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意識形態(tài)問題臺賬篇一

一是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺。二是滿足與當(dāng)前的事務(wù)性工作，而對探索新形勢下工作發(fā)展的新思路、新方法較少，工作的規(guī)范性和計劃性有待進(jìn)一步加強；三是思想政治學(xué)習(xí)工作要進(jìn)一步加強；四是學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識的積極性不夠高，工作不扎實；

1、理論武裝不夠。新形勢下，沒有能像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時刻注重抓理論學(xué)習(xí)；主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。特別是認(rèn)為自己文化層次較高，自我感覺理論知識水平較高，因此缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動性，總認(rèn)為自己掌握的理論知識在實際工作中夠用了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，往往以工作忙為借口，不能很好地堅持學(xué)習(xí)制度，不能很好地用科學(xué)發(fā)展觀解決工作發(fā)展中的問題，抓工作往往憑經(jīng)驗、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時處理問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成工作開展達(dá)不到“創(chuàng)優(yōu)”的要求。

2、世界觀、人生觀、價值觀改造不夠。面對紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實生活，存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，自覺加強黨性鍛煉不夠，自覺開展批評和自我批評不夠，在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足，對思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視；一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。

3、宗旨意識不夠強。近年來，在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢下，在開展工作時，群眾觀點有所弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)。

4、批評與自我批評不夠全面。沒有很好地拿起批評與自我批評的武器，往往拉不開情面，不能很好地開展積極、健康地思想斗爭，致使一些問題未能有效防范，未能及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理，一定程度也影響了工作。

1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃完成所規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合自身分管的工作寫出有份量的理論研究文章或心得體會。積極參加各種學(xué)習(xí)，加強政治理論修養(yǎng)，特別是要學(xué)習(xí)好“三個代表”重要思想和“十七大”精神，深刻領(lǐng)會好其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，增強實踐“三個代表”的自覺性。

2、加強工作的規(guī)范性和計劃性。對各類工作及時進(jìn)行總結(jié)，對下一階段的工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排和部署，并明確應(yīng)實現(xiàn)的工作目標(biāo)。

3、進(jìn)一步落實責(zé)任。對分管工作職責(zé)范圍內(nèi)的事項，敢于作出決定，勇于承擔(dān)責(zé)任。同時針對工作作風(fēng)方面的問題，全面落實“三個代表”重要思想，從我做起，從小事做起，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，加強對自身的要求。

4、切實加強兩個《條例》的學(xué)習(xí)、在貫徹和落實，努力在黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。以學(xué)習(xí)貫徹落實兩個《條例》為主題，以構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線為重點，進(jìn)一步完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系，全面加強自律，認(rèn)真研究新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時采取有針對性的防范措施，保證自身的純潔性和先進(jìn)性，切實做到自省、自警、自勵、自重。

5、廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議，切實群眾排憂解難，為群眾辦實事、好事。

通過對整改措施的落實，進(jìn)一步增強與班子其他成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，增進(jìn)交流與聯(lián)系，密切黨群、干群關(guān)系，改變工作作風(fēng)，調(diào)動自身的工作熱情，堅持科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立三個為民思想和正確的政績觀、社會主義榮辱觀，積極探索和尋求新形勢下各項事業(yè)發(fā)展的新路子，新方法，緊緊圍繞“以人為本，服務(wù)為民”這一主線，不斷開拓進(jìn)取，為各項事業(yè)的發(fā)展做出自身新的貢獻(xiàn)和成績。

意識形態(tài)問題臺賬篇二

1、將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部競聘人員政治思想素質(zhì)納入競聘條件。

2、落實領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子教育教學(xué)意識形態(tài)責(zé)任制，制定相應(yīng)責(zé)任清單。

3、8月底前開展對中學(xué)和職業(yè)學(xué)校專項督查。

4、結(jié)合文明校園創(chuàng)建，加強全體教職工日常思想政治學(xué)習(xí)，做到有計劃、有記錄、有措施、有效果。

5、校長負(fù)責(zé)每學(xué)期組織開展師德教育。

6、開展年度“師德標(biāo)兵”評選工作。

7、結(jié)合班主任工作，落實輔導(dǎo)員制度。每學(xué)期開設(shè)集中思想政治講座。制定輔導(dǎo)員工作細(xì)則，加強科任教師教學(xué)思想政治滲透。

8、加強社會主義核心價值觀教育引導(dǎo)，傳統(tǒng)文化教學(xué)要有計劃、有載體、有效果。德育工作要有專項安排、有落實。

1、明確入校報告、講座責(zé)任主體，校長是第一責(zé)任人，分管校長是直接責(zé)任人，其他班子成員負(fù)連帶責(zé)任。嚴(yán)格落實《關(guān)于規(guī)范外請報告人來我市授課的管理辦法》。

2、制定意識形態(tài)實施細(xì)則。

1、強化宣傳教育引導(dǎo)，用唯物主義和無神論統(tǒng)一師生思想。加強思想政治課教育，統(tǒng)一培訓(xùn)任課教師，大力宣傳唯物主義和馬克思主義，特別是中國化馬克思主義內(nèi)容。

2、摸底調(diào)查宗教和宗教思想在校園傳播情況。

3、在校園文化陣地開展以抵制邪教、健康生活為主題的各類活動。

4、每學(xué)期組織一次以抵制邪教為主題的班團(tuán)（隊）會。

5、制定校園抵制邪教實施方案。

意識形態(tài)問題臺賬篇三

1．召開黨委會、黨支部會，黨小組會，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和上級重大決策部署，定期開展***，兩委干部拽寫心得體會。

2．堅持理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動安排，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容開展學(xué)習(xí)，形成意見，強化從嚴(yán)治黨的政治擔(dān)當(dāng)。

3．黨委開展專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《讀書班資料匯編》，《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、自學(xué)《新時代面對面》，寫學(xué)習(xí)筆記，支部學(xué)習(xí)、召開黨員大會，落實貫徹習(xí)近平總書記視察xx重要指示精神，貫徹市委“全面落實年“寫學(xué)習(xí)心得體會。

對高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移走中國特色社會主義道路，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢必由之路和唯一途徑的認(rèn)識還不夠深刻。

1．吃透精神，黨員干部要首當(dāng)其沖，原原本本的學(xué)。二是結(jié)合實際，因地制宜，將法律、法規(guī)、政策宣講到位。

2．拓展傳達(dá)渠道。一是語言平實，通俗易懂。黨員聽得懂、記得住、用得上的語言，做到宣講入心入腦。二是創(chuàng)新形式，回歸內(nèi)容，宣講方式多樣化、形象化。

對意識形態(tài)工作面臨馬克思主義理想信念作為主導(dǎo)意識形態(tài)，有被弱化的趨勢、社會價值觀面臨著各種思潮的沖擊、網(wǎng)絡(luò)輿論對意識形態(tài)的挑戰(zhàn)等嚴(yán)峻形勢的認(rèn)識還不夠清醒。

利用“三會一課”“***”等，深入意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭形勢，引導(dǎo)廣大黨員、干部、群眾深刻認(rèn)清面臨的機遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強做好意識形態(tài)工作的重要性、緊迫性。

部分黨員、干部、群眾認(rèn)識模糊，有局限，認(rèn)為意識形態(tài)工作是上級部門的事情，對做好意識形態(tài)工作缺乏主動性、針對性、時效性。

1．加大對黨員、干部、群眾的宣傳教育力度，引導(dǎo)他們主動參與意識形態(tài)工作。

2．以不作為及“懶散拖”問題專項整治督查為契機，加強對工作開展的監(jiān)督檢查。

黨內(nèi)政治生活方面***質(zhì)量普遍不高。對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活重視不夠，***質(zhì)量不高，沒有達(dá)到“紅臉出汗”的效果。

黨委緊扣巡視反饋意見，針對性地開展兩委“一對一”談心談話，重點從政治、思想、作風(fēng)等方面談問題。開展黨員干部約談，制定談心談話記錄表，做好談心談話筆記，作為***資料存檔。

2．深化認(rèn)識，開展自我批評，聯(lián)系個人思想工作實際，主動認(rèn)領(lǐng)問題、認(rèn)識問題、檢查問題、整改問題。

黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。從全局的高度謀劃黨建工作不夠，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。

做牢做實黨建基礎(chǔ)工作，切實做好以黨支部為核心的基層組織建設(shè)，提升組織力。加強對《黨支部工作實用手冊》等進(jìn)行學(xué)習(xí)，對黨支部工作計劃、基本臺賬和工作記錄進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)范。每季度開展1次黨支部工作督查，重點督查黨費收繳、三會一課、固定黨日開展情況，黨員培訓(xùn)教育情況和黨委（黨總支）、黨支部工作手冊記錄情況。

違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題屢禁不止。以釘釘子精神狠抓中央八項規(guī)定精神落實、嚴(yán)肅糾正“四風(fēng)”還有差距，一些干部我行我素頂風(fēng)違紀(jì)。

1．以多種形式深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及上級文件相關(guān)規(guī)定及實施細(xì)則，深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，用身邊的典型案例開展警示教育，真正把八項規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行。

2．嚴(yán)查深糾“四風(fēng)”隱形變異，密切關(guān)注“四風(fēng)”問題新動向新表現(xiàn)，開展不作為及“懶散拖”問題專項整治工作，對照形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，定期排查梳理，嚴(yán)防反彈回潮。

3．充分發(fā)揮監(jiān)督和群眾監(jiān)督作用，開展廉情壩壩會、結(jié)合微信公眾號，充分調(diào)動和發(fā)揮群眾的支持、參與，不斷提升群眾的獲得感、幸福感、滿意度。

黨內(nèi)政治生活方面全面構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制有待進(jìn)一步深化。

常態(tài)化開展紀(jì)律教育，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”為載體，深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育；

利用警示教育專題片。

基層“微腐敗”問題尚未有效根除認(rèn)真落實群眾反映的突出問題，對民憤較大、性質(zhì)惡劣的人和事重點督辦，把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結(jié)合起來，嚴(yán)厲打擊“村霸”，堅決查處黑惡勢力“保護(hù)傘”。持續(xù)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，以惠民利民專項財政資金“一卡通”管理問題專項治理為重點，進(jìn)行專項治理。加強問題線索收集。常態(tài)化堅持開展“廉情壩壩會”，拓寬監(jiān)督渠道，收集問題線索，建立專項臺賬，跟蹤調(diào)查結(jié)果。

黨內(nèi)政治生活方面結(jié)合實際貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示和中央重大決策部署持續(xù)用力上還存在不足1．加強理想信念教育，積極引導(dǎo)廣大干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，加強宣傳，加強對黨內(nèi)政治生活狀況、黨的路線方針政策執(zhí)行情況、民主集中制等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大對貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要指示和中央、省委、市委、新區(qū)黨工委重大決策部署工作的監(jiān)督檢查力度。認(rèn)真落實習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，做好“全面落實年”工作和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神總體安排。貫徹執(zhí)行監(jiān)督檢查，確保習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神，2．深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，有序推進(jìn)主題教育，專題學(xué)習(xí)和“走基層”活動，夯實黨的基層基礎(chǔ)。

3．嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅定不移推進(jìn)中央、省委、市委、新堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義。

工作人員業(yè)務(wù)能力還有待提升，高素質(zhì)專業(yè)人才較為十分缺乏，專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不能經(jīng)常化、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。

以專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作推進(jìn)會等為載體，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力做到掌握業(yè)務(wù)知識、工作程序和政策法規(guī)，提高履職能力。

宣講工作的針對性不強，懂不起業(yè)務(wù)知識。

1．把握宣講內(nèi)容的目標(biāo)，促進(jìn)精神落地。一是吃透精神，記牢內(nèi)容二是結(jié)合實際，因地制宜。將法律、法規(guī)、政策與結(jié)構(gòu)形態(tài)相結(jié)合，切忌照搬照抄。

2．拓展傳達(dá)渠道。一是語言平實，通俗易懂。宣講員采用農(nóng)村黨員聽得懂、記得住、用得上的語言，做到宣講入心入腦。二是創(chuàng)新形式，回歸內(nèi)容，做到宣講方式多樣化、形象化。

缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，制度落實隨意性較大。

社區(qū)黨委搞好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到高起點謀劃、高質(zhì)量落實、高層次發(fā)展。

2．加教育黨員、干部、進(jìn)一步增強法規(guī)意識，切實抓好意識形態(tài)工作各項制度落實。

陣地建設(shè)方面現(xiàn)有的廣播、電視、圖書室、宣傳文化陣地等設(shè)施設(shè)備落后陳舊。

對現(xiàn)有的廣播、電視、圖書室、宣傳文化陣地等設(shè)施設(shè)備情況進(jìn)行全面深入檢查，及時維修。

意識形態(tài)問題臺賬篇四

對照中共縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《省、州意識形態(tài)工作專項督查縣反饋意見專項整改方案》的通知要求，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織學(xué)習(xí)并專題研究，對照反饋的8個方面16種問題，認(rèn)真查找自身存在的問題及不足，研究制定了相應(yīng)的整改措施，制定并下發(fā)了整改方案，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

《通知》下發(fā)后，局班子高度重視，對照反饋的8個方面16種問題進(jìn)行認(rèn)真梳理排查，查找出存在干部職工意識形態(tài)有待進(jìn)一步提高、意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)不到位、意識形態(tài)工作方法有待創(chuàng)新等問題。針對存在的問題及時研究并制定了整改方案，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及整改時限，確保整改工作落到實處，并形成制度常態(tài)化堅持。

一是高度重視，迅速部署整改工作。局支部高度重視此次整改工作，按要求將通知精神分解到分管領(lǐng)導(dǎo)及科室，按時落實完成。對存在的問題，要求立即整改、全面整改、認(rèn)真落實各項整改舉措，逐條“銷號”，確保不折不扣完成各項整改任務(wù)，并吸取教訓(xùn)，做到舉一反三，徹底根治在意識形態(tài)工作責(zé)任制方面存在的問題。

二是強化領(lǐng)導(dǎo)，落實整改工作責(zé)任。為加強整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)壓力傳導(dǎo)，確保整改工作始終保持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，整改工作實行由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機關(guān)辦公室。要求領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要切實履行職責(zé)，有關(guān)整改責(zé)任單位要進(jìn)一步將整改責(zé)任分解落實到具體責(zé)任人；同時，加強對整改工作的督促檢查，加大工作落實力度，確保整改取得實效。

三是制定方案，確保問題整改到位。結(jié)合檔案工作的特點和實際，對存在的問題和整改意見建議逐條進(jìn)行梳理和研究，將整改任務(wù)細(xì)化量化，措施更具可操作性。局支部書記、館長親自主持編制整改方案，形成整改工作方案，按照“整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實有責(zé)任、完成有時限”的要求，制定具體整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及其負(fù)責(zé)人和時間進(jìn)度安排，層層落實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室，明確完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

為了更好地突出重點、把握進(jìn)度、強化跟蹤，根據(jù)整改落實工作需要，我們堅持即知即改、立行立改，倒排時間進(jìn)度抓落實，努力把各項工作往前趕、往實做。同時，對每一項整改措施都要求責(zé)任單位提供臺帳依據(jù)，確保形成可檢查、可量化、可實錄的整改成果。

（一）干部職工意識形態(tài)有待進(jìn)一步提高、意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)不到位方面

整改情況：將意識形態(tài)工作納入局支部、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、目標(biāo)責(zé)任制考核體系、日常工作巡查、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)范圍；同時做到“三報告”，即每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報1次意識形態(tài)工作、及時向上報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。

（二）意識形態(tài)工作方法有待創(chuàng)新方面

整改情況：一是結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+意識形態(tài)”工作開展，每年認(rèn)真組織干部職工專線培訓(xùn)，著力加強干部職工運用新媒體的能力素質(zhì)培訓(xùn)，做到會用新媒體、善用新媒體，提高運用新媒體開展意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳的能力和水平。二是建立好網(wǎng)絡(luò)宣傳隊伍，在加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高網(wǎng)絡(luò)宣傳員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能的基礎(chǔ)上，不斷提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力。同時加強與各部門網(wǎng)絡(luò)平臺的聯(lián)系和溝通，善用網(wǎng)、善管網(wǎng)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)正能量。三是結(jié)合新形勢下人們工作生活的變化特征，圍繞新媒體意識形態(tài)工作的本質(zhì)要求，打造新形勢下新媒體黨建工作乃至黨的工作新架構(gòu)。引導(dǎo)干部職工積極關(guān)注各級黨委政府微信公眾號，利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體創(chuàng)建機關(guān)黨建及業(yè)務(wù)工作新平臺，做到傳播正能量，不造謠傳謠，以積極、正面的姿態(tài)去適應(yīng)時代及技術(shù)的發(fā)展變化。

下一步，我們將按照已經(jīng)確定的整改方案，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減的原則，樹立“整改工作永遠(yuǎn)在路上”的意識，常抓不懈，鞏固成效。

（一）強化思想引領(lǐng)，營造良好氛圍。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步強化“四個意識”，進(jìn)一步完善抓意識形態(tài)工作方式方法，結(jié)合工作實際，在理論學(xué)習(xí)中注重實效，輿情引導(dǎo)講究方法，文化活動形成品牌，充分利用各種資源，創(chuàng)新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。

（二）繼續(xù)抓好整改，確保措施落實。堅持整改目標(biāo)不變、力度不減，對整改工作緊抓不放松。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果；對正在推進(jìn)的整改任務(wù)，按照既定目標(biāo)和措施，保持力度，直至見到成效；對需要長期堅持的整改任務(wù)，根據(jù)制定的制度和規(guī)范，嚴(yán)格落實，定期督查，打好持久戰(zhàn)。

（三）著力建章立制，構(gòu)建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。局支部將認(rèn)真反思總結(jié)提煉，針對存在的共性問題和工作中出現(xiàn)的新動向、新情況，及時分析成因，健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭，堅持抓早抓小，在意識形態(tài)工作常態(tài)化長效化制度建設(shè)上下功夫，不斷健全完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度和科學(xué)的考評制度，提高工作的制度化、規(guī)范化水平。

意識形態(tài)問題臺賬篇五

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職評議情況反饋意見整改方案》，為切實落實集團(tuán)公司黨委書記抓基層黨建暨落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職評會議精神和家毫?xí)淈c評要求，抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制述職評議情況反饋意見的整改工作，根據(jù)集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署，制定本方案。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，踐行“兩個維護(hù)”，全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和中央決策部署，把加強意識形態(tài)工作作為堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨、推動黨的建設(shè)和公司高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容，根據(jù)省國資委黨委對集團(tuán)公司黨委反饋的整改意見和要求，堅持全面整改和重點整改相結(jié)合、集中整改和持續(xù)整改相結(jié)合、解決問題和舉一反三相結(jié)合，注重思想提升、注重常態(tài)長效，確保整改見底見效。

組長：***；

副組長：***；

成員：***。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司綜合部，承擔(dān)組織協(xié)調(diào)、督辦落實、情況綜合等職責(zé)，***同志任辦公室主任。公司支委對意識形態(tài)工作責(zé)任制反饋意見整改工作負(fù)主體責(zé)任，支委委員、高管發(fā)揮示范帶動作用，按照職責(zé)分工，帶頭落實整改。

根據(jù)整改工作需要，堅持即知即改、立行立改，對每一項整改措施都要落實具體措施，確保整改成效。

（一）有的黨建宣傳欄中一些基本概念寫得不完整的問題

一是加強思想理論學(xué)習(xí)教育，做好新時代宣傳思想工作。全面準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記關(guān)于黨建和宣傳思想工作的重要思想和全國全省黨建和宣傳思想工作會議精神，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)黨建宣傳工作。通過以集中輔導(dǎo)、輪流授課、參加上級組織的培訓(xùn)活動等多種形式，加強公司黨支部、黨員和黨務(wù)工作者的培養(yǎng)力度，提升宣傳思想工作水平。

責(zé)任部室：綜合部

完成時限：全年，并長期堅持

二是進(jìn)一步加強宣傳文化陣地建設(shè)。對企業(yè)現(xiàn)有的思想宣傳文化設(shè)施加以改進(jìn)和利用，保障宣傳工作經(jīng)費，充分發(fā)揮宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用。加強網(wǎng)絡(luò)信息管控力度，采取有力措施加強網(wǎng)絡(luò)安全防范，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。充分利用新媒體等，創(chuàng)新形式，宣傳黨的路線方針政策，宣揚社會主義核心價值觀，弘揚社會主義先進(jìn)文化，傳播愛黨、愛國、愛企正能量，讓主流意識形態(tài)占據(jù)宣傳文化陣地，不斷提升其傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。

責(zé)任部室：綜合部

完成時限：全年，并長期堅持

(二)關(guān)于公司黨支部黨務(wù)干部兼職抓，兼職沒花精力抓的問題

一是進(jìn)一步提升思想認(rèn)識。加強對意識形態(tài)工作極端重要的認(rèn)識，加大將經(jīng)濟(jì)工作和意識形態(tài)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓的力度，明確意識形態(tài)工作責(zé)任目標(biāo)和任務(wù)，將意識形態(tài)作為一項硬指標(biāo)硬任務(wù)，著力解決錯位和缺位的現(xiàn)象，黨務(wù)干部要加強工作主動性，專職專干，兼職勤干，層層壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，著力形成齊抓共管的工作格局。

責(zé)任人：***

完成時限：全年，并長期堅持

二是進(jìn)一步提升意識形態(tài)隊伍素質(zhì)。適應(yīng)新時期宣傳思想工作和意識形態(tài)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，改善企業(yè)思想文化宣傳干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強高素質(zhì)專業(yè)人才培養(yǎng)使用。加強從事意識形態(tài)工作的員工專業(yè)知識技能培訓(xùn)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更新思想觀念，增強宣傳思想工作隊伍“四力”教育實踐，提高宣傳干部政治素質(zhì)、理論水平、業(yè)務(wù)能力，強化意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍建設(shè)。

責(zé)任人：***

完成時限：全年，并長期堅持

（三）關(guān)于“繼續(xù)加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實企業(yè)黨委主體責(zé)任，堅持不懈抓好思想引領(lǐng)、主題宣傳和文化建設(shè)，不斷凈化政治生態(tài)，牢牢把握國企發(fā)展的正確方向”具體措施

一是進(jìn)一步抓好思想引領(lǐng)，加強理論武裝。持續(xù)深入宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署，繼續(xù)在學(xué)習(xí)教育上求深入，在研究闡釋上求深入，在宣傳普及上求深入。扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和宣傳。結(jié)合工作實際，在理論學(xué)習(xí)中注重實效，學(xué)深悟透，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進(jìn)一步強化“四個納入”，加強督促檢查。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，進(jìn)一步落實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的自覺性。公司黨支部將意識形態(tài)工作納入重要議事日程、納入理論學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和干部考核。把意識形態(tài)工作納入組織生活會和班子成員述職報告重要內(nèi)容，做到“三報告一督查”，即每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報1次意識形態(tài)工作、及時向上級報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，同時加強對黨員干部的意識形態(tài)工作日常監(jiān)督，對意識形態(tài)領(lǐng)域問題及時發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅追責(zé)。

三是開展主題宣傳和典型宣傳，壯大主陣地和主流思想輿論。圍繞慶祝新中國成立70周年主題，聚焦集團(tuán)改革創(chuàng)新56條，積極組織開展知識競賽、演講比賽等宣傳活動，唱響禮贊新中國，奮進(jìn)新時代國企故事，運用新媒體、采取不同形式進(jìn)行宣傳。挖掘身邊的典型事、典型人，進(jìn)行廣泛宣傳。

四是建設(shè)新時代特色企業(yè)文化，持續(xù)推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。以改革創(chuàng)新56條為重塑集團(tuán)新文化的根本遵循，要持續(xù)推進(jìn)社會主義核心價值觀和精神文明建設(shè)，真正把改革創(chuàng)新56條內(nèi)置于心，外踐于行，成為廣大干部職工的思想自覺、行動自覺。通過深入持續(xù)抓好抓細(xì)各項改革創(chuàng)新舉措落實落地，著力解決集團(tuán)當(dāng)前面臨的突出問題，推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

五是加強輿情應(yīng)對，提升引導(dǎo)能力。提高敏感輿情態(tài)勢的感知力和發(fā)現(xiàn)能力，提高廣大黨員干部的媒介素養(yǎng)和輿情意識。引導(dǎo)干部職工積極關(guān)注各級黨委政府微信公眾號，利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體和湖南國企、國企黨建及國企app等業(yè)務(wù)工作新平臺，宣傳報道國資國企傳播正能量，不造謠傳謠，以積極、正面的姿態(tài)去適應(yīng)時代的發(fā)展變化。

責(zé)任人：***

完成時限：全年

一是高舉旗幟、提高站位。高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，站在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)政治安全和政權(quán)安全的高度，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示精神上來，用好述職評議成果，在整改落實上集中發(fā)力，把“四個意識”更加牢固地樹立起來，以實際行動體現(xiàn)“兩個維護(hù)”。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展整改。各責(zé)任單位要高度重視，對照整改方案中的整改事項進(jìn)行認(rèn)真梳理，排查存在的問題，針對存在的問題及時研究并制定整改方案，并在三個月內(nèi)完成整改，整改方案和整改工作落實情況報告分別于3月4日和4月25日前報集團(tuán)黨群工作部。

三是強化責(zé)任意識，確保措施落實。將“四納入”與推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合，并結(jié)合企業(yè)實際，制定意識形態(tài)工作推進(jìn)和落實計劃，強化責(zé)任意識，嚴(yán)格追究問責(zé)，將意識形態(tài)工作作為重要工作常抓不懈。

四是著力建章立制，構(gòu)建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。不斷健全完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度和科學(xué)的考評制度，提高工作的制度化、規(guī)范化水平。堅持整改目標(biāo)不變、力度不減，對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果。

意識形態(tài)問題臺賬篇六

為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)中共xx市委宣傳部《關(guān)于落實<意識形態(tài)工作責(zé)任制述職評議及績效評估情況反饋整改方案>的通知》文件精神，結(jié)合我局工作實際，特制定本方案：

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深入強化思想政治建設(shè)，加大宣傳教育力度，堅決貫徹落實省委、市委關(guān)于意識形態(tài)決策部署和指示精神，按照《意識形態(tài)整改工作責(zé)任分解表》對癥下藥轉(zhuǎn)整改，堅持問題導(dǎo)向、立行立改，堅持完善制度、整體提升，堅持常抓不懈、落細(xì)落小。

（一）落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任。針對反饋問題，局黨組迅速研究整改措施，成立以局黨組書記為第一責(zé)任人的意識形態(tài)宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實增強大局意識和責(zé)任意識。由局黨組書記柳懷任組長，局黨組成員任副組長，局辦公室、待遇保障科、醫(yī)藥服務(wù)管理科、基金監(jiān)管科、規(guī)劃財務(wù)和法規(guī)科、機關(guān)黨委（人事科）、事務(wù)中心、稽核中心主要負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)意識形態(tài)整改工作辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)機關(guān)黨委（人事科），賓黎任辦公室主任，負(fù)責(zé)局意識形態(tài)工作對上協(xié)調(diào)及具體組織實施等工作。

（二）加強意識形態(tài)工作制度建設(shè)。一是組織召開全局黨員大會，學(xué)習(xí)中央和省、市關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署和指示批示，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳工作和意識形態(tài)工作系列講話，學(xué)習(xí)中央和省、市委有關(guān)意識形態(tài)工作責(zé)任制文件，傳達(dá)學(xué)習(xí)xx書記對xx情況的點評意見，提高認(rèn)識，增強自覺性。二是把意識形態(tài)工作作為黨組織理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，每年專題學(xué)習(xí)意識形態(tài)方面的內(nèi)容2次以上。建立健全意識形態(tài)工作主體責(zé)任報告制度，各支部每半年向機關(guān)黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。三是召開整改專題民主生活會，深入剖析“一手硬一手軟”“不想抓、不敢抓、不會抓”的思想根源。開展“領(lǐng)學(xué)、送學(xué)”活動，著力解決困難黨員、離退休黨員的學(xué)習(xí)問題，以構(gòu)建長效機制為目標(biāo)，推動理論學(xué)習(xí)宣傳宣講活動向縱深發(fā)展。

（三）創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法。一是不斷加大中心組學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新，更多采用中心組成員領(lǐng)學(xué)、講黨課和專題研討等方式，進(jìn)一步探索專題學(xué)習(xí)、觀摩學(xué)習(xí)等形式和載體，切實提高學(xué)習(xí)的針對性、實效性。二是召開分析研判意識形態(tài)工作專題會議，切實掌握本單位意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢動向。結(jié)合我局文明單位創(chuàng)建同步開展學(xué)習(xí)工作，利用黨建和理論學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺和qq群、微信群等開展“線上+線下”學(xué)習(xí)，通過開展意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)班、知識競賽評比等活動深入領(lǐng)會學(xué)。三是扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。將黨組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)安排、學(xué)習(xí)記錄、年底學(xué)習(xí)總結(jié)、個人學(xué)習(xí)筆記等納入黨員日常積分管理體系中。積極探索黨員干部日常學(xué)習(xí)教育的有效形式，加強對黨員干部自學(xué)的督導(dǎo)檢查，每人全年撰寫學(xué)習(xí)心得4篇以上。定期向黨內(nèi)通報、傳達(dá)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對“學(xué)習(xí)強國”app上的學(xué)習(xí)情況，每月一公布，排名后十位的進(jìn)行約談。

（四）加強網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)督管理。由局辦公室組織相關(guān)人員對局門戶網(wǎng)站、公眾號、微信工作群等自媒體進(jìn)行一次全面的排查，預(yù)防網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險，加強對意識形態(tài)陣地的管理。建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判和應(yīng)急處置機制，對異常意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情和有害信息要及早發(fā)現(xiàn)、及時報告、迅速處置。

1.明確工作責(zé)任，落實整改要求。全面落實管黨治黨要求，牢牢抓住意識形態(tài)工作責(zé)任制，做到“四個明確”：明確主職領(lǐng)導(dǎo)履行好整改主體責(zé)任、分管副職履行直接責(zé)任人責(zé)任、班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，各成員單位要切實履行好日常監(jiān)督、督導(dǎo)責(zé)任。

2.強化工作督導(dǎo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整改工作辦公室要加強意識形態(tài)工作的指導(dǎo)與督查，堅決反對問題整改中的形式主義和官僚主義，對整改督查中發(fā)現(xiàn)落實不力的情況，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

3.深化標(biāo)本兼治，確保整改實效。凡具備整改條件的，馬上整改；通過努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取有力措施逐步整改。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。

附件：意識形態(tài)工作整改工作責(zé)任分解表附件：

意識形態(tài)工作整改工作責(zé)任分解表整改任務(wù)整改要求及措施責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任單位完成時間局黨組落實意識形態(tài)工作力度不大，分析判斷、報告通報等工作機制落實不夠。

1.組織召開全局黨員大會，學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署和指示批示，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳工作和意識形態(tài)工作的系列講話，學(xué)習(xí)中央和省、市委有關(guān)意識形態(tài)工作責(zé)任制的文件，傳達(dá)學(xué)習(xí)xx書記對xx情況的點評意見，提高認(rèn)識，增強自覺性。

2.組織黨組中心組（擴大）學(xué)習(xí)、專題督查，增強主體責(zé)任意識。

3.完善意識形態(tài)分析研判、報告通報等工作機制。

柳懷機關(guān)各科室、各直屬單位5月10日前完成，并長期堅持。

一是認(rèn)識站位不高。

二是黨組班子成員落實“一崗雙責(zé)”不到位。

三是規(guī)定動作不到位。上報匯報材料不落實、不及時，專題分析研判少、時間短，查擺問題少、掌握動向不明。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央和省、市委有關(guān)意識形態(tài)工作相關(guān)文件精神，增強履行主體責(zé)任的政治意識。

2.成立意識形態(tài)宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，意識形態(tài)工作整改督查領(lǐng)導(dǎo)小組，全面貫徹落實有關(guān)黨組意識形態(tài)責(zé)任制文件精神，強化“四個責(zé)任”，堅持“四個納入”，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的工作格局。

3.召開分析研判意識形態(tài)工作專題會議，切實掌握xx系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢動向。

黨組班子成員機關(guān)各科室、各直屬單位5月10日前完成，并長期堅持。

持續(xù)性學(xué)習(xí)仍需強化1.召開整改專題民主生活會，深入剖析“一手硬一手軟”“不想抓、不敢抓、不會抓”的思想根源。

2.扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。將黨組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)安排、學(xué)習(xí)記錄、年底學(xué)習(xí)總結(jié)、個人學(xué)習(xí)筆記等納入黨員日常積分管理體系中。

黨組班子成員機關(guān)各科室、各直屬單位5月10日前完成，并長期堅持。