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答案

【審題要點】

審題點1：“弘揚先進典型”

此次評選活動的目的就是弘揚先進典型，弘揚公務員的精神和素質(zhì)，宣傳正能量，這個完全可以作為我們的開頭引入部分使用，可以適當?shù)脑黾右恍┮饬x的引入，但是注意要簡短精煉。

審題點2：“單位要組織最美公務員的評選活動”

要舉辦公務員評選活動，所以答題時要突出公務員的工作性質(zhì)和評選項目的針對性，比如：業(yè)務能力、服務能力、人際關(guān)系等等，公務員主要是做人民群眾工作，在評比過程中不可忽視的一大主體就是人民群眾的評價，而且題中要求是最美的公務員，說明在各方面都是比較優(yōu)秀的，在活動過后我們必須要擴大這種精神才能夠扣題，才能夠弘揚先進典型。

審題點3：“領導將此事交給你負責”

領導交給你負責說明你是這次活動的負責人，你有一定的權(quán)利，可以適當?shù)恼{(diào)用一些人員，也可以在活動中設置一些規(guī)則和使用相關(guān)部門宣傳等權(quán)力。

解析

開展最美公務員評比活動有助于我們單位形成良好的風氣，有助于促進激勵公務員做好本職工作，有助于我們更好的服務于人民群眾，所以針對此次活動我會積極認真負責的完成，具體會從以下幾個方面開展：

第一，做好前期籌備工作。確定此次最美公務員評選的標準，采用打分制度，分為業(yè)務評分和口碑評分；此次活動的評委重點選擇有專業(yè)性、公平性、權(quán)威性的人群，比如：單位工作中常接觸的人民群眾和網(wǎng)友以及單位同事和領導，以此保證評審工作的全面性；對于此次活動我們要通過下發(fā)文件的方式告知單位有參加意愿的公務員，明確報名方式及相關(guān)材料準備要求，也要通過官網(wǎng)宣傳，辦事大廳粘貼海報等方式通知網(wǎng)友和相關(guān)群眾知曉，積極參與我們的評選活動。

第二，評選過程要有多樣性，并保證公平、公正、公開。在此次活動中首先有請報名參選的公務員進行現(xiàn)場宣講，講述自己的事跡或經(jīng)歷，同時提出自己工作目標以及此次競選的優(yōu)勢，通過宣講讓領導評委們做一個整體打分；在業(yè)務評比階段，主要根據(jù)競選者提供并審核后的工作案例、技術(shù)級別進行技術(shù)性打分，比如：技術(shù)難度系數(shù)分、工作業(yè)務熟練度打分、服務水平打分等等形成綜合分數(shù)；在同事評價階段，主要根據(jù)全單位同事匿名投票對參選者的人際關(guān)系和工作能力進行綜合打分并做好記錄；最后我們將領導和同事打分綜合成績最高的前10名通過線上和線下的方式發(fā)起群眾投票，尤其在辦事大廳醒目的位置貼上10名人員的照片和信息進行現(xiàn)場投票，最終根據(jù)群眾投票占比50%的綜合計分方式角逐出最美公務員。為保證此次評比的公正性，領導和同時評分均現(xiàn)場進行唱票，群眾投票通過技術(shù)手段防止刷票現(xiàn)象。

第三，擴大效果，形成長效機制。頒獎現(xiàn)場可以采用直播的方式，將獲選最美公務員的同事優(yōu)秀事跡形成宣傳材料，利用三微一端以及線下條幅海報等方式做好二次宣傳，擴大波及面；同時獲得稱號的公務員可以在年底考核的時候有加分，以此調(diào)動公務員的工作積極性，并建議開展其他類似的評選活動，比如：舉辦最美同事評選活動、最美鄰居評選活動、最美環(huán)衛(wèi)工人評選活動等。

我相信，通過我們不斷地努力，提升公務員的形象，提升政府的公信力，一定能夠有效弘揚我們的社會主義核心價值觀。