué)習(xí)。以前我學(xué)習(xí)到知識(shí)到的知識(shí)還太少，而且根本無(wú)法應(yīng)用到工作當(dāng)中，于是我開(kāi)始大量的閱讀關(guān)于工作上要用到的資料，一個(gè)星期之后我開(kāi)始向同事們學(xué)習(xí)具體的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，從最簡(jiǎn)單的 開(kāi)始學(xué)習(xí)。當(dāng)然不管是誰(shuí)，剛開(kāi)始工作都是很艱辛的，面對(duì)那么多以前根本沒(méi)見(jiàn)過(guò)的知識(shí)、技能。辛苦是免不了的，所以我覺(jué)得這這個(gè)過(guò)程中心態(tài)是很重要的，現(xiàn)在我給自己總結(jié)下來(lái)以下幾條：首先要找準(zhǔn)自己的工作定位，明確自己的工作職責(zé)，要加強(qiáng)同事之間的溝通，汲取別人經(jīng)驗(yàn)。二是工作中遇到問(wèn)題不要怨天尤人，從改造自己入手，適應(yīng)環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念和新方法，平時(shí)在工作中及時(shí)反思自己工作中存在的問(wèn)題，努力培養(yǎng)和提升自己各方面的能力。三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從簡(jiǎn)單處入手，做好工作細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。工作中不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以積極的心態(tài)做事，一個(gè)人如果在任何時(shí)候都能保持快樂(lè)、積極的心態(tài)，那么這個(gè)人一定是生活中的強(qiáng)者，因?yàn)榭鞓?lè)積極的態(tài)度會(huì)讓人變得堅(jiān)強(qiáng)有力起來(lái)。四是失敗是成功之母，反省是成功之父。在工作中，要有目標(biāo)，不怕失敗，不怕被拒絕，成功才會(huì)離你越來(lái)越近，同時(shí)要反省“我今天哪里做的好，我今天哪里還可以做的更好”。通過(guò)不斷地反省，不斷地進(jìn)步，不斷地靠近成功。

剛出校園的我們就像孩童一樣什么都不會(huì)，一切都要從頭開(kāi)始。友利通公司是一個(gè)很好的鍛煉、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，我相信在這里我可以得到長(zhǎng)足的發(fā)展。還有一個(gè)多月就結(jié)束試用期了，我要把工作做好爭(zhēng)取轉(zhuǎn)正。路是靠自己走的，方向也是自己決定的，我相信努力了就一定會(huì)成功的。

2014年8月9日

第三篇：畢業(yè)后剛到工作崗位上的職業(yè)生涯規(guī)劃揚(yáng)帆遠(yuǎn)航駛向未來(lái) 俗話說(shuō)“機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人”。我深信此話的道理。當(dāng)我剛一邁出大學(xué)校園的那一刻，我便開(kāi)始了我人生的另一次起航！每當(dāng)我漫步于車水馬流，看著身邊經(jīng)過(guò)著形形色色的蹤影，有的步履輕盈自在非常，有的步伐矯健神采激昂??從他們的身上感受出一個(gè)道理：選擇了不同的生活方式也就選擇了不同的人生道路，也就決定了一個(gè)人的一生。

我喜愛(ài)高山，在群山屹立之中，體味內(nèi)心的堅(jiān)定。我渴望大海，在波瀾壯闊的海洋中我的理想可以盡情暢游。我向往藍(lán)天，在無(wú)邊無(wú)際的天空中她給了我一雙翅膀，讓我的信念自由的翱翔。

我同樣熱愛(ài)我的生命，因?yàn)槲铱梢該碛羞@么多美麗的夢(mèng)想并能用自己最堅(jiān)定的意志將它實(shí)現(xiàn)。1.自我分析

結(jié)合mbti職業(yè)性格測(cè)評(píng)報(bào)告，我對(duì)自己在性格特點(diǎn)、職業(yè)滿足、適合職業(yè)等三個(gè)方面進(jìn)行了全方位，多角度的分析。

1.1性格特點(diǎn)： 根據(jù)enfj型人性格特點(diǎn)結(jié)合自身實(shí)際情況，自己性格特點(diǎn)主要優(yōu)點(diǎn)有謹(jǐn)慎、堅(jiān)持不懈、有責(zé)任心、熱愛(ài)生活、忠誠(chéng)、有一種自我批評(píng)的自然傾向。另外自身性情平和，心胸寬闊，而且很圓滑，很會(huì)促進(jìn)周邊關(guān)系的和睦。缺點(diǎn)是太隨性，對(duì)接受他人批評(píng)方面比較脆弱，常表現(xiàn)出心慌。1.2職業(yè)滿足：

能讓我與我的同事、客戶、主顧建立并維持親密的、互助的人際關(guān)系。允許我對(duì)于我所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題自己創(chuàng)造性的解決，同時(shí)我的努力能讓我有所回報(bào)。能讓我看到我的工作有很好的前景，我所作的貢獻(xiàn)得到別人的賞識(shí)，同時(shí)我自身及我的事業(yè)能得到發(fā)展，我的進(jìn)步得到同事的鼓勵(lì)。能讓我成為另一群富有創(chuàng)造精神的人的一員，同時(shí)我還很充實(shí)，且有成就感。

允許我有足夠的時(shí)間探求解決問(wèn)題的創(chuàng)造性辦法，然后與支持我，關(guān)心我的人分享。

我的工作環(huán)境是積極且富有挑戰(zhàn)性的，而且在工作中我有權(quán)同時(shí)操縱多個(gè)項(xiàng)目。

在工作中，我能充分發(fā)揮我的組織和決策能力，對(duì)我自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有自主權(quán)，并對(duì)其承擔(dān)一定責(zé)任。我的工作變化性很強(qiáng)，且允許我有時(shí)間對(duì)它有條不紊地進(jìn)行好好規(guī)劃。

我的工作環(huán)境輕松，人們之間沒(méi)有沖突，也沒(méi)有相互猜忌。讓我有機(jī)會(huì)接觸新觀念，并允許我探究一些新方法，能讓人生活得更美好。1.3適應(yīng)職業(yè)：

商業(yè)/咨詢方面：人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)師、銷售培訓(xùn)員、人事招聘人員、旅行代辦、經(jīng)理主管人員（小商行）、程序設(shè)計(jì)員、銷售主任、經(jīng)理顧問(wèn)：多樣化/團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)員、新職介紹顧問(wèn)、勞資關(guān)系經(jīng)理、會(huì)議策劃、市場(chǎng)經(jīng)理、布景設(shè)計(jì)師、飯店經(jīng)理、人才主管、桌面出版專家、特殊事件籌劃人員等

自我分析小結(jié)：性情平和，謹(jǐn)慎，樂(lè)于同他人交往確實(shí)是我的內(nèi)在表現(xiàn)，但交際方面力有不足，沒(méi)有充分開(kāi)挖自己的交際能力，有主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，但因知識(shí)積累不足，創(chuàng)新能力方面略顯低端乏力。做事太多依靠主觀意識(shí)，缺乏對(duì)事后影響走勢(shì)的判斷。2.企業(yè)分析

以下資料來(lái)自劉總的企業(yè)文化培訓(xùn)和企業(yè)宣傳資料等內(nèi)部資料。河南銳馳管道工程技術(shù)有限公司前身是濮陽(yáng)市中原銳馳清洗防腐有限公司，成立于1994年，隸屬中原石油勘探局行業(yè)為服務(wù)中心；注冊(cè)資金6618萬(wàn)元；占地150畝，現(xiàn)有職工210人，其中博士1人，碩士1 人，本科54人；高級(jí)工程師16人，工程師42人，助理工程師11人。擁有二級(jí)資質(zhì)以上的建造師14人。公司現(xiàn)有辦公樓1棟，宿舍樓1棟建筑面積6000m2，工業(yè)廠房5座，建筑面積17600m2。2.1主營(yíng)業(yè)務(wù)四個(gè)板塊： 1.石油化工工程技術(shù)研究；

2.石油化工裝置和長(zhǎng)輸管道工程技術(shù)服務(wù)； 3.石油管道搶維修裝備制造銷售； 4.石油化工助劑生產(chǎn)銷售； 2.2公司三年規(guī)劃： 2.3遠(yuǎn)景陳述：

1.管道聯(lián)通世界，銳馳馳聘天下，哪里有管道哪里就有銳馳人； 2.開(kāi)設(shè)10個(gè)子公司、10個(gè)直屬分公司、10個(gè)掛靠分公司，20個(gè)代理商；

3.培養(yǎng)儲(chǔ)備10個(gè)總經(jīng)理、30個(gè)分公司經(jīng)理、20個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、20個(gè)區(qū)域經(jīng)理、20個(gè)銷售總監(jiān)、50個(gè)銷售精英、100個(gè)明星員工； 4.成就20個(gè)注冊(cè)股東、100個(gè)分紅股東、20個(gè)千萬(wàn)富翁、200個(gè)百萬(wàn)富翁。

2.4員工成長(zhǎng)通道：

企業(yè)分析小結(jié)：對(duì)于我們畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得“好公司”的概念應(yīng)該是這樣的：有一新老員工一展身手的進(jìn)取平臺(tái)，有一大家能與之共進(jìn)的核心戰(zhàn)略目標(biāo)，有英明的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家在充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇行業(yè)海洋中揚(yáng)帆英勇奮發(fā)，有一種榮譽(yù)，一種信仰讓我們共同激蕩新潮澎湃，有一種真誠(chéng)，一種自豪讓我們?cè)跇I(yè)界屹立不倒。我喜歡帶有集體榮譽(yù)感的理想化公司，一損俱損，一榮俱榮。我相信銳馳有這份能力，它可能現(xiàn)在還是雛鷹，和我一樣，剛想展翅高飛，但只要有心，只要有信念，只要能努力拼搏，或許再不久的將來(lái)，它就會(huì)由雛鷹而發(fā)展成正臂高呼的在業(yè)界領(lǐng)航的“好公司”。3.五年規(guī)劃 3.1兩年成長(zhǎng)計(jì)劃：

常說(shuō)性格決定命運(yùn)，知識(shí)就是力量。所以決定將這兩年規(guī)劃為成長(zhǎng)期，主要鍛煉和學(xué)習(xí)為主要針對(duì)目標(biāo)。鍛煉方面，從自身性格的優(yōu)缺點(diǎn)出發(fā)，積極開(kāi)挖自身特長(zhǎng)，磨練自身秉性，讓自己逐漸成熟起來(lái)，穩(wěn)重起來(lái)。學(xué)習(xí)方面主要以公司專業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)發(fā)展知識(shí)為主，積極奮取，厚積薄發(fā)。3.2三年成才計(jì)劃：

成才的關(guān)鍵在于眼光，眼界高才能看清楚自身與世界的差距，看清出差距才能懂得如何縮減差距，然后才能更高更快的成長(zhǎng)成才。所以決定將這三年規(guī)劃為成才期，主要以開(kāi)拓業(yè)界視野和創(chuàng)新型發(fā)展為主。通過(guò)收集資料，請(qǐng)教業(yè)界精英、業(yè)界模范了解學(xué)習(xí)他人成熟模式，拓展自身創(chuàng)新性思維，努力在實(shí)踐中摸索探求，練就自己的火眼金睛。第四篇：『公務(wù)員』[工作交流]給剛到機(jī)關(guān)寫(xiě)材料的公務(wù)員的幾點(diǎn)建議和忠告最近看到有些剛加入公務(wù)員隊(duì)伍的朋友對(duì)寫(xiě)材料問(wèn)題比較迷茫，因此，我把前幾年寫(xiě)的一些東西找出重新發(fā)一次，希望對(duì)這些朋友有所啟發(fā)和幫助。

一、寫(xiě)材料是個(gè)非?？嗟牟钍?，要做好充分的心理準(zhǔn)備。機(jī)關(guān)里有句順口溜“寧可喝馬尿，不能寫(xiě)材料”，由此可知寫(xiě)材料的痛苦。干上這差事后，加班加點(diǎn)是日常性的，可以說(shuō)“加班正常不加班不正常”，有時(shí)大材料壓下來(lái)，連熬幾個(gè)通宵也是可能的。但我認(rèn)為，最痛苦的不是體力上的消耗，而是領(lǐng)導(dǎo)那邊等著要稿，你在這邊絞盡腦汁、費(fèi)盡心思寫(xiě)不出來(lái)時(shí)的那種的煎熬，這種感受非親身經(jīng)歷不能理解。二、寫(xiě)材料通常都需要三年左右才能上手，不要急于求成。我在一個(gè)經(jīng)濟(jì)管理部門寫(xiě)了四年稿子，才感到剛剛有點(diǎn)上手，也就是遇到各種稿子腦子里有個(gè)大致的寫(xiě)作框架，不像剛來(lái)時(shí)那么迷茫了。而縣委辦這種地方的稿子更難寫(xiě)，一是涉及面非常廣，全縣各項(xiàng)工作都可能涉及，僅大致熟悉各項(xiàng)工作就需要一年左右時(shí)間；二是務(wù)虛的稿子很多，像黨風(fēng)廉政、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等，寫(xiě)材料的人一般都喜歡寫(xiě)務(wù)實(shí)的稿子，因?yàn)閮?nèi)容實(shí)在，寫(xiě)起來(lái)有詞，而務(wù)虛的稿子一般寫(xiě)不出新意，因此寫(xiě)作難度比較大。

三、

四、談一下寫(xiě)材料人的進(jìn)步問(wèn)題（估計(jì)你也很感興趣）。總的來(lái)說(shuō)，寫(xiě)材料是一把雙刃劍，寫(xiě)的好，你會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，寫(xiě)的不好，領(lǐng)導(dǎo)為認(rèn)為你這個(gè)人能力差，既使把你調(diào)到另外崗位也不會(huì)重用你。但是，材料寫(xiě)得好，受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，也不見(jiàn)得提拔快，因?yàn)闄C(jī)關(guān)大部分人不愿意寫(xiě)材料（也寫(xiě)不了材料），一旦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你材料寫(xiě)得好，他就舍不得你走，因?yàn)檫x一個(gè)滿意的筆桿子實(shí)在是太難了（要比選一個(gè)鄉(xiāng)長(zhǎng)、科長(zhǎng)難得多），因此外邊有空缺崗位時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)寧可另選人來(lái)干，也不愿讓筆桿子走。因此，機(jī)關(guān)里經(jīng)常出現(xiàn)那種搞后勤的、搞文件運(yùn)轉(zhuǎn)的、搞接待的都提拔了，而寫(xiě)材料的人還沒(méi)有提拔的現(xiàn)象，這方面情況你若有興趣可以看看《國(guó)家干部》這本小說(shuō)，里面就有一個(gè)典型的例子。另一方面，由于寫(xiě)材料工作的特殊性，有時(shí)也有一定的好處，比如縣委辦分管材料的副主任、寫(xiě)材料的綜合科長(zhǎng)空缺時(shí)，別的人干不了這技術(shù)活（也不愿意干），一般會(huì)從綜合科內(nèi)部提拔，這時(shí)你若機(jī)遇好，可能會(huì)進(jìn)步快一些，但前提是仍擺不了寫(xiě)材料的活。另外，還有一個(gè)不是經(jīng)常有、也不是誰(shuí)都能碰上的好處就是，有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡選一些有文字能力的年輕人當(dāng)秘書(shū)，縣委辦人員經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)眼皮底下活動(dòng)，如果你又恰好被領(lǐng)導(dǎo)相中，那么你的前途就會(huì)比較光明（但按規(guī)定縣領(lǐng)導(dǎo)不能配秘書(shū)，不知你那里情況怎樣）。

五、還有一點(diǎn)需要你作為心理準(zhǔn)備，就是一旦你干上寫(xiě)材料的活以后，可能一輩子都要寫(xiě)材料，既使你將來(lái)調(diào)到其他崗位或部門，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你是寫(xiě)材料出身的，仍把這個(gè)單位的材料交給你寫(xiě)，這是板上板上釘釘?shù)氖?，除非你?dāng)上領(lǐng)導(dǎo)。

以上幾點(diǎn)，是我在加班的時(shí)候，忙里偷閑隨便寫(xiě)的，希望對(duì)你有所啟發(fā)。最后說(shuō)一句是，如果有再選擇一次的機(jī)會(huì)，我絕對(duì)不會(huì)去寫(xiě)材料，但已經(jīng)干上這份差事了，短期內(nèi)又調(diào)整不了，就認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)把它干好。老弟，加油吧。

寫(xiě)材料是一把雙刃劍，寫(xiě)的好，你會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，寫(xiě)的不好，領(lǐng)導(dǎo)為認(rèn)為你這個(gè)人能力差，既使把你調(diào)到另外崗位也不會(huì)重用你。但是，材料寫(xiě)得好，受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，也不見(jiàn)得提拔快，因?yàn)闄C(jī)關(guān)大部分人不愿意寫(xiě)材料（也寫(xiě)不了材料），一旦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你材料寫(xiě)得好，他就舍不得你走，因?yàn)檫x一個(gè)滿意的筆桿子實(shí)在是太難了（要比選一個(gè)鄉(xiāng)長(zhǎng)、科長(zhǎng)難得多），因此外邊有空缺崗位時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)寧可另選人來(lái)干，也不愿讓筆桿子走。

我也是寫(xiě)材料的，單位其它人都不愿意寫(xiě)，我不喜歡把領(lǐng)導(dǎo)交派的事情找借口推了不做，領(lǐng)導(dǎo)交辦給我的事情我一定會(huì)做好。寫(xiě)到現(xiàn)在，其它科室的大材料分管局長(zhǎng)都不信任他分管的科長(zhǎng)，經(jīng)常指定我寫(xiě)。寫(xiě)材料加班是常事，很辛苦，經(jīng)常半夜里寫(xiě)完一個(gè)材料，睡意已經(jīng)沒(méi)了。真tmd累！

但寫(xiě)材料有寫(xiě)材料的好處，貼主是站在政府層面看事情，我站在業(yè)務(wù)部門的角度來(lái)看，要寫(xiě)好材料必須對(duì)單位的各項(xiàng)工作有個(gè)總體性的了解，在整理思路的過(guò)程中也能對(duì)單位的工作有新的認(rèn)識(shí)和理解，這樣領(lǐng)導(dǎo)一旦想謀事，能給出的建議就不是其它不寫(xiě)材料的人可比擬的。寫(xiě)材料不會(huì)終身寫(xiě)，領(lǐng)導(dǎo)如果認(rèn)可我們，在他離任前一定會(huì)考慮到我們的付出并做出安排。

樓主說(shuō)的就是王躍文筆下的官隱達(dá)之路

深有體會(huì),4年前在局辦公室搞文字材料,從寫(xiě)政務(wù)信息入手,慢慢寫(xiě)專項(xiàng)工作總結(jié),期間搞了06年全局工作總結(jié),得到了一把手的高度評(píng)價(jià),給他在上級(jí)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)面前掙面子了(市局一把手說(shuō)這總結(jié)寫(xiě)的還不錯(cuò)).并于07年初開(kāi)始代理主持了半年的辦公室全體工作(財(cái)務(wù)工作除外,因辦公室主任修產(chǎn)假),盡管累得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),但感覺(jué)那段日子真的過(guò)的很充實(shí),自己的能力是芝麻開(kāi)花一樣,呵呵.2年前因?yàn)橐恍┰螂x開(kāi)辦公室,哎,可惜寫(xiě)材料還真的沒(méi)上路,現(xiàn)在平時(shí)看的東西不少,也在逐步積累素材,但動(dòng)筆時(shí)間少了,一年到頭基本上就不寫(xiě)了,始終感覺(jué)心里虛虛的,想搞幾篇調(diào)研報(bào)告,就是不想動(dòng)筆,也許沒(méi)了激情,也沒(méi)了動(dòng)力,同時(shí)也逐漸沒(méi)了文思.只有等待,等待下一個(gè)老板的出現(xiàn)或者換個(gè)單位后再好好與諸位”秘林”前輩高手請(qǐng)教 經(jīng)驗(yàn)之談，很有同感。個(gè)人感覺(jué)：

寫(xiě)材料的平時(shí)就要注意收集和積累，不能等到要寫(xiě)得時(shí)候才去找素材找政策。公文材料是有套路的。

好的材料就是好的形式，也就是套路里，有對(duì)你自身從事的具體工作的總結(jié)分析，內(nèi)容要簡(jiǎn)練全面、文字要有一定的文采但不能過(guò)份，一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)具有機(jī)關(guān)行文的特點(diǎn)，也就是精煉概括性強(qiáng)，要能工整對(duì)仗那是更好，所以許多人看到公文總感覺(jué)象八股文一樣，其實(shí)一 篇好的材料就是能達(dá)到八股文的標(biāo)準(zhǔn)，起碼你的語(yǔ)言和文字是過(guò)關(guān)的，要更上一層樓，就看你對(duì)本機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)策，本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的工作思路，最高領(lǐng)導(dǎo)人如胡溫這一級(jí)的一些語(yǔ)言，還有政策的了解和把握了，所以說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)人的講話，人民日?qǐng)?bào)上的報(bào)道平時(shí)都要多看，多積累 是盡快熟悉情況，主要是全縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)情況、當(dāng)前的各項(xiàng)中心工作，各部門的大致業(yè)務(wù)等等，可以說(shuō)凡是遇縣委有關(guān)的事情都需要了解。二是多研究以前的稿子，特別是一些高手寫(xiě)的稿子，注意思考他們的謀篇布局和遣詞造句，這對(duì)新手寫(xiě)材料很有幫助。三是廣泛搜集材料，包括上級(jí)出臺(tái)的各項(xiàng)政策，各種領(lǐng)導(dǎo)講話、摘抄名人名言等等各種你認(rèn)為寫(xiě)材料用得上的各種資料。三是勤學(xué)苦練。以上說(shuō)的三點(diǎn)只是準(zhǔn)備工作，重要的還是多加練習(xí)，熟能生巧，同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)改過(guò)的稿子要收集起來(lái)，多研究領(lǐng)導(dǎo)為什么要這樣改？下次寫(xiě)稿子時(shí)要注意什么？四是多研究領(lǐng)導(dǎo)心思。寫(xiě)材料歸根結(jié)底是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，要多觀察領(lǐng)導(dǎo)想什么、關(guān)注什么、對(duì)什么觀點(diǎn)感興趣，寫(xiě)的時(shí)候多迎合領(lǐng)導(dǎo)的心思，這樣才能獲得領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

但是，材料寫(xiě)得好，受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，也不見(jiàn)得提拔快，因?yàn)闄C(jī)關(guān)大部分人不愿意寫(xiě)材料（也寫(xiě)不了材料），一旦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你材料寫(xiě)得好，他就舍不得你走，因?yàn)檫x一個(gè)滿意的筆桿子實(shí)在是太難了（要比選一個(gè)鄉(xiāng)長(zhǎng)、科長(zhǎng)難得多），因此外邊有空缺崗位時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)寧可另選人來(lái)干，也不愿讓筆桿子走。

-我在市委辦工作，分管我們的副主任就是這種情況，材料寫(xiě)得一流，在我們市是號(hào)稱一支筆。跟了三任書(shū)記，當(dāng)之無(wú)愧的三朝元老了，而且每一任都喜歡他，但是就是不外調(diào)、不提拔。他郁悶得要死，畢竟誰(shuí)愿意一輩子都屁顛屁顛的跟在領(lǐng)導(dǎo)后面，而且晚上還要獨(dú)自一人抓破頭皮的坐在電腦前面對(duì)這些討厭的八股文。我看著他都覺(jué)得心痛。哎，沒(méi)辦法了。我自己也好不到哪里去，現(xiàn)在調(diào)到秘一科，我們科的職能就是負(fù)責(zé)服務(wù)書(shū)記的一切，并且承擔(dān)所有市委辦的材料。想想真沒(méi)意思，在大領(lǐng)導(dǎo)眼皮下工作，整天誠(chéng)惶誠(chéng)恐。有時(shí)想想，真的想辭職了。

第：崔永元?jiǎng)偟綄?shí)話實(shí)說(shuō)欄目組工作時(shí)寫(xiě)的一首三句評(píng)論部里大聯(lián)歡

男女老少盡開(kāi)顏 主任親自來(lái)參加 添亂

先吃飯來(lái)后喝酒 領(lǐng)導(dǎo)群眾是朋友 誰(shuí)要在這批評(píng)人 瘋狗

三們主任很和氣 又像哥哥又像弟 審?fù)旯?jié)目拍肩膀 槍斃

編輯臉上笑嘻嘻 大忙過(guò)后小休息 現(xiàn)在要是派任務(wù) 玩去

平時(shí)練活真挺累 幾宿幾宿都不睡 節(jié)目落停播不了 點(diǎn)背

評(píng)論部里空氣好 勞動(dòng)競(jìng)賽季度搞 金銀銅獎(jiǎng)都發(fā)錢 太少

女性記者真不少 身材美麗又乖巧 干上兩年您再看 大嫂

東邊奔來(lái)西邊跑 自己小家顧不了 老婆跟了別人好 再找

咱們節(jié)目演完了 您看演得巧不巧 別人說(shuō)壞咱說(shuō)好 傻冒

剛到測(cè)繪公司工作總結(jié)怎么說(shuō)篇四

剛到公司工作總結(jié)

第1篇第2篇第3篇第4篇第更多頂部 目錄

第一篇：剛到公司年輕人電氣自動(dòng)化專業(yè)總結(jié)第二篇：新員工剛到公司體會(huì)第三篇：畢業(yè)后剛到工作崗位上的職業(yè)生涯規(guī)劃第四篇：『公務(wù)員』[工作交流]給剛到機(jī)關(guān)寫(xiě)材料的公務(wù)員的幾點(diǎn)建議和忠告第：崔永元?jiǎng)偟綄?shí)話實(shí)說(shuō)欄目組工作時(shí)寫(xiě)的一首三句更多相關(guān)范文

正文第一篇：剛到公司年輕人電氣自動(dòng)化專業(yè)總結(jié)年終總結(jié)

不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開(kāi)，回首過(guò)去的一年，似乎去年的圣誕歌還在耳邊縈繞，實(shí)在是感嘆時(shí)間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙。細(xì)細(xì)品味，發(fā)覺(jué)自己在不輕易間成熟了許多，對(duì)待工作的態(tài)度和為人處世的方式也有所改變，也許這就是成長(zhǎng)。非常感謝公司能給我這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過(guò)去一年，公司陪伴我走過(guò)重要的一個(gè)階段，使我實(shí)現(xiàn)的自己的夢(mèng)想，翻開(kāi)了自己人生嶄新的一頁(yè)，在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛(ài)的同事們表示衷心的感謝，正是有了你們的幫助和關(guān)心才能使我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。

雖然過(guò)去的一年年是我收獲最大的一年，但是自身的不足之處也暴露無(wú)疑：

1.雖然年輕充滿干勁，但是缺乏經(jīng)驗(yàn)，在工作中容易走“彎路”，處理一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺。

2.工作中不夠細(xì)致，不夠用心，在圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的過(guò)程中，不該出現(xiàn)的小錯(cuò)誤經(jīng)常見(jiàn)到。

3.雖然很多東西都是第一次著手，但思想上唯唯諾諾，不敢大膽放手去做，總是考慮半天不動(dòng)手，浪費(fèi)了不少時(shí)間。

4.在圖紙的設(shè)計(jì)過(guò)程中，沒(méi)有準(zhǔn)確把握好工作節(jié)奏，晚交圖紙比較常見(jiàn)。

5.個(gè)性比較強(qiáng)，說(shuō)話有點(diǎn)沖，容易讓人誤解和發(fā)生摩擦。

雖然來(lái)公司的時(shí)間不長(zhǎng)，個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)也有待大幅度提高，盡管工作中欠缺工作經(jīng)驗(yàn)，但是有個(gè)良好的工作態(tài)度，必定可以積極的處理遇到的問(wèn)題，虛心的請(qǐng)教別人，來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的不足。有的時(shí)候工作怕麻煩，不肯靜下心來(lái)認(rèn)真的把圖紙審查一遍，致使同事幫我審核都覺(jué)得比較累，這個(gè)是日后工作中一定要解決的問(wèn)題，做事再細(xì)致點(diǎn)，方便別人，嚴(yán)格自我。隨著時(shí)間的推移，上手過(guò)的新圖紙也漸漸的多了，也對(duì)它們有了一定的認(rèn)識(shí)，以后再遇到就不會(huì)存在心理負(fù)擔(dān)。個(gè)性問(wèn)題已經(jīng)不再是個(gè)問(wèn)題。因此在今后的工作和生活中，除了積極改正自身缺點(diǎn)克服弱點(diǎn)，還需要注重知識(shí)的積累，和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)，才能使自己更快的成為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員。

即將到來(lái)的一年是充滿期待的一年。作為部門中的一員有義務(wù)、有責(zé)任、有目標(biāo)、有理想的去做好部門工作，做好自己工作范圍內(nèi)的事情。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，繼續(xù)提高個(gè)人水平。針對(duì)自己的崗位，重點(diǎn)是把部門的電柜配套任務(wù)做熟悉，要做到什么廠家的設(shè)計(jì)任務(wù)都心中有數(shù)，對(duì)未涉及過(guò)的問(wèn)題多請(qǐng)教，多實(shí)踐。其次在工作中多用心，設(shè)計(jì)完的圖紙從端子號(hào)到原理圖，都要細(xì)心檢查，這工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，更是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。再次，多注重知識(shí)的積累，沒(méi)事多看書(shū)，多充實(shí)自己，多參與調(diào)試，爭(zhēng)取對(duì)改造項(xiàng)目有一定的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解。最后，不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對(duì)的問(wèn)題，從容的面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實(shí)自己，客觀的面對(duì)自己的不足，才能更好的去改進(jìn)和提高自己。

過(guò)去的一年有收獲成長(zhǎng)，但是由于剛開(kāi)始自己心態(tài)的不穩(wěn)定，和精神狀態(tài)的不佳，也許工作中表現(xiàn)的不是特別的投入，后來(lái)慢慢適應(yīng)了這個(gè)可愛(ài)的大家庭，雖然辛苦，但是過(guò)的充實(shí)，雖然休息的少，可是學(xué)到的知識(shí)就多。我現(xiàn)在了解自己的個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)水平，也希望多得到鍛煉，當(dāng)然這期間自己也有很多不足，我也深刻認(rèn)識(shí)到了這些缺點(diǎn)和弱點(diǎn)，我會(huì)在今后的工作中努力的去改正和克服它們，讓自己進(jìn)入佳境，為部門抗起一片小天地，也能為自己的將來(lái)有更好的發(fā)展而奮斗。

第二篇：新員工剛到公司體會(huì)新起點(diǎn)，一切都是新的人生有很多個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在轉(zhuǎn)折點(diǎn)上我們幾乎都會(huì)發(fā)生關(guān)系到整個(gè)人生道路的轉(zhuǎn)折。走出學(xué)校，進(jìn)入社會(huì)，開(kāi)始工作就是一個(gè)很重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上我選擇了友利通公司。

剛從學(xué)校出來(lái)，感覺(jué)很茫然。以前大部分時(shí)間都是呆在學(xué)校里，對(duì)社會(huì)的真實(shí)面貌可以說(shuō)是一無(wú)所知，對(duì)友利通這家手機(jī)行業(yè)中的公司只有一個(gè)很模糊的感覺(jué)，對(duì)自己的工作崗位也是沒(méi)有什么概念的。6月底我和幾個(gè)同學(xué)踏上了遠(yuǎn)在深圳的火車，經(jīng)過(guò)20多個(gè)小時(shí)的路程，我們終于到達(dá)了住宿的地方。從第二天開(kāi)始，我們就在工廠進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)，在工廠雖然挺辛苦，有時(shí)還要加班到很晚，但是讓我們對(duì)公司的產(chǎn)品有了一個(gè)初步的了解，對(duì)以后的開(kāi)發(fā)工作有很大的幫助。一個(gè)月之后，在工廠的實(shí)

習(xí)期結(jié)束，我們開(kāi)始進(jìn)入公司總部到自己的崗位工作。在此之前李經(jīng)理對(duì)我們進(jìn)行了兩天的入職培訓(xùn)，讓我們對(duì)公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和對(duì)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)人的要求有了深刻的了解。剛踏出校園的我們最需要的就是這些，公司的企業(yè)文化：“態(tài)度決定一切，責(zé)任重于泰山，快樂(lè)工作，健康生活”我深深的記在心里，態(tài)度和責(zé)任是做好工作的最重要的保障，讓我們能很好的做好工作為公司帶來(lái)良好的業(yè)績(jī)的同時(shí)自己可以得到長(zhǎng)足的發(fā)展；“快樂(lè)工作，健康生活”是讓(請(qǐng)你繼續(xù)關(guān)注：bti職業(yè)性格測(cè)評(píng)報(bào)告，我對(duì)自己在性格特點(diǎn)、職業(yè)滿足、適合職業(yè)等三個(gè)方面進(jìn)行了全方位，多角度的分析。

1.1性格特點(diǎn)： 根據(jù)enfj型人性格特點(diǎn)結(jié)合自身實(shí)際情況，自己性格特點(diǎn)主要優(yōu)點(diǎn)有謹(jǐn)慎、堅(jiān)持不懈、有責(zé)任心、熱愛(ài)生活、忠誠(chéng)、有一種自我批評(píng)的自然傾向。另外自身性情平和，心胸寬闊，而且很圓滑，很會(huì)促進(jìn)周邊關(guān)系的和睦。缺點(diǎn)是太隨性，對(duì)接受他人批評(píng)方面比較脆弱，常表現(xiàn)出心慌。1.2職業(yè)滿足：

能讓我與我的同事、客戶、主顧建立并維持親密的、互助的人際關(guān)系。

允許我對(duì)于我所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題自己創(chuàng)造性的解決，同時(shí)我的努力能讓我有所回報(bào)。

能讓我看到我的工作有很好的前景，我所作的貢獻(xiàn)得到別人的賞識(shí)，同時(shí)我自身及我的事業(yè)能得到發(fā)展，我的進(jìn)步得到同事的鼓勵(lì)。

能讓我成為另一群富有創(chuàng)造精神的人的一員，同時(shí)我還很充實(shí)，且有成就感。

允許我有足夠的時(shí)間探求解決問(wèn)題的創(chuàng)造性辦法，然后與支持我，關(guān)心我的人分享。

我的工作環(huán)境是積極且富有挑戰(zhàn)性的，而且在工作中我有權(quán)同時(shí)操縱多個(gè)項(xiàng)目。

在工作中，我能充分發(fā)揮我的組織和決策能力，對(duì)我自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有自主權(quán)，并對(duì)其承擔(dān)一定責(zé)任。我的工作變化性很強(qiáng)，且允許我有時(shí)間對(duì)它有條不紊地進(jìn)行好好規(guī)劃。

我的工作環(huán)境輕松，人們之間沒(méi)有沖突，也沒(méi)有相互猜忌。

讓我有機(jī)會(huì)接觸新觀念，并允許我探究一些新方法，能讓人生活得更美好。1.3適應(yīng)職業(yè)：

商業(yè)/咨詢方面：人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)師、銷售培訓(xùn)員、人事招聘人員、旅行代辦、經(jīng)理主管人員（小商行）、程序設(shè)計(jì)員、銷售主任、經(jīng)理顧問(wèn)：多樣化/團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)員、新職介紹顧問(wèn)、勞資關(guān)系經(jīng)理、會(huì)議策劃、市場(chǎng)經(jīng)理、布景設(shè)計(jì)師、飯店經(jīng)理、人才主管、桌面出版專家、特殊事件籌劃人員等

自我分析小結(jié)：性情平和，謹(jǐn)慎，樂(lè)于同他人交往確實(shí)是我的內(nèi)在表現(xiàn)，但交際方面力有不足，沒(méi)有充分開(kāi)挖自己的交際能力，有主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，但因知識(shí)積累不足，創(chuàng)新能力方面略顯低端乏力。做事太多依靠主觀意識(shí)，缺乏對(duì)事后影響走勢(shì)的判斷。

2.企業(yè)分析

以下資料來(lái)自劉總的企業(yè)文化培訓(xùn)和企業(yè)宣傳資料等內(nèi)部資料。

河南銳馳管道工程技術(shù)有限公司前身是濮陽(yáng)市中原銳馳清洗防腐有限公司，成立于1994年，隸屬中原石油勘探局行業(yè)為服務(wù)中心；注冊(cè)資金6618萬(wàn)元；占地150畝，現(xiàn)有職工210人，其中博士1人，碩士1 人，本科54人；高級(jí)工程師16人，工程師42人，助理工程師11人。擁有二級(jí)資質(zhì)以上的建造師14人。公司現(xiàn)有辦公樓1棟，宿舍樓1棟建筑面積6000m2，工業(yè)廠房5座，建筑面積17600m2。

2.1主營(yíng)業(yè)務(wù)四個(gè)板塊： 1.石油化工工程技術(shù)研究；

2.石油化工裝置和長(zhǎng)輸管道工程技術(shù)服務(wù)； 3.石油管道搶維修裝備制造銷售； 4.石油化工助劑生產(chǎn)銷售； 2.2公司三年規(guī)劃： 2.3遠(yuǎn)景陳述：

1.管道聯(lián)通世界，銳馳馳聘天下，哪里有管道哪里就有銳馳人；

2.開(kāi)設(shè)10個(gè)子公司、10個(gè)直屬分公司、10個(gè)掛靠分公司，20個(gè)代理商；

3.培養(yǎng)儲(chǔ)備10個(gè)總經(jīng)理、30個(gè)分公司經(jīng)理、20個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、20個(gè)區(qū)域經(jīng)理、20個(gè)銷售總監(jiān)、50個(gè)銷售精英、100個(gè)明星員工；

4.成就20個(gè)注冊(cè)股東、100個(gè)分紅股東、20個(gè)千萬(wàn)富翁、200個(gè)百萬(wàn)富翁。 2.4員工成長(zhǎng)通道：

企業(yè)分析小結(jié)：對(duì)于我們畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得“好公司”的概念應(yīng)該是這樣的：有一新老員工一展身手的進(jìn)取平臺(tái)，有一大家能與之共進(jìn)的核心戰(zhàn)略目標(biāo)，有英明的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家在充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇行業(yè)海洋中揚(yáng)帆英勇奮發(fā)，有一種榮譽(yù)，一種信仰讓我們共同激蕩新潮澎湃，有一種真誠(chéng)，一種自豪讓我們?cè)跇I(yè)界屹立不倒。我喜歡帶有集體榮譽(yù)感的理想化公司，一損俱損，一榮俱榮。我相信銳馳有這份能力，它可能現(xiàn)在還是雛鷹，和我一樣，剛想展翅高飛，但只要有心，只要有信念，只要能努力拼搏，或許再不久的將來(lái)，它就會(huì)由雛鷹而發(fā)展成正臂高呼的在業(yè)界領(lǐng)航的“好公司”。3.五年規(guī)劃 3.1兩年成長(zhǎng)計(jì)劃：

常說(shuō)性格決定命運(yùn)，知識(shí)就是力量。所以決定將這兩年規(guī)劃為成長(zhǎng)期，主要鍛煉和學(xué)習(xí)為主要針對(duì)目標(biāo)。鍛煉方面，從自身性格的優(yōu)缺點(diǎn)出發(fā)，積極開(kāi)挖自身特長(zhǎng)，磨練自身秉性，讓自己逐漸成熟起來(lái)，穩(wěn)重起來(lái)。學(xué)習(xí)方面主要以公司專業(yè)技術(shù)知識(shí)和

業(yè)務(wù)發(fā)展知識(shí)為主，積極奮取，厚積薄發(fā)。3.2三年成才計(jì)劃：

成才的關(guān)鍵在于眼光，眼界高才能看清楚自身與世界的差距，看清出差距才能懂得如何縮減差距，然后才能更高更快的成長(zhǎng)成才。所以決定將這三年規(guī)劃為成才期，主要以開(kāi)拓業(yè)界視野和創(chuàng)新型發(fā)展為主。通過(guò)收集資料，請(qǐng)教業(yè)界精英、業(yè)界模范了解學(xué)習(xí)他人成熟模式，拓展自身創(chuàng)新性思維，努力在實(shí)踐中摸索探求，練就自己的火眼金睛。

第四篇：『公務(wù)員』[工作交流]給剛到機(jī)關(guān)寫(xiě)材料的公務(wù)員的幾點(diǎn)建議和忠告最近看到有些剛加入公務(wù)員隊(duì)伍的朋友對(duì)寫(xiě)材料問(wèn)題比較迷茫，因此，我把前幾年寫(xiě)的一些東西找出重新發(fā)一次，希望對(duì)這些朋友有所啟發(fā)和幫助。

一、寫(xiě)材料是個(gè)非?？嗟牟钍?，要做好充分的心理準(zhǔn)備。機(jī)關(guān)里有句順口溜“寧可喝馬尿，不能寫(xiě)材料”，由此可知寫(xiě)材料的痛苦。干上這差事后，加班加點(diǎn)是日常性的，可以說(shuō)“加班正常不加班不正?！?，有時(shí)大材料壓下來(lái)，連熬幾個(gè)通宵也是可能的。但我認(rèn)為，最痛苦的不是體力上的消耗，而是領(lǐng)導(dǎo)那邊等著要稿，你在這邊絞盡腦汁、費(fèi)盡心思寫(xiě)不出來(lái)時(shí)的那種的煎熬，這種感受非親身經(jīng)歷不能理解。

二、寫(xiě)材料通常都需要三年左右才能上手，不要急于求成。我在一個(gè)經(jīng)濟(jì)管理部門寫(xiě)了四年稿子，才感到剛剛有點(diǎn)上手，也就是遇到各種稿子腦子里有個(gè)大致的寫(xiě)作框架，不像剛來(lái)時(shí)那么迷茫了。而縣委辦這種地方的稿子更難寫(xiě)，一是涉及面非常廣，全縣各項(xiàng)工作都可能涉及，僅大致熟悉各項(xiàng)工作就需要一年左右時(shí)間；二是務(wù)虛的稿子很多，像黨風(fēng)廉政、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等，寫(xiě)材料的人一般都喜歡寫(xiě)務(wù)實(shí)的稿子，因?yàn)閮?nèi)容實(shí)在，寫(xiě)起來(lái)有詞，而務(wù)虛的稿子一般寫(xiě)不出新意，因此寫(xiě)作難度比較大。

三、對(duì)一個(gè)新手來(lái)說(shuō)，要想寫(xiě)好材料需要注意以下幾點(diǎn)：一是盡快熟悉情況，主要是全縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)情況、當(dāng)前的各項(xiàng)中心工作，各部門的大致業(yè)務(wù)等等，可以說(shuō)凡是遇縣委有關(guān)的事情都需要了解。二是多研究以前的稿子，特別是一些高手寫(xiě)的稿子，注意思考他們的謀篇布局和遣詞造句，這對(duì)新手寫(xiě)材料很有幫助。三是廣泛搜集材料，包括上級(jí)出臺(tái)的各項(xiàng)政策，各種領(lǐng)導(dǎo)講話、摘抄名人名言等等各種你認(rèn)為寫(xiě)材料用得上的各種資料。三是勤學(xué)苦練。以上說(shuō)的三點(diǎn)只是準(zhǔn)備工作，重要的還是多加練習(xí)，熟能生巧，同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)改過(guò)的稿子要收集起來(lái)，多研究領(lǐng)導(dǎo)為什么要這樣改？下次寫(xiě)稿子時(shí)要注意什么？四是多研究領(lǐng)導(dǎo)心思。寫(xiě)材料歸根結(jié)底是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，要多觀察領(lǐng)導(dǎo)想什么、關(guān)注什么、對(duì)什么觀點(diǎn)感興趣，寫(xiě)的時(shí)候多迎合領(lǐng)導(dǎo)的心思，這樣才能獲得領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

四、談一下寫(xiě)材料人的進(jìn)步問(wèn)題（估計(jì)你也很感興趣）?？偟膩?lái)說(shuō)，寫(xiě)材料是一把雙刃劍，寫(xiě)的好，你會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，寫(xiě)的不好，領(lǐng)導(dǎo)為認(rèn)為你這個(gè)人能力差，既使把你調(diào)到另外崗位也不會(huì)重用你。但是，材料寫(xiě)得好，受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，也不見(jiàn)得提拔快，因?yàn)闄C(jī)關(guān)大部分人不愿意寫(xiě)材料（也寫(xiě)不了材料），一旦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你材料寫(xiě)得好，他就舍不得你走，因?yàn)檫x一個(gè)滿意的筆桿子實(shí)在是太難了（要比選一個(gè)鄉(xiāng)長(zhǎng)、科長(zhǎng)難得多），因此外邊有空缺崗位時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)寧可另選人來(lái)干，也不愿讓筆桿子走。因此，機(jī)關(guān)里經(jīng)常出現(xiàn)那種搞后勤的、搞文件運(yùn)轉(zhuǎn)的、搞接待的都提拔了，而寫(xiě)材料的人還沒(méi)有提拔的現(xiàn)象，這方面情況你若有興趣可以看看《國(guó)家干部》這本小說(shuō)，里面就有一個(gè)典型的例子。另一方面，由于寫(xiě)材料工作的特殊性，有時(shí)也有一定的好處，比如縣委辦分管材料的副主任、寫(xiě)材料的綜合科長(zhǎng)空缺時(shí)，別的人干不了這技術(shù)活（也不愿意干），一般會(huì)從綜合科內(nèi)部提拔，這時(shí)你若機(jī)遇好，可能會(huì)進(jìn)步快一些，但前提是仍擺不了寫(xiě)材料的活。另外，還有一個(gè)不是經(jīng)常有、也不是誰(shuí)都能碰上的好處就是，有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡選一些有文字能力的年輕人當(dāng)秘書(shū)，縣委辦人員經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)眼皮底下活動(dòng)，如果你又恰好被領(lǐng)導(dǎo)相中，那么你的前途就會(huì)比較光明（但按規(guī)定縣領(lǐng)導(dǎo)不能配秘書(shū)，不知你那里情況怎樣）。

五、還有一點(diǎn)需要你作為心理準(zhǔn)備，就是一旦你干上寫(xiě)材料的活以后，可能一輩子都要寫(xiě)材料，既使你將來(lái)調(diào)到其他崗位或部門，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你是寫(xiě)材料出身的，仍把這個(gè)單位的材料交給你寫(xiě)，這是板上板上釘釘?shù)氖拢悄惝?dāng)上領(lǐng)導(dǎo)。

以上幾點(diǎn)，是我在加班的時(shí)候，忙里偷閑隨便寫(xiě)的，希望對(duì)你有所啟發(fā)。最后說(shuō)一句是，如果有再選擇一次的機(jī)會(huì)，我絕對(duì)不會(huì)去寫(xiě)材料，但已經(jīng)干上這份差事了，短期內(nèi)又調(diào)整不了，就認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)把它干好。老弟，加油吧。

寫(xiě)材料是一把雙刃劍，寫(xiě)的好，你會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，寫(xiě)的不好，領(lǐng)導(dǎo)為認(rèn)為你這個(gè)人能力差，既使把你調(diào)到另外崗位也不會(huì)重用你。但是，材料寫(xiě)得好，受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，也不見(jiàn)得提拔快，因?yàn)闄C(jī)關(guān)大部分人不愿意寫(xiě)材料（也寫(xiě)不了材料），一旦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你材料寫(xiě)得好，他就舍不得你走，因?yàn)檫x一個(gè)滿意的筆桿子實(shí)在是太難了（要比選一個(gè)鄉(xiāng)長(zhǎng)、科長(zhǎng)難得多），因此外邊有空缺崗位時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)寧可另選人來(lái)干，也不愿讓筆桿子走。

我也是寫(xiě)材料的，單位其它人都不愿意寫(xiě)，我不喜歡把領(lǐng)導(dǎo)交派的事情找借口推了不做，領(lǐng)導(dǎo)交辦給我的事情我一定會(huì)做好。寫(xiě)到現(xiàn)在，其它科室的大材料分管局長(zhǎng)都不信任他分管的科長(zhǎng)，經(jīng)常指定我寫(xiě)。

寫(xiě)材料加班是常事，很辛苦，經(jīng)常半夜里寫(xiě)完一個(gè)材料，睡意已經(jīng)沒(méi)了。真tmd累！

但寫(xiě)材料有寫(xiě)材料的好處，貼主是站在政府層面看事情，我站在業(yè)務(wù)部門的角度來(lái)看，要寫(xiě)好材料必須對(duì)單位的各項(xiàng)工作有個(gè)總體性的了解，在整理思路的過(guò)程中也能對(duì)單位的工作有新的認(rèn)識(shí)和理解，這樣領(lǐng)導(dǎo)一旦想謀事，能給出的建議就不是其它不寫(xiě)材料的人可比擬的。

寫(xiě)材料不會(huì)終身寫(xiě)，領(lǐng)導(dǎo)如果認(rèn)可我們，在他離任前一定會(huì)考慮到我們的付出并做出安排。

樓主說(shuō)的就是王躍文筆下的官隱達(dá)之路

深有體會(huì),4年前在局辦公室搞文字材料,從寫(xiě)政務(wù)信息入手,慢慢寫(xiě)專項(xiàng)工作總結(jié),期間搞了06年全局工作總結(jié),得到了一把手的高度評(píng)價(jià),給他在上級(jí)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)面前掙面子了(市局一把手說(shuō)這總結(jié)寫(xiě)的還不錯(cuò)).并于07年初開(kāi)始代理主持了半年的辦公室全體工作(財(cái)務(wù)工作除外,因辦公室主任修產(chǎn)假),盡管累得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),但感覺(jué)那段日子真的過(guò)的很充實(shí),自己的能力是芝麻開(kāi)花一樣,呵呵.2年前因?yàn)橐恍┰螂x開(kāi)辦公室,哎,可惜寫(xiě)材料還真的沒(méi)上路,現(xiàn)在平時(shí)看的東西不少,也在逐步積累素材,但動(dòng)筆時(shí)間少了,一年到頭基本上就不寫(xiě)了,始終感覺(jué)心里虛虛的,想搞幾篇調(diào)研報(bào)告,就是不想動(dòng)筆,也許沒(méi)了激情,也沒(méi)了動(dòng)力,同時(shí)也逐漸沒(méi)了文思.只有等待,等待下一個(gè)老板的出現(xiàn)或者換個(gè)單位后再好好與諸位秘林前輩高手請(qǐng)教

經(jīng)驗(yàn)之談，很有同感。

個(gè)人感覺(jué)：

寫(xiě)材料的平時(shí)就要注意收集和積累，不能等到要寫(xiě)得時(shí)候才去找素材找政策。公文材料是有套路的。

好的材料就是好的形式，也就是套路里，有對(duì)你自身從事的具體工作的總結(jié)分析，內(nèi)容要簡(jiǎn)練全面、文字要有一定的文采但不能過(guò)份，一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)具有機(jī)關(guān)行文的特點(diǎn)，也就是精煉概括性強(qiáng)，要能工整對(duì)仗那是更好，所以許多人看到公文總感覺(jué)象八股文一樣，其實(shí)一

篇好的材料就是能達(dá)到八股文的標(biāo)準(zhǔn)，起碼你的語(yǔ)言和文字是過(guò)關(guān)的，要更上一層樓，就看你對(duì)本機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)策，本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的工作思路，最高領(lǐng)導(dǎo)人如胡溫這一級(jí)的一些語(yǔ)言，還有政策的了解和把握了，所以說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)人的講話，人民日?qǐng)?bào)上的報(bào)道平時(shí)都要多看，多積累

是盡快熟悉情況，主要是全縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)情況、當(dāng)前的各項(xiàng)中心工作，各部門的大致業(yè)務(wù)等等，可以說(shuō)凡是遇縣委有關(guān)的事情都需要了解。二是多研究以前的稿子，特別是一些高手寫(xiě)的稿子，注意思考他們的謀篇布局和遣詞造句，這對(duì)新手寫(xiě)材料很有幫助。三是廣泛搜集材料，包括上級(jí)出臺(tái)的各項(xiàng)政策，各種領(lǐng)導(dǎo)

講話、摘抄名人名言等等各種你認(rèn)為寫(xiě)材料用得上的各種資料。三是勤學(xué)苦練。以上說(shuō)的三點(diǎn)只是準(zhǔn)備工作，重要的還是多加練習(xí)，熟能生巧，同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)改過(guò)的稿子要收集起來(lái)，多研究領(lǐng)導(dǎo)為什么要這樣改？下次寫(xiě)稿子時(shí)要注意什么？四是多研究領(lǐng)導(dǎo)心思。寫(xiě)材料歸根結(jié)底是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，要多觀察領(lǐng)導(dǎo)想什么、關(guān)注什么、對(duì)什么觀點(diǎn)感興趣，寫(xiě)的時(shí)候多迎合領(lǐng)導(dǎo)的心思，這樣才能獲得領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

但是，材料寫(xiě)得好，受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，也不見(jiàn)得提拔快，因?yàn)闄C(jī)關(guān)大部分人不愿意寫(xiě)材料（也寫(xiě)不了材料），一旦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你材料寫(xiě)得好，他就舍不得你走，因?yàn)檫x一個(gè)滿意的筆桿子實(shí)在是太難了（要比選一個(gè)鄉(xiāng)長(zhǎng)、科長(zhǎng)難得多），因此外邊有空缺崗位時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)寧可另選人來(lái)干，也不愿讓筆桿子走。

我在市委辦工作，分管我們的副主任就是這種情況，材料寫(xiě)得一流，在我們市是號(hào)稱一支筆。跟了三任書(shū)記，當(dāng)之無(wú)愧的三朝元老了，而且每一任都喜歡他，但是就是不外調(diào)、不提拔。他郁悶得要死，畢竟誰(shuí)愿意一輩子都屁顛屁顛的跟在領(lǐng)導(dǎo)后面，而且晚上還要獨(dú)自一人抓破頭皮的坐在電腦前面對(duì)這些討厭的八股文。我看著他都覺(jué)得心痛。哎，沒(méi)辦法了。我自己也好不到哪里去，現(xiàn)在調(diào)到秘一科，我們科的職能就是負(fù)責(zé)服務(wù)書(shū)記的一切，并且承擔(dān)所有市委辦的材料。想想真沒(méi)意思，在大領(lǐng)導(dǎo)眼皮下工作，整天誠(chéng)惶誠(chéng)恐。有時(shí)想想，真的想辭職了。

第：崔永元?jiǎng)偟綄?shí)話實(shí)說(shuō)欄目組工作時(shí)寫(xiě)的一首三句評(píng)論部里大聯(lián)歡

男女老少盡開(kāi)顏

主任親自來(lái)參加

添亂

先吃飯來(lái)后喝酒

領(lǐng)導(dǎo)群眾是朋友

誰(shuí)要在這批評(píng)人

瘋狗

三們主任很和氣

又像哥哥又像弟

審?fù)旯?jié)目拍肩膀

槍斃

編輯臉上笑嘻嘻

大忙過(guò)后小休息

現(xiàn)在要是派任務(wù)

玩去

平時(shí)練活真挺累

幾宿幾宿都不睡

節(jié)目落停播不了

點(diǎn)背

評(píng)論部里空氣好

勞動(dòng)競(jìng)賽季度搞

金銀銅獎(jiǎng)都發(fā)錢

太少

女性記者真不少

身材美麗又乖巧

干上兩年您再看

大嫂

東邊奔來(lái)西邊跑

自己小家顧不了

老婆跟了別人好

再找

咱們節(jié)目演完了

您看演得巧不巧

別人說(shuō)壞咱說(shuō)好

傻冒

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