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紀(jì)檢工作要點作用篇一

為進一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)機制，加強作風(fēng)建設(shè)，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境，使每一名黨員干部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。

（一）抓好廉潔文化基地建設(shè)。

按照集團公司紀(jì)委《xx-2014年廉潔文化建設(shè)方案》具體工作部署，xx年，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)體系，開展以“廉潔文化進班子，建設(shè)廉潔權(quán)力文化；廉潔文化進部室，建設(shè)廉潔陣地文化；廉潔文化進崗位，建設(shè)廉潔職業(yè)文化；廉潔文化進家庭，建設(shè)廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導(dǎo)廉潔行為。一是在提升層次、改進方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結(jié)”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、發(fā)送“廉潔短信”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍；二是突出教育重點，以重要崗位黨員干部和煤場員工為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展多種形式、針對性強、扎實有效的廉潔教育，以促進懲治與預(yù)防、制度與文化、自律與他律有機結(jié)合；三是發(fā)揮廉潔文化作用，通過黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識競賽、廉潔格言警句征集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動；四是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網(wǎng)開設(shè)“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳圖板、標(biāo)語，設(shè)立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。

（二）抓好預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)

按照《公司關(guān)于構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》規(guī)劃的目標(biāo)，進一步完善懲防體系建設(shè)，注重源頭預(yù)防，更加注重治本，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上預(yù)防腐敗領(lǐng)域。

1、切實發(fā)揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學(xué)習(xí)，帶動黨員干部學(xué)習(xí)，強化各級管理人員學(xué)習(xí)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、榮辱觀；開展宗旨教育，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用人民賦予的權(quán)力為人民謀利益；開展法律法規(guī)教育，教育黨員干部自覺遵紀(jì)守法；開展示范教育，用榜樣的力量引導(dǎo)廣大黨員干部做廉潔從政的模范；開展警示教育，通過典型案例，警示干部，吸取教訓(xùn)。不斷加強廣大黨員干部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學(xué)發(fā)展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)“八項規(guī)定”的要求，自覺地嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，永葆黨的先進性。

2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設(shè)貫穿于體系構(gòu)建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，認真進行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善與之相配套的具體制度，建立黨務(wù)公開制度，領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責(zé)令辭職以及停職、降職、調(diào)離等制度規(guī)定，細化各類具體的防范性制度；要加強制度建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對性，強化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性；要著重抓好《懲治和預(yù)防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查，為營造風(fēng)清氣正環(huán)境，提供制度保證。

3、加強對權(quán)力運行的有效制約和監(jiān)督。著力加強對權(quán)力行使的事前、事中監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責(zé)任追究等制度規(guī)定。進一步健全內(nèi)部審計監(jiān)督制度，落實對重點部門的經(jīng)濟責(zé)任審計工作，要把廉政監(jiān)督與效能建設(shè)有機結(jié)合起來，進一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，推進黨務(wù)、企務(wù)公開，落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成職工群眾支持并積極參與的有效機制。

（三）抓好信訪與案件查處工作

紀(jì)檢信訪工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作的第一道程序，也是獲取“群眾第一信號”和案件線索的主渠道。為此，在紀(jì)檢信訪方面，建立每月8日（休息日順延）為紀(jì)委書記信訪接待日制度，紀(jì)檢監(jiān)察干部要變上訪為下訪，暢通信訪渠道，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，將信訪舉報作為了解黨員群眾思想、困難、問題的窗口，作為了解影響和諧穩(wěn)定、苗頭性、傾向性因素的通道，及時發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾，理順情緒，促進和諧企業(yè)的建設(shè)。力求做好“三個著力”，一是服務(wù)上著力，認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，在規(guī)定的時間里做到“件件有著落，事事有回音”；二是溝通上著力，以嚴(yán)謹(jǐn)、細致、負責(zé)的態(tài)度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”；三是處理上著力，把“煤炭資源流失、侵害職工群眾合法權(quán)益、頂風(fēng)違紀(jì)”作為重點，做到有訴必查、查必有果，嚴(yán)肅查處少數(shù)干部中存在利用職務(wù)和手中權(quán)力上的便利謀取不正當(dāng)利益，堅決懲處腐敗分子，并按有關(guān)規(guī)定反饋結(jié)果。

（四）抓好效能監(jiān)察工作

在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上，今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，在經(jīng)營管理工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。xx年，監(jiān)察立項2項，要完成上級部門確定的監(jiān)察項目。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)管理科學(xué)化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標(biāo)，重點對煤炭質(zhì)量管理、劣質(zhì)煤經(jīng)營管理、自用煤管理等進行監(jiān)察立項，通過跟蹤監(jiān)察問效，提出監(jiān)察建議，糾正和處理經(jīng)營管理工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，促進管理人員盡職盡責(zé)，加強和改善管理，提高工作效率和增加經(jīng)濟效益，挽回和避免經(jīng)濟損失，促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值。要抓好糾風(fēng)工作，講求服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，形成主動為生產(chǎn)一線服好務(wù)，為礦區(qū)職工服好務(wù)的思想和作風(fēng)。

(五)抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)

積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀(jì)委活動，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)的需要，培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》；集中上一堂輔導(dǎo)課；開展一次大討論；舉辦一期培訓(xùn)班；撰寫一篇學(xué)習(xí)心得；為公司抓好“五件大事”、建設(shè)“六型企業(yè)”的目標(biāo)獻上一策。要通過認真學(xué)習(xí)xx大精神，進一步把握科學(xué)內(nèi)涵，領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實加強自身建設(shè)，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領(lǐng)、更實的作風(fēng)，推動反腐倡廉建設(shè)出新思路、新舉措和新成效。二是進一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。通過開展培訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習(xí)、提高自學(xué)意識等積極培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)大局能力、依法依紀(jì)能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺順應(yīng)時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。三是要從維護黨紀(jì)的嚴(yán)肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀(jì)檢監(jiān)察工作的緊迫感和責(zé)任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀(jì)意識和工作質(zhì)量，樹立紀(jì)檢監(jiān)察部門求真務(wù)實形象。

紀(jì)檢工作要點作用篇二

1.堅定不移加強黨的政治建設(shè)。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅決維護黨中央權(quán)威，切實履行好監(jiān)督職責(zé)，把加強對各單位黨內(nèi)政治生活狀況、黨的路線方針政策和民主集中制、請示報告制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查作為重點。加強對監(jiān)督單位黨組（黨委）貫徹落實黨的方針政策、習(xí)近平總書記重要批示指示精神、中央、省委、州委重大決策部署的監(jiān)督檢查，協(xié)助各單位黨組（黨委）加強政治生態(tài)建設(shè)，聚焦政治立場、政治原則、政治擔(dān)當(dāng)和政治紀(jì)律。督促監(jiān)督單位黨組（黨委）動態(tài)研判政治生態(tài)狀況，堅決防止“七個有之”，找準(zhǔn)問題精準(zhǔn)施治，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，還要讓“兩面人”“兩面派”無土壤生根、無氣候形成。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強對“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等落實情況的監(jiān)督檢查，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.持之以恒督促落實主體責(zé)任。突出對“關(guān)鍵少數(shù)”特別是班子成員的監(jiān)督，突出對“三重一大”的監(jiān)督，突出對重點崗位、重點人員的監(jiān)督。督促指導(dǎo)監(jiān)督單位黨組（黨委）制定印發(fā)《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，明確責(zé)任清單，層層簽訂責(zé)任書，夯實“一崗雙責(zé)”，年底組織監(jiān)督單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位主要負責(zé)人述責(zé)述廉。每半年會同監(jiān)督單位黨組（黨委）專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年開展1次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。全年對監(jiān)督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。

3.積極溝通，建立工作聯(lián)系機制。按照州紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)工作會議要求，與監(jiān)督單位黨組溝通，建立工作聯(lián)系機制，突出解決監(jiān)督單位“三重一大”事項事前不提前溝通、事后不及時報告的問題。同時，督促各單位黨組研究制定“三重一大”事項具體清單，嚴(yán)格要求及時與派駐紀(jì)檢組事前溝通交換意見。要加大對各單位機關(guān)紀(jì)檢工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，規(guī)范和促進單位內(nèi)部紀(jì)檢工作的有效開展。要逐步探索建立組內(nèi)成員分工聯(lián)系機制，確保及時熟悉和掌握各被監(jiān)督單位情況。

4.加強對干部選拔任用的監(jiān)督。要把干部選拔任用作為派駐監(jiān)督的一個重點，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，根據(jù)州紀(jì)委統(tǒng)一安排部署，逐步指導(dǎo)建立和完善各單位科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，嚴(yán)格按規(guī)定回復(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)意見，適時動態(tài)更新管理監(jiān)督單位干部廉政檔案。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度。嚴(yán)格要求各單位在選拔任用干部各個環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格按照組織人事工作程序?qū)嵤?，提前告知并征求派駐紀(jì)檢組意見，把好干部個人黨風(fēng)廉政意見審核關(guān)，從不同層面織牢干部選拔任用的監(jiān)督網(wǎng)，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

5.把落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)化長效化。一是把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定、省州十項規(guī)定精神、州委州政府十項規(guī)定實施細則、州委八條禁令的執(zhí)行情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作，堅持抓具體、抓經(jīng)常、抓細小，管出習(xí)慣、化風(fēng)成俗。二是緊盯元旦春節(jié)、中秋國慶、火把節(jié)彝族年等重大節(jié)慶假日，加強明查暗訪及監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報曝光，形成震懾；尤其對違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用或私車公養(yǎng)、大辦婚喪喜慶事項等突出問題緊盯不放。三是堅決反對形式主義和官僚主義，對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅批評教育乃至問責(zé)。要堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強群眾感情，嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格家教家風(fēng)。四是督促監(jiān)督單位嚴(yán)格落實新冠肺炎疫情防控責(zé)任，全力做好遏制疫情蔓延、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作。開展交通扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，突出抓好“明目行動”，持續(xù)鞏固深化“清卡行動”成果，緊盯脫貧攻堅領(lǐng)域不放松，按照中央、省、州紀(jì)委的安排部署，密切配合州紀(jì)委開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項整治，嚴(yán)肅查處截留挪用、貪污侵占、優(yōu)親厚友以及侵害貧困群眾利益等違紀(jì)違法問題，也要嚴(yán)肅查處扶貧工作中作風(fēng)不實、敷衍塞責(zé)，不作為、慢作為、假作為，搞形式主義、弄虛作假甚至失職瀆職等突出問題。對發(fā)現(xiàn)的問題線索既要認真查處，更要深入剖析和研判，找準(zhǔn)存在問題的深層次原因，為各單位開展脫貧攻堅工作提出合理化建議。督促檢查巡察整改情況，做好迎接巡察“回頭看”相關(guān)準(zhǔn)備工作。加強對落實中央八項規(guī)定精神和“八條禁令”的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。深化整治形式主義、官僚主義，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。

6.抓好紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查，用好“問責(zé)”利器。一方面，要嚴(yán)格執(zhí)行州紀(jì)委監(jiān)察委關(guān)于問題線索處置管理、談話函詢、執(zhí)紀(jì)審查和監(jiān)察調(diào)查等相關(guān)方面工作的規(guī)定和派駐紀(jì)檢組關(guān)于“信訪舉報問題線索集中管理”的要求，通過與州紀(jì)委第三紀(jì)檢監(jiān)察室加強案件審查工作對接、人員學(xué)習(xí)等方式促進組內(nèi)人員案件審查業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。另一方面，要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于亮劍、敢于問責(zé)，對在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不到位，選人用人問題突出、領(lǐng)導(dǎo)干部不作為亂作為”等問題傾向經(jīng)提醒制止后也不整改糾正的，絕不包庇縱容，及時向州紀(jì)委監(jiān)委報告請示，充分發(fā)揮“動員千遍、不如問責(zé)一次”的警示作用。

7.用活用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持反腐敗斗爭“零容忍”。聚焦黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈的干部，著力解決脫貧攻堅、選人用人、審批監(jiān)管、工程招投標(biāo)、公共財政支出等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的腐敗問題。暢通信訪舉報平臺，公開辦公地點、舉報電話等，在發(fā)揮信訪主渠道作用的基礎(chǔ)上，在專項整治中找線索、監(jiān)督檢查中查線索、輿情輿論中篩線索、案件查辦中挖線索。精準(zhǔn)有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是注重運用第一種形態(tài)，做到紅臉出汗，早發(fā)現(xiàn)、早提醒，促使黨員干部自覺防止和糾正違紀(jì)行為。嚴(yán)肅查辦案件，重點查處十八大以后不收斂、不收手、群眾反映強烈、違反中央八項規(guī)定精神的問題線索。嚴(yán)格審查調(diào)查安全管理，強化辦案人員安全教育，積極協(xié)調(diào)落實談話室，做到安全辦案、文明辦案。要加強對信訪舉報線索的整理分析，提出預(yù)防和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策和紀(jì)律審查服務(wù)。

8.靈活有效的開展各類警示教育活動。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加大對各被監(jiān)督單位警示教育力度。一是要及時向各單位傳達學(xué)習(xí)中央紀(jì)委和省、州紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的最新安排部署；及時通報有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神問題、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題等方面的典型案例；紀(jì)檢監(jiān)察組長每年講授黨課2次以上，努力實現(xiàn)派駐紀(jì)檢組長講廉政黨課的時間常態(tài)化、內(nèi)容新穎化、效果明顯化；二是要協(xié)助各單位組織科級以上干部特別是新提拔干部到州法紀(jì)中心、涼山監(jiān)獄等有關(guān)廉政教育基地進行現(xiàn)場警示教育，組織觀看警示教育片，充分發(fā)揮反面典型的警示作用；三是逐步探索推行在各單位組織實施重大事項和重要活動中進行廉潔承諾制度，切實將監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭上有效防范廉政風(fēng)險。深化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，多渠道、多方式組織開展有影響力的警示教育活動，用身邊事身邊人教育廣大黨員干部。督促指導(dǎo)監(jiān)督單位開展形式多樣的廉政文化活動，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。認真總結(jié)梳理工作成效和問題不足，積極配合做好全州紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)聯(lián)動宣傳、約稿采訪等工作。

9.錘煉作風(fēng)，提升素質(zhì)。一要主動適應(yīng)派駐監(jiān)督改革的新形勢，嚴(yán)格落實打鐵必須自身硬的要求，加強作風(fēng)錘煉，堅持身體力行，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部形象在各單位起到示范引領(lǐng)作用。二要努力爭取各單位對派駐紀(jì)檢組工作條件、后勤保障等方面的大力支持。三要嚴(yán)格干部監(jiān)督管理，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項、嚴(yán)格遵守出國（境）管理有關(guān)規(guī)定。四要全力關(guān)心組內(nèi)干部的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)成長，解決干部后顧之憂，切實做到既嚴(yán)管又厚愛。五要積極落實紀(jì)法銜接、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法貫通的新要求，尋求和整合一切有效資源，加強對組內(nèi)干部紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)技能、法律知識、行業(yè)專業(yè)知識的培訓(xùn)教育，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)綜合能力。六要堅持突出政治標(biāo)準(zhǔn)，加強學(xué)習(xí)調(diào)研培訓(xùn)，保質(zhì)保量完成上級調(diào)訓(xùn)任務(wù)，積極開展“以案代訓(xùn)”，強化實戰(zhàn)練兵，提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)呐神v機構(gòu)干部隊伍。

紀(jì)檢工作要點作用篇三

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神和十九屆中央紀(jì)委五次全會、國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議以及集團公司年度工作會議部署要求，聚焦職責(zé)定位，以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)要求，做實做細做深日常監(jiān)督，深化改革創(chuàng)新，系統(tǒng)推進監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各項工作，有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，堅持“三不”一體推進，為集團公司“十四五”開好局、起好步提供堅強政治保障。

1.強化思想政治引領(lǐng)，組織各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀(jì)委五次全會等上級重要會議精神，把學(xué)習(xí)全會精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有效貫通起來，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。

2.緊緊圍繞“國之大者”開展政治監(jiān)督，加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神、習(xí)近平總書記重要指示批示精神、國企改革三年行動、“十四五”規(guī)劃、航天強國建設(shè)等重大決策部署貫徹落實情況和各單位履行職責(zé)使命情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保障黨中央政令暢通、令行禁止。

3.認真履行對黨組（黨委）全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，協(xié)助健全全面從嚴(yán)治黨制度，完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，推動黨組（黨委）主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察組（紀(jì)委）監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動、一體落實。至少每半年向黨組（黨委）全面報告1次工作。

4.著力破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題，研究制定集團公司關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見，強化上級黨委對下級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加強紀(jì)委對同級黨委、下級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。積極探索上級紀(jì)委同下級黨委班子成員集體談話、上級紀(jì)委書記定期與下級黨委書記談話。

5.抓好中央巡視和集團公司黨組巡視反饋問題的整改監(jiān)督，落實整改主體責(zé)任，完善整改情況報告制度，健全整改日常監(jiān)督機制。

6.堅持從講政治高度整治形式主義、官僚主義，對貫徹落實黨中央決策部署做選擇、打折扣等突出問題，特別是對“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實等形式主義、官僚主義突出表現(xiàn)，對各類不作為、慢作為、亂作為等行為，嚴(yán)肅查處、精準(zhǔn)施治。

7.深化完善集團公司監(jiān)督任務(wù)動態(tài)清單，及時將黨中央、上級和集團公司黨組的部署要求細化分解成具體監(jiān)督事項，指導(dǎo)各單位紀(jì)委開展有針對性的監(jiān)督工作。

8.針對工作調(diào)研、監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的影響黨中央重大決策部署推動落實、集團公司高質(zhì)量發(fā)展的突出問題，重點做好監(jiān)督工作，及時向黨組（黨委）通報監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的突出問題，結(jié)合實際提出監(jiān)督檢查建議并推動整改。

9.有針對性地開展經(jīng)常性的談心談話，及時了解同級黨委成員、下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員思想工作情況，對苗頭性、傾向性問題早打招呼早提醒，抓早抓小、防微杜漸。

10.實事求是運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)把握政策，提升科學(xué)精準(zhǔn)運用第一種形態(tài)的水平和能力。深入細致開展談話函詢，堅持談話、函詢、核實相結(jié)合，精準(zhǔn)把握政策策略，把思想政治工作貫穿始終，做好處分回訪教育。

11.健全與組織人事、巡視、審計等部門信息溝通工作機制，做好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作，確保把好選人用人廉潔關(guān)。

12.優(yōu)化監(jiān)督機制，推進紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡視監(jiān)督等協(xié)調(diào)銜接，進一步明確各類監(jiān)督主體的監(jiān)督內(nèi)容、履職方式及協(xié)調(diào)運行機制。發(fā)揮集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，強化協(xié)同配合，提高監(jiān)督效能。

13.完善落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”長效機制，堅持全面從嚴(yán)、一抓到底，堅決防止反彈回潮、隱形變異、疲勞厭戰(zhàn)，對歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打、反復(fù)敲打。

14.準(zhǔn)確把握中央關(guān)于深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的新部署新要求，對《中國航天科技集團有限公司紀(jì)檢監(jiān)察體制改革實施意見》及配套制度的貫徹執(zhí)行情況逐條逐項梳理分析并總結(jié)評估改革成效，聚焦重點難點深化改革，針對改革中存在的問題，及時研究、提出對策，不斷增強改革成效。

15.健全完善下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報告工作機制，圍繞監(jiān)督檢查、問題線索管理、審查調(diào)查、問責(zé)追責(zé)等環(huán)節(jié)，細化請示報告的內(nèi)容程序，提升報告質(zhì)量。

16.建立健全上級紀(jì)委對下級紀(jì)委日常聯(lián)系、溝通交流工作機制，通過座談?wù){(diào)研、問題督辦、談話提醒、聽取匯報等方式，更好地履行上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的統(tǒng)籌指導(dǎo)和管理監(jiān)督職能，動態(tài)掌握下級紀(jì)檢機構(gòu)履職情況。

17.進一步深化“三轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格清理和規(guī)范紀(jì)委書記分工和兼職工作，確保二級及以下重點單位紀(jì)委書記聚焦主責(zé)主業(yè)，紀(jì)委職能不發(fā)散、不走偏。落實紀(jì)委書記考核以上級為主的要求，緊抓紀(jì)委書記、紀(jì)檢機構(gòu)負責(zé)人等關(guān)鍵少數(shù)，加強日常了解指導(dǎo)，會同有關(guān)部門做好紀(jì)委書記年度履職考核和了解核實工作。

18.組織開展紀(jì)檢監(jiān)察工作交流，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，研究解決普遍性問題，促進交流互鑒。

19.堅持有腐必反、有案必查，堅決查處工程建設(shè)、混合所有制改革、科研經(jīng)費管理、外協(xié)外購、合同管理等方面的違紀(jì)違法問題，堅決查處各種風(fēng)險背后的腐敗問題，規(guī)范精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)。堅持懲前毖后、治病救人方針，落實“三個區(qū)分開來”要求，深化容錯糾錯機制，鼓勵支持干事創(chuàng)業(yè)者擔(dān)當(dāng)作為。

20.堅持查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，加強對下級紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作規(guī)范性的監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和審核把關(guān)。嚴(yán)格落實執(zhí)紀(jì)執(zhí)法安全工作責(zé)任制，強化安全文明辦案，開展審查調(diào)查安全自查自糾和監(jiān)督檢查，突出抓好“走讀式”談話安全。

21.把紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與推進國企改革三年行動、深化改革舉措任務(wù)落實統(tǒng)籌起來，發(fā)揮查辦案件監(jiān)督、治本功能，通過剖析重點案件、案例通報、編發(fā)《典型案例匯編》等方式，有針對性地完善體制機制，補齊制度短板，做深查辦案件“后半篇文章”。

22.研究制定《集團公司紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)檢舉控告工作實施細則（試行）》，進一步規(guī)范信訪舉報處理和問題線索處置工作。按照中央紀(jì)委國家監(jiān)委統(tǒng)一部署，推進實施檢舉舉報平臺建設(shè)并有效應(yīng)用。

23.加強紀(jì)檢監(jiān)察信訪深度分析，分層分類、突出重點，加強信訪統(tǒng)計數(shù)據(jù)定期分析研判及成果運用。

24.落實紀(jì)檢監(jiān)察組與地方紀(jì)委監(jiān)委協(xié)作配合實施方案，逐步健全與地方紀(jì)委監(jiān)委的溝通協(xié)作工作機制。加強審查調(diào)查措施使用監(jiān)管、涉案財物管理。

25.加強和改進案件審理工作，做好審查調(diào)查、案件審理專家人才庫建設(shè)。

26.強化制度執(zhí)行，加強對紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和評估，結(jié)合新形勢新要求進一步調(diào)整完善，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)管理效能。

27.加強廉潔文化建設(shè)，基于微信公眾號等新媒體打造廉潔文化宣教平臺，開展反腐倡廉宣傳教育，營造良好的廉潔從業(yè)文化氛圍。

28.圍繞政治能力和專業(yè)化能力建設(shè)，有針對性加強學(xué)習(xí)調(diào)研培訓(xùn)，強化實戰(zhàn)練兵，一體抓好政治、思想、組織、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)，努力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練。

29.嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法履職盡責(zé)，牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，嚴(yán)格按照紀(jì)檢監(jiān)察工作權(quán)限、工作規(guī)則、工作程序開展監(jiān)督檢查、問題線索處置、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查等工作，持續(xù)強化內(nèi)部管理，做到公正規(guī)范履職。

30.加強紀(jì)檢監(jiān)察干部自我監(jiān)督，嚴(yán)實深細抓好日常教育管理監(jiān)督，嚴(yán)把人員入口關(guān)，拓寬選人渠道，強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的考核評價。健全完善權(quán)力運行機制和管理監(jiān)督制約體系，針對重點環(huán)節(jié)強化監(jiān)督管理，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察自身監(jiān)管能力。

31.圍繞“優(yōu)化監(jiān)督機制，推動形成監(jiān)督合力”、“做實做細監(jiān)督第一職責(zé)”、“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制”等開展課題研究。

紀(jì)檢工作要點作用篇四

2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年，也是xx縣黨建引領(lǐng)突破年。紀(jì)檢監(jiān)察工作必須圍繞中心、服務(wù)大局，總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，不忘初心，牢記使命，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實中央紀(jì)委十九屆五次、省紀(jì)委十一屆三次和市紀(jì)委七屆四次全會部署安排，忠實履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，徹底肅清xx流毒影響，深刻汲取xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，努力實現(xiàn)新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

（一）強化黨的政治監(jiān)督。加強對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記對xx工作系列重要指示精神，黨員干部落實“兩個維護”，開展“三大攻堅戰(zhàn)”、高質(zhì)量發(fā)展、“11331”發(fā)展戰(zhàn)略、“三大突破年”等重點工作的監(jiān)督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，推動中央和省委、市委、縣委重大部署落地落實，確保政令暢通。

（二）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。把徹底肅清xx流毒影響作為重大政治任務(wù)，深刻汲取xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案教訓(xùn)，進一步聚焦“七個有之”問題，嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等問題。督促黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非和原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”，決不讓危害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象在xx有任何市場。

（三）凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題，整治在黨支部學(xué)習(xí)、“三會一課”中走過場、搞形式、弄虛作假等行為。落實問責(zé)條例，扭住主體責(zé)任不松勁，履行監(jiān)督專責(zé)不停步，嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查”，實施精準(zhǔn)問責(zé)，防止問責(zé)不力或者問責(zé)泛化、簡單化。

（四）創(chuàng)新工作體制機制。強化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，重點圍繞線索管理、審查調(diào)查、處分處置等環(huán)節(jié)，健全查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的工作機制。深化派駐（出）機構(gòu)改革，完成監(jiān)察更名賦權(quán)。縣級部門設(shè)機關(guān)黨委的要建立機關(guān)紀(jì)委，設(shè)機關(guān)黨總支、黨支部的要配齊紀(jì)檢委員。落實縣紀(jì)委常委、縣監(jiān)委委員直接聯(lián)系分管派駐紀(jì)檢監(jiān)察組制度，健全教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、考核評價、保障服務(wù)等機制，完善派駐領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

（五）構(gòu)建紀(jì)法銜接體系。堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，推動紀(jì)法貫通、法法銜接，依托紀(jì)檢、拓展監(jiān)察、銜接司法，加強調(diào)研評估，建立配套制度，注重工作聯(lián)動統(tǒng)籌、紀(jì)法無縫銜接、信息共享互通，注重線索處置、措施使用、證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、審查起訴等銜接配合，推動形成與審判機關(guān)、檢察機關(guān)、執(zhí)法部門互相配合、互相制約的體制機制。

（六）強化監(jiān)督職能職責(zé)。準(zhǔn)確把握黨委主體責(zé)任中內(nèi)含監(jiān)督、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任中包含對主體責(zé)任落實情況監(jiān)督的關(guān)系，強化上級紀(jì)委對下級黨組織的監(jiān)督，形成落實“兩個責(zé)任”強大合力。督促各級黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅、認真、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，形成敢于監(jiān)督與接受監(jiān)督的氛圍和習(xí)慣。

（七）創(chuàng)新監(jiān)督方式方法。加強對問題線索處置方式、辦理結(jié)果的監(jiān)督審核，開展黨的十八大以來問題線索處置工作“回頭看”，對問題線索進行再“起底”。進一步完善信訪“三級分類”機制，促進復(fù)信復(fù)訪問題線索了結(jié)。注重談話和函詢相結(jié)合，加大談話比重。健全談話函詢抽查核實機制，注重對函詢結(jié)果的分析研判。建好用好廉政檔案，完善黨風(fēng)廉政意見出具工作辦法。

（八）深化作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督。改進作風(fēng)集中督查方式，深挖細查“四風(fēng)”問題及其隱形變異的種種表現(xiàn)，嚴(yán)防反彈回潮。利用6個月時間，集中整治形式主義、官僚主義問題，重點糾正貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標(biāo)語口號散濫等突出問題。從“關(guān)鍵少數(shù)”和縣級部門改起，全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。

（九）強化抓落實的監(jiān)督。緊盯市委七屆六次全會提出的“五個抓落實”具體要求，結(jié)合縣委巡察、監(jiān)督檢查、重點工作督查等工作，堅持目標(biāo)引領(lǐng)、問題導(dǎo)向，嚴(yán)查嚴(yán)處在樹立戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)謀劃抓落實不夠，在保持恒心定力、持之以恒抓落實不夠，在強化改革創(chuàng)新、善作善成抓落實不夠，在勇于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、攻堅克難抓落實不夠，在弘揚嚴(yán)實作風(fēng)、苦干實干抓落實不夠等五個方面存在的“典型人、典型事”，督促干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，推動縣委縣政府各項工作部署真正落地生根見成效。

（十）織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。推動紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調(diào)銜接，黨內(nèi)監(jiān)督同國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通。發(fā)揮信訪舉報問題線索“主渠道”作用，完善“信、訪、電、網(wǎng)”四位一體信訪舉報平臺，定期梳理、綜合分析。深化“陽光問政”節(jié)目，拓展“紀(jì)檢監(jiān)督+輿論監(jiān)督+群眾監(jiān)督”模式。探索大數(shù)據(jù)監(jiān)督，按照省、市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一部署，跟進建設(shè)辦案信息查詢平臺，把權(quán)力置于嚴(yán)密監(jiān)督之下。

（十一）保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢。緊盯重大工程、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)管，依法查處貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、重大責(zé)任事故等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪。開展紀(jì)律處分執(zhí)行情況“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)和糾正處分決定“打白條”“打折扣”“搞變通”等問題。完善談話場所及看護隊伍規(guī)范化建設(shè)，落實“走讀式”談話安全保障措施，確保審查調(diào)查對象和涉案人員“雙安全”。完善涉腐涉紀(jì)輿情處置應(yīng)急機制，進一步增強輿情應(yīng)變處置能力。

（十二）構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。制定推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的制度規(guī)定，建立健全公職人員政商交往“負面清單”，堅決清除腐敗分子，堅決查處不法分子。鼓勵正常政商交往，激勵黨員干部依紀(jì)依法履職。既要查清問題、懲治腐敗，也要保障企業(yè)經(jīng)營者合法的人身和財產(chǎn)權(quán)益，保障企業(yè)合法經(jīng)營。落實中央和省委、市委、縣委促進民營經(jīng)濟發(fā)展的政策舉措，嚴(yán)肅查處破壞營商環(huán)境的違紀(jì)違法問題，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

（十三）深化以案為鑒以案促改。協(xié)助縣委做好xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件“以案促改”工作，開展“帶病提拔”“賭博斂財”、利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利等問題專項整治，解決圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化等問題。對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子將深刻汲取xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案教訓(xùn)納入民主生活會重要內(nèi)容的情況進行監(jiān)督檢查。開展常態(tài)化紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動，把廉潔文化基地作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要陣地。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前考廉制度。

（十四）旗幟鮮明激勵干部擔(dān)當(dāng)。在實踐運用“四種形態(tài)”中加大容錯糾錯力度，修改完善《xx縣關(guān)于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的實施辦法（試行）》。加強對惡意舉報的甄別力度，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為。強化對受處分人員的回訪教育，推動處分影響期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部再起用，堅持懲前毖后、治病救人。

（十五）深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題整治。高度關(guān)注影響產(chǎn)業(yè)項目扶貧、對口幫扶、扶貧工程推進等問題，在解決“會議多、文件多、檢查多、標(biāo)語多、表冊多、展板多，深入調(diào)研少、指導(dǎo)幫助少、關(guān)心關(guān)愛少”上用力，嚴(yán)肅查處貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、截留挪用、優(yōu)親厚友等行為，以作風(fēng)攻堅助推脫貧攻堅。

（十六）嚴(yán)查民生領(lǐng)域“微腐敗”問題。開展民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，切實解決教育醫(yī)療、住房養(yǎng)老、低保五保、涉農(nóng)補貼、環(huán)境保護、征地拆遷、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。深化拓展惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理成果，確保在2021年7月底前實現(xiàn)“一卡統(tǒng)”。督促有關(guān)部門梳理排查涉農(nóng)權(quán)證、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)業(yè)保險、學(xué)生資助等領(lǐng)域類似問題。

（十七）深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。健全與政法系統(tǒng)的信息溝通、同步介入、核查反饋等機制，強化掃黑除惡的工作合力。對掃黑除惡移交的問題線索全面核實、一抓到底，對移交的責(zé)任追究問題深入調(diào)查、嚴(yán)肅問責(zé)，對省、市掛牌督辦案件嚴(yán)查嚴(yán)辦、快查快辦。嚴(yán)格落實“一線雙核”“一案三查”要求，嚴(yán)肅查處黨員干部和公職人員助長黑惡勢力坐大成勢、干預(yù)和阻撓案件調(diào)查處理等問題，堅決向“村霸”、宗族惡勢力和“黃賭毒”背后的腐敗行為亮劍。

（十八）淬煉過硬政治品格。把2021年作為xx縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍鍛造年。高標(biāo)準(zhǔn)開展中共黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅開展xx“帶病提拔”問題反思問責(zé)整改工作，帶頭落實好“三會一課”，加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)政治建設(shè)，夯實同黨中央保持高度一致的思想政治基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好脫貧攻堅幫扶工作這一政治任務(wù)，在扶貧幫困中強化宗旨意識，增進為民情懷。

（十九）提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。鞏固拓展“學(xué)先進、提質(zhì)效、創(chuàng)業(yè)績”學(xué)習(xí)教育活動成果，加大紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)力度，采取上掛下派、跟案歷練等方式，增強精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)核查的專業(yè)素養(yǎng)。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記、派駐（出）紀(jì)檢組長，加大干部輪崗交流和系統(tǒng)內(nèi)外干部交流力度，讓干部在不同崗位接受鍛煉、豐富經(jīng)歷、增長才干，激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍“一池活水”。

（二十）鍛造忠誠擔(dān)當(dāng)品行。對系統(tǒng)內(nèi)形式主義、官僚主義問題大排查、大整改，堅決整治思想上不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督和作風(fēng)上不深不實等問題。健全內(nèi)控機制，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，開展特約監(jiān)察員選聘工作，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記、派駐（出）紀(jì)檢組長向縣紀(jì)委常委會述職述責(zé)述廉等工作，開展案件質(zhì)量檢查。認真核查反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索，對違紀(jì)違法的堅決查處、失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)，著力打造忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。