
《女職工勞動保護特別規(guī)定》的適用范圍是()。
A.國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織
B.國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位
C.國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工
《女職工勞動保護特別規(guī)定》的適用范圍是()。
A.國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織
B.國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位
C.國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工
D
為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護女職工健康,制定女職工勞動保護特別規(guī)定。
中華人民共和國境內的國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工,適用女職工勞動保護特別規(guī)定。
擴展知識
《女職工勞動保護特別規(guī)定》已經2012年4月18日國務院第200次常務會議通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。
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