勞務員是在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓,勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業(yè)人員。下面是小編給大家分享的一些有關于2023年勞務員基礎知識考試題庫及答案的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。
2023年勞務員基礎知識考試題庫及答案
1、某建筑安裝工程公司2011年3月發(fā)生施工費用如下人工費30萬元、耗用材料費用50萬元，機械使用費用10萬元，銀行借款利息5萬元根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，則此項工程的直接費用是（）O31萬元50萬元90萬元95萬元【答案】C
2、固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于（）A.合同風險的承擔者不同B.成本不同C.合同單價不同D.定價原則不同【答案】A
3、影響施工項目質(zhì)量的因素較多，其中（）是第一重要因素A.人B.材料C.機械設備D.工藝方法【答案】AA.100050050002000【答案】A
33、對于主要用鍬、鋤頭挖掘，少許用鎬翻松的土，此類土可以判斷為（）A.一類土（松軟土）B.二類土（普通土）C.三類土（堅土）D.四類土（砂礫堅土）【答案】B
34、為能確保勞務合同的順利履行以及工程質(zhì)量達到合同約定的規(guī)定標準，對勞務分包人或勞務分包隊應當實行合同（）制度和結算扣押質(zhì)量保證金制度A.履約保證金B(yǎng).勞動力管理C.安全質(zhì)量管理D.付款流程【答案】A
35、對出租房屋，而不按規(guī)定申報登記住宿人戶口的，依照（）規(guī)定進行行政處罰A.《暫住證申領辦法》B.《中華人民共和國治安管理處罰條例》C.《租賃房屋治安管理規(guī)定》D.《中華人民共和國行政許可法》【答案】B
36、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級分為（）A.
一、
二、三級B.不分等級C.
二、三級D.
一、二級【答案】A
37、房屋租賃中介機構、出租（借）人和物業(yè)服務企業(yè)等組織或個人未如實提供流動人口信息的由所在地（）責令改正，予以批評教育A.縣級公安機關或派出所B.縣級人民政府C.居民委員會或者村民委員會D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處【答案】D
38、普通螺栓質(zhì)量等級按加工制作質(zhì)量及（）分為A、B、C三個等級，其中A級最好A.精度B.強度C.剛度D.硬度【答案】A
39、在薪酬管理所要達到的目標中，下列哪一個是基本要求（）OA.效率目標B.公平目標C.合法目標D.發(fā)展目標【答案】C
40、2013版《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》明確約定了承包人不得要求勞務分包人提供或采購（）、主要材料A.大型機械B.輔助材料C.設備D.小型機械【答案】A
41、某建筑勞務公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護費2萬元相關規(guī)定，工程人員勞動保護費計人企業(yè)的（）A.間接費用B.期間費用C.直接費用D.資本性支出【答案】C
42、和解是指當事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商，在相互尊重對方利益的基礎上，就爭議的事項以（）的形式達成一致，從而解決糾紛的方式A.和解B.補充協(xié)議C.一起協(xié)商D.當事人談判【答案】B
43、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是（）A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】C
44、建筑工程領域內(nèi)的合同涉及標的大、（），《合同法》第270條規(guī)定該領域所簽合同應當采用書面形式，分包合同亦不例外A.造價高B.影響面廣C.體量大D.公共安全要求高【答案】B
45、（）屬于員工自然流出A.辭職B.退休C.解雇D.提前退休【答案】B
46、下列關于燒結磚的分類、主要技術要求及應用的相關說法中，正確的是（）A.強度、抗風化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結普通磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標，分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級B.強度和抗風化性能合格的燒結空心磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級C.燒結多孔磚主要用作非承重墻，如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結構的填充墻D.燒結空心磚在對安全性要求低的建筑中，可以用于承重墻體【答案】A
47、下列收人的說法正確的是（）A.建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收人是提供勞務收人B.設計業(yè)務取得的收人是提供勞務收人C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人D.機械作業(yè)收人應列入建造（施工）合同收人【答案】B
48、信訪接待日制度是指信訪人可以（）當面反映信訪事項A.在公布的接待日期和地點B.在公布的接待日期和時間C.向公布的負責人或接待人D.向政府信訪機構負責人【答案】A
49、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積金之前，應當先（）A.彌補虧損B.提取法定公積金C.擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營D.增加公司注冊資本【答案】A
50、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式（）A.補充初級崗位B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術C.選拔高級職位D.獲得能夠提供新思想的員工【答案】C
51、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（）范圍內(nèi)有效，享受統(tǒng)一的相關就業(yè)扶持政策A.全國B.省、自治區(qū)、直轄市C.地級市D.縣級【答案】A
52、適宜頂板和底板使用的保護層是（）（）A.細石混凝土保護層B.水泥砂漿保護層C.泡沫塑料保護層D.磚墻保護層【答案】A
53、信訪人不能對（）向有關行政機關提出信訪事項A.行政機關工作人員B.私營企業(yè)領導C.村民委員會領導D.事業(yè)單位領導【答案】B
54、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結構辦公樓工程，位于7度抗震設防地區(qū)共5層，層高
3.3m坡屋頂基礎為柱下鋼筋混凝土獨立基礎，墻下條形基礎，基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用M1J
7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架基礎和上部結構均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面整個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生1234【答案】C
55、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是（）A.刑法B.行政訴訟法C.憲法D.民法【答案】C
56、從權利被侵害之日起超過（）年，人民法院不予保護10152025【答案】C
57、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是（）A.員工推薦B.獵頭公司C.職位轉(zhuǎn)換D.就業(yè)機構介紹【答案】C
58、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同，（）勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同A.不定期的B.長期的C.無固定期限的D.短期的【答案】C
59、《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》，流動人口未辦理婚育證明或逾期仍不補辦的，由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處予以（）A.批評教育B.警告C.罰款D.處分【答案】A
60、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應解決的（）A.關鍵B.基礎C.重點D.核心【答案】D
61、項目技術負責人是在（）的領導下，負責項目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機械設備管理工作A.項目部經(jīng)理B.公司法人C.公司技術負責人D.公司技術部門【答案】A
62、關于費用的特點，以下說法錯誤的是（）A.費用是企業(yè)日?；顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出B.費用將引起所有者權益的減少C.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負債的增加，或者兼而有之D.費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出，包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出【答案】D
63、信訪事項應當自受理之日起（）日內(nèi)辦結；情況復雜的，經(jīng)本行政機關負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由15304560【答案】D
64、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同（）的水泥漿和水泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層A.配合比B.抗壓強度C.水泥品種D.顆粒粒徑【答案】A
65、以下除（）外，均是因用人單位原因?qū)е聞趧雍贤淮_認為無效，且給勞動者造成了損害，用人單位應對勞動者承擔賠償責任A.以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合同B.用人單位以乘人之危，迫使勞動者變更勞動合同C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費【答案】D
66、以下不屬于項目經(jīng)理部的性質(zhì)的是（）A.相對獨立性B.綜合性C.臨時性D.監(jiān)督性【答案】D
67、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟趙某訴稱因天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水要求全部職工加班加點趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當年高考，必須有人照顧，所以不能加班向公司提出不加班的請求后公司便沒有安排他加班但此后，公司卻以趙某不服從工作紀律、影響工作秩序為由，扣發(fā)趙某半年獎金趙某不服，申請仲裁，但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持趙某
4、信訪機構工作人員將信訪人的檢舉材料、（）或者有關情況透露給被檢舉人的，依法給予行政處分A.隱私材料B.揭發(fā)材料C.社會關系D.家庭關系【答案】B
5、我國法律，行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應采用（）A.口頭形式B.電文形式C.書面形式D.推定形式【答案】C
6、（）經(jīng)對象化后進入生產(chǎn)成本，但期末應將當期已銷產(chǎn)品的成本結轉(zhuǎn)進入當期的費用A.營業(yè)費用B.管理費用C.生產(chǎn)費用D.財務費用【答案】C
7、以下關于標高的表述錯誤的是（）A.標高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.標高分為相對標高和絕對標高兩種C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點D.在房屋建筑中，建筑物的高度用標高表示因此要求法院予以公斷公司辯稱本地區(qū)暴雨成災因項目現(xiàn)場建在山谷中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場，決定在施工現(xiàn)場之外修建一條防洪壩而為不影響施工進度，公司決定全部職工都加班加點搶修堤壩當時，公司預計加班15天，每天加班約4小時據(jù)此，公司向市總工會作了請示，市總工會同意公司的請求但是，趙某不服從調(diào)度以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒有強迫趙某加班而經(jīng)公司調(diào)查，趙某并沒有真正去照顧其將參加高考的弟弟，而是回去與男友約會、談戀愛為此，公司曾找趙某談過話但趙某不承認自己是去約會了公司共計安排全部職工加班23天，都按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費由于趙某一次也沒加班，公司鑒于她的工作表現(xiàn)，經(jīng)研究并征求了工會意見，決定扣發(fā)趙某半年獎金經(jīng)調(diào)查查明，案件事實與建筑公司所述一致法院裁定駁回趙某訴訟請求150%200%250%300%【答案】D
68、為了保證合同的正常履行，以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時的解決，當事人應該在合同中約定如違約金的計算標準、（）等明確和具體的違約責任A.計算方法B.起付日期C.給付方法D.具體金額【答案】B
69、分析報價結構是否合理主要是橫向比較其他勞務公司的報價、根據(jù)同類工程的（）報價是否合理以及縱向結合本企業(yè)以往所定勞務分包的價格情況A.社會行情分析B.有經(jīng)驗勞務公司報價分析C.工程承包報價分析D.當事人約定【答案】A
70、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮（）的作用，可以吸引和留住優(yōu)秀的人才，充分發(fā)揮員工的潛能A.需要型因素B.保健型因素C.激勵型因素D.期望型因素【答案】C
71、《暫住證申領辦法》規(guī)定，對雇傭無暫住證人員的法定代表人或直接責任人，處以（）元以下罰款或者警告A.二百B.五百C.一千D.二千【答案】C
72、招聘時，甄選考核應兼顧諸方面因素，做到以（）為先A.德B.才C.能D.勞【答案】A
73、選聘稱職的項目經(jīng)理，組建項目經(jīng)理部，明確責任、義務和權限是施工項目管理內(nèi)容中的（）的內(nèi)容之一A.施工項目目標控制B.建立施工項目管理組織C.降低施工成本D.保證項目目標的實現(xiàn)【答案】B
74、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標是（）A.結構合理B.協(xié)調(diào)一致C.素質(zhì)勝任D.效益提高【答案】D
75、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為（）A.學徒期滿的職工B.學校畢業(yè)生C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年D.沒有條件【答案】A
76、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟趙某訴稱因天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水要求全部職工加班加點趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當年高考，必須有人照顧，所以不能加班向公司提出不加班的請求后公司便沒有安排他加班但此后，公司卻以趙某不服從工作紀律、影響工作秩序為由，扣發(fā)趙某半年獎金趙某不服，申請仲裁，但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持趙某因此要求法院予以公斷公司辯稱本地區(qū)暴雨成災因項目現(xiàn)場建在山谷中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場，決定在施工現(xiàn)場之外修建一條防洪壩而為不影響施工進度，公司決定全部職工都加班加點搶修堤壩當時，公司預計加班15天，每天加班約4小時據(jù)此，公司向市總工會作了請示，市總工會同意公司的請求但是，趙某不服從調(diào)度以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒有強迫趙某加班而經(jīng)公司調(diào)查，趙某并沒有真正去照顧其將參加高考的弟弟，而是回去與男友約會、談戀愛為此，公司曾找趙某談過話但趙某不承認自己是去約會了公司共計安排全部職工加班23天，都按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費由于趙某一次也沒加班，公司鑒于她的工作表現(xiàn)，經(jīng)研究并征求了工會意見，決定扣發(fā)趙某半年獎金經(jīng)調(diào)查查明，案件事實與建筑公司所述一致法院裁定駁回趙某訴訟請求1336244035444648【答案】A
77、就施工項目而言，人力資源的配置依據(jù)是（）A.人力資源需求計劃B.施工進度計劃C.員工職業(yè)規(guī)劃D.企業(yè)發(fā)展計劃【答案】B
78、對信訪事項有權處理的行政機關，對信訪事項必須（），按照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，分別作出處理A.認真研究B.調(diào)查核實C.開會討論D.舉手表決【答案】B
79、薪酬模式類型不包括（）A.時效工資制B.職務工作制C.職能工作制D.績效工作制【答案】A
80、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點，非常廣泛地應用于（）的各個領域A.商品交易B.社會生活C.經(jīng)濟活動D.人們要求【答案】B
81、施工項目的生產(chǎn)要素主要包括（）A.人員、原材料、設備、技術和資金B(yǎng).人員、原材料、機器、技術和成本C.勞動力、材料、設備、技術和資金D.勞動力、材料、機器、技術和成本【答案】C
82、底板混凝土應連續(xù)澆灌，不得留施工縫墻體一般只允許留水平施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墻身上200300400500【答案】D
83、風玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)（）主導風向A.常年B.夏季C.冬季D.秋季【答案】A
84、（）對出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理A.工商行政管理部門B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C.公安機關D.城市管理監(jiān)察大隊【答案】C
85、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸
1.3mxl.3m蓋板為1041Tlxl.4m、厚度Imm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差
12.35m）經(jīng)搶救無效于當日死亡這是一起由于“四口”防護不到位所引起的傷亡事故
11.523【答案】C
86、能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中（）的作用A.需要型因素B.保健型因素C.激勵型因素D.期望型因素【答案】B
87、《就業(yè)促進法》規(guī)定勞動者依法享有（）的權利的保護和管理A.平等社會保險和保障B.平等的就業(yè)機會C.平等的醫(yī)療保障D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)【答案】D
88、在培訓課程剛結束的時候，了解學員對培訓項目的主觀感覺和滿意程度，稱為培訓后的（）評估A.學習B.反應C.行為D.結果【答案】B
89、信訪調(diào)查的步驟正確的是（）
①事前通知
②說明理由
③表明身份
④實施調(diào)查
⑤制作筆錄A.
①②③⑤④B.
①②③④⑤C.
①③②④⑤D.
①③②⑤④【答案】C
90、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員權利和義務的有關規(guī)定，當發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時，從業(yè)人員（）A.要立即向現(xiàn)場安全管理人員報告B.要采取一切技術手段搶險救災C.在采取必要的個人防護措施后，在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化D.有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所【答案】D
91、信訪工作機制不包括（）A.接待受理B.安置信訪人C.信訪處理D.信訪回訪【答案】B
92、人力資源計劃中應解決的核心問題是（）A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化B.企業(yè)的人力資源保障問題C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標D.人力資源規(guī)劃【答案】B
93、普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從（）計算A.合同履行期限屆滿之日起B(yǎng).權利成立之日起C.對方違約之日起D.知道或應當知道權利被侵害之日起【答案】D
94、以下不屬于施工資源管理任務的是（）A.規(guī)劃及報批施工用地B.確定資源的分配計劃C.編制資源進度計劃D.施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整【答案】A
95、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由（），一般包括這些條款，但不限于這些條款A.當事人約定B.備案部門認可C.當?shù)卣鷾蔇.法人代表簽訂【答案】A
96、施工項目機械設備管理的環(huán)節(jié)包括.
①選擇、
②使用、
③保養(yǎng)、
④維修、
⑤改造、
⑥更新，其關鍵是（）A.
①B.
②C.
③D.@【答案】B
97、砌筑砂漿的配合比一般采用（）來表示A.密度比B.強度比C.質(zhì)量比D.體積比【答案】C
98、下列各項中，不應計入銷售費用的是（）A.已售商品預計保修費用B.為推廣新產(chǎn)品而發(fā)生的廣告費用C.隨同商品出售且單獨計價的包裝物成本D.隨同商品出售而不單獨計價的包裝物成本【答案】C
99、簽訂合同的同時應強化、完善證據(jù)意識，注意收集簽約對方的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、《企業(yè)法人授權委托書》及（）等各項資料，上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對真假A.委托代理人身份證復印件B.企業(yè)榮譽證書復印件C.重合同守信用復印件D.企業(yè)主要人員名冊【答案】A【答案】C
8、企業(yè)為員工提供的福利與服務應劃歸為（）A.貨幣報酬B.基礎薪酬C.可變薪酬D.間接薪酬【答案】D
9、最常用的砂漿的強度等級為（）M
0.5和M
1.0M
2.5和M5M
3.5和M
5.0M5和M
7.5【答案】D
10、下列關于型鋼的相關說法中，錯誤的是（）A.與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側(cè)向剛度大抗彎能力強，翼緣兩表面相互平行、連接構造方便，重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點B.鋼結構所用鋼材主要是型鋼和鋼板C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度X短邊寬度X厚度”（mm）或“長邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示D.在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構件，但不可用作屋面楝條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構件和圍護結構【答案】D
100、不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是（）A.元旦B.國際勞動節(jié)C.婦女節(jié)D.國慶節(jié)【答案】C
101、下列選項不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護主要內(nèi)容的是（）A.防大氣污染措施B.防水污染措施C.防止噪聲污染措施D.現(xiàn)場封閉管理【答案】D
102、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標準計算，處以罰款2000元以上5000元以下3000元以上5000元以下1000元以上5000元以下1000元以上3000元以下【答案】C
103、我國已經(jīng)初步形成了包括（）、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架A.工傷保險B.失業(yè)保險C.社會保險D.醫(yī)療保險【答案】C
104、信訪調(diào)查是信訪事項的辦理機關在信訪事項（），為了查明信訪事項所涉及的基本事實，進行的一系列活動A.登記后，受理決定前B.受理后，辦理決定前C.辦理后，作出決定前D.受理后，辦理決定后【答案】B
105、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，下列做法錯誤的是（）A.進人生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，調(diào)閱有關資料，向有關單位和人員了解情況B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除D.進行安全檢查時，生產(chǎn)經(jīng)營單位應停工【答案】D
106、金融企業(yè)發(fā)放貸，貸款取得的收人屬于（）A.銷售商品收人B.提供勞務收人C.讓渡資產(chǎn)使用權收人D.建造合同收人【答案】C
107、就人力資源本身來說，經(jīng)濟發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會不同，屬于人力資源管理的（）特性A.時效性B.能動性C.社會性D.時代性【答案】D
108、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過個月1234【答案】A
109、主管流浪兒童保護教育中心的管理工作A.工商行政管理部門B.民政部門C.公安機關D.人民政府【答案】B
110、鋼結構工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊，還有OA.氣壓焊B.氣體保護焊C.電渣壓力焊D.閃光對焊
111、下列交易或事項，不應確認為營業(yè)外支出的是（）A.公益性捐贈支出B.無形資產(chǎn)出售損失C.固定資產(chǎn)盤虧損失D.固定資產(chǎn)減值損失【答案】D
112、履行后契約義務的基本依據(jù)是（）A.公平原則B.誠實信用原則C.遵守法律原則D.情勢變更原則【答案】B
113、進行工程項目分解，確定階段控制目標，是施工項目管理內(nèi)容中的（）的內(nèi)容之一A.施工項目目標控制B.建立施工項目管理組織C.施工項目合同管理D.編制施工項目管理規(guī)劃【答案】D
114、已滿（）周歲，不滿（）周歲，能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的，即被視為完全民事行為能力人A.14；18B.16；18C.14；16D.15；16【答案】B
115、下列各項中，不屬于費用的是（）A.經(jīng)營性租出固定資產(chǎn)的折舊額B.成本模式計量的投資性房地產(chǎn)的攤銷額C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣D.出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失【答案】D
116、勞務是種服務，這種服務可以是滿足人們精神上的需要，也可以是滿足人們（）的需要A.社會活動B.物質(zhì)生產(chǎn)C.家庭生活D.關系洽【答案】BH
7、以下不屬于《勞動法》中關于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是（）OA.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標準B.勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準C.經(jīng)過專門培訓后勞動者就可從事特種作業(yè)D.勞動者在勞動過程中必須經(jīng)過嚴格遵守安全操作規(guī)程【答案】C
118、鋼結構安裝前應對基礎軸線和標高、（）進行檢查、檢測，并辦理交接手續(xù)A.預留洞位置B.構件型號C.構件尺寸D.預埋板位置【答案】D
119、以下屬于天然石材范圍的是（）A.大理石、花崗巖B.沙巖、微晶石C.花崗巖、GR板D.大理石、微晶石【答案】A
120、某機電安裝公司20n年10月發(fā)生施工材料費用60萬元，人工費5萬元，機械使用費用2萬元，財產(chǎn)保險費5萬元根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，則此項工程成本是（）30萬元65萬元90萬元72萬元【答案】D
121、訴訟時效屆滿當事人喪失的是（）（）A.勝訴權B.任何權利C.訴權D.受領權【答案】A
122、（）是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求A.效率目標B.合法目標C.公平目標D.平等目標【答案】B
123、（）是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)A.招聘B.使用C.開發(fā)D.培訓【答案】A
124、2011年8月，某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元，根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，工程人工費屬于（）A.工程成本B.營業(yè)外支出C.期間費用D.間接成本【答案】A
125、鋼筋牌號HRB400表示屈服強度為400MPa的（）A.熱軋帶肋鋼筋B.熱軋光圓鋼筋C.冷軋帶肋鋼筋D.細晶粒熱軋鋼筋【答案】A
126、職務工資制體系建立在職務評價基礎上，決定基本工資差別的最主要因素是（）A.職工所執(zhí)行職務的差別B.職工技術等級的差別C.職工工作環(huán)境的差異D.職工工作性質(zhì)的差異【答案】A
127、下列關于砌塊的分類、主要技術要求及應用的相關說法中，不正確的是（）A.目前國內(nèi)推廣應用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等B.按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強度和抗凍性，蒸壓加氣混凝土砌塊的質(zhì)量等級分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻，多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護墻體和絕熱墻體D.混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mmX190mmX190mm.390mmX240mmX190mm最小外壁厚不應小于30mlli最小肋厚不應小于25mm【答案】C
128、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全國安全生產(chǎn)工作實施（）A.綜合管理B.綜合監(jiān)督管理C.監(jiān)督管理D.規(guī)劃管理
129、在氣溫等于或低于（）℃時稱為低溫作業(yè)-5o25【答案】D
130、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括（）、物力資源管理（）A資金資源管理B.現(xiàn)場資源管理C.人力資源管理D.技術資源管埋【答案】C
131、施工單位生產(chǎn)工人的勞動保護費屬于（）A.直接工程的人工費B.措施費C.企業(yè)管理費中的保險費D.社會保險費【答案】A
132、2011年12月，某機械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元，根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，低值易耗品攤銷屬于（）A.資本性支出B.營業(yè)外支出C.工程成本D.利潤分配支出【答案】C
133、如果在培訓中希望開展多項的交流、傳遞和溝通，一般不建議采取（）的培訓方式A.體驗式B.提問式C.咨詢式D.講授式【答案】D
134、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是（）A.呼吸系統(tǒng)B.眼睛C.皮膚D.口腔【答案】A
135、《勞動者權益保護法》對法定休假日工作的工資支付應不低于平時工資的（）150%200%250%300%【答案】D
136、按照《勞動合同法》的規(guī)定，在下列選項中，用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是（）A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
11、薪酬管理的原則之一是對內(nèi)具有公正性，即要支付相當于員工的薪酬A.工作價值B.學歷水平C.工作態(tài)度D.工作業(yè)績【答案】A
12、對信訪機關在受理信訪事項過程中違反信訪條例，有下面情形的，對負責人或責任人給予行政處分A.對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的B.對于不屬于其法定職權范圍的信訪事項不受理的C.未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人處理事項結果的D.行政機關不及時打電話通知信訪人事項的【答案】A
13、仲裁協(xié)議有兩種形式一種是在爭議發(fā)生之前訂立的，它通常作為合同中的一項出現(xiàn)；另一種是在爭議之后訂立的，它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議A.仲裁條款B.當事人約定C.協(xié)議條款D.合同法要求【答案】A
14、以下關于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定，正確的是OA.施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應小于30天B.小砌塊應底面朝上反砌于墻上B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的C.勞動者被依法追究刑事責任的D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的【答案】D
137、（）辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”A.勞動部門B.工商行政管理部門C.公安部門D.民政部門【答案】A
138、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前，該合同（）A.沒有效力B.可以變更C.允許撤銷D.具有效力【答案】D
139、關于信訪工作，下列正確的說法是（）A.信訪事項必須以書面形式提出B.各級信訪機構只負責本機構的信訪工作C.信訪按照屬地管理、分級負責的原則進行D.上訪人必須要有地方政府陪同【答案】C
140、高強度螺栓孔必須采用（）而成，孔邊應無飛邊、毛刺，中心線傾斜度不得大于2mmoA.沖孔B.鉆孔C.害I孔D.切孔【答案】B
141、欺詐指一方訂立合同時，（），致使對方陷入錯誤而訂立的合同（）A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗B.利用對方重大誤解C.故意制造假象或者掩蓋真相D.故意脅迫對方【答案】C
142、施工項目資源管理的內(nèi)容包括（）A.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理B.勞動力管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理C.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、安全管理、資金管理D.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、成本管理【答案】A
143、以下不屬于財務費用范圍的是（）A.利息支出B.辦公費C.匯兌損失D.相關手續(xù)費【答案】B
144、《租賃房屋治安管理規(guī)定》對將房屋出租給無合法有效證件承租人的，給予（）的處罰A.警告B.罰款C.警告或罰款D.警告和罰款【答案】D
145、勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括（）A.防止粉塵危害B.傳染病的防治C.防止噪聲和強光刺激D.防止電磁輻射危害【答案】B
146、下列有關建造合同收人的確認與計量的表述中，不正確的是（）OA.合同變更形成的收入應當計人合同收人B.工程索賠、獎勵形成的收人應當計人合同收入C.建造合同的結果不能可靠估計但合同成本能夠收回的，按能夠收回的實際合同成本的金額確認合同收人D.建造合同預計總成本超過合同預計總收人時，應將預計損失確認為當期營業(yè)外支出【答案】D
147、砌體工程的施工工藝是（）A.放線一找平一擺石專樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚■一清理B.找平一放線一立皮數(shù)桿一擺磚樣一掛準線一盤角一鋪灰一砌石專一清理C.找平一放線一擺磚■樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一清理D.放線一找平一立皮數(shù)桿一擺磚樣一盤角一掛準線鋪灰一砌磚一清理【答案】C
148、關于收入的特點，以下說法錯誤的是（）A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產(chǎn)生B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負債的較少D收入能導致企業(yè)所有者權益的增加【答案】A
149、對跨省流動的農(nóng)民工，（）級傷殘的長期待遇的支付，可以實行一次性支付和長期支付兩種方式1?41?31?51?2【答案】A
150、噪聲級超過（）dB工作場所，用人單位必須給勞動者配備耳塞（耳罩）或其他護耳用品60708090【答案】C
151、下列關于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中，不正確的是（A.灰縫厚度宜為15nmB.灰縫要求橫平豎直，水平灰縫應飽滿，豎縫采用擠漿和加漿方法，嚴禁用水沖洗清理灌縫C.在墻體底部，在砌第一皮加氣磚前，應用實心磚砌筑，其高度宜不小于200mmD.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚■斜砌頂緊【答案】D
152、勞務分包合同總體分析的結果，要（）表達出來，由項目經(jīng)理和項目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務分包合同的參考A.文字形式B.簡單直觀的C.由項目部D.勞動工資部門【答案】B
153、有一窗洞口，洞口的下標高為-0?800上標高為2?700則洞口高為（）
2.
7001.
9003.
5000.800【答案】C
154、未定履行期限的債權，訴訟時效從（）開始計算A.權利成立之日B.履行期限屆滿C.要求對方履行義務D.開始履行合同義務【答案】A
155、對于大體積防水混凝土養(yǎng)護，要隨時檢測內(nèi)外溫度差，控制內(nèi)外溫差不大于（）℃o15202530【答案】C
156、無民事行為能力人只能通過（）訂立合同A.委托代理人B.長輩C.親屬D.法定代理人【答案】D
157、《暫住證申領辦法》第十四條第3項規(guī)定對雇傭無暫住人員的法定代表人或者直接責任人，處以（）以下罰款或者警告500元1000元1500元2000元【答案】B
158、各級人民政府應當在（）公布與信訪工作相關的法律、法規(guī)等內(nèi)容A.廣告媒體場所B.廣播電視臺C.大型公共場所D.信訪接待場所【答案】D
159、下列關于基坑（槽）開挖施工工藝的說法中，正確的是（）OA.采用機械開挖基坑時，為避免破壞基底土，應在標高以上預留15?50Cm的土層由人工挖掘修整B.在基坑（槽）四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時排水溝和集水井，或采用井點降水，將水位降低至坑、槽底以下500mll1以利于土方開挖C.雨期施工時，基坑（槽）需全段開挖，盡快完成D.當基坑挖好后不能立即進行下道工序時，應預留30Cni的土不挖，待下道工序開始再挖至設計標高【答案】B
160、人力資源不包括人的（）A.智力B.體力C.思想D.知識【答案】C
161、防水混凝土的自然養(yǎng)護時間不少于（）天271214【答案】D
162、行政機關工作人員打擊報復信訪人，構成犯罪的，依法（）A.追究刑事責任B.給予行政處分C.給予紀律處分D.作出開除公職【答案】A
163、1988年，王某從原籍遷入A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權利，同時也承擔相應的義務2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油，但是不同意向王某供應糧油，并以書面通知形式告知了王某王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復意見書的名義，對A村村委的決定予以確認，并建議王某如對該答復意見不服，可訴諸法律其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟根據(jù)以上情況，回答下列問題A.廣播B.電話C.書面D.口頭【答案】C
164、標的是合同法律關系的（），是合同當事人權利和義務共同指向的對象A.客體B.主體C.指向D.物體【答案】A
165、某工程承包公司于20n年12月發(fā)生工程保修費1萬元，根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定工程保修費屬于企業(yè)的（）A.間接費用B.期間費用C.直接費用D.收益性支出【答案】A
166、勞動合同生效方式由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)（）在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效A.用人單位B.勞動者C.用人單位與勞動者D.勞動主管部門【答案】C
167、燒結普通磚的標準尺寸為（）mm3o240X115X53190X190X90240X115X90100X120X150【答案】A
168、以下應計人合同成本的是（）A.直接費用B.管理費用C.銷售費用D.財務費用【答案】A
169、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人口的主要權益有（）A.子女平等接受義務教育B.子女平等接受高等教育C.社會保障D.參與政治活動【答案】B
170、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（）有效A.全國范圍B.流動人口所在地C.流動人口戶籍地D.用人單位注冊地【答案】A
171、普通混凝土小型空心砌塊，每批隨機抽?。ǎK做尺寸偏差和外觀質(zhì)量檢驗50322010【答案】B
172、在澆筑過程中，應嚴格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過（）mm機械振搗密實A.200?300C.嚴禁使用斷裂小砌塊D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體，應采用強度等級不低于C15的混凝土灌實小砌塊的孔洞【答案】B
15、砌筑砂漿的流動性指標用（）表示A.坍落度B.維勃稠度C.沉入度D.分層度【答案】C
16、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區(qū)修建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程合同規(guī)定乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m總造價為
98.9萬元；承包方式為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共
101.6萬元到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不合格為此，雙方發(fā)生糾紛經(jīng)查明乙方在工商行政管理機關登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無資格承包此項工程經(jīng)有關部門鑒定該項工程造價應為
98.9萬元，未完工程折價為1L7萬元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費為
5.6萬元
14.4萬元
13.2萬元
11.7萬元
14.1萬元B.250?350300?400350?450【答案】C
173、違約責任條款可以促使合同當事人履行合同義務，不使對方遭受損失的法律措施，是（）的主要條款A.合同B.當事人約定C.約束違約方D.保證合同履行【答案】D
174、砌筑砂漿的強度主要取決于（）A.坍落度B.水泥的強度C.水泥的用量D.水灰比【答案】A【答案】B
176、《勞動法》中，勞動安全衛(wèi)生設施必須符合（）規(guī)定的標準A.國家B.企業(yè)C.行業(yè)D.當?shù)卣敬鸢浮緼
177、對于承包人違反工程建設（）有關管理規(guī)定的指示，勞務分包人有權拒絕A.政府文件B.標準規(guī)范C.社會安定D.安全生產(chǎn)【答案】D
178、對投訴類信訪事項，如信訪人對辦理結果有意見的，還可以進行（）等申請救濟A.法院起訴B.司法調(diào)解C.仲裁解決D.尋求復查【答案】D
179、下列事項中，屬于訴訟時效的法律依據(jù)有（）A.債權人不可以提起訴訟B.法院不再對債務人采取強制措施C.債權人喪失受領權D.債務人任何情況下都不得履行債務【答案】B
180、相對標高的零點正確的注寫方式為（）±
0.000-
0.000+
0.000D.無特殊要求【答案】A
181、發(fā)生勞動爭議時，仲裁委員會作出終局裁決時，用人單位發(fā)現(xiàn)下列情形之一，可以向法院申請撤銷裁決，其中不正確的是（）A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的C.找出新的有力證據(jù)和證人D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的【答案】C
182、用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定勞動能力認定的，按（）的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇A.用人單位注冊地B.生產(chǎn)經(jīng)營地C.農(nóng)民工戶籍所在地D.農(nóng)民工住所地【答案】B
183、下列哪種薪酬模式可能會使員工為獲得職位晉升采取任何方式（）OA.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場的薪酬模式【答案】A
184、根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》，關于勘察設計單位質(zhì)量責任和義務的說法，錯誤的是A.勘察設計單位必須按照工程建設強制性標準及有關規(guī)定進行勘察設計B.勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實、準確C.設計單位應當根據(jù)勘察成果文件進行建設工程設計D.設計單位可對建筑材料、專用設備等指定生產(chǎn)廠家或供應商【答案】D
185、對集貿(mào)市場中的務工經(jīng)商人員進行管理，配合有關部門落實流動人口管理的各項措施A.工商行政管理部門B.城市管理監(jiān)察大隊C.公安機關D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府【答案】A
186、應當組織有關部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案，建立應急救援體系A.甲縣勞動局B.甲縣安監(jiān)局C.甲縣人民政府D.甲縣公安局【答案】C
187、正確劃分合理的薪級和薪等，確定合理的級差和等差，是薪酬管理中內(nèi)容A.目標管理B.體系管理C.結構管理D.水平管理【答案】C
188、建筑業(yè)企業(yè)為設計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做OA.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.勞務合同【答案】A
189、下列各項中，關于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是0A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構成B.冷拔低碳鋼絲不得做預應力鋼筋使用，做箍筋使用時直徑不宜小于5mmC.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成只有CDW550一個強度級別D.熱處理鋼筋強度高，錨固性好，不易打滑，預應力值穩(wěn)定；施工簡便，開盤后鋼筋自然伸直，不需調(diào)直及焊接
190、具有施工時無噪聲、無振動，施工迅速、簡便，沉樁速度快等優(yōu)點的沉樁方法是（）A.錘擊沉樁法B.振動沉樁法C.靜力壓樁法D.射水沉樁法【答案】C
191、我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要人員的職責正確的（）A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實施C.對本單位安全生產(chǎn)負責D.對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查【答案】C
192、以下不屬于混凝土外加劑的是（）A.減水劑B.早強劑C.潤滑劑D.緩凝劑【答案】C
193、施工現(xiàn)場道路應盡量布置成（），以便于車輛運輸出人A.環(huán)形B.曲線形C.一字形D.直線形【答案】A
194、信訪復查機關在收到復查申請起30日內(nèi)作出復查意見，并向（）作出復查的書面答復A.信訪人B.原辦理機關C.同級人民政府D.上級人民政府【答案】A
195、信訪機構工作人員因違法行為嚴重侵害信訪人合法權益，且沒通過（）等渠道予以糾正導致信訪事項發(fā)生，應承擔法律責任【答案】B
196、下列各項中，不應計人營業(yè)外支出的是（A.無形資產(chǎn)處置損失B.存貨自然災害損失C.固定資產(chǎn)處置凈損失D.長期股權投資處置損失【答案】D
197、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中，不符合的是（A.磚砌體工程B.砌塊砌體工程C.石砌體工程D.混凝土砌體工程【答案】D
198、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為水泥中砂碎石水二
12.
44.
150.54lm3混凝土濕重2420kg中砂含水率5%碎石含水率1%請依據(jù)上述背景資料完成下列選項258299239269【答案】B
199、下列不屬于勞動俁護費支出的是（）A.工作服B.解毒劑C.培訓費D.洗衣粉【答案】C
200、對懷孕（）個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動3587【答案】D第二部分多選題（30題）
1、判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關鍵是（）o（）A.勞動保護費是物品而不是現(xiàn)金B(yǎng).勞動保護用品是因工作需要而配備的，而不是生活用品C.從數(shù)量上看，能夠滿足工作需要即可D.從效果上，職工是否滿意E.發(fā)放時間是否及時【答案】:ABC
2、砂漿按其用途可分為（）A.砌筑砂漿B.抹面砂漿C.防水砂漿D.裝飾砂漿E.建筑砂漿【答案】ABCD
3、施工項目生產(chǎn)活動具有（）A.獨特性B.流動性C.施工的特殊性D.工期長E.施工條件復雜【答案】ABD
4、合同無效或被撤銷的法律后果（）o（）A.返還財產(chǎn)B.賠償損失C.折價補償D.返還原物E.恢復原狀【答案】ABC
5、關于混凝土澆筑的說法中正確的是（）A.混凝土的澆筑工作應連續(xù)進行B.混凝土應分層澆筑，分層搗實，但兩層混凝土澆搗時間間隔不超過規(guī)范規(guī)定C.在豎向結構中如澆筑高度超過2m時，應采用溜槽或串筒下料D.澆筑豎向結構混凝土前，應先在底部填筑一層20?50mm厚、與混凝土內(nèi)砂漿成分相同的水泥砂漿，然后再澆筑混凝土E.澆筑過程應經(jīng)常觀察模板及其支架、鋼筋、埋設件和預留孔洞的情況，當發(fā)現(xiàn)有變形或位移時，應立即快速處理【答案】AB
6、根據(jù)《企業(yè)會計準則》，提供勞務交易的結果能夠可靠估計是指同時滿足下列條件（）（）A.收入的金額能夠可靠地計量B.相關的經(jīng)濟利益很可能流入企業(yè)C.交易的完工進度能夠可靠地確定D.企業(yè)已將商品所有權上的主要風險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方E.交易中已發(fā)生和將發(fā)生的成本能夠可靠地計量【答案】ABC
7、建設部門在流動人口管理工作中的主要職責有（）（）A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理，協(xié)助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導民工潮C.負責小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設，促進農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負責對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負責勞動監(jiān)察【答案】ACD
8、信訪人提出投訴請求應當載明信訪人的（）A.名稱B.地址
17、信訪人對提供公共服務的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的（）不服，可以向有關行政機關提出信訪事項A.行政行為B.其他行為C.職務行為D.職業(yè)行為【答案】C
18、某機電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費用60萬元，人工費25萬元，機械使用費用5萬元，財產(chǎn)保險費5萬元根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，則此項工程成本是（）30萬元65萬元90萬元95萬元【答案】D
19、在填方工程中，以下說法正確的是（）A.必須采用同類土填筑B.當天填土，應隔天壓實C.應由下至上分層鋪填D.基礎墻兩側(cè)不宜同時填筑【答案】C
20、當勞動者一方當事人在（）人以上，且有共同理由的勞動爭議，稱為集體勞動爭議234C.目的D.理由E.依據(jù)【答案】:ABD
9、根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》的規(guī)定，施工現(xiàn)場“應設置明顯的、符合國家標準的安全警示標志”的危險部位包括（）A.施工現(xiàn)場入口處B.電梯井口C.臨時用電設施部位D.生活區(qū)E.基坑邊沿【答案】ABC
10、招聘甄選錄用的原則是（）A.客觀公正原則B.德才兼?zhèn)湓瓌tC.用人所長原則D.利益雙贏原則E.合理使用原則【答案】:ABC
11、關于費用的特點，以下說法正確的是（）（）A.費用是企業(yè)日?；顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出B.費用將引起所有者權益的減少C.費用除了包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出，還包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出D.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少E.費用可能表現(xiàn)為負債的增加【答案】ABD
12、下列合同無效和部分無效（）A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同B.違反紀律、行政法規(guī)強制性規(guī)定C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利D.用人單位法定代表人變更E.用人單位發(fā)生合并或分立【答案】ABC
13、下列關于鋼結構安裝施工要點的說法中，錯誤的是（）A.起吊事先將鋼構件吊離地面30Cm左右，使鋼構件中心對準安裝位置中心B.高強度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時應采用墊圈墊平C.施焊前，焊工應檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12?20nmi的板材，單面焊后，背面清根，再進行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊縫長度應大于或等于150mm【答案】AB
14、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結構辦公樓工程，位于7度抗震設防地區(qū)共5層，層高
3.3m坡屋頂基礎為柱下鋼筋混凝土獨立基礎，墻下條形基礎，基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用M1J
7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架基礎和上部結構均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面整個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生A.梁模板B.柱模板C.墻模板D.樓梯模板E.板模板【答案】ABD
15、建設部門在流動人口管理工作中的主要職責有（）A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理，協(xié)助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導民工潮C.負責小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設，促進農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負責對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負責勞動監(jiān)察【答案】ACD
16、下列關于土方回填壓實的基本規(guī)定的各項中，正確的是（）A.碎石類土、砂土和爆破石渣（粒徑不大于每層鋪土后2/3）可作各層填料B.人工填土每層虛鋪厚度，用人工木夯夯實時不大于25Cm用打夯機械夯實時不大于30CmC.鋪土應分層進行，每次鋪土厚度不大于30?50Cm（視所用壓實機械的要求而定）D.當填方基底為耕植土或松土時，應將基底充分夯實和碾壓密實E.機械填土時填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土，以利行駛時初步壓實【答案】CD
17、以下人員是施工現(xiàn)場的管理者（）A.勞務員B.造價員C.資料員D.檢測員E.安全員【答案】:ABC
18、國家已經(jīng)立法提出農(nóng)民工強制工傷保險的要求，即規(guī)定用人單位必須（）承擔對工傷職工的全部賠償責任，并承擔（）保險費繳納的義務（）A.投商業(yè)保險的方式;80%B.投辦保險或兼用投辦保險的方式；全部C.直接支付的方式；全部D.投辦保險或兼用投辦保險的方式;80%E.直接支付的方式；80%【答案】BC
19、勞動爭議的解決方式有（）0（）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.投訴【答案】ABCD
20、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法，可以采用以下（）粘結方法A.冷粘法B.熱熔法C.自粘法D.冷鋪法E.灑涂法【答案】ABC
21、集體合同與勞動合同在（）方面存在區(qū)別A.簽訂主體B.簽訂程序C.協(xié)商主體D.法律效力E.法律依據(jù)【答案】ABCD
22、薪酬要發(fā)揮應有的作用，薪酬管理應達到以下（）目標A.公開B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC
23、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務包括（）OA.依法履行自律遵規(guī)B.檢舉單位安全生產(chǎn)工作的違章作業(yè)C.接受安全生產(chǎn)教育培訓D.危險報告的義務E.按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品【答案】ACD
24、在進行生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理時，必須堅持“四不放過”的原則，包括（）A.事故原因不清楚不放過B.事故責任者和群眾沒有受到教育不放過C.事故單位未處理不放過D.事故責任者沒有受到處理不放過E.沒有制定防范措施不放過【答案】ABD
25、下列屬于違法分包的是（）A.總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位B.建設工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設單位認可，承包單位將其承包的部分建設工程交給其他單位完成C.施工總承包單位將建設工程的主體結構的施工部分分包給其他單位D.分包單位將其承包的建設工程再分包的E.總承包單位將建設工程分包給具備相應資質(zhì)條件的【答案】ABCD
26、配備各崗位所需人員的數(shù)量時，要（）的原則A.高效B.科學C.精簡D.平衡E.合適【答案】AC
27、《建筑法》規(guī)定（）A.承包企業(yè)應當持有依法取得的資質(zhì)證書B.應在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務范圍內(nèi)承攬工程C.禁止超越本企業(yè)資質(zhì)承攬工程D.禁止其他企業(yè)或個人以本企業(yè)名義承攬工程E.建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一，預防為主的方針【答案】ABCD
28、流動人員從事生產(chǎn)經(jīng)營活動必須按照（）的要求辦理相關證件A.《中央社會治安綜合治理委員會關于進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》B.《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》C.《合伙企業(yè)法》D.《公司法》E.《就業(yè)促進法》【答案】BCD
29、參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的對象應為（）的農(nóng)村居民A.年滿16周歲B.年滿18周歲C.在校學生D.不是在校學生E.未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險【答案】AD
30、市政公用工程施工總承包專業(yè)資質(zhì)包括（）土石方B.地基與基礎C.起重設備安裝D.隧道E.機場場道【答案】ADD.5【答案】B
21、磚砌體中，標準豉的丁面尺寸為mmA.115X53240X53240X115190X90【答案】A
22、根據(jù)勞動法規(guī)定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是OA.某大型歌舞團B.北京某小型雜技團C.某勞動強度較低的企業(yè)D.國家體操隊【答案】C
23、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應當推選代表，代表人數(shù)不得超過3人5人8人10人【答案】B
24、在資產(chǎn)負債表日，建造合同的結果能夠可靠估計的，應當根據(jù)確認合同收人和合同費用A.個別計價法B.銷售百分比法C.加權平均法D.完工百分比法【答案】D
25、某企業(yè)購買一項商標權，支付價款100萬元根據(jù)會計準則及其相關規(guī)定該商標權攤銷金額應計人企業(yè)的（）A.制造費用B.財務費用C.管理費用.營業(yè)費用【答案】C
26、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時，其末端應做（）彎鉤45°90°135°180°【答案】D
27、美國行為科學家沙因歸納提出了“（）種人性假設理論”A.二B.三C.四D.五【答案】C
28、對人力資源優(yōu)化配置時，應以（）為原則A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)【答案】D
29、以下不屬于工程成本間接費用的是（）A.勞動保護費B.輔助材料C.機器設備的折舊費D.機物料消耗【答案】B
30、有權處理信訪事項的行政機關經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后，應當依照有關法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要（）信訪人A.及時通知B.書面答復C.口頭答復D.及時回訪【答案】B
31、成本計劃的類型按其作用可分為（）A.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本B.控制性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本C.控制性成本計劃、指導性成本計劃、操作性計劃成本D.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、目標性計劃成本【答案】A
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