強(qiáng)化黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息化和規(guī)范化管理；增強(qiáng)黨員意識，凝聚黨員合力，通過創(chuàng)建‘六好’黨支部等活動，全面增強(qiáng)了車間黨員的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。以下是小編為大家整理的關(guān)于2023年六好黨支部事跡材料范文最新6篇的內(nèi)容，供大家參考閱讀。
篇一：2023年六好黨支部事跡材料
突出政治引領(lǐng)，錘煉黨性葆本色
始終把政治建設(shè)擺在首位，充分考慮退休黨員干部自身實(shí)際，組織退休黨員以多種活動形式憶初心、悟使命。一方面通過開展“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員等，及時傳達(dá)黨的政策部署，確保政治理論第一時間學(xué)習(xí)。另一方面，常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育，先后組織前往鹽城新四軍紀(jì)念館、彎腰溝、渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館、沙家浜等紅色教育基地開展“沉浸式”學(xué)思踐悟，重溫初心使命。
優(yōu)化支部管理，提升組織凝聚力
嚴(yán)格執(zhí)行按期換屆制度，選優(yōu)配強(qiáng)班子，鍛造黨務(wù)骨干，推進(jìn)支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。健全落實(shí)“三會一課”、民主評議會、報告工作等9項機(jī)制，定期召開支部黨員大會，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推進(jìn)支部管理規(guī)范化。建立關(guān)心服務(wù)機(jī)制，將支委成員的聯(lián)系方式印發(fā)成聯(lián)絡(luò)卡，向老黨員及家屬發(fā)放，確保及時為老黨員排憂解難。建立“四個必訪”機(jī)制，患病必訪、遇到困難必訪、節(jié)假日必訪、病故必訪，確保及時為老黨員送去黨組織的溫暖。
打造特色品牌，銀發(fā)生輝耀天平
打造“銀耀天平”服務(wù)品牌，以“支部+”形式充分發(fā)揮離退休黨員優(yōu)勢作用。堅持“支部+志愿團(tuán)隊”模式，組建“銀發(fā)生輝”志愿服務(wù)團(tuán)隊，圍繞禁毒、未成年人保護(hù)、民法典宣傳等主題，開展法治宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園12次，靖江法院離退休干部“銀發(fā)生輝”志愿服務(wù)隊獲評靖江市“最美離退休干部志愿服務(wù)團(tuán)隊”。堅持“支部+工作室”模式，以陳燕萍代表工作室為紐帶，4位退休法官應(yīng)聘擔(dān)任人民調(diào)解員，入駐訴訟服務(wù)中心參與訴前調(diào)解，助力糾紛快速高效化解。堅持“支部+關(guān)工委”模式，組織經(jīng)驗豐富、富有愛心的支部黨員成立市法院“關(guān)心下一代工作委員會”，開展“雙特雙助”捐資慰問活動，為困境學(xué)生送溫暖，先后策劃“法潤青春”“天使之心·家庭成長促進(jìn)會”等系列活動，受眾達(dá)千余人；堅持“支部+法律服務(wù)隊”模式，成立義務(wù)法律服務(wù)團(tuán)隊，在法院北門處設(shè)立專門工作室，每天安排6名擅長不同領(lǐng)域的退休法官“坐堂問案”，為有需要的群眾免費(fèi)提供代書、法律咨詢等援助項目。
發(fā)揮自身優(yōu)勢，身體力行獻(xiàn)余熱
多年來，支部老黨員們熱心為社會做貢獻(xiàn)，積極主動參與市文明城市創(chuàng)建工作。在疫情期間挺身而出、無私奉獻(xiàn)，積極馳援于防疫一線，支部副書記趙衛(wèi)民主動向法院抗疫一線干警捐贈抗疫物資。同時，老黨員們也會充分發(fā)揮離退休黨員的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢關(guān)心法院事業(yè)和社會發(fā)展大局。一方面加強(qiáng)與青年法官的交流，開展傳幫帶活動，組織老青座談會，了解青年干警的思想狀況和工作情況，傳授審判經(jīng)驗，幫助提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，助力法院培養(yǎng)后續(xù)骨干力量。另一方面，積極組織開展“建言二十大”專題座談會等活動，就全面深化改革開放、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨等12個方面建諍言、獻(xiàn)良策。
篇二：2023年六好黨支部事跡材料
政治領(lǐng)航、黨建聚力、確保組織建設(shè)“有質(zhì)有量”
黨建工作常抓不懈。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步建立健全離退休干部黨支部學(xué)習(xí)教育、組織生活、黨費(fèi)收繳、換屆選舉、黨內(nèi)幫扶、黨建聯(lián)絡(luò)員等制度，以“____老干部云”為抓手，及時更新支部基本信息庫，做好退休黨員接收工作。2022年7月，圓滿完成黨支部委員會換屆選舉工作，著力鞏固黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果。
陣地建設(shè)提質(zhì)增效。加大老干部活動陣地規(guī)范化建設(shè)，在黃橋公園設(shè)置集會議室、辦公室、健身室、閱覽室為一體的多功能活動中心，全力保障老干部學(xué)習(xí)有場所、活動有陣地、服務(wù)有質(zhì)量。
組織關(guān)懷無微不至。建立走訪看望和聯(lián)系老干部制度，在“春節(jié)”“七一”等重要時間節(jié)點(diǎn)，黨支部委員專程走訪慰問老同志，及時把黨組織的關(guān)懷與溫暖送到老干部心中。每年組織2次老干部情況通報會，1次街道黨工委書記講黨課，讓老干部及時掌握街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，做到退休也知天下事。開展“回望百年路，助力新征程”“我看中國特色社會主義新時代”等主題活動，組織老干部積極建言獻(xiàn)策、參觀調(diào)研街道各項實(shí)事工程，每年征求意見建議50余條。
精準(zhǔn)精細(xì)、優(yōu)化機(jī)制、確保服務(wù)管理“有力有為”
抓好學(xué)習(xí)，助推老有所學(xué)。支部圍繞七一、重陽、體檢活動，設(shè)立“固定活動日”，參會率均達(dá)90%以上。建立集中組織自學(xué)、書記帶頭領(lǐng)學(xué)、交流研討齊學(xué)、知識競賽促學(xué)、定期上門送學(xué)“五學(xué)”機(jī)制。繼續(xù)號召老干部用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，目前學(xué)習(xí)積分超過4萬分的黨員已有10名。
落實(shí)待遇，助推老有所得。堅持按要求定時定額落實(shí)好老干部的各項生活待遇政策。常態(tài)化開展“面對面、心連心”大走訪、送健康活動，每年訂閱《____日報》《姑蘇晚報》報刊，邀請保健醫(yī)生現(xiàn)場分析體檢報告，及時把握老同志的身體狀況、生活情況。
強(qiáng)化關(guān)懷，助推老有所依。堅持“兩上門三必訪”服務(wù)工作主線，推行老干部“一人一策”關(guān)愛模式，采用小型座談和上門走訪等方法，了解和征求離退休黨員的需求并逐一解決，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)服務(wù)到家、特殊服務(wù)到人。十年間，走訪慰問病弱、病亡黨員及家屬60人次，發(fā)放慰問金91000余元。
多元平臺、分類釋能、確保作用發(fā)揮“有聲有色”
傳承好紅色基因。組建黨史學(xué)習(xí)“銀齡宣講團(tuán)”，進(jìn)村入校赴企開展宣講活動10余場次。打造“銀耀黃橋”工作室，值班老干部“坐診”接待，把脈民需、聽診社情，今年以來為居民群眾調(diào)解矛盾、解決問題50余次。
參與好志愿服務(wù)。組建3支“皓首志愿服務(wù)隊”，鼓勵老干部積極投身基層社會治理、文明城市創(chuàng)建、疫情防控等志愿服務(wù)，引導(dǎo)老干部繼續(xù)為黨和人民的事業(yè)添光增彩。
發(fā)揮好專業(yè)特長。結(jié)合老干部的興趣愛好、過往工作內(nèi)容，打造老干部“智囊團(tuán)”。黨支部配合機(jī)關(guān)各部門和各村（社區(qū)），積極參加各類文體活動，先后榮獲相城區(qū)《望亭杯》太極拳（劍）交流比賽二十四式第四名、____市“聯(lián)豐杯”武術(shù)比賽太極拳（集體）甲組第二名。
推動好“以老助老”服務(wù)新模式。引導(dǎo)相對年輕且有能力的老同志，為高齡體弱者提供反詐騙宣傳、養(yǎng)生講座等惠老服務(wù)，充分展示新時代老干部正能量風(fēng)采。
支部全體黨員以他們的實(shí)際行動，生動詮釋著心系“國之大者”的政治熱情和“老驥伏櫪”的精神狀態(tài)。下一步，支部將在支委會的帶領(lǐng)下，繼續(xù)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)載體，堅持學(xué)習(xí)新時代黨的創(chuàng)新理論，砥礪奮進(jìn)，為加快繪就“現(xiàn)代精致新城區(qū)美好生態(tài)金黃橋”現(xiàn)實(shí)圖景貢獻(xiàn)更多銀發(fā)力量。
篇三：2023年六好黨支部事跡材料
近年來，____市中級人民法院老干部黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，著力探索退休黨員作用發(fā)揮路徑，努力創(chuàng)建有影響力的退休支部黨建品牌，先后獲評“全市‘五星級’離退休干部黨組織”“全市離退休干部先進(jìn)基層黨組織”，支部品牌“皓法關(guān)情”榮獲“全省法院優(yōu)秀黨支部品牌”。
強(qiáng)基礎(chǔ)抓制度，提升組織力
規(guī)范組織設(shè)置。高質(zhì)量開展換屆選舉工作，以“政治立場堅定、思想品德優(yōu)秀、紀(jì)律作風(fēng)硬派、群眾基礎(chǔ)良好”為重要標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強(qiáng)支委班子，機(jī)關(guān)黨委副書記擔(dān)任支部在職聯(lián)絡(luò)員。規(guī)范黨員管理。第一時間做好退休黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，及時更新維護(hù)離退休干部管理系統(tǒng)相關(guān)信息，組建“先鋒E家”微信聯(lián)絡(luò)群，做好聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、提醒工作，提升退休黨員歸屬感。規(guī)范組織生活。堅持雙月最后一個周五下午固定學(xué)習(xí)日制度，按要求落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，定期推送線上學(xué)習(xí)材料，對在外地和年老體弱行動不便的黨員，采取郵寄、電話、短信等多種形式送學(xué)上門。
強(qiáng)學(xué)習(xí)重隊伍，提升凝聚力
強(qiáng)化思想政治教育。與在職黨員同頻同步開展主題教育，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨中央最新路線、方針、政策。扎實(shí)開展談心談話活動，及時掌握退休黨員思想動態(tài)。強(qiáng)化黨員儀式教育。常態(tài)化開展重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿書、過“政治生日”等儀式活動。充分利用本地紅色教育資源，每年組織退休黨員赴楊根思烈士陵園、新四軍黃橋戰(zhàn)役紀(jì)念館等地開展兩次以上的參觀學(xué)習(xí)活動。組建黨建共建聯(lián)盟。先后與春蘭社區(qū)、鳳凰園社區(qū)組成黨建共建聯(lián)盟，聯(lián)合開展特色主題黨日、道德講堂等活動，寓教于樂，充分交流，深化教育效果，密切群眾聯(lián)系。強(qiáng)化退休黨員歸屬。每年走訪慰問退休黨員兩次以上。組織召開離退休干警情勢通報會，聽取退休干部意見和建議。舉行干警榮譽(yù)退休儀式，定制退休紀(jì)念冊、贈送紀(jì)念品。
強(qiáng)創(chuàng)新樹品牌，提升影響力
“皓法先鋒”強(qiáng)化司法服務(wù)。每年開展普法宣傳活動10余次，數(shù)名黨員主動擔(dān)任社區(qū)鄰里調(diào)解員等角色，受到一致肯定。在訴訟服務(wù)中心設(shè)立老法官接待窗口，退休黨員積極參與訴前調(diào)解工作，推動矛盾糾紛多元化解。“皓法關(guān)情”回應(yīng)群眾關(guān)切。聚焦文明城市創(chuàng)建、疫情防控工作等省市委重要部署，支部黨員積極擔(dān)任創(chuàng)建督察員、防控志愿者等。結(jié)合重陽節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日開展扶危濟(jì)困活動，每年幫扶慰問10余戶，幫扶物資萬余元。“法護(hù)蓓蕾”關(guān)愛青少年成長。通過社區(qū)走訪、學(xué)校調(diào)研、企業(yè)協(xié)調(diào)等方式，積極凝聚全社會護(hù)航青少年健康成長強(qiáng)大合力。“‘法護(hù)蓓蕾’護(hù)航涉案青少年成長計劃”獲評“2022年度全市老干部工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀項目”。
篇四：2023年六好黨支部事跡材料
近兩年來，____街道離退休干部黨支部突出黨建引領(lǐng)，以推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，堅持強(qiáng)隊伍、抓學(xué)習(xí)、亮身份、做貢獻(xiàn)，引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命，黨員先鋒模范作用日益彰顯。
堅持黨建引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。一是強(qiáng)化政治建設(shè)，賡續(xù)紅色血脈。始終把思想政治引領(lǐng)作為老干部工作的生命線，積極組織老干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的二十大精神，引導(dǎo)老干部將愛黨憂黨、興黨護(hù)黨作為根本政治擔(dān)當(dāng)。建立定期研究部署、分析研判、跟蹤落實(shí)工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會、主題黨日等制度，截止目前，2023年組織開展主題黨日活動7次，參與人次80余人。二是加強(qiáng)思想教育，筑牢紅色堡壘。以紅色觀影、現(xiàn)場觀摩、交流心得等形式組織老干部開展思想教育活動，組織開展“牢記誓詞堅定信仰”——新老黨員交流座談會、“銘黨恩強(qiáng)黨性促先進(jìn)”慶祝中國共產(chǎn)黨建黨102周年文藝匯演等活動，引導(dǎo)老干部堅定理想信念、永葆政治本色。三是發(fā)揮銀齡作用，傳承紅色基因。建立導(dǎo)師幫帶制度，推進(jìn)老干部與青年干部、新任村黨組織書記結(jié)對共建、互學(xué)互助，積極發(fā)揮老干部的榜樣力量和先鋒模范作用。組建“____銀領(lǐng)·聚善”志愿服務(wù)隊，引導(dǎo)老干部積極投身基層治理、關(guān)心下一代、健康咨詢、課業(yè)輔導(dǎo)等9個專項行動，弘揚(yáng)社會正能量，以實(shí)際行動踐行初心和使命。
堅持凝聚力量，不斷豐富離退休黨支部活動內(nèi)涵。一是打造“云端課堂”。因老干部身體原因，支部利用信息化手段，組織老同志關(guān)注使用“____融媒”APP，用好____黨建、____老干部工作兩個公眾號，充分利用支部微信群，開展線上學(xué)習(xí)，組織開展“話傳統(tǒng)、談復(fù)興、聚力量”在線學(xué)習(xí)交流活動，有效滿足老同志多樣化的學(xué)習(xí)需求。二是打造“交流課堂”。2023年，支部共組織線上活動4次，撰寫各類心得體會9篇，引導(dǎo)老同志們在學(xué)習(xí)中堅定理想信念，在交流中提升黨性修養(yǎng)，堅定奮進(jìn)新征程的使命、擔(dān)當(dāng)和信心。三是打造“實(shí)景課堂”。街道組織老干部前往南鑫社區(qū)、開元蜂巢開展“向榜樣學(xué)習(xí)”活動，向德州七一“百名榜樣”之一的開元小區(qū)離退休干部黨支部書記戰(zhàn)建榮學(xué)習(xí)，前往冀魯邊區(qū)革命紀(jì)念館進(jìn)行“追尋前輩足跡弘揚(yáng)革命精神”活動，召開離退休老干部座談會暨榮退儀式等，通過形式多樣的學(xué)習(xí)活動，不斷豐富老干部精神文化生活，激勵老干部為街道工作創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)力量。
堅持用心用情，不斷做好離退休干部暖心工程。一是深化精準(zhǔn)服務(wù)。將精準(zhǔn)服務(wù)理念融入服務(wù)管理全過程，建立銀齡信息庫，對老干部提出的意見、建議和反映的實(shí)際困難，認(rèn)真登記、及時辦理、妥善處置。二是落實(shí)生活待遇。對于年邁體弱、行動不便、生病在家的老黨員，支部班子成員及時通過電話、微信等形式了解其身體情況，帶隊定期到老黨員家中走訪，為他們送去學(xué)習(xí)資料，并做好生日慰問、健康體檢等工作，讓老通知時刻感受到組織的關(guān)懷和溫暖。三是注重人文關(guān)懷。秉承“文化+養(yǎng)老”理念，積極組織離退休干部黨員參與攝影、書畫、詩歌朗誦等比賽活動，鼓勵引導(dǎo)老同志充分發(fā)揮特長優(yōu)勢；定期開展文化藝術(shù)下鄉(xiāng)志愿服務(wù)活動，在滿足離退休干部黨員精神文化需求的同時，為振興鄉(xiāng)村文化建設(shè)貢獻(xiàn)銀齡力量。
篇五：2023年六好黨支部事跡材料
強(qiáng)化組織功能、強(qiáng)基固本激發(fā)“新?lián)?dāng)”
抓好班子建設(shè)。選配黨性強(qiáng)、威信高、講奉獻(xiàn)、作風(fēng)好的老同志擔(dān)任黨支部班子成員，一名在職黨員兼任副書記，一名在職黨員擔(dān)任書記助理，劃分兩個黨小組，組織架構(gòu)健全，班子配備堅強(qiáng)。
抓好制度落實(shí)。每兩個月至少集中組織一次主題黨日活動，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、報告工作、主題黨日等制度，開展“百名____頌黨恩”作品觀展、鄉(xiāng)村振興紅色教育基地研學(xué)等特色黨日活動，切實(shí)把本土紅色資源用好用活。
抓好隊伍建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化黨員黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，嚴(yán)格落實(shí)干部管理監(jiān)督各項制度，通過集體談話、上門走訪、個別談心、調(diào)查了解等形式掌握離退休干部黨員的思想狀況，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員堅定理想信念，凝聚思想共識。
抓好陣地建設(shè)。依托____經(jīng)開區(qū)黨群服務(wù)中心的優(yōu)勢資源，設(shè)立老干部活動中心，精心打造銀發(fā)先鋒黨群驛站。建設(shè)“惠先鋒·鄰里客廳”“翰墨興賢”“和融匯驛站”等一批家門口的海棠花銀齡黨群陣地，為老黨員搭建集黨建活動、學(xué)習(xí)教育、鄰里議事等多功能于一體的紅色載體。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)、守正篤實(shí)展現(xiàn)“新作為”
筑牢思想政治根基。依托“離退休干部工作”信息化平臺，開設(shè)“奮進(jìn)新征程，建功新時代”網(wǎng)上專題報告會等指尖課堂。舉辦銀齡先鋒講堂、書記講黨課、先鋒論壇等學(xué)習(xí)活動，組織老干部“群”學(xué)“群”議。
擦亮銀發(fā)先鋒名片。開展“百齡黨員憶百年”專題活動，邀請百歲黨員以身說史。發(fā)揮“紅色名嘴”先鋒力量，為下一代講述“夜襲____”歷史。組建“五老”志愿服務(wù)隊，赴社區(qū)開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、文明創(chuàng)建、支援抗疫等志愿服務(wù)活動。建立陽山紅五老工作站，結(jié)對青少年開展老少同臺演講比賽等系列活動。
賦能基層社會善治。充分發(fā)揮各單位特色和老干部特長，采取“黨支部+工作室”工作模式，在社區(qū)成立“老娘舅工作室”“妙手工作室”“一家親志愿服務(wù)隊”“銀發(fā)講師團(tuán)”“樂心民間絲竹隊”等一批社會組織，參與社區(qū)活動，豐富群眾生活，助力社區(qū)治理。
踐行愛心公益接力。聯(lián)合高新區(qū)兒童基金會舉行“愛心結(jié)對，傳遞溫暖”活動，向高新區(qū)特殊教育學(xué)校70余名特殊學(xué)生捐贈善款、書包和兒童節(jié)蛋糕；結(jié)對轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校，為困難學(xué)生捐贈。
強(qiáng)化激勵關(guān)懷、舒心____提升“新動能”
護(hù)航健康服務(wù)全方位。利用主題黨日，邀請醫(yī)生開展“關(guān)心關(guān)愛老干部健康”專題咨詢會，解讀體檢報告，實(shí)行一人一策精準(zhǔn)化健康管理。依托“提升健康素養(yǎng)，樂享銀齡生活”專題云講座和疫情防護(hù)指南線上貼心提示，引導(dǎo)老干部提升增強(qiáng)保健能力。
保障各項待遇全覆蓋。舉辦“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)儀式，激發(fā)老黨員愛黨愛國情懷。開展“重陽山憶情、新滸悅銀輝”重陽節(jié)主題黨日活動，倡導(dǎo)老干部傳播好聲音、傳遞正能量。持續(xù)推進(jìn)“五老”關(guān)愛服務(wù)精細(xì)精準(zhǔn)、“五老”關(guān)愛工程提檔升級。
推進(jìn)幸福生活高品質(zhì)。鼓勵老干部發(fā)揮興趣特長，開展各類書畫、攝影、太極等文化康體活動。為老干部訂閱《姑蘇晚報》《老年文摘》等學(xué)習(xí)材料。落實(shí)老年大學(xué)學(xué)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)報銷制度。在社區(qū)開設(shè)日間照料中心，就近提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所養(yǎng)、老有所樂。
篇六：2023年六好黨支部事跡材料
____市政協(xié)機(jī)關(guān)第四黨支部現(xiàn)有黨員37人，近年來，支部深入貫徹新時代離退休干部黨建工作新要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，組織設(shè)置、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)活動、作用發(fā)揮和制度建設(shè)等方面都上了新臺階，被____市委老干部局授予____市離退休干部“六有一提升”先鋒黨支部稱號。
一組織設(shè)置好
認(rèn)真落實(shí)按期換屆制度，選優(yōu)配強(qiáng)支委會成員，設(shè)置3個黨小組。依托政協(xié)辦公室老干部處、組織人事處等職能處室，及時采集更新全省老干部工作信息化平臺數(shù)據(jù)，實(shí)行動態(tài)管理。市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組織與____市____區(qū)荷花池社區(qū)黨委結(jié)對共建，聯(lián)合舉辦黨員義工、老干部書畫展、慶祝建黨100周年活動等。推動支部老黨員與社區(qū)涉老組織聯(lián)建聯(lián)動，常態(tài)化參與社區(qū)志愿服務(wù)，就近傳遞正能量。按照“一方隸屬，多重管理”原則，定期與老黨員居住地社區(qū)黨組織對接，較好地實(shí)現(xiàn)了黨的工作和黨的組織兩個“全覆蓋”。
二班子建設(shè)好
黨支部班子健全、分工明確，設(shè)有書記1名、副書記1名，支部委員3名，選出相對年輕、組織能力強(qiáng)、公道正派、有奉獻(xiàn)精神、表率作用發(fā)揮好的同志擔(dān)任委員，按規(guī)定落實(shí)在職黨員擔(dān)任支部聯(lián)絡(luò)員。將離退休干部黨支部建設(shè)作為黨建考核項目，納入市政協(xié)機(jī)關(guān)年度黨的建設(shè)工作要點(diǎn)。機(jī)關(guān)黨委定期召開會議聽取老干部工作情況匯報，研究部署離退休干部黨建工作。組織安排支委會成員和老黨員代表積極參與市級機(jī)關(guān)工委組織的“書記有約”系列活動，通過“老與新”的互動交流，支委成員先學(xué)一步、學(xué)深一層，在理論學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)等方面始終走在前列，在黨員群眾中起到良好的示范引領(lǐng)作用。同時，支部加強(qiáng)與老干部工作處室聯(lián)系，根據(jù)實(shí)際情況做好離退休干部的精準(zhǔn)服務(wù)管理，協(xié)助解決就醫(yī)問診、疫苗接種、賬單地址變更等實(shí)際困難。
三黨員隊伍好
堅持把黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)，引導(dǎo)支部黨員增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。平時注重對黨員的教育、管理和監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。推行“班子領(lǐng)學(xué)+書記促學(xué)+全員共學(xué)”模式，及時學(xué)習(xí)新時代黨的創(chuàng)新理論。根據(jù)市政協(xié)老同志黨外干部較多的特點(diǎn)，實(shí)行中共黨員聯(lián)系非中共老同志一對一結(jié)對，及時了解關(guān)心老同志的思想、學(xué)習(xí)、生活和身體狀況，聽取意見和建議。按時落實(shí)黨內(nèi)關(guān)愛資金，上門送達(dá)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，在七一前夕為每一名黨員送上一份特殊祝福，黨員群眾對支部班子的滿意度較高。
四學(xué)習(xí)活動好
年初制定支部年度工作計劃，統(tǒng)籌安排全年學(xué)習(xí)活動。注重理論武裝，成立支委學(xué)習(xí)群、黨小組學(xué)習(xí)群等若干個學(xué)習(xí)小組，常態(tài)化組織老同志政治學(xué)習(xí)，定期開展分享交流。加強(qiáng)信息宣傳，廣泛普及“離退休干部工作”“____老干部”“____老干部”等微信公眾號的關(guān)注使用，不斷探索利用信息化手段推動學(xué)習(xí)活動和服務(wù)管理工作提質(zhì)增效。組織支部黨員干部赴____三杰紀(jì)念館、市政協(xié)文史館、____紅館、溧陽黨建示范點(diǎn)等紅色教育基地舉行重溫入黨誓詞等儀式，開展黨日活動、過“政治生日”。定期收看____離退休干部網(wǎng)上專題報告會，積極參加情況通報會、形勢報告會。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，引導(dǎo)黨員嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在講座論壇、網(wǎng)絡(luò)言行、企業(yè)社會團(tuán)體兼職等方面執(zhí)行紀(jì)律較好。
五作用發(fā)揮好
切實(shí)落實(shí)“兩在兩同”建新功行動爭當(dāng)“老有所為先鋒”，以“黨建+”為政協(xié)履職賦能增效，為黨的事業(yè)增添正能量。充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，廣泛組織發(fā)動離退休干部黨員在黨史學(xué)習(xí)教育、文化傳承、關(guān)心教育下一代、樹立良好家風(fēng)等方面發(fā)揮余熱。退休黨員江莉倩自編自制紅色故事在公眾號連續(xù)推送49集，積極走進(jìn)社區(qū)、校園、企業(yè)講述紅色故事，解讀黨代會精神，2021年以來先后開展8次宣講，受眾700余人次。為豐富充實(shí)____政協(xié)文史館館藏，程九度、王如青、吳群毓、盧基選等老同志積極捐贈資料和照片。組織老同志積極參加全省老干部慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年黨史知識競答和征文、全國老年人防詐反詐知識大賽、中國老年健康知識大賽等活動，原市政協(xié)副主席莊桂棣被評為全國老年人防詐反詐宣傳員，退休黨員沈建鋼撰寫的《感悟新時代的____精神》被評為全省離退休干部慶祝建黨100周年主題征文三等獎。
六制度堅持好
結(jié)合實(shí)際落實(shí)好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，按時做好新退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入和黨費(fèi)收繳工作。市政協(xié)機(jī)關(guān)全力支持離退休黨支部開展活動，專門設(shè)立老干部處，配備老干部工作力量。按照因地制宜、滿足需求的原則，為老同志提供固定學(xué)習(xí)活動場所，打造“離退休干部黨員之家”。每年合理安排離退休干部工作預(yù)算經(jīng)費(fèi)，支部委員工作補(bǔ)貼落實(shí)到位。為老同志訂閱《銀潮》《中國剪報》《____日報》等黨報刊物。按規(guī)定為老同志報銷老年大學(xué)學(xué)費(fèi)，提供參會、就醫(yī)交通出行服務(wù)保障。堅持“三必訪”，開展生日慰問、重病慰問、高溫慰問、新春慰問，及時傳遞組織溫暖。2019年以來先后為6名滿80、90整歲老同志舉辦集體生日活動。