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建筑公司技術(shù)負責人崗位職責 建筑設計工程師崗位職責(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-12 19:14:12
建筑公司技術(shù)負責人崗位職責 建筑設計工程師崗位職責(五篇)
時間:2024-06-12 19:14:12     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

建筑公司技術(shù)負責人崗位職責 建筑設計工程師崗位職責篇一

1.在公司領(lǐng)導下,負責籌備處的具體技術(shù)管理。

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織實施項目的設備、參數(shù)和技術(shù)摸底工作。

3.制定和落實公司科研室管理制度和科研室管理標準。

4.組織制作項目工程設計圖紙和資料,并對其完整,正確,統(tǒng)一,清晰負責,負責資料的歸檔工作。

5.積極做好與有關(guān)部門的工作銜接,對安排的工作任務要認真做好交代和指導。

6.滿足項目需要的一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作。

7.完成公司領(lǐng)導布置的其它工作。

擬設科室人員3人,其中主任1人,助理1人,科員1人。

建筑公司技術(shù)負責人崗位職責 建筑設計工程師崗位職責篇二

建筑技術(shù)負責人崗位職責

人生是在進行著無數(shù)次入圍與淘汰的比賽,無論入圍還是淘汰,都應該有一份超越自我心,挑戰(zhàn)自我之心,戰(zhàn)勝自我之心,以及一份不甘落后,頑強拼捕的精神。下面是的建筑技術(shù)負責人崗位職責,供你參考,希望能對你有所幫助。

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,積極引導項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新,實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應用,提高工程的科技含量。

2、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案,并進行審批。

3、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作,技術(shù)核定工作。

4、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實性、及時性、完整性。

5、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問題,對一般技術(shù)問題作出處理方案,對疑難問題上報公司,由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。

6、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底,作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。

7、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。

1、組織項目部的技術(shù)人員學習貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程和建設工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。

2、負責項目部上報的竣工資料的初審工作,初審合格上報公司技術(shù)部。

3、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。

4、負責工程的驗線工作,負責對每層建筑的軸線標高的核查工作。

5、檢查項目部施工組織設計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況,對不符合要求的提出整改措施。

6、負責對項目部工程技術(shù)人員的考核。

7、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件,保持有效運行。

1、主持項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責。

2、在施工生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行國家建筑法律、法規(guī)、強制規(guī)范和標準,嚴格按圖施工。

3、負責編輯施工組織方案和施工質(zhì)量、安全交底,掌握和了解項目的全部技術(shù)、質(zhì)量、安全標準,解決所有質(zhì)量、安全的有關(guān)問題。

4、編制標準項目詳細的進度計劃,在編制生產(chǎn)計劃時,組織均衡生產(chǎn),保證質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作與生產(chǎn)任務協(xié)調(diào)一致。

5、組織工程的圖紙自審、會審工作,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

6、負責各項技術(shù)措施的交底工作,檢查施工生產(chǎn)計劃實施情況的同時,要檢查質(zhì)量、安全生產(chǎn)的技術(shù)措施執(zhí)行情況。

1、在生產(chǎn)與安全保障發(fā)生矛盾時,必須優(yōu)先解決安全工作的實施,對施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量、安全技術(shù)問題,要及時提出解決辦法。

2、負責處理在技術(shù)上與設計、監(jiān)理、業(yè)主的溝通工作,辦理好工程的變更、洽商、簽證、索賠工作。

3、指導督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查,組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,參與單位工程的判定工作。

4、負責項目技術(shù)資料、項目信息化管理工作,主持整理并辦理竣工檔案資料立卷和歸檔工作。

5、負責工程的交、竣工工作和竣工圖的編制工作。

1、根據(jù)項目經(jīng)理下達的工作目標,制訂相應工作計劃并具體實施,保障所下達各項工作目標的實現(xiàn),并對本崗位所負責各項工作結(jié)果負責,是工程的技術(shù)負責人;

2、組織編制《施工組織設計》,并組織對其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和修訂變更;

3、組織進行工程的《施工組織設計》技術(shù)交底工作;

4、組織項目相關(guān)人員進行圖紙會審,并及時對發(fā)現(xiàn)的問題與業(yè)主進行書面澄清解決;

5、組織編制及審核工程各項施工方案、審核技術(shù)交底;

6、負責施工技術(shù)文件、施工資料的管理和指導;

7、負責施工中技術(shù)難題、問題的解決;

8、組織編制新技術(shù)應用策劃,并負責工程的推廣、應用和

總結(jié)

;

9、負責組織項目科技推廣示范工程的實施,負責工法的總結(jié)和推廣;

10、編制、審核總包合同、分包合同,負責分包商/供應商技術(shù)方面合同履行情況的監(jiān)督、檢查;

11、組織施工總進度計劃的編制,跟蹤進度落實情況,及時糾偏;

12、負責編制、審核項目預算、決算書,根據(jù)預算編制詳細施工方案并落實到具體的施工工序;

13、負責現(xiàn)場的施工安全、質(zhì)量、進度的監(jiān)督、檢查、糾偏。

建筑公司技術(shù)負責人崗位職責 建筑設計工程師崗位職責篇三

技術(shù)負責人崗位職責

一、負責貫徹執(zhí)行國家頒布的施工驗收規(guī)范、質(zhì)量驗收標準,組織實施項目質(zhì)量管理制度。

二、為本項目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者,主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。

三、

組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。

四、組織編制項目施工組織設計、施工技術(shù)方案,負責授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。

五、負責編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,安全生產(chǎn)技術(shù)措施,施工作業(yè)指導書。

六、負責項目計量、試驗、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。 七、負責科技示范創(chuàng)優(yōu)工作,領(lǐng)導爭創(chuàng)質(zhì)量達雁塔杯目標的實現(xiàn)。八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。九、組織工程中間驗收,結(jié)構(gòu)與竣工驗收及工程備案工作。十、負責技術(shù)簽證、協(xié)調(diào)核算部做好經(jīng)濟簽證工作。

十一、開展新技術(shù)推廣工作,針對工程所涉及的新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料編制專項施工技術(shù)方案。

建筑公司技術(shù)負責人崗位職責 建筑設計工程師崗位職責篇四

配制室負責人崗位職責

一、目的:為保證配劑室負責人工作職責設立。二、適應范圍:配劑室負責人。三、責 任 者:配劑負責人。四、內(nèi)

容:

1、配劑室應在制劑室負責人統(tǒng)一管理及領(lǐng)導下工作。

2、配劑室全體工作人員應具有藥士或中專以上藥學學歷,應熟悉藥品管理法規(guī),具有制劑和質(zhì)量管理能力,并對制劑和質(zhì)量負責。

3、全體制劑工作人員須持證上崗。

4、制劑全體人員應進行《藥品管理法》及崗位技術(shù)培訓。

5、制劑室負責人領(lǐng)導下,負責本院自用制劑的配制、保管、驗收及新品種的開發(fā)工作。

6、制劑室負責人有權(quán)杜絕假、偽劣或未經(jīng)審批的藥品的配制。

7、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。 3、權(quán)限:

(1)有權(quán)拒絕非本室人員進入制劑室。

(2)有權(quán)拒絕非制劑人員動用制劑用品及設備。

(3)有權(quán)拒絕未經(jīng)審批的藥品制劑。

建筑公司技術(shù)負責人崗位職責 建筑設計工程師崗位職責篇五

技術(shù)負責人崗位職責

以下是關(guān)于技術(shù)負責人崗位職責,希望內(nèi)容對您有幫助,感謝您得閱讀。

技術(shù)負責人崗位職責(一)

1、負責會議前的準備茶水、會議用品等工作。

2、負責會議室設備及服務用品的檢查及報修。

3、負責保持會議室與服務區(qū)的干凈整潔。

4、負責會后的會場整理。

5、負責會議室條幅,指示牌的擺放及懸掛。

6、負責杯具的清理及消毒。

7、負責本崗位綠色植物的養(yǎng)護工作。

8、負責家具的定期保養(yǎng)工作。

9、負責客人遺留物品的收集整理并及時上報。

10、負責使用清潔工具的保養(yǎng)及維護。

11、負責會議臨時更改信息的通知及發(fā)放。

12、完成上級交待的其它工作。

技術(shù)負責人崗位職責(二)

1、在會議中心主管的領(lǐng)導下,負責各類會議的接待、服務工作;

2、遵守酒店各項規(guī)章制度,用《員工手冊》的規(guī)定規(guī)范

·

自己的行為;

3、根據(jù)會議接待單相關(guān)內(nèi)容,配合會議主辦方做好會場布置及會議前期各項準備工作;

4、遵守服務程序和服務規(guī)范,熱情、主動、有禮貌地接待客人,提供令客人滿意的服務;

5、工作中儀容整潔,按會議要求認真做好各類會議的接待、服務和協(xié)助結(jié)賬工作;

6、負責會議中心的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境整潔,空氣清新;

7、負責會議中心的設備、設施正常使用,定期維護保養(yǎng);

8、參加酒店和部門組織的專業(yè)培訓;

9、服從管理,隨時聽從上級的工作安排。

技術(shù)負責人崗位職責(三)

1、負責相關(guān)會議室的保潔,包括地面、門窗、桌椅、植物及部分室內(nèi)設施。

2、負責會議開始前的茶水、果點、會議用品、桌椅、照明、空調(diào)設施的準備。

3、負責會議期間的茶水、果點服務,保證賓客的隨時服務需求。

4、負責會議結(jié)束后的清場工作。

5、負責各會議室之間的工作協(xié)調(diào)配合。

·

6、負責會議室照明、空調(diào)、飲水設施是否完好,有問題及時向站長匯報。

7.負責局領(lǐng)導辦公室服務。

8、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

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