為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

退役軍人培訓實施方案六篇文章篇一

我市未參加過退役軍人事務(wù)部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓的退役軍人(自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復員干部)。

全市全年組織實施退役軍人技能培訓人數(shù)1390人，其中埇橋區(qū)430人；碭山縣234人；蕭縣275人；靈璧縣265人；泗縣186人，培訓合格率達到90%以上。

（一）培訓內(nèi)容。鼓勵退役軍人結(jié)合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應(yīng)性培訓和技能培訓，提高適應(yīng)社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應(yīng)性培訓應(yīng)在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成，技能培訓應(yīng)在一年內(nèi)完成。

（二）補助政策。根據(jù)退役軍人事務(wù)部等部門印發(fā)的《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝2018﹞26號）規(guī)定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，并按規(guī)定享受培訓期間生活補助，生活補助費的發(fā)放與到課率進行掛鉤。

（三）資金籌措。技能培訓補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排，就業(yè)補助資金按人均2400元安排，不足部分由市、縣（區(qū)）承擔。

（一）確定培訓機構(gòu)。由市退役軍人事務(wù)部門負責確定培訓機構(gòu),將培訓任務(wù)交由師資力量強、實訓條件好、教學質(zhì)量優(yōu)、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓機構(gòu)承擔，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。

（二）合理設(shè)置專業(yè)。以就業(yè)為導向，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓意愿，合理設(shè)置培訓專業(yè)，提高培訓與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度，按需求進行實用性培訓。

（三）組織報名登記。由各縣區(qū)退役軍人事務(wù)部門負責組織退役士兵報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作。

（四）加強教學管理。市退役軍人事務(wù)局聯(lián)合市人力資源社會保障局、市財政局加強對培訓機構(gòu)的監(jiān)督指導，培訓機構(gòu)要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。

（五）資金核撥支付。省財政根據(jù)實際培訓完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業(yè)補助資金分配因素。市退役軍人事務(wù)局負責統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務(wù)部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式按照培訓結(jié)束結(jié)業(yè)人數(shù)。生活補助費由縣區(qū)退役軍人事務(wù)部門核定培訓人員名冊，按實際培訓結(jié)業(yè)人數(shù)撥付。

（一）明確責任，抓好落實。市、縣區(qū)退役軍人事務(wù)部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓機構(gòu)、教學管理、技能鑒定及就業(yè)服務(wù)、經(jīng)費保障等工作。

（二）制定方案，完成任務(wù)。各縣區(qū)退役軍人事務(wù)部門要根據(jù)市技能培訓實施方案制定好退役軍人參訓實施細則，做好參訓人員統(tǒng)計和年度培訓實施工作，建立退役軍人技能培訓電子檔案，實施培訓工作月報制度，每月25日前把退役軍人培訓情況上報市退役軍人事務(wù)局。各縣區(qū)退役軍人事務(wù)局于12月8日前將退役軍人技能培訓進度情況和年度總結(jié)報市退役軍人事務(wù)局匯總后報省退役軍人事務(wù)廳，根據(jù)省退役軍人事務(wù)廳、省財政廳關(guān)于年度績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價。

（三）加大宣傳，增強效果。各縣區(qū)退役軍人事務(wù)部門要加大政策宣傳解讀力度，堅持調(diào)整改進、穩(wěn)步發(fā)展，注重總結(jié)經(jīng)驗、著力提升服務(wù)，動員和引導轄區(qū)內(nèi)退役軍人積極參加適應(yīng)性培訓和技能培訓，實現(xiàn)社會適應(yīng)能力和職業(yè)技能的雙提升。

退役軍人培訓實施方案六篇文章篇二

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，進一步解放思想，深化退役士兵安置改革，本著“自愿報名、自選專業(yè)、統(tǒng)一推薦、雙向選擇、政府付費、認可學歷”的原則，組織好我市退役士兵的職業(yè)技能培訓工作，全面提高退役士兵的科學文化和職業(yè)技能素質(zhì)，增強其在市場經(jīng)濟條件下的就業(yè)競爭能力。

為加強對退役士兵職業(yè)技能培訓工作的領(lǐng)導，成立市城鎮(zhèn)退役士兵職業(yè)技能培訓工作領(lǐng)導小組。組長由政府分管民政工作的副市長擔任，副組長由市政府副秘書長擔任，成員由市民政局、財政局、勞動和社會保障局負責同志擔任。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室即市城鎮(zhèn)退役士兵培訓工作辦公室，與市復員退伍軍人安置辦公室合署辦公。

市民政局負責退役士兵培訓工作的組織、協(xié)調(diào)；市財政局根據(jù)省民安字〔20-〕100號文件精神負責退役士兵培訓費的保障；勞動和社會保障局負責職業(yè)技能培訓管理與考核發(fā)證工作，確保退役士兵培訓工作順利進行。退役士兵培訓辦公室負責制定市區(qū)退役士兵培訓規(guī)劃，進行教訓培訓動員和宣傳，組織報名，確定教育培訓專業(yè)，協(xié)調(diào)教育培訓經(jīng)費的落實，協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組成員單位的相關(guān)事宜。

市城鎮(zhèn)退役士兵職業(yè)技能培訓委托市勞動就業(yè)培訓中心進行：

職業(yè)技能培訓和鑒定：主要委托市勞動就業(yè)培訓中心開展有關(guān)職業(yè)技能培訓并組織職業(yè)技能鑒定。培訓時間1至3個月。

教育和培訓內(nèi)容應(yīng)結(jié)合市場需要，確定教育培訓專業(yè)供退役士兵自由選擇。

職業(yè)技能培訓考核合格后，發(fā)給《省職業(yè)技能合格證書》參加職業(yè)技能鑒定考核的，合格者由市勞動和社會保障局頒發(fā)國家《職業(yè)資格證書》。

退役士兵專業(yè)教育和培訓對象為本年度應(yīng)安置的城鎮(zhèn)退役士兵，自愿報名參加專業(yè)教育和培訓者。報名時間為退伍的當年12月份至次年3月份。培訓時間安排在4—12月份，結(jié)束后，教育培訓學校和市安置辦可按市場化用人法則幫助聯(lián)系推薦就業(yè)崗位。

參加職業(yè)技能培訓和鑒定費用按培訓中心規(guī)定標準收取，退役士兵培訓結(jié)業(yè)和鑒定合格后，憑勞動保障行政部門核發(fā)的《省職業(yè)培訓合格證書》及《職業(yè)資格證書》到當?shù)赝宋榘仓貌块T按規(guī)定給予補助。

退役士兵職業(yè)技能培訓費只能用于退役士兵職業(yè)技能培訓，原則上市安置辦統(tǒng)一組織培訓，特殊情況由退役士兵自行選擇當?shù)丶脊W校和職業(yè)培訓機構(gòu)參加培訓（必須是勞動部門承認的培訓中心），培訓結(jié)業(yè)后，憑《省職業(yè)培訓合格證書》或《職業(yè)資格證書》到當?shù)赝宋榘仓貌块T按規(guī)定的標準給予補助。

非當年已領(lǐng)取自謀職業(yè)補助金的退役士兵，未就業(yè)者，自愿報名參加專業(yè)教育培訓的，經(jīng)市安置辦批準也可參加職業(yè)技能培訓。所需費用自理。

退役軍人培訓實施方案六篇文章篇三

為切實做好退役軍人技能培訓工作，提升退役軍人就業(yè)能力，健全工作機制，明確任務(wù)分工，將促進退役軍人高質(zhì)量、穩(wěn)定就業(yè)的政策落實落地，制定本方案。

我市未參加過退役軍人事務(wù)部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓的退役軍人(自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復員干部)?

全市全年組織實施退役軍人技能培訓731人，培訓合格率達到90%以上（具體任務(wù)分配見附表）。

（一）培訓內(nèi)容。鼓勵退役軍人結(jié)合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應(yīng)性培訓和技能培訓，提高適應(yīng)社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應(yīng)性培訓應(yīng)在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成，技能培訓應(yīng)在一年內(nèi)完成。

（二）補助政策。根據(jù)退役軍人事務(wù)部等部門印發(fā)的《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝20-﹞26號）規(guī)定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，并按規(guī)定享受培訓期間生活補助，可與到課率進行掛鉤。

（三）資金籌措。技能培訓補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排，就業(yè)補助資金按人均2400元安排，不足部分由縣（市、區(qū)）承擔。

（一）確定培訓機構(gòu)。由各地退役軍人事務(wù)部門負責確定培訓機構(gòu),將培訓任務(wù)交由師資力量強、實訓條件好、教學質(zhì)量優(yōu)、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓機構(gòu)承擔，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。

（二）合理設(shè)置專業(yè)。以就業(yè)為導向，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓意愿，合理設(shè)置培訓專業(yè)，提高培訓與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度，按需求進行實用性培訓。

（三）組織報名登記。由各地退役軍人事務(wù)部門負責組織退役軍人報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作。

（四）加強教學管理。退役軍人事務(wù)部門應(yīng)聯(lián)合有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門加強對培訓機構(gòu)的監(jiān)督指導，培訓機構(gòu)要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。

（五）資金核撥支付。市財政根據(jù)實際培訓完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源和社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業(yè)補助資金分配因素。各縣（市、區(qū)）退役軍人事務(wù)部門負責統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務(wù)部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式由各地自行規(guī)定。生活補助費由退役軍人事務(wù)部門核定培訓人員名冊，按規(guī)定撥付。

（一）高度重視，認真組織。各地要高度重視，要把退役軍人的培訓就業(yè)工作作為一項政治任務(wù)擺上重要議事日程，健全工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，采取切實有效措施，認真抓好落實。各退役軍人事務(wù)部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓機構(gòu)、教學管理、技能鑒定及就業(yè)服務(wù)、經(jīng)費保障等工作。

（二）制定方案，完成任務(wù)。各地退役軍人事務(wù)部門要制定好退役軍人參訓實施細則，做好參訓人員統(tǒng)計和年度培訓實施工作，確保目標任務(wù)的完成。建立退役軍人技能培訓電子檔案，每月報送不少于2條的民生工程信息（包括工作動態(tài)、重要活動、典型經(jīng)驗、創(chuàng)新做法等）和任務(wù)完成進度，年底報送全年任務(wù)完成情況、參訓人員信息和年度總結(jié)。根據(jù)省市關(guān)于績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作。

（三）加大宣傳，增強效果。各地退役軍人事務(wù)部門要加大政策宣傳解讀力度，對退役軍人培訓政策、實施過程、結(jié)果等情況進行政務(wù)公開。堅持調(diào)整改進、穩(wěn)步發(fā)展，注重總結(jié)經(jīng)驗、著力提升服務(wù)，動員和引導廣大退役軍人積極參加適應(yīng)性培訓和技能培訓，實現(xiàn)社會適應(yīng)能力和職業(yè)技能雙提升。

退役軍人培訓實施方案六篇文章篇四

??為深入落實黨中央、國務(wù)院及省、市、縣委、縣政府穩(wěn)就業(yè)、保民生工作部署，切實做好退役軍人技能培訓工作，提升退役軍人就業(yè)能力，促進退役軍人更好服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<六安市退役軍人技能培訓提升實施方案>的通知》（六退役軍人發(fā)〔2021〕3號）和《金寨縣人民政府關(guān)于全面落實2021年33項民生工程的通知》（金政〔2021〕18號）精神，制定以下實施方案。

我縣未參加過退役軍人事務(wù)部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓退役軍人（自主就業(yè)退役士兵，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復員干部）。

2021年，全縣組織實施退役軍人技能培訓任150人，培訓合格率90%以上。

未參加過職業(yè)技能培訓的自主就業(yè)退役士兵，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復員干部可接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，由退役軍人結(jié)合自身需要，自主選擇培訓科目。當年度退役軍人崗位適應(yīng)性培訓納入技能培訓一并實施，原則上退役1個月內(nèi)完成崗位適應(yīng)性培訓，年內(nèi)完成技能培訓，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)化。

統(tǒng)籌中央技能培訓經(jīng)費和地方就業(yè)補助經(jīng)費，技能培訓經(jīng)費中央財政按人均3500元安排，就業(yè)補助資金按人均2400元由地方財政安排。退役軍人參加職業(yè)技能培訓，費用按照5900元/人包干使用，其中：承訓機構(gòu)培訓費3200元/人，參訓學員生活補助900元/人，誤工補貼1800元/人。

1.確定培訓機構(gòu)。2021年，縣內(nèi)退役軍人培訓機構(gòu)為安徽金寨職業(yè)學校、金寨機動車駕駛員培訓學校。安徽金寨職業(yè)學校承接退役軍人用工技能培訓和崗位適應(yīng)性培訓，金寨機動車駕駛員培訓學校承接退役軍人駕駛資格培訓。其他培訓機構(gòu)根據(jù)需要開展定向培訓。

?2.組織報名登記。本年度舉辦兩期退役軍人培訓，5月份舉辦第一期培訓，培訓對象為未參加過免費技能培訓且有培訓需求的歷年度退役軍人；10月份舉辦第二期培訓，培訓對象以本年度秋季退役士兵為主。參訓退役人員填寫技能培訓報名登記表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站、縣退役軍人事務(wù)局備案后組織參訓。

3.科學設(shè)置專業(yè)。培訓機構(gòu)以保障高質(zhì)量就業(yè)為導向，實施“訂單式”、“定崗式”、“定向式”培訓，根據(jù)市場用工需求和退役軍人個人培訓意愿，結(jié)合實際設(shè)置培訓專業(yè)，科學安排課程設(shè)置，按需開展實用性培訓。

4.加強教學管理?？h退役軍人事務(wù)局會同縣人社局對退役軍人培訓進行全程監(jiān)督指導，教學質(zhì)量評估。協(xié)助培訓機構(gòu)加強日常教學管理和學員在校期間的生活管理。嚴格技能證書資格考試，確保退役軍人培訓取得實效。

5.規(guī)范資金撥付。統(tǒng)籌使用退役軍人技能培訓中央補助資金和地方配套資金，按財務(wù)規(guī)定將培訓經(jīng)費和補助經(jīng)費撥付到培訓機構(gòu)和個人。在安徽金寨職業(yè)學校參訓的退役人員，食宿統(tǒng)一安排，培訓費用和學員生活補助資金集中核撥到培訓機構(gòu)。誤工補貼資金核撥到學員個人賬戶，并與參訓學員出勤率掛鉤；在金寨縣機動車駕駛員培訓學校及縣外易地培訓機構(gòu)參訓的退役人員，自主墊付培訓費用，以取得職業(yè)資格證書為準，按5900元/人報銷培訓費用。

1、強化宣傳，增強效果。退役軍人職業(yè)技能培訓是我縣33項民生工程之一，是推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有效手段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）要廣泛發(fā)動，點面結(jié)合，強化宣傳，提升效果。要讓技能培訓工程知曉到每一位退役軍人，惠及到就業(yè)困難退役軍人。

2、壓實責任，抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）要根據(jù)上級主管部門下達的年度培訓指標，積極組織退役軍人參加適應(yīng)性培訓和技能培訓，高質(zhì)量完成年度培訓任務(wù)。建立健全退役軍人培訓工作檔案，跟蹤退役軍人訓后就業(yè)情況，實現(xiàn)退役軍人社會適應(yīng)能力和職業(yè)技能雙提升

退役軍人培訓實施方案六篇文章篇五

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實做好新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的部署要求，以實現(xiàn)退役軍人高質(zhì)量充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導向，以適應(yīng)性培訓為基礎(chǔ)，構(gòu)建完善多層次、多樣化的教育培訓體系，改善知識結(jié)構(gòu)，彌補技能短板，提升退役軍人綜合素質(zhì)和市場競爭力，確保退役軍人在享受普惠性政策和公共服務(wù)基礎(chǔ)上給予特殊優(yōu)待?，F(xiàn)就進一步加強退役軍人教育培訓工作，健全現(xiàn)役軍人與退役軍人教育培訓相互銜接、技能培訓與學歷教育相互補充、線上學習與線下實訓相互融合的教育培訓體系，提出如下方案：

（一）送政策進軍營。組織開展“送政策進軍營”活動，介紹經(jīng)濟社會發(fā)展和就業(yè)形勢，宣傳解讀移交安置、待遇保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和教育培訓等相關(guān)政策，組織典型代表分享經(jīng)驗。做好“一對一”職業(yè)規(guī)劃輔導，進行政策咨詢和心理調(diào)適，委托中介服務(wù)機構(gòu)開展職業(yè)能力評測，幫助退役軍人順利實現(xiàn)從部隊到地方的身份轉(zhuǎn)換。

責任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)教委、區(qū)人力社保局，各相關(guān)部門。

（二）鼓勵服役期間參加繼續(xù)教育學習。鼓勵有條件的部隊充分利用本區(qū)教育培訓資源，開展開放教育、自學考試等學歷繼續(xù)教育，對退役時尚未完成學業(yè)的退役后可根據(jù)需要繼續(xù)完成學業(yè)，獲得相應(yīng)國民高等教育學歷文憑。

責任單位：區(qū)教委、區(qū)退役軍人事務(wù)局、駐區(qū)部隊，各相關(guān)部門。

（三）開展退役前職業(yè)技能儲備培訓。結(jié)合不同兵種特點、不同專業(yè)需求、不同人員基礎(chǔ)，組織職業(yè)學校、培訓機構(gòu)和企業(yè)等進軍營集中辦班或赴專業(yè)場地集中培訓，發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)可及性強的優(yōu)勢，加大資助力度，為駐區(qū)部隊軍人提供不少于一個月的職業(yè)技能培訓，支持有需求且符合申報條件的軍人服役期間通過考試獲得職業(yè)資格等級證書，成為擁有多重技能的復合型人才。

責任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人力社保局、區(qū)財政局、駐區(qū)部隊，各相關(guān)部門。

（四）開展全員適應(yīng)性培訓。堅持即退即訓、全員參加的原則，根據(jù)退役軍人不同特點，原則上在退役軍人接收報道一個月內(nèi)完成適應(yīng)性培訓。通過問卷調(diào)查、職業(yè)規(guī)劃評測等方式，準確掌握退役軍人教育培訓需求，精準制定教育培訓計劃。到2021年，本區(qū)退役軍人適應(yīng)性培訓參訓率力爭達到100%。

責任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)財政局，各相關(guān)部門。

（五）突出抓好職業(yè)技能培訓。加大資助力度，為有意愿的退役士兵提供一次職業(yè)技能培訓。堅持市場導向，落實“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓要求，通過引導承訓機構(gòu)與用人單位簽訂培訓協(xié)議、將參訓人員簽訂一年以上勞動合同作為培訓協(xié)議條件等方式，實現(xiàn)“入學即入職”。到2021年，使有職業(yè)技能培訓意愿的退役軍人參訓率力爭達到100%，參訓人員取證率力爭達到95%以上，培訓后就業(yè)率力爭達到90%以上。

責任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人力社保局、區(qū)財政局，各相關(guān)部門。

（六）推行終身職業(yè)技能培訓。將退役軍人納入國家終身職業(yè)技能培訓政策和組織實施體系，鼓勵用人單位定期組織退役軍人參加崗位技能提升和知識更新培訓。對下崗失業(yè)退役軍人，及時納入失業(yè)人員職業(yè)技能培訓范圍，并按規(guī)定予以補貼，提高其就業(yè)能力和技能水平。使自主就業(yè)退役軍人失業(yè)率不高于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，零就業(yè)退役軍人家庭動態(tài)清零。

責任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人力社保局，各相關(guān)部門。

（七）拓寬培訓渠道。通過開展個性化培訓、專業(yè)性培訓、進高校融入式培訓等形式，增強教育培訓的實效性。推動產(chǎn)教融合、校企合作、現(xiàn)代企業(yè)新型學徒制，深入挖掘崗位需求，拓寬就業(yè)領(lǐng)域和范圍，探索建立退役軍人職教聯(lián)盟。打造具有時代特色、符合退役軍人特點的網(wǎng)絡(luò)教育培訓平臺，整合社會優(yōu)質(zhì)資源，向退役士兵延伸服務(wù)。

責任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)教委、區(qū)人力社保局，各相關(guān)部門。

（八）推進特色化培訓。針對退役軍人自身特長、就業(yè)培訓意愿和市場用工需求，結(jié)合本區(qū)特點，編制退役軍人職業(yè)技能承訓機構(gòu)目錄，將參訓退役軍人考取相應(yīng)證書獲取率、推薦就業(yè)成功率與承訓資格和培訓經(jīng)費撥付掛鉤，推出一批市場潛力大、含金量高、受退役軍人歡迎的中短期培訓項目。充分調(diào)動企業(yè)、高校和院所積極性，探索建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實習實訓基地。

責任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人力社保局，各相關(guān)部門。

（九）統(tǒng)籌推進學歷教育。宣傳貫徹好國家鼓勵退役軍人參加全國普通高考、成人高考、研究生考試的加分投檔、免試推薦、專項招生計劃等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。落實好高校招生專升本免試入學政策。符合條件的退役軍人按規(guī)定享受學費資助和相關(guān)獎（助）學金資助。積極探索在碩士研究生復試階段加大對退役軍人支持力度的有效方式。

責任單位：區(qū)教委、區(qū)退役軍人事務(wù)局，各相關(guān)單位。

（十）重點加強高等職業(yè)教育。堅持寬進嚴出，加大資助力度，推進本區(qū)高等職業(yè)學校通過自主招生、單考單錄、單獨編班等方式，使本區(qū)退出現(xiàn)役一年內(nèi)且有意愿的退役士兵獲得一次學歷教育機會。實行彈性學習時間、多元教學模式，支持有條件的學校面向退役士兵開展網(wǎng)絡(luò)教育學習。

責任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)教委、區(qū)財政局，各相關(guān)部門。

各部門要結(jié)合實際推進政策實施，貫徹落實情況及時報告。