爭先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”的黨員干部隊伍為重點的活動。以下是小編為大家整理的關于2023爭先勁頭不足的整改措施范文精選5篇的內容，供大家參考閱讀，希望能給帶來幫助。
第1篇: 爭先勁頭不足的整改措施
自兩學一做教育實踐活動開展以來，盟司法局班子嚴格按照中央、自治區(qū)和盟委的安排部署，堅持以黨章為鏡，嚴格對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型和改善作風要求，緊緊圍繞為民務實清廉主題，將教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，以反對“四風”、服務群眾為重點，結合執(zhí)行中央八項規(guī)定，緊密聯(lián)系思想、作風和工作實際，認真查擺“四風”突出問題，深刻剖析問題產生的根源，深入開展批評與自我批評?，F(xiàn)將對照檢查情景報告如下：
一、遵守黨的政治紀律、組織紀律及貫徹中央八項規(guī)定、自治區(qū)28項配套規(guī)定和轉變作風情景
(一)執(zhí)行情景。盟司法局領導班子自覺遵守黨的政治紀律，認真學習習近平總書記視察內蒙古重要講話和自治區(qū)黨委九屆十一次全委會精神，把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央堅持高度一致，保證中央的政令暢通。堅決維護中央的權威，有令就行、有禁就止，強化組織觀念，顧全黨和國家大局，維護安定團結的政治局面，大是大非面前，政治信念堅定。班子成員認真學習中央“八項”規(guī)定、自治區(qū)黨委28項配套規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定要求，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，不自制特權，帶頭抓好廉潔自律，不以權謀私，帶頭倡導節(jié)儉之風，不奢侈浪費，班子成員均按照規(guī)定配備辦公用房，按“三公”經費標準和報銷范圍執(zhí)行財務紀律，不存在公車私用和公款大吃大喝及高消費娛樂等情景。
按照內組通字(2016)26號文件認真查擺組織人事工作方面有關問題的要求，局領導班子認真進行了對照查擺，無超職數(shù)配備干部問題，班子成員中無在企業(yè)無兼職問題，無子女吃空餉問題，無調動后工資關系不及時接轉問題，無私改檔案等問題。
(二)存在的差距和不足。在遵守黨的紀律方面，一是班子成員還存在被動學習的現(xiàn)象，盡管單位組織的集中學習都能按時參加，但自學較少。二是各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠，在學習型黨組織建設上抓的還不夠嚴謹。
在貫徹落實八項規(guī)定和自治區(qū)、盟委配套規(guī)定方面，一是制度建設還不夠健全。改善文風、會風等作風建設的制度還需要進一步完善;二是部分會議、文件不夠精簡。有的領導會議講話不精煉、不簡潔，會風需要進一步改善。
在轉變作風方面，局領導班子妥善處理作風建設和改革發(fā)展的關系，以轉作風促發(fā)展為主線扎實開展各項業(yè)務工作，進取對待改善作風新的規(guī)章制度。領導班子及成員職責意識、公仆意識日益增強，不存在“為官不為”現(xiàn)象，竭力營造清風正氣、團結協(xié)作的和諧氛圍。
二、“四風”方面存在的突出問題
按照兩學一做教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，盟司法局班子對照中央列舉的“四風”25種具體表現(xiàn)、中央教育實踐活動辦公室梳理出的37項問題和“三嚴三實”要求，結合督導組反饋、聽取意見等多種途徑收集到的意見提議，逐一對癥自查。
(一)形式主義方面
1.在學風方面還存在必須問題。有一些學風不正、學用脫節(jié)，理論學習不夠深入，對上級的精神學習不透，領導的意圖理解不深，理論學習與實踐運用相脫節(jié)。個別同志對理論學習的重要性認識不夠，忙于日常工作，學習的主觀能動性不足，學習下的功夫不夠，存在以干代學、被動學習現(xiàn)象。個別同志對理論學習的深入性思考不夠，把握政策和方向不準，理解中心工作和領導講話精神功夫不到，應對新形勢、新情景、新問題有時不能提出前瞻性見解和思路。個別同志理論學習聯(lián)系實踐不夠緊密，不善運用馬列主義的立場和觀點分析問題、認識問題、解決問題。
2.在文風方面還存在必須問題。有一些文山會海、空話套話，與往年相比我局會議較少，在工作中個別領導干部講話依然存在“有關科室”“基本上”等空話套話現(xiàn)象。報喜的多，報憂的少;講成績的多，談問題的少，或對問題避重就輕，質量不高，很多群眾關心的問題沒得到及時反映和提出對策提議。
3.在調查研究方面還存在必須問題。下基層沉不到底，調查研究少，即使偶爾沉下去，也達不到體察民情，了解民意的目的;構成了以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話的怪圈;個別同志常以工作任務繁重為由，深入基層調研時間短、次數(shù)少，與群眾直接溝通交流不夠，接地氣少，對群眾所需所想所盼了解不夠清楚，忽視對敏感問題的捕捉，發(fā)現(xiàn)熱點難點問題不及時。
4.在工作實效方面還存在必須問題。表此刻對事務性、會務性的工作投入精力較多，對基層情景底數(shù)不清、情景不明、管理流于形式。如：普法依法治理宣傳形式單一，國家公職人員普法教育力度不足，對律師收費方面缺乏有效的管理。
5.在工作落實方面還存在必須問題。工作中部分措施、管理制度、學習教育不到位，致使工作進度緩慢，效果不明顯。有“新思路”、“新經驗”因深入基層不夠、調查研究不足，推動落實不力未能真正到達活動的目的。
(二)官僚主義方面
6.在服務基層群眾方面還有差距。個別同志公仆意識淡薄、群眾意識淡漠，深入基層和關系群眾了解實際問題不夠，同普通群眾打交道更少，工作服務性、主動性不強，如：各基層司法所長待遇低、業(yè)務經費少等事宜均未能夠深入了解，有效落實，額、左旗司法局辦公用房至今尚未落實到位。
7.在敢于擔當方面還存有差距。對群眾反映的有些問題，作解釋說服工作多，沒有想辦法從根本上去解決，顯得效率低下;如由于政策和體制原因，兩區(qū)司法所人員編制、資金、項目安排尚未納入自治區(qū)和盟內統(tǒng)籌計劃，制約了各項職能的正常發(fā)揮，盡管我局進取協(xié)調上級部門，至今仍然未能有效落實。
8.在大局意識方面還有差距。個別同志工作中或多或少還有好高騖遠、急功近利的情景，有不講大局、不顧長遠的傾向。在部門利益上，有時對干部群眾的利益研究不夠充分，研究單位的利益多一些;如：有時干警生病或家中有事，未能及時探望，切實關心幫忙解決個人困難較少。
(三)享樂主義方面
9.艱苦奮斗意識有所弱化。隨著經濟社會的發(fā)展，個別班子成員此刻或多或少也出現(xiàn)了一些自滿情緒，艱苦奮斗意識有所弱化和淡化，存在著“圖安逸”和“差不多”的松懈思想。
10.組織紀律管理不夠嚴謹，如：個別干部因家中有事或工作原因外出，未按程序履行請假手續(xù)，有擅自離崗或事后補假的現(xiàn)象。
(四)奢靡之風方面
11、艱苦樸素的意識有所淡化。此刻條件好了，有些同志不自覺就提高了生活和消費標準，淡忘了艱苦樸素的光榮傳統(tǒng)，勤儉節(jié)儉意識減弱了，例如：在上下級來人接待工作中有陪吃陪喝現(xiàn)象，浪費現(xiàn)象沒有杜絕。
12.辦公浪費現(xiàn)象仍然存在。在日常工作中，節(jié)儉使用辦公用品的意識不強，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關燈、關電腦的習慣。
(五)關系群眾切身利益方面
1.普法依法治理工作有待進一步加強。表此刻法制宣傳教育形式單一、資料不夠豐富、涉及面小、群眾知曉率低，成員單位普法人員隊伍建設不完善，職能作用未能充分發(fā)揮。
2.人民調解、社區(qū)矯正工作機制不完善。表此刻人民調解“以案定補”機制不夠完善，在全盟未能實現(xiàn)廣泛推廣，人民調解員進取性不高。此外，對社區(qū)矯正人員缺乏有效的管理，由于管理不規(guī)范、不到位，給社區(qū)工作了帶來不便。
3.對律師事務所工作不夠重視，制度落實不到位。具體表此刻對律師協(xié)會管理中存在的問題沒能及時解決，對律師及律師事務所的年度檢查考核還需嚴格要求，異常是律師規(guī)范收費方面管理不夠嚴格。
(六)聯(lián)系服務群眾“最終一公里”方面
1.法制宣傳教育“最終一公里”問題。新形勢下法制宣傳工作創(chuàng)新不夠，不善于組織發(fā)動群眾，下基層普法宣傳較少，對群眾的日常性普法宣傳存在“空白點”，青少年學法教育力度不足，部分少數(shù)民族聚焦區(qū)缺少蒙漢雙語法律宣傳資料和陣地。
2.人民調解工作“最終一公里”問題。對人民調解工作的培訓、指導力度不夠，缺乏教育培訓長效機制，個別調解員水平不高，缺乏必要的法律知識支撐及先進的調解手段。
3.特殊人群管控“最終一公里”問題。對社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員的管控、教育工作不到位，工作人員力量不足，無專項業(yè)務經費，執(zhí)法交通工具缺少等問題。
4.服務基層“最終一公里”的問題。在基層隊伍建設方面全盟各司法所僅有個別重點鎮(zhèn)司法所長享受副科級待遇，基層干警綜合業(yè)務素質亟待提高，需外出培訓，拓寬視野。在基層經費管理方面，基層法制宣傳、司法調解等方面經費短缺;部分旗區(qū)存在干警墊資現(xiàn)象?；鶎訕I(yè)務用房方面，XX旗和阿左旗司法局無固定辦公場所，影響了正常工作的開展;阿右旗司法局業(yè)務用房雖已投入使用，但仍有365萬元的缺口資金尚未著落。
5.服務干部群眾“最終一公里”問題。在機關工作方面，存在體制不暢、內設機構不全、干部年齡結構老化、法律和雙語專人才匱乏，對老同志關心不夠，對年輕人培養(yǎng)鍛煉不足等問題;在群眾服務方面，XX旗蘇泊淖爾蘇木烏蘭圖格嘎查夏季草場集中地無固定的法律服務活動室，為當?shù)厝罕妼W習法律知識、開展法律服務活動帶來必須的困難;在幫困聯(lián)系工作方面，聯(lián)系點塔本陶勒蓋嘎查無集中辦公設備，影響了嘎查委員會的正常辦公。
三、存在問題的原因剖析
針對以上存在問題，從表面上看，是學習上、工作上和制度執(zhí)行上的問題，可是根子還是在思想上、作風上，在于沒有按“三嚴三實”要求去做。沒有深刻認識到“四風”的極端危害性，沒有真正把“為民務實清廉”內化于心、外化于形。歸根到底多是主觀原因，具體表現(xiàn)為以下幾個方面:
(一)夢想信念不夠堅定。受社會普遍存在的以事務工作代替黨性鍛煉，夢想信念淡化的影響，局黨組班子的黨性修養(yǎng)減弱了，宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。改造主觀世界不夠自覺主動。在實際工作中上存在著重客觀世界改造，輕主觀世界改造的現(xiàn)象，放松了對“人生觀、世界觀和價值觀”的持續(xù)改造，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使全局處級領導干部的黨性修養(yǎng)減弱了，對班子成員要求放松了，研究群眾利益和全局利益少了。工作中滿足于完成分管工作，創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性。
(二)宗旨意識有所淡化。對馬克思主義的群眾觀點和兩學一做沒有很好的堅持，存在“官本位”的官僚主義思想殘余，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚，沒有牢固樹立起正確的權力觀和公仆意識，服務群眾、服務基層本事有待提升。下基層調研難以真正做到深入扎實，與群眾充分進行溝通交流的時間少，對基層、對群眾實情了解不深不透，異常是應對群眾的新需求、新變化，應對群眾工作的新要求、新問題，還缺少好的方式方法，還缺乏豐富的基層實踐經驗，服務群眾、服務基層工作本事還有待進一步提升。對于基層單位和群眾反映出的深層次問題，由于客觀條件制約，很多自身無法辦到，與基層和群眾的期望相比還有差距，難以讓基層群眾完全滿意。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。正確運用馬克思主義的世界觀、人生觀和社會主義核心價值觀進行自我改造還不夠主動和徹底。有時存在修養(yǎng)意識淡化，或者自我認為修養(yǎng)較好，不注重加強自身的黨性修養(yǎng)和黨內生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，自我要求不夠嚴。應對繁雜的工作任務，班子成員們總的來講都能夠做到吃苦耐勞，但奮斗意識、創(chuàng)新意識還不夠強。有的覺得自我有些工作做的還算不錯，因而有時在精益求精和開拓創(chuàng)新上所下的功夫不夠，有的認為司法行政部門職能偏弱，推動工作難度大，對工作有畏難情緒，主動作為還不夠。
(四)政治、組織、財經紀律意識有所松懈。隨著改革開放和社會主義市場經濟發(fā)展的進一步深入，個別同志放松對自我的要求，滿足于已經取得的成績，忘記了自我的政治身份和政治職責。工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈的思想有所抬頭。
(五)政績觀、權力觀、世界觀有所偏離。在牢固樹立人民至上的價值觀、人民是真正英雄的唯物史觀、立黨為公執(zhí)政為民的執(zhí)政觀等方面缺少理性深入的把握，為民務實清廉的思想根子扎的不夠深。工作中，時常會追求外顯的、量化的、上級要求的、考核必需的標志性“業(yè)績”，往往忽視打牢基石、苦練內功，甘當階梯、，不計個人名利、不重眼前得失。有時存在安于現(xiàn)狀、自滿自足的情景，工作視野不夠開闊，工作思路常常受到傳統(tǒng)固有模式的困擾和束縛，取得一點成績后就固步自封。異常是在遇到事關全局發(fā)展的關鍵問題上，有畏難情緒，缺乏克服困難的韌勁和干勁。
(六)“三嚴三實”要求不嚴。領導班子從思想深處放松了作為黨員領導干部的要求，不能嚴格按規(guī)則和制度行使權力，沒有真正把為民務實清廉的要求內化于心、外化于行。在修身律己上，滿足于隨大流、不違規(guī)、不出事，有時候處理一些問題，在人情和原則之間打擦邊球。在嚴于用權上，存在唯上不唯下的情景，對群眾的所思所盼所想重視不夠，沒能真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。在做人做事上，有時研究個人利益多，沒有嚴格按照習近平總書記提出的好干部標準嚴格要求自我、約束自我。
四、今后努力方向和整改措施
針對前述存在問題和問題產生的根源，我們將對照“三嚴三實”要求，下更大決心、花更大力氣、用更足干勁，立說立行，邊查邊改，重點從以下幾個方面進行整改。
(一)強化理論武裝，不斷提高政治理論水平和指導實際工作的本事。組織黨員干部認真學習平總書記視察內蒙古重要講話和自治區(qū)黨委九屆十一次全委會精神，強化領導干部夢想信念教育和群眾觀點教育，解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，在任何情景下都堅決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，做到帶頭執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的政治紀律，帶頭踐行為民宗旨。把理論學習與業(yè)務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理“學風不正、學用脫節(jié)”問題。大力加強政治理論學習，將黨的先進理論內化于心、外化于行、固化于制。堅持理論聯(lián)系實際，善于運用科學理論指導實踐、推動工作，做到勤學善思，知行合一，妥善解決“理論學習不夠深入，對上級精神學習不透，領導意圖理解不深，理論學習與實踐運用相脫節(jié)”問題，使學習成果真正轉化為推動司法行政事業(yè)發(fā)展的強大動力。嚴格落實“三嚴三實”要求，進一步精文減會，以更加求真務實的態(tài)度和實實在在的行動服務群眾，杜絕“有一些文山會海、空話套話”問題的產生。堅持和落實聯(lián)系點制度深入開展解困幫促活動，與基層同志和群眾一齊同甘共苦、推動落實，著力解決“下基層沉不到底、調查研究少，蜻蜓點水走馬觀花”問題，集中力量幫忙基層理清工作思路、堅定發(fā)展信心，解決制約發(fā)展的實際困難問題。
(二)強化宗旨意識，著力提升服務群眾保障民生的本事。抓住立黨為公、執(zhí)政為民這一本質和核心，始終樹牢全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺深入群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，著力解決“個別同志公仆意識淡薄、群眾意識淡薄，深入基層和關系群眾了解實際問題不夠”問題，不斷強化“司法行政工作就是服務群眾工作”理念，把教育實踐活動與司法行政為群眾辦實事、解難題結合起來，充分發(fā)揮司法行政服務群眾的職能優(yōu)勢，以服務群眾“八件實事”和黨員干部下基層巡回宣講活動為主要載體，扎實開展“法律七進”活動，不斷深化人民調解工作，不斷強化社會管理創(chuàng)新，務實做好法律援助民生工程，切實解決“個別同志大局意識淡薄、敢于擔當方面存有差距”等服務大局、服務群眾問題。
(三)強化廉政意識，筑牢思想和工作防線。牢記“兩個務必”，始終堅持艱苦奮斗的作風。牢固樹立政法干警核心價值觀，堅定公正的價值追求，嚴守廉潔的基本操守。進一步加大黨風廉政建設工作力度，推進懲防體系建設。不斷強化廉潔自律意識，加強個人道德修養(yǎng)、堅持良好平和心境，培養(yǎng)健康情趣，更加嚴格地遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子和領導干部在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)儉反對浪費條例》和領導干部廉政準則的52個“不準”，堅持秉公用權、審慎用權，始終堅持艱苦奮斗的作風，著力解決“圖安逸”和“差不多”的松懈思想。
更加主動和堅決抵制超標準超規(guī)格接待，更加規(guī)范完善公務用車、公務接待管理制度，明確細化標準、規(guī)范審批程序，嚴格經費把關，堅決堵塞漏洞，不折不扣地深入落實好上級的各項規(guī)定，杜絕“上下級來人陪吃陪喝和辦用品節(jié)儉意識不強”現(xiàn)象。
(四)辦好為民實事，維護好群眾切身利益問題，打通聯(lián)系服務群眾“最終一公里”。自覺踐行兩學一做，對征集梳理出的關系群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最終一公里”問題進行專項整治，深入貫徹“8337”發(fā)展戰(zhàn)略，以“改善民生和創(chuàng)新社會管理”為重點，以實際行動取信于民，服務于民。
1.切實抓好干部隊伍教育管理。堅持厚愛嚴管并重，用嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律強化黨員干部監(jiān)管，堅決治理機關干部考勤不嚴謹、“服務不主動、工作慢吞”問題。優(yōu)化績效考評制度，細化崗位職責，真正做到專人負責、職責明確、措施具體，完成有時限，切實解決“有些工作處理注重表面沒有從根本解決”的問題，提升司法行政工作的執(zhí)行力。適時舉辦群眾工作實務培訓和崗位練兵，著力解決“基層司法干警業(yè)務水平亟待提高、個別調解員水平不高”問題，進一步提升司法行政系統(tǒng)黨員干部做群眾工作的本事，真正做到“三懂四會”，即懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會調處糾紛、會主動服務、會宣傳發(fā)動。
2.不斷強化法律服務行業(yè)監(jiān)管。加強對法律服務機構的監(jiān)管考核力度，開展律師職業(yè)道德年度培訓活動，加強法律服務誠信體系建設和法律服務行業(yè)社會化監(jiān)督機制建設，著力解決“律師收費不規(guī)范、管理不到位”問題。開展辦案質量檢查，加強質量體系建設，強化行業(yè)監(jiān)管，努力提升公信力，切實為群眾供給高水平、高質量、高效率的法律服務。
3.不斷夯實基層基礎工作。進取協(xié)調各旗區(qū)黨委、政府幫忙解決各旗司法局辦公用房、基層業(yè)務經費和左旗班子配備事宜，力促年底額、左旗司法局辦公用房和左旗“一把手”配備問題得到落實，司法所長待遇低和基層業(yè)務經費緊缺問題，現(xiàn)已提請盟委、行署幫忙解決。
同時，不斷完善《人民調解“以案定補”實施辦法》，提高基層人民調解員的工作進取性;加強社區(qū)矯正工作，進取探索社區(qū)矯正手機定位、電子檔案等信息化社會管理創(chuàng)新新模式;加強安置幫教和特殊人員管理，切實維護社會穩(wěn)定，確保人民群眾安居樂業(yè)。
4.深入推進普法依法治理工作。以“法律六進”活動為載體，結合各類紀念宣傳日和重要慶典，針對國家公職人員、企業(yè)管理人員、嘎查社區(qū)居民、在校學生大力開展形式多樣的法制宣傳教育活動，經過舉辦法制專題講座與培訓班、印發(fā)“阿拉善普法”專刊、播放“普法之窗”和“法在身邊”專欄等形式創(chuàng)新法律宣傳載體、豐富宣傳資料，著力解決“國家公職人員普法宣傳力度不足，法律宣傳教育形式單一、資料不夠豐富、下基層少、青少年學法教育不足”等問題。進取探索為民服務的新途徑和新方法，目前，已投資39萬元在巴彥浩特鎮(zhèn)區(qū)部分街道中央防護隔離欄制作蒙漢文法制宣傳牌270余塊，打造出了“法制一條街”;并由XX旗司法局投資5萬元，在策克口岸檢驗檢疫站出入口制作了長達45米的蒙、漢、俄、斯拉夫四種文字的法制宣傳長廊。近期，我局將探索開通法律綜合服務手機“微平臺”，經過群眾新聞樂見的宣傳形式，強化全民學法教育，營造全民學法尊法守法用法的良好氛圍。
5.扎實做好為民服務工作。一是立足本職深入開展公證、律師、法律援助、法律服務下基層活動，經過法律手段幫忙基層群眾解決其生產、生活中的實際困難。二是下功夫著力解決干部群眾反映強烈的突出問題，經過輪崗交流、召開離退休干部座談會、外出學習考察等形式，逐步解決“對老同志關心不夠，對年輕人培養(yǎng)鍛煉不足”問題。投資共5萬元，在XX旗蘇泊淖爾蘇木烏蘭圖格嘎查夏季草場集中地建成了法律服務活動室，解決了當?shù)厝罕妼W習法律知識、開展法律服務活動難的問題，為塔本陶勒蓋嘎查贈送辦公桌12張，解決了該嘎查委員會辦公難題。
6.不斷完善自身建設。一是建立完善各項制度，構成用制度管人、靠制度管事的長效機制，推進內部管理規(guī)范化。二是鞏固和擴大基層司法所規(guī)范化創(chuàng)立成果，建立健全各項工作制度。加快推進兩區(qū)司法分局人員、機構、編制、經費、場所的保障落實，協(xié)調成立兩區(qū)公證處。三是充實專業(yè)化人才建設，申請在盟局單設司法考試科、社區(qū)矯正科，增加相關人員編制，協(xié)調各旗區(qū)政府增加專項編制，經過公開考錄的形式，選拔法律和蒙漢兼通的專業(yè)人才進入基層司法所和法律服務工作者隊伍，解決專業(yè)人才匱乏問題。四是加快推進信息化建設步伐，加強司法內網在各旗(區(qū))司法局的應用，建立完善信息化管理制度，提高信息化應用成效。
第2篇: 爭先勁頭不足的整改措施
通過民主生活會的討論，依據(jù)三個對照，我真正提高了認識，明確了努力的方向。現(xiàn)將自己的思想、工作、作風及黨性作一深刻的分析，以期達到找準問題、摸清癥結、查找原因、明確整改、提高素質的目的。
一、在黨性方面存在的一些問題
通過再學黨章，重溫入黨誓詞，對照黨章關于黨員的八條義務和關于黨員的六條基本要求，我感到自己在思想、認識、工作、作風、紀律等方面，還存在著一些問題和不足，與共產黨員的先進性標準還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
第一，加強黨性修養(yǎng)不夠.黨性是共產黨員的立身之本。
加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產黨員人生的永恒主題。對照黨員標準和先進典型人物，我覺得自己黨性修養(yǎng)不夠，是最大的不足。
第二，全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢
工作中，時刻為學生服務、為同事服務的公仆意識比較淡化。沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。對“全心全意為人民服務”宗旨的深刻內涵理解不深，謹記不牢。
第三，業(yè)務鉆研不夠
工作不夠細致，滿足于完成交辦的任務，遇到困難，不善于思考，不善于創(chuàng)新。對業(yè)務知識的學習鉆研不夠，缺乏一種強烈的敬業(yè)精神、開拓創(chuàng)新精神。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以完成教學任務，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神。學習缺乏計劃性，學習比較盲目。
第四，堅持學習不夠自覺
學習抓得不緊，學習的自覺性、主動性不強。尤其是在理論學習上不夠深入，與本職工作有關的就學得多一點，與本職工作聯(lián)系不緊的就學得少一點，甚至很少涉獵，學習上存在實用主義的傾向，不善于帶著問題學習，不善于理論聯(lián)系實際、學以致用。
第五，開展批評與自我批評不夠
在工作中不能經常開展批評與自我批評。
二、產生這些問題的主要原因
通過探討和學習，深刻反省，分析評議，對照黨員的先進性標準，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，主要是以下這些因素造成的：
1、是放松了政治理論學習，放松了自身黨性的鍛煉
2、是對宗旨意識理解不深，公仆意識淡薄。全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨。民公仆的意識淡薄，關心整體不夠。
3、是敬業(yè)精神不強，滿足于完成工作
4、是對組織紀律的重要性認識不足
紀律是執(zhí)行路線的保證。由于對黨的組織紀律的重要性認識不足，對《黨章》理解不深，掌握不牢。
5、是對批評與自我批評思想認識不到位
經常開展批評與自我批評，是共產黨員錘煉堅強黨性的重要保證，是增強黨的生機和活力的有力武器。
三、整改措施
通過查擺問題，尋找原因，我找到了問題的根源。針對自身的問題和不足，在以后的工作、學習當中，我要以這次共產黨員先進性教育活動為契機，努力在以下幾個方面加強整改。
第一，加強黨性修養(yǎng)鍛煉
黨性是一個政黨本質屬性的集中表現(xiàn)。共產黨員要時刻加強黨性修養(yǎng)鍛煉。共產黨的黨性以工人階級的階級性為基礎。在工作中，要時時刻刻發(fā)揮表率作用，吃苦耐勞，以身作則，作青年教師的表率。在日常工作中，自己要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護學校形象結合起來，努力增強集體榮譽感，自覺地維護學校的整體形象。
第二，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨
全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨。作為一名黨員，要時刻把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己人身格言。在學校中，我要充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，高質量地搞好教育、教學工作;要圍繞工作，加強調查研究，深入實際、深入學生，了解掌握第一手材料，反映學生中存在的問題，提出對策建議。
第三，要勤奮學習，努力提高工作的能力和水平
當今的世界是知識更新的時代，是學習的時代，學習是永無止境的。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我會不斷加強學習。一是要加強政策理論學習。學習黨的方針、政策，學習一系列重大決策，努力提高政策理論水平;二是要加強業(yè)務學習。不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。同時我要加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美觀，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。
第四，要具有嚴明的組織紀律性
黨的紀律是全黨意志的集中體現(xiàn)，是全體黨員必須共同遵守的政治生活準則和行為規(guī)范。要嚴守黨的政治、組織、財經、廉政、群眾等方面的紀律和法律法規(guī)。我要時刻約束自己的思想和言行，提高組織紀律性，從嚴要求自己。
第五，要扎實開展批評與自我批評。批評與自我批評，是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，任何時候都不能丟。在今后的工作中，我要正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又注意對同事的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，通過批評與自我批評、交心談心，達到新的團結和統(tǒng)一。
總之，我要不斷提高思想覺悟，提高各方面素質，在工作、學習、生活等各方面爭當表率，努力在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績，扎扎實實按照以上幾個方面的要求，腳踏實地，真抓實干，搞好教育、教學工作，忠實踐行“科學發(fā)展觀”重要思想，以一流的工作業(yè)績和良好的精神狀態(tài)，以無愧于共產黨員的光榮稱號。
第3篇: 爭先勁頭不足的整改措施
一、結合自己的實際工作，存在以下問題
1、欠缺對學習認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤，產生了“學不學不是很重要，做到工作才重要”的以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神
2、欠缺學習知識的廣度和深度。平時的學習中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。
3、做為一名基層領導，對于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創(chuàng)新意識不夠強?？创唧w工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
5、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。
6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進不同的批評和意見，自認為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。
二、今后的整改的措施
結合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力進一步提高覺悟，增強黨性，解放思想，爭創(chuàng)實績。
1.強化政治理論學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學習討論敞開思想，聯(lián)系工作，結合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應科學發(fā)展觀的要求。
2、是全面學習業(yè)務知識。扎實地學習分管部門專業(yè)理論知識，并向有經驗的前輩們學習，翻閱雜志，學習關于農業(yè)方面的先進經驗。同時，多下基層深入段斗實際調查，透過現(xiàn)象看本質，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把農業(yè)工作搞好。同時，認真學習多方面業(yè)務知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務工作，努力學習各類相關的業(yè)務知識，學用結合，不斷增強為人民服務的本領。
3、是學習和自覺遵守單位制定的規(guī)章制度。經常地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。同時，團結同志，和大家搞好關系，增強本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，
4、是定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。
5、是結合當前的工作，抓好自己主管的農業(yè)工作，開拓思路，大膽進取，深入農戶，田間地頭，掌握第一手資料，同時，認真做好防汛工作，努力把分管的各項工作搞好。
我將以這次作風整頓為契機，嚴格按照黨組織的要求，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足，自覺學習專業(yè)知識，嚴格整改，格守本分，潔身自愛，嚴于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實際需要出發(fā)，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高，為能盡快的適應各項其他工作而不斷提高進步。
第4篇: 爭先勁頭不足的整改措施
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照中省和委黨組的要求，認真參加委教育實踐辦和支部組織的各類學習活動，把自己擺進去，堅持問題導向，通過對照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法，查找出自身存在的諸多問題。為切實達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標，現(xiàn)將個人整改方案匯報如下：
一、關于理論功底不高存在問題的整改方案
存在問題：一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
整改措施：一是不斷加強理論學習，通過學習中省和委黨組的各類方針政策，提高理論認識水平。要堅持不懈地學，原原本本地學，聯(lián)系實際學，帶著問題學，學深學透。同時加強業(yè)務知識的學習，帶著問題向書本、向專家、向同志多學多問。二是建立良好的學習制度
持之以恒的自覺學習各類理論精神，要力爭做到“五個有”，即有相對固定的時間、有學習計劃、有學習記錄、有學習筆記、有學習成果。三是處理好學用結合的關系。將理論與實際有機結合起來，找好工作著力點，力爭做到想干、會干、干好。
二、關于工作作風不實、求真務實的精神不夠存在問題的整改方案
存在問題：一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
整改措施：一是要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我省農村經濟社會的長遠發(fā)展和中心工作，認真貫徹落實省委省政府和委黨組的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。三是要努力做到善于克
服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平
三、關于群眾意識不強、為民服務的宗旨不夠存在問題的整改方案
存在問題：一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活情況了解不全面。
整改措施：一是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。二是加強改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上加強群眾觀念，認識群眾的首創(chuàng)精。
四、關于勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠存在問題的整改方案
存在問題：樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入。
整改措施：要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力?？沟闷鹫T惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
第5篇: 爭先勁頭不足的整改措施
根據(jù)黨委關于召開年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知要求，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，嚴格按照黨員的標準要求自己，從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個信念”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面認真查找自身存在的突出問題，并對存在問題原因進行了認真思考和深刻剖析，進一步明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下
一、存在的主要問題
(一)在“四個意識”方面。作為一名有著20多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是在政治理論學習深度不夠，雖然近年來不斷加強黨的政治學習和行業(yè)決策學習，但存在理論功底不夠深厚，理論聯(lián)系實際不夠緊密，在工作創(chuàng)新思路發(fā)揮不全面，與行業(yè)高質量發(fā)展的要求還有一定的差距。
(二)在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為一名共產黨員，要堅持革命理想高于天，牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。
(三)堅決做到“兩個維護”方面。能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
(四)在履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面。多年來始終把踏實干事作為履職工作的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭、家教、家風，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是，感到自己在聯(lián)系服務群眾的意識上有所弱化，不像以前經常深入基層一線，面對面聽取群眾的意見，幫助他們解決實際問題，工作不扎實的表現(xiàn)在一定程度存在。
(五)在遵規(guī)守紀等方面。始終以一個黨員的標準要求嚴格要求自己，堅持嚴以律已，樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定嚴格約束自己。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，踏踏實實為客戶解決實際困難，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責、善于團結的模范，做聯(lián)系黨內干部、廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事。
二、產生問題的原因剖析
(一)在業(yè)務學習上有放松思想。覺得自己參加工作多年，在多個部門工作過，有一定工作經驗和解決問題的辦法，習慣于憑經驗辦事，放松了對新的政治理論、法律規(guī)章、業(yè)務知識的學習，忽視了對新形勢、新政策的研究。對理論的系統(tǒng)學習自覺性不高，在實踐中，存在以干代學、以會代學的思想，在工作思路和工作創(chuàng)新上沒有新辦法性思維。
(二)宗旨意識淡化。在思想上、行動上全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，在工作實際中聯(lián)系群眾不緊密，為群眾想的少，做的少，考慮群眾利益少，與群眾溝通協(xié)商少，導致與群眾產生距離。
(三)在履職盡責、擔當作為方面的問題。在工作生活中，缺乏勇于擔當、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新作風，遇事善于做和事老，善于隱瞞自己觀點，對錯誤的人和事不敢制止，存在自我滿足、進取意識不強，滿足現(xiàn)狀，改革創(chuàng)新意識欠缺，闖勁不足、墨守成規(guī)，不敢突破慣性思維，對新情況、新問題缺乏深層次思考，存在等靠要的思想，造成部分工作進展相對滯后，缺乏“工匠精神”和精細化的工作態(tài)度，缺乏改革創(chuàng)新的魄力和爭先創(chuàng)優(yōu)的用氣。通過認真對照“兩學一做”要求，深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重擔、敢于擔責的使命感。
(四)在遵規(guī)守紀等方面。在縣局(分公司)規(guī)章制度的遵守上不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員標準來規(guī)范自己，對自己的要求和約束不是很嚴，覺得平時能夠按時上班，做好自己的分內工作就行了，對身邊存在的紀律、作風問題不能及時指出，有老好人思想。同時，對一些錯誤言論，有時礙于人情面子，不能夠及時抵制，展開輿論斗爭。
(五)自我要求不嚴。對照黨章黨紀，發(fā)現(xiàn)自身忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育，放松了對自身的要求。工作中遇到問題首先想怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標準嚴格要求，只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。思想還不夠解放，對于創(chuàng)新工作辦法不多，沒有能夠把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，敢為人先、追求卓越的干勁不足，對工作和生活中出現(xiàn)的新問題和新情況，探索研究得還不夠。
三、今后努力方向和整改措施
(一)加強理論學習，提高綜合素質。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，認真學習《黨章》及《廉潔從政準則》和《紀律處分條例》，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務素質，不斷適應新形勢新要求。
(二)牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。對照黨章的要求，嚴格遵守黨的章程，認真履行黨員義務，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。切實增強黨性觀念，踏踏實實干好本職工作。
(三)主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經驗，創(chuàng)新工作方法，進一步明確工作職責、做細工作，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓工作落實，不斷提升業(yè)務技能，團結同志，進一步勤于思考，更新觀念，大膽工作，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出主意，為領導當好參謀和助手，不斷發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘，完成全年的目標任務。
(四)堅持清正廉潔。認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《黨章》和《廉政準則》的各項規(guī)定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受廣大職工和群眾的監(jiān)督。
(五)加強遵規(guī)守紀廉潔自律意識。嚴格遵守縣局(分公司)各項規(guī)章制度和八項規(guī)定，帶頭勤儉節(jié)約、不謀私利。自覺接受組織和廣大職工的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實際行動樹立好自身形象。
總之，自己將以這次黨員專題組織生活會為契機，進一步查擺問題，剖析根源，切實改正不足，圓滿完成工作任務，誠懇接受大家的批評幫助。