備受矚目的2025年國(guó)家公務(wù)員考試公告已于10月14日上午正式對(duì)外發(fā)布，拉開(kāi)了本年度公務(wù)員招錄的大幕。本次考試共計(jì)提供20810個(gè)職位，招錄人數(shù)達(dá)到39721人，其中河南地區(qū)將有1677個(gè)寶貴名額，涉及975個(gè)職位。為了幫助廣大考生及時(shí)掌握?qǐng)?bào)名信息，以下是2025年國(guó)家公務(wù)員考試的報(bào)名指南及考試安排。
全國(guó)擴(kuò)招0.4%！較去年增加了160人
近些年，公考的熱度只增不減，一年一次的國(guó)家公務(wù)員考試也是廣大考生眼中的“香餑餑”。今年國(guó)考相較于往年，招錄人數(shù)再創(chuàng)歷史新高，全國(guó)招錄人數(shù)相比去年凈增160人，整體擴(kuò)招了0.4%。“河南招錄人數(shù)沒(méi)有往年多，縮招5.52%。”河南華圖公考研究院劉漢卿表示，當(dāng)前就業(yè)，“穩(wěn)定”依舊是求職者尋求工作機(jī)會(huì)的重要考慮因素，可以想象，今年國(guó)考依然會(huì)炙手可熱，“考生也不必緊張，實(shí)際考錄比低于報(bào)錄比，若考生備考狀態(tài)良好，上岸幾率也很大。”
河南新增崗位48個(gè)
值得關(guān)注的是，2025年國(guó)考河南地區(qū)招錄職位數(shù)共975個(gè)，招錄人數(shù)為1677人。相較于2024年來(lái)說(shuō)，招錄人數(shù)有所下降，但職位數(shù)有所增加，特別是新增中國(guó)民用航空局中南地區(qū)管理局等48個(gè)崗位，對(duì)河南考生來(lái)說(shuō)，是考編選崗的利好時(shí)期。
梳理發(fā)現(xiàn)，河南18個(gè)地市中，鄭州招錄人數(shù)依舊位居首位，為219人，其次是信陽(yáng)、新鄉(xiāng)、南陽(yáng)和洛陽(yáng)。“鶴壁、濟(jì)源等城市今年擴(kuò)招明顯！考生在報(bào)考河南地區(qū)的崗位時(shí)，需要更多的考量自己未來(lái)職業(yè)規(guī)劃、報(bào)考地市崗位競(jìng)爭(zhēng)比、自身?xiàng)l件及生活習(xí)慣、地市優(yōu)勢(shì)等因素，多重對(duì)比分析之后挑選更適合自己的崗位，事半功倍。”河南華圖公考研究院劉漢卿提醒考生，結(jié)合往年招考情況，國(guó)家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局部門、國(guó)家金融監(jiān)督管理總局河南監(jiān)管局部門有望繼續(xù)當(dāng)屬國(guó)考招錄中的熱門系統(tǒng)。
本科學(xué)歷需求占招錄人數(shù)的九成以上
河南崗位要求本科學(xué)歷的招錄人數(shù)為1551人, 占總招錄人數(shù)的92.5%，穩(wěn)居第一。要求“本科及以上”學(xué)歷的職位中，高學(xué)歷也不一定就自帶優(yōu)勢(shì)，國(guó)考的筆試和面試考察考生的綜合素質(zhì)，部分崗位限制年齡和畢業(yè)年份，本科應(yīng)屆畢業(yè)生在一定程度會(huì)占據(jù)年齡優(yōu)勢(shì)。
今年設(shè)置了2.67萬(wàn)個(gè)計(jì)劃專門招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招錄占比為近年來(lái)最高，河南崗要求2025年應(yīng)屆生畢業(yè)生身份,占總?cè)藬?shù)的49%。”劉漢卿表示，通過(guò)增加崗位以吸引年輕人投入到公職隊(duì)伍工作中來(lái)，以強(qiáng)化隊(duì)伍活力的同時(shí)又切實(shí)解決了高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題。
根據(jù)2025年國(guó)考河南地區(qū)的招錄職位表來(lái)看，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、財(cái)政學(xué)類、財(cái)會(huì)審計(jì)類和計(jì)算機(jī)類等為本次招錄中的熱門專業(yè)類別，同樣也是多年以來(lái)國(guó)考招考單位中更“青睞”的專業(yè)。
鼓勵(lì)人才流動(dòng)、積極投身基層
突出政治標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)首要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以基層為導(dǎo)向讓更多優(yōu)秀的人才到基層工作，加強(qiáng)基層工作。有近2.75萬(wàn)個(gè)計(jì)劃補(bǔ)充到縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位的學(xué)歷、專業(yè)、工作年限和經(jīng)歷等報(bào)考條件進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，進(jìn)一步充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍。設(shè)置3000余個(gè)計(jì)劃定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員和在軍隊(duì)服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)、積極投身國(guó)防事業(yè)。
堅(jiān)持深入延續(xù)推進(jìn)分類分級(jí)考試。今年筆試、面試內(nèi)容突出公務(wù)員的政治屬性，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目增設(shè)“政治理論部分，重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。筆試內(nèi)容根據(jù)不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)特點(diǎn)分別設(shè)置；面試形式由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)招考職位的性質(zhì)、特點(diǎn)等研究確定，注重體現(xiàn)履職要求，部分招錄機(jī)關(guān)也會(huì)對(duì)學(xué)生的專業(yè)能力進(jìn)行考察，逐步傾向人崗匹配，實(shí)現(xiàn)人才選拔。
