為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

退役軍人培訓(xùn)實施方案六篇文章篇一

我市未參加過退役軍人事務(wù)部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓(xùn)的退役軍人(自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員干部)。

全市全年組織實施退役軍人技能培訓(xùn)人數(shù)1390人，其中埇橋區(qū)430人；碭山縣234人；蕭縣275人；靈璧縣265人；泗縣186人，培訓(xùn)合格率達到90%以上。

（一）培訓(xùn)內(nèi)容。鼓勵退役軍人結(jié)合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高適應(yīng)社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應(yīng)性培訓(xùn)應(yīng)在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成，技能培訓(xùn)應(yīng)在一年內(nèi)完成。

（二）補助政策。根據(jù)退役軍人事務(wù)部等部門印發(fā)的《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝2018﹞26號）規(guī)定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學(xué)雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓(xùn)，并按規(guī)定享受培訓(xùn)期間生活補助，生活補助費的發(fā)放與到課率進行掛鉤。

（三）資金籌措。技能培訓(xùn)補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排，就業(yè)補助資金按人均2400元安排，不足部分由市、縣（區(qū)）承擔(dān)。

（一）確定培訓(xùn)機構(gòu)。由市退役軍人事務(wù)部門負責(zé)確定培訓(xùn)機構(gòu),將培訓(xùn)任務(wù)交由師資力量強、實訓(xùn)條件好、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓(xùn)。

（二）合理設(shè)置專業(yè)。以就業(yè)為導(dǎo)向，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓(xùn)意愿，合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，提高培訓(xùn)與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度，按需求進行實用性培訓(xùn)。

（三）組織報名登記。由各縣區(qū)退役軍人事務(wù)部門負責(zé)組織退役士兵報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作。

（四）加強教學(xué)管理。市退役軍人事務(wù)局聯(lián)合市人力資源社會保障局、市財政局加強對培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)，培訓(xùn)機構(gòu)要加強教學(xué)管理和學(xué)員在校期間的日常生活管理。

（五）資金核撥支付。省財政根據(jù)實際培訓(xùn)完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓(xùn)納入市以上就業(yè)補助資金分配因素。市退役軍人事務(wù)局負責(zé)統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓(xùn)資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務(wù)部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式按照培訓(xùn)結(jié)束結(jié)業(yè)人數(shù)。生活補助費由縣區(qū)退役軍人事務(wù)部門核定培訓(xùn)人員名冊，按實際培訓(xùn)結(jié)業(yè)人數(shù)撥付。

（一）明確責(zé)任，抓好落實。市、縣區(qū)退役軍人事務(wù)部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓(xùn)機構(gòu)、教學(xué)管理、技能鑒定及就業(yè)服務(wù)、經(jīng)費保障等工作。

（二）制定方案，完成任務(wù)。各縣區(qū)退役軍人事務(wù)部門要根據(jù)市技能培訓(xùn)實施方案制定好退役軍人參訓(xùn)實施細則，做好參訓(xùn)人員統(tǒng)計和年度培訓(xùn)實施工作，建立退役軍人技能培訓(xùn)電子檔案，實施培訓(xùn)工作月報制度，每月25日前把退役軍人培訓(xùn)情況上報市退役軍人事務(wù)局。各縣區(qū)退役軍人事務(wù)局于12月8日前將退役軍人技能培訓(xùn)進度情況和年度總結(jié)報市退役軍人事務(wù)局匯總后報省退役軍人事務(wù)廳，根據(jù)省退役軍人事務(wù)廳、省財政廳關(guān)于年度績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價。

（三）加大宣傳，增強效果。各縣區(qū)退役軍人事務(wù)部門要加大政策宣傳解讀力度，堅持調(diào)整改進、穩(wěn)步發(fā)展，注重總結(jié)經(jīng)驗、著力提升服務(wù)，動員和引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)退役軍人積極參加適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，實現(xiàn)社會適應(yīng)能力和職業(yè)技能的雙提升。

退役軍人培訓(xùn)實施方案六篇文章篇二

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，進一步解放思想，深化退役士兵安置改革，本著“自愿報名、自選專業(yè)、統(tǒng)一推薦、雙向選擇、政府付費、認可學(xué)歷”的原則，組織好我市退役士兵的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，全面提高退役士兵的科學(xué)文化和職業(yè)技能素質(zhì)，增強其在市場經(jīng)濟條件下的就業(yè)競爭能力。

為加強對退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立市城鎮(zhèn)退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由政府分管民政工作的副市長擔(dān)任，副組長由市政府副秘書長擔(dān)任，成員由市民政局、財政局、勞動和社會保障局負責(zé)同志擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室即市城鎮(zhèn)退役士兵培訓(xùn)工作辦公室，與市復(fù)員退伍軍人安置辦公室合署辦公。

市民政局負責(zé)退役士兵培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)；市財政局根據(jù)省民安字〔20-〕100號文件精神負責(zé)退役士兵培訓(xùn)費的保障；勞動和社會保障局負責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)管理與考核發(fā)證工作，確保退役士兵培訓(xùn)工作順利進行。退役士兵培訓(xùn)辦公室負責(zé)制定市區(qū)退役士兵培訓(xùn)規(guī)劃，進行教訓(xùn)培訓(xùn)動員和宣傳，組織報名，確定教育培訓(xùn)專業(yè)，協(xié)調(diào)教育培訓(xùn)經(jīng)費的落實，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的相關(guān)事宜。

市城鎮(zhèn)退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)委托市勞動就業(yè)培訓(xùn)中心進行：

職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定：主要委托市勞動就業(yè)培訓(xùn)中心開展有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)并組織職業(yè)技能鑒定。培訓(xùn)時間1至3個月。

教育和培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合市場需要，確定教育培訓(xùn)專業(yè)供退役士兵自由選擇。

職業(yè)技能培訓(xùn)考核合格后，發(fā)給《省職業(yè)技能合格證書》參加職業(yè)技能鑒定考核的，合格者由市勞動和社會保障局頒發(fā)國家《職業(yè)資格證書》。

退役士兵專業(yè)教育和培訓(xùn)對象為本年度應(yīng)安置的城鎮(zhèn)退役士兵，自愿報名參加專業(yè)教育和培訓(xùn)者。報名時間為退伍的當年12月份至次年3月份。培訓(xùn)時間安排在4—12月份，結(jié)束后，教育培訓(xùn)學(xué)校和市安置辦可按市場化用人法則幫助聯(lián)系推薦就業(yè)崗位。

參加職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定費用按培訓(xùn)中心規(guī)定標準收取，退役士兵培訓(xùn)結(jié)業(yè)和鑒定合格后，憑勞動保障行政部門核發(fā)的《省職業(yè)培訓(xùn)合格證書》及《職業(yè)資格證書》到當?shù)赝宋榘仓貌块T按規(guī)定給予補助。

退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)費只能用于退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)，原則上市安置辦統(tǒng)一組織培訓(xùn)，特殊情況由退役士兵自行選擇當?shù)丶脊W(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)參加培訓(xùn)（必須是勞動部門承認的培訓(xùn)中心），培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，憑《省職業(yè)培訓(xùn)合格證書》或《職業(yè)資格證書》到當?shù)赝宋榘仓貌块T按規(guī)定的標準給予補助。

非當年已領(lǐng)取自謀職業(yè)補助金的退役士兵，未就業(yè)者，自愿報名參加專業(yè)教育培訓(xùn)的，經(jīng)市安置辦批準也可參加職業(yè)技能培訓(xùn)。所需費用自理。

退役軍人培訓(xùn)實施方案六篇文章篇三

為切實做好退役軍人技能培訓(xùn)工作，提升退役軍人就業(yè)能力，健全工作機制，明確任務(wù)分工，將促進退役軍人高質(zhì)量、穩(wěn)定就業(yè)的政策落實落地，制定本方案。

我市未參加過退役軍人事務(wù)部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓(xùn)的退役軍人(自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員干部)?

全市全年組織實施退役軍人技能培訓(xùn)731人，培訓(xùn)合格率達到90%以上（具體任務(wù)分配見附表）。

（一）培訓(xùn)內(nèi)容。鼓勵退役軍人結(jié)合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高適應(yīng)社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應(yīng)性培訓(xùn)應(yīng)在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成，技能培訓(xùn)應(yīng)在一年內(nèi)完成。

（二）補助政策。根據(jù)退役軍人事務(wù)部等部門印發(fā)的《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝20-﹞26號）規(guī)定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學(xué)雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓(xùn)，并按規(guī)定享受培訓(xùn)期間生活補助，可與到課率進行掛鉤。

（三）資金籌措。技能培訓(xùn)補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排，就業(yè)補助資金按人均2400元安排，不足部分由縣（市、區(qū)）承擔(dān)。

（一）確定培訓(xùn)機構(gòu)。由各地退役軍人事務(wù)部門負責(zé)確定培訓(xùn)機構(gòu),將培訓(xùn)任務(wù)交由師資力量強、實訓(xùn)條件好、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓(xùn)。

（二）合理設(shè)置專業(yè)。以就業(yè)為導(dǎo)向，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓(xùn)意愿，合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，提高培訓(xùn)與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度，按需求進行實用性培訓(xùn)。

（三）組織報名登記。由各地退役軍人事務(wù)部門負責(zé)組織退役軍人報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作。

（四）加強教學(xué)管理。退役軍人事務(wù)部門應(yīng)聯(lián)合有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門加強對培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)，培訓(xùn)機構(gòu)要加強教學(xué)管理和學(xué)員在校期間的日常生活管理。

（五）資金核撥支付。市財政根據(jù)實際培訓(xùn)完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源和社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓(xùn)納入市以上就業(yè)補助資金分配因素。各縣（市、區(qū)）退役軍人事務(wù)部門負責(zé)統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓(xùn)資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務(wù)部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式由各地自行規(guī)定。生活補助費由退役軍人事務(wù)部門核定培訓(xùn)人員名冊，按規(guī)定撥付。

（一）高度重視，認真組織。各地要高度重視，要把退役軍人的培訓(xùn)就業(yè)工作作為一項政治任務(wù)擺上重要議事日程，健全工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，采取切實有效措施，認真抓好落實。各退役軍人事務(wù)部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓(xùn)機構(gòu)、教學(xué)管理、技能鑒定及就業(yè)服務(wù)、經(jīng)費保障等工作。

（二）制定方案，完成任務(wù)。各地退役軍人事務(wù)部門要制定好退役軍人參訓(xùn)實施細則，做好參訓(xùn)人員統(tǒng)計和年度培訓(xùn)實施工作，確保目標任務(wù)的完成。建立退役軍人技能培訓(xùn)電子檔案，每月報送不少于2條的民生工程信息（包括工作動態(tài)、重要活動、典型經(jīng)驗、創(chuàng)新做法等）和任務(wù)完成進度，年底報送全年任務(wù)完成情況、參訓(xùn)人員信息和年度總結(jié)。根據(jù)省市關(guān)于績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作。

（三）加大宣傳，增強效果。各地退役軍人事務(wù)部門要加大政策宣傳解讀力度，對退役軍人培訓(xùn)政策、實施過程、結(jié)果等情況進行政務(wù)公開。堅持調(diào)整改進、穩(wěn)步發(fā)展，注重總結(jié)經(jīng)驗、著力提升服務(wù)，動員和引導(dǎo)廣大退役軍人積極參加適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，實現(xiàn)社會適應(yīng)能力和職業(yè)技能雙提升。

退役軍人培訓(xùn)實施方案六篇文章篇四

??為深入落實黨中央、國務(wù)院及省、市、縣委、縣政府穩(wěn)就業(yè)、保民生工作部署，切實做好退役軍人技能培訓(xùn)工作，提升退役軍人就業(yè)能力，促進退役軍人更好服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<六安市退役軍人技能培訓(xùn)提升實施方案>的通知》（六退役軍人發(fā)〔2021〕3號）和《金寨縣人民政府關(guān)于全面落實2021年33項民生工程的通知》（金政〔2021〕18號）精神，制定以下實施方案。

我縣未參加過退役軍人事務(wù)部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓(xùn)退役軍人（自主就業(yè)退役士兵，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員干部）。

2021年，全縣組織實施退役軍人技能培訓(xùn)任150人，培訓(xùn)合格率90%以上。

未參加過職業(yè)技能培訓(xùn)的自主就業(yè)退役士兵，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員干部可接受一次免費（免學(xué)雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓(xùn)，由退役軍人結(jié)合自身需要，自主選擇培訓(xùn)科目。當年度退役軍人崗位適應(yīng)性培訓(xùn)納入技能培訓(xùn)一并實施，原則上退役1個月內(nèi)完成崗位適應(yīng)性培訓(xùn)，年內(nèi)完成技能培訓(xùn)，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)化。

統(tǒng)籌中央技能培訓(xùn)經(jīng)費和地方就業(yè)補助經(jīng)費，技能培訓(xùn)經(jīng)費中央財政按人均3500元安排，就業(yè)補助資金按人均2400元由地方財政安排。退役軍人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，費用按照5900元/人包干使用，其中：承訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)費3200元/人，參訓(xùn)學(xué)員生活補助900元/人，誤工補貼1800元/人。

1.確定培訓(xùn)機構(gòu)。2021年，縣內(nèi)退役軍人培訓(xùn)機構(gòu)為安徽金寨職業(yè)學(xué)校、金寨機動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校。安徽金寨職業(yè)學(xué)校承接退役軍人用工技能培訓(xùn)和崗位適應(yīng)性培訓(xùn)，金寨機動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校承接退役軍人駕駛資格培訓(xùn)。其他培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)需要開展定向培訓(xùn)。

?2.組織報名登記。本年度舉辦兩期退役軍人培訓(xùn)，5月份舉辦第一期培訓(xùn)，培訓(xùn)對象為未參加過免費技能培訓(xùn)且有培訓(xùn)需求的歷年度退役軍人；10月份舉辦第二期培訓(xùn)，培訓(xùn)對象以本年度秋季退役士兵為主。參訓(xùn)退役人員填寫技能培訓(xùn)報名登記表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站、縣退役軍人事務(wù)局備案后組織參訓(xùn)。

3.科學(xué)設(shè)置專業(yè)。培訓(xùn)機構(gòu)以保障高質(zhì)量就業(yè)為導(dǎo)向，實施“訂單式”、“定崗式”、“定向式”培訓(xùn)，根據(jù)市場用工需求和退役軍人個人培訓(xùn)意愿，結(jié)合實際設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，科學(xué)安排課程設(shè)置，按需開展實用性培訓(xùn)。

4.加強教學(xué)管理?？h退役軍人事務(wù)局會同縣人社局對退役軍人培訓(xùn)進行全程監(jiān)督指導(dǎo)，教學(xué)質(zhì)量評估。協(xié)助培訓(xùn)機構(gòu)加強日常教學(xué)管理和學(xué)員在校期間的生活管理。嚴格技能證書資格考試，確保退役軍人培訓(xùn)取得實效。

5.規(guī)范資金撥付。統(tǒng)籌使用退役軍人技能培訓(xùn)中央補助資金和地方配套資金，按財務(wù)規(guī)定將培訓(xùn)經(jīng)費和補助經(jīng)費撥付到培訓(xùn)機構(gòu)和個人。在安徽金寨職業(yè)學(xué)校參訓(xùn)的退役人員，食宿統(tǒng)一安排，培訓(xùn)費用和學(xué)員生活補助資金集中核撥到培訓(xùn)機構(gòu)。誤工補貼資金核撥到學(xué)員個人賬戶，并與參訓(xùn)學(xué)員出勤率掛鉤；在金寨縣機動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校及縣外易地培訓(xùn)機構(gòu)參訓(xùn)的退役人員，自主墊付培訓(xùn)費用，以取得職業(yè)資格證書為準，按5900元/人報銷培訓(xùn)費用。

1、強化宣傳，增強效果。退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)是我縣33項民生工程之一，是推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有效手段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）要廣泛發(fā)動，點面結(jié)合，強化宣傳，提升效果。要讓技能培訓(xùn)工程知曉到每一位退役軍人，惠及到就業(yè)困難退役軍人。

2、壓實責(zé)任，抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）要根據(jù)上級主管部門下達的年度培訓(xùn)指標，積極組織退役軍人參加適應(yīng)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，高質(zhì)量完成年度培訓(xùn)任務(wù)。建立健全退役軍人培訓(xùn)工作檔案，跟蹤退役軍人訓(xùn)后就業(yè)情況，實現(xiàn)退役軍人社會適應(yīng)能力和職業(yè)技能雙提升

退役軍人培訓(xùn)實施方案六篇文章篇五

為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，落實做好新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的部署要求，以實現(xiàn)退役軍人高質(zhì)量充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向，以適應(yīng)性培訓(xùn)為基礎(chǔ)，構(gòu)建完善多層次、多樣化的教育培訓(xùn)體系，改善知識結(jié)構(gòu)，彌補技能短板，提升退役軍人綜合素質(zhì)和市場競爭力，確保退役軍人在享受普惠性政策和公共服務(wù)基礎(chǔ)上給予特殊優(yōu)待?，F(xiàn)就進一步加強退役軍人教育培訓(xùn)工作，健全現(xiàn)役軍人與退役軍人教育培訓(xùn)相互銜接、技能培訓(xùn)與學(xué)歷教育相互補充、線上學(xué)習(xí)與線下實訓(xùn)相互融合的教育培訓(xùn)體系，提出如下方案：

（一）送政策進軍營。組織開展“送政策進軍營”活動，介紹經(jīng)濟社會發(fā)展和就業(yè)形勢，宣傳解讀移交安置、待遇保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和教育培訓(xùn)等相關(guān)政策，組織典型代表分享經(jīng)驗。做好“一對一”職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，進行政策咨詢和心理調(diào)適，委托中介服務(wù)機構(gòu)開展職業(yè)能力評測，幫助退役軍人順利實現(xiàn)從部隊到地方的身份轉(zhuǎn)換。

責(zé)任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)教委、區(qū)人力社保局，各相關(guān)部門。

（二）鼓勵服役期間參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。鼓勵有條件的部隊充分利用本區(qū)教育培訓(xùn)資源，開展開放教育、自學(xué)考試等學(xué)歷繼續(xù)教育，對退役時尚未完成學(xué)業(yè)的退役后可根據(jù)需要繼續(xù)完成學(xué)業(yè)，獲得相應(yīng)國民高等教育學(xué)歷文憑。

責(zé)任單位：區(qū)教委、區(qū)退役軍人事務(wù)局、駐區(qū)部隊，各相關(guān)部門。

（三）開展退役前職業(yè)技能儲備培訓(xùn)。結(jié)合不同兵種特點、不同專業(yè)需求、不同人員基礎(chǔ)，組織職業(yè)學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)等進軍營集中辦班或赴專業(yè)場地集中培訓(xùn)，發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)可及性強的優(yōu)勢，加大資助力度，為駐區(qū)部隊軍人提供不少于一個月的職業(yè)技能培訓(xùn)，支持有需求且符合申報條件的軍人服役期間通過考試獲得職業(yè)資格等級證書，成為擁有多重技能的復(fù)合型人才。

責(zé)任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人力社保局、區(qū)財政局、駐區(qū)部隊，各相關(guān)部門。

（四）開展全員適應(yīng)性培訓(xùn)。堅持即退即訓(xùn)、全員參加的原則，根據(jù)退役軍人不同特點，原則上在退役軍人接收報道一個月內(nèi)完成適應(yīng)性培訓(xùn)。通過問卷調(diào)查、職業(yè)規(guī)劃評測等方式，準確掌握退役軍人教育培訓(xùn)需求，精準制定教育培訓(xùn)計劃。到2021年，本區(qū)退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)參訓(xùn)率力爭達到100%。

責(zé)任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)財政局，各相關(guān)部門。

（五）突出抓好職業(yè)技能培訓(xùn)。加大資助力度，為有意愿的退役士兵提供一次職業(yè)技能培訓(xùn)。堅持市場導(dǎo)向，落實“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓(xùn)要求，通過引導(dǎo)承訓(xùn)機構(gòu)與用人單位簽訂培訓(xùn)協(xié)議、將參訓(xùn)人員簽訂一年以上勞動合同作為培訓(xùn)協(xié)議條件等方式，實現(xiàn)“入學(xué)即入職”。到2021年，使有職業(yè)技能培訓(xùn)意愿的退役軍人參訓(xùn)率力爭達到100%，參訓(xùn)人員取證率力爭達到95%以上，培訓(xùn)后就業(yè)率力爭達到90%以上。

責(zé)任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人力社保局、區(qū)財政局，各相關(guān)部門。

（六）推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)。將退役軍人納入國家終身職業(yè)技能培訓(xùn)政策和組織實施體系，鼓勵用人單位定期組織退役軍人參加崗位技能提升和知識更新培訓(xùn)。對下崗失業(yè)退役軍人，及時納入失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)范圍，并按規(guī)定予以補貼，提高其就業(yè)能力和技能水平。使自主就業(yè)退役軍人失業(yè)率不高于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，零就業(yè)退役軍人家庭動態(tài)清零。

責(zé)任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人力社保局，各相關(guān)部門。

（七）拓寬培訓(xùn)渠道。通過開展個性化培訓(xùn)、專業(yè)性培訓(xùn)、進高校融入式培訓(xùn)等形式，增強教育培訓(xùn)的實效性。推動產(chǎn)教融合、校企合作、現(xiàn)代企業(yè)新型學(xué)徒制，深入挖掘崗位需求，拓寬就業(yè)領(lǐng)域和范圍，探索建立退役軍人職教聯(lián)盟。打造具有時代特色、符合退役軍人特點的網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)平臺，整合社會優(yōu)質(zhì)資源，向退役士兵延伸服務(wù)。

責(zé)任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)教委、區(qū)人力社保局，各相關(guān)部門。

（八）推進特色化培訓(xùn)。針對退役軍人自身特長、就業(yè)培訓(xùn)意愿和市場用工需求，結(jié)合本區(qū)特點，編制退役軍人職業(yè)技能承訓(xùn)機構(gòu)目錄，將參訓(xùn)退役軍人考取相應(yīng)證書獲取率、推薦就業(yè)成功率與承訓(xùn)資格和培訓(xùn)經(jīng)費撥付掛鉤，推出一批市場潛力大、含金量高、受退役軍人歡迎的中短期培訓(xùn)項目。充分調(diào)動企業(yè)、高校和院所積極性，探索建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實習(xí)實訓(xùn)基地。

責(zé)任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人力社保局，各相關(guān)部門。

（九）統(tǒng)籌推進學(xué)歷教育。宣傳貫徹好國家鼓勵退役軍人參加全國普通高考、成人高考、研究生考試的加分投檔、免試推薦、專項招生計劃等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。落實好高校招生專升本免試入學(xué)政策。符合條件的退役軍人按規(guī)定享受學(xué)費資助和相關(guān)獎（助）學(xué)金資助。積極探索在碩士研究生復(fù)試階段加大對退役軍人支持力度的有效方式。

責(zé)任單位：區(qū)教委、區(qū)退役軍人事務(wù)局，各相關(guān)單位。

（十）重點加強高等職業(yè)教育。堅持寬進嚴出，加大資助力度，推進本區(qū)高等職業(yè)學(xué)校通過自主招生、單考單錄、單獨編班等方式，使本區(qū)退出現(xiàn)役一年內(nèi)且有意愿的退役士兵獲得一次學(xué)歷教育機會。實行彈性學(xué)習(xí)時間、多元教學(xué)模式，支持有條件的學(xué)校面向退役士兵開展網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)。

責(zé)任單位：區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)教委、區(qū)財政局，各相關(guān)部門。

各部門要結(jié)合實際推進政策實施，貫徹落實情況及時報告。