歲月中跋涉，每個(gè)人都有自己的故事，看淡心境才會(huì)秀麗，看開心情才會(huì)明媚。累時(shí)歇一歇，隨清風(fēng)漫舞，煩時(shí)靜一靜，與花草凝眸，急時(shí)緩一緩，和自己微笑。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于勞動(dòng)教育考試試題及參考答案的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助。
勞動(dòng)教育考試試題及參考答案
1、勞動(dòng)者未佩戴手套進(jìn)行機(jī)械操作造成手部灼傷，這屬于機(jī)械事故原因中的A、安全培訓(xùn)不到位B、忽視使用防護(hù)裝備C、安全宣傳不到位D、機(jī)械設(shè)備缺陷答案B
2、是最先形成的、歷史最悠久的社會(huì)保障形式A、社會(huì)救助B、社會(huì)保險(xiǎn)C、社會(huì)福利D、軍人保障答案A
3、根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不是確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該綜合考慮的因素A、社會(huì)平均工資水平B、勞動(dòng)生產(chǎn)率C、雇主支付能力D、就業(yè)情況答案C
4、以社會(huì)福利是個(gè)人的責(zé)任為制度理念的社會(huì)保障模式是A、保險(xiǎn)型保障模式B、福利型保障模式C、國家型保障模式D、儲(chǔ)蓄型保障模式答案D
5、年成為中國的“勞動(dòng)立法年”2000200520072010答案C
6、下列關(guān)于勞動(dòng)基準(zhǔn)原則的說法，正確的是C、iWj溫iWj濕D、通風(fēng)不良答案D
7、確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其的最低生活費(fèi)用等因素A、撫養(yǎng)人口B、扶養(yǎng)人口C、扶助人口D、贍養(yǎng)人口答案D
8、關(guān)于腦力勞動(dòng)，下列說法錯(cuò)誤的是A、信息論和計(jì)算機(jī)科學(xué)的發(fā)展促進(jìn)了對(duì)腦力勞動(dòng)的研究和認(rèn)識(shí)B、機(jī)體感受器官將接受的信息通過感覺加工器編碼后輸入工作記憶C、運(yùn)動(dòng)器官從工作記憶獲取指令而做出相應(yīng)的反應(yīng)D、腦力勞動(dòng)常使心率加快答案D
9、發(fā)展絕不能以犧牲人的為代價(jià)A、利益B、利益C、生命D、人權(quán)答案C
10、以豐富的實(shí)踐活動(dòng)助推大學(xué)生勞動(dòng)行為習(xí)慣的養(yǎng)成是從層面培育大學(xué)生勞動(dòng)精神A、目標(biāo)牽引B、認(rèn)識(shí)糾偏C、環(huán)境氤氯D、實(shí)踐鑄就答案D
11、地下維護(hù)室、溝道或井下的溫度超過時(shí)，不得進(jìn)入作業(yè)A、30℃B、35℃C、40℃D、50℃答案D
12、根據(jù)《社會(huì)救助暫行辦法》，國家對(duì)符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住房困難最低生活保障家庭，分散供養(yǎng)的特困人員，給予住房救助下列關(guān)于住房救助方式的說法，正確的是A、配租經(jīng)濟(jì)適用房B、幫助搭建臨時(shí)住房C、發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼D、降低購房貸款首付比例答案C
13、用人單位與勞動(dòng)者已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同A、一個(gè)月B、二個(gè)月C、三個(gè)月D、半年答案A
14、勞動(dòng)教育的價(jià)值根基在于A、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率B、服務(wù)于智育教育水平C、樹立正確的勞動(dòng)價(jià)值觀D、促進(jìn)人的自由全面發(fā)展答案D
15、《勞動(dòng)法》是年頒布實(shí)施的1993199419951996答案B
16、女性對(duì)化學(xué)物的敏感性一般男性A、低于BiWj于C、等于D、不確定答案B
17、修正的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的職業(yè)從事者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病A、2016年7月2日B、2016年7月6日C、2017年7月2日D、2017年7月6日答案A
18、腦力勞動(dòng)時(shí)，人工照明應(yīng)有足夠亮度，一般應(yīng)為LxA、200B、300C、400D、500答案D
19、下列勞動(dòng)爭議處理程序中，作為訴訟程序必經(jīng)程序的是A、協(xié)商B、調(diào)解C、仲裁D、和解答案C
20、因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭議，負(fù)舉證責(zé)任A、勞動(dòng)者B、用人單位C、用人單位或勞動(dòng)者D、人民法院答案B
21、馬克思將看作建立歷史唯物主義的基石A、勞動(dòng)B、階級(jí)斗爭C、科學(xué)實(shí)踐D、社會(huì)實(shí)踐答案A
22、工匠要打造一流的產(chǎn)品就要對(duì)自己的工作有高度的oA、熱心B、認(rèn)識(shí)C、重視D、責(zé)任心答案D
23、下列哪項(xiàng)不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利客體A、實(shí)用新型B、集成電路布圖設(shè)計(jì)C、經(jīng)營權(quán)D、植物新品種答案C
24、電流對(duì)人體的熱效應(yīng)造成的傷害是A、電烙印B、皮膚金屬化C、電刺激D、電燒傷答案D
25、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我國勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的基本方針是A、安全第一，預(yù)防為主B、安全第一，預(yù)防為主，綜合治理C、安全就是效益，質(zhì)量就是生命D、安全就是生產(chǎn)力答案B
26、下列關(guān)于勞動(dòng)合同的說法，錯(cuò)誤的是A、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議B、建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同C、確立勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系是簽訂勞動(dòng)合同的基本前提D、勞動(dòng)合同在勞動(dòng)法中占核心地位答案C
27、“勞動(dòng)者負(fù)傷后，不問過失在誰，一概給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”，這種工傷保險(xiǎn)的基本理論被稱為A、有過失補(bǔ)償理論B、雇主責(zé)任補(bǔ)償理論C、無過失補(bǔ)償理論D、有責(zé)任補(bǔ)償理論答案C
28、某縣農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，低保金實(shí)行差額發(fā)放村民張某是低保戶，全家3口人，年人均純收人為1200元，另外國家發(fā)給的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助金600元根據(jù)農(nóng)村低保政策，張某一家全年應(yīng)領(lǐng)取低保金0元5400360024001800答案D
29、對(duì)一般人來說，心率的增加不超過則能勝任該項(xiàng)工作A、20次/分B、30次/分C、40次/分D、50次/分答案C
30、不屬于社會(huì)保險(xiǎn)特征的為A、對(duì)象社會(huì)性B、待遇平等性C、法律強(qiáng)制性D、福利性答案B
31、關(guān)于勞動(dòng)爭議調(diào)解，錯(cuò)誤的是A、當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭議調(diào)解必須書面形式B、經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書C、調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效D、生效的調(diào)解協(xié)議書對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行答案A
32、文革時(shí)期的“知識(shí)分子上山下鄉(xiāng)”，屬于以下哪種勞動(dòng)教育A、工藝勞動(dòng)B、勞動(dòng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)C、生產(chǎn)勞動(dòng)D、服務(wù)性勞動(dòng)答案C
33、新中國成立初期，對(duì)公民勞動(dòng)作出政治定位，同時(shí)確立了公民勞動(dòng)權(quán)和遵守勞動(dòng)紀(jì)律的法律地位A、1949年《中國人民政治協(xié)商會(huì)議共同綱領(lǐng)》B、1954年《中華人民共和國憲法》C、1982年《中華人民共和國憲法》D、1994年《中華人民共和國勞動(dòng)法》答案B
34、危險(xiǎn)源根據(jù)其危險(xiǎn)來源類型可以分為物質(zhì)型危險(xiǎn)源和A、能量型危險(xiǎn)源B、永久性危險(xiǎn)源C、動(dòng)態(tài)危險(xiǎn)源D、爆炸危險(xiǎn)源答案A
35、勞動(dòng)者享有在職業(yè)勞動(dòng)中人身安全獲得保障和免受的權(quán)利A、職業(yè)傷害B、精神傷害C、有害物質(zhì)D、危險(xiǎn)環(huán)境答案A
36、在政府的鼓勵(lì)下，由各單位自愿建立并且?guī)椭鷾p輕本單位員工疾病醫(yī)療后顧之憂的是醫(yī)療保障體系的哪個(gè)層次？OoA、公共衛(wèi)生B、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)C、社會(huì)醫(yī)療救助D、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)答案B
37、最基本的識(shí)別內(nèi)容是在熟悉工藝過程的基礎(chǔ)上，oA、掌握化學(xué)物的品名、種類、數(shù)量、反應(yīng)中間體、最終產(chǎn)物和殘留物質(zhì)以及它們的物理化學(xué)特性和毒性等一系列參數(shù)B、通過查閱生產(chǎn)工藝過程、檢查原料使用清單C、了解從材料到成品的所有工藝，核實(shí)每一處理或加工步驟D、了解化學(xué)物是否容易釋放，是否有勞動(dòng)者接觸答案A
38、一個(gè)一流的工匠是的，能夠耐得住寂寞，將工作中平凡的事情認(rèn)真做，努力修煉自己的技藝A、熱情B、淡定C、務(wù)實(shí)D、沉穩(wěn)答案C
39、以下哪類勞動(dòng)反映了商品生產(chǎn)者之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系A(chǔ)、具體勞動(dòng)B、抽象勞動(dòng)C、簡單勞動(dòng)D、創(chuàng)新勞動(dòng)答案B
40、漏電保護(hù)器的使用是防止oA、電壓波動(dòng)B、電流波動(dòng)C、電容超負(fù)荷D、觸電事故答案D
41、事故的是指事故由相互聯(lián)系地多種因素相互作用而導(dǎo)致的結(jié)果A、因果性B、隨機(jī)性C、潛伏性D、可預(yù)防性答案A
42、大學(xué)生能力技能的培育應(yīng)以為中心A、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)B、職業(yè)發(fā)展C、職業(yè)能力培養(yǎng)D、成功心理激勵(lì)答案B
43、高等教育的勞動(dòng)教育價(jià)值考量體現(xiàn)在A、強(qiáng)健體魄B、服務(wù)于政治教育C、堅(jiān)持“勞動(dòng)育人”D、樹立正確的審美觀念答案C
44、下列說法錯(cuò)誤的是A、相同接觸條件下，性別對(duì)化學(xué)物毒作用的反應(yīng)存在差異B、女性對(duì)化學(xué)物的敏感性一般低于男性C、目前尚無資料表明何種毒物明確作用于女性的特有器官或系統(tǒng)D、勞動(dòng)者的健康狀況、營養(yǎng)狀態(tài)、生活習(xí)慣、體育鍛煉、年齡因素和遺傳因素等個(gè)體因素對(duì)職業(yè)性有害因素的反應(yīng)不同答案B
45、下列說法錯(cuò)誤的是A、職業(yè)性有害因素導(dǎo)致機(jī)體損害的劑量強(qiáng)度一效應(yīng)關(guān)系是一個(gè)普遍規(guī)律B、從業(yè)人員的個(gè)體差異導(dǎo)致在同一作業(yè)環(huán)境中機(jī)體損害程度差異較大C、個(gè)人體質(zhì)和遺傳都可能是個(gè)體差異的原因D、個(gè)體差異的原因，可歸結(jié)于個(gè)人體質(zhì)的不同答案D
46、明確了新的歷史條件下構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的指導(dǎo)思想、工作原則、目標(biāo)任務(wù)，在依法保障職工基本權(quán)益、健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、加強(qiáng)企業(yè)民主管理制度建設(shè)、健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處機(jī)制、營造構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好環(huán)境等方面提出了政策措施A、《中共中央國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》B、十九大報(bào)告C、《勞動(dòng)合同法》D、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干問題的決定》答案A
47、下列哪種不屬于我國現(xiàn)行的工資形式A、計(jì)時(shí)工資B、計(jì)件工資C、年薪D、獎(jiǎng)金答案D
48、下列不屬于自然環(huán)境因素的是A、太陽輻射B、低氣壓。
49、福利國家的起源國是（）oA、美國B、加拿大C、瑞典D、英國答案D
50、按照我國現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的規(guī)定，職工個(gè)人的繳費(fèi)工資基數(shù)如何確定？（）A、本人當(dāng)月工資B、本單位職工當(dāng)月平均工資C、本人上一年度月平均工資D、本單位職工上一年度月平均工資答案A
51、電傷是由電流的（）效應(yīng)對(duì)人體所造成的傷害A、化學(xué)B、物理C、熱D、熱、化學(xué)和機(jī)械答案D
52、第一級(jí)預(yù)防又稱為（）A、積極預(yù)防B、病因預(yù)防C、被動(dòng)預(yù)防D、后向預(yù)防答案B
53、目前，世界各國的工傷保險(xiǎn)制度大多遵循（）A、有過失補(bǔ)償原則B、雇主責(zé)任補(bǔ)償原則C、無過失補(bǔ)償原則D、雇主過失補(bǔ)償原則答案C
54、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》自（）年7月1日起施行2008200920102011答案D
55、大學(xué)生小張畢業(yè)后，由于在校期間能力突出，收到了多家公司的工作邀請(qǐng)小張根據(jù)自己的興趣愛好與能力，選擇去一初創(chuàng)企業(yè)工作，體現(xiàn)勞動(dòng)法上原則A、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益原則B、按勞分配原則C、勞動(dòng)者平等競爭原則D、勞動(dòng)行為自主原則答案D
56、強(qiáng)調(diào)的是對(duì)社會(huì)的適應(yīng)性，具有積極的人生態(tài)度A^專業(yè)知識(shí)能力B、方法能力C、社會(huì)能力D、自我發(fā)展能力答案C
57、下列勞動(dòng)關(guān)系理論流派中，思想最激進(jìn)的是oA、主流經(jīng)濟(jì)學(xué)派B、人力資源管理學(xué)派C、產(chǎn)業(yè)關(guān)系學(xué)派D、批判性產(chǎn)業(yè)關(guān)系學(xué)派答案D
58、我國規(guī)定，參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿，才有資格享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇A、6個(gè)月B、1年C、1年半D、2年答案B
59、新時(shí)代勞動(dòng)教育最重要的綱領(lǐng)性文件時(shí)A、《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》B、《中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程指導(dǎo)綱要》C、《全日制十年制中小學(xué)教學(xué)計(jì)劃試行草案》D、《關(guān)于減輕中、小學(xué)學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的指示》答案A
60、社區(qū)服務(wù)公益勞動(dòng)屬于以下哪種勞動(dòng)教育形式A、日常生活勞動(dòng)教育B、復(fù)雜勞動(dòng)教育C、生產(chǎn)勞動(dòng)教育D、服務(wù)性勞動(dòng)教育答案D
61、下列不屬于職業(yè)病特點(diǎn)的是A、病因有特異性B、病因大多可以檢測C、不同接觸人群的發(fā)病特征不同D、多數(shù)職業(yè)病都可以有效治療答案D
62、勞動(dòng)法主要調(diào)整人們?cè)趧趧?dòng)關(guān)系中的行為，是人們確定勞動(dòng)行為規(guī)范并提供解決O的依據(jù)A、勞動(dòng)糾紛B、勞動(dòng)合同C、勞動(dòng)地位I、工資報(bào)酬答案A
63、我國現(xiàn)行勞動(dòng)爭議處理體制概括為A、一調(diào)一裁二審B、一調(diào)二裁二審C、二調(diào)一裁二審D、一調(diào)一裁一審答案A
64、預(yù)評(píng)價(jià)時(shí)收集的資料不包括oA、項(xiàng)目建設(shè)的批準(zhǔn)文件B、技術(shù)資料C、職業(yè)病危害評(píng)價(jià)報(bào)告D、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)答案C
65、國家的發(fā)展離不開創(chuàng)新型人才，中華民族偉大復(fù)興中國夢的實(shí)現(xiàn)離不開A、國家公職人員B、知識(shí)分子C、創(chuàng)造型勞動(dòng)者D、工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾答案C
66、各區(qū)民政部門要開展臨時(shí)救助審核審批和資金發(fā)送監(jiān)督檢查，加強(qiáng)內(nèi)控管理，防止發(fā)生貪占、截留、套取臨時(shí)救助資金現(xiàn)象A、定期B、不定期C、每季度D、每半年答案B
67、我國對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全權(quán)利予以明確確認(rèn)A、刑法B、勞動(dòng)法C、民法D、礦山安全法答案B
68、在校大學(xué)生從事外文翻譯，這屬于哪種勞動(dòng)教育A、生產(chǎn)勞動(dòng)B、服務(wù)性勞動(dòng)C、日常生活勞動(dòng)D、公益勞動(dòng)答案B
69、文革時(shí)期的“知識(shí)分子上山下鄉(xiāng)”，屬于以下哪種勞動(dòng)教育A、工藝勞動(dòng)B、勞動(dòng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)C、生產(chǎn)勞動(dòng)答案C
70、我國于年組建了國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局1999199020012002答案C
71、新時(shí)代大學(xué)生勞動(dòng)精神培育不是一句空洞的理論口號(hào)，不能“紙上談兵”，止步于思想環(huán)節(jié)，而是要落實(shí)到具體的工作中A、學(xué)習(xí)B、實(shí)踐C、勞動(dòng)D、工作答案B
72、于1935年制定了《社會(huì)保障法》，確立了社會(huì)保障制度一般原則的國家是OA、英國B、美國C、德國D、瑞典答案B
73、勞動(dòng)是指勞動(dòng)者通過運(yùn)用生產(chǎn)工具作用于進(jìn)而創(chuàng)造出社會(huì)精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富的實(shí)踐活動(dòng)A、勞動(dòng)工具B、生產(chǎn)資料C、勞動(dòng)對(duì)象D、勞動(dòng)資料答案C
74、事故的四個(gè)基本特性不包括A、因果性B、隨機(jī)性C、潛伏性D、不可預(yù)防性答案D
75、我國失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作1年以上不足5年的，發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的期限最多為A、6個(gè)月B、9個(gè)月C、12個(gè)月D、15個(gè)月答案c
76、在類比法中，類比對(duì)象不包括A、工作場所職業(yè)性有害因素檢測數(shù)據(jù)B、工作場所職業(yè)性有害因素監(jiān)測數(shù)據(jù)C、工作場所職業(yè)性有害因素統(tǒng)計(jì)資料D、職業(yè)人群特性答案D
77、勞動(dòng)者參加不需要繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)，而且享受待遇不受年齡、工齡、繳費(fèi)年限、性別等條件的限制A、養(yǎng)老保險(xiǎn)B、醫(yī)療保險(xiǎn)C、工傷保險(xiǎn)D、失業(yè)保險(xiǎn)答案C
78、腦力勞動(dòng)時(shí)，墻壁顏色應(yīng)A、明亮柔和B、黑色C、深色D、紅色答案C
79、腦力勞動(dòng)常使心率A、減慢B、加快C、不變D、不確定答案A
80、下列對(duì)于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)識(shí)，錯(cuò)誤的是A、個(gè)人與企業(yè)均要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)B、個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況C、工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益D、國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定統(tǒng)一的差別費(fèi)率答案D
81、下列不屬于三級(jí)預(yù)防的是A、已有健康損害的接觸者應(yīng)該調(diào)離原有工作崗位B、對(duì)生產(chǎn)環(huán)境和工藝過程進(jìn)行改進(jìn)C、預(yù)防病人并發(fā)癥的發(fā)生和發(fā)展D、個(gè)人防護(hù)用品的合理使用和職業(yè)禁忌證的篩檢答案D
82、以下哪位學(xué)者提出了教育生活化促進(jìn)道德品質(zhì)塑造的觀點(diǎn)？A、蔡元培B、陶行知C、黃炎培D、胡適答案B
83、職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶A、單位平均工資B、社會(huì)平均工資C、用工地最低工資D、本人工資答案D
84、是一種集資醫(yī)療制度，醫(yī)療費(fèi)用由集體和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，在看病時(shí)享受部分免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù)A、公費(fèi)醫(yī)療制度B、勞保醫(yī)療制度C、農(nóng)村合作醫(yī)療D、私營醫(yī)療制度答案C
85、下列關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的說法，正確的是A、我國失業(yè)保險(xiǎn)適用于自愿失業(yè)與非自愿失業(yè)B、我國失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平比較高C、我國失業(yè)保險(xiǎn)有助于為失業(yè)人員提供基本生活保障，并幫助其盡早就業(yè)D、我國失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取沒有時(shí)間限制答案C
86、但想當(dāng)將軍僅僅是一種可持續(xù)的愿望、一種意向，能不能當(dāng)將軍，除了機(jī)遇，是決定因素A、專業(yè)知識(shí)能力B、方法能力C、社會(huì)能力D、自我發(fā)展能力答案D
87、是國家富強(qiáng)夢、民族振興夢的追夢者和圓夢人A、農(nóng)民B、工人C、知識(shí)分子D、當(dāng)代大學(xué)生答案D
88、我國第一部勞動(dòng)法典一一《中華人民共和國勞動(dòng)法》獲得通過的時(shí)間是A、1994年1月1日B、1994年7月5日C、1995年1月1日D、1995年7月5日答案B
89、我國標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的四大安全標(biāo)志類型不包括A、禁止標(biāo)志B、警告標(biāo)志C、指令標(biāo)志D、輔助標(biāo)志答案D
90、是一種心理上被壓迫的感受，是促使一個(gè)人的精神、思想以及身體狀況處于緊張狀態(tài)的條件A、緊張B、壓力C、情緒D、倦怠答案BA、必須在國家層面制定標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定勞動(dòng)基本條件，制約用人單位行為，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益B、必須在省級(jí)層面制定標(biāo)準(zhǔn)，明確規(guī)定勞動(dòng)基本條件，制約用人單位行為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益C、必須在市級(jí)層面制定標(biāo)準(zhǔn)，明確規(guī)定勞動(dòng)基本條件，制約用人單位行為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益D、必須在單位內(nèi)部制定標(biāo)準(zhǔn)，明確規(guī)定勞動(dòng)基本條件，制約用人單位行為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益答案A
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