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教師資格面試內(nèi)容一般有哪些?多少分及格
教師資格面試內(nèi)容一般有哪些?多少分及格
時(shí)間:2024-11-06 10:28     小編:LWY

全面解析教師資格證面試:八大考核維度助你一臂之力——揭秘及格標(biāo)準(zhǔn)與成績(jī)展示”。準(zhǔn)備參加教師資格證面試的你,是否對(duì)面試內(nèi)容感到困惑?本文將帶你詳細(xì)了解面試涵蓋的八個(gè)關(guān)鍵方面,包括職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)等,并解讀及格分?jǐn)?shù)背后的秘密,教你如何在面試中脫穎而出,最終收獲“合格”的評(píng)定。跟隨我們的引導(dǎo),為你的教師資格證面試之路保駕護(hù)航。

 

1.教師資格面試內(nèi)容一般有哪些

教師資格面試內(nèi)容主要包括以下八個(gè)方面:

‌1、職業(yè)認(rèn)知‌

熱愛(ài)教育事業(yè),有正確的職業(yè)認(rèn)知和價(jià)值取向,具備從事教師職業(yè)應(yīng)有的責(zé)任心和愛(ài)心‌。

‌2、心理素質(zhì)‌

積極上進(jìn),有自信心,具有一定的情緒調(diào)控能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力‌。

‌3、儀表儀態(tài)‌

行為舉止自然大方,有親和力,衣飾得體,符合教師的職業(yè)特點(diǎn)‌。

‌4、言語(yǔ)表達(dá)‌

教學(xué)語(yǔ)言規(guī)范,口齒清楚,語(yǔ)速適宜,表達(dá)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、流暢,語(yǔ)言具有感染力,善于傾聽,并能做出恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)‌。

5、思維品質(zhì)‌

思維嚴(yán)密,條理清晰,邏輯性強(qiáng),能正確地理解和分析問(wèn)題,抓住要點(diǎn),并作出及時(shí)反應(yīng)‌。

‌6、教學(xué)設(shè)計(jì)‌

教學(xué)材料處理恰當(dāng),教學(xué)目標(biāo)明確,重、難點(diǎn)突出,能夠基于學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)和生活經(jīng)驗(yàn)合理設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)‌。

‌7、教學(xué)實(shí)施‌

教學(xué)結(jié)構(gòu)合理,條理清晰,能較好地控制教學(xué)節(jié)奏,知識(shí)講授準(zhǔn)確,能基本完成教學(xué)任務(wù),選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,運(yùn)用教具、學(xué)具和現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué),板書工整規(guī)范、布局合理‌。

‌8、教學(xué)評(píng)價(jià)‌

能夠采用恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)方式對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)作出反饋,對(duì)自己的教學(xué)過(guò)程進(jìn)行反思,做出比較客觀的評(píng)價(jià)‌。

2.教師資格面試及格分?jǐn)?shù)是多少

教師資格面試的總分為100分,考生需要達(dá)到60分及以上才算通過(guò)面試‌。但在教師資格面試中,考生的成績(jī)不會(huì)顯示具體的分?jǐn)?shù),而是直接顯示“合格”或“不合格”‌。教資面試通過(guò)率在70%左右,相較于筆試,通過(guò)率還是比較高的。

教師資格面試評(píng)分主要包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果和教師素質(zhì)等方面??忌谠囍v過(guò)程中會(huì)被評(píng)委老師從多個(gè)角度進(jìn)行評(píng)分。對(duì)于對(duì)成績(jī)有異議的考生,進(jìn)行復(fù)核是必要的。復(fù)核范圍包括漏登分、錯(cuò)漏分等,結(jié)果由考試機(jī)構(gòu)提供??忌杼峁┰敿?xì)信息進(jìn)行復(fù)核。

教師資格面試成績(jī)一般在考后1個(gè)月左右公布,屆時(shí)考生可以通過(guò)教育部中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)輸入本人身份證件號(hào)碼和密碼查詢成績(jī)‌。面試成績(jī)公布以后,考生可在這個(gè)網(wǎng)站查看面試考試是否通過(guò)。

3.教師資格面試形式是什么

教師資格面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等方式,通過(guò)抽題、備課(?;顒?dòng)設(shè)計(jì))、回答規(guī)屬定問(wèn)題、試講(演示)、答辯(陳述)、評(píng)分等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

結(jié)構(gòu)化面試是考官根據(jù)題庫(kù)隨機(jī)抽取問(wèn)題,考生需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(通常為5分鐘)回答。問(wèn)題類型包括自我認(rèn)知、組織管理、情景應(yīng)變、人際關(guān)系和綜合分析等‌??忌枰纬?ldquo;教師思維”,以學(xué)生為中心,處理問(wèn)題時(shí)要從教師的角度出發(fā)‌。

試講/演示環(huán)節(jié)是考生根據(jù)準(zhǔn)備的教案或活動(dòng)演示方案進(jìn)行10分鐘的試講或演示??忌枰刂茣r(shí)間,確保課程結(jié)構(gòu)的完整性,包括導(dǎo)入新課、新課教學(xué)、鞏固提高及小結(jié)作業(yè)四個(gè)環(huán)節(jié)‌。

答辯環(huán)節(jié)是考官圍繞考生的試講或演示內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn),考生需要在5分鐘內(nèi)回答。答辯一般是試講內(nèi)容的延伸,考官可能會(huì)提出2-3個(gè)問(wèn)題‌。

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