在建設(shè)工程領(lǐng)域，一級(jí)造價(jià)工程師扮演著至關(guān)重要的角色。他們是通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一造價(jià)工程師職業(yè)資格考試的嚴(yán)格選拔，獲得中華人民共和國(guó)一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格證書的精英群體。本文將深入介紹一級(jí)造價(jià)工程師的定義、職責(zé)以及他們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)注冊(cè)后專業(yè)從事建設(shè)工程造價(jià)工作，為有意向或正在備考的考生提供寶貴的職業(yè)信息。
1.一級(jí)造價(jià)工程師的崗位職責(zé)
國(guó)家對(duì)造價(jià)工程師職業(yè)資格實(shí)行注冊(cè)執(zhí)業(yè)管理制度。取得造價(jià)工程師職業(yè)資格證書且從事工程造價(jià)相關(guān)工作的人員，經(jīng)注冊(cè)方可以造價(jià)工程師名義執(zhí)業(yè)。
注冊(cè)造價(jià)工程師在工作中承擔(dān)著重大的責(zé)任，注冊(cè)造價(jià)工程師應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行行業(yè)自律性規(guī)定，珍惜職業(yè)聲譽(yù)，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公共利益。要堅(jiān)持“誠(chéng)信、公正、精業(yè)、進(jìn)取”的原則，以高質(zhì)量的服務(wù)和優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，贏得社會(huì)和客戶對(duì)造價(jià)工程師職業(yè)的尊重。
在工作中，要勤奮工作，獨(dú)立、客觀、公正、正確地出具工程造價(jià)成果文件，使客戶滿意。誠(chéng)實(shí)守信，盡職盡責(zé)，不得有欺詐、偽造、作假等行為。
2.一級(jí)造價(jià)工程師的工作范圍
（一）項(xiàng)目前期
一級(jí)造價(jià)工程師在項(xiàng)目前期主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、可行性研究投資估算與審核，以及項(xiàng)目評(píng)價(jià)造價(jià)分析。他們通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的深入了解和專業(yè)分析，為項(xiàng)目的決策提供準(zhǔn)確的造價(jià)依據(jù)，確保項(xiàng)目在經(jīng)濟(jì)上的可行性和合理性。
（二）設(shè)計(jì)階段
在設(shè)計(jì)階段，一級(jí)造價(jià)工程師承擔(dān)著建設(shè)工程設(shè)計(jì)概算、施工（圖）預(yù)算的編制和審核工作。他們依據(jù)設(shè)計(jì)方案和相關(guān)規(guī)范，精確計(jì)算工程所需的各項(xiàng)費(fèi)用，控制工程成本，為項(xiàng)目的順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。
（三）招投標(biāo)階段
建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)文件工程量和造價(jià)的編制與審核是一級(jí)造價(jià)工程師在招投標(biāo)階段的重要工作。他們需要根據(jù)項(xiàng)目需求和市場(chǎng)情況，準(zhǔn)確編制招標(biāo)文件中的工程量和造價(jià)信息，為招標(biāo)提供公平公正的依據(jù)。
（四）合同管理階段
在合同管理階段，一級(jí)造價(jià)工程師負(fù)責(zé)建設(shè)工程合同價(jià)款、結(jié)算價(jià)款、竣工決算價(jià)款的編制與管理。他們需要確保合同中的造價(jià)條款明確合理，監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，及時(shí)處理合同價(jià)款的調(diào)整和結(jié)算問(wèn)題。
（五）糾紛處理階段
當(dāng)建設(shè)工程出現(xiàn)糾紛時(shí)，一級(jí)造價(jià)工程師在糾紛處理階段發(fā)揮著重要作用。他們可以參與建設(shè)工程審計(jì)、仲裁、訴訟、保險(xiǎn)中的造價(jià)鑒定，以及工程造價(jià)糾紛調(diào)解。
（六）其他方面
一級(jí)造價(jià)工程師還負(fù)責(zé)建設(shè)工程計(jì)價(jià)依據(jù)、造價(jià)指標(biāo)的編制與管理，以及與工程造價(jià)管理有關(guān)的其他事項(xiàng)。
3.一級(jí)造價(jià)工程師的薪資水平
現(xiàn)階段一級(jí)造價(jià)師平均工資為12000元每月，平均年薪能達(dá)到15萬(wàn)左右。造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員的薪資水平，因職稱、企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目大小等多個(gè)方面的原因，有比較大的差異。
影響一級(jí)造價(jià)工程師薪資的因素主要有以下幾個(gè)方面：
職稱等級(jí)：高級(jí)職稱的一級(jí)造價(jià)工程師薪資水平較高，月薪可能在8000至30000元之間，而高級(jí)以下職稱的月薪則通常在6000至15000元。
企業(yè)性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)的薪資水平可能相對(duì)穩(wěn)定但不是最高，而民營(yíng)私企則可能提供更為動(dòng)態(tài)和豐厚的待遇，盡管工作穩(wěn)定性可能有所差異。
項(xiàng)目大?。簠⑴c的項(xiàng)目規(guī)模和復(fù)雜程度也會(huì)對(duì)薪資產(chǎn)生影響。通常情況下，規(guī)模較大、技術(shù)難度較高的項(xiàng)目會(huì)給予更高的薪資待遇。
行業(yè)需求和市場(chǎng)情況：隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，對(duì)于造價(jià)師的需求也在逐漸增加。尤其是在城市化進(jìn)程加快的今天，建筑項(xiàng)目越來(lái)越多，對(duì)應(yīng)的造價(jià)師需求也相應(yīng)增加，這種行業(yè)需求和市場(chǎng)情況對(duì)一級(jí)造價(jià)師的薪資水平產(chǎn)生直接影響。