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超市活動上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇一

這次會議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會議精神，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設(shè)這個主題，總結(jié)、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進(jìn)行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗介紹。工作總結(jié)實事是求是，工作部署具體細(xì)致，經(jīng)驗介紹特色突出。希望大家回去之后認(rèn)真領(lǐng)會，貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點意見：

一、認(rèn)清形勢，增強做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

辦公室是一個為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息，為機(jī)關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào)，為基層服務(wù)促溝通的重要機(jī)構(gòu)，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。近年來，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績，有比較大的發(fā)展，不管是財政預(yù)算收入、“三大安確?！?，還是各項業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進(jìn)單位，全市系統(tǒng)獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作，這次也被省局評為了先進(jìn)單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真、非常負(fù)責(zé)、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來有以下四個方面值得發(fā)揚：

一是精神風(fēng)貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù)，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù)，最難做好的工作也是服務(wù)。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因為領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣，生活習(xí)性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學(xué)會適應(yīng)。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作，無怨無悔。據(jù)我了解，辦公室的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開明是離不開的。當(dāng)然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當(dāng)、周密，大家都做得不錯。

二是工作風(fēng)氣正。辦公室的工作能否做好，關(guān)鍵是作風(fēng)實在不實在，有沒有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，有沒有強烈的工作責(zé)任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關(guān)重要。能進(jìn)入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態(tài)度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調(diào)研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。

三是服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)是辦公室的宗旨，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會辦事等任務(wù)，工作效率很高，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認(rèn)真，有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

四是對外形象佳。長期以來，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色。總之一句話，辦公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實、形象俱佳的干部隊伍。借此機(jī)會，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

成績值得發(fā)揚，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務(wù)的深度有待進(jìn)一步拓展;另一方面是管理事務(wù)的水平和能力有待進(jìn)一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位，造成工作被動;有的文件處理不夠及時，延誤工作進(jìn)展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均，個別同志工作不夠積極主動等等。

隨著質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化，新的形勢和任務(wù)，對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重。辦公室不僅要承擔(dān)大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔(dān)，加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來越多，如今年春節(jié)前的冰雪災(zāi)害突擊活動等，辦公室工作的內(nèi)容更加豐富，責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部不但實踐經(jīng)驗比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強，工作能力和知識化、專業(yè)化程度越來越高，相應(yīng)地對辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。三是工作的領(lǐng)域越來越寬?，F(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會，接待應(yīng)酬，而是承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋質(zhì)檢工作的各個領(lǐng)域，不僅要管內(nèi)、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無巨細(xì)，內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實增強做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局，切實轉(zhuǎn)變思想觀念、著力開拓創(chuàng)新，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善內(nèi)部管理，充分發(fā)揮服務(wù)作用，開創(chuàng)辦公室工作新局面。

二、注重修養(yǎng)，切實加強辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)

工作實踐證明，我市系統(tǒng)各級辦公室的干部職工隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾的信賴和好評。但面對新的任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們更需要重視和抓好自身建設(shè)，注重個人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。為此，局長在全省系統(tǒng)辦公室工作會議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。

一要講黨性。辦公室的每一項工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作，都是政治性較強的工作。辦公室的干部應(yīng)把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致，說具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務(wù)工作。當(dāng)然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領(lǐng)導(dǎo)說什么都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，做到不盲從、不奉迎，敢于堅持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點，必須具備三個要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領(lǐng)導(dǎo)決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領(lǐng)導(dǎo)的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領(lǐng)導(dǎo)提出，做辦公室工作難就難在這里。但我認(rèn)為，不管你的領(lǐng)導(dǎo)有多固執(zhí)，他能夠做你的領(lǐng)導(dǎo)，水平和能力一定就不會差。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會感謝你;即使沒聽你的，事后更多的是接受你、認(rèn)同你，日后在工作中一定會認(rèn)真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順著他走，誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，就是不講政治的體現(xiàn)。講黨性，必須嚴(yán)守黨的機(jī)密。辦公室的工作人員，接觸領(lǐng)導(dǎo)多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機(jī)密多，必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密的各項法規(guī)，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機(jī)密。講黨性，要善于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。辦公室的工作，對維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、形成工作合力，起著重要作用。一定要做有益于班子團(tuán)結(jié)的事，做有利于全體黨員干部團(tuán)結(jié)的事，絕不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)同志之間搬弄是非。要敢于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)過錯，樂于把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)干事的良好局面。

二要講悟性。悟性實際就是一種科學(xué)思維、科學(xué)管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作水平，是一種原則性與靈活性的結(jié)合度，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應(yīng)變性強，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣，簡單來說，一是察言觀色，就是說能夠從領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深奧的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學(xué)會從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源，抓住最本質(zhì)的東西，學(xué)會用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓，達(dá)到“心有靈犀一點通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運用平時積累的經(jīng)驗、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應(yīng)對，就可以實現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)想到的，我已經(jīng)做到了;領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的，我已經(jīng)想到了?！?/p>

三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績;一定要有苦累無怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻(xiàn)的精神，甘當(dāng)鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項服務(wù)工作?，F(xiàn)在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導(dǎo)致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室干久了，不免產(chǎn)生了惰性，導(dǎo)致心浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上。只有扎扎實實地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。

三、開拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平

提高辦公室工作的質(zhì)量和水平，要在創(chuàng)新型、服務(wù)型、實干型、學(xué)習(xí)型、自律型“五型”辦公室建設(shè)上下功夫。

一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是動力，也是工作能力。要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室，首先要創(chuàng)新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，習(xí)慣于四平八穩(wěn)，局限于老規(guī)矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習(xí)慣挑戰(zhàn)，不斷改進(jìn)思維方式和工作方法，努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即：工作由只滿足于做好具體事務(wù)向善于謀全局、抓大事、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當(dāng)前的工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由疲于被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變;由只注意單打獨斗開展工作向增強合作意識、各科(股)室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。其次要創(chuàng)新工作機(jī)制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協(xié)調(diào)聯(lián)動，緊密配合，責(zé)任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績搶著要，出了差錯爭著推，追查責(zé)任不敢擔(dān)。要形成一個好機(jī)制，就必須講規(guī)范，按規(guī)矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對制度進(jìn)行清理和規(guī)范，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系，使各級機(jī)關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。再就是要創(chuàng)新工作方法。工作方法，是實現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當(dāng)二傳手?是不調(diào)研、不借鑒，關(guān)門造車，寫出個“四不象”?還是先學(xué)后想再提筆，同時“拿來主義”，把好的東西與本地實際結(jié)合，變成一篇好文章?我認(rèn)為只有第三種方法才可取。搞調(diào)研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質(zhì)量。第一范文網(wǎng)

二是建設(shè)服務(wù)型辦公室。服務(wù)是辦公室工作的職責(zé)和目的。服務(wù)是一門藝術(shù)和學(xué)問，辦公室要做好服務(wù)工作，必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務(wù)。辦公室人員不論是擔(dān)當(dāng)何種角色，都不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，而要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”，善于出謀劃策、諫言獻(xiàn)策。上級的、基層的一些動態(tài)情況要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報;領(lǐng)導(dǎo)的一個觀點，要給予豐富和拓展;領(lǐng)導(dǎo)容易忽略的地方，要適時給予提醒;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，要進(jìn)行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調(diào)查，及時反映，服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前等。第二是要高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。就是要有精品意識、質(zhì)量意識、細(xì)節(jié)意識，做到精細(xì)化服務(wù)。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，就會給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此，我們務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從我做起。每一篇文稿都要進(jìn)行反復(fù)推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細(xì)，重要文稿、公文、信息、領(lǐng)導(dǎo)批示等都要精心處理，會議組織、來客接待、后勤服務(wù)等也都要出精品。第三是做好助手型服務(wù)。不能當(dāng)“傳話筒”，要講究藝術(shù)和方法，注意搞好對上、對下、對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)，防止方法不當(dāng)引起領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務(wù)做好了，辦公室的價值也就體現(xiàn)了。

三是建設(shè)實干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務(wù)虛的工作，但決不能干虛了，必須要做到務(wù)實辦文、扎實辦事、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收獲。實干要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、爭分奪秒地干。對可預(yù)知的工作，要早做準(zhǔn)備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應(yīng)，抓緊辦理;對有時限要求的任務(wù)，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務(wù)，要爭取盡快完成。如果你是位實干的人，那么辦公室一定會有你的地位。

四是建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。古語有云：“學(xué)無止境”、“業(yè)精于勤荒于嬉”。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)決策層，思想觀念、思維方式都要與時俱進(jìn)，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。因此，辦公室要把加強學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的根本措施來抓，制定學(xué)習(xí)計劃，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，注重學(xué)習(xí)效果，努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。辦公室人員要樹立終身學(xué)習(xí)理念，要多讀書、多看報，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)，以豐富知識內(nèi)容、完善知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自己的專業(yè)知識能力、語言表達(dá)能力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭復(fù)雜局勢能力、處理繁雜事務(wù)能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊胸襟，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，跟上時代發(fā)展的步伐，適應(yīng)形勢變化的需要，滿足工作崗位的需求。“黑發(fā)不知讀書早，白首方恨學(xué)習(xí)遲”。你們都還年輕，要好好學(xué)習(xí)，“腹有詩書氣自華"。當(dāng)前，麻將風(fēng)、喝酒風(fēng)盛行，我認(rèn)為這些不良習(xí)氣，既傷身體，又傷感情，弄不好還要自毀前程，在這里我希望在座各位，麻將還是不打為妙、酒少喝為好，煙最好不要抽，把心思放在學(xué)習(xí)上，多向群眾學(xué)習(xí)，多向身邊的同志學(xué)習(xí)，多動腦筋，一定會有作為。

五是建設(shè)自律性辦公室。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一個重要窗口。大家在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作用，標(biāo)準(zhǔn)上要高看一分，要求上要嚴(yán)格一些，模范遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利，甘當(dāng)無名英雄。一定要有清貧無愧的精神，樹立憂德不憂貧、建功不建財?shù)挠^念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不后悔。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，營造良好的辦公室工作環(huán)境

辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環(huán)境，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念，是各級領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。

一要在領(lǐng)導(dǎo)予以加強。目前，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為內(nèi)行，對全局工作的最新情況、最新動態(tài)要心中有數(shù)，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉，要避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置，既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”，要親自協(xié)調(diào)、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對辦公室的每一項工作都要認(rèn)真把關(guān)，尤其對文秘工作、辦公經(jīng)費、公用車輛、財務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié)加強管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)。

二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領(lǐng)導(dǎo)干部對辦公室同志平時要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結(jié)合工作實際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導(dǎo)，幫助其提高工作能力和水平。同時，要在人員配備、經(jīng)費保障、辦公設(shè)備上給予適當(dāng)傾斜，加強辦公室力量。機(jī)關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門，哪個部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教，主動融洽關(guān)系，形成互幫互助的良好局面。

三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經(jīng)常加班加點，節(jié)假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領(lǐng)導(dǎo)，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭。

四要在政治上給予關(guān)心。辦公室是鍛煉人的熔爐，市局黨組將堅持以實績?nèi)∪说母刹繉?dǎo)向，對德才兼?zhèn)涞母刹浚痪幸桓襁x人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧，不讓老實人吃虧。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方。市局黨組是堅持在推進(jìn)工作的過程中考察、任用干部的，所以該表現(xiàn)的時候，你就應(yīng)該拿出真本事來，優(yōu)秀的就一定會給予重用。要努力打造讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有舞臺、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學(xué)習(xí)、努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會有所作為。

同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機(jī)遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面，為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

超市活動上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇二

尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：

大家早上好!

秋色絢麗，金風(fēng)送爽。今天我們又開啟了新一周的征程。

回望上一周，學(xué)校三線運行，各項工作完成出色。引航成長方向——我們在新生中開展了“學(xué)規(guī)范，爭做文明中學(xué)生”活動。護(hù)航生命健康——我們在全校與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書。全體老師用勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的干事激情和德馨業(yè)精、任重弘毅的師者形象推動我校教育教學(xué)工作又好又快發(fā)展。同學(xué)們收假、收人、收心，厚德勵學(xué)，篤行求真，奮筆書寫著屬于自己的輝煌。

早晨，我想強調(diào)三點：

1、早操：上周因天雨我們只出操一次，但運行情況不好。早操是每天的第一節(jié)課，它對于振奮同學(xué)們一天的學(xué)習(xí)精神尤為重要，所以我們要求，早操各班要做到靜、齊、快，各班文體委員要出列，站在隊伍內(nèi)側(cè)中間，操后要唱一支歌，聽后班主任總結(jié)訓(xùn)話。

2、安全：七年級同學(xué)太小，稚氣未脫，課間活動一定要注意規(guī)范，不能在樓道大喊大叫，追逐攆打。八年級同學(xué)注意很多范圍的限制，不能課間活動跑到二樓連體樓打鬧。

3、作業(yè)：我們要杜絕不按時完成作業(yè)，早晨來早補做作業(yè)，抄襲別人作業(yè)的現(xiàn)象。我們要求作業(yè)要按時做，天天清，獨立自主完成，認(rèn)真細(xì)致完成。

同學(xué)們：我羨慕你們，羨慕你們的青春年華;我看重你們，看重你們是今天父母驕傲的莘莘學(xué)子;我還要呼喚你們，一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。我希望你們和老師一道努力，七年級同學(xué)很快適應(yīng)，邁好初中關(guān)鍵第一步，八年級同學(xué)承前啟后，夯實初中各科基礎(chǔ)知識;九年級同學(xué)敢拼敢搏，拿出一股狠勁，全力備戰(zhàn)20xx年中考。

超市活動上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇三

同仁們：

大家好!歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼，忙碌的20xx年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去，在這20xx年新春之際，我向各位致以節(jié)日的問候，祝大家身體健康、工作順利、合家幸福! 過去的一年里，在各位的共同努力下，我們公司的業(yè)績不斷發(fā)展，我們公司的隊伍也不斷的壯大。成為宣城、蕪湖及周邊城市較大的一家瀝青攪拌站企業(yè)。我一直有一個想法，就是要讓大家在這里快樂地工作。20xx年我在這方面也做了很多工作：

1、強調(diào)團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)才有力量，只有團(tuán)結(jié)才有好的心情，只有團(tuán)結(jié)才有凝聚力;才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關(guān)心;許多同事以公司為家，放棄了對自己家庭的照顧，在公司努力工作，這是我很欣慰的事。在此，謝謝大家。

2、強調(diào)溝通。在過去的一年中，我們經(jīng)常召開會議，經(jīng)常性的組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、互通信息，互相交流經(jīng)驗，為了能使大家福利待遇有所提高，平時我們還深入現(xiàn)場，走進(jìn)員工，傾聽員工的心聲;在溝通中我們增進(jìn)了解，消除誤會，了解管理工作中的不足，從而改變了工作的方式方法，提高了思想認(rèn)識。

3、不斷改善大家的工作與生活待遇。首先，我們租下了附進(jìn)的賓館作為公司的辦公產(chǎn)所。其次，我們建造了新的員工宿舍，每個宿舍都安裝了空調(diào)。這些舉措都是讓所有員工真正得到實惠。

我們公司在員工管理方面的指導(dǎo)思想就是：事業(yè)留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制，使公司成為大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺，為大家提供個人發(fā)展的空間。過去所經(jīng)歷的將永遠(yuǎn)銘刻在我們的心中，新的征程已經(jīng)開始，新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，新時期的發(fā)展步伐也在等待著我們，我們有領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，我們有全體員工的努力拼搏，我堅信!我們公司的未來必將充滿陽光，我們的企業(yè)還會不斷地得到穩(wěn)定、發(fā)展，還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩(wěn)定的職業(yè)。

各位，讓我們齊心協(xié)力，全心全力，一心一意把公司推向一個更加穩(wěn)定的未來。

最后，預(yù)祝大家新年快樂，闔家幸福，平安順暢!

請大家舉起杯…….

為20xx3年的辛勤付出，為了預(yù)祝20xx年我們公司的更加穩(wěn)定，干杯!

超市活動上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇四

同志們：

經(jīng)古山鎮(zhèn)黨委研究決定，今天我們在這里召開大會，主要任務(wù)是按照市委部署要求，對我鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化試點進(jìn)行全面動員，這也標(biāo)志著我鎮(zhèn)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化試點方案落實工作正式啟動。借此，我代表鎮(zhèn)黨委向前來參加此次會議的各鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員同志表示感謝!

同志們，根據(jù)市委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我們的實際情況，就如何開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化活動，我講以下幾點意見：

一、從政治、全局和發(fā)展的高度，深刻認(rèn)識開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化”試點工作的重大意義

眾所周知，黨的建設(shè)是黨領(lǐng)導(dǎo)偉大事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶。當(dāng)前，黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、黨的建設(shè)狀況、黨員隊伍素質(zhì)總體上同黨肩負(fù)的歷史使命是適應(yīng)的，但問題也不少，《xx屆四中全會決定》中就列舉了六大方面的問題，這些問題嚴(yán)重削弱了黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，宗旨嚴(yán)重影響了黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的實現(xiàn)，必須抓緊解決。而要解決這些問題，在黨建上我們就要著眼于繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)和諧;著眼于提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性;著眼于增強全黨為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的使命感和責(zé)任感;著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。從而使我們的黨才能保持它的先鋒隊作用，才能真正擔(dān)當(dāng)起執(zhí)政黨的歷史使命。黨建工作的重要意義也在于此。

而正是為了更好地貫徹落實xx屆四中全會提出的“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”要求，鞏固深化第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，以科學(xué)制度、科學(xué)方法推進(jìn)基層黨組織科學(xué)化建設(shè)。圍繞“以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的建設(shè)，以科學(xué)制度保障黨的建設(shè)，以科學(xué)方法推進(jìn)黨的建設(shè)”的總要求，“以育強領(lǐng)頭人、擴(kuò)大覆蓋面、增強凝聚力、推進(jìn)一體化”的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們必須加大基層組織建設(shè)的實踐創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新力度，推動基層黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。為此，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化很有必要也很有意義，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化是抓好黨的基層組織建設(shè)、鞏固執(zhí)政黨地位的需要，是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中發(fā)揮正確政治思想導(dǎo)向作用的需求，是新時期落實黨密切聯(lián)系群眾工作方法的必然選擇，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建是化解社會矛盾維護(hù)社會穩(wěn)定的需要，因此我們必須認(rèn)真落實“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化”試點工作方案的各項內(nèi)容。

二、明確開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化”試點工作的內(nèi)容

目前我們要開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化”試點工作的具體內(nèi)容歸納起來說，就是“一統(tǒng)五化”工程。

所謂“一統(tǒng)”即構(gòu)建一個“區(qū)域統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)共建”的區(qū)域化黨建平臺。改變原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建城鄉(xiāng)分割、封閉單一、效率不高的傳統(tǒng)方式，按照xx屆四中全會提出的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建新格局要求，創(chuàng)新黨組織管理方式，建立鎮(zhèn)“區(qū)域化黨建”聯(lián)席會議制度。由鎮(zhèn)黨委來統(tǒng)籌鎮(zhèn)域內(nèi)黨建工作，把原來的駐鎮(zhèn)單位、部門站所、醫(yī)院、學(xué)校等黨組織，由條條管理調(diào)整為條塊結(jié)合、雙向共管，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)“組織共建、黨員共管、資源共享、實事共辦”。同時，建立黨建工作指導(dǎo)委員會，集中各部門的優(yōu)勢、資源，統(tǒng)籌開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，根據(jù)所轄黨組織數(shù)和黨員數(shù)，配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職組織員隊伍。

而“五化”指的就是推進(jìn)“五化”建設(shè)，推進(jìn)組織設(shè)置科學(xué)化、管理服務(wù)網(wǎng)格化、城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌化、基層黨建工作信息化、管理考核規(guī)范化。具體來說，要做好以下五個方面的工作：

1、推進(jìn)組織設(shè)置科學(xué)化。以便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用為原則，在以地域、單位為主設(shè)置基層黨組織的基礎(chǔ)上，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工、黨員流向的發(fā)展變化，打破傳統(tǒng)的“一村一支部”的基層組織設(shè)置格局，探索更加務(wù)實管用的基層組織設(shè)置方式。一是探索升格村黨組織設(shè)置。二是圍繞產(chǎn)業(yè)布局，在農(nóng)民專業(yè)合作社、新永康人之家、永康在外商會等新興領(lǐng)域建立黨組織，開展黨建工作。三是完善“兩新”黨組織設(shè)置方式。繼續(xù)探索非公有制企業(yè)黨組織的組建方式，采用單獨組建、聯(lián)合組建、村企聯(lián)建、掛靠聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等組建模式，擴(kuò)大黨在非公有制企業(yè)的覆蓋面。同時，要深化商會黨組織建設(shè)，發(fā)揮商會黨組織在“兩新”組織黨建工作中的統(tǒng)領(lǐng)作用，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委—商會黨委—非公企業(yè)黨組織(新社會組織黨組織)的“兩新”組織隸屬架構(gòu)。

2、推進(jìn)管理服務(wù)網(wǎng)格化。創(chuàng)新推進(jìn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式”服務(wù)工作，推動基層黨組織由“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，增強基層黨組織在黨員、群眾中的凝聚力、向心力。一是強化黨員服務(wù)中心建設(shè)。二是提高服務(wù)群眾的水平。

3、推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌化。(1)統(tǒng)籌人才資源配置。引導(dǎo)優(yōu)秀人才向農(nóng)村流動，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍、村黨支部書記隊伍、黨員隊伍等三支隊伍建設(shè)。一是提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力素質(zhì)。二是創(chuàng)新村黨支部書記選任方式。三是加強黨員的教育培訓(xùn)。建設(shè)“遠(yuǎn)程教育視頻系統(tǒng)”，設(shè)立“黨員教育直播間”，依托遠(yuǎn)教平臺開展黨員輪訓(xùn)。加強城鄉(xiāng)黨員聯(lián)動管理，完善以流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的流動黨員管理制度。探索農(nóng)村、“兩新”組織黨員合理流動方式，緩解組織關(guān)系接轉(zhuǎn)難題。(2)統(tǒng)籌組織資源配置。建立健全城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建制度，推進(jìn)城鄉(xiāng)互助常態(tài)化。通過“五聯(lián)系一駐村”等做法，建立健全機(jī)關(guān)部門、事業(yè)單位、百強企業(yè)(優(yōu)勝企業(yè))和文明單位黨組織與集體經(jīng)濟(jì)薄弱村黨組織結(jié)對共建制度，發(fā)揮各個部門、單位在人才、資金、信息、技術(shù)、管理等方面優(yōu)勢為結(jié)對村黨組織提供有力支持。同時，通過機(jī)關(guān)黨員與農(nóng)村黨員結(jié)對幫扶，支部、黨員活動共同開展，機(jī)關(guān)黨員到農(nóng)村上黨課、解難題等形式，推動機(jī)關(guān)黨員到農(nóng)村體驗生活，加強基層鍛煉，實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨組織互動共贏、共同發(fā)展。

4、推進(jìn)基層黨建工作信息化。適應(yīng)社會發(fā)展信息化、現(xiàn)代化趨勢，以科學(xué)的手段、現(xiàn)代的方法推進(jìn)基層黨建工作。開展市鎮(zhèn)村三級視頻會議系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)實時直播、雙向互動、學(xué)用監(jiān)督等，發(fā)揮遠(yuǎn)教平臺快速傳播信息、處理突發(fā)事件等作用。對全市農(nóng)村工作會議等大型會議進(jìn)行現(xiàn)場直播。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建信息化建設(shè)，會同市信息化辦公室、市農(nóng)業(yè)局、市電信局開展時代先鋒?農(nóng)村信息化綜合服務(wù)平臺建設(shè)，整合遠(yuǎn)程教育、農(nóng)民信箱、文化共享工程等涉農(nóng)網(wǎng)站平臺，提高信息化水平。

5、推進(jìn)管理考核規(guī)范化。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建的主體責(zé)任地位，合理界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各領(lǐng)域基層黨組織的職能定位、目標(biāo)任務(wù)和崗位責(zé)任。一是深化完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職制度。二是建立科學(xué)的黨建考核方法。完善對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、領(lǐng)導(dǎo)班子、一般干部的考核辦法，明確黨建工作職責(zé)。抓好村支部書記的考核管理，建立全市村黨支部書記動態(tài)管理信息庫，定權(quán)責(zé)立規(guī)范，完善“6+x”基本報酬考核辦法，加強日?？己饲闆r掌握。加大管理考核力度，實行村干部辭職承諾制。重點探索建立優(yōu)秀村黨支部書記到齡后參照享受事業(yè)單位副科(局)級退休待遇制度，樹立“干好有前途、退職有保障”的導(dǎo)向。

試點工作的內(nèi)容主要通過區(qū)域黨建統(tǒng)籌化推進(jìn)組，組織設(shè)置科學(xué)化推進(jìn)組，管理服務(wù)網(wǎng)格化推進(jìn)組，城鄉(xiāng)資源統(tǒng)籌化推進(jìn)組，黨建工作信息化推進(jìn)組，考核管理規(guī)范化推進(jìn)組這六個組有計劃地推進(jìn)完成，各組的具體工作任務(wù)大家下去后可以仔細(xì)閱讀《實施“一統(tǒng)五化”工程，開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化”試點工作任務(wù)分解表》，今天在會上我就不羅嗦了。

三、開展好試點工作的具體要求

結(jié)合實際，認(rèn)真抓好落實，切實把各項措施抓到點上，擴(kuò)到面上。

(一)進(jìn)一步深化思想認(rèn)識。認(rèn)真貫徹落實“黨建工作必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”要求，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以建設(shè)為民、務(wù)實、清廉機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以加強黨員干部黨性鍛煉、改進(jìn)作風(fēng)為重點，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平，引導(dǎo)廣大黨員做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展的表率，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層群眾的表率，做改革創(chuàng)新、保持先進(jìn)本色的表率。我們要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局和長遠(yuǎn)發(fā)展中來謀劃思考，充分認(rèn)識其發(fā)展的重大意義，進(jìn)一步增強抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的自身建設(shè)、作好表率的使命感和責(zé)任感。

(二)進(jìn)一步規(guī)范日常運行。健全機(jī)制、規(guī)范運行是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的有效保證。各縣(市、區(qū))進(jìn)行了有益的探索，我們要總結(jié)推廣各地好的經(jīng)驗做法，進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作運行規(guī)范化。要完善和規(guī)范各項規(guī)章制度。通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任制、工作運行機(jī)制和工作推進(jìn)機(jī)制，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)的管轄范圍、工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，完善和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的各項規(guī)章制度。

(三)進(jìn)一步注重作用發(fā)揮。有效發(fā)揮黨組織和黨員服務(wù)基層群眾、推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展作用是我們建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的關(guān)鍵所在和最終目的。圍繞中心、服務(wù)大局是黨建工作基本規(guī)律的內(nèi)在要求，也是新形勢下黨建的基本方向和根本任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織和黨員要強化圍繞中心、服務(wù)大局的意識，主動把黨的工作放到當(dāng)?shù)厝止ぷ髦腥ニ伎?、去把握、去部署，在協(xié)助黨委化解矛盾、破解難題、完成任務(wù)等方面積極發(fā)揮作用，同時自覺把促進(jìn)中心工作和重大任務(wù)的完成情況作為檢驗、考核黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)。

(四)進(jìn)一步完善保障機(jī)制。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作，應(yīng)把黨的工作情況列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容，確保機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。

(五)進(jìn)一步聚焦難題開展研究。要勇于創(chuàng)新，勇于探索，不斷研究新情況，解決新問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作經(jīng)驗來自于基層，實踐于基層，最終又要落實于基層，而基層的情況又總是在不斷地發(fā)展變化當(dāng)中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建是一項前無借鑒的全新的工作，各種新問題、新矛盾、新困難層出不窮，只有勇于探索，勇于創(chuàng)新，努力做到在改進(jìn)中加強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作才能保持旺盛的生命力和強大的戰(zhàn)斗力。在平時工作中要注重加強對新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作規(guī)律的探索，不斷探索創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的理念、機(jī)制、載體和方法，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建充滿生機(jī)與活力。

同志們，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化試點工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，讓我們以學(xué)習(xí)貫徹全國機(jī)關(guān)黨建工作會議精神和開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，振奮精神、再接再厲，迎難而上、破難而進(jìn)，勇于探索、爭創(chuàng)一流，努力推動我古山鎮(zhèn)黨建工作更上一層樓!

超市活動上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇五

為認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)重要指示批示精神，切實加強夏季火災(zāi)防控工作，進(jìn)一步提升防火和滅火救援能力，把握消防工作主動權(quán)，確保消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)公安部及省廳統(tǒng)一部署，市局決定自即日起至9月20日在全市范圍內(nèi)集中開展夏季消防檢查。 檢查內(nèi)容：

(一)夏季火災(zāi)隱患整治

1、重點企業(yè)。以石油化工等易燃易爆生產(chǎn)、儲存企業(yè)為重點，主要檢查建立落實消防安全責(zé)任制，消防設(shè)施運行和維護(hù)保養(yǎng)，日常消防檢查巡查，防火防爆防雷防泄漏措施，儲備滅火藥劑，滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練，建立專職消防隊，員工消防安全教育培訓(xùn)等情況。

2、重點場所。以人員密集場所和寺廟、古鎮(zhèn)、古村寨、博物館、歷史紀(jì)念性建筑等文物古建筑為重點，主要檢查建立落實消防安全責(zé)任制，消防安全責(zé)任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員培訓(xùn)，日常消防檢查巡查，消防設(shè)施運行和維護(hù)保養(yǎng)，人員安全疏散，裝修裝飾材料，用火用電管理，違規(guī)住人，滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練等情況。

3、重點行業(yè)。聯(lián)合安監(jiān)、商務(wù)、文化、文物、宗教、教育、旅游、住建、民政、衛(wèi)生計生、規(guī)劃等行業(yè)部門，主要檢查落實部門監(jiān)管職責(zé)，組織開展行業(yè)系統(tǒng)消防安全檢查，推行消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理等情況。

4、勞動密集型企業(yè)。按照國務(wù)院安委會及省安委會部署要求，主要檢查建立落實消防安全責(zé)任制，消防設(shè)施運行和維護(hù)保養(yǎng)，日常消防檢查巡查，違規(guī)設(shè)置住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所等情況，推動解決勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域基礎(chǔ)消防設(shè)施建設(shè)，落實基層政府、部門監(jiān)管責(zé)任，建立長效機(jī)制。

5、重大火災(zāi)隱患及突出消防安全問題。組織重大火災(zāi)隱患集中攻堅。對省、市、縣級掛牌督辦的重大火災(zāi)隱患，重點檢查整改方案、整改責(zé)任、整改期限和整改措施的制定和落實情況。對歷次排查整治發(fā)現(xiàn)的特別是政府消防工作考核指出的問題進(jìn)行“回頭看”，重點檢查是否采取有效措施整改到位。

(二)監(jiān)督執(zhí)法

1、開展全市“勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理”和“建筑消防設(shè)施專項治理”工作情況。消防部門和派出所要遵循“全覆蓋、嚴(yán)執(zhí)法、零容忍、重實效”和“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)法，不走過場，確保檢查質(zhì)量。對檢查發(fā)現(xiàn)的行政許可、消防設(shè)施、安全疏散、裝修材料、違規(guī)住人、違章搭建、違章用火用電等方面問題，要“零容忍”、“零遷就”，集中打擊一批違法違規(guī)行為，對于嚴(yán)重違反消防法律法規(guī)的，要集中曝光一批、集中拆除一批、集中關(guān)停一批、集中整改一批、集中掛牌督辦一批。

2、規(guī)范社區(qū)警務(wù)平臺消防模塊運用。各派出所要充分應(yīng)用模塊開展監(jiān)督檢查，及時記錄檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患或消防違法行為，并按規(guī)定程序轉(zhuǎn)入消防監(jiān)督平臺處理，市局將加強對社區(qū)民警和專兼職消防民警工作情況的網(wǎng)上監(jiān)測和日常考核，落實定期平臺研判通報機(jī)制，開展對消防信息數(shù)據(jù)的分析研判，提高消防監(jiān)管的針對性、科學(xué)性和實效性。

3、規(guī)范網(wǎng)格化消防監(jiān)督管理工作。各派出所要按照《江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)消防安全網(wǎng)格化管理工作標(biāo)準(zhǔn)》的要求，繼續(xù)推進(jìn)和落實消防安全網(wǎng)格化管理措施，組織社區(qū)、單位等群眾力量開展消防安全網(wǎng)格排查和消防宣傳提示等活動，指導(dǎo)群眾開展自防自救。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、網(wǎng)格員檢查移交的火災(zāi)隱患要及時查處，并反饋處理結(jié)果。

超市活動上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇六

同志們：

剛才，大家觀看了省的暗訪專題片，對暗訪片反映出來的類似問題，希望大家認(rèn)真對照，迅速進(jìn)行自查自糾。自從“八項規(guī)定”頒布以來，全省以及全國各地都全面開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”行動并不斷推向深入，我們要從思想上深刻認(rèn)識開展這個行動的極端重要性和嚴(yán)肅性?，F(xiàn)在全省各地正在開展這項暗訪活動，包括我們市、我們縣都在把暗訪作為常態(tài)化工作來開展，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，在對涉及部門、責(zé)任人作出嚴(yán)肅處理的同時，既要上查一級，又要下查一級。也就是一旦發(fā)現(xiàn)剛才暗訪片反映的類似問題，亦將對分管領(lǐng)導(dǎo)、其上級主管部門進(jìn)行問責(zé)。所以大家不要以為在自己的層面做好就行了，這還未夠，還要對你分管或者你的直接下屬檢查是否有這方面的問題，這都包括在你的職責(zé)范圍內(nèi)。希望大家要有這種思想意識，嚴(yán)格要求自己、管好自己的人、看好自己的門，迅速開展自查自糾。在這里還要強調(diào)的是，昨天市動員大會提到被全省曝光的市財政局發(fā)“開工利是”的問題，各×各單位要迅速開展自查，發(fā)現(xiàn)存在類似問題的，必須要在×月×日前完成自糾。就我縣如何開展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動，剛才×××同志已作了很好的部署，下面，我再提三點意見。

一、深刻認(rèn)識開展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動的重要性

開展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動，貫徹落實中央、省委和市委的有關(guān)部署精神，突出加強作風(fēng)建設(shè)，其重要性主要體現(xiàn)在三個方面，概括起來就是“三個需要”。一是保障發(fā)展的需要。當(dāng)前我縣正處在加快發(fā)展、綠色崛起的關(guān)鍵時期，迫切需要我們轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實解決好執(zhí)行力不強、行政效能低下、工作紀(jì)律松馳等突出問題，才能做到凝心聚力，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，搶抓機(jī)遇，保障××加快發(fā)展。二是落實“八項規(guī)定”的需要。開展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動，就是要求我們要對照中央、省、市紀(jì)委對違反“八項規(guī)定”典型案例的通報以及媒體反映的問題，自查自糾，切實解決好工作中存在的“庸懶散慢奢”等問題，嚴(yán)格要求，自覺落實好 “八項規(guī)定”。三是推動反腐倡廉工作的需要。中央決定從今年下半年開始，用一年左右的時間，在全黨自上而下分批開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，突出作風(fēng)建設(shè)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。我們要以開展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動為契機(jī)，進(jìn)一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，推動反腐倡廉工作。

二、強化“正風(fēng)肅紀(jì)”行動的落實措施

我們要把開展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動作為從嚴(yán)管黨治黨的重要手段，采取扎實措施推動“八項規(guī)定”的貫徹落實，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

(一)嚴(yán)明紀(jì)律。剛才，×××同志已向大家再次重申了“六個嚴(yán)禁”，可以說，這是在全面開展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動的時候再次提醒，希望大家不要在這個問題上“沖紅燈”， 除自己嚴(yán)格遵守好外，還要提醒下屬和其他干部遵守好、落實好“六個嚴(yán)禁”。

(二)嚴(yán)厲整治。落實“八項規(guī)定”，由上而下，已是一而再、再而三地強調(diào)提醒，相關(guān)事例、反面典型亦已曝光處理了不少，若再出現(xiàn)違反的情況，就要堅決進(jìn)行嚴(yán)厲整治和嚴(yán)肅問責(zé)。

一要嚴(yán)查重治。總的說來，我縣的總體情況還是比較好的，但我們也經(jīng)常接到一些反映“窗口辦事”的投訴，在暗訪片里反映的辦一個戶口需要跑15次來回的典型事例，在我們服務(wù)部門的“窗口”，在為群眾、企業(yè)辦事中是否存在類似的問題?在這里，我強調(diào)，如今后發(fā)現(xiàn)這種情況，就要一查到底，重拳整治。二要嚴(yán)格問責(zé)。對于久治不力的庸、懶、散、慢、奢現(xiàn)象，我們要動真格、下重藥。據(jù)縣紀(jì)委的同志反映，在進(jìn)行會風(fēng)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)有些部門對縣召開的工作會議，既不參加又不請假，尤其是個別垂直管理單位，不只一次出現(xiàn)這種情況，這其實就是庸懶散慢的一種現(xiàn)象。在此，我提醒大家，無論是上級駐××單位，還是各×各縣直部門，一旦發(fā)現(xiàn)存在庸、懶、散、慢、奢現(xiàn)象，一律嚴(yán)肅查處、嚴(yán)格問責(zé)。希望大家要高度重視，引以為戒。三要嚴(yán)處重罰。由紀(jì)檢監(jiān)察部門以開展全面暗訪形式抓反面典型，該曝光的堅決曝光、該處罰的堅決處罰?，F(xiàn)在省紀(jì)委、市紀(jì)委都在開展暗訪，特別是市紀(jì)委之前也已到我縣進(jìn)行過暗訪，如果你們部門、你們的工作人員存在作風(fēng)方面的問題，就極有可能會成為暗訪片的“主角”。若成為省市反面典型，不僅對你的部門造成不良影響，而且會對整個地方發(fā)展都會造成不良的影響，試想一下，誰還會到一個連辦個戶口都要跑15次的地方投資發(fā)展?對類似情況，我們一定會從嚴(yán)查處，希望大家要認(rèn)真看好自己的門，管好自己的人，不要成為反面典型。

(三)嚴(yán)明制度。一是嚴(yán)明責(zé)任。要建立健全“工作對象到人、工作措施到人、工作責(zé)任到人、督促檢查到人、獎勵問責(zé)到人”的抓落實機(jī)制，特別要通過建立工作臺賬，進(jìn)一步明晰責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任時限，確保各項工作責(zé)任落到實處。二是嚴(yán)明考核。特別是要按照分層分類建立實績考評指標(biāo)體系，把對干部的考核評價結(jié)果真正與干部選拔任用、評先評優(yōu)等掛鉤，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，把實績突出、經(jīng)得住考驗的干部選出來、用起來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三嚴(yán)明制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項制度規(guī)定，推動厲行節(jié)約的各項規(guī)定落實。特別要按照縣級審批事項壓縮40%以上的要求，著力推進(jìn)以轉(zhuǎn)變政府職能為核心的行政管理體制改革，全面完成第五輪行政審批制度改革，扎實推進(jìn)大部制改革和縣、×、村三級政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，年內(nèi)全面開通縣級網(wǎng)上辦事大廳，建設(shè)完善電子紀(jì)檢監(jiān)察綜合平臺，提升“一網(wǎng)式”和“一站式”服務(wù)水平，著力解決“吃拿卡要”等問題。

三、強化“正風(fēng)肅紀(jì)”行動的組織保障

各部門要加強領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)動，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要精心組織，全力推進(jìn)，確?！罢L(fēng)肅紀(jì)”取得成效。

一要協(xié)調(diào)聯(lián)動。各×各部門黨組(黨委)要結(jié)合本部門本單位職責(zé)和實際，認(rèn)真制定具體實施方案;同時，要把“正風(fēng)肅紀(jì)”行動與紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、群眾路線教育實踐活動等結(jié)合起來，形成上下聯(lián)動，整體推進(jìn)的良好工作格局。

二要強化責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實負(fù)起牽頭組織協(xié)調(diào)的責(zé)任，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，糾風(fēng)、黨廉和效能等部門共同負(fù)責(zé)的整治工作協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，加強對全縣“正風(fēng)肅紀(jì)”的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。編制部門要進(jìn)一步理順部門職責(zé)，解決部門之間職能交叉重疊、責(zé)任不清等問題。組織人事部門要進(jìn)一步改進(jìn)干部管理、考核和選拔任用制度，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。宣傳部門要緊緊抓住整治的焦點問題，加強新聞宣傳，營造良好輿論氛圍。

三要健全機(jī)制?？h紀(jì)委要加強對各×各部門的督導(dǎo)檢查，及時總結(jié)好做法好經(jīng)驗，推動建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。針對存在的傾向性、苗頭性問題，要及時糾正查處。相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要把開展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動，整治庸懶散慢奢等不良風(fēng)氣，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一項重要內(nèi)容;對不抓不管，群眾反映強烈、不正之風(fēng)擴(kuò)大蔓延的，要嚴(yán)格責(zé)任追究。

同志們，深入開展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動，營造風(fēng)清氣正環(huán)境，意義重大而深遠(yuǎn)。希望各×各部門按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，精心組織，狠抓落實，確保行動取得實效，為爭當(dāng)全省綠色崛起示范縣，建設(shè)美麗幸福新××提供堅強的作風(fēng)保障和紀(jì)律保障!