李滄區(qū)教育系統(tǒng)招聘中小學(xué)教師84名 5月15日?qǐng)?bào)名截止，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》等文件要求以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合李滄區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師實(shí)際需求，李滄區(qū)教育系統(tǒng)第二批公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師84名
公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2019年、2020年)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生。
(二)應(yīng)聘人員須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;
3.熱愛教育事業(yè)，品行良好;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
6.本科生25周歲以下(1995年5月13日及以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1990年5月13日及以后出生)，博士研究生35周歲以下(1985年5月13日及以后出生);
7.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。 現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷;
8.符合崗位要求的其它條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、報(bào)名和初審
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名：2021年5月13日9:00—5月15日16:00;
網(wǎng)上初審：2021年5月13日14:00—5月16日16:00;
具體辦法：
應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
3.打印：報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行下載并打印《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》和《健康承諾書》，電子版須保存到公示擬聘用人員階段。打印時(shí)間詳見報(bào)名網(wǎng)站。
初試成績不計(jì)入總成績，初試不收取考務(wù)費(fèi)。
三、資格審查及繳費(fèi)
1.資格復(fù)審：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須本人到場，不得委托他人。
相關(guān)證明材料主要包括：
應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報(bào)考職位所要求的資格證書等(學(xué)歷證書、學(xué)位證書及報(bào)考職位所要求的資格證書須在2021年7月31日之前取得);2021年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
擇業(yè)期內(nèi)(2019年、2020年)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(附件3)、學(xué)歷學(xué)位證書及報(bào)考職位所要求的資格證書等(均須在2021年5月13日之前取得)。
資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，根據(jù)招聘崗位，按初試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。
四、考試安排
考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行?？荚嚥恢付ń滩暮洼o導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。進(jìn)入面試范圍人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(一)面試
(二)筆試
(三)成績核算
總成績采用百分制，按照面試成績占60%，筆試成績占40%的比例加權(quán)計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績相同的，則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試成績相同，則按面試成績中的模擬上課成績確定進(jìn)入考察范圍人員，若模擬上課成績相同，則增加加試環(huán)節(jié)，加試方式為答辯)。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1:1.5比例，確定進(jìn)入考察范圍人員，面向社會(huì)公布，組織考察。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢方案由招聘單位另行通知。
對(duì)因考察體檢不合格或自動(dòng)放棄造成的空缺可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示、聘用
考察、體檢不合格或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)者，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員簽訂相關(guān)聘用合同，合同設(shè)立最低服務(wù)年限為5年。
七、紀(jì)律
本次招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、疫情防控
(一)根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，廣大考生須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理?？记?，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸?？荚嚽?4天每日自覺進(jìn)行體溫測量、記錄及健康狀況監(jiān)測，如實(shí)填寫《健康承諾書》。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，需出示本人有效居民身份證和山東省電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動(dòng)接受體溫測量。
(二)無法提供山東省電子健康通行碼(綠碼)或新冠病毒核酸檢測陰性證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)。
(三)進(jìn)入考點(diǎn)前，考生須聽從考點(diǎn)工作人員指揮，佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持“一米線”排隊(duì)有序入場。在接受身份核驗(yàn)時(shí)，逐人按要求摘下口罩核實(shí)身份。進(jìn)入考點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
(四)考生入場或考試期間出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難、腹瀉、發(fā)熱等癥狀，經(jīng)專業(yè)評(píng)估和綜合研判，能繼續(xù)參加考試的，安排在備用隔離考場考試。須接受隔離觀察的，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，納入所在地疫情防控體系。
(五)請(qǐng)考生備齊個(gè)人防護(hù)用品，嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)，保持手衛(wèi)生。合理安排交通和食宿，注意飲食衛(wèi)生。
(六)14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史或接觸史的人員，新確定疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)疫情傳播鏈?zhǔn)桌±_診前14天內(nèi)參加考試的人員和其他疫情重點(diǎn)地區(qū)參加考試人員，應(yīng)向當(dāng)?shù)丶部刂行纳陥?bào)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。
請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
九、有關(guān)說明
1.屬下列情形之一的，取消聘用資格：未在規(guī)定時(shí)間取得報(bào)考條件要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書的人員;聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30—11:30，下午2:00—5:00撥打以上電話。
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;李滄區(qū)教育系統(tǒng)招聘中小學(xué)教師84名 5月15日?qǐng)?bào)名截止”的全部內(nèi)容，希望能給大家?guī)韼椭?，想要了解更多相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注可圈可點(diǎn)網(wǎng)。