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答案：

(C)

解析：

依據《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》：新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期滿后考核評審。

知識擴展：

考核內容：

新錄用公務員試用期滿，應當對其德、能、勤、績、廉進行全面考核。新錄用公務員應當在試用期內參加初任培訓，參加初任培訓情況作為試用期滿考核的內容。

考核結果：

新錄用公務員試用期滿考核結果分為合格和不合格兩個等次。

確定為合格等次須具備下列條件：

1.思想政治素質較好，能夠貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);

2.能夠正常履行職責，完成本職工作;

3.責任心強，工作積極，作風較好;

4.道德品行較好，廉潔自律。

具有下列情形之一的，應確定為不合格等次：

1.思想政治素質較差的;

2.無法正常履行職責，完成本職工作的;

3.工作責任心或工作作風較差的;

4.道德品行較差，存在不廉潔問題的。