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最新調(diào)整崗位的申請書示例(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 20:18:06
最新調(diào)整崗位的申請書示例(三篇)
時間:2023-01-01 20:18:06     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

調(diào)整崗位的申請書示例篇一

我是熱機間汽輪機班一名普通操作員工,為了更好的為廠和車間做出更多的貢獻鄭重的向車間領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)入本車間電氣班組這一申請。

我叫__,男,漢族,大專學(xué)歷,_______月__日生于__省__市。我于20__年畢業(yè)本鋼工學(xué)院機械設(shè)備點檢技術(shù)專科班畢業(yè),20__年__月入廠實習(xí),一直在本廠熱機車間汽輪機班工作,先后擔(dān)任__號和__號發(fā)電機助手,本人在實習(xí)和工作期間,在車間領(lǐng)導(dǎo)和各位老師傅關(guān)心和幫助下,自覺堅持學(xué)習(xí)汽輪機基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)運行操作知識,盡職盡責(zé),盡心盡力地努力工作,認真做好本職崗位日常操作和記錄,保證了本機組的運行期間操作準(zhǔn)確、記錄準(zhǔn)時、運行平穩(wěn);作好司機參謀和助手,認真完成了廠、車間、和值班室的各項工作任務(wù)。

一年多來,通過認真學(xué)習(xí),自己在工作能力和各方面綜合素質(zhì)上都有了質(zhì)的提高,較快的進入了工作角色。因在本職工作期間,對電氣專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的情趣特申請調(diào)入電氣班組,從事電氣專業(yè)工作。希望廠領(lǐng)導(dǎo)和車間領(lǐng)導(dǎo)認真審驗我的調(diào)動申請,為一位渴望學(xué)到不同專業(yè)知識的員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,同意我的請求,將我的工作調(diào)動到電氣專業(yè)。

如果領(lǐng)導(dǎo)同意了我的調(diào)動,那么,我堅信,一位熱愛電氣專業(yè)知識的我,將會把更多精力投入工作中,為發(fā)電廠創(chuàng)造出更多的效益添磚加瓦。

此致

敬禮!

申請人:__

20__年__月__日

調(diào)整崗位的申請書示例篇二

尊敬的分廠領(lǐng)導(dǎo):

本人__系分廠一名普通員工,于__年調(diào)入工具室至今已整整十四個年頭。在這五千多個日子里,我兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨,不管嚴寒酷暑、白晝黑夜加班加點,十多年如一日隨叫隨到。

從二十出頭的丫頭起只今快奔四十的中年,我一直都默默奉獻在這個平凡的崗位上,敬業(yè)愛崗、勤學(xué)多問、節(jié)能創(chuàng)新,處處為分廠名譽利益放在第一位,從不記個人得失。

然而人非圣賢、熟能無過。去年,由于我工作中的疏忽大意以至造成不可彌補的過失。我日夜反思自責(zé),一直性情變的反復(fù)無常、家庭出現(xiàn)矛盾、夫妻感情破裂。九齡幼子與七十有余的多病老人皆落得我一人照顧負擔(dān),重任壓肩還需風(fēng)雨兼程,一時間力不從心,時常出現(xiàn)精神恍惚、記憶下降。加上去年的慘痛教訓(xùn)時刻在心里鞭策著我的每一根神經(jīng)。我感覺自己到了快要崩潰的邊緣。

為此,經(jīng)過深思熟濾再三斟酌,我還是決定為了分廠的利益,本人忍痛割愛特申請調(diào)離原崗位工作,望各位廠領(lǐng)導(dǎo)體察民情、給予寬容理解盡快批準(zhǔn)我的申請并能安排適合我的崗位。

此致

敬禮!

___

20__年_月_日

調(diào)整崗位的申請書示例篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,我希望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到x元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù)。

某某某

x年-x月-x日

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