
確定國家秘密知悉范圍的兩個(gè)基本原則:一是(),不應(yīng)簡單把國家秘密視為一種政治待遇,或把行政級(jí)別作為確定國家秘密知悉范圍的依據(jù),二是(),能夠具體限定到人員的限定到具體人員,不能限定到具體人員的限定到機(jī)關(guān)、單位,由機(jī)關(guān)、單位限定到具體的人員。
確定國家秘密知悉范圍的兩個(gè)基本原則:一是(),不應(yīng)簡單把國家秘密視為一種政治待遇,或把行政級(jí)別作為確定國家秘密知悉范圍的依據(jù),二是(),能夠具體限定到人員的限定到具體人員,不能限定到具體人員的限定到機(jī)關(guān)、單位,由機(jī)關(guān)、單位限定到具體的人員。
工作需要原則和最小化原則
確定國家秘密知悉范圍的基本原則是工作需要原則和最小化原則。確定國家秘密的知悉范圍,首先應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要確定,不應(yīng)簡單地把知悉國家秘密視作一種政治待遇,或者把行政級(jí)別作為確定國家秘密知悉范圍的依據(jù)。將工作需要作為知悉國家秘密的前提條件,是國際通行做法。
擴(kuò)展知識(shí)
保密法實(shí)施辦法》第二十條對(duì)確定國家秘密事項(xiàng)的接觸范圍提出了原則要求。規(guī)定接觸國家秘密的人員或機(jī)關(guān)、單位的范圍,由確定密級(jí)的機(jī)關(guān)、單位限定。接觸范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、單位,由其主管領(lǐng)導(dǎo)人限定本機(jī)關(guān)、單位的具體接觸范圍。同時(shí)還規(guī)定,工作需要時(shí),上級(jí)機(jī)關(guān)可以改變下級(jí)機(jī)關(guān)、單位限定的國家秘密接觸范圍。目前,有些機(jī)關(guān)、單位以行政級(jí)別作為知悉國家秘密的條件,致使一些不應(yīng)當(dāng)知悉國家秘密的人員知悉了國家秘密,擴(kuò)大了知悉范圍,失去控制,造成泄密;另一方面,應(yīng)當(dāng)知悉國家秘密的人員卻不能知悉,無法開展工作。因此,各機(jī)關(guān)、單位在定密工作時(shí),應(yīng)當(dāng)以工作需要為原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地劃定國家秘密的知悉范圍。
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