多省份啟動(dòng)事業(yè)單位公開招聘 招聘政策向高校畢業(yè)生傾斜，近期，全國(guó)多個(gè)省份集中啟動(dòng)了事業(yè)單位公開招聘工作，多地定于5月下旬進(jìn)行此次招錄的公共科目筆試。從一些地區(qū)公布的招聘政策來看，政策向高校畢業(yè)生傾斜，特別是便利應(yīng)屆生就業(yè)的特征較為明顯。
招聘政策向高校畢業(yè)生傾斜
去年11月，教育部曾發(fā)文要求，各地教育部門要配合和會(huì)同相關(guān)部門，推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)政策向高校畢業(yè)生重點(diǎn)傾斜，落實(shí)好黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等今明兩年空缺崗位主要招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生等政策。
從招聘政策上觀察，近兩年一些地區(qū)事業(yè)單位招聘向應(yīng)屆生傾斜的特征較為明顯。
例如，去年6月，廣西曾發(fā)布《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》。
這份通知明確，2020年和2021年全區(qū)各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘，除部分必須具有職稱、職業(yè)資格、工作年限等資格條件要求的崗位外，各單位應(yīng)拿出不少于70%適合或能夠用于招聘高校畢業(yè)生的空缺崗位，用于專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生。
在湖北，據(jù)介紹，今年湖北省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘，繼續(xù)貫徹對(duì)湖北高校畢業(yè)生的關(guān)心關(guān)愛政策，主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生招聘，招聘人數(shù)創(chuàng)歷史新高。
相比2020年，湖北此次事業(yè)單位招聘統(tǒng)一筆試時(shí)間提前兩個(gè)月，更有利于應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘就業(yè)。
招聘崗位條件要求方面，80%以上的崗位不要求工作經(jīng)歷，近600個(gè)崗位專業(yè)不限，便于應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才報(bào)考。
在山東，今年4月，山東印發(fā)《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》通知明確，2021年，各級(jí)事業(yè)單位空缺崗位仍主要用于專項(xiàng)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生。中、初級(jí)崗位原則上不作工作年限要求。
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